工作經(jīng)費績效評價報告（通用14篇）
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家整理的工作經(jīng)費績效評價報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作經(jīng)費績效評價報告 篇1
根據(jù)湖南省財政廳關(guān)于《湖南省預(yù)算績效管理工作規(guī)程（試行）》的通知[湘財（20XX）28號]、《江永縣人民政府關(guān)于全面推進預(yù)算績效管理的實施意見》江永政發(fā)（20XX）27號等文件精神，我局對20XX年“聯(lián)網(wǎng)直報工作”經(jīng)費的管理使用績效進行了自我評價，現(xiàn)報告如下：
一、項目實施依據(jù)
江永財發(fā)[20XX]10號，金額20萬元。
二、項目基本性質(zhì)、用途
該項目的設(shè)立是縣政府為保障我縣“四上企業(yè)”（規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零和住宿餐飲業(yè)企業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)）通過網(wǎng)絡(luò)直接向省局網(wǎng)絡(luò)平臺上報各類統(tǒng)計報表，確保國家、省局網(wǎng)絡(luò)平臺能及時采集到我縣“四上企業(yè)“的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，促進我縣企業(yè)統(tǒng)計報表上報流程向科學(xué)化和網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。
三、項目績效總目標
全面實現(xiàn)我縣“四上企業(yè)”實行聯(lián)網(wǎng)直報，確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率達100%。
四、主要的社會和經(jīng)濟效益
我縣“四上企業(yè)”通過直接向省局平臺聯(lián)網(wǎng)直報統(tǒng)計報表，避免了我縣“四上企業(yè)”統(tǒng)計數(shù)據(jù)的人為干擾，確保企業(yè)真實、自主上報各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；減輕了企業(yè)工作量，避免企業(yè)統(tǒng)計人員定期或不定期向統(tǒng)計局報送紙質(zhì)報表，避免了向統(tǒng)計局各專業(yè)多頭上報統(tǒng)計報表；減輕了縣統(tǒng)計局專業(yè)人員的工作量，由于實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)平臺直報，報表數(shù)據(jù)的差錯可在平臺上及時進行查詢和交流，而不需要縣局專業(yè)人員直接到企業(yè)核實報表數(shù)據(jù)的差錯情況。
五、績效評價的目的'
通過績效評價，能更清楚資金的使用情況，有利于及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改，提高政府管理效能，確保財政資金安全。
六、項目資金使用情況
20XX年縣財政局撥我局“聯(lián)網(wǎng)直報”工作經(jīng)費20萬元，用于聯(lián)網(wǎng)直報網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的更新及維修，對企業(yè)統(tǒng)計人員的教育培訓(xùn)，專業(yè)統(tǒng)計人員對各企業(yè)報表數(shù)據(jù)的分析處理及審核驗收等三個方面，各項支出共計20萬元。
七、項目資金管理情況
根據(jù)縣財政局要求，該項目資金屬報批使用，納入國庫預(yù)算管理。
工作經(jīng)費績效評價報告 篇2
一、基本情況
為全面掌握“招商工作經(jīng)費”專項資金使用及績效情況，進一步規(guī)范財政專項資金的使用和管理，提高預(yù)算精細化、管理科學(xué)化水平，合理配置資源，發(fā)揮專項資金使用效益和管理水平。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<舒城縣財政支出績效自評操作規(guī)程>和<舒城縣財政支出績效財政評價和部門評價操作規(guī)程>的通知》舒財績效辦〔20XX〕1 號文件精神，我單位對20XX年度部門使用的財政資金開展績效評價工作。
�。ㄒ唬╉椖扛艣r。我縣圍繞“大項目龍頭帶動、大產(chǎn)業(yè)鏈條拉動、大平臺服務(wù)促動”的工作思路，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展，簽約項目抓開工、在建項目抓復(fù)工，確保完成年度各項目標任務(wù)。
舒城縣招商中心屬縣政府直屬正科級事業(yè)單位，下設(shè)7個招商聯(lián)絡(luò)處，并對招商聯(lián)絡(luò)處進行經(jīng)費代管。完成縣委、縣政府下達的全年招商引資目標任務(wù)，促進全縣經(jīng)濟快速發(fā)展。20XX年縣財政撥款招商工作經(jīng)費聯(lián)絡(luò)處費用266萬元，主要用于保障聯(lián)絡(luò)處正常運轉(zhuǎn)；完成招商引資任務(wù)，促進經(jīng)濟發(fā)展。
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總體目標
“招商工作經(jīng)費”項目實施的總體目標為：
1.繼續(xù)“招大引強”。圍繞電子信息、高端裝備制造、新能源汽車三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，借助華夏幸福招商平臺，瞄準500強企業(yè)、上市公司，引進科技含量高、產(chǎn)業(yè)鏈級高的龍頭項目，打造千億級產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
2.加深科技創(chuàng)新。深度挖掘合肥科教名城的資源優(yōu)勢，積極促成產(chǎn)學(xué)研合作項目，提供產(chǎn)學(xué)研科技合作平臺，加快培育新動能，搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點。千方百計吸引戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)建設(shè)急需的國內(nèi)外科技人才、熟練產(chǎn)業(yè)工人來舒發(fā)展。
3.加快項目建設(shè)。加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，因地制宜，同步規(guī)劃建設(shè)相關(guān)的配套設(shè)施，做到路、電、水和網(wǎng)（包括通訊網(wǎng)絡(luò)和排污管網(wǎng)）等同步到位，不斷增強園區(qū)對項目的承載能力，深化產(chǎn)城融合。充分發(fā)揮杭埠政務(wù)服務(wù)分中心作用，提高項目審批效率，加快項目落地；充分發(fā)揮月30調(diào)度作用，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的問題。
二、績效評價工作開展情況
�。ㄒ唬┛冃гu價的目的、對象和范圍。
開展“招商工作經(jīng)費”專項經(jīng)費績效評價的目的是：依據(jù)既定的評價技術(shù)體系，基予預(yù)期目標實現(xiàn)程度，全面分析和綜合評價“招商工作經(jīng)費”專項資金的分配使用和管理情況，及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、提出措施，并將作為進一步改進和加強項目專項資金管理水平和使用效益及下一年度專項資金預(yù)算安排的決策依據(jù)。
本次績效評價對象為舒城縣招商聯(lián)絡(luò)處，涉及資金266萬元，全部為縣財政撥款。
績效評價的范圍為20XX年度項目涉及事項，具體為：保障招商聯(lián)絡(luò)處正常運轉(zhuǎn)的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費支出。
�。ǘ┛冃гu價原則、評價指標體系、評價方法、評價標準等。
績效評價原則：以遵循“科學(xué)規(guī)范、公正公開、分類管理、績效公開”為原則；
評價方法：績效指標打分法
績效評價工作過程。
縣招商中心根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<舒城縣財政支出績效自評操作規(guī)程>和<舒城縣財政支出績效財政評價和部門評價操作規(guī)程>的通知》舒財績效辦〔20XX〕1 號文件精神，于20XX年3-4月間組織人員認真了解該項目的基本情況和背景，仔細研究討論評價指標體系及其他要求，通過收集招商工作經(jīng)費項目專項資金申報、批復(fù)、財務(wù)資料等，合理確定績效評價目標，構(gòu)建評價指標體系與評價標準，對該項目進行定性、定量的評價，計算各種評價指標，完成評價各類各種表格的.填報和整理，并根據(jù)資料分析出該項目的實施效果，按照既定的格式和要求撰寫評價報告。
綜合評價情況及評價結(jié)論
根據(jù)縣財政部門相關(guān)文件要求，基于對該項目有關(guān)資料的歸檔整理和數(shù)據(jù)分析，縣招商中心對招商工作經(jīng)費項目資金使用績效進行了客觀評價，認為“招商工作經(jīng)費項目”立項符合招商工作實際，立項依據(jù)充分，完成質(zhì)量基本達到預(yù)期目標。
三、績效評價指標分析
（一）項目決策情況
本項目預(yù)算編制結(jié)合舒城縣招商工作實際，且預(yù)算編制經(jīng)過科學(xué)論證，立項依據(jù)充分，預(yù)算編制內(nèi)容與項目內(nèi)容匹配，預(yù)算額度測算較為準確。
（二）項目過程情況
本項目在實施過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，項目支出符合國家經(jīng)濟法規(guī)和財務(wù)管理制度，資金到位及時，預(yù)算執(zhí)行率較高。
�。ㄈ╉椖慨a(chǎn)出情況
本項目實施后，招商工作有序順利開展。
（四）項目效益情況
本項目實施后，招商引資積極性更高，引進了更多高質(zhì)量企業(yè)，推動了經(jīng)濟發(fā)展。
四、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題及原因分析
招商工作經(jīng)費項目為經(jīng)常性項目，項目資金來源全部是縣財政撥款。項目的資金支出我單位嚴格按照現(xiàn)行的財務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行，做到�？顚Ｓ茫虼�，項目資金支付及時，項目執(zhí)行率較高。
在具體執(zhí)行中仍存在以下一些問題：一是在項目申報階段，績效目標設(shè)置不夠具體，指標不夠細化；二是單位的財務(wù)工作僅限于業(yè)務(wù)發(fā)生后的記賬、算賬、報賬，未參與到業(yè)務(wù)活動的前臺和決策，與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)控制在一定程度上脫節(jié)，對單位重要事項的決策實施過程和結(jié)果了解不詳，未能對項目實施必要的財務(wù)監(jiān)控。
五、有關(guān)建議
一是厘清單位職責(zé)，結(jié)合單位年度工作計劃編制年度預(yù)算，以量化工作任務(wù)，明確目標導(dǎo)向為前提，根據(jù)編制的年度預(yù)算設(shè)定總體績效目標和年度績效目標，并針對不同的項級細化分解設(shè)定具體的績效指標，清晰的體現(xiàn)指標值。提升結(jié)合全年工作情況，對年度績效情況進行考核評價，根據(jù)績效目標實現(xiàn)情況，為下一步或以后年度預(yù)算安排提供參考依據(jù)。二是嚴格履行會計核算與監(jiān)督職能。嚴格貫徹落實“厲行節(jié)約、反對浪費”的各項規(guī)定，強化專項資金核算及專款專用意識，規(guī)范會計核算，提供會計信息質(zhì)量，并加大專項資金跟蹤監(jiān)管力度，按照“資金流到哪里，監(jiān)管就跟到哪里”的原則，定期編制預(yù)算執(zhí)行情況分析報告，為單位領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供信息支持。建立嚴格問責(zé)制度，對不按規(guī)定和批準用途使用資金等行為，應(yīng)及時采取有效措施予以糾正，確保專項資金使用的安全與完整。
工作經(jīng)費績效評價報告 篇3
一、項目概況
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1.項目主管部門為南江縣統(tǒng)計局�？h統(tǒng)計局在該項目中主要負責(zé)項目驗收和加強資金監(jiān)管的真實性、合法性和合規(guī)性。
2.項目立項依據(jù)：為認真貫徹落實《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》和中央《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》，著力建立穩(wěn)定的基層統(tǒng)計隊伍，進一步夯實基層統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，全面提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，中共南江縣委20XX年第15次常委會議決定，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門專職統(tǒng)計人員給予適當工作補貼，統(tǒng)計人員工作經(jīng)費預(yù)算到南江縣統(tǒng)計局。
3.資金管理辦法制定情況：嚴格南江縣統(tǒng)計局財務(wù)管理制度，資金主要用于支付鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門統(tǒng)計人員工作經(jīng)費，全年分上下半年撥付。
