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績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告

時(shí)間:2024-09-04 14:14:39 俊豪 報(bào)告 我要投稿

績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告范文(通用13篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告范文(通用13篇)

  績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告 1

  老河口市竹林橋小學(xué)是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué),有著近百年的歷史。網(wǎng)站自2009年7月建成以來,經(jīng)過版面調(diào)整,功能逐步完善。老河口市竹林橋小學(xué)堅(jiān)持以服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)為辦站宗旨,信息發(fā)布及時(shí)、信息內(nèi)容全面,在宣傳教育法律法規(guī)、提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校信息公開、加強(qiáng)信息交流等方面,收到了顯著效果。按照襄樊市教育局下發(fā)的《襄樊市中小學(xué)校園網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估實(shí)施方案》文件精神,對(duì)照《評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,我們進(jìn)行了認(rèn)真自查自評(píng),強(qiáng)化了網(wǎng)站管理,力爭(zhēng)通過績(jī)效評(píng)估工作,促使我校網(wǎng)站建設(shè)再上新臺(tái)階,進(jìn)而全面提高我,F(xiàn)代教育技術(shù)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

  一、網(wǎng)站基本情況

  老河口市竹林橋小學(xué)網(wǎng)站于2009年7月成功開通以來,歷經(jīng)多次欄目調(diào)整。現(xiàn)基本已定位。目前,竹林橋站首頁(yè)放置有八大欄目,具體有學(xué)校頻道|學(xué)生頻道|教師頻道|家長(zhǎng)頻道|咨詢建議|校內(nèi)資源|竹小圖片|竹小影音。

  二、自評(píng)工作過程及指標(biāo)完成情況

  1、成立自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  接到網(wǎng)站評(píng)估通知后,我校立即成立了“竹林橋小學(xué)網(wǎng)站自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  2、制定《竹林橋小學(xué)網(wǎng)站自評(píng)工作實(shí)施方案》。

 。1)指導(dǎo)思想。

  以《襄樊市教育局關(guān)于開展中小學(xué)校園網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估的通知》等文件精神為指導(dǎo),推進(jìn)校務(wù)公開,推進(jìn)學(xué)校規(guī)范管理;不斷提升學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)校管理的信息化水平。

 。2)自評(píng)工作范圍。

  包括學(xué)校網(wǎng)站管理、網(wǎng)站內(nèi)容、網(wǎng)站功能、社會(huì)滿意度等方面,與襄樊市教育局評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)一致。

  (3)自評(píng)工作部門和責(zé)任人職責(zé)。

  信息技術(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)網(wǎng)站整個(gè)版面的完善,并結(jié)合評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)版面進(jìn)行調(diào)整;學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行校內(nèi)和校外宣傳,通過多種途徑、多種方法提高網(wǎng)站知名度;教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)、更新,并確保做到每日更新信息每個(gè)部門不少于1條。各教研組發(fā)動(dòng)教師積極訪問學(xué)校網(wǎng)站,另外還要上傳課件、試題、教案等學(xué)科資源,每位教師上傳資源數(shù)量不少于兩條。自評(píng)小組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)各部門工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、督促。自評(píng)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)自評(píng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。最后由信息技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人撰寫自評(píng)工作報(bào)告,形成文字材料,上報(bào)市教育局。

  3、網(wǎng)站評(píng)估指標(biāo)完成情況。

  (1)關(guān)于網(wǎng)站管理。在網(wǎng)站管理上,我們成立有專門的管理機(jī)構(gòu),管理維護(hù)有制度、有專門人員,應(yīng)用培訓(xùn)能夠及時(shí)開展,對(duì)教育上傳資源有要求,有獎(jiǎng)懲措施,因此該項(xiàng)可得滿分(15分)。

 。2)關(guān)于網(wǎng)站內(nèi)容。網(wǎng)站內(nèi)容組織、信息發(fā)布基本符合要求,因,網(wǎng)站剛剛改版,對(duì)于信息發(fā)布的條數(shù)要求暫未達(dá)到,因此該項(xiàng)可得51分。

  (3)關(guān)于網(wǎng)站功能。我校網(wǎng)站的大部分功能能達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求,主要不足有校園網(wǎng)平臺(tái)功能有待完善。因此該項(xiàng)可得分24分。

  在嚴(yán)格對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)檢查網(wǎng)站的各個(gè)細(xì)節(jié)后,除去網(wǎng)站人氣、分眾滿意度、加分項(xiàng)三個(gè)項(xiàng)目分,我校網(wǎng)站自評(píng)得分為90分。

  三、網(wǎng)站建設(shè)管理工作的主要做法

  (一)加強(qiáng)校園網(wǎng)站工作的領(lǐng)導(dǎo),為網(wǎng)站建設(shè)提供人力資源保障。

  為了竹林橋小學(xué)網(wǎng)站管理,校由副校長(zhǎng)付建立主抓網(wǎng)站建設(shè)工作,有兩名專職人員負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常維護(hù)和管理,同時(shí)組建了一支由辦公室、政教處、教導(dǎo)處、工會(huì)、教研組、備課組共同參與信息發(fā)布的隊(duì)伍,全校教師全員參與網(wǎng)站信息發(fā)布與管理,建立信息發(fā)布審核機(jī)制,制定了完整的網(wǎng)站稿件報(bào)送、審核、修改制度,網(wǎng)站采用分層次管理,各欄目分別建立管理帳戶,分配到各處室和年級(jí),所有教師實(shí)名申請(qǐng)帳戶,參與管理學(xué)科資源欄目。通過上述舉措,竹林橋小學(xué)網(wǎng)站能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)更新,并逐漸成為辦公、管理、教學(xué)、學(xué)習(xí)、宣傳的平臺(tái)和窗口。

 。ǘ┩晟凭W(wǎng)站管理工作制度,確保網(wǎng)站高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  竹林橋自上線運(yùn)行一來,先后建立了《竹林橋小學(xué)關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)站管理工作的意見》、《竹林橋小學(xué)網(wǎng)站安全管理使用制度》、《竹林橋小學(xué)網(wǎng)站信息發(fā)布、審核等管理制度》,這一系列制度的建立,明確了網(wǎng)站的管理人員,建立了網(wǎng)站專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)辦法,劃定了欄目所屬處室及負(fù)責(zé)人,對(duì)網(wǎng)站更新的進(jìn)度提出了要求,對(duì)信息更新及時(shí),質(zhì)量高和達(dá)不到信息發(fā)布數(shù)量,且信息質(zhì)量不高的負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲,對(duì)單個(gè)教師學(xué)科資源更新多、質(zhì)量高的也給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)網(wǎng)站的使用安全、防病毒、網(wǎng)站服務(wù)器防火防雷等也做了相關(guān)規(guī)定。對(duì)新進(jìn)教師進(jìn)行網(wǎng)站使用培訓(xùn),要求專技人員積極參加上級(jí)組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。這些制度的建立使我校的網(wǎng)站管理更加規(guī)范,確保了網(wǎng)站的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)網(wǎng)站設(shè)計(jì),提高網(wǎng)站的`應(yīng)用性和美觀統(tǒng)一。

