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婦幼管理人員個人述職報告

時間:2023-03-21 09:50:04 盛林 報告 我要投稿
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婦幼管理人員個人述職報告(通用14篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,好好地做個總結(jié)并寫一份述職報告吧。那么述職報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的婦幼管理人員個人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

婦幼管理人員個人述職報告(通用14篇)

  婦幼管理人員個人述職報告 篇1

  近年來,在婦產(chǎn)崗位上,以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極參與本院婦產(chǎn)各項工作,圓滿完了醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

  一、執(zhí)業(yè)道德方面

  本人能堅持以病人為中心,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù),履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé),按區(qū)X局指派于20xx年x月至20xx年x月在xx衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記為人民服務(wù)的'信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,忠于一個醫(yī)生的圣神使命。

  在執(zhí)業(yè)中,能遵守單位規(guī)章制度,遵守各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,設(shè)身處地為患者著想,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、合理檢查,合理用藥,讓患者得到的服務(wù)。

  二、業(yè)務(wù)水平方面

  本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認(rèn)識到作為一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過閱讀超多業(yè)務(wù)雜志及專業(yè)書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

  三、工作成績方面

  作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,本考核期間能認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故。盡潛力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,相互學(xué)習(xí),共同提高,遵守醫(yī)院各項紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

  我覺得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的婦產(chǎn)事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

  婦幼管理人員個人述職報告 篇2

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)班子和院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持下,在全科室人員和村婦保醫(yī)生的合作下。我婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作,為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì),降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心何責(zé)心。圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實、踏實苦干,較好地完成了本科室的各項工作任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、努力學(xué)習(xí),提高科室整體素質(zhì),提高科室業(yè)務(wù)水平。

  學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,寫下了大量與業(yè)務(wù)水平有關(guān)的知識,豐富理論知識,用理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù),診治婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),使產(chǎn)婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發(fā)生。

  二、培訓(xùn)村婦保醫(yī)生、提升整體業(yè)務(wù)水平。

  針對村婦保醫(yī)生知識參差不齊的現(xiàn)狀,給他們講解產(chǎn)婦、孕婦的保健知識,產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)知識等內(nèi)容。使得他們業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了相應(yīng)的提高。并要求月報表分村管理,按時準(zhǔn)確上報。

  三、醫(yī)患溝通到位

  科室人員相互理解、團結(jié)一致。對住院分娩的`孕婦,觀察產(chǎn)程嚴(yán)密,耐心做好醫(yī)患溝通,讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數(shù),并有一個心理準(zhǔn)備及理解過程。對一異常情況處理及時,手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針,對危重病人進行盡快治療并及時會診,手術(shù)嚴(yán)格無菌操作,無一例產(chǎn)褥感染,今年住院分娩人次達200人次左右。剖宮產(chǎn)手術(shù)60人次左右。住院分娩率達95%以上。

  四、科室消毒責(zé)任明確、正規(guī)、及時記錄

  五、加強孕產(chǎn)婦手流管理,對孕產(chǎn)婦實行分村管理、分工明確。

  要求圍產(chǎn)期保健卡填寫及時,并能及時輸入微機,有效地進行信息化管理,督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢,且產(chǎn)后42天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,對高危孕產(chǎn)婦實行專案管理。提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應(yīng)急處理、轉(zhuǎn)診能力。通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力協(xié)作,對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理。

  六、對孕產(chǎn)期婦女進行知識宣傳教育。

  利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識。免費為孕產(chǎn)婦體檢,并對孕產(chǎn)婦進行專項補助積極給予準(zhǔn)備其應(yīng)有的資料,并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達90%以上。

  七、對全鎮(zhèn)育齡婦女進行普查、普治工作。

  八、合理安班排班制度及首診負(fù)責(zé)制度,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

  總之:在這一年中無論在技術(shù)上或任務(wù)水平上都有很大的提高,但根據(jù)我院情況、科室人員暫時緊缺、暫停接生產(chǎn)程觀察。

  婦幼管理人員個人述職報告 篇3

  本人現(xiàn)任xx醫(yī)院婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,任現(xiàn)職已滿x年。在任職期間里,在各級xx的領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持為xx,較好地完成了上級交給的各項任務(wù),現(xiàn)將自己任職以來學(xué)習(xí)工作、履行職責(zé)、完成任務(wù)等狀況總結(jié)如下:

  一、在思想方面

  積極加xx治學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。嚴(yán)守xx的宗旨,堅持全心全意為人民服務(wù),熱愛本職工作,忠于職守,恪守本專業(yè)的道德規(guī)范;態(tài)度端正,吃苦耐勞,道德品質(zhì)好,作風(fēng)正派,積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作。在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當(dāng)前改革開放和市場經(jīng)濟條件的大環(huán)境下,能夠正確對待利益得失,正視自身不足,立足高原,立足本職,從不計較個人得失,時刻服從組織安排,始終用“xx”革命精神激勵自己,扎根高原,熱愛部隊,安心本職。

  二、在作風(fēng)紀(jì)律方面

  認(rèn)真執(zhí)行xx;堅持一日生活制度,積極參加群眾活動,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,愛崗敬業(yè),始終堅持“患者至上,服務(wù)第一”的理念,努力做到急患者之所急,想患者之所想,用真誠的心為患者服務(wù);加強自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),弘揚正氣,摒棄不良的風(fēng)氣及陋習(xí);工作中能夠嚴(yán)格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度,做到按規(guī)行醫(yī)、依法行醫(yī),對病人一視同仁,未發(fā)生過推諉病人現(xiàn)象,未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯及事故。

  三、在業(yè)務(wù)工作方面

  工作上積極主動,服務(wù)態(tài)度端正,針對本專業(yè)特點,認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù),注重加強自身專業(yè)知識的提升,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。以讓患者滿意的'工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在業(yè)務(wù)上能夠刻苦學(xué)習(xí),在科主任及上級醫(yī)師的指導(dǎo)及自己的努力下,已掌握婦產(chǎn)科的常見病及多發(fā)病的診斷與處置,能夠熟練配合主任及上級醫(yī)師完成如:xx、xx、xx等腹腔鏡及經(jīng)腹手術(shù),能夠協(xié)助主任完成xx、xx等陰式手術(shù),能獨立主刀xx,單獨完成產(chǎn)婦順產(chǎn)接生、引產(chǎn)接生等婦產(chǎn)科常規(guī)手術(shù),能獨立完成人工流產(chǎn)、診斷性刮宮等婦產(chǎn)科常規(guī)操作,針對婦產(chǎn)科急癥病人較多的狀況,能夠完成婦產(chǎn)科急、危重病員的搶救與治療。自任現(xiàn)職以來,自己清醒地認(rèn)識到,只有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰,我充分利用業(yè)余時間進行專業(yè)理論和技能的學(xué)習(xí),在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下刻苦鉆研專業(yè)技術(shù),廣泛閱讀相關(guān)書籍和各種雜志書刊,主動了解本學(xué)科的新技術(shù),新進展,關(guān)注相關(guān)學(xué)科新動向,以適應(yīng)部隊發(fā)展的要求,不斷提高自身水平,提升工作效率。

  四、工作中存在的不足

  雖然取得了一些進步,但畢竟調(diào)入醫(yī)院工作時間較短,臨床經(jīng)驗嚴(yán)重缺乏,在工作及學(xué)習(xí)中仍存在下列不足:

  1、本專業(yè)的相關(guān)理論知識掌握不牢,理解不深,理論聯(lián)系實際不強,不能完全將書上的知識用到工作中,有待進一步加強。

  2、接觸臨床時間較短,外科手術(shù)基本功較差,與主刀醫(yī)師手術(shù)配合默契度不足,有待進一步改善。

  3、對本專業(yè)的理論知識及新技術(shù)、新進展掌握了解不深,知識儲備不足,不善于從已有的病例中總結(jié)特點、把握規(guī)律,科研潛力不強,有待進一步提升。

  4、臨床經(jīng)驗不足,在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差,有待進一步改正。

  在今后的工作中,必須要虛心學(xué)習(xí),不驕不躁,刻苦鉆研,不斷進取,也期望各位領(lǐng)導(dǎo)能給予更多幫忙和指導(dǎo),使自己的業(yè)務(wù)水平和實踐經(jīng)驗?zāi)艿玫竭M一步提高。

  以上是我的工作總結(jié),不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!