4.資金分配的原則及考慮因素：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站站長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦主任兼任或從事統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，承擔(dān)和組織實施轄區(qū)內(nèi)的政府統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，完成本單位的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。人員明確后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得隨意調(diào)整統(tǒng)計工作站站長和統(tǒng)計人員。因提拔使用或確需調(diào)整變動的，必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)書面提出，并征得縣統(tǒng)計局同意。相關(guān)縣級部門統(tǒng)計人員也一并予以明確，工作經(jīng)費標準為每人每月200元。
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1.項目主要內(nèi)容：統(tǒng)計人員履行統(tǒng)計職責(zé)，高質(zhì)量為宏觀決策和科學(xué)管理提供真實可靠地統(tǒng)計信息支撐。
2.項目應(yīng)實現(xiàn)的具體績效目標：包括統(tǒng)計人員認真執(zhí)行《統(tǒng)計法》及其實施細則和地方統(tǒng)計法規(guī)，依法行使統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán),保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性、及時性和全面性，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)；負責(zé)組織和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計工作，匯總基層的統(tǒng)計報表和地方綜合性的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)；執(zhí)行統(tǒng)一的國家統(tǒng)計報表制度。準確、及時、全面上報國家和上級統(tǒng)計部門規(guī)定的統(tǒng)計報表及統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)；搜集、整理、提供本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)各單位的歷史和現(xiàn)實統(tǒng)計資料，向有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期公布本鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展情況的統(tǒng)計公報；調(diào)查研究本行政區(qū)域內(nèi)的社會經(jīng)濟發(fā)展情況，對計劃完成情況實行統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測，為制訂政策、指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)；加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，建立健全鎮(zhèn)、村、企業(yè)及社區(qū)統(tǒng)計臺帳，負責(zé)基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)功能，充分發(fā)揮統(tǒng)計在國民經(jīng)濟發(fā)展中的參謀作用。目標的量化、細化情況以及項目實施進度計劃等。
3.分析評價申報內(nèi)容與實際相符，申報目標合理可行。
二、項目資金申報及使用情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金申報及批復(fù)情況
縣委20XX年第15次常委會議決定，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門專職統(tǒng)計人員給予適當工作補貼，同意縣財政安排縣統(tǒng)計局將統(tǒng)計人員工作經(jīng)費納入年初預(yù)算，并每年核實更新統(tǒng)計人員信息，20XX年預(yù)算21.84萬元，統(tǒng)計人員91名。
�。ǘ┵Y金計劃、到位及使用情況
1.資金計劃。該項目資金計劃21.84萬元，由縣財政安排。
2.資金到位。項目資金21.84萬元年初預(yù)算全部到位，到位率100%（財政壓縮5%）。
3.資金使用。實際支出21.42萬元，資金使用率98.1%，資金使用率未實現(xiàn)100%的主要原因在于20XX年上半年我單位調(diào)出2名工作人員，按照其實際工作月份發(fā)放，其余人員全部按照兩辦發(fā)文確定和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送統(tǒng)計人員名單撥付到位。資金支付標準、支付依據(jù)合法合規(guī)，無截留、挪用等現(xiàn)象。
（三）項目財務(wù)管理情況
統(tǒng)計工作經(jīng)費項目嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和財政專項資金管理辦法。
1.制度執(zhí)行有力。資金撥付堅持按項目計劃，項目進度和質(zhì)量分階段驗收撥款，堅持部門聯(lián)審制，先做事，后報賬，從而保證了專項資金�？顚Ｓ�，有效防止了截留，擠占和挪用。我局全力搞好財政部門與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行資金跟項目走，項目跟計劃走，計劃跟著規(guī)劃和設(shè)計走的原則，做到兩個部門相互協(xié)商，相互配合，工作中做到相互合作，同時加強對統(tǒng)計人員變更交接的管理，落實主管部門責(zé)任，認真核實人員信息，加強跟進和核實工作，使資金調(diào)撥和項目進程融為一體。
2.財務(wù)資料完整。在專項資金的使用方面，根據(jù)各建設(shè)項目的預(yù)算，分別設(shè)立明細科目，做到專賬核算、�？顚Ｓ�。日常工作中，對資金的支出嚴格把關(guān)，對不符合審批程序的事項及時糾正，對不符合規(guī)定的票據(jù)拒絕報銷，嚴格執(zhí)行不同支出額度的簽字程序。
三、項目實施及管理情況
�。ㄒ唬╉椖拷M織架構(gòu)及實施流程。該項目資金主要用于統(tǒng)計人員工作經(jīng)費。項目組織有計劃有措施，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度和文件規(guī)定，于20XX年1月1日開始實施，20XX年12月31日通過考核予以撥付。
�。ǘ╉椖抗芾砬闆r。嚴格按照相關(guān)財經(jīng)紀律，撥付工作經(jīng)費時，逐一核實統(tǒng)計人員工作情況和基本信息，確保達到預(yù)期目的。
�。ㄈ╉椖勘O(jiān)管情況。本項目的經(jīng)費嚴格按照單位的財務(wù)制度和預(yù)算支出范圍使用，按照項目計劃安排和實際工作情況開支。
（四）全面推行信息公開、公告、公示制度，確保項目建設(shè)資金的使用公正透明，確保項目實施達到預(yù)期的經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益。
四、目標及績效完成情況
1.截止20XX年12月31日，該項項目任務(wù)已按時、按質(zhì)、按量全部完成。項目執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，嚴格控制預(yù)算，同時在項目執(zhí)行中采取節(jié)約成本的措施，未有超出預(yù)算的情況發(fā)生。
2.目標質(zhì)量完成情況。提高統(tǒng)計人員工作積極性，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)隊伍建設(shè)。
3.目標進度完成情況。全面覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，明確統(tǒng)計人員91名。
五、評價結(jié)論
綜合以上各項指標，我局財務(wù)管理健全規(guī)范，沒有發(fā)生違法違規(guī)現(xiàn)象，20XX年的部門項目支出績效自我評價結(jié)果是優(yōu)秀。我們將在以后的工作中加強預(yù)算管理，嚴格控制各項經(jīng)費的開支，提高經(jīng)費的使用效率。
六、存在的問題及建議
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1.內(nèi)部預(yù)算績效職責(zé)不清，工作力量安排不到位，大部分都是財務(wù)股室獨自完成項目的績效申報、自評。財務(wù)上缺少業(yè)務(wù)股室的`協(xié)調(diào)配合，把本該由業(yè)務(wù)部門承擔(dān)的績效工作接了過來，簡單地將績效目標制定、跟蹤監(jiān)控等專業(yè)性工作歸口于財務(wù)人員，沒有專人承擔(dān)績效管理職責(zé)，業(yè)務(wù)管理與績效管理脫節(jié)，弱化了實施預(yù)算績效管理的最基本的環(huán)節(jié)。
2.由于人力、財力等不足，日常工作開展困難，績效編制有待改進。在項目實施過程中，由于統(tǒng)計人員變化或部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員變更頻繁等原因未及時對接，導(dǎo)致資金在兌現(xiàn)時出現(xiàn)偏差。
�。ǘ┫嚓P(guān)建議
1.細化預(yù)算編制工作，認真做好預(yù)算的編制。嚴格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求進行預(yù)算編制；優(yōu)先保障固定性的、相對剛性的費用支出項目，盡量壓縮變動性的、有控制空間的費用項目，進一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性和準確性。
2.持續(xù)深入加強項目資金監(jiān)管。通過建立專項資金管理制度，從資金的申請、下發(fā)、使用、報銷結(jié)算的全過程進行制度規(guī)范，并完善相應(yīng)的操作流程。
3.加大培訓(xùn)力度。主管部門通過線上線下多渠道對財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時在培訓(xùn)中應(yīng)注意提高培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和可模仿性，如多采用實際案例教學(xué)方式進行培訓(xùn)等。
工作經(jīng)費績效評價報告 篇4
一、項目基本情況
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1、項目背景
根據(jù)中共南昌市委、南昌市人民政府《關(guān)于大力加強和諧文化建設(shè)促進文化事業(yè)改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施》等文件精神以及財政部門有關(guān)專項資金管理要求，進一步促進東湖區(qū)宣傳事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，結(jié)合東湖區(qū)實際情況，區(qū)政府每年撥付經(jīng)費至中共南昌市東湖區(qū)委宣傳部（以下簡稱“東湖區(qū)委宣傳部”）進行開展宣傳工作經(jīng)費項目。
2、項目主要內(nèi)容
宣傳工作經(jīng)費項目為費用類項目，項目主要為推動經(jīng)濟文化建設(shè)，支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進一步提升文化產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭能力，用于支持、促進東湖區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3、項目實施情況
本年度宣傳工作項目包括20XX年度文明城市創(chuàng)建東湖區(qū)氛圍布置工作和國慶氛圍布置工作、20XX年第六屆南昌國際軍樂節(jié)東湖區(qū)范圍布置工作、20XX年世界VR產(chǎn)業(yè)大會東湖區(qū)氛圍布置工作，及東湖區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、20XX年度志愿服務(wù)聯(lián)合會工作和黨報刊征訂工作。
4、資金投入和使用情況
20XX年度宣傳工作經(jīng)費預(yù)算合計360.17萬元，實際支出358.49萬元，執(zhí)行率99.53%。
（二）項目績效目標
�。�1）項目績效總體目標
東湖區(qū)宣傳思想文化戰(zhàn)線全面貫徹黨的十九大精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神這條主線，堅持內(nèi)聚力量、外樹形象，著力建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，著力加強決勝全面建成小康社會的輿論宣傳引導(dǎo)，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力推進文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力講好東湖故事，傳播東湖聲音，著力加強全區(qū)宣傳思想文化戰(zhàn)線黨的建設(shè)，為打造實力東湖、創(chuàng)造活力東湖、塑造魅力東湖提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件，為打造富裕美麗幸�，F(xiàn)代化江西“南昌樣板”貢獻東湖力量。
�。�2）項目績效階段性目標
完成20XX年度該項目的有關(guān)宣傳任務(wù)，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，營造和諧的輿論氛圍。完成20XX年度文明城市創(chuàng)建東湖區(qū)氛圍布置工作和國慶氛圍布置工作、20XX年第六屆南昌國際軍樂節(jié)東湖區(qū)范圍布置工作、20XX年世界VR產(chǎn)業(yè)大會東湖區(qū)氛圍布置工作，及東湖區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、20XX年度志愿服務(wù)聯(lián)合會工作和黨報刊征訂工作。