  我校為迎接省市網(wǎng)站評(píng)估,對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行了第2次改版,充分借鑒各優(yōu)秀教育網(wǎng)站的優(yōu)點(diǎn),對(duì)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)進(jìn)行了整體規(guī)劃與調(diào)整。一是更新了后臺(tái)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了所有欄目和界面的動(dòng)態(tài)設(shè)定,支持新聞信息的遠(yuǎn)程報(bào)送、管理、審核和發(fā)布,提高了網(wǎng)站更新效率。二是欄目的設(shè)置更加科學(xué),首頁(yè)、一級(jí)欄目、二級(jí)欄目之間能夠自由跳轉(zhuǎn),同時(shí)分類鏈接了部分優(yōu)秀教育網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站,完善了網(wǎng)站信息的分類查詢功能。三是增加了許多交互式服務(wù)功能,校長(zhǎng)信箱、資源中心、網(wǎng)上辦事等可以隨時(shí)為全市教育工作者和公眾提供服務(wù)。四是著重體現(xiàn)辦公應(yīng)用性特點(diǎn),教師和學(xué)生是網(wǎng)站使用的主要對(duì)象,網(wǎng)站改版后整合了校內(nèi)網(wǎng)以及專用鏈接項(xiàng)目,方便了教師和學(xué)生日常辦公、學(xué)習(xí)需要。五是為各欄目設(shè)計(jì)了統(tǒng)一的頁(yè)面風(fēng)格,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)站實(shí)用性和藝術(shù)性的完美統(tǒng)一。

  (四)加強(qiáng)校務(wù)公開,辦人民滿意的教育類網(wǎng)站。

  竹林橋是我校重要的對(duì)外宣傳窗口,在網(wǎng)站布局上突出了信息公開的透明度,專設(shè)校務(wù)公開欄目,將辦事指南、學(xué)校簡(jiǎn)介、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)構(gòu)設(shè)置、校園新聞、政策法規(guī)、公告欄、校長(zhǎng)信箱等作為首頁(yè)的宣傳欄。使用戶打開網(wǎng)站即可及時(shí)了解校園信息。(五)著力提供互動(dòng)平臺(tái),加強(qiáng)社會(huì)公眾參與率。

  我校網(wǎng)站在首頁(yè)設(shè)置時(shí),建立了留言板、校長(zhǎng)信箱,積極引導(dǎo)公眾參與,方便公眾日常參與監(jiān)督、投訴和舉報(bào)。方便了社會(huì)公眾與學(xué)生的參與,提高了社會(huì)公眾參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情,推進(jìn)了我校教育工作的發(fā)展。

  四、網(wǎng)站建設(shè)存在的問題及整改措施

  1、存在的問題。

  我校網(wǎng)站目前存在的問題主要有:一是在校園網(wǎng)平臺(tái)應(yīng)用這一塊,功能沒有評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)中列的那么多;二是因網(wǎng)站剛剛投入使用,在點(diǎn)擊量和資源量上有所不足。

  2、整改措施。

  關(guān)于網(wǎng)站整改,我校主要采取以下措施:一是關(guān)于網(wǎng)站點(diǎn)擊率,我們積極要求全校教師和全校學(xué)生都去訪問網(wǎng)站,另外在我市有學(xué)校的網(wǎng)站上添加學(xué)校鏈接,做好網(wǎng)站宣傳。二是關(guān)于校園網(wǎng)平臺(tái)應(yīng)用中的其它功能,我校網(wǎng)絡(luò)中心正積極申請(qǐng)采購(gòu)相關(guān)軟件,功能實(shí)現(xiàn)后,在網(wǎng)站前臺(tái)做相應(yīng)的快捷鏈接方式。

  今后,竹林橋小學(xué)育網(wǎng)將繼續(xù)立足實(shí)際,以服務(wù)師生、服務(wù)公眾為宗旨,推動(dòng)網(wǎng)站建設(shè)再上新臺(tái)階,不斷提高網(wǎng)站建設(shè)、管理和應(yīng)用水平,充分發(fā)揮網(wǎng)站在現(xiàn)代教育中的作用,使之成為推進(jìn)教育信息化的有效載體,為學(xué)校創(chuàng)建省市級(jí)示范學(xué)校做出積極貢獻(xiàn)。

  績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告 2

  隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)對(duì)員工的素質(zhì)和能力要求越來越高。為了提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),xx公司于xx月組織了一系列培訓(xùn)活動(dòng)。本次評(píng)估報(bào)告目的是對(duì)這些培訓(xùn)活動(dòng)的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估,以確定培訓(xùn)的效果和價(jià)值,并為未來的培訓(xùn)工作提供參考和改進(jìn)方向。

  一、培訓(xùn)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定

  在培訓(xùn)活動(dòng)開展之前,我們?cè)O(shè)定了以下績(jī)效目標(biāo):

  1. 提高員工的專業(yè)知識(shí)和技能水平,使其能夠更好地完成工作任務(wù)。

  2. 增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力,提高工作效率和質(zhì)量。

  3. 提升員工的工作積極性和滿意度,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度。

  二、評(píng)估方法

  為了全面、客觀地評(píng)估培訓(xùn)績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成情況,我們采用了以下評(píng)估方法:

  1. 問卷調(diào)查:在培訓(xùn)結(jié)束后,向參訓(xùn)員工發(fā)放問卷調(diào)查,了解他們對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等方面的滿意度,以及培訓(xùn)對(duì)他們工作的實(shí)際幫助。

  2. 考試測(cè)驗(yàn):針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試測(cè)驗(yàn),檢驗(yàn)員工對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的掌握程度。

  3. 績(jī)效評(píng)估:對(duì)比培訓(xùn)前后員工的工作績(jī)效,包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面的變化,評(píng)估培訓(xùn)對(duì)員工工作的實(shí)際影響。