  婦幼管理人員個人述職報告 篇4

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心及同事們的幫助下,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

  一、強化服務(wù)理念,體現(xiàn)以人為本

  一直以來,本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標(biāo)準(zhǔn),把病人的呼聲當(dāng)作第一信號,把病人的需要當(dāng)作第一選擇,把病人的利益當(dāng)作第一考慮,扎實開展醫(yī)療服務(wù)工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)之中,把病人滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

  牢固樹立以病人為中心的意識,努力為病人提供熱情周到的服務(wù)。本人經(jīng)常利用業(yè)余時間進行接待禮儀、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習(xí),在言談舉止和一言一行當(dāng)中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當(dāng)中,積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難,讓病友感受到熱情周到的服務(wù),感受到醫(yī)護人員的關(guān)心和體貼。

  二、提高技術(shù)水平,打造醫(yī)護品牌

  高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人、家屬、社會評價醫(yī)務(wù)工作者滿意度的一項重要指標(biāo)。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造過硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴(yán)格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,定期自查,找出問題,采取措施,加以改進。作為一名醫(yī)務(wù)人員,為患者服務(wù),既是責(zé)任,也是義務(wù)。想在最短的時間內(nèi)做強做大,我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的`思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者服務(wù)。對病人細(xì)心照顧,和藹可親。努力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗,在此過程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗,努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,培養(yǎng)了全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng),經(jīng)過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

  本人在以后的工作過程中將不斷努力進取,竭盡全力完善自己,同時真誠的希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們給我提出寶貴的批評建議,糾正存在的錯誤,彌補自己的不足之處,幫助我成為一個合格的醫(yī)務(wù)工作者和社會主義建設(shè)者和接班人。今后,我一定認(rèn)真克服缺點,發(fā)揚成績,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出自己的貢獻!

  婦幼管理人員個人述職報告 篇5

  我是xx醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生xx,現(xiàn)年xx歲,20xx年7月畢業(yè)于xx學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),20xx年取得xx醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科文憑及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,同年底被評為優(yōu)秀工作者。工作期間,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,我積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,較好地完成了醫(yī)院安排的各項任務(wù),F(xiàn)將20XX年度的主要工作情況匯報如下:

  一、注重政治理論學(xué)習(xí),加強修養(yǎng)

  始終堅持上級路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論知識,堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹全心全意為人民服務(wù)的思想,不斷提高自身政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的.各項活動,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做一名思想健康純潔的人。

  二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平

  我深刻地認(rèn)識到要做好一名合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生,必須努力提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。在工作之余,我通過訂閱業(yè)務(wù)雜志及書刊,經(jīng)常學(xué)習(xí)了解國內(nèi)本學(xué)科的先進知識和技術(shù)發(fā)展動態(tài)。多次代表醫(yī)院參加了縣、市組織的婦產(chǎn)科醫(yī)師培訓(xùn),豐富了知識,開闊了視野,同時也使自己清醒地認(rèn)識到,只有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰。

  本人有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負(fù)和腳踏實地的實干精神,能夠正確對待分工,認(rèn)真履行職責(zé),從無怨言、不計得失。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,按時上下班,不遲到早退,虛心向周圍的同志學(xué)習(xí),力求把每一種常見病及多發(fā)病從理論上搞清楚,在實踐中操作好,做到明明白白當(dāng)醫(yī)生,勤勤懇懇為患者服務(wù)。

  作為一名年輕同志,工作中還有很多不足的地方,專業(yè)技術(shù)知識以及操作能力也需要進一步提高。通過總結(jié),我將努力在今后的工作中發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,不斷提升理論水平和工作能力,更好地完成各項工作任務(wù)。以上是我個人總結(jié),不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

  婦幼管理人員個人述職報告 篇6

  一年來,婦產(chǎn)科在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風(fēng)行風(fēng)評議等活動為契機,狠抓內(nèi)部管理,扎實開展各項工作,通過科室全體職工的共同努力,如期完成了各項工作目標(biāo),F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、加強政治思想教育

  增強團結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持路線、方針和政策,樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實的工作作風(fēng),開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?剖覉猿置恐芤怀繒疲瑫线M行政治思想學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,通過晨會學(xué)習(xí),職工間的團結(jié)協(xié)作意識明顯增強,科室整體素質(zhì)有所提高。

  二、業(yè)務(wù)開展情況

  1、認(rèn)真執(zhí)行各項核心制度,病歷書寫規(guī)范,甲級病歷大于90%。做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù);

  2、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。

  一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強調(diào)紀(jì)律,科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還要做好學(xué)習(xí)筆記,通過學(xué)習(xí)后考試,對不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰;

  二是通過科室內(nèi)部每周一的例會,加強各方面的理論學(xué)習(xí),同時大家輪流授課,進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力;

  三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高醫(yī)療風(fēng)險防范意識,嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,避免其單獨執(zhí)業(yè),降低差錯事故的發(fā)生率;

  四是加強制度管理,規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術(shù)制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力,我科有效的`防范了醫(yī)療風(fēng)險,全年無重大差錯事故發(fā)生。

  三、完成院部其他工作情況

  我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時,還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)收費專項整治工作、“產(chǎn)科專科”評審工作等工作,并以各項專項工作為契機,狠抓科室內(nèi)部理管理,提高科室整體素質(zhì)。

  四、存在問題

  1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。

  2、服務(wù)態(tài)度有待進一步改善,勞動紀(jì)律有待進一步加強。

  3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高。

  總的講20XX年的工作,我科如期完成了各項任務(wù),取得了一定的成績,但也還存在一些不足。在下一年工作中,我們將進一步加強管理,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量,努力促使我科工作邁上一個新臺階。

  婦幼管理人員個人述職報告 篇7

  推行醫(yī)院院務(wù)公開,加強醫(yī)患溝通,增加醫(yī)療服務(wù)透明度,和諧醫(yī)患關(guān)系,提高廉潔行醫(yī)和誠信服務(wù)的意識,對實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展具有重大深遠(yuǎn)的意義。20xx年,我院院務(wù)公開工作在縣委、縣政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以病人為中心,以提高保健服務(wù)質(zhì)量為主題,認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》工作要求,進一步加強和改進院務(wù)公開的方式方法,在強化管理和廣泛參與上不斷向縱深發(fā)展,完善院務(wù)公開體系,加快我院民主進程,樹立了良好的社會形象,為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的保障,F(xiàn)將我院20xx年院務(wù)公開民主管理工作情況報告如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,積極推進院務(wù)公開工作

  我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視院務(wù)公開工作,把此項工作列入醫(yī)院的重點工作抓緊、抓細(xì)、抓實、抓好。

  一是健全組織機構(gòu)。建立并適時調(diào)整院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開黨員大會、院長辦公會、中層干部院周會布置、傳達有關(guān)院務(wù)公開工作。不斷強化意識,認(rèn)真履行職責(zé),做院務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)者和實踐者;

  二是明確工作職責(zé)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各司其職,各負(fù)其責(zé),實行專人專項管理,工作開展有條不紊,責(zé)任落實到位;

  三是規(guī)范管理流程。對涉及“三重一大”的事項和患者切身利益的政策措施,嚴(yán)格按照院務(wù)公開管理辦法及程序,組織研討和決策,并對院務(wù)公開工作給予人力和物力的支持;

  四是落實監(jiān)督機制。加強規(guī)范制度化的建設(shè)力度,廣泛接受干部職工和就醫(yī)患者的監(jiān)督,不斷增強行政行醫(yī)的透明度。