二、績效評價工作開展情況
�。ㄒ唬┛冃гu價目的、對象和范圍
為全面了解該項目預(yù)算編制合理性、資金使用合規(guī)性、項目管理的規(guī)范性、項目目標的實現(xiàn)情況、服務(wù)對象的滿意度等，通過本次部門績效評價來總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，促進項目成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，為今后類似項目的長效管理，提供可行性參考建議。引導(dǎo)和支持單位部門開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目管理工作，不斷完善單位部門基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高單位部門業(yè)務(wù)保障水平。
此次東湖區(qū)委宣傳部根據(jù)《東湖區(qū)財政局關(guān)于開展20XX年度預(yù)算績效管理有關(guān)工作的通知》（東財字〔20XX〕14號）文件要求對20XX年度東湖區(qū)委宣傳部實施的宣傳工作經(jīng)費項目開展項目支出績效評價，本次績效評價主要圍繞項目資金使用情況、財務(wù)管理狀況和資產(chǎn)配置、使用、處置及其收益管理情況；項目管理相關(guān)制度及措施是否被認真執(zhí)行；績效目標的實現(xiàn)程度，包括是否達到預(yù)定產(chǎn)出和效果等方面進行部門績效評價。
（二）績效評價原則和依據(jù)、評價指標體系、評價方法、評價標準
1.績效評價原則
科學(xué)規(guī)范�？冃гu價注重財政支出的經(jīng)濟性、效率性和有效性，嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序，采用定量與定性分析相結(jié)合的方法。
公正公開�？冃гu價客觀、公正，標準統(tǒng)一、資料可靠，依法公開并接受監(jiān)督。
分級分類�？冃гu價由各級財政部門、部門（單位）根據(jù)評價對象的特點，分類組織實施。
績效相關(guān)�？冃гu價針對具體支出及其產(chǎn)出績效進行，評價結(jié)果清晰反映支出和產(chǎn)出績效之間的緊密對應(yīng)關(guān)系。
根據(jù)以上原則，績效評價應(yīng)遵循如下要求：
（1）在數(shù)據(jù)采集時，采取客觀數(shù)據(jù)，主管部門審查、社會中介組織復(fù)查，與問卷調(diào)查（電話回訪）相結(jié)合的形式，以保證各項指標的真實性。
（2）保證評價結(jié)果的真實性、公正性，提高評價報告的公信力。
�。�3）績效評價報告應(yīng)當簡明扼要，除了對績效評價的過程、結(jié)果描述外，還應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗，指出問題，并就共性問題提出可操作性改進建議。
2.評價方法
本項目主要采用因素分析法。采取數(shù)據(jù)對比，標準和抽樣調(diào)查相結(jié)合，同時輔以訪談、研討、審計等方法。
調(diào)查對象和范圍：
抽樣方法：社會公眾、服務(wù)群眾、在職人員填寫問卷調(diào)查。
樣本數(shù)量：30份
3.評價標準
本項目主要運用計劃標準對績效指標完成情況進行對比，確保評價結(jié)果客觀、準確。
（三）績效評價工作過程
本次評價大致分為評價準備工作、審核分析材料、綜合分析評價三個階段。各階段工作簡述如下：
�。�1）評價準備工作
東湖區(qū)委宣傳部為此次評價工作組織者，制定工作方案和工作計劃，組織項目實施單位布置相關(guān)自評工作，并委托江西平安會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司對本次項目進行績效評價。
�。�2）審核分析材料
本所項目組對項目實施單位自評報告及相關(guān)材料進行了審核，并對項目實施情況進行了核實。
（3）綜合分析評價
本所項目組對有關(guān)材料進行分析整理，按照績效評價要求，認真開展了績效評價，形成了績效評價。
三、績效評價指標分析情況
�。ㄒ唬╉椖繘Q策情況
1.項目立項
該指標考察項目立項依據(jù)的充分性和立項程序的規(guī)范性。指標權(quán)重分值4分，評價得分4分，得分率100%。
�。�1）立項依據(jù)充分性。經(jīng)核查，該項目立項符合國家法律法規(guī)、國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策；符合行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策要求；項目立項與部門職責(zé)范圍相符，屬于部門履職所需；項目屬于公共財政支持范圍，符合中央、地方事權(quán)支出責(zé)任劃分原則；項目與相關(guān)部門同類項目或部門內(nèi)部相關(guān)項目不存在重復(fù)現(xiàn)象。
�。�2）立項程序規(guī)范性。經(jīng)核查，項目事前已經(jīng)過必要的可行性研究、專家論證、風(fēng)險評估、績效評估、集體決策。
2.績效目標
該指標考察績效目標合理性和績效指標明確性。指標權(quán)重分值4分，評價得分2分，得分率50%。
（1）績效目標合理性。經(jīng)核查，該項目已設(shè)定績效目標，項目預(yù)期產(chǎn)出效益和效果大致符合正常的業(yè)績水平，與預(yù)算確定的項目投資額或資金量相匹配。
�。�2）績效指標明確性。經(jīng)核查，項目的'實施結(jié)果可通過清晰、可衡量的指標值予以體現(xiàn)，與項目目標任務(wù)數(shù)或計劃數(shù)相對應(yīng)。
3.資金投入
該指標主要考察預(yù)算編制科學(xué)性和資金分配合理性，指標權(quán)重分值2分，評價得分2分，得分率100%。
�。�1）預(yù)算編制科學(xué)性。經(jīng)核查，預(yù)算編制經(jīng)過科學(xué)論證，預(yù)算內(nèi)容與項目內(nèi)容一致，預(yù)算額度測算依據(jù)充分，按照相應(yīng)標準編制。預(yù)算確定的項目資金量與工作任務(wù)匹配。
�。�2）資金分配合理性。預(yù)算資金分配依據(jù)充分，資金分配額度合理，與項目單位的實際情況相適應(yīng)。
�。ǘ╉椖窟^程情況
1.資金管理
該指標主要考察項目資金到位率、預(yù)算執(zhí)行率和資金使用合規(guī)性，指標權(quán)重5分，得分4.99分，得分率99.99%。
�。�1）資金到位率。截至20XX年12月，資金撥付項目實施單位共360.17萬元，占預(yù)算資金360.17萬元的100%，資金撥付到位率100%。
�。�2）預(yù)算執(zhí)行率。截至20XX年12月，撥付資金已全部用于宣傳項目各事務(wù)中使用，實際支出358.49萬元，執(zhí)行率99.53%。
�。�3）資金使用合規(guī)性。項目資金使用符合國家資金管理辦法和財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù)，資金使用符合項目合同規(guī)定的用途，不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
2.組織實施
該指標主要考察管理制度的健全性和制度執(zhí)行有效性，指標權(quán)重5分，評價得分5分，得分率100%。
�。�1）管理制度健全性。該項目實施單位具有規(guī)范的財務(wù)和業(yè)務(wù)管理制度，財務(wù)和業(yè)務(wù)管理制度合法、合規(guī)、完整。
�。�2）制度執(zhí)行有效性。在項目實施規(guī)程中，項目有關(guān)人員遵守相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定，項目相關(guān)資料齊全并及時歸檔，項目實施的人員條件、場地設(shè)備、信息支撐等落實到位。
（三）項目產(chǎn)出情況
1.產(chǎn)出數(shù)量指標分析
該指標主要考察項目實際完成率，即項目實施的實際產(chǎn)出數(shù)量與計劃產(chǎn)出數(shù)量的比率。項目計劃目標全部完成，產(chǎn)出數(shù)量與計劃數(shù)量相符，完成率達100%。該指標權(quán)重得分15分，評價得分15分，得分率100%。具體為：
20XX年中共南昌市東湖區(qū)委宣傳部文明創(chuàng)建、國慶節(jié)、VR產(chǎn)業(yè)大會和國際軍樂節(jié)氛圍布置工作均已完成，其中文明創(chuàng)建為印制入戶調(diào)查問卷和應(yīng)知應(yīng)會宣傳冊、國慶節(jié)為組織方陣參加歌詠晚會、軍樂節(jié)通過制作大型塑雕及組織方陣參與其中；
東湖區(qū)委宣傳部在東湖發(fā)布微信公眾號發(fā)起“‘小東’邀你共聊”系列有獎討論活動，并推出《“小東”邀你游：東湖區(qū)青少年文化研學(xué)“打卡“活動》；積極打造網(wǎng)絡(luò)紅人賬號，為轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)名人開通了新浪微博，并安排網(wǎng)絡(luò)通訊員幫助打理微博，定期更新內(nèi)容；
疫情期間東湖區(qū)委宣傳部實行24小時值班制度，組織巡查小組開展負面信息日常巡查，強化涉區(qū)輿情監(jiān)測管控，主動發(fā)聲、正面引導(dǎo)、及時回應(yīng)，政務(wù)微博累計發(fā)布疫情防控工作信息1013條，報送省輿情信息系統(tǒng)信息1445條；
東湖區(qū)委宣傳部按照“六有”工作標準，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理處）、村（社區(qū)）三級新時代文明實踐中心（所、站）實現(xiàn)全覆蓋，繼續(xù)加強其組建的22支志愿服務(wù)隊伍，使得新時代文明實踐中心建設(shè)更有力度；
東湖區(qū)委宣傳部制定并印發(fā)《20XX年度全區(qū)黨委（黨組）中心組專題學(xué)習(xí)重點內(nèi)容安排》和《中共東湖區(qū)委中心組20XX年度理論學(xué)習(xí)計劃》，對全區(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)提出了具體指導(dǎo)和明確要求，全年區(qū)委中心組共開展了32次集中學(xué)習(xí)活動。
2.產(chǎn)出質(zhì)量指標分析
該指標主要考察質(zhì)量達標率，即項目完成的質(zhì)量達標產(chǎn)出數(shù)與實際產(chǎn)出數(shù)的比率。該項目本年度上述任務(wù)東湖區(qū)委宣傳部完成情況良好，宣傳活動工作質(zhì)量達標率100%。該指標權(quán)重得分15分，評價得分15分，得分率100%。
3.產(chǎn)出時效指標分析
該指標主要考察項目完成及時性，即項目實際完成時間與計劃完成時間的比較。經(jīng)核查，該項目在20XX年底前完成各項任務(wù)，相關(guān)宣傳費用經(jīng)費及時支付。該指標權(quán)重得分5分，評價得分5分，得分率100%。
4.產(chǎn)出成本指標分析
該指標主要考察成本控制率，即完成項目計劃工作目標的實際使用成本與計劃成本的比率。經(jīng)核查，項目實施單位能夠如期、保質(zhì)、保量完成既定工作目標實際所耗費的支出，達到了計劃的目標，項目經(jīng)費全部使用完，成本節(jié)約率為-0.47%。該指標權(quán)重得分5，評價得分5分，得分率100%。
（四）項目效益情況
1.實施效益指標分析
該指標主要考察項目實施產(chǎn)生的經(jīng)濟效益、社會效益、可持續(xù)影響，該指標權(quán)重得分30分，評價得分25分，得分率83.33%。
�。�1）經(jīng)濟效益指標分析
項目實施后，良好的外宣造勢，可提高東湖影響力，可一定程度上帶動?xùn)|湖區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。
�。�2）社會效益指標分析
項目的進行可強化網(wǎng)上輿情監(jiān)測管控，中共南昌市東湖區(qū)委宣傳部主動發(fā)聲、正面引導(dǎo)，全年未發(fā)生重大輿情。
�。�3）可持續(xù)影響指標分析
本項目實施后，可進一步提升東湖區(qū)對外知名度和影響力，可持續(xù)時間長。
2.滿意度指標分析
部門對社會群眾進行滿意度調(diào)查，滿意率達到95%，該指標權(quán)重得分10分，評價得分10分，得分率100%。
五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題及原因分析
�。ㄒ唬┲饕�(jīng)驗及做法
東湖區(qū)委宣傳部宣傳工作為推動轄區(qū)經(jīng)濟文化建設(shè)，支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進一步提升文化產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭能力，對用于支持、促進東湖區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了決定性作用。
�。ǘ┐嬖诘膯栴}及原因
項目前期規(guī)劃不足。項目實施之前未確定詳細、合理的項目績效目標，統(tǒng)籌引領(lǐng)整個項目的實施。
六、相關(guān)建議
加強預(yù)算編制管理，夯實預(yù)算執(zhí)行基礎(chǔ)。以后年度申請預(yù)算時應(yīng)設(shè)置具體、詳細的項目資金績效目標指標表。
工作經(jīng)費績效評價報告 篇5
根據(jù)新《預(yù)算法》、《中共江西省委、江西省人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》（贛發(fā)[20XX]8號）、《中共上饒市委、上饒市人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》（饒發(fā)[20XX]10號）、《上饒市財政局關(guān)于考核20XX年度市直部門預(yù)算項目支出績效自評工作的通知》（饒財績[20XX]4號）等有關(guān)績效評價的相關(guān)規(guī)定，上饒市扶貧辦公室（以下簡稱“市扶貧辦”）對“20XX年度扶貧部門專項工作經(jīng)費”開展了績效評價自評工作，江西三清會計師事務(wù)所在自評工作基礎(chǔ)上針對貴辦提供的相關(guān)資料進行績效評價，評價結(jié)果如下：