  4. 面談訪談:與部分參訓(xùn)員工和他們的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面談訪談,了解他們對(duì)培訓(xùn)的看法和建議,以及培訓(xùn)對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和溝通的促進(jìn)作用。

  三、評(píng)估結(jié)果

  1. 專業(yè)知識(shí)和技能水平

  考試測(cè)驗(yàn)結(jié)果顯示,參訓(xùn)員工在專業(yè)知識(shí)和技能方面有了明顯的提高。平均成績(jī)從培訓(xùn)前的xx分提高到了培訓(xùn)后的xx分,提升了xx%。

  問卷調(diào)查中,超過xx%的員工認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用、針對(duì)性強(qiáng),對(duì)他們的工作有很大的幫助。

  2. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力

  面談訪談中,員工和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)普遍反映,培訓(xùn)后團(tuán)隊(duì)合作更加緊密,溝通更加順暢。員工之間的`協(xié)作能力和解決問題的能力得到了提高。

  問卷調(diào)查中,超過xx%的員工認(rèn)為培訓(xùn)活動(dòng)增強(qiáng)了他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。

  3. 工作積極性和滿意度

  績(jī)效評(píng)估結(jié)果顯示,培訓(xùn)后員工的工作積極性和滿意度有了顯著提升。工作質(zhì)量和工作效率得到了提高,工作態(tài)度更加積極主動(dòng)。

  問卷調(diào)查中,超過xx%的員工表示對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)非常滿意,認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)他們的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。

  四、結(jié)論與建議

  1. 結(jié)論

  通過本次評(píng)估,我們可以看出,本次培訓(xùn)活動(dòng)基本達(dá)到了預(yù)期的績(jī)效目標(biāo)。參訓(xùn)員工在專業(yè)知識(shí)和技能、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力、工作積極性和滿意度等方面都有了明顯的提高。

  培訓(xùn)活動(dòng)的組織和實(shí)施也得到了員工的認(rèn)可和好評(píng)。培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用、針對(duì)性強(qiáng),培訓(xùn)方式靈活多樣,培訓(xùn)講師專業(yè)水平高。

  2. 建議

  進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)需求分析,根據(jù)員工的實(shí)際需求和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定更加科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃。

  不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性?梢圆捎冒咐治觥⑿〗M討論、角色扮演等互動(dòng)式教學(xué)方法,增強(qiáng)培訓(xùn)的趣味性和吸引力。

  加強(qiáng)培訓(xùn)效果的跟蹤和評(píng)估,及時(shí)了解員工在培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)和應(yīng)用情況,為后續(xù)的培訓(xùn)工作提供參考和改進(jìn)方向。

  建立健全培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。

  總之,本次培訓(xùn)績(jī)效目標(biāo)評(píng)估為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。我們將以此次評(píng)估為契機(jī),不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)工作,為企業(yè)的發(fā)展提供更加有力的人才支持。

  績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告 3

  一、評(píng)估背景

  為了提高財(cái)政資金的使用效益,確保預(yù)算資金能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期目標(biāo),對(duì)xx項(xiàng)目進(jìn)行了績(jī)效目標(biāo)評(píng)估。

  二、評(píng)估目的

  明確預(yù)算項(xiàng)目的可行性和預(yù)期效益,為預(yù)算編制和資金分配提供科學(xué)依據(jù),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)督和管理。

  三、評(píng)估范圍

  本次評(píng)估涵蓋了xx項(xiàng)目的所有預(yù)算內(nèi)容,包括項(xiàng)目的投入、產(chǎn)出、效果等方面。

  四、評(píng)估方法

  采用定量與定性相結(jié)合的.方法,通過收集相關(guān)數(shù)據(jù)、查閱文件資料、實(shí)地調(diào)研等方式,對(duì)預(yù)算績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)估。

  五、評(píng)估內(nèi)容

  1. 目標(biāo)合理性

  預(yù)算績(jī)效目標(biāo)與部門職責(zé)和工作任務(wù)相匹配,目標(biāo)明確、具體、可衡量,符合國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求。

  2. 指標(biāo)科學(xué)性

  績(jī)效指標(biāo)設(shè)置科學(xué)合理,能夠全面反映項(xiàng)目的產(chǎn)出和效果,指標(biāo)值具有可操作性和可考核性。

  3. 預(yù)算準(zhǔn)確性

  預(yù)算編制依據(jù)充分,預(yù)算金額合理,能夠滿足項(xiàng)目實(shí)施的需要。

  4. 實(shí)施可行性

  項(xiàng)目實(shí)施方案可行,具備相應(yīng)的技術(shù)、人員和管理?xiàng)l件,能夠確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

  5. 風(fēng)險(xiǎn)可控性

  對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了充分評(píng)估,并制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,風(fēng)險(xiǎn)可控。

  六、評(píng)估結(jié)果

  1. 目標(biāo)合理性方面,預(yù)算績(jī)效目標(biāo)與部門職責(zé)和工作任務(wù)緊密結(jié)合,目標(biāo)明確、具體、可衡量,符合國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求。

  2. 指標(biāo)科學(xué)性方面,績(jī)效指標(biāo)設(shè)置較為科學(xué)合理,能夠全面反映項(xiàng)目的產(chǎn)出和效果,但部分指標(biāo)值還需進(jìn)一步細(xì)化和量化。

  3. 預(yù)算準(zhǔn)確性方面,預(yù)算編制依據(jù)充分,預(yù)算金額基本合理,但在一些費(fèi)用的估算上還存在一定的偏差。

  4. 實(shí)施可行性方面,項(xiàng)目實(shí)施方案可行,具備相應(yīng)的技術(shù)、人員和管理?xiàng)l件,但在項(xiàng)目實(shí)施過程中還需加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通。

  5. 風(fēng)險(xiǎn)可控性方面,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了充分評(píng)估,并制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,風(fēng)險(xiǎn)可控。

  七、建議

  1. 進(jìn)一步完善績(jī)效指標(biāo)體系,細(xì)化和量化指標(biāo)值,提高指標(biāo)的可操作性和可考核性。

  2. 加強(qiáng)預(yù)算編制的準(zhǔn)確性,合理估算項(xiàng)目費(fèi)用,避免預(yù)算偏差。

  3. 加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)和溝通,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

  4. 持續(xù)關(guān)注項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,確保風(fēng)險(xiǎn)可控。

