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工作目標完成情況報告

時間:2022-10-31 11:11:45 報告 我要投稿

工作目標完成情況報告

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工作目標完成情況報告

工作目標完成情況報告1

  20xx年即將結(jié)束,回顧近一年的工作,在市、區(qū)各級領導的關心支持下,我們區(qū)醫(yī)保辦根據(jù)年初與市、區(qū)政府簽訂的目標責任書要求,緊緊圍繞市局“和諧勞動,保障民生”的主題,以“微笑服務”活動的要求為依據(jù),以全面完成上級下達的目標任務為主線,有針對性的開展工作,現(xiàn)將有關工作匯報如下:

  一、市、區(qū)責任目標完成情況

  二、日常工作進展情況

  三、特色工作開展情況

  醫(yī)保工作是關系到千家萬戶幸福的重大民生工程,為保證各項工作的順利開展,我們在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上,深入剖析,積極開展了許多有富有成效的工作。

  2、繼續(xù)大力推行“微笑服務”,打造醫(yī)保服務新品牌。作為市優(yōu)質(zhì)服務示范窗口,我們始終大力推行“微笑服務”,在醫(yī)保大廳的顯著位置張貼了“微笑服務”標識,并配備了醫(yī)保政策電子滾動屏與觸摸查詢機,設立了辦事指示牌和工作流程示意圖板,在柜臺配備了升降式吧椅、等候排椅、紙筆、花鏡、應急藥品等便民服務設施和用具,還專門為殘疾人設置了咨詢臺,以滿足他們的特殊需要,從而拉近了與外來辦事人員的心理距離。在日常工作中,要求所有工作人員掛牌上崗,同時從服務用語、儀容儀表等細節(jié)入手,做到著裝整潔得體、服務熱情細致,對辦事群眾實行“四個一”服務,即露一張笑臉、遞一把椅子、端一杯熱水、給一個滿意答復,使“微笑”和“舒適”貫穿于整個業(yè)務辦理與政策咨詢的過程,受到了參保單位及社會各界的廣泛好評。

  3、審核與管理并重,努力提升工傷保險經(jīng)辦能力。勇于創(chuàng)新,不斷加強工傷保險經(jīng)辦能力建設,做到規(guī)范化管理,嚴格工傷待遇審核,努力提高企業(yè)和職工的滿意度。

  4、統(tǒng)籌兼顧,加強管理,確保公費醫(yī)療合理運轉(zhuǎn)。起草并下發(fā)了《區(qū)公費醫(yī)療管理暫行辦法補充規(guī)定》,為我區(qū)離休干部及退休二類保健人員在定點醫(yī)院實行了記賬管理,極大地方便了老干部就診就醫(yī),提高了我區(qū)公費醫(yī)療報銷待遇,滿足了離休人員及公費醫(yī)療人員的就醫(yī)需求。

  四、下一步工作打算及措施

  1、繼續(xù)抓好宣傳工作,使醫(yī)療保險這項惠民政策落到實處。不斷創(chuàng)新宣傳手段,統(tǒng)籌規(guī)劃,加大宣傳力度,進一步增強職工、居民的參保意識。對已參保人員,加強待遇享受及就醫(yī)流程的宣傳,保證參保人及時享受醫(yī)保待遇。

  2、尋找新的突破口,全力以赴擴大醫(yī)保覆蓋面。根據(jù)工作目標任務,我們將再添舉措,再鼓干勁,采取劃分重點擴面區(qū)域、動員村居及學校整體參保的辦法,力爭圓滿完成市政府下達的目標任務。

  3、勇于創(chuàng)新,突出特色,努力提升經(jīng)辦單位窗口的服務新形象。進一步加強服務型窗口建設,強化日常管理,改進工作作風,增強自覺服務的意識,提高服務熱情,努力提升經(jīng)辦單位窗口公眾形象。用我們熱情溫馨的服務,耐心細致的講解,提高醫(yī)保參保率,減少停保率,增加滿意率。

  在今后的工作中,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,進一步理清思路,針對薄弱環(huán)節(jié),完善工作方法,不斷開創(chuàng)工作新局面,圓滿完成各項工作目標任務,為構(gòu)建和諧醫(yī)保和推動全區(qū)的發(fā)展做出新的貢獻。