一、項目基本情況
（一）項目概況
1.項目實施依據(jù)
市扶貧辦“20XX年度扶貧部門專項工作經(jīng)費”項目。本次績效評價項目：分別為大中型水庫移民后期扶持專項工作、全市脫貧攻堅干部教育培訓(xùn)工作、貧困地區(qū)和貧困人口監(jiān)測評估工作。
�。�1）大中型水庫移民后期扶持專項工作
根據(jù)贛府發(fā)[2003]29號《江西省人民政府關(guān)于加快解決中央直屬水庫移民遺留問題的意見》文件精神，原中央直屬水庫移民遺留問題處理六年規(guī)劃的資金，除國家財政安排的庫區(qū)建設(shè)基金外，還要求省、市、縣三級財政按2∶4∶4比例籌集地方配套資金的10%。據(jù)此，我市從2004年開始財政每年預(yù)算安排了中央直屬水庫移民遺留問題處理六年規(guī)劃配套資金35.5萬元。2006年5月，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》（國發(fā)[2006]17號）文件，將水庫移民工作由原來的中央直屬水庫移民遺留問題處理轉(zhuǎn)變?yōu)榇笾行退畮煲泼窈笃诜龀�，水庫移民工作范圍加大，任�?wù)加重，為進一步做好我市大中型水庫移民后期扶持工作，并參照省財政落實省級移民工作經(jīng)費的相關(guān)做法，由市扶貧辦打報告請示市財政將我市原每年安排的中央直屬水庫移民遺留問題處理六年規(guī)劃配套資金35.5萬元轉(zhuǎn)為大中型水庫移民后期扶持工作經(jīng)費。為此市財政預(yù)算從20XX年調(diào)整起每年安排30萬作為開展水庫移民后期扶持工作的專項資金。
�。�2）全市脫貧攻堅干部教育培訓(xùn)工作
20XX年市扶貧辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省辦的精心指導(dǎo)下，為積極適應(yīng)脫貧攻堅工作的需要，不斷提升扶貧干部隊伍的綜合素質(zhì)，有計劃、分步驟、分層次、分階段地推進全市扶貧干部培訓(xùn)工作，取得了良好的效果。為建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求的扶貧干部培訓(xùn)運行機制，更好地為貧困地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
�。�3）貧困地區(qū)和貧困人口監(jiān)測評估工作
為了進一步鞏固全市脫貧攻堅的成果，開展貧困地區(qū)和貧困人口監(jiān)測評估工作。統(tǒng)一督導(dǎo)各摘帽縣層層壓緊壓實責(zé)任鏈條，及時根據(jù)各地實際制定出臺了切實可行的脫貧攻堅鞏固提升方案和措施，建立動態(tài)監(jiān)測、穩(wěn)定增收、防止返貧、志智雙扶、財政投入等多項工作機制，為鞏固脫貧成果提供制度保障。
2.項目單位的基本情況
扶貧辦是主管扶貧開發(fā)和移民工作的市政府職能部門，其主要職責(zé)是：宣傳扶貧開發(fā)精神，貫徹執(zhí)行黨和國家及市委、市政府有關(guān)扶貧開發(fā)、老區(qū)建設(shè)和移民工作的方針、政策、政策法規(guī)并組織實施；擬訂全市老區(qū)、貧困地區(qū)扶貧開發(fā)規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施；編制全市移民后期扶持規(guī)劃和年度項目計劃并組織實施；對全市扶貧開發(fā)、老區(qū)建設(shè)和移民資金使用情況進行稽查審查和監(jiān)督、檢查；負責(zé)老區(qū)、貧困地區(qū)科技扶貧的培訓(xùn)、示范、推廣工作；組織開展移民的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作；組織黨政機關(guān)和社會各界開展定點扶貧和對口幫扶工作；協(xié)助貧困地區(qū)開展對外聯(lián)絡(luò)；爭取并按規(guī)定接受境外政府和非政府組織的援助。
3.項目資金的用途、主要內(nèi)容、涉及范圍等
扶貧部門專項工作經(jīng)費主要是指地方財政為支持扶貧部門為了更好的抓好水庫移民后期扶持的各項工作，鞏固水庫移民后期扶持工作成果，做好對全市脫貧攻堅干部的教育培訓(xùn)，建立健全常態(tài)的監(jiān)測評估和監(jiān)督檢查機制而設(shè)立的專項補助經(jīng)費。經(jīng)費主要用于水庫移民后期扶持項目計劃的初審上報、全市脫貧攻堅干部的教育培訓(xùn)、開展信訪調(diào)研、扶貧統(tǒng)計監(jiān)測等。
4.項目資金的使用原則
扶貧部門專項工作經(jīng)費的使用堅持“統(tǒng)籌安排、�？顚Ｓ�、跟蹤問責(zé)”的原則。
�。ǘ╉椖靠冃繕�
1.項目績效總目標
科學(xué)有序地處理水庫移民遺留問題，積極穩(wěn)妥地做好新時期移民工作，理順關(guān)系，逐步建立統(tǒng)一有效的移民管理體制，進一步加強移民法制建設(shè)，促進水庫移民生產(chǎn)生活水平提高，實現(xiàn)庫區(qū)移民安置區(qū)的社會穩(wěn)定和諧。
在脫貧攻堅培訓(xùn)工作中，各地各部門干部培訓(xùn)要明確目標任務(wù)，加快推進問題整改各項工作落到實處，重點做到堅持目標導(dǎo)向、標準導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、考核導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向抓整改，以實實在在的整改成效推動全市脫貧攻堅工作順利完成，實現(xiàn)全市脫貧目標。
在貧困地區(qū)和貧困人口監(jiān)測評估工作中，堅持全程精準，聚焦重點發(fā)力，扎實推進脫貧攻堅高質(zhì)量發(fā)展。開展扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作，下到各監(jiān)測點調(diào)研，開展貧困地區(qū)相關(guān)工作督查考評，扶貧動態(tài)調(diào)整數(shù)據(jù)上報工作。通過項目實施提高貧困人口收入，實現(xiàn)貧困村全部脫貧目標。
2.項目績效目標完成情況
20XX年工作中，扶貧辦進一步解放思想，更新觀念，緊緊圍繞“管理制度建立，管理程序規(guī)范；及時足額發(fā)放直補資金，安全規(guī)范使用項目資金；貧困移民明顯減少，生產(chǎn)生活明顯改善，庫區(qū)和移民區(qū)社會穩(wěn)定”工作目標，扎實開展大中型水庫移民后期扶持工作。一是開展大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)督檢查和績效考核；二是開展大中型水庫移民后期扶持政策調(diào)研；三是開展水庫移民相關(guān)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)；四是開展大中型水庫移民后期扶持的其它工作。
20XX年工作中，扶貧辦就全市脫貧攻堅干部教育市級配套工作經(jīng)費專門制定了目標任務(wù)，開展全市脫貧攻堅干部教育專題、示范培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作等培訓(xùn)。圍繞增強“四個意識”、服務(wù)脫貧攻堅大局，突出培訓(xùn)學(xué)習(xí)“三保障”等方面脫貧攻堅方針政策，深入貫徹黨中央關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署，開展扶貧系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能以及系統(tǒng)操作等培訓(xùn)。進一步做到精準扶貧、精準脫貧，加強扶貧領(lǐng)域作風(fēng)教育。通過培訓(xùn)，提高思想認識，樹立正確政績觀，掌握精準脫貧方法，培養(yǎng)研究攻堅問題和解決攻堅難題能力。
在20XX年貧困地區(qū)和貧困人口監(jiān)測評估工作中，堅持全程精準，聚焦重點發(fā)力，化解疫情災(zāi)情影響的風(fēng)險點，拓展穩(wěn)定脫貧的增長點，推動全市脫貧攻堅同全國全省一道取得了全面勝利。開展扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作，下到各監(jiān)測點調(diào)研10次。開展貧困地區(qū)相關(guān)工作督查考評1次，按照上級部署時間節(jié)點完成20XX年扶貧動態(tài)調(diào)整數(shù)據(jù)上報工作。通過項目實施貧困人口收入，計劃全市4個貧困縣摘帽任務(wù)圓滿完成，542個“十三五”貧困村（含9個深度貧困村）在20XX年底全部出列的基礎(chǔ)上，脫貧成效進一步鞏固，現(xiàn)行標準下55.73萬農(nóng)村貧困人口全部脫貧退出，降低貧困發(fā)生率，保持社會穩(wěn)定，減少社會不安定因素，維護社會穩(wěn)定，為接續(xù)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、項目用款單位績效報告基本情況
上饒市扶貧部門在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同級財政部門的大力支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞我市趕超發(fā)展大局，按照省、市移民工作總體部署和預(yù)定的工作目標，做了大量卓有成效的工作。有效地促進了庫區(qū)和移民安置區(qū)的經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定�！�20XX年度扶貧部門專項工作經(jīng)費”項目完成資金預(yù)算70萬元，實際已支付55.22萬元。其中用于大中型水庫移民后期扶持專項工作經(jīng)費22.22萬元，全市脫貧攻堅干部教育培訓(xùn)專項工作經(jīng)費13萬元，貧困地區(qū)和貧困人口監(jiān)測評估工作經(jīng)費20萬元。資金全部用于大中型水庫移民后期扶持、脫貧攻堅干部教育培訓(xùn)、貧困地區(qū)和貧困人口監(jiān)測評估工作，做到了專款專用。
三、績效評價工作情況
�。ㄒ唬┛冃гu價目的
本次評價的目的主要是了解上饒市扶貧部門專項工作資金使用情況和取得的效果，總結(jié)項目管理經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)項目管理存在的問題，進一步加強和規(guī)范項目資金管理，完善項目和資金管理辦法，指導(dǎo)預(yù)算編制和申報績效目標、優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)提供決策參考和依據(jù)。
（二）績效評價原則和依據(jù)、評價指標體系、評價方法
1.績效評價原則和依據(jù)
“20XX年度扶貧部門專項工作經(jīng)費”績效評價遵循科學(xué)規(guī)范、客觀公正、實事求是的原則。主要依據(jù)：《江西省扶貧和移民工作指導(dǎo)手冊》、江西省大中型水庫移民后期扶持規(guī)劃實施管理規(guī)定（贛扶移字[20XX]10號）、上饒市扶貧和移民資金項目監(jiān)督管理細則（饒財企[20XX]14號）。
2.評價指標體系
“上饒市扶貧部門專項工作經(jīng)費”績效評價體系分兩大類考核指標，每一類分三級指標評價。
3.評價方法
“上饒市扶貧部門專項工作經(jīng)費”績效評價分三階段進行。第一階段上饒市扶貧辦評價小組根據(jù)該項目實施情況和評價指標體系的要求，結(jié)合聽取資金使用情況匯報、查閱評價基礎(chǔ)資料進行自查自評，并由相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人填報好評分表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計表；第二階段評價小組根據(jù)相關(guān)政策對評價材料進行再次審核、匯總，形成總的評價報告，并對評價指標進行打分，得出總的評價意見；第三階段，在前兩個階段基礎(chǔ)上，對“上饒市扶貧部門專項工作經(jīng)費”引入第三方專業(yè)公司，進行更為客觀的績效評價。
（三）績效評價工作過程
市扶貧辦高度重視預(yù)算績效評價工作。為做好“20XX年度扶貧部門專項工作經(jīng)費”的績效評價，成立了以辦主任為組長、分管副主任為副組長、業(yè)務(wù)骨干為成員的自評工作小組，認真學(xué)習(xí)相關(guān)績效評價依據(jù)，收集整理評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和相關(guān)佐證材料，完成績效自評任務(wù)，做到績效指標填報準確、完整。評價小組收集了專項工作經(jīng)費涉及的.項目的相關(guān)基礎(chǔ)信息資料，并制定了專項工作經(jīng)費項目績效評價指標體系，對評價指標進行了打分，完成了相關(guān)數(shù)據(jù)的填報工作。評價小組在自評基礎(chǔ)上，對項目的實施情況和評價數(shù)據(jù)表再次進行了審核、匯總，并形成了評價意見，撰寫完成了評價報告。在前兩階段的基礎(chǔ)上，由專業(yè)化中介公司進行績效評價，并撰寫專項工作經(jīng)費項目績效評價報告。
四、績效評價指標分析情況
�。ㄒ唬╉椖款A(yù)算情況分析
上饒市扶貧部門專項工作經(jīng)費項目資金預(yù)算70萬元，申請財政預(yù)算資金70萬元，占資金預(yù)算的100%，其中大中型水庫移民后期扶持專項工作為30萬元，全市脫貧攻堅干部教育培訓(xùn)工作為20萬元，貧困地區(qū)和貧困人口監(jiān)測評估工作20萬元。
（二）項目資金實際到位情況分析
項目資金實際到位70萬元，資金到位率100%。
�。ㄈ╉椖抠Y金實際支出情況分析
截止20XX年12月31日，實際已支付55.22萬元，其中用于大中型水庫移民后期扶持專項工作經(jīng)費22.22萬元，占本級項目支出的40.24%，全市脫貧攻堅干部教育培訓(xùn)專項工作經(jīng)費13萬元，占本級項目支出的23.54%，貧困地區(qū)和貧困人口監(jiān)測評估工作經(jīng)費20萬，占本級項目支出的36.22%。
�。ㄋ模╉椖抠Y金管理情況分析
20XX年該項目所有資金實行專款專用。資金撥付嚴格審批程序，使用規(guī)范，會計核算結(jié)果真實、準確。項目的資金管理嚴格按照水庫移民資金相關(guān)的財務(wù)管理制度和會計核算制度，此次績效評價過程中未發(fā)現(xiàn)有截留、擠占或挪用項目資金的情況。
