村干部自查自糾報(bào)告

　　隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，需要使用報(bào)告的情況越來越多，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的村干部自查自糾報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

村干部自查自糾報(bào)告1

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整改取得實(shí)效

　　我們社區(qū)高度重視該項(xiàng)工作，及時(shí)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、社區(qū)委精神，成立了以局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。各股室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。

　　二、自查自糾情況

　　(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了社區(qū)委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》等文件精神，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的五個(gè)方面突出問題，認(rèn)真查找和糾正我們社區(qū)在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)社區(qū)委的.工作安排和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室。

　　(二)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“十二項(xiàng)規(guī)定”和社區(qū)委“十二項(xiàng)規(guī)定”，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。

　　(三)突出重點(diǎn)開展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子，不求有功、但求無過;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工; 遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項(xiàng)議而不決，上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)、對(duì)群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習(xí)慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對(duì)面幫助群眾等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。

　　三、對(duì)癥下藥，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效

　　(一)存在問題

　　對(duì)照社區(qū)委社區(qū)政府所列舉的五類突出問題，我們社區(qū)目前存在以下方面的問題：

　　1、落實(shí)工作慢，有拖延現(xiàn)象，不求有功、但求無過，創(chuàng)新意識(shí)比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強(qiáng)。

　　2、執(zhí)行力差，存在畏難情緒，不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實(shí)上級(jí)部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。

　　3、工作脫離實(shí)際，忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責(zé)任意識(shí)有待于加強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究少，不愿深入一線面對(duì)面幫助群眾解決問題。

　　(二)下一步整改措施：

　　1、健全工作機(jī)制。一是全面完成18個(gè)社區(qū)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，完成10個(gè)社區(qū)街80 個(gè)村、社區(qū)檔案建檔，并免費(fèi)提供建檔所需的檔案用品。二是對(duì)10個(gè)單位開展檔案執(zhí)法檢查和13個(gè)單位檔案規(guī)范化管理復(fù)審。三是以實(shí)干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。

　　2、健全執(zhí)行機(jī)制。一是班子要提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性。二是強(qiáng)化班子執(zhí)行力，提高工作效率。三是認(rèn)真開展對(duì)全區(qū)7個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目的檔案登記、跟蹤指導(dǎo)和竣工檔案驗(yàn)收工作。四是三是加快推進(jìn)檔案數(shù)字化工作，在完成去年項(xiàng)目的同時(shí)啟動(dòng)今年項(xiàng)目的招標(biāo)工作。

　　3、健全限時(shí)辦結(jié)制。一是支持聯(lián)系社區(qū)改善辦公條件和辦公設(shè)施，指導(dǎo)和協(xié)助完成檔案整理，二是優(yōu)化查檔流程，細(xì)化查檔須知并在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用，以滿足查檔群眾需要。

村干部自查自糾報(bào)告2

　　按照鎮(zhèn)紀(jì)委的工作部署和黨委要求，本人于 7 月10 日上午在村部中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》等廉政材料，對(duì)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各個(gè)方面有了很大的收獲和提高�？傮w而言，本人在黨組織的關(guān)心和群眾的幫助下，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想和行動(dòng)上保持高度的一致。能夠立足實(shí)際積極開展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷的加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。對(duì)照《規(guī)定》中的“8 項(xiàng)禁止 41條不準(zhǔn)”和明華書記的講話精神，結(jié)合自身的工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現(xiàn)，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了深度的自我剖析，形成剖析報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問題和不足：

　　1、理論學(xué)習(xí)被動(dòng)。學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么。理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)。思想上還不夠解放，使得平時(shí)工作安排解決一些問題上不夠大膽、主動(dòng)。

　　2、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，親民愛民思想樹立得不牢固，不能始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

　　3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在日常業(yè)務(wù)工作中疲于應(yīng)付日常事務(wù)，工作主動(dòng)性與對(duì)村事務(wù)管理的研究較為欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和考慮。

　　二、存在問題的根源：

　　考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中不乏一些客觀因素，但是更重要的.是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，更多的停于形式，

　　1、政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”敷衍了事。在實(shí)際工作中，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。正因如此，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也存在著距離，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要思想根源。

　　2、為群眾服務(wù)意識(shí)不牢固。不能體會(huì)到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的實(shí)質(zhì)精髓。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的精液精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，并以群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、工作方法簡單，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。受教條主義的束縛，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能勇于打破陳例、老套路，膽子不夠大，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。思維方式、工作作風(fēng)和當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的要求還有一定的差距。