  八、結(jié)論

  通過本次評(píng)估,[具體預(yù)算項(xiàng)目名稱]的預(yù)算績(jī)效目標(biāo)基本合理、可行,具有一定的科學(xué)性和可操作性。但在指標(biāo)設(shè)置、預(yù)算編制、實(shí)施過程和風(fēng)險(xiǎn)控制等方面還存在一些問題,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。在今后的預(yù)算管理工作中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算績(jī)效目標(biāo)的審核和監(jiān)督,確保預(yù)算資金能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期效益。

  績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告 4

  本人自20xx年7月21日入職xx公司,擔(dān)任總務(wù)部經(jīng)理,至20xx年8月21日共計(jì)31天,現(xiàn)將第1個(gè)月績(jī)效以業(yè)績(jī)、能力、態(tài)度三要素自評(píng)如下:

  一、業(yè)績(jī)

  1、為解公司管理現(xiàn)狀,自行設(shè)計(jì)《企業(yè)管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷》,于7月24日開展問卷調(diào)查,及時(shí)做好調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)與分析,并反饋給員工;統(tǒng)計(jì)公司現(xiàn)有工作人員人數(shù)與崗位設(shè)置;修改了《公司簡(jiǎn)介》、《勞動(dòng)合同》、《安全生產(chǎn)守則》、《員工手冊(cè)》、《新員工入職流程》、《關(guān)于進(jìn)行返工、返修的工作人員計(jì)時(shí)工資計(jì)算方法》、《團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)管理辦法》等一些常用規(guī)章制度與方法;

  2、為促進(jìn)公司管理現(xiàn)代化,建立健全科學(xué)、規(guī)范的管理制度,使公司各部門、各生產(chǎn)線的工作有新思路和新局面,激勵(lì)員工奮發(fā)向上,以提高工作效率和質(zhì)量,特編制《企業(yè)文化框架》,并提出X績(jī)效考核模式應(yīng)用于我公司績(jī)效考核的設(shè)想,設(shè)計(jì)了《績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)初稿》和《薪酬管理體系設(shè)計(jì)初稿》;

  3、編制并執(zhí)行《學(xué)徒工管理辦法》,形成一套完整的學(xué)徒工管理體系,思路清晰,強(qiáng)化對(duì)學(xué)徒工的管理,要求帶薪學(xué)徒工必須與公司簽訂協(xié)議,將晨會(huì)制度貫徹執(zhí)行,通過晨會(huì)每天對(duì)學(xué)徒工進(jìn)行上崗前安全教育和思想教育,在控制其流動(dòng)性和學(xué)習(xí)效率方面效果顯著;并開展周考核與月考核,按照規(guī)定流程評(píng)定等級(jí)安排上崗;

  4、按要求執(zhí)行和協(xié)助相關(guān)部門的工作情況:編寫通知通告啟事等文件共13份次;編制了《應(yīng)聘人員登記表》、《計(jì)時(shí)人員缺勤情況登記表》、《學(xué)徒工考勤表》、《工傷人員報(bào)案登記表》、《辭職人員登記表》等多份記錄表并及時(shí)登記備案。

  根據(jù)以上主要職能履行情況,對(duì)自己的業(yè)績(jī)自評(píng)為88分,權(quán)重60%,業(yè)績(jī)得分xx分。

  二、能力

  1、專業(yè)技能:作為一名人力資源管理專業(yè)的`碩士研究生,具備良好的理論基礎(chǔ),通過在企業(yè)管理實(shí)踐中的磨合,能很快進(jìn)入角色并高效完成本職工作,認(rèn)為自己后勁足發(fā)展?jié)摿Υ?

  2、工作能力:勇于創(chuàng)新,善于運(yùn)用先進(jìn)的理論與方法來評(píng)估判斷分析與解決問題;

  3、工作效率:辦事速度快,質(zhì)量好,效率高,能出色完成上級(jí)交辦的任務(wù)和協(xié)助同級(jí)工作;

  4、溝通能力:善于交際,樂于助人,與同事相處十分融洽,各方面關(guān)系處理得當(dāng)。

  根據(jù)以上表現(xiàn),對(duì)自己的能力自評(píng)成績(jī)?yōu)?2分,權(quán)重20%,能力得分xx分。

  三、態(tài)度

  1、出勤情況:全勤。此月共31天,僅休假1天,出勤30天,未出現(xiàn)過任何遲到早退情況;

  2、責(zé)任心:具有較高的歸屬感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡力,維護(hù)公司利益,節(jié)約成本;

  3、進(jìn)取心:積極進(jìn)取,從不自滿,盡最大努力與能力提升個(gè)人價(jià)值與能力;

  4、意識(shí):奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、自律意識(shí)、質(zhì)量效能意識(shí)較強(qiáng)。

  根據(jù)以上表現(xiàn),對(duì)自己的態(tài)度自評(píng)成績(jī)?yōu)?5分,權(quán)重20%,態(tài)度得分19分。

  綜合以上3要素得分,績(jī)效自評(píng)成績(jī)?yōu)椋簶I(yè)績(jī)xx分+能力xx分+態(tài)度19分=xx分。等級(jí)為優(yōu)秀,績(jī)效系數(shù)為xx。

  四、不足之處:

  1、缺乏產(chǎn)品生產(chǎn)工序現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)流程知之甚少;

  2、對(duì)應(yīng)聘人員面試技巧方面經(jīng)驗(yàn)不足,影響招聘人員質(zhì)量,致使人員流動(dòng)性較大;

  3、在處理問題上對(duì)上級(jí)依賴性較大,謹(jǐn)小慎微;在管理風(fēng)格上偏柔和,缺乏剛性。

  績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告 5

  根據(jù)區(qū)政府重點(diǎn)工作安排和金安區(qū)民生工程要求,我中心對(duì)中市街道和三里橋街道組織實(shí)施的20xx年老舊小區(qū)改造項(xiàng)目開展了自查自評(píng)績(jī)效評(píng)價(jià),自評(píng)得分96分,分別從“投入、過程、產(chǎn)出、效果”四個(gè)方面進(jìn)行。現(xiàn)將績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告結(jié)果匯報(bào)如下:

  一、項(xiàng)目基本情況

  20xx年,我區(qū)原實(shí)施的安徽國(guó)防科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院家屬區(qū)和皖西大市場(chǎng)住宅區(qū),因規(guī)劃調(diào)整和業(yè)主認(rèn)可度不高等原因,后經(jīng)市同意進(jìn)行了改造項(xiàng)目調(diào)整。后更改實(shí)施的老舊小區(qū)改造項(xiàng)目為三里橋落星廟社區(qū)一建綜合樓項(xiàng)目和中市街道迎賓社區(qū)錦繡花園小區(qū)、九墩塘新村小區(qū)連片改造2個(gè)項(xiàng)目。