  二、規(guī)范管理,健全機制,加快推進民主管理進程

  我院按照依法行醫(yī)、廉潔高效、注重實效,民主監(jiān)督的原則,對醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重大問題包括職工群眾的切身利益問題、患者及家屬就醫(yī)的熱點、難點問題等事項實行公開。對公開的.詳細(xì)目錄進行任務(wù)分工,確保公開工作的落實到位。

  一是規(guī)范公開形式。堅持以職代會為院務(wù)公開的基本載體,認(rèn)真履行法律規(guī)定的職代會各項職權(quán)。醫(yī)院的年度工作計劃,財務(wù)收支計劃,人事、改革、工資、分配、勞動用工等涉及醫(yī)院、員工利益密切相關(guān)的規(guī)章制度,都交由職代會全體會議討論、審議,做到民主決策,取心于民。通過召開會議傳達,同時利用院刊、網(wǎng)站、上墻公示等形式執(zhí)行院務(wù)公開,把醫(yī)院的管理、服務(wù)置于人民群眾監(jiān)督之下,以增強服務(wù)意識,提高工作效率,促進廉政建設(shè),預(yù)防、遏制行業(yè)不正之風(fēng)。

  二是明確公開內(nèi)容。我院院務(wù)公開的主要內(nèi)容包括:

 、裴t(yī)院重要人事任免、重大建設(shè)項目安排、重大改革和發(fā)展規(guī)劃及大額度資金使用情況;

 、祁I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;

 、歉刹柯毠ぢ毞Q考評、薪酬體系、工資晉升和福利待遇情況;

 、葝徫辉O(shè)置、崗位聘用、解聘、辭聘的標(biāo)準(zhǔn)及程序;

 、赡甓蓉攧(wù)預(yù)、決算主要情況;

 、蚀笞谖锲凡少彙⒒ňS修、捐贈等情況;

  ⑺貸款及其使用情況;

  ⑻重大事項的決策情況和職工關(guān)心的其他重要事項;

 、腿罕姺从骋竺鞔_和解決的事項;

 、巫≡翰∪藢嵭匈M用一日清單制,包括藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)的名稱、數(shù)量、單價、金額等使用情況,為群眾提供費用查詢服務(wù),出院時提供總費用清單;

 、蠟殚T診患者提供費用清單和票據(jù)等等。

  三是明確責(zé)任部門。我院院務(wù)公開具體實施科室包括:院辦、黨群辦、保健科、醫(yī)務(wù)科、財務(wù)科等。要求各職能科室統(tǒng)一思想,明確職責(zé),狠抓落實,切實有效開展工作,進一步加強和考核院務(wù)公開工作,接受輿論監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題及時改正。確保院務(wù)公開做到經(jīng)常化、制度化,使醫(yī)院管理工作更能反映群眾愿望和要求。

  四是健全監(jiān)督機制。在繼續(xù)加強依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入、醫(yī)療服務(wù)價格和收費信息公示等制度的落實與監(jiān)督的同時,我院按照治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂工作要求,制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》、《黨務(wù)公開工作實施方案》等,多角度接受社會對醫(yī)院工作的監(jiān)督指導(dǎo),有力地促進了院務(wù)公開工作規(guī)范、有序開展。

  三、拓寬渠道,突出重點,多層次開展院務(wù)公開管理

  結(jié)合深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)為主題”的干部作風(fēng)建設(shè)活動要求,我院在處理患者及患者家屬比較敏感的藥品價格、就醫(yī)費用、服務(wù)態(tài)度、病人如何選擇醫(yī)生等問題上,積極拓寬醫(yī)患溝通渠道。

  一是定期對臨床科室進行病人滿意度調(diào)查。通過電話回訪、發(fā)放問卷調(diào)查、召開座談會面對面溝通等形式,聽取群眾意見和建議,并結(jié)合工作實際及時落實整改,促進整體醫(yī)療服務(wù)水平的提高;

  二是在公共地方張掛公布醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格等,嚴(yán)格執(zhí)行各項收費標(biāo)準(zhǔn);

  三是公布醫(yī)生、護士個人信息,方便患者群眾就醫(yī),接受患者群眾監(jiān)督;

  四是完善網(wǎng)絡(luò)信息化管理,為患者提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù);

  五是設(shè)立群眾意見箱和院長信箱,聽取患者、職工對醫(yī)院管理、服務(wù)等各方面的意見和建議。

  四、主要工作成效

  隨著院務(wù)公開民主管理工作的不斷深入開展,提高了全院依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī)的責(zé)任意識,通過加強民主管理的落實和監(jiān)督,密切了黨群干群關(guān)系,促進黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立了新時代白衣天使風(fēng)貌,有力推進了各項工作的順利開展。在全院干部職工的共同努力下,我們在院務(wù)公開工作獲得了一些寶貴經(jīng)驗,醫(yī)院的民主政治建設(shè)水平得到很大提升,但隨著醫(yī)院事業(yè)的不斷改革和發(fā)展,推進基層民主政治建設(shè),探索更加科學(xué)、規(guī)范的院務(wù)公開管理任重而道遠(yuǎn),同時還存在一些問題和不足需要進一步改進,為此,我院將在20xx年的工作中繼續(xù)強化院務(wù)公開工作力度,創(chuàng)新院務(wù)公開方法,做到院務(wù)公開工作與醫(yī)院管理相結(jié)合、與社會效益、經(jīng)濟效益相結(jié)合,與民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合,與職工關(guān)心的熱點、難點問題相結(jié)合等“四個相結(jié)合”,推動院務(wù)公開工作走向規(guī)范化、法制化、制度化。

  婦幼管理人員個人述職報告 篇8

  20xx年是我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃頒布實施九周年,正是實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的終達標(biāo)評估沖刺之年。市人事局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在市婦兒工委的指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞《兩規(guī)劃綱要》,積極貫徹“男女平等基本國策”和“兒童優(yōu)先”原則,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)《規(guī)劃》的實施工作,正確履行工作職責(zé),突破工作的重點和難點,確保了各項工作任務(wù)的順利完成。

  一、明確任務(wù),推進婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施

  1、保證人員,明確責(zé)任。我局作為婦兒工委的成員單位,明確了一名副局長擔(dān)任婦兒工委成員,分管本單位的婦兒工委工作,確定了1名對外聯(lián)絡(luò)員,以協(xié)助成員開展工作,負(fù)責(zé)本單位與市婦兒工委辦公室及其他成員單位的日常工作聯(lián)系。認(rèn)真落實工作職能,做到將婦兒工委工作同人事工作同布置,根據(jù)業(yè)務(wù)處室及下屬事業(yè)單位的職能,把婦兒工委工作分解到位,要求各處室把工作任務(wù)納入年初計劃,積極履行職責(zé),確保婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)如期完成。

  2、內(nèi)外協(xié)調(diào),做好落實。制訂本部門實施兩個規(guī)劃的.工作計劃,針對兩個規(guī)劃實施工作及婦女兒童重點難點問題與職能處室進行調(diào)查研究,提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中,遇到有些單位不理解不支持時,既堅持原則,又主動溝通,全力保證工作公平公正地進行。安排相關(guān)人員參加市婦兒工委組織的工作會議和統(tǒng)計監(jiān)測培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升服務(wù)水平。及時做好本單位婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)所需要的數(shù)據(jù)收集,建立健全統(tǒng)計臺帳,按要求及時報送相關(guān)材料到市婦兒工委辦公室。

  二、抓住契機,宣傳男女平等基本國策

  1、關(guān)注重點,形成共識。圍繞本單位工作的重點,營造男女平等,兒童優(yōu)先的社會氛圍,切實維護婦女兒童合法權(quán)益。抓住慶!叭恕薄ⅰ傲弧惫(jié)等契機,開展有關(guān)宣傳活動,使男女平等政策深入到干部職工的思想中,使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實施。

  2、協(xié)調(diào)推動,保障維權(quán)。協(xié)調(diào)推動本單位做好維護婦女兒童合法權(quán)益的工作,本單位規(guī)章制度的制定和執(zhí)行時,始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權(quán)益的舉報時,及時調(diào)查處理,積極有效地做好婦女兒童的保障維權(quán)工作。