　　三、對(duì)廉政工作的建議：

　　工作是基礎(chǔ)，預(yù)防是關(guān)鍵，“41 條不準(zhǔn)”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。

　　在開展廉政工作中要處理好三個(gè)方面的關(guān)系：

　　一是處理好公與私的關(guān)系，禁止假公濟(jì)私、損公肥私、徇私舞弊。

　　二是處理好真知與執(zhí)行的關(guān)系，要堅(jiān)決克服言行不一、知行不一、表里不一。

　　三是處理好自律與他律的關(guān)系，自我約束和外部監(jiān)督并行。

村干部自查自糾報(bào)告3

　　根據(jù)中心“為官亂為、為官不為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一系列政策規(guī)定及要求，逐一對(duì)照八個(gè)方面突出問題進(jìn)行自查，并明確整改措施如下：

　　一、“群眾觀念淡薄”方面。

　　主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比還有較大差距。

　　整改措施：自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)上的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

　　二、“工作執(zhí)行不力”方面。

　　對(duì)上級(jí)決策部署有時(shí)認(rèn)識(shí)不夠深刻到位，執(zhí)行的時(shí)效性、實(shí)效性還有一定差距。

　　整改措施：加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)政策的出臺(tái)背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實(shí)意義的.學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，有效增強(qiáng)執(zhí)行的內(nèi)在動(dòng)力。

　　三、“工作能力不強(qiáng)”方面。

　　學(xué)習(xí)勁頭不強(qiáng)，不能與時(shí)俱進(jìn)地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力，與發(fā)展的要求不相適應(yīng)。

　　整改措施：工作中堅(jiān)持實(shí)事求是，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，清楚形勢(shì)任務(wù)要求，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力。

　　四、“工作標(biāo)準(zhǔn)不高”方面。

　　進(jìn)取精神有所懈怠，有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，對(duì)中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。

　　整改措施：自覺破除臨時(shí)思想，立足現(xiàn)狀積極思考并提出既符合客觀實(shí)際又有利于中心長遠(yuǎn)建設(shè)的意見建議，認(rèn)真落實(shí)中心支部與領(lǐng)導(dǎo)的要求，抓好本村工作落實(shí)與能力作風(fēng)建設(shè)。

　　五、“工作不敢擔(dān)當(dāng)”方面。

　　由于對(duì)當(dāng)前形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠到位，有時(shí)開展工作怕?lián)�政策風(fēng)險(xiǎn)，或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬。

　　整改措施：在堅(jiān)持黨性原則與遵守政策法規(guī)的`基礎(chǔ)上，堅(jiān)持從單位實(shí)際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結(jié)合，積極創(chuàng)新工作的方式方法，處理好工作中的難點(diǎn)問題。

　　六、“精神狀態(tài)不佳”方面。

　　事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。

　　整改措施：牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律、顧大局，，努力做村中既守本份又求進(jìn)取的帶頭者。

　　七、“工作作風(fēng)漂浮”方面。

　　囿于業(yè)務(wù)性質(zhì)與范圍，主動(dòng)深入基層比較少，掌握實(shí)情不夠綜合、不夠細(xì)致。整改措施：自覺克服形式主義、為官主義的影響與侵蝕，積極爭(zhēng)取到基層、到一線的時(shí)機(jī)，認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，掌握第一手信息，為扎實(shí)細(xì)致地開展工作打牢實(shí)踐基礎(chǔ)。

　　八、“工作推諉扯皮”方面。

　　習(xí)慣于處理事務(wù)性、周期性工作，對(duì)臨時(shí)安排的工作任務(wù)，有時(shí)因需要多方協(xié)調(diào)的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時(shí)完成。

　　整改措施：進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、全局觀念，克服畏難情緒，主動(dòng)與黨委、政府加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

村干部自查自糾報(bào)告4

　　近期，贛州市各級(jí)黨組織把集中整治與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密融合、統(tǒng)籌推進(jìn)，通過開展黨內(nèi)組織生活，組織黨員干部自己找、群眾提、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，深入查糾存在問題進(jìn)行整改，并根據(jù)集中整治政策規(guī)定作出從輕處理。11月10日，贛州市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)3起通過黨內(nèi)組織生活自查自糾發(fā)現(xiàn)的侵害群眾利益問題進(jìn)行通報(bào)，具體是：