  一建綜合樓建筑面積0.7萬(wàn)平方米,2棟,涉及49戶,計(jì)劃總投資260萬(wàn)元,實(shí)際中標(biāo)金額2590306.2元,已于10月底完工。錦繡花園小區(qū)、九墩塘新村小區(qū)建筑面積7.3萬(wàn)平方米,16棟,涉及674戶,計(jì)劃總投資1950萬(wàn)元,實(shí)際中標(biāo)金額18016642.97元,10月1日進(jìn)場(chǎng)施工,現(xiàn)已完成施工合同量的100%。

  二、項(xiàng)目主要成效

  (一)關(guān)注以及改善民生的需要。20xx年完工的3個(gè)老舊小區(qū)項(xiàng)目,整體環(huán)境得到顯著提升、治安防控更有保障、消防設(shè)施齊全更安全,小區(qū)秩序井然提升,居民生活全方位得到了提升。以錦繡花園為例,改造前,小區(qū)路面坑坑洼洼,路燈缺失,停車位緊張,影響出行;私搭亂建侵占消防通道,造成安全隱患;排水管線老化,堵塞嚴(yán)重,給業(yè)主生活帶來不便。經(jīng)過對(duì)小區(qū)進(jìn)行綜合整治,通過鋪裝瀝青路面、對(duì)建筑外墻噴涂真石漆、重做屋頂防水、加裝路燈、增設(shè)機(jī)動(dòng)車停車位和非機(jī)動(dòng)車充電樁、設(shè)立智慧安防系統(tǒng)、進(jìn)行綠化廣場(chǎng)景觀設(shè)計(jì)等方式,使小區(qū)面貌煥然一新,大力提升了居住品質(zhì)。

  (二)結(jié)合拆違拆臨,全面治理老舊“頑疾”。老舊小區(qū)因建成年代久遠(yuǎn),因歷史遺留等客觀因素致使一些無(wú)手續(xù)“車庫(kù)”、業(yè)主私自搭建儲(chǔ)藏室等問題較為突出,使得老舊小區(qū)“破上加爛”,如拆除則業(yè)主當(dāng)事人以各種理由阻撓,嚴(yán)重影響小區(qū)整體居住環(huán)境。我中心按照文件要求在實(shí)施老舊小區(qū)改造前對(duì)業(yè)主擅自圈占公共用地、毀綠種菜、侵占消防通道、擅自搭建建筑物和構(gòu)筑物等行為進(jìn)行集中整治。其中錦繡花園小區(qū)及九墩塘小區(qū)在違法搭建專項(xiàng)拆除行動(dòng)中,錦繡花園小區(qū)拆除違建93處,拆除面積2269.8平方米,拆除老虎窗422扇,雨棚1533個(gè),花架567個(gè),晾衣架400個(gè),鐵門1個(gè)。九墩塘新村小區(qū)目前拆除違建25處,共計(jì)1580平方米,拆除老虎窗53扇,雨棚347個(gè),花架295個(gè),晾衣架107個(gè),廢棄空調(diào)架7個(gè)。有效制止了擅自搭建及侵占公共用地行為。

  (三)結(jié)合物業(yè)管理,共同維護(hù)改造成果。老舊小區(qū)改造后及時(shí)把小區(qū)是否納入物業(yè)管理列入征詢意見的問題之一,由小區(qū)大多數(shù)居民集體自主選擇,通過自主選擇確定物業(yè)管理公司及業(yè)主自治等方式,強(qiáng)化對(duì)已改造小區(qū)的后期管理工作,盡可能實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理從無(wú)到有、從簡(jiǎn)易到專業(yè),建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,共同維護(hù)改造成果。

  三、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)情況

  績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置:一級(jí)指標(biāo)4個(gè),二級(jí)指標(biāo)12個(gè),三級(jí)指標(biāo)26個(gè),總分值100分。一級(jí)指標(biāo)分別為:1投入(15分),下設(shè)2個(gè)二級(jí)指標(biāo)6個(gè)三級(jí)指標(biāo);2過程(25分),下設(shè)3個(gè)二級(jí)指標(biāo)11個(gè)三級(jí)指標(biāo);3產(chǎn)出(35分),下設(shè)4個(gè)二級(jí)指標(biāo)5個(gè)三級(jí)指標(biāo);4效果(25分),下設(shè)3個(gè)二級(jí)指標(biāo)7個(gè)三級(jí)指標(biāo),F(xiàn)將相關(guān)得分情況自評(píng)如下:

  1、投入(總分15分、評(píng)價(jià)得分15分)

 。1)項(xiàng)目申報(bào)(5分)

 、龠M(jìn)行老舊小區(qū)整治改造事前摸排的(1分)

  改造事前我中心組織中市街道和三里橋街道分別深入三個(gè)老舊小區(qū)多次召開業(yè)主座談會(huì)、積極爭(zhēng)取業(yè)主代表對(duì)老舊小區(qū)改造方案建言獻(xiàn)策,動(dòng)員街道、社區(qū)干部通過張貼宣傳單、擺放宣傳臺(tái)、散發(fā)宣傳紙等方式等方式向小區(qū)業(yè)主發(fā)放了“兩封信”,即《致小區(qū)廣大業(yè)主的一封信》、《金安區(qū)人民政府致全區(qū)人民的一封公開信》;“一張紙”,即《民生工程政策解讀明白紙》,共計(jì)700余份。其中一建綜合樓30余份,錦繡花園小區(qū)、九墩塘新村小區(qū)670余份,入戶宣傳率在80%以上,著力引導(dǎo)廣大居民共謀、共建、共管、共評(píng)、共享老舊小區(qū)改造。指導(dǎo)街道廣泛征求廣大居民對(duì)老舊小區(qū)整治改造的.意見,確保廣大居民對(duì)老舊小區(qū)改造的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  ②根據(jù)摸排結(jié)果制定中長(zhǎng)期工作規(guī)劃(2分)

  20xx年金安區(qū)房產(chǎn)中心聯(lián)合各社區(qū)對(duì)金安區(qū)區(qū)城區(qū)老舊小區(qū)進(jìn)行了摸底調(diào)查,結(jié)合各小區(qū)實(shí)際情況,將符合城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項(xiàng)目的34個(gè)小區(qū)列入20xx-20xx年改造計(jì)劃,涉及戶數(shù)8385戶,涉及建筑面積92.67萬(wàn)㎡,計(jì)劃投資2.74億元。爭(zhēng)取20xx年將我區(qū)符合改造條件的.老舊小區(qū)基本改造完成。