工作目標完成情況報告2

  依法治建,加強管理,使我市建筑管理工作再上新臺階同志們:這次會議的主要任務是,貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設工作會議精神,總結(jié)20xx年全市建筑管理工作,研究部署20xx年工作任務,按照“標本兼治,重在治本”的原則,采取有效措施,堅持依法治建,加大管理力度,使我市的建筑管理工作再上新臺階。

  一、20xx年工作回顧20xx年我市的建筑管理工作,在各級政府和各有關部門特別是監(jiān)察部門的支持幫助下,在各建設、設計、施工、監(jiān)理等單位的共同努力下,取得了一定的成效。

  尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上,我市做了題為“分析形勢,加強管理,促進我市建筑市場健康有序發(fā)展”的經(jīng)驗交流,省建設廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。

  ——整頓規(guī)范建筑市場秩序工作取得階段性成果。20xx年全市在建工程建設項目共計310項,建筑面積157萬平方米,投資額20.4億元。

  按照《二0xx年講話標題:依法治建,加強管理,使我市建筑管理工作再上新臺階同志們:這次會議的主要任務是,貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設工作會議精神,總結(jié)20xx年全市建筑管理工作,研究部署20xx年工作任務,按照“標本兼治,重在治本”的原則,采取有效措施,堅持依法治建,加大管理力度,使我市的建筑管理工作再上新臺階。

  一、20xx年工作回顧20xx年我市的建筑管理工作,在各級政府和各有關部門特別是監(jiān)察部門的支持幫助下,在各建設、設計、施工、監(jiān)理等單位的共同努力下,取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上,我市做了題為“分析形勢,加強管理,促進我市建筑市場健康有序發(fā)展”的經(jīng)驗交流,省建設廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。

  ——整頓規(guī)范建筑市場秩序工作取得階段性成果。20xx年全市在建工程建設項目共計310項,建筑面積157萬平方米,投資額20.4億元。

  按照《二00四年×市整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作方案》,迎接國家建設部、省建設廳、省人大城鄉(xiāng)環(huán)保委及市人大檢查4次,自行組織檢查2次,共抽查項目198項,建筑面積近132萬平方米。通過檢查共下發(fā)整改通知單15份,停工通知單21份,罰款金額6萬元,吊銷開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書10家。

  全市建筑市場管理工作開始步入健康、有序的發(fā)展軌道。 ——建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)就位工作順利完成,全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  按照建設部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》等有關規(guī)定,在省建設廳的指導下,經(jīng)過一年多緊張的工作,圓滿地完成了全市建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)就位的審查申報工作。通過這項工作,使我市的建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量從426家降為203家,達到了調(diào)控規(guī)模,優(yōu)化隊伍的目的,為下步形成總承包、專業(yè)承包和勞務分包三個序列的合理格局奠定了基礎。

  全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,實現(xiàn)產(chǎn)值66.5億元。 ——有形市場日趨完善,招投標工作規(guī)范有序開展。

  加強了有形市場的制度建設,共修訂交易中心日常管理制度15項,業(yè)務表格12項,制定規(guī)范性文件3項,取消文件6項,修改文件1項。并推行了無標底評標辦法,20xx年政府投融資的工程43項,總投資23869萬元,全部實行了

  二、三個人從事建筑管理工作,難以適應工作的需要。二是執(zhí)法力度不夠。

  雖然我們開展了多次檢查,也相應進行了一些處罰,但效果并不理想,說明我們只能“觸其表而不能觸其本”,沒有做到盯住一個項目查到底、查清楚。三是執(zhí)法程序有所欠缺。

  作為建筑管理執(zhí)法人員,要知法、懂法、不違法,從目前情況來看,對于所有執(zhí)法行為嚴格按照《行政處罰法》來操作還有距離。第四類是分包轉(zhuǎn)包問題。

  近年來建設領域腐敗案件多發(fā)、易發(fā)的原因,就是因為分包、轉(zhuǎn)包的存在。建設部建筑市場管理司司長張魯風在20xx年全國建筑市場分管廳長會議上的講話中,將解決轉(zhuǎn)包、分包、掛靠等行為列為全年重點要抓好的.八項工作之一,建設部正準備制定施工分包管理辦法,明確界定轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等行為。

  從我市發(fā)展地方建筑業(yè)的角度來看,只有盡可能的減少、避免建筑市場中的分包、轉(zhuǎn)包,才能夠?qū)崿F(xiàn)真正意義上的發(fā)展地方建筑業(yè)。