  三、強化監(jiān)督,促進規(guī)劃目標(biāo)的全面實現(xiàn)

  根據(jù)本單位的工作職能,要求各業(yè)務(wù)處室在工作中始終貫徹男女平等、禁止性別歧視,對所屬事業(yè)單位的婦女兒童發(fā)展規(guī)劃貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查,保證了規(guī)劃目標(biāo)的全面實現(xiàn)。近幾年來,我們在貫徹實施婦女兒童兩規(guī)劃所做的工作,主要概況如下:

  1、在機關(guān)(事業(yè))單位人員工資待遇審批工作、專業(yè)技術(shù)人員職稱評審等日常管理工作中,始終堅持同工同酬的原則,做到男女平等,禁止性別歧視。我市500家機關(guān)事業(yè)單位中,人事干部有80%以上為女同志,碰到有孕在身的女同志前來辦理業(yè)務(wù)時,工作人員都會以人為本,給予特殊照顧,優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù),并向其他同志做好解釋工作。

  2、在人才開發(fā)、軍轉(zhuǎn)安置等方面,從20xx年以來,我市安置軍轉(zhuǎn)干部1045名,隨調(diào)家屬235名,安置工作不分男女,均實施指令性安置。自20xx年以來,根據(jù)省有關(guān)文件精神,已連續(xù)3年共招募304名大學(xué)畢業(yè)生,未設(shè)立男女性別規(guī)定。20xx年,根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進一步加強高層次人才隊伍建設(shè)的若干意見》(洪發(fā)〔20xx〕30號)精神,分兩批共引進“重點高層次人才”160名,未分男女崗位。

  3、高層次人才選拔注重女性比例。布置工作中不搞性別歧視,專家評審中注重女性比例,人才培養(yǎng)中關(guān)注女性人才。近五年來,享受政府特殊津貼專家72人次,其中女性17人,包括“國貼”專家1人、“省貼”專家1人、“市貼”專家15人。250名“521”學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中,女性占55名。300名“市優(yōu)秀農(nóng)村實用人才”中,女性占18名。干部出國(境)培訓(xùn)學(xué)員選拔專門提出要照顧女學(xué)員選派。

  4、在我市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作中,認(rèn)真貫徹男女平等、禁止性別歧視的原則。在考錄計劃申報時,除特殊職位外,職位條件一律不得設(shè)置限定男女性別等歧視性條件;在面試過程中,我們采取“雙抽簽、雙把關(guān)”的方式,紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,考官和考生分別抽簽決定考場和面試順序,確保面試公平公正,避免因性別差異而導(dǎo)致面試分?jǐn)?shù)的不公平;在錄用環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格按照分?jǐn)?shù)從高到低依次錄用,杜絕在錄用環(huán)節(jié)中重男輕女的現(xiàn)象,確保在公務(wù)員錄用中男女平等。

  5、針對我市農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的現(xiàn)狀,在組織開展農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定工作時,我們貫徹“男女平等”的原則,加大了職稱政策的宣傳力度,鼓勵廣大鄉(xiāng)土人才申報評定農(nóng)民技術(shù)職稱,并傾向一線婦女專業(yè)技術(shù)人員。

  婦幼管理人員個人述職報告 篇9

  我從事婦幼保健,同時還負(fù)責(zé)衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報工作。春華秋實,夏去冬來,過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年里,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進步。在這一年里,總的來說我工作還算順利、平穩(wěn)。為了發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,為了今后更好的開展工作,為了讓領(lǐng)導(dǎo),同事們更好的監(jiān)督指導(dǎo)我的工作,現(xiàn)做如下述職:

  一、政治思想方面

  加強學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)是作好一切工作的根本,也是我多年來對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中,我堅持抽時間、擠時間學(xué)習(xí),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,通過學(xué)習(xí),提高了自身的政治理論水平和覺悟,做到不論在什么情況下,都以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以務(wù)實的態(tài)度,事爭一流的精神,投入到工作中。牢固樹立“一切為人民群眾服務(wù)”的理念,加強溝通,用“以人為本”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng)。

  二、工作方面

 。ㄒ唬⿱D幼保健工作

  20xx年婦幼保健的工作很多,壓力大,責(zé)任大,在工作中,我們以實施“降消”項目為契機,把維護婦女、兒童健康權(quán)益作為我們的大事來抓,加大了婦產(chǎn)兒科規(guī)范化建設(shè),暢通產(chǎn)科綠色通道,提高了母嬰保健技術(shù)服務(wù)能力和質(zhì)量,降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,贏得了市場和社會的信賴。在婦幼保健上我們先后做了以下工作:

  1、完成全區(qū)孕婦2879人的建冊工作,建冊率達99.48%;制定了《高危孕婦管理流程》,強化篩查和管理工作,全區(qū)篩查高危孕婦710人,管理率達100%;

  2、通過目標(biāo)責(zé)任管理,強化城鄉(xiāng)婦保醫(yī)生母嬰產(chǎn)后訪視的次數(shù)和質(zhì)量,全區(qū)母嬰產(chǎn)后訪視人數(shù)2870,訪視率達99.31%。同時,我們還認(rèn)真開展18—21周孕婦的產(chǎn)前篩查工作,全區(qū)篩查5609人,其中高風(fēng)險441人并及時得到干預(yù);

  3、對管轄范圍內(nèi)兒童進行了免費體檢,共免費體檢8515人,體檢率達80.06%以上。認(rèn)真進行兒童“4、2、1”體檢,認(rèn)真篩查體弱兒,使兒童常見病和多發(fā)病得到了有效防治;

  4、對全區(qū)準(zhǔn)發(fā)《衛(wèi)生保健許可證》托幼機構(gòu)的上崗人員進行了健康體檢,并組織開展傳染病防控知識培訓(xùn),培訓(xùn)率達100%。

  5、對轄區(qū)6個社區(qū)450戶居民以及400名0-36個月的嬰幼兒進行營養(yǎng)狀況調(diào)查。其中抽血159人,發(fā)放調(diào)查問卷400人。

  6、監(jiān)測全區(qū)各監(jiān)測醫(yī)院和發(fā)生本區(qū)監(jiān)測點5歲以下兒童死亡的醫(yī)院,認(rèn)真查閱病例和檔案資料,監(jiān)測全區(qū)5歲以下兒童死亡20人,未出現(xiàn)漏報,全區(qū)嬰兒死亡率為5.19‰。

  7、制定了《醫(yī)療助產(chǎn)機構(gòu)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理責(zé)任制度》等三個管理制度,為農(nóng)村孕產(chǎn)婦救助151人,救助金額45300元;開展貧困孕產(chǎn)婦救助45人。

  8、截止到10月31日共婚檢了111人。同時,我們還加強了《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作,下發(fā)了《出生醫(yī)學(xué)證明》管理規(guī)范及管理細(xì)則。全年辦理《出生醫(yī)學(xué)證明》1224人,按檔案管理要求進行資料整理,并歸檔。

 。ǘ┬l(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報工作

  除了婦幼保健工作外我還負(fù)責(zé)衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報工作,這是一項常規(guī)工作,今年增加了醫(yī)改監(jiān)測工作,省廳就醫(yī)改監(jiān)測工作進行了兩次培訓(xùn),在培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,做到了將業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透。衛(wèi)生統(tǒng)計工作任務(wù)艱巨而繁重,在工作中我秉承實事求是的態(tài)度、吃苦耐勞的.精神以及認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度,切實做好了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息統(tǒng)計工作。

  三、存在不足

 。ㄒ唬⑦^去一年工作中主觀能動性不夠強的缺點,上下溝通不足,未能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,工作開展有些被動。團隊精神沒有完全發(fā)揚出來。畢竟婦幼保健,衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報工作不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。所以我要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。