  20xx年改造小區(qū)3個(gè),分別是一建綜合樓、錦繡花園小區(qū)、九墩塘新村小區(qū)。一建綜合樓已完工,錦繡花園小區(qū)、九墩塘新村小區(qū)完成施工量的100%。

 、壑贫(xiàng)目年度計(jì)劃和實(shí)施方案(2分)

  金安區(qū)政府制定了《20xx年老舊小區(qū)改造項(xiàng)目細(xì)化表》,我中心在細(xì)化表的基礎(chǔ)上,制定了項(xiàng)目年度計(jì)劃和實(shí)施方案,在具體項(xiàng)目實(shí)施過程中,嚴(yán)格按照合同工期要求,督促施工單位制定項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,確保改造項(xiàng)目保質(zhì)保量完成。

 。2)資金管理(10分)

  ①按照財(cái)務(wù)管理要求,設(shè)置專賬核算,使用手續(xù)規(guī)范(4分)

  我單位嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理要求,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度或合同約定及時(shí)支付各項(xiàng)工程費(fèi)用。嚴(yán)格履行審批程序,確保使用手續(xù)規(guī)范。

 、谥贫ūU腺Y金安全及規(guī)范資金管理的措施或辦法(4分)

  根據(jù)《六安市人民政府辦公室關(guān)于六安城區(qū)老舊小區(qū)綜合改造整治工作的實(shí)施意見》,按照《金安區(qū)老舊小區(qū)改造項(xiàng)目資金管理辦法》相關(guān)精神,從資金管理、支付方式、支付申報(bào)、審批程序、結(jié)算、決算管理、審計(jì)管理、建設(shè)工程資料管理等方面進(jìn)行了規(guī)范。

  ③適時(shí)組織開展了資金專項(xiàng)督查(2分)

  區(qū)財(cái)政局開展專項(xiàng)督查,切實(shí)保障資金安全及規(guī)范使用。

  2、過程(總分25分、評(píng)價(jià)得分24分)

 。1)項(xiàng)目實(shí)施(10分)

 、夙(xiàng)目實(shí)施程序規(guī)范性(2分)

  我中心嚴(yán)格按照程序,在工程實(shí)施之前編制老舊小區(qū)改造項(xiàng)目建議書報(bào)區(qū)發(fā)改委進(jìn)行立項(xiàng)審批,由第三方潤(rùn)澤項(xiàng)目代理公司編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)和概算,報(bào)區(qū)發(fā)改委進(jìn)行審批。在此基礎(chǔ)上,要求屬地街道嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)對(duì)改造項(xiàng)目開展招投標(biāo)程序。其中,錦繡花園小區(qū)、九墩塘新村小區(qū)順利在8月27號(hào)進(jìn)行掛網(wǎng)招標(biāo),9月16號(hào)開標(biāo),10月1日進(jìn)場(chǎng)施工,保證了項(xiàng)目的及時(shí)推進(jìn)。

 、趯(shí)施過程監(jiān)管到位(2分)

  全市老舊小區(qū)改造項(xiàng)目按照規(guī)劃設(shè)計(jì)、開工、完工等三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行排進(jìn)度,細(xì)化到月到天。要求施工現(xiàn)場(chǎng)每周報(bào)送工作進(jìn)度及下周工作計(jì)劃。

  加強(qiáng)施工質(zhì)量監(jiān)管,聯(lián)合區(qū)住建局共同下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)老舊小區(qū)改造工程質(zhì)量安全管理的通知》,落實(shí)各參建主體的責(zé)任,嚴(yán)格把控質(zhì)量,對(duì)不合格的產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行了清理。前期錦繡花園進(jìn)場(chǎng)的防水材料因檢測(cè)有瑕疵,我中心督促中市街道對(duì)已使用的.產(chǎn)品全部鏟除并進(jìn)行了清理,重新更換了合格產(chǎn)品,保證了施工質(zhì)量。

 、蹖(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)監(jiān)督管理、制定獎(jiǎng)懲措施(2分)

  今年,我中心先后邀請(qǐng)市、區(qū)老舊辦開展不定期實(shí)地督查12次,召開調(diào)度會(huì)10次,同時(shí)對(duì)督查結(jié)果及時(shí)通報(bào),分析進(jìn)度差欠原因,對(duì)未達(dá)到預(yù)期進(jìn)度的項(xiàng)目實(shí)施街道發(fā)送工作提示函。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,先后向三里橋街道發(fā)出工作提示函3次,向中市街道發(fā)出工作提示函2次。

 、芨脑旌蟮捻(xiàng)目實(shí)施物業(yè)管理(4分)

  改造完成后,三個(gè)小區(qū)分別同物業(yè)公司簽訂管理協(xié)議,約定權(quán)責(zé),開展常態(tài)化管理維護(hù)。

  (2)信息建設(shè)(10分)

 、倮美吓f小區(qū)整治改造管理信息系統(tǒng),按時(shí)按要求將計(jì)劃項(xiàng)目、項(xiàng)目?jī)?nèi)容情況錄入管理信息系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新項(xiàng)目推進(jìn)信息(3分)

  利用老舊小區(qū)整治改造管理信息系統(tǒng)按具體要求將相關(guān)項(xiàng)目?jī)?nèi)容情況錄入管理信息系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新項(xiàng)目推進(jìn)信息。

 、诶霉芾硇畔⑾到y(tǒng)對(duì)項(xiàng)目有效監(jiān)督管理(2分)

  充分利用老舊小區(qū)整治改造管理信息系統(tǒng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)督管理,對(duì)照管理信息系統(tǒng)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn),及時(shí)督促建設(shè)單位對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整,確保按時(shí)完工。

  ③每月3日前更新管理系統(tǒng)信息,上報(bào)上一月項(xiàng)目月度數(shù)據(jù)(3分)

  每月收集工程建設(shè)過程相關(guān)數(shù)據(jù),按時(shí)完成系統(tǒng)信息更新,及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目月度數(shù)據(jù)。

 、芗皶r(shí)編報(bào)項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)信息、經(jīng)驗(yàn)做法、主要成效(2分)

  項(xiàng)目建設(shè)單位按照相關(guān)要求及時(shí)報(bào)送三個(gè)小區(qū)改造的相關(guān)進(jìn)度、資金等數(shù)據(jù),并通過簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)匯報(bào)等形式,及時(shí)上報(bào)具體做法和成效。