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20XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省扶貧和移民辦的關(guān)心指導(dǎo)下，市扶貧辦進一步解放思想，更新觀念，緊緊圍繞“管理制度建立，管理程序規(guī)范；及時足額發(fā)放直補資金，安全規(guī)范使用項目資金；貧困移民明顯減少，生產(chǎn)生活明顯改善，庫區(qū)和移民區(qū)社會穩(wěn)定”工作目標，扎實開展大中型水庫移民后期扶持工作。一年來，各項工作成效突出，移民安置區(qū)社會和諧穩(wěn)定。一是開展大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)督檢查和績效考核；二是開展大中型水庫移民后期扶持政策調(diào)研；三是開展水庫移民相關(guān)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)；四是開展大中型水庫移民后期扶持的其它工作。
20XX年，扶貧辦全市各地各部門深入貫徹落實黨中央關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署，深化思想認識、強化了學(xué)習(xí)意識、增強了學(xué)習(xí)自覺性。按照20XX年脫貧攻堅培訓(xùn)工作計劃，全市共舉辦各類扶貧干部培訓(xùn)班2089期、培訓(xùn)160672人次，切實提高了扶貧干部的政策知曉度和工作效率。按照新選派駐村干部和新上任的鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)計劃要求，全市完成舉辦專題培訓(xùn)班16期，4475人參加培訓(xùn)（新任干部404人）。實現(xiàn)了新選派駐村干部和新上任的鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)全覆蓋。市委十分注重選拔使用脫貧攻堅一線的優(yōu)秀扶貧干部，一年來，從各級駐村第一書記和駐村工作隊員中提拔和進一步使用101人，職級晉升56人。大力宣傳扶貧干部典型，共推薦34名個人參選全國、全省脫貧攻堅獎（其中4名個人獲獎），在全市共推選21名“最美扶貧干部”（其中9名獲評江西“最美扶貧干部”），掀起了學(xué)習(xí)先進、宣傳先進、爭做先進的熱潮。
在貧困地區(qū)和貧困人口監(jiān)測評估方面，一是開展數(shù)據(jù)比對。20XX年扶貧辦開展數(shù)據(jù)比對和自查梳理，加強扶貧部門與行業(yè)部門的信息共享，通過信息平臺進行數(shù)據(jù)比對，針對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。同時，結(jié)合國家脫貧攻堅普查和省級脫貧成效專項調(diào)查，開展扶貧、發(fā)改、住建、醫(yī)保、衛(wèi)健、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政、殘聯(lián)、教育、交通、水利等行業(yè)部門全面數(shù)據(jù)比對，對篩查出的107589條問題數(shù)據(jù)進行原因分析和整改。二是開展了數(shù)據(jù)清洗，對一二三級規(guī)則問題進行清洗，20XX年以來共修改問題數(shù)據(jù)16840條。三是開展了20XX年動態(tài)管理工作，全市20XX年標注“兩類人群”3880戶12896人，占全庫建檔立卡人數(shù)的2.3%。其中邊緣戶為2605戶8693人，占全庫人數(shù)比例為1.55%；脫貧監(jiān)測戶1275戶4203人，占全庫人數(shù)比例為0.75%。與20XX年底相比，全市“兩類 人群”增加661戶2405人。其中邊緣戶增加273戶971人，脫貧監(jiān)測戶增加388戶1434人。并開展20XX年度扶貧對象動態(tài)管理和信息采集專項督導(dǎo)1次，按照上級部署時間節(jié)點完成工作任務(wù)。開展對5個國家普查縣的普查督導(dǎo)各1次，對8個省級專項調(diào)查縣的專項調(diào)查督導(dǎo)各1次。
五、綜合評價情況及評價結(jié)論
20XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省移民辦的關(guān)心支持下，努力提高移民工作服務(wù)水平，在規(guī)范資金管理，強化資金監(jiān)管，杜絕資金流失，提高扶貧成效等方面做了大量工作，保證了大中型水庫移民后期扶持專項工作、全市脫貧攻堅干部教育培訓(xùn)工作、貧困地區(qū)和貧困人口監(jiān)測評估工作的任務(wù)的全面完成，各項考核指標完成較好。根據(jù)市扶貧辦專項工作經(jīng)費績效考評工作的評分要求，通過認真檢查核對資料，綜合評定分97.97分。
六、項目后續(xù)工作安排
1.扎實推進后扶項目實施。一是加強與財政部門的溝通協(xié)調(diào)，保證移民預(yù)算資金按時到位，及時足額發(fā)放移民后期扶持直補資金。二是督促協(xié)調(diào)各縣（市、區(qū)）加快項目建設(shè)進度，全面完成20XX年度水庫移民項目實施的掃尾工作。三是做好20XX年度水庫移民項目計劃的編報工作。四是創(chuàng)新工作，積極探索水庫移民增收致富新思路。
2.針對后續(xù)脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作進行專業(yè)培訓(xùn)。
3.認真做好信訪工作，切實維護扶貧和移民安置區(qū)的社會穩(wěn)定。
4.持續(xù)提升脫貧質(zhì)量，確保脫貧群眾穩(wěn)定增收，進一步加大政策幫扶，思想幫扶，注重扶貧同扶志扶智相結(jié)合。實現(xiàn)鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
七、存在的問題和有關(guān)建議
隨著專項資金項目工作的監(jiān)督管理要求越來越高，為了適應(yīng)新的建管機制，一是亟待增加網(wǎng)絡(luò)信息的硬件設(shè)備投入；二是現(xiàn)有的脫貧攻堅培訓(xùn)形式不夠靈活、比較單一，側(cè)重于傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，應(yīng)增強與外地先進縣市交流，拓寬思路，為后續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，并同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作做準備；三是鞏固脫貧攻堅成果，防止返貧致貧方面，需要拓展思路，注重項目實際效果，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)扶貧的質(zhì)量和水平。
工作經(jīng)費績效評價報告 篇6
一年來，我校堅持德育為首，堅持“抓好常規(guī)，突出重點，體現(xiàn)價值”方針，以愛國主義、集體主義教育為主旋律，以學(xué)生日常行為規(guī)范為抓手，重細節(jié)，抓落實，促規(guī)范。開展了感恩系列教育活動，采取豐富多樣的載體，讓學(xué)生通過反復(fù)的德育實踐逐漸提高學(xué)生的思想道德水平，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。堅持以學(xué)生管理自主化為目標，遵循知與行、實與活、自律和他律、學(xué)校社會家庭緊密結(jié)合的原則，努力打造平安校園、創(chuàng)建和諧校園，構(gòu)建了一個既有我校特色又有一定推廣價值的中學(xué)生行為教育模式。
一、狠抓常規(guī)教育，規(guī)范學(xué)生的言行
高中生處在生理日趨成熟，心理相對幼稚，人格個性和行為習(xí)慣尚未完全定型的特殊時期，具有較強的可塑性。根據(jù)這一特點，我校首先確立了狠抓常規(guī)教育這一基礎(chǔ)目標，通過反復(fù)的規(guī)范訓(xùn)練和行為實踐，使學(xué)生自覺用規(guī)范來調(diào)節(jié)自己的行為，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
1、規(guī)范引導(dǎo)，重點培養(yǎng)良好的規(guī)范意識。要培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，首先必須強化學(xué)生的規(guī)范意識，讓他們明白良好的行為習(xí)慣有哪些要求。根據(jù)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，結(jié)合有我校特點，制定了《學(xué)生十大常規(guī)》，對學(xué)生在學(xué)校、家里、社會上的言行、儀表等做了明確的規(guī)范并加以落實。在各年級學(xué)生中開展規(guī)范達標活動，高一年級以“學(xué)規(guī)范、守規(guī)范”為主題，高二年級開展“溫習(xí)規(guī)范，找差距”活動，高三年級以養(yǎng)習(xí)慣，做示范為主要內(nèi)容，通過學(xué)生自評，班組互評，班主任總評相結(jié)合的形式，使學(xué)生牢固樹立起良好的觀念。
2、對照落實，重點矯正學(xué)生不合規(guī)范的行為。行為習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵是使學(xué)生的不良行為得到矯正，因此我們始終把改正缺點作為工作的重點，引導(dǎo)學(xué)生邊學(xué)規(guī)范邊自查互查缺點，以告別不文明行為和樹一個目標，改一個缺點活動為載體，成立互助小組，公布張貼要改正的缺點，半學(xué)期考核一次，并與期末思想品德和先進評比緊密掛鉤。通過一個個缺點的改正，不同層次的學(xué)生都有所進步，校園的總體文明不斷得到提高。
3、落實監(jiān)督，加強課余時間管理。習(xí)慣是一種經(jīng)歷較長時間形成的較為穩(wěn)定的行為，狀態(tài)或趨勢。和成年人相比，中學(xué)生仍然存在著明顯的情感型傾向，缺乏堅強的意志。針對這一特點，我們加強了課余時間對學(xué)生的管理，監(jiān)督組織成員以學(xué)生為主，分成學(xué)校和班級兩個級別，校內(nèi)設(shè)立值周班文明監(jiān)督崗對學(xué)校分區(qū)劃片管理，班內(nèi)設(shè)立課余時間管理小組，加強班級自律，保證學(xué)生課余時間的利用更加規(guī)范、科學(xué)。
二、確立大德育教育理念，構(gòu)建感恩教育主題活動系列
我校一千四百多名學(xué)生，大多數(shù)是獨生子女。在德育教育管理中，我們發(fā)現(xiàn)他們在生活、學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣養(yǎng)成方面顯現(xiàn)出來的許多不良傾向，已逐漸成為學(xué)校教育不得不密切關(guān)注的難點問題。我們意識到獨生子女自小累積而成的自我、孤傲和任性等不良習(xí)慣，已影響到他們現(xiàn)在的人際交往、學(xué)習(xí)和生活，甚至影響到了他們的健康成長。作為受恩者，很多學(xué)生接受著父母之恩、師長之恩、祖國之恩和他人支助之恩但無知無覺，不少學(xué)生覺得天經(jīng)地義，理所當然，受之無愧，極少數(shù)學(xué)生無視甚或漠視施恩者的恩惠。
在制訂xx年度工作計劃的時候，十分強調(diào)感恩教育。將工作目標定義為：堅持大德育教育思想理念，寓德育教育于豐富多彩的活動之中，努力提高學(xué)生的道德素養(yǎng)，以感恩教育主題系列活動為抓手，抓過程注重落實，抓細節(jié)突出重點，抓習(xí)慣養(yǎng)成突出道德實踐，抓典型突出群體效應(yīng)，最大程度地促進學(xué)生身心的健康發(fā)展，創(chuàng)造學(xué)校德育工作的新特色，全面提升德育教育教學(xué)的質(zhì)量。
選擇良好的載體，開展健康向上的主題教育活動，是學(xué)校德育工作的重要組成部分，是構(gòu)建磐中德育特色的重要環(huán)節(jié)。xx學(xué)年我校精心策劃了學(xué)雷鋒活動月、愛國主義教育月、安全教育活動月和法制教育活動月，成功組織了感恩系列主題教育，教育學(xué)生感恩祖國、感恩社會、感恩父母，刊出感恩教育黑板報，引導(dǎo)學(xué)生給父母寫信，匯報學(xué)習(xí)生活，交流思想感情，奉上一顆感恩之心。主題教育的深入開展，促進了學(xué)生思想認識的提高和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)校還在xx年9月和xx年5月分別在學(xué)生宿舍和教室組織了兩次緊急避險疏散演練，發(fā)布警報信號后，各班學(xué)生快速安全地撤離教室，收到了良好的效果。
三、加強示范性群體建設(shè)，促進學(xué)生良好品行的養(yǎng)成。
榜樣的示范是引導(dǎo)學(xué)生成長不可缺少的教育手段，因此我校非常注重示范性群體的建設(shè)，為學(xué)生樹立起一個個學(xué)習(xí)的榜樣，促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
1、充分發(fā)揮教師的示范作用。教師尤其是班主任的言傳身教對學(xué)生的道德風(fēng)貌和行為習(xí)慣起著非常重要的作用。因此，我們采取多項措施加強教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教師的作用。
�。�1）引入競爭機制。在教師中開展十大實干家、師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀先進工作者的評比，同時與階段工資、年終獎金緊密掛鉤，激發(fā)教師追趕先進的積極性，營造教師積極向上的氛圍。
�。�2）規(guī)范教師行為。制定實施《磐安中學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》《教學(xué)過程管理規(guī)范》《磐安中學(xué)教職工文明守則》等規(guī)章條例，開展“我為學(xué)生做表率”文明辦公室評比和群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，使教師牢固樹立為人師表和愛崗敬業(yè)意識，做學(xué)生的表率。
�。�3）建立反饋體系。采用問卷調(diào)查、座談會等形式，開展“老師，我對你說”錄音活動，讓學(xué)生參與教師師德考評，并作為教師個人考評的重要參考指標，確保教師在學(xué)生心目中的良好形象。
（4）制定班主任形象要求。根據(jù)教師職業(yè)道德規(guī)范，在廣泛針求意見的基礎(chǔ)上，制定了符合我校實際的班主任形象要求，以此做為班主任工作要求，保證班級工作有序高效地展開。