  三、20xx年工作安排20xx年是我市城市建設實施四大戰(zhàn)略的第一年,做好今年的建筑管理工作至關重要、意義重大。

  因此,針對我市實際工作中存在的問題,按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,管理要有新舉措,工作要有新成效”的要求,全市建筑管理工作的總體思路是:以推進重點工程建設為突破口,以整頓和規(guī)范建筑市場秩序為主線,以查處違法違規(guī)行為為重點;加強有形市場建設,完善招投標管理模式;加強對監(jiān)理公司的管理,提高工程監(jiān)理水平;加強政府對質(zhì)量、安全的監(jiān)管,引導各勘察、設計、施工、監(jiān)理企業(yè)步入良性的行業(yè)發(fā)展軌道;加強制度建設,增強執(zhí)法意識,促進全市建筑管理工作再上新臺階。

  20xx年全市建筑管理要重點抓好以下五個方面的工作:

  (一)以推進重點工程建設為突破口,開創(chuàng)我市建筑管理工作的新局面。20xx年全市重點工程項目共41項,其中續(xù)建項目13項,新建項目28項;計劃完成投資45億元,建筑面積120萬平方米。

  為了更好的推進重點工程建設,我們選派精干人員組建了市重點工程推進辦公室,從項目立項就開始協(xié)調(diào)解決工程建設所涉及到的各類問題,實行“一條龍”服務,力爭使每一個項目都做到高水平設計、高質(zhì)量施工、高效能管理,建設精品工程,提高城市品位。在工作中主要采取以下措施:一是依法運作,嚴格履行基本建設程序。

  從工程立項開始,辦理規(guī)劃、土地等各種手續(xù)直至施工許可、竣工驗收,嚴格按照基本建設程序執(zhí)行。二是明確職責,落實工程管理“四項制度”。

  四項制度是指項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和質(zhì)量責任終身制。三是突出重點,嚴格質(zhì)量監(jiān)督管理。

  業(yè)主和施工、監(jiān)理單位等有關人員要現(xiàn)場到位、密切配合,嚴把三關:材料進場關、施工環(huán)節(jié)質(zhì)量關和工序驗收關。四是加強管理,實施配套建設。

  建設項目要按規(guī)定配套建設供水、排水、供電、通訊、園林、環(huán)衛(wèi)等配套設施,新建小區(qū)還必須同步配套建設民用天然氣和優(yōu)質(zhì)飲用水,并采用單體供熱系統(tǒng)。通過采取一系列措施,加大重點工程建設的服務力度,來帶動我市建筑管理各項工作的順利開展。

 。ǘ┮哉D規(guī)范建筑市場秩序為主線,貫穿于整個建筑管理工作中。針對當前建筑市場上存在的突出問題,20xx年全市整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作要重點抓好六個方面的專項治理:一是專項整治業(yè)主的市場行為,重點是規(guī)范政府投資工程的業(yè)主和房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)建設行為;二是專項整治拖欠工程款和民工工資的問題;三是專項整治轉(zhuǎn)包、違法分包和掛靠行為;四是專項整治地區(qū)封鎖及行業(yè)壟斷問題,加強對外來隊伍的監(jiān)管,實行外來隊伍市場評價制度;五是

  專項整治不執(zhí)行工程建設強制性標準、偷工減料和監(jiān)理工作流于形式的問題;六是大力整頓和規(guī)范裝飾裝修工程活動,加強管理,確保裝飾裝修工程質(zhì)量。為了把整頓規(guī)范建筑市場工作落到實處,主要采取以下措施:

  第一,加強領導,明確責任。

  建立建筑市場責任追究制度,實行目標管理,主管縣、區(qū)長為整頓和規(guī)范建筑市場的主要責任人,將目標和責任逐級分解到各部門和責任人。

  第二,開展全市建筑市場大檢查。

  20xx年建筑市場大檢查工作仍然分階段分步驟進行,在檢查中對于各種違法違規(guī)行為要堅決依法做出處理,情節(jié)嚴重的要全市公開曝光。要注重實效,處罰一次要震動一片、促進一批。

  第三,嚴格執(zhí)行建筑市場準入和清出制度。所有工程勘察、設計、施工、監(jiān)理、招標代理企業(yè),都必須在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事工程建設活動。