　　寧都縣湛田鄉(xiāng)新田村黨支部書記王忠華、支委委員李小平主動(dòng)自查自糾虛報(bào)種植面積套取糧食補(bǔ)貼資金問題。20xx年7月29日，湛田鄉(xiāng)新田村召開村黨支部會(huì)議。會(huì)上，王忠華、李小平主動(dòng)說明20xx年虛報(bào)種植面積套取糧食補(bǔ)貼資金47950.52元問題并進(jìn)行自我批評(píng)，其他同志對(duì)兩人進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)教育。會(huì)后，王忠華、李小平如實(shí)填報(bào)集中整治自查自糾表并將違紀(jì)款上交財(cái)政。湛田鄉(xiāng)紀(jì)委按照“自查從輕、被查從嚴(yán)”的政策，對(duì)兩人從輕分別給予黨內(nèi)警告處分。

　　會(huì)昌縣周田鎮(zhèn)崗腦村黨支部副書記、村委會(huì)負(fù)責(zé)人張清茂主動(dòng)自查自糾幫助親屬違規(guī)獲取土坯房改造補(bǔ)助資金問題。20xx年7月，周田鎮(zhèn)召開集中整治工作動(dòng)員部署會(huì)議，向鄉(xiāng)、村干部宣布有關(guān)政策要求。7月18日，張清茂主動(dòng)向縣紀(jì)委交代自己在危舊土坯房改造工作中，利用職務(wù)便利違規(guī)審批幫助其親屬獲得土坯房改造補(bǔ)助資金1.5萬元問題，并動(dòng)員親屬退交相關(guān)款項(xiàng)。9月19日，張清茂在崗腦村黨支部組織生活會(huì)議上再次主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并接受批評(píng)，會(huì)昌縣紀(jì)委按照“自查從輕、被查從嚴(yán)”的政策，從輕給予其黨內(nèi)警告處分。 龍南縣黃沙管委會(huì)新嶺村黨支部書記廖立勇、村主任劉志誠主動(dòng)自查自糾私自截留受災(zāi)補(bǔ)助款問題。20xx年，廖立勇、劉志誠私自截留受災(zāi)補(bǔ)助款4576.86元，其中廖立勇分得村民2221.92元、劉志誠分得2354.94元。20xx年9月，廖立勇、劉志誠在自查自糾階段主動(dòng)報(bào)告并上交違規(guī)截留資金。黃沙管委會(huì)紀(jì)委按照“自查從輕、被查從嚴(yán)”的政策，對(duì)兩人從輕給予誡勉談話并在管委會(huì)通報(bào)批評(píng)處理。 通報(bào)指出，集中整治堅(jiān)持“以查促糾、懲教結(jié)合、標(biāo)本兼治、綜合治理、注重實(shí)效”的原則，目的是讓有問題的干部正視問題，把握黨內(nèi)教育的機(jī)會(huì)，主動(dòng)整改、自我革新，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化;沒有問題的干部也能夠從中受到深刻教育，警鐘長鳴，真正達(dá)到懲前毖后、治病救人的'效果。各級(jí)黨組織要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念、宗旨意識(shí)、政策法規(guī)和紀(jì)律要求的教育，充分利用正反兩面典型案例將“自查從輕、被查從嚴(yán)”的政策向基層干部講清楚，督促其增強(qiáng)自查自糾的自覺性和主動(dòng)性。對(duì)在自查自糾期間能夠及時(shí)向組織說明情況、交代問題、主動(dòng)整改的干部，依紀(jì)依規(guī)從輕、減輕或免于處理;對(duì)于那些不主動(dòng)查找問題、不如實(shí)說明情況，故意隱瞞、有錯(cuò)不糾甚至不收斂、不收手，頂風(fēng)違紀(jì)的干部，堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

【村干部自查自糾報(bào)告】相關(guān)文章：

村干部述職報(bào)告06-22

村干部離職報(bào)告11-13

村干部調(diào)研報(bào)告01-11

村干部述職報(bào)告11-14

村干部調(diào)研報(bào)告09-02

村干部辭職報(bào)告01-24

村干部綜治述職報(bào)告06-30

村干部辭職報(bào)告12-08

駐村干部調(diào)研報(bào)告03-18