2、有效利用學(xué)生的榜樣作用。心理學(xué)認為，榜樣的空間距離以及身份地位與教育對象越接近教育效果就越明顯。我校學(xué)生在品德和個性愛好等方面都存在著較大的差異性，因此，我們十分注重學(xué)生示范教育榜樣的層次性、多樣性，力求使每一層次的學(xué)生都有所進步。
（1）樹立學(xué)習(xí)的榜樣。學(xué)校開展了“十大身邊感動人物”評比，學(xué)期末評出各級文明學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀寢室長等；其中的優(yōu)秀事例在《磐中學(xué)生報》廣播室、黑板報或宣傳窗上予以報道或展出。
�。�2）重視學(xué)生干部隊伍建設(shè)和培訓(xùn)，實行優(yōu)勝劣汰，建設(shè)一支穩(wěn)固的學(xué)生示范隊伍，使不同類型學(xué)生都能找到人生坐標，明確努力方向。
3、充分發(fā)揮班集體的示范作用。針對我校99%的學(xué)生都是住校生的實際，我們對班級、寢室實行動態(tài)管理，每天開展四項競賽，每周評比優(yōu)勝班級，每月評出文明班級、文明寢室，每學(xué)期給予表彰，并掛牌示范。開展美化寢室活動，培養(yǎng)文明細胞。開展了班級形象設(shè)計活動，形成班級共同的目標和價值取向。實行值周班制度，建設(shè)一支流動的文明風(fēng)景線。把學(xué)生個人的行為與集體的榮譽緊密結(jié)合，從而達到增強學(xué)生自我約束力的目的'。
四、落實學(xué)生自主化管理，強化文明衛(wèi)生意識
人的社會實踐對發(fā)展起著決定作用。根據(jù)山區(qū)衛(wèi)生狀況普遍較差的實際，我校開展了以學(xué)生自主化管理為主要內(nèi)容的勞動實踐，在發(fā)揮他們積極性、主動性的同時，提高了他們的認識。
1、參加勞動保潔，增強勞動觀念和衛(wèi)生意識。我們對100多畝的校園實行衛(wèi)生包干制，包干到班，落實到人。設(shè)立鳳凰山讀書林勞動基地和縣機械廠、線路板廠等勤工儉學(xué)基地，讓學(xué)生定期參加生產(chǎn)實踐，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的意識和艱苦奮斗的作風(fēng)。
2、參加監(jiān)督管理，培養(yǎng)文明意識和自律意識。學(xué)校管理是一項復(fù)雜而艱巨的工作，而讓學(xué)生參與管理具有明顯的教育優(yōu)勢。我們以學(xué)生自主化管理為目標，設(shè)立了三套值周制度。在全校實行值周班制度，由值周班負責(zé)全校學(xué)生的紀律、衛(wèi)生、公德等方面的監(jiān)督管理；各年級設(shè)立值周干部，監(jiān)督本年級的紀律、衛(wèi)生、安全等狀況及值周班質(zhì)量；班級內(nèi)設(shè)立值周班干部，負責(zé)對本班成員的全面監(jiān)督管理；充分發(fā)揮校團委、學(xué)生會的作用，保證每位同學(xué)都有兩周時間參與管理，從而增強了他們的文明意識，提高他們的管理能力。
3、參與社會服務(wù)，培養(yǎng)服務(wù)意識和社會責(zé)任感。我們先后開辟了螺山公園、革命烈士紀念碑、龍山公園、根溪等青年志愿者服務(wù)基地。開辟了冷水鎮(zhèn)、方前鎮(zhèn)兩個學(xué)生干部鍛煉基地，開展為革命老同志服務(wù)活動，幫助孤寡病殘老人收割莊稼。深入市場了解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況。完善做好事制度，每班每周至少在校外做一次集體好事。在實踐過程中，幫助學(xué)生自覺樹立起為家鄉(xiāng)人民脫貧致富的責(zé)任感和立志成才的理想。
4、參加個性發(fā)展活動，培養(yǎng)發(fā)展意識和成才意識。因材施教，發(fā)展學(xué)生的個性特長，是實施素質(zhì)教育的需要。我校開設(shè)集郵、攝影、排球等二十幾門活動課、選修課，組建有校藝術(shù)團、校記者團、校文學(xué)社，創(chuàng)辦了《磐中學(xué)生報》、《海螺山》等校園文學(xué)社刊，成立各種興趣小組，由學(xué)生自主選擇、自由發(fā)展，既培養(yǎng)了學(xué)生的個性特長，又有效地滲透了德育內(nèi)容。學(xué)校團委學(xué)生會結(jié)合青年學(xué)生的特點，以鍛煉青年、教育青年、服務(wù)青年為主線，以社團建設(shè)和校園文化建設(shè)為載體，組織了學(xué)生籃球比賽、學(xué)生演講比賽、校園十佳小歌手評比、xx年元旦文藝晚會等活動，營造了積極向上的校園文化，形成了主動、活潑、積極向上的校園氛圍。
五、構(gòu)建三位一體網(wǎng)絡(luò)，加大德育工作力度
教育影響的一致性、連貫性原則，要求我們的教育要方向一致形成合力。為保障學(xué)生的品行按要求發(fā)展，學(xué)校必須取得家庭、社會的密切配合與大力支持，共同加強對學(xué)生的教育，培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣。
1、搞好警校共建，加強法制道德教育。檢察院是執(zhí)法機關(guān)，檢察官在學(xué)生心中代表著神圣的法律的尊嚴。因此，我校非常重視檢察院的力量，雙方確定了以法制道德教育為重點內(nèi)容，以品行落后生為重點對象的共建活動。通過舉辦法制學(xué)習(xí)班，舉行法制教育報告會，聘請校外法制輔導(dǎo)員，舉辦模擬法庭活動，帶領(lǐng)學(xué)生參觀監(jiān)獄等形式，加強對學(xué)生的思想道德教育，有力地促進了差生的思想轉(zhuǎn)化工作，形成了以課程教學(xué)為主要渠道，課內(nèi)課外、校內(nèi)校外緊密結(jié)合的法制道德教育網(wǎng)絡(luò)和體系。
2、開展軍校共建活動，學(xué)習(xí)軍人的優(yōu)良作風(fēng)。軍人是鐵的紀律的化身，是鋼鐵意志的代表。我們與縣消防中隊和縣武警中隊結(jié)成軍民共建關(guān)系，每年開展新生軍訓(xùn)，讓學(xué)生參觀軍營，舉行國防知識講座，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)軍人嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng)、鐵的紀律和堅強的意志，促進學(xué)生的健康成長。
3、加強學(xué)校和家庭的聯(lián)系，建設(shè)好“心連心，育新人”工程。為充分發(fā)揮家庭教育的優(yōu)勢，我們推出了“心連心，育新人”工程，簽訂“心連心，育新人”責(zé)任書，明確雙方的育人職責(zé)；成立家長委員會，召開家長座談會，舉行家庭教育討論會，邀請家長參加學(xué)校重大活動，建立聯(lián)系卡制度，加強學(xué)校、家長和學(xué)生三方的直接聯(lián)系。
一年來，我校學(xué)生文明意識得到了明顯增強，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到明顯提高，校園更加文明。學(xué)校連續(xù)十五年保持了省級文明單位的稱號，xx年度獲得了縣綜合治理工作先進集體、xx年度平安校園、xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核達標單位、xx年學(xué)校安全工作目標管理責(zé)任考核安全工作合格學(xué)校、xx年度關(guān)于磐安縣教育系統(tǒng)人口與計劃生育目標管理責(zé)任制考核達標單位、xx年c級食品衛(wèi)生信譽等級學(xué)校、xx學(xué)年磐安縣中小學(xué)教學(xué)管理評價一等獎等榮譽稱號。已經(jīng)成為磐安縣名副其實的“文明窗口”。
工作經(jīng)費績效評價報告 篇7
根據(jù)縣財政局、審計局《縣行政事業(yè)單位20xx會議費、差旅費、培訓(xùn)費及“三公”經(jīng)費專項檢查工作方案》，我辦對公務(wù)接待、因公出國（境）費用、公車購置及運行等費用進行了自查，現(xiàn)將自查的情況報告以下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立專項檢查機構(gòu)
依照上級要求，我辦成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、副主任為副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立制度，制定方案，從制度上對我辦“三公”經(jīng)費支出進行了規(guī)范。我辦屢次召開會議，對我辦“三公”經(jīng)費的使用情況進行了分析研究，要求加強調(diào)和配合，構(gòu)成工作協(xié)力，建立長效機制，扎實推動“三公”經(jīng)費專項檢查工作的展開。
二、狠抓落實，嚴控各種預(yù)算外支出
我辦狠抓各項經(jīng)費開支，對公務(wù)接待、因公出國（境）費用、公車購置及運行等費用進行了認真自查。
在公務(wù)接待方面：我辦認真學(xué)習(xí)了中心密切聯(lián)系群眾、改進工作作風(fēng)的八項規(guī)定，嚴格公務(wù)接待費用。在平常工作中，我辦嚴格接待費用開支，做到因私接待客人盡不動用，規(guī)定內(nèi)的接待盡不超標接待，嚴格遵守公務(wù)接待費用專項管理機制，定期公示，接受群眾監(jiān)督。
因公出國（境）費用：我辦經(jīng)省人民政府、縣政府批準單位領(lǐng)導(dǎo)因公出境，參加臺灣學(xué)術(shù)交流發(fā)生費用1.6萬元。
在公車購置及運行方面：我辦無公車，無此項費用。
三、強化監(jiān)管，做到防控共建
我辦嚴格“三公”支出管理，強化監(jiān)管，狠抓落實，采取了以下措施:
一是進步工作效能。增強行政本錢意識，努力進步執(zhí)政效能。
二是加強對會議經(jīng)費的管理。嚴控會議時間、會議范圍，能夠簡化的會議一概簡化。
三是加強對外出考察及外出差旅費的管理。不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強用電管理。對比明設(shè)施進行同一管理，加強用電裝備的平常維護，提倡勤儉用電。
五是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
六是控制公務(wù)接待費用。
七是規(guī)范大宗購置及辦公用品。大宗商品購置一概按政府采購規(guī)定，實行定點采購。
八是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
今后，我辦將在上級部分的`領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹改進工作作風(fēng)的要求，嚴控“三公”經(jīng)費開支，做到嚴格管理、規(guī)范使用，確保“三公”經(jīng)費管理工作獲得實效，以廉潔的作風(fēng)增進各項工作扎實展開。
工作經(jīng)費績效評價報告 篇8
一、基本情況我鄉(xiāng)教育投入到位，實現(xiàn)了“三個增長”。
20XX年我鄉(xiāng)教育經(jīng)費總支出299萬元，人均教育經(jīng)費總支出135元，預(yù)算內(nèi)教育撥款180萬元，預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費撥款占教育經(jīng)費總支出的60.2%，預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費撥款比上年增長11.1%，財政總收入545萬元，地方財政收入318萬元，財政總支出532萬元，預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費撥款占財政總支出的33.8%，中央農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金46萬元，下?lián)芙逃龑？?萬元，生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費986元，生均預(yù)算內(nèi)、外公用經(jīng)費小學(xué)165元、初中354元，生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費小學(xué)16.3元、初中51元，預(yù)算內(nèi)教育基建撥款8.5萬元。2003年以后教育經(jīng)費由市財政統(tǒng)一管理。
二、主要作法
一是政府十分重視教育投入，大幅度地增加了教育經(jīng)費投入，保證經(jīng)費的最大利用率。在教學(xué)經(jīng)費不是十分富余的情況下，我鄉(xiāng)一直把有限的經(jīng)費用在刀刃上，解決教學(xué)所需，滿足教學(xué)需要。中學(xué)整修了教學(xué)樓，更換了黑板，添置近千冊圖書等。小學(xué)2003年擴建了鍋爐房，修建了學(xué)生浴室，順利通過了市“農(nóng)村寄宿制示范學(xué)�！彬炇�。20XX年，教育局撥款16多萬元對教學(xué)樓和學(xué)生禮堂、小學(xué)綜合樓進行了全面維修。
二是教育經(jīng)費投入方式逐步多元化為解決教育經(jīng)費僅由國家財政投入所帶來的不足問題，我鄉(xiāng)逐步實現(xiàn)了由過去單純的政府投資，向由國家、社會、外商、學(xué)校、集體與個人多元投資方向的轉(zhuǎn)變，在經(jīng)費籌措方面，除上級撥款以外，我鄉(xiāng)還采取了多種方式解決經(jīng)費緊張問題，中學(xué)與鄉(xiāng)派出所、二橋共青團結(jié)幫互助，小學(xué)與臨近的村組聯(lián)營，每學(xué)期都得到他們無償?shù)馁Y助。20XX年長江醫(yī)院在中學(xué)開設(shè)了春蕾女童班，惠及50多人，捐資達2萬余元。20XX年鄉(xiāng)政府聯(lián)系交通局又對中心小學(xué)貧困生進行資助。20XX年9月，小學(xué)所服務(wù)的4個村，每村出資1000元，為小學(xué)購買了擴音設(shè)備。通過這種措施，使我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)教育有了物質(zhì)保障。
三是教育經(jīng)費的管理制度逐步建立和完善通過對教育經(jīng)費的協(xié)調(diào)、控制和平衡，促進教育經(jīng)費投放和使用的合理化、科學(xué)化，把原來分散受理的會計核算業(yè)務(wù)交由同一個機構(gòu)辦理，實行“集中管理，分戶核算”，即設(shè)立市教育系統(tǒng)會計核算中心。全鄉(xiāng)教育財務(wù)由中心學(xué)校統(tǒng)一按財政局要求進行預(yù)算管理，實行收支兩條線。