  對于存在嚴重違法違規(guī)行為,發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故的,要依法將其清出大慶建筑市場;同時要加強對外埠施工企業(yè)的管理,按照慶建發(fā)[20xx]75號文件規(guī)定,外埠進慶施工企業(yè)必須到市建設局辦理注冊登記備案手續(xù)后,方可進行工程招投標和工程施工。第四,受理建筑市場的投訴和舉報,接受社會和群眾的監(jiān)督。

  在全市公開投訴、舉報電話,設專人或兼職人員負責投訴、舉報的接待工作。對舉報的重大問題,及時組織力量進行查處,涉及違法違紀的,移交紀檢監(jiān)察部門處理。

  (三)以改進、完善、創(chuàng)新招投標管理模式為契機,營造公開、公平、公正的良好競爭環(huán)境。在去年政府投資工程試行無標底經(jīng)評審最低投標價法評標的基礎上,將進一步采取有效措施,強化備案管理,完善制度建設,建立良性的管理體制和運營機制。

  第一,完善有形市場建設,實施“一站式”辦公制度。將在原來的基礎上,借鑒先進地市的管理經(jīng)驗,全力推進“一站式”辦公制度,制定并完善集中辦公的各項管理制度,使建設單位能夠集中辦理土地、規(guī)劃、項目報建、施工圖審查、招標投標、質(zhì)量安全監(jiān)督、施工許可證等多項審批業(yè)務,形成建設系統(tǒng)內(nèi)部的統(tǒng)一閉合管理。

  第二,在過程中實施八項“陽光操作”,接受群眾和社會的監(jiān)督。一是我們協(xié)同市紀檢監(jiān)察局、計委、審計、財政等部門對招投標全過程進行監(jiān)督;二是招投標監(jiān)管方式實施備案制,淡化標底管理;三是招標信息發(fā)布做到網(wǎng)上與交易中心大屏幕同時公開;四是評標的標準和方法隨同招標文件公開發(fā)送到所有投標單位;五是評標委員會的組成采取微機隨機抽取評委的方式;六是實行評標報告?zhèn)浒钢贫;七是中標通知書發(fā)放前實行中標公示制度;八是公開招投標管理程序流程圖,并設立投訴舉報電話。

  第三,改革現(xiàn)行單一的工程造價計價依據(jù)和辦法,同時推行兩種計價體系。一是改革各項費用的計取模式,推行工程量清單計價,形成綜合單價計價體系。

  二是結(jié)合實際情況,在主導推行工程量清單計價的同時,為保證計價依據(jù)的連續(xù)性,繼續(xù)應用預算定額計價,形成工料單價計價體系。第四,進一步完善專家?guī)旖ㄔO,實行動態(tài)管理。

  一是壯大評標隊伍。吸納業(yè)務強、覺悟高的建設行業(yè)從業(yè)人員加入專家?guī),擴充評委數(shù)量。

  二是設立專家分庫。分設成五個分庫,即工程類分庫、經(jīng)濟類分庫、造價類分庫、園林類分庫和監(jiān)理類分庫。

  三是實行動態(tài)管理。建立評標記錄制度,及時取消不稱職或違法違規(guī)人員的評標專家資格。

  (四)以突出一個監(jiān)管、強化二個監(jiān)督為手段,維護廣大人民群眾的切身利益。突出一個監(jiān)管,就是突出加強對工程監(jiān)理公司的監(jiān)督管理;強化兩個監(jiān)督,一是質(zhì)量監(jiān)督,二是安全監(jiān)督;從而保證工程質(zhì)量,維護廣大人民群眾的切實利益。

  第一,加強對監(jiān)理公司的管理要堅持從三個方面入手。一是

  從提高素質(zhì)入手,通過指導企業(yè)完善各項規(guī)章制度和內(nèi)部考核機制、舉辦培訓班等方式,進一步提高我市監(jiān)理企業(yè)及從業(yè)人員的素質(zhì)。二是從健全制度入手。

  在對監(jiān)理過程中實行十項制度的同時,還制定了信譽檔案管理制度,年考核90~100分為甲類信譽型企業(yè),70~90分為乙類信譽型企業(yè),60~70分為丙類信譽型企業(yè),對達不到相應信譽等級的企業(yè)年檢時重新核定其資質(zhì)等級。三是從規(guī)范行為入手。