  (二)、創(chuàng)新思維不足。面對工作形式的迅速變化,我在工作中對自己思想的解放程度不夠高,面對一些新形勢,新出現(xiàn)的問題,舊觀點,老辦法不能解決時我不能及時找出解決的辦法,以至工作不能順利開展。這是我非常大的不足。20xx年婦幼保健,衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報工作的新形勢,新問題如何創(chuàng)造性的開展工作是我的工作重點之一。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,雖然我在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,同事們的幫助下做了自己應(yīng)做的一些工作,但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求與同志們的期望還是有差距的,自己的許多問題也暴露出來了,而且很大。今后我要繼續(xù)努力工作,克服困難,彌補不足。為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

  婦幼管理人員個人述職報告 篇10

  婦幼保健站在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團結(jié),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷開拓思路,依法規(guī)范和開展母嬰保健各項服務(wù),努力完成《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》各項指標(biāo),為降低孕產(chǎn)婦、兒童死亡率,提高出生人口素質(zhì)做出貢獻。被評為市“市出生缺陷綜合防治先進團體”、區(qū)禮貌單位,F(xiàn)將全年主要工作情景總結(jié)如下:

  一、加強管理與督導(dǎo),認(rèn)真完成重大公共衛(wèi)生婦幼項目

  認(rèn)真做好農(nóng)村婦女住院分娩補助項目工作,嚴(yán)格審核,規(guī)范工作程序,做好信息資料的審核、錄入及補助金發(fā)放統(tǒng)計等相關(guān)工作。實行兩次公示制度,保證轄區(qū)住院分娩的農(nóng)村婦女該補的一個不漏,不該補的一個不補,補助覆蓋率100%。做好農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目工作,嚴(yán)格按照程序做好葉酸的發(fā)放,登記,信息錄入、儲存和逐級發(fā)放工作。

  二、依法規(guī)范母嬰保健管理及服務(wù),全面落實《兩綱》任務(wù)指標(biāo)

 。ㄒ唬┮婪ㄒ(guī)范和管理,群體性婦幼保健工作取得顯著成績

  為了認(rèn)真做好群體性保健工作,使每一位孕產(chǎn)婦及兒童享受到應(yīng)有的保健服務(wù),我區(qū)加強了對轄區(qū)母嬰保健技術(shù)服務(wù)醫(yī)療保健機構(gòu)的管理與督導(dǎo),認(rèn)真做好母嬰保健技術(shù)服務(wù)許可效驗工作,加強了對從事母嬰保健服務(wù)人員的培訓(xùn),提高了產(chǎn)科質(zhì)量與技術(shù)水平,重點加強對高危妊娠的管理,使高危妊娠管理率達100%。強化了對社區(qū)婦幼衛(wèi)生服務(wù)資料的規(guī)范化管理,對社區(qū)婦幼保健工作實行量化賦分,建立產(chǎn)后訪視卡收、轉(zhuǎn)、取卡制度,杜絕了產(chǎn)后訪視卡在周轉(zhuǎn)過程中的丟失現(xiàn)象,增強工作人員職責(zé)心,使產(chǎn)后訪視率到達95%,我區(qū)兒童系統(tǒng)化管理率98.5%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理達97.8%,各項指標(biāo)均到達《兩綱》任務(wù)要求。

  為進一步強化愛嬰醫(yī)院管理,提升產(chǎn)科、兒科建設(shè),規(guī)范診療服務(wù),提高母乳喂養(yǎng)率,迎接省衛(wèi)計委對我區(qū)愛嬰醫(yī)院復(fù)核,我站于3月下旬組織省市專家對我區(qū)三家愛嬰醫(yī)院,即中醫(yī)院大學(xué)二附院、市婦幼保健院、警官醫(yī)院開展了明查暗訪工作。檢查中嚴(yán)格按照《愛嬰醫(yī)院復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)》,對查出的問題現(xiàn)場進行反饋,提出整改意見。對難點問題,雙方商討提出合理化提議,有力地促進了我區(qū)愛嬰醫(yī)院管理水平,得到醫(yī)療機構(gòu)的認(rèn)可和好評。在省級愛嬰醫(yī)院復(fù)核中轄區(qū)市婦幼保健院評分取得全市第一名的好成績。

 。ǘ┰鷮嵶龊糜變簣@年檢及等級評估,提升托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健水平

  為保障在園兒童身心健康,規(guī)范托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理,我站將托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作作為公共衛(wèi)生服務(wù)的重要資料,加強監(jiān)督和指導(dǎo),先后召開全區(qū)托幼機構(gòu)園長會議和保健大夫會議,規(guī)范了“托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健申請程序和申報材料”,根據(jù)《市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健評價標(biāo)準(zhǔn)》和《市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健年檢標(biāo)準(zhǔn)》要求,自5月份開始,我站精心安排,從轄區(qū)托幼機構(gòu)選出15名業(yè)務(wù)本領(lǐng)強、管理經(jīng)驗豐富的保健大夫組成托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健等級評估專家組,對轄區(qū)100余所幼兒園進行了托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健等級評估及年檢工作,在環(huán)境設(shè)施、衛(wèi)生間和盥洗室設(shè)置、保健室配置、安全保護及健康管理等方面逐項進行考核評價。經(jīng)過檢查,進一步規(guī)范我區(qū)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的管理,切實提高了兒童保健服務(wù)水平。

 。ㄈ┘訌姟冻錾t(yī)學(xué)證明》使用的管理

  一是定期召開駐區(qū)具有助產(chǎn)資質(zhì)的醫(yī)療保健機構(gòu)負(fù)責(zé)《出生醫(yī)學(xué)證明》的工作人員會議,學(xué)習(xí)了《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作規(guī)定,規(guī)范了《出生醫(yī)學(xué)證明》出入庫的管理,強調(diào)了《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)的法律嚴(yán)肅性;二是嚴(yán)格《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)章的使用管理,執(zhí)行章、證分離,兩人管理原則。嚴(yán)格管理《出生醫(yī)學(xué)證明》補發(fā)專用章的使用,確!冻錾t(yī)學(xué)證明》的真實有效。完善了空白證件防保措施,配齊了防盜、防火、防潮設(shè)施;三是對舊版《出生醫(yī)學(xué)證明》進行了舊證回收處理,安裝了新版《出生醫(yī)學(xué)證明》套打軟件,并組織辦證人員參加了市級組織的'培訓(xùn),婦保站對駐區(qū)4家助產(chǎn)醫(yī)療保健機構(gòu)進行了《出生醫(yī)學(xué)證明》套打軟件的培訓(xùn),提高管理人員的職責(zé)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),使我區(qū)《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放率達100%,《出生醫(yī)學(xué)證明》管理率達100%。

 。ㄋ模┱J(rèn)真做好新生兒遺傳代謝病免費篩查項目

  按照市衛(wèi)生局有關(guān)開展新生兒遺傳代謝病免費篩查項目的要求,區(qū)衛(wèi)生局制定《區(qū)新生兒遺傳代謝病免費篩查項目實施方案》,并在區(qū)區(qū)政府官方網(wǎng)上進行公示有關(guān)報銷的流程。站內(nèi)設(shè)專人負(fù)責(zé)新生兒遺傳代謝病免費篩查項目的管理和報銷工作。認(rèn)真做好小兒疾病篩查追訪工作,追訪率到達100%,使患有先天性甲狀腺低下、苯丙酮尿癥和蠶豆病的兒童能在早期及時得到干預(yù)治療,到達早發(fā)現(xiàn)、早診治的目的。

  三、認(rèn)真完成國家七項婦幼衛(wèi)生監(jiān)測任務(wù),為政府制定干預(yù)措施供給科學(xué)依據(jù)