三、存在問題及幾點思考
教育經(jīng)費不是很充足。不能完全滿足學(xué)校教育事業(yè)的`發(fā)展，致使現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備發(fā)展相對滯后，現(xiàn)代化教學(xué)手段相對缺乏，我鄉(xiāng)小學(xué)無多媒體教學(xué)設(shè)施，電腦也存在更新?lián)Q代的問題，這些都制約著學(xué)校教育發(fā)展的速度。面對上述問題，一是要合理規(guī)劃和布局各學(xué)校的結(jié)構(gòu)和規(guī)模，減少因結(jié)構(gòu)和規(guī)模不當而造成的教學(xué)資源浪費；二是對學(xué)校內(nèi)部教學(xué)設(shè)施進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌配置，提高使用效率；三是合理安排教師工作，適當提高教師的周課時量，減少富余人員，降低師生比。
工作經(jīng)費績效評價報告 篇9
根據(jù)市委4月1日宣傳思想文化社會事業(yè)專題會議精神，市文廣局相關(guān)人員通過實地察看、數(shù)據(jù)匯算等方式，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級廣播運行維護所需費用進行了初步測算，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
我市50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處），設(shè)有49個廣播電視站，471個行政村設(shè)有村廣播室（城區(qū)居委會不設(shè)廣播室），全市共建成了4761個廣播點（其中50w收擴機廣播點595個，25w收擴機廣播點4166個；50w收擴機帶2只25w的高音喇叭，25w收擴機帶2只12.5w高音喇叭），每天開廣播3小時。
二、費用測算
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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播傳輸機房：鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播機房的音頻調(diào)制器、光端機、音頻自動錄播系統(tǒng)等附屬設(shè)備用電每月平均250度，電價平均0.99元/度，每月電費247.5元，每年所需電費2970元；49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播傳輸機房用電共需資金145530元。
2、村級廣播傳輸機房：471個村廣播室配置的500w自動收擴機（實際耗電功率為2倍）、光端接收機、調(diào)制器、dvd播放機、話筒等附屬設(shè)備用電，每個村廣播室每月用電90度，電價0.99元/度，每月電費89.10元，471個村廣播室每年合計電費503593.20元。
3、村級廣播點：全市村級廣播4761個點，電價0.99元/度，50w收擴機（實際耗電功率為2.1倍）每個點每月用電9.45度，每月電費9.36元，595個50w收擴機點每年合計電費66830.40元。25w收擴機每個點每月用電4.73度，每月電費4.68元，4166個25w收擴機點每年電費233962.56元。4761個廣播點電費合計共需資金300792.96元。
綜上測算需電費合計949916.16元。
�。ǘ┚S修材料費
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播傳輸機房的音頻調(diào)制器、光端機、音頻自動錄播系統(tǒng)等附屬設(shè)備維修維護按每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機房每年平均1500元，49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播傳輸機房合計需73500元。
2、村級廣播傳輸機房的`500w自動收擴機、光端接收機、調(diào)制器、dvd播放機、話筒等附屬設(shè)備維修維護按每個村廣播室每年平均500元，471個村室235500元。
3、根據(jù)2009年農(nóng)村廣播建成以來設(shè)備維修情況統(tǒng)計，收擴機的設(shè)備功放塊、集成塊、變壓器、保險管及座子每個點每年平均換1-2次，功放塊15元/只、變壓器45元/只、集成塊15元/只、保險管及座子3元/只；高音喇叭音膜每只喇叭每年平均換2只，每只4.5元，每個點需9元；電阻、三級管、計電器等其它小配件每個點每年計50元，經(jīng)測算每個點每年維修材料費137元。全市4761個點每年需維修材料費652257元。
綜上測算需維修材料費共計961257元。
�。ㄈ┚S修管理人員勞務(wù)費
市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村廣播室的主線網(wǎng)絡(luò)由有線電視傳輸負責(zé)維修維護。村以下網(wǎng)絡(luò)按每個行政村設(shè)1名兼職廣播網(wǎng)絡(luò)維修維護管理人員，每月補助150元勞務(wù)費，每年1800元，471個行政村每年合計需勞務(wù)費847800元。廣播站出技術(shù)人員維修不計費用。
綜合以上費用測算，確保全市農(nóng)村廣播正常運行每年所需經(jīng)費合計2758973.16元（其中電費949916.16元、維修材料費961257元、維修管理勞務(wù)費847800元）。
為保證全市農(nóng)村廣播長期通、長期響，建議按每年275萬元由市財政解決運行維護費，由我局統(tǒng)一管理，核算到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，并接受財政審計監(jiān)督。根據(jù)市委會議精神，懇請貴局派員對全市農(nóng)村廣播運行維護所需費用進行核實。
工作經(jīng)費績效評價報告 篇10
根據(jù)地區(qū)財政局《關(guān)于做好20xx年部門預(yù)算和三公經(jīng)費預(yù)算公開工作的.通知》（阿地財預(yù)〔20xx〕43號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年部門預(yù)算及三公經(jīng)費信息公開如下：
一、三公經(jīng)費支出壓減情況
縣人大辦公室本著節(jié)減三公開支的原則，規(guī)范了公務(wù)接待推行廉政性，嚴格公務(wù)用車制度等，截止20xx年9月我單位三公經(jīng)費實際支出金額41.475萬元，其中會議費30.41萬元，公務(wù)接待費3.855萬元，公務(wù)用車運行費7.21萬元，比去年同期減少3.370萬元。預(yù)計20xx年全年支出數(shù)將控制在53.75萬元以內(nèi)，比20xx年減少三公經(jīng)費支出5.6萬元。
二、是否存在漏報、虛報、錯報三公經(jīng)費支出問題
無漏報、虛報、錯報三公經(jīng)費支出問題。
三、公務(wù)接待經(jīng)費支出方面
�。ㄒ唬┎淮嬖谶`規(guī)到營業(yè)性娛樂、健身場所組織參加活動的情況；
�。ǘ┎淮嬖谶`規(guī)增送現(xiàn)金、有價證卷和貴重禮品、紀念品情況；
（三）不存在額外配發(fā)生活用品情況；
（四）不存在超標準接待提供食宿和交通、服務(wù)情況。
四、公務(wù)用車購置運行維護費支出方面
�。ㄒ唬┎淮嬖诔幹苹蛭唇�(jīng)批準配備更新公務(wù)用車情況；
（二）不存在超標準購置或豪車裝飾公務(wù)用車情況；
�。ㄈ┎淮嬖谔摿泄珓�(wù)用車運行維護費問題。
五、因公出國（境）支出方面
�。ㄒ唬┎淮嬖诔A(yù)算或無預(yù)算安排出國（境）團組情況；
�。ǘ┎淮嬖诮邮芑蛘咦兿嘟邮芷笫聵I(yè)單位資助、或向同級機關(guān)、下級機關(guān)和下屬單位攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費用等情況。
�。ㄈo出國（境）活動。
�。ㄋ模┎淮嬖诤虽N與公務(wù)活動無關(guān)的開支和計劃外費用、核銷虛假單據(jù)等情況。
六、會議費支出方面
召開會議能夠按規(guī)定批準等管理情況。
工作經(jīng)費績效評價報告 篇11
根據(jù)全市、縣總要求對同級工會經(jīng)費加強審計監(jiān)督的指示精神，縣總經(jīng)審辦于20xx年4月對縣總工會經(jīng)費20xx年度預(yù)算執(zhí)行情況進行了審計，縣總財務(wù)部提供了賬簿、憑證及會計報表等資料，現(xiàn)將審計情況報告如下:
一、財務(wù)收支情況及審計評價
1、財務(wù)收支情況：20xx年收入合計為31.19萬元，其中：撥交經(jīng)費收入25.61萬元，上級補助收入4.04萬元，事業(yè)收入1.05萬元，其它收入0.49萬元。支出合計為30.39萬元，其中：工會行政費.24萬元，工會業(yè)務(wù)費xx萬元，職工活動費支出2.02萬元，補助下級支出4.65萬元，其它支出4.37萬元，收支相抵當年經(jīng)費節(jié)余0.99萬元，滾存經(jīng)費節(jié)余1萬元。
2、審計評價：一年來縣總工會采取了多種行之有效的措施，加大了對工會經(jīng)費的收交力度，使工會經(jīng)費有較大幅度的增長，有力地保證了各項工作的正常運行。賬務(wù)部編報的.20xx年度本級收支決策遵循了真實、全面、客觀的原則，準確反映了市總?cè)晔罩嶋H情況。
二、審計發(fā)現(xiàn)的問題
1、20xx年總支出比預(yù)算減少5萬元，各項支出與預(yù)算相比有所下降但與20xx年決算相比仍有增長，反映縣總根據(jù)年初預(yù)算對各項支出進行了很好的控制，但還應(yīng)進一步下壓預(yù)算，嚴控支出。
2、補助下級經(jīng)費偏少，20xx年補助下級支出4.65萬元，比去年增加了1萬元，比預(yù)算減少2萬元。
三、對有關(guān)問題的整改意見及建議
1、各項支出的說明還應(yīng)進一步細化，對一些大的支出項目是如何使用的，應(yīng)有更具體的說明。
2、預(yù)算應(yīng)堅持工會經(jīng)費服務(wù)職工群眾的方針，建議對各項行政開支進行更大幅度的壓縮，提高職工活動費、工會業(yè)務(wù)費以及對下補助的比例。對基層工會的經(jīng)費補助和救濟慰問等力度應(yīng)進一步加大。
3、縣總還需進一步增加收入，嚴控支出。
工作經(jīng)費績效評價報告 篇12
基本藥物制度工作啟動以來，我院在縣衛(wèi)生局、縣財政局的領(lǐng)導(dǎo)下，穩(wěn)步推進醫(yī)改各項工作，嚴格執(zhí)行國家基本藥物目錄、四川省補充藥物目錄、藥品零差率制度，認真落實藥品網(wǎng)上陽光采購，建立健全藥物采購監(jiān)督管理機制。財務(wù)上，嚴格按照“20xx年劍閣縣部門預(yù)算方案”進行財務(wù)管理，實施10個月以來，經(jīng)費嚴重不足、人員不穩(wěn)定等問題凸顯出來，特申請我院追加20xx年度財政經(jīng)費預(yù)算，報告如下：
一、基本情況
全鄉(xiāng)10個行政村，10個村衛(wèi)生站，11個鄉(xiāng)村醫(yī)生；醫(yī)院現(xiàn)有在職職工11人，退休職工5人，其中正式5人、臨時6人。占地面積xx余平方米，建筑面積1800平方米，設(shè)有住院部、門診部、預(yù)防保健科、手術(shù)室、醫(yī)技科（B超、化驗、放射、心電圖、生化）等臨床科室，擁有B超工作站、全自動血球儀、生物疼痛治療儀等醫(yī)療設(shè)備，開放床位16張。
二、實際運行情況
1、收入情況：實施藥品基本藥物制度零差率后總收入44.5萬元，其中：醫(yī)療收入10萬元、藥品收入30.4萬元，其他收入4.1萬元（防保收入）。醫(yī)院全年用于支出的實際收入，即醫(yī)療收入10萬元加財政實際撥付經(jīng)費4.9萬元，共計14.9萬元。
2、主要支出情況：經(jīng)常性支出：全院人員工資（xx年劍閣縣部門預(yù)算方案）全年20萬元，不含節(jié)假日補助；村衛(wèi)生站補助0.7萬元；上繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險3.3萬元；水電費2.8萬元；差旅接待生活費用3.8萬元；網(wǎng)絡(luò)、辦公電話費用0.6萬元；各類耗材印刷打印費1.3萬元；醫(yī)療設(shè)備、其他設(shè)備、房屋維護費用2.6萬元；合作醫(yī)療補償墊付周轉(zhuǎn)費用4萬元。臨時性支出：規(guī)范化建設(shè)2.6萬元，中醫(yī)工作1.9萬元，災(zāi)后重建項目實施費用3.8萬元。醫(yī)院全年實際支出47.4萬元，存在缺口32.5萬元。
三、存在的問題
隨著國家基本藥物制度、藥品零差率制度、x年劍閣縣部門預(yù)算方案的深入推行，由于醫(yī)院收入減少，財政投入的嚴重不足，醫(yī)院使用的資金有限，后期越來越多的問題凸顯出來，主要表現(xiàn)在：一是人員不穩(wěn)定因素，因個人福利待遇低部分正式人員要求上調(diào)上一級醫(yī)院，部分臨時人員有退出醫(yī)院的想法；二是個人福利待遇低，工資實行大鍋飯，工作積極性、熱情不高，病人轉(zhuǎn)院率高，增加患者的經(jīng)濟負擔(dān)；三是財政撥付預(yù)算經(jīng)費與醫(yī)院正常實際運營費用差別太大，僅按一般事業(yè)單位標準預(yù)算，沒有結(jié)合醫(yī)院的.特殊性，沒有預(yù)算醫(yī)院開展醫(yī)療活動、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、公共衛(wèi)生均等化服務(wù)等工作的運行成本，不符合實際；僅今年我院初步核算資金缺口約32.5萬元；四是因醫(yī)院收入減少，財政投入不足，醫(yī)院沒有承擔(dān)全年各類支出的經(jīng)濟能力，醫(yī)院債務(wù)增加幅度明顯上升。如沒有增加財政預(yù)算經(jīng)費，我院今年將增加藥品、工資等欠款債務(wù)約21萬元。
綜上所述，由于醫(yī)院收入減少，財政投入不足等現(xiàn)狀，現(xiàn)我院已無經(jīng)濟能力承擔(dān)醫(yī)院的正常運營，致部分工作無法正常開展，為了穩(wěn)定醫(yī)院人才隊伍，保障醫(yī)療活動的正常開展，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，特申請增加x年度財政經(jīng)費預(yù)算32萬元，望予批準!