  將組織有關人員開展監(jiān)理工作專項檢查,通過定期、不定期的檢查來規(guī)范監(jiān)理行為,對檢查出來的違法違規(guī)工程及時進行處理。在檢查中重點要考核現(xiàn)場監(jiān)理人員行為,主要考核六種行為:一是脫崗、漏崗;二是不執(zhí)行強制性標準;三是所監(jiān)理工程出現(xiàn)質(zhì)量問題;四是存在吃、拿、卡、要、報等違法違紀行為;五是所監(jiān)理工程內(nèi)業(yè)資料不能同工程實際進度同步;六是旁站不到位。

  并實行動態(tài)管理、考核積分制,滿分10分,對考核積分低于5分者,取消其監(jiān)理從業(yè)資格。第二,堅持“宏觀與微觀,階段與日常管理相結(jié)合”的方式,加強工程質(zhì)量監(jiān)督。

  一是開展全市工程質(zhì)量大檢查。對報監(jiān)工程采取巡回抽查的方式,重點檢查工程建設各方主體質(zhì)量行為和地基基礎、主體結(jié)構(gòu)及使用功能,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

  二是加強施工圖審查工作。今年在審查結(jié)構(gòu)體系安全性、穩(wěn)定性、實用性及節(jié)能、環(huán)保等方面的基礎上,努力開展結(jié)構(gòu)設計經(jīng)濟合理性審查試點工作,降低或盡可能杜絕浪費,保證設計質(zhì)量。

  三是加強工程竣工驗收備案工作的管理。對建設單位組織竣工驗收的合法性進行監(jiān)督,查處未經(jīng)驗收或驗收不合格就交付使用的工程。

  四是加強對全市砼預制構(gòu)件產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督。對已通過資質(zhì)就位構(gòu)件廠的產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)保體系和檢測手段進行監(jiān)督檢查,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量。

  五是建立工程質(zhì)量責任追究制。全面貫徹落實《建設工程質(zhì)量管理條例》、《工程建設重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》、《建設工程質(zhì)量投訴處理暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī),實行質(zhì)量責任追究制度。

  第三,嚴格監(jiān)督程序,完善監(jiān)督機制,全面加強建筑安全管理工作。一是嚴格執(zhí)行建筑工程安全報監(jiān)制度。

  工程在開工前,必須到工程所在地的縣、區(qū)建設主管部門辦理安全報監(jiān)手續(xù)方可施工。二是開展專項治理,消除安全隱患。

  根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》,分階段對全市在建項目進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三是開展施工企業(yè)安全資質(zhì)年檢。

  依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的建立、執(zhí)行情況和年度安全生產(chǎn)情況核定其資質(zhì)等級,達不到標準的一律不予年檢。四是完善監(jiān)督機制。

  將制定《大慶市建設安全監(jiān)督管理工作年度評價辦法》,每年對各縣、區(qū)建設行政主管部門的安全監(jiān)督行為進行全面考核。五是實行“五項制度”。

  即安全生產(chǎn)例會制度、安全動態(tài)定期發(fā)布制度、企業(yè)安全生產(chǎn)不良記錄登記制度、施工現(xiàn)場小型機具和防護用品準用制度、施工現(xiàn)場檢查量化評價制度。

 。ㄎ澹┮陨罨w制改革為契機,引導全市各勘察、設計、施工、監(jiān)理企業(yè)步入良性的行業(yè)發(fā)展軌道。深刻領會十六大關于國有企業(yè)改革的精神,解放思想,更新觀念,堅持以改革促發(fā)展,向改革要效益,促進我市勘察、設計、施工、監(jiān)理各行業(yè)的健康發(fā)展。

  第一,以資質(zhì)管理為手段,加強全市施工企業(yè)的管理。一是深化改革,用發(fā)展的思路解決國有企業(yè)面臨的諸多問題。

  通過采用新老公司分離分立、老公司擇機破產(chǎn)、新公司率先突圍的方式,建立企業(yè)內(nèi)部多種所有制并存的管理模式,幫助國有企業(yè)在思想觀念和管理模式上由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟徹底轉(zhuǎn)變。二是加強資質(zhì)管理。

  在這次資質(zhì)就位的基礎上,大力發(fā)展勞務分包企業(yè),爭取在優(yōu)化建筑業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)上取得新突破,形成生產(chǎn)力的多層次性和建筑業(yè)企

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