  我站承擔(dān)國家級七項監(jiān)測任務(wù)(既孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡、醫(yī)院出生缺陷、人群出生缺陷、危重孕產(chǎn)婦及兒童營養(yǎng)與健康監(jiān)測、孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝監(jiān)測)是全省承擔(dān)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目最多的區(qū)縣。為保證監(jiān)測工作的順利進行,我站分批對駐區(qū)婦產(chǎn)科醫(yī)生、社區(qū)婦幼保健大夫、村醫(yī)進行系統(tǒng)培訓(xùn),并深入到屬地醫(yī)院、社區(qū)、農(nóng)村進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保了監(jiān)測工作的順利開展;同時定期督導(dǎo)檢查基層婦幼監(jiān)測工作,監(jiān)測工作逐步實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化,保證監(jiān)測質(zhì)量和數(shù)量,受到國家婦幼監(jiān)測辦專家的好評。

  四、強化基層婦幼保健知識培訓(xùn),提升婦幼健康服務(wù)本事

  今年我站舉辦了兩次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、村醫(yī)培訓(xùn)班。培訓(xùn)資料:4-6歲兒童保健項目管理、產(chǎn)后訪視技能、婦幼信息管理、監(jiān)測,駐區(qū)相關(guān)社區(qū)主任和社區(qū)大夫、村醫(yī)共計180余人參加了培訓(xùn)。根據(jù)《區(qū)4-6歲兒童健康管理工作實施方案》文件要求,婦保站的工作人員詳細(xì)講解了兒童查體的項目、查體的要求、查體程序和查體結(jié)果反饋;講解查體結(jié)果統(tǒng)計要求和各社區(qū)分管的幼兒園和聯(lián)系人職責(zé)。要求各社區(qū)協(xié)調(diào)好與幼兒園的關(guān)系,嚴(yán)格查體程序,保證查體質(zhì)量。進一步規(guī)范了社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)對兒童保健服務(wù)項目,規(guī)范服務(wù)流程,按時完成4-6歲兒童查體工作做好準(zhǔn)備,聘請專家對產(chǎn)后訪視資料、流程進行專題講座,對婦幼信息監(jiān)測進行詳細(xì)解讀。同時對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行督導(dǎo)檢查,確保各項指標(biāo)的完成。

  11月份,分批次對轄區(qū)近400名保育員和202名炊事員進行了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)注重理論和實踐,本著以突出實用性和可操作性為出發(fā)點,分別選聘了保健管理專家、托幼機構(gòu)園長、保健醫(yī)生、炊事班長等多層面人員,以靈活生動的形式,圖文并茂的進行崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),取得良好效果。

  五、認(rèn)真完成衛(wèi)生整合業(yè)務(wù)查體交接工作

  響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于衛(wèi)生整合意見,在區(qū)衛(wèi)生局黨委統(tǒng)一指揮下,與區(qū)醫(yī)院對接,多次商討兒童入托查體、托幼機構(gòu)教職工健康查體布局流程和要求,并對區(qū)醫(yī)院有關(guān)業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),召開托幼機構(gòu)負(fù)責(zé)人、保健人員會議,對整合查體工作進行全面要求和部署,要求托幼機構(gòu)組織好、配合好我區(qū)的交接工作。截止6月18日,兒童入托查體、托幼機構(gòu)教職工健康查體已全部移交給區(qū)醫(yī)院,我站已把查體遷址公告在區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布并張貼在保健站門外醒目處,確保交接過程查體工作秩序井然、穩(wěn)步不亂。

  六、加強對基層兒童保健服務(wù)設(shè)施的投入,保障兒童享受公益性服務(wù)。

  今年我站根據(jù)區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局制定“3.2.1”醫(yī)聯(lián)體服務(wù)模式,爭取財政資金,經(jīng)過政府集中招標(biāo),為基層承擔(dān)兒童保健任務(wù)社區(qū)和四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了兒童營養(yǎng)保健電腦,測量身高、體重測量,為0—6歲兒童健康服務(wù)工作供給了有力保障,進一步提升了兒童保健質(zhì)量和服務(wù)本事。

  婦幼管理人員個人述職報告 篇11

  今年,我院婦幼工作在當(dāng)?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以為民辦實事為宗旨,緊緊依托《母嬰保健法》,堅持“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,面向基層,面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針,狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高,努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒和xx歲以下兒童死亡率,消除新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,各項工作取得了階段性進展現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下。

  一、取得的主要成績

  住院分娩率為x%,孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生率0;新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0;孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查率xx%,高危孕產(chǎn)婦檢出率xx%、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率xx%;7歲以下兒童保健管理人數(shù)xx人,保健覆蓋率xx%;7個村(社區(qū))衛(wèi)生室都有比較規(guī)范的婦幼服務(wù)區(qū)和婦幼工作健康教育宣傳欄,出生醫(yī)學(xué)證明管理規(guī)范。

  二、主要做法

 。ㄒ唬┰诠ぷ髦校

  1、我們以實施七大(孕免、出生缺陷、降消、宮頸癌普查、孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前檢查、0—xx個月兒童健康體檢、預(yù)防乙肝、梅毒、艾滋病)項目為契機,把維護婦女、兒童健康權(quán)益作為我們核心工作來抓,全年為完成7村的督查與指導(dǎo),掌握了全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作狀況,及時為村衛(wèi)生室解決了工作中存在的問題與困難。提高了母嬰保健技術(shù)服務(wù)能力和質(zhì)量,降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,贏得了社會的信賴。

  2、充分發(fā)揮村級婦幼保健隊伍,做好資料建檔工作。確保鎮(zhèn)村級婦幼信息資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。

 。ǘ┮浴赌笅氡=》ā窞橐劳,規(guī)范母嬰保健服務(wù):我院全面啟動農(nóng)村xx至xx歲婦女宮頸癌普查工作,到目前為止已普查7個村普查人數(shù)xx人,患有1人。患各種婦科疾病xx人,占檢查人數(shù)的xx%。這次宮頸癌普查得到了廣大群眾的稱贊。通過這種近距離地和老百姓接觸,也讓我們醫(yī)務(wù)人員進一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)。

 。ㄈ┮(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,提高保健服務(wù)質(zhì)量;建立孕產(chǎn)婦保健卡(手冊),鎮(zhèn)、村級婦幼保健人員對轄區(qū)內(nèi)的.孕產(chǎn)婦進行摸底,按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統(tǒng)檢查、監(jiān)護和保健指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)高危情況,以確保母親安全。同時,嚴(yán)格按照高危妊娠評分標(biāo)準(zhǔn)進行篩查與管理。規(guī)范的管理模式使今年無孕產(chǎn)婦死亡,有效保障了孕產(chǎn)婦的安全。全年總產(chǎn)婦數(shù)xx人,活產(chǎn)xx人,產(chǎn)前檢查xx人,率xx%;產(chǎn)后訪視xx人,;住院分娩xx人,率為xx%;高危產(chǎn)婦xx人,檢出率為xx%;高危住院分娩為xx人,率為xx%;孕產(chǎn)婦死亡xx人,有效地控制了孕產(chǎn)婦死亡率。

  (四)規(guī)范兒童系統(tǒng)管理,提高兒童保健服務(wù)質(zhì)量;兒童保健嚴(yán)格按照0—6歲兒童健康管理服務(wù)要求建卡、建冊并進行系統(tǒng)健康檢查,全鎮(zhèn)共有7歲以下兒童數(shù)xx人,保健管理xx人,保健管理率xx。4%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理xx人,對5歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價,實查人數(shù)xx人。

  (五)加強婦幼項目工作的管理:

  1、在農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩項目組織實施中做到:管理規(guī)范、組織健全、指導(dǎo)監(jiān)督有力、運作規(guī)范、責(zé)任到人、宣傳覆蓋面廣,做到家喻戶曉。同時積極做貧困救助工實施范圍,不斷擴大救助面。使住院分娩率大幅度地提高,有效地減少了可避免孕產(chǎn)婦的死亡。

  2、出生缺陷項目重點加大了宣傳力度,對村級婦幼員進行培訓(xùn),動員全民共同預(yù)防出生缺陷的發(fā)生,全年共口服葉酸xx余瓶,干預(yù)率xx%。

