公司辦公室主任辭職報告模板
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編精心整理的公司辦公室主任辭職報告模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司辦公室主任辭職報告模板1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是辦公室的xxx，很遺憾，這是我上交個您最后的辭職報告。抱歉，我決定要在x月x日之前離開公司，望您批準、諒解。
我清楚，這件事很麻煩，但是在這之前我也已經(jīng)考慮了很久了。為自己考慮了，也為公司考慮了。作為一名主任，自己怎么也不能說走就走，這不僅是對不起公司，也對不起我自己在這份工作中這么久以來的努力！所以，在這段公司發(fā)展的階段，我也一直在努力的完成自己的任務(wù)。但如今，我已經(jīng)到極限了。離開這里，我已經(jīng)考慮了很久，您不用挽留，為了離開后減少對公司的影響，我也培養(yǎng)了辦公室xx同事的能力，作為助手的他現(xiàn)在應(yīng)該能順利的完成我的工作，所以在工作方面并不會造成太多的影響。
這么久以來，終于將這份辭職申請寫出來，我心中真的感慨萬千。想當初，20xx年我剛來到公司的時候我還清楚的記得，那時的公司沒有現(xiàn)在的規(guī)模，但是卻同樣非常的出色。在大家那樣積極上進的氣氛影響下，我也在不斷的進步。如今，盡管過去的老同事已經(jīng)七零八落，但我卻還留在這里，其實，也是有一份不舍存在。但如今，社會變化，市場改變，也同樣影響到了我的思想，對于這份工作，我已經(jīng)有些厭倦了。我期望自己能走出這里，到外面去尋找一份新的工作。我明白，這聽起來非常的“瘋狂”，但是也許我就是這樣的性子，也早就該這么干了。但是對工作的不舍和對生活的考慮讓我多次壓下了自己的念頭。
當然，盡管心懷這樣的想法，在過去的工作中我還是盡心盡力的去做，相信您也非常的清楚。但如今，我希望在自己還能拼搏的時候能去外面試試，盡管可能會不如意，可能會給自己帶來麻煩。但是我想要去！
我明白，自己這樣任性的想法會給大家?guī)砺闊�，所以也做了很久的準備。反過來想，畢竟自己已經(jīng)沒有了工作的熱情，也許這樣才是正確的選擇。該說再見的時候，還是應(yīng)該更加決斷一些，不然像自己一樣也并不是太好。但是如今在崗位上的工作基本上都準備好了，我也能更加輕松的離開這里了。
最后，祝愿xxx公司能在未來的市場中一步步穩(wěn)健的提升上去，祝愿各位xxx的同事都能工作順利！各位，再見了。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司辦公室主任辭職報告模板2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的`要求。就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司辦公室主任辭職報告模板3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
考慮到工作能力差的問題讓我感覺自己已經(jīng)難以繼續(xù)勝任辦公室主任的職位了，無論是工作中的壓力還是領(lǐng)導(dǎo)的要求都讓我難以保持平和的心態(tài)，再加上近期在工作中的表現(xiàn)較差的緣故讓我對此感到很羞愧，明明自身能力不符合要求卻要占據(jù)這份工作無疑是尸位素餐的可恥行徑，所以我打算辭去辦公室主任的職位并希望領(lǐng)導(dǎo)在看過這份辭職報告后表示理解。
通過以往在辦公室工作中的表現(xiàn)不難明白自己是嚴重缺乏管理經(jīng)驗的，或許曾經(jīng)作為辦公室普通職員的時候還能夠從容處理工作中的難題，然而等到職位晉升卻無法在工作能力方面得以提升的時候則會暴露出自身的弊病，然而即便如此我也克服了不少辦公室工作中的困難并應(yīng)聘成功，雖然缺乏管理方面的經(jīng)驗卻擁有豐富的辦公室工作經(jīng)驗，無論是細節(jié)的把控還是任務(wù)的處理都能夠做得比較好，可即便如此想要勝任辦公室主任的崗位還是遠遠不夠的，畢竟作為主任除了工作能力突出以外還要在管理方面有所成就。
雖然我在接任辦公室主任的工作以后便著手對底下員工的任務(wù)進行安排，可無論是組織能力還是對部門的管理都無法得到較好的體現(xiàn)，再加上近期領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)都沒有取得預(yù)期的效果不由得讓我感到比較焦慮，越是如此便越是希望能夠在辦公室工作中取得成就來回報領(lǐng)導(dǎo)的栽培，若是辦公室的工作因為自己管理不善導(dǎo)致沒能做好無疑是令人感到懊惱的，而且我在工作中對自身的要求比較高自然不希望出現(xiàn)這種令人難堪的結(jié)果。
為了不讓辦公室的發(fā)展因為自己受到影響還是應(yīng)該選拔更有能力的員工接任比較好，事實證明無論是我擔任當前職務(wù)以來的表現(xiàn)還是工作中的努力都沒能取得較好的效果，在這種影響下很容易給公司的發(fā)展造成不小的阻礙，而且通過這些年的努力意味著我在內(nèi)心深處并不希望公司的發(fā)展因為自己導(dǎo)致利益受損，所以我覺得應(yīng)該讓其他員工來爭取這個機會從而令辦公室得到更好的發(fā)展，我也并不希望辦公室的各項工作因為自身的原因得不到較好的完成。
無論是領(lǐng)導(dǎo)的栽培還是同事們在辦公室工作中的相互扶持都是難以忘懷的，所以我希望辦公室能夠得到更好的發(fā)展以免因為自己受到影響，我會盡快處理好當前堆積的辦公室工作并按照辭職流程辦理好相應(yīng)的程序。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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