工作經(jīng)費績效評價報告 篇13
本屆工會經(jīng)審委員會按照工會經(jīng)費審查委員會的職責(zé)要求，依據(jù)工會法、工會章程和相關(guān)制度開展工作。經(jīng)審委員會為五人，人員落實，機構(gòu)健全。
經(jīng)審委員會召開了年度會議，對20xx年度工會經(jīng)費的收支情況、20xx年預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年預(yù)算編制情況進行了認真審查。現(xiàn)將20xx年工會經(jīng)費審查工作報告提交第六屆工會會員代表大會第三次全體代表會議審議。
一、 20xx年度工會經(jīng)費預(yù)算。
執(zhí)行情況經(jīng)審查，我校工會20xx年度財務(wù)預(yù)算總體執(zhí)行情況良好，經(jīng)費開支合規(guī)合法、安全有效，體現(xiàn)了圍繞中心，推進民主，支持基層，服務(wù)教職工的原則。
�。ㄒ唬┙�(jīng)費收入情況：
20xx年我校工會經(jīng)費實際收入1,173,134.91元，預(yù)算收入為1,016,000.00元，預(yù)算執(zhí)行率達115.47%。
三部分收入保持平穩(wěn)，并穩(wěn)中有增。會費收入87,513.30元，占總收入的7.46%。經(jīng)審查，工會會員的.會費收繳做到了及時、合理、規(guī)范。
撥交經(jīng)費收入643,355.73元，占總收入的54.84%，為我校工會經(jīng)費的主要來源。經(jīng)審查，學(xué)校按時提取并撥付經(jīng)費，為我校工會業(yè)務(wù)的正常開展提供了有力的保障。
其他收入442,265.88元，占總收入的37.70%。我校工會積極拓展經(jīng)費來源、開辟新的資金渠道，其他收入比去年略有增長，用以豐富我校教職工生活。
�。ǘ┙�(jīng)費支出情況：
20xx年我校工會經(jīng)費預(yù)算總支出為1,143,200.00元，實際支出1,125,367.32元，支出預(yù)算完成率為98.44%。
其中，會員活動費支出87,513.30元，職工活動費支出787,475.95元，這兩項全部用于開展青年教師實踐、國慶等多種文體活動，約占總支出的78%；工會業(yè)務(wù)費支出55,906.35元，約占總支出的5%，主要用于獎勵工會干部和積極分子，組織工會業(yè)務(wù)研討及會議和工會辦公等各項開支；上解經(jīng)費支出193,006.72元，約占總支出的17%，超額完成了北京市教育工會下達的上解經(jīng)費指標。各項經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)比例比較合理。
�。ㄈ┙�(jīng)費結(jié)余情況：
本年結(jié)余47,767.59元，至20xx年年末累計經(jīng)費結(jié)余694,162.95元。
�。ㄋ模┕潭ㄙY產(chǎn)情況說明：
20xx年沒有利用工會經(jīng)費購置固定資產(chǎn)。專用設(shè)備數(shù)量17件，總金額150080元，賬面數(shù)與盤存數(shù)一致。
二、 20xx年預(yù)算的編制
經(jīng)審委員會全體委員聽取了工會對20xx年工作的總體計劃，以及20xx年工會經(jīng)費預(yù)算總體原則及安排，并審查通過。
20xx年工會經(jīng)費預(yù)算是根據(jù)《工會法》和工會“十五”大精神及工會財務(wù)制度規(guī)定要求，按照“量入為出，收支平衡”的原則，以“將較多的資金安排到維護職工權(quán)益，為教職工送溫暖、辦實事以及開展各項文體活動”為指導(dǎo)思想，結(jié)合當年工會的工作任務(wù)編制的。
20xx年預(yù)算總收入1,243,000元，預(yù)算總支出1,242,000元。20xx年我校工會預(yù)算編制完全按照勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧，突出重點、把資金安排在維護職工權(quán)益，開展職工活動和為職工辦實事方面。
工會經(jīng)費目前由學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理，工會財務(wù)部嚴格按照《工會財務(wù)會計制度》執(zhí)行財務(wù)管理；校工會在經(jīng)費使用方面始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、保證重點、面向基層、服務(wù)職工”的原則，著眼長遠，把握細節(jié)，加強使用管理，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的作用。
工作經(jīng)費績效評價報告 篇14
現(xiàn)將公司工會經(jīng)費審查情況報告如下，請予審議。
一、對財務(wù)工作報告的審查意見
在這次代表大會召開之前，公司經(jīng)費審查委員會對公司工會委員會財務(wù)工作報告進行了認真審議，一致認為，公司工會200年月至200年12月經(jīng)費收支情況，是符合實際的。七年來，公司工會財務(wù)工作認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和工會財務(wù)工作方針，圍繞公司和工會工作中心，在收好、用好、管好經(jīng)費上采取積極措施，在財務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費的目標任務(wù)，從資金上保證了公司工會各項工作的開展。
七年來，工會經(jīng)費使用堅持了“量入為出，適度從緊”的預(yù)算政策，精打細算，加強管理，把有限的經(jīng)費用到刀刃上。七年來，工會經(jīng)費總支出為xx萬元，除按上級規(guī)定上解經(jīng)費40%外，用于會員活動和職工活動的費用占了總支出的53.69%,從而保證了工會各項活動的正常開展。
經(jīng)過審查，公司工會經(jīng)費審查委員會認為，七年來，公司工會財務(wù)工作是努力的，所采取的各項措施是有效的。為了貫徹本次代表大會確定的工會工作方針，財務(wù)工作報告中提出的今后財務(wù)工作目標和設(shè)想是必要的、可行的。
根據(jù)以上審查意見，我們同意工會委員會所提交的財務(wù)工作報告,建議大會審議通過。
二、七年來工會經(jīng)費審查工作回顧
七年來，公司工會經(jīng)費審查委員會在上級工會經(jīng)審委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和十六大以來的重大決策。按照經(jīng)審監(jiān)督工作的基本要求，以高度的政治責(zé)任感，認真履行職責(zé)，堅持原則，實事求是，加強監(jiān)督，起到了應(yīng)有的作用。
一是努力學(xué)習(xí)，提高認識，夯實經(jīng)審工作的思想基礎(chǔ)。七年來，認真貫徹執(zhí)行《工會各級經(jīng)費審查委員會組織原則》、《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》以及各項政策法規(guī)，努力提高做好工會工作的自覺性。堅持用理論指導(dǎo)經(jīng)審工作，定期聽取工會經(jīng)費使用情況匯報，并進行審查。經(jīng)費審查委員會成員除搞好本職工作外，以多種形式積極學(xué)習(xí)工會經(jīng)審業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)了工會經(jīng)審工作的方針、原則、內(nèi)容和職權(quán)，通過學(xué)習(xí)，經(jīng)審委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高，逐步實現(xiàn)了經(jīng)審工作的經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化。
二是認真行使監(jiān)督職能，做好工會經(jīng)費審查工作。堅持科學(xué)發(fā)展觀，認真履行職責(zé)，進一步加強財務(wù)管理和自身建設(shè)，不斷加大工會經(jīng)審監(jiān)督工作力度，強化以審計為基礎(chǔ)的審查監(jiān)督，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》以及上級工會的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工會工作實際，堅持年中、年底兩次工會經(jīng)費的審計。堅持“四必審”制度，即年初審查經(jīng)費的年度預(yù)算，年中檢查經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，年末審查經(jīng)費的年度決算以及對經(jīng)費的預(yù)算外重大開支事項進行專題審查。通過審查，看經(jīng)費預(yù)算編制是否科學(xué)、合理，經(jīng)費決算是否完整、準確，經(jīng)費收入是否足額計提撥交，經(jīng)費支出是否合理合法，財務(wù)手續(xù)是否完整齊全，財務(wù)支出審批程序是否符合規(guī)定。把支出的事前監(jiān)督、事中檢查、事后審查結(jié)合起來，保證了經(jīng)費的合理使用，為工會各項活動的開展提供了強有力的工作保證，對堅持工會經(jīng)費為公司經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為基層分會服務(wù)、為會員群眾服務(wù)、為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)、為工會自身建設(shè)服務(wù)、為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)；對加強財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律發(fā)揮了重要的作用。
三是加強組織建設(shè)、制度建設(shè)和隊伍建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督工作機制。工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。多年來，本屆經(jīng)審委員會加強了經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上：監(jiān)察審計部主任和財務(wù)經(jīng)營部副主任分別擔(dān)任經(jīng)審委的正副主任委員，多經(jīng)財務(wù)部主任、審計專責(zé)、郊區(qū)財務(wù)專責(zé)等擔(dān)任經(jīng)審委成員。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了有力保證。同時，工會經(jīng)審會注重工作制度建設(shè)，結(jié)合實際，制定和轉(zhuǎn)發(fā)了一系列關(guān)于審計監(jiān)督的文件，并在工作中認真執(zhí)行。
七年來公司工會經(jīng)審委員會實事求是、積極工作，堅持服從服務(wù)于大局，把工會經(jīng)審工作放在貫徹落實工會工作總體思路中去認識和把握，找準經(jīng)審工作的位置和著力點，認真履行審查監(jiān)督的職責(zé)，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出了積極的`貢獻。
三、公司工會經(jīng)費審查工作的主要任務(wù)
隨著電網(wǎng)企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，工會工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，因而工會經(jīng)審工作的任務(wù)越來越重，要求越來越高。因此，新一屆工會經(jīng)費審查委員會要認真落實經(jīng)審工作的各項職責(zé)，進一步加強經(jīng)審工作的經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化建設(shè)，保證經(jīng)審會作用的正常發(fā)揮。
1.進一步提高對經(jīng)審工作的認識。切實加強內(nèi)部管理，強化審計監(jiān)督，建立內(nèi)控機制，是推動工會工作健康發(fā)展的迫切需要和必要保證。要加強組織建設(shè)和經(jīng)費審查監(jiān)督力度；加強經(jīng)審工作自身建設(shè)，努力提高經(jīng)審干部的整體素質(zhì)；加強分類指導(dǎo)，完善工作考核和信息交流。要樹立全心全意為廣大職工群眾服務(wù)的思想，增強工作責(zé)任感，敢于堅持原則，公正嚴明，勤奮工作，為公司工會經(jīng)審工作貢獻力量。
2.進一步加大對工會經(jīng)費審查監(jiān)督的力度。要充分發(fā)揮經(jīng)審會的職能作用，堅持審查監(jiān)督的民主性、公開性、群眾性的原則，要把民主監(jiān)督同內(nèi)部審計結(jié)合起來審查，促進經(jīng)費審查的制度化、規(guī)范化。
3.進一步擴大工會經(jīng)費審查監(jiān)督面。要拓寬經(jīng)審工作范圍，不僅要審查預(yù)算、決算、憑證、帳表，檢查資金和財產(chǎn)管理，還要對資金效益、內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟責(zé)任等加大審查和監(jiān)督。同時，要注意從科學(xué)管理和合理使用上挖掘潛力，勤儉辦企業(yè)，量入為出，精打細算，把有限的經(jīng)費用好。
各位代表、同志們，進一步做好經(jīng)審工作，任務(wù)十分艱巨。新的形勢、新的機遇，對工會經(jīng)審工作提出了新的更高的要求，讓我們在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，堅定信心，明確目標，抓住重點，扎實做好各項工作，努力把公司工會經(jīng)審工作提高到一個新水平。
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