 。┘哟蠼】到逃ぷ髁Χ,提高群眾自我保健意識:注重婦幼保健工作的宣傳力度,在宣傳過程中把婦幼保健知識和《母嬰保健法》有機的結(jié)合在一起,通過以群眾喜聞樂見的方式行使宣傳真正普及到廣大群眾中去,使他們知法、懂法、守法,從而提高自我保健意識,自覺參與保健。另一方面以村衛(wèi)生室婦幼服務(wù)區(qū)為陣地,廣泛開展孕產(chǎn)婦保健、婦女生殖健康、出生缺陷的干預(yù)、嬰兒喂養(yǎng)等內(nèi)容的咨詢宣教工作。印制《出生缺陷項目》、《孕免》、《孕期保健知識》等宣傳材料xx余份、懸掛橫幅、刷寫宣傳標(biāo)語xx余條,辦宣傳刊xx期。通過有效的健教活動,使健康教育覆蓋面達到了xx%以上,對整個婦幼衛(wèi)生工作實施起到了巨大的推動作用。

  三、存在的主要問題

  1、雖然我院規(guī)范化婦幼門診建設(shè)完成,產(chǎn)科硬件建設(shè)基本達標(biāo),但完未經(jīng)過評審驗收,未能啟動產(chǎn)科相關(guān)業(yè)務(wù),使婦幼保健與臨床業(yè)務(wù)不能緊密相結(jié)合,從而不能滿足廣大群眾的需求。

  2、村級網(wǎng)底相對薄弱,多數(shù)防疫員兼婦幼保健員,且男同志居多,不便行使保健員職責(zé),群眾落后的思想仍然存在,增補葉酸工作難度大,許多產(chǎn)婦及家屬不理解、不支持、不配合外還有我們的工作人員宣傳不到位、底子不清導(dǎo)致出生缺陷發(fā)生率仍然存在。

  四、明年工作思路

  1、加強流動人口中孕產(chǎn)婦的保健管理。20xx年以加強xxxx社區(qū)的規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)為契機,很抓婦幼人員的素質(zhì)建設(shè)、提高業(yè)務(wù)水平、強化服務(wù)意識、明確服務(wù)范圍,認(rèn)真做好本轄區(qū)內(nèi)流動孕產(chǎn)篩查及兒童摸底建檔工作,及時了解流動育齡婦女孕情,做好高危篩查,為她們提供與本地孕產(chǎn)婦相同的保健服務(wù)。

  2、進一步擴大宣傳面,充分利用各種群眾喜聞樂見的形式,普及預(yù)防出生缺陷的科普知識,加大預(yù)防與控制出生缺陷工作力度,力爭新生兒疾病篩查率達xx%以上,孕婦規(guī)范增補葉酸率達xx%以上。

  3、積極啟功醫(yī)院產(chǎn)科業(yè)務(wù),拓展服務(wù)范圍,把保健與臨床緊密的結(jié)合在一起,強化業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),提升服務(wù)水準(zhǔn),努力做好本轄區(qū)的婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)管理工作,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、社合和諧、家庭幸福,貢獻我們的力量。

  婦幼管理人員個人述職報告 篇12

  20XX年上半年,我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,以貫徹實施《母嬰保健法》為核心,開拓進取,加大了工作力度;以提高出生人口素質(zhì)、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務(wù)為宗旨,優(yōu)化服務(wù)模式,提高了我院婦幼保健的服務(wù)能力降低了孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,使全鄉(xiāng)婦幼保健工作取得了長足進展,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做好全鄉(xiāng)婦幼保健工作。

  (一)做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。推行住院分娩,做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理,降低孕產(chǎn)婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎(chǔ),今年上半年XX年全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦總數(shù)為X人,其中早孕建卡X人,建卡率為X%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理X人,其中住院分娩X人,住院分娩率100%,新法接生率100%,產(chǎn)后訪視X人次,訪視率為X%,未訪視X人;母乳喂養(yǎng)X人,喂養(yǎng)率為X%。篩查出高危產(chǎn)婦X例,進行全程跟蹤管理,使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產(chǎn)婦死亡0人,免費發(fā)放葉酸X人份。

  (二)做好兒童系統(tǒng)管理工作。加強了兒童生長發(fā)育的監(jiān)測、疾病防治,提高了全鄉(xiāng)兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童X人,5歲以下兒童X人,3歲以下X人,0-36月兒童保健建檔X人,完成檔案X人,新生兒訪視X人,其中:輕度佝僂病0人,低體重X人,確保了兒童的身心健康,我鄉(xiāng)上半年3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)為X,系統(tǒng)管理率為X%,無兒童死亡。

  (三)開展全鄉(xiāng)、村、鎮(zhèn)婦女病查治工作。根據(jù)婦女保健的要求,為已婚婦女進行查體,對防治婦女病起到重要作用,并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療,極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節(jié)期間在區(qū)婦聯(lián)的大力協(xié)助下,對我鄉(xiāng)已婚婦女進行健康查體,實查X人,查出各種疾病X人,疾病發(fā)生率達到X%,其中陰道炎X人,患病率X%,宮頸炎X人,患病率X%,尖銳濕疣、宮頸癌、乳腺癌、卵巢癌均為0人,都及時進行了有效治療和指導(dǎo)。各項計劃生育總數(shù)為X人,放置宮內(nèi)節(jié)育器X人,取出宮內(nèi)節(jié)育器X人。藥物流產(chǎn)X人。

  (四)完善“兩個系統(tǒng)化管理”措施,進一步鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的“六位一體”的功能,不斷加強孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理工作,對已開展的產(chǎn)后訪視工作進行了進一步加強、完善,確保全鄉(xiāng)人民滿意。

  (五)加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè):區(qū)、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是婦幼保健工作的基礎(chǔ),要進一步加強建設(shè)和管理,并定期進行培訓(xùn)指導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量

  二、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高服務(wù)質(zhì)量,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

  根據(jù)省、市衛(wèi)生行政部門的.要求和區(qū)衛(wèi)生局的安排,組織業(yè)務(wù)技術(shù)人員參加省、市級衛(wèi)生部門的培訓(xùn)班和進修班,堅持自學(xué)和每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大大提高了業(yè)務(wù)人員的技術(shù)平。

  通過半年來的共同努力,我區(qū)的保健工作和社會工作有了較大的發(fā)展,并且取得了一些好成績,這都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心,進一步推動婦幼衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。要依法加強婦幼衛(wèi)生管理,提高婦幼衛(wèi)生工作水平,放開發(fā)展,強化管理,提高整體素質(zhì),為全區(qū)婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質(zhì)、更溫馨舒適、更全面周到的服務(wù),為我區(qū)的婦幼保健事業(yè)做出更大貢獻!

  婦幼管理人員個人述職報告 篇13

  今年我院婦幼工作在當(dāng)?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以為民辦實事為宗旨,緊緊依托《母嬰保健法》,堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的,面向基層,面向群體的婦幼衛(wèi)生工作方針,狠抓住群眾自我保障意識的'提高,努力降低孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童的死亡率,消除新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,各項工作取得了階段性進展,現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

  一、我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦及0——6歲兒童情況如下:

  1、加強孕產(chǎn)婦的管理,本院分娩10人,全鎮(zhèn)產(chǎn)婦166人,建冊155人,住院分娩率100%,訪視率89%,高危孕產(chǎn)婦50人,全部進行了管、監(jiān)測和隨訪,高危住房院分娩100%。

  2、0—6歲兒童管理方面:活產(chǎn)人,新生兒訪視人,訪視率89%,5歲下兒童死亡2人,死亡率%,嬰兒死亡2人,死亡率12.05%,新生兒死亡2人,死亡率12.0%,7歲以下兒童1200人,保健管理人數(shù)1198人,保健覆蓋率99%,5歲以下兒童人數(shù)781人,5歲以下兒童營養(yǎng)評價744人,3歲以下兒童435人,3歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)352人,3歲以下系統(tǒng)管理率為81%,死胎死產(chǎn)數(shù)為0,新生兒破傷風(fēng)發(fā)生0人,出生低體重兒7人。

  二、繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院,對孕產(chǎn)婦及其家屬甚至全民宣傳、提倡母乳喂養(yǎng)。

  今年母乳喂養(yǎng)調(diào)查人,母乳喂養(yǎng)人,純母乳喂養(yǎng)84人,母乳喂養(yǎng)率89%,純母乳喂養(yǎng)率64%。

  三、預(yù)防接種方面:

  按照國家兒童免疫規(guī)劃及時給予剛出生的新生兒接種乙肝、卡介苗。

  四、開展30——60歲婦女宮頸癌及乳腺的癌癥篩查工作:

  在鎮(zhèn)政府婦聯(lián)、各村委會婦女主任的積極配合下,順利完成219例宮頸癌初查,TCT取樣工作,乳腺彩超初篩查乳腺的癌癥230例,并積極動員需要進一步檢查的婦女到區(qū)保健院進行進一步檢查,宮頸癌0人,乳腺的癌癥0人。配合區(qū)保健院做好婦女常見、多發(fā)病的早發(fā)現(xiàn)、早治療及預(yù)防工作,保障婦女群眾健康。

  五、認(rèn)真做好出生實名登記工作

  出生證專人管理,及時發(fā)放出生證,并及時把有關(guān)信息錄出生實名登記平臺。

  這一年來,在婦幼保健人員的共同努力下,順利完成了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。但也有許多不足之處。今后,我們將加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,更好地服務(wù)于廣大人民群眾。

  婦幼管理人員個人述職報告 篇14

  我縣婦幼衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實《滿族自治縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》,大力實施項目帶動戰(zhàn)略,扎實推進“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)”,圓滿地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、婦女兒童保健管理

 。ㄒ唬⿱D女保健

  1、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,不斷提升服務(wù)水平。全縣產(chǎn)婦3021人,活產(chǎn)3050人,系統(tǒng)管理2700人,系統(tǒng)管理率88.52%;產(chǎn)前檢查3021人,產(chǎn)前檢查率99.05%;產(chǎn)后訪視2711人,產(chǎn)后訪視率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危產(chǎn)婦455人,檢出率15.06%;高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及住院分娩率100%;圍產(chǎn)兒死亡6人,圍產(chǎn)兒死亡率1.97%;孕產(chǎn)婦死亡1人;無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

  2、開展婦女病普查,提高婦女健康水平。根據(jù)婦女保健要求制定實施方案,為已婚至64歲婦女開展以預(yù)防子宮頸癌、乳腺的癌癥為主的婦女病普查普治工作,檢查25824人,查出各種疾病8596人,發(fā)病率33.29%,均進行了相應(yīng)保健指導(dǎo)和治療。

  (二)兒童保健

  1、嚴(yán)格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四病”防治及學(xué)齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人,其中:5歲以下17367人,3歲以下10943人,活產(chǎn)3050人。新生兒訪視2739人,訪視率89.8%,7歲以下兒童保健管理23707人,系統(tǒng)管理率99.98%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理9720人,系統(tǒng)管理率88.82%,血紅蛋白實查10760人,中重度貧血患病129人,患病率1.2%;對5歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價,實查人數(shù)13665人,中重度營養(yǎng)不良414人,患病率3.03%。經(jīng)過系統(tǒng)的體格檢查,篩出體弱兒491人,全部進行了專案管理。新生兒死亡10人,新生兒死亡率3.28%;嬰兒死亡13人,嬰兒死亡率4.26%,5歲以下兒童死亡17人,5歲以下兒童死亡率5.57%。母乳喂養(yǎng)調(diào)查人數(shù)2794人,母乳喂養(yǎng)2694人,母乳喂養(yǎng)率96.42%。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》,對轄區(qū)幼兒園實行統(tǒng)一管理,認(rèn)真實行工作人員持健康證上崗,兒童憑健康合格證入園制度,堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人,疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發(fā)證241人。針對托幼機構(gòu)招生前衛(wèi)生評價要求,成立了督導(dǎo)小組,先后多次對幼兒園負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生保教人員進行兒童保健知識及流行病學(xué)知識培訓(xùn),同時狠抓各項制度落實,對轄區(qū)托幼機構(gòu)逐一進行對照檢查,深入查找薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)防傳染病、食物中毒等不安全事件發(fā)生。

  3、《出生醫(yī)學(xué)證明》管理

  認(rèn)真貫徹落實市局《出生醫(yī)學(xué)證明》管理會議精神,召開專門會議規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放管理,及時制定下發(fā)相應(yīng)簽發(fā)管理制度,明確職責(zé),專人管理,先后3次對《出生醫(yī)學(xué)證明》管理、簽發(fā)工作進行專項檢查。全年共簽發(fā)3214本,換發(fā)26本,補發(fā)11本,打印或填寫錯誤19本,及時對廢證進行回收。

  二、重大公共衛(wèi)生婦幼項目

  認(rèn)真實施重大公共衛(wèi)生婦幼項目,適時調(diào)整制定項目實施方案和督導(dǎo)考核評估方案,定期對項目實施情況和質(zhì)量進行督導(dǎo)考核,規(guī)范資金管理使用,確保?顚S。

  1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目

  截止十一月底,共為20XX名產(chǎn)婦發(fā)放補助68.77萬元,實行向縣財政報賬制,手續(xù)齊全,嚴(yán)格執(zhí)行項目實施方案。

  2、農(nóng)村已婚育齡婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目

  共為3680名婦女免費發(fā)放21811瓶葉酸。

  3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項目

  在全縣范圍進行廣泛宣傳,已免費為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現(xiàn)HIV感染孕婦產(chǎn)下的`新生兒,在市婦幼保健院指導(dǎo)下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥,并進行個案管理。

  4、“降消”項目

  認(rèn)真開展健康教育宣傳活動,充分利用廣播電視、板報櫥窗、發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式進行宣傳。共印制宣傳材料10種、發(fā)放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條,張貼宣傳標(biāo)語宣傳畫1500多張,健康教育覆蓋面達到85%以上。利用駐縣蹲點專家、縣技術(shù)指導(dǎo)組下鄉(xiāng)指導(dǎo)和舉辦培訓(xùn)班等形式,采取傳幫帶的方法培訓(xùn)產(chǎn)科技術(shù)人員。

  年內(nèi)駐縣蹲點專家、縣技術(shù)指導(dǎo)組開展技術(shù)指導(dǎo)4次,舉辦全縣產(chǎn)科技術(shù)人員、婦幼保健人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生“三基”考核1次,考核合格率100%。20XX年度項目資金2.9萬元,已使用2.9萬元。其中,人員培訓(xùn)經(jīng)費1萬元,社會動員經(jīng)費1.5萬元;駐縣蹲點專家經(jīng)費0.4萬元。

  三、出生缺陷防治

  1、積極宣傳產(chǎn)前篩查的目的、意義,不斷提高產(chǎn)前篩查知曉率和覆蓋面,全年產(chǎn)前篩查258人,篩查出高風(fēng)險19名,全部進行了相應(yīng)處理。

  2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度,制定了20XX年篩查率達到95%以上的工作目標(biāo),縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院等主要助產(chǎn)單位積極相應(yīng),分別采取有效措施,認(rèn)真開展篩查工作,新生兒篩查3666人,篩查率100%。

  四、婦幼衛(wèi)生信息管理

  進一步加強婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計上報管理,確定信息報送、管理人員,采取現(xiàn)場指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的方法提高報送人員業(yè)務(wù)水平。出臺專門文件規(guī)范信息報送管理,建立統(tǒng)計報告制度,完善各項工作記錄,杜絕漏報、錯報、不報現(xiàn)象發(fā)生,同時加強質(zhì)量控制,確保各項婦幼衛(wèi)生信息工作上報及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  五、存在問題和下一步工作打算

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  縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房、基本設(shè)備不足,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

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  積極籌劃婦幼保健院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員配備納入衛(wèi)生系統(tǒng)人員招錄整體規(guī)劃,通盤考慮,合理調(diào)配現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員,加強基層業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),提高基層婦幼保健人員服務(wù)能力。

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