 。3)管理創(chuàng)新(5分)

  ①在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招標(biāo)、督查巡查、驗(yàn)收、物業(yè)管理、資金管理等方面推廣創(chuàng)新舉措(2分)

  拓寬思路、籌措資金,建立政府、市場(chǎng)等多方籌措改造資金的機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,按照資金撥付辦法及時(shí)撥付工程款。

  一是財(cái)政資金支持,獲得中央老舊小區(qū)補(bǔ)助資金及安徽省老舊小區(qū)補(bǔ)助資金391萬(wàn)元,發(fā)改委中央預(yù)算內(nèi)資金691萬(wàn)元。

  二是充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,通過購(gòu)買服務(wù)、新增設(shè)施有償使用等方式,引導(dǎo)專業(yè)機(jī)構(gòu)、社會(huì)資金參與老舊小區(qū)改造工作。中心引入上海懂鋰新能源科技有限公司建設(shè)電瓶車充電樁,無(wú)償建設(shè),有償使用。

  三是供水、供電、供氣、網(wǎng)絡(luò)通信、有線電視等設(shè)施、管線由專營(yíng)單位出資改造。

 、谧⒅匚站用駞⑴c全過程監(jiān)督,推行跟蹤審計(jì)制度(2分)

  在街道項(xiàng)目辦設(shè)立業(yè)主反映問題接待日,充分聽取自改造以來所產(chǎn)生的問題,業(yè)主的合理訴求,以便于施工方采取措施,制定方案,改進(jìn)工作,盡快解決遺留問題。改造全程聽取居民意見,并邀請(qǐng)居民參與全程監(jiān)督。由審計(jì)局派駐跟蹤審計(jì)單位,對(duì)項(xiàng)目全過程進(jìn)行跟蹤審計(jì)。

 、壅胃脑旃ぷ鬟^程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在全省進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流或推廣的(1分)

  3、產(chǎn)出(總分35分、評(píng)價(jià)得分35分)

  (1)目標(biāo)任務(wù)完成率(20分)

  年度目標(biāo)任務(wù)3個(gè)老舊小區(qū)已全部完工。

  (2)項(xiàng)目時(shí)限達(dá)標(biāo)率(5分)

  三個(gè)老舊小區(qū)改造均于20xx年12月底前完工。

 。3)項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)率(5分)

  三個(gè)老舊小區(qū),涉及8萬(wàn)平方米、住戶居民723戶全部竣工驗(yàn)收合格。

 。4)試點(diǎn)工作(5分)

  擁有適老化項(xiàng)目,建筑節(jié)能改造項(xiàng)目。

  4、效果(總分25分、評(píng)價(jià)得分22分)

 。1)社會(huì)滿意度(10分)

  小區(qū)改造前征詢?nèi)罕娨庖姡脑爝^程中及時(shí)邀請(qǐng)群眾共同謀劃參與意見,暢通群眾反饋訴求通道,同時(shí)做好公示,改造后召開居民大會(huì)協(xié)商小區(qū)長(zhǎng)效管理模式。改造中無(wú)群眾上訪或主流媒體負(fù)面報(bào)道。對(duì)轄區(qū)群眾發(fā)放滿意度問卷,共發(fā)放問卷180份,收回180份,滿意180份,滿意度100%。

 。2)社會(huì)效益(10分)

  項(xiàng)目的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了雨污分流,提升了綠化水平,加強(qiáng)群眾對(duì)于生態(tài)環(huán)保的主動(dòng)意識(shí);開展了完善類改造,如設(shè)置無(wú)障礙設(shè)施,修建機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)、非機(jī)動(dòng)車停車位、電動(dòng)車充電樁物業(yè)用房等配套設(shè)施。

 。3)新聞宣傳(2分)

  項(xiàng)目在市級(jí)、區(qū)級(jí)媒體平臺(tái)如直播六安、金安發(fā)布、皖西日?qǐng)?bào)開展經(jīng)驗(yàn)做法和實(shí)施效果等正面宣傳!

  績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告 6

  為加強(qiáng)財(cái)政支出績(jī)效管理,提高財(cái)政資金使用效益,根據(jù)《湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<湖南省預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法>的通知》、臨澧縣財(cái)政局《關(guān)于開展20xx年第三方評(píng)價(jià)和運(yùn)行監(jiān)控工作的通知》,臨澧縣財(cái)政局委托湖南九澧咨詢服務(wù)有限公司,對(duì)臨澧縣20xx年度農(nóng)村危房改造專項(xiàng)資金支出情況進(jìn)行了績(jī)效評(píng)價(jià),現(xiàn)將評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目概況

  1.項(xiàng)目背景及立項(xiàng)依據(jù)

  根據(jù)湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《湖南省20xx年農(nóng)村危房改造實(shí)施方案》的通知和常德市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局常德市扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于印發(fā)《常德市20xx年農(nóng)村危房改造“清零行動(dòng)”工作方案》的通知等文件立項(xiàng),臨澧縣脫貧攻堅(jiān)大會(huì)戰(zhàn)指揮部結(jié)合縣城的實(shí)際情況,下達(dá)了關(guān)于印發(fā)《20xx年農(nóng)村危房改造資金籌集與發(fā)放辦法》的通知,原則上每戶配套標(biāo)準(zhǔn)為2.7萬(wàn)元。

  項(xiàng)目資金用于農(nóng)村危房的修繕或新建,主要為完成建檔立卡貧困戶、低保戶、分散供養(yǎng)特困人員、貧困殘疾人家庭的危房改造任務(wù)。為其他低收入農(nóng)戶提供基本住房安全保障。項(xiàng)目實(shí)施單位臨澧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(以下簡(jiǎn)稱“縣住建局”)。

  2.項(xiàng)目主要內(nèi)容

  對(duì)臨澧縣范圍內(nèi)的存量危房進(jìn)行改造,其中包括9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)街道的390戶農(nóng)村危房進(jìn)行修繕或新建。鼓勵(lì)有條件的地方在保障完成4類重點(diǎn)對(duì)象危房改造任務(wù)的情況下,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對(duì)困難、唯一住房為C、D級(jí)危房的非4類重點(diǎn)對(duì)象實(shí)施改造,提高農(nóng)戶滿意度。

  3.項(xiàng)目實(shí)施情況

  具體實(shí)施步驟:

  1.農(nóng)戶申請(qǐng)。

  2.民主評(píng)議,評(píng)議結(jié)果在村級(jí)公示欄予以公示,公示期至少7天。

  3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)接到申報(bào)材料后,組織人員現(xiàn)場(chǎng)核查。審查危改對(duì)象條件、審批手續(xù)、審定資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)開工時(shí)間,上報(bào)縣農(nóng)村危房改造辦公室審批。

  4.縣住建局危改辦核準(zhǔn)及公示?h危改辦接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)材料后,對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核,對(duì)符合補(bǔ)助條件的,根據(jù)住房危舊程度,核定危房改造方式,并對(duì)審批結(jié)果及時(shí)反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示,公示期至少7天。

  5.組織竣工驗(yàn)收。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初步驗(yàn)收合格后向縣住建局危改辦申請(qǐng)驗(yàn)收,縣住建局危改辦組織人員現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收。

  6.資金撥付。按審批后的名單撥付危改資金。

  4.項(xiàng)目資金投入和使用情況

  20xx年,項(xiàng)目資金總投入1005.95萬(wàn)元,截止20xx年1月20日,實(shí)際使用資金1005.95萬(wàn)元,資金全部使用完畢。

 。ǘ╉(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)

  1.項(xiàng)目績(jī)效總目標(biāo)

  嚴(yán)格按照黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)加快農(nóng)村危房改造的要求和省委、省政府工作部署,堅(jiān)持村民自愿、政府引導(dǎo)和科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧等基本原則,全面落實(shí)精準(zhǔn)扶貧“兩不愁、三保障”,結(jié)合農(nóng)村雙改行動(dòng)和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役,加快推進(jìn)農(nóng)村危房改造,到20xx年前全部解決4類重點(diǎn)對(duì)象、唯一住房為C、D級(jí)危房的非4類重點(diǎn)對(duì)象危房改造問題,實(shí)現(xiàn)“人不住危房,危房不住人”的目標(biāo)。

  2.項(xiàng)目年度績(jī)效目標(biāo)

  通過本項(xiàng)目實(shí)施,對(duì)農(nóng)村危房進(jìn)行合理規(guī)劃改造,改善區(qū)域內(nèi)4類重點(diǎn)對(duì)象、唯一住房為C、D級(jí)危房的非4類重點(diǎn)對(duì)象的住房條件,對(duì)臨澧縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)街道清查的農(nóng)村危房進(jìn)行修繕或新建,有效消除農(nóng)村危房安全隱患。具體目標(biāo)細(xì)化如下:

  (1)數(shù)量指標(biāo)。完成年度危改任務(wù)390戶。

 。2)質(zhì)量指標(biāo)。危房鑒定嚴(yán)格按照《農(nóng)村危險(xiǎn)房屋鑒定技術(shù)導(dǎo)則(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,鑒定精準(zhǔn)率100%。改造房屋符合《臨澧縣農(nóng)村危房改造竣工驗(yàn)收實(shí)施方案》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),均通過現(xiàn)場(chǎng)竣工驗(yàn)收,合格率100%,打卡發(fā)放到戶率100%,補(bǔ)助對(duì)象合規(guī)率100%,無(wú)一例違規(guī)補(bǔ)貼對(duì)象。舊房拆除率100%。

  (3)時(shí)效指標(biāo)。項(xiàng)目驗(yàn)收、審批、資金支付及時(shí)率100%。

 。4)成本指標(biāo)。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)率100%。

  (5)經(jīng)濟(jì)效益。有效減少由于危房問題而導(dǎo)致的農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)損失,減輕危改戶經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  (6)社會(huì)效益。提高農(nóng)房安全質(zhì)量,保障危改戶居住安全,促進(jìn)社會(huì)和諧,無(wú)一例農(nóng)戶上訪戶,危改房利用率100%,相關(guān)對(duì)象政策知曉率90%以上。

 。7)可持續(xù)性影響。危房改造項(xiàng)目的實(shí)施符合國(guó)家政策和社會(huì)發(fā)展,形成良性循環(huán)機(jī)制。

  (8)滿意度。受益對(duì)象滿意度達(dá)90%以上。

  二、績(jī)效評(píng)價(jià)工作開展情況

  湖南九澧咨詢服務(wù)有限公司接到臨澧縣財(cái)政局委托后,成立了評(píng)價(jià)小組,根據(jù)項(xiàng)目具體情況制定了績(jī)效評(píng)價(jià)方案。聽取項(xiàng)目單位情況介紹,收集查閱項(xiàng)目相關(guān)資料,對(duì)項(xiàng)目資金情況、項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行核實(shí);通過現(xiàn)場(chǎng)查勘向受益對(duì)象隨機(jī)發(fā)放調(diào)查問卷、電話問訪、暗訪等方式,了解相關(guān)情況。與項(xiàng)目單位、財(cái)政部門溝通交流后,綜合分析形成本項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。

  三、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分析

 。ㄒ唬╉(xiàng)目投入情況

  1.項(xiàng)目立項(xiàng)

  該項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)充分,程序規(guī)范。

  2.績(jī)效目標(biāo)

  填報(bào)的專項(xiàng)資金績(jī)效目標(biāo)表欠完整準(zhǔn)確。

  3.資金投入

  項(xiàng)目資金按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的名單及補(bǔ)助金額,補(bǔ)助名單及金額由各村級(jí)通過民主評(píng)議確定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核上報(bào)。

 。ǘ╉(xiàng)目過程情況

  1.項(xiàng)目資金管理情況

 。1)項(xiàng)目資金到位率。

  截止到20xx年底,項(xiàng)目專項(xiàng)資金到位1005.95萬(wàn)元,資金到位率100%。

 。2)預(yù)算執(zhí)行率。

  截止20xx年1月,撥付的專項(xiàng)資金使用1005.95萬(wàn)元,預(yù)算執(zhí)行率100%。

  (3)資金使用合規(guī)性。項(xiàng)目資金使用時(shí)由縣住建局向財(cái)政提出申請(qǐng),經(jīng)層層審批后由縣鄉(xiāng)財(cái)局通過一卡通打卡發(fā)放,資金撥付程序合規(guī),部分資金未打卡到農(nóng)戶本人,簽訂協(xié)議后打卡到村干部或承建施工方。

  2.組織實(shí)施情況

 。1)管理制度健全性

  無(wú)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)制度,村鎮(zhèn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)各地不一致。

  (2)制度執(zhí)行有效性

  11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村部檔案或臺(tái)賬資料均未按要求留底備查,僅一份交縣住建局。

 。ㄈ╉(xiàng)目產(chǎn)出情況

  1.產(chǎn)出數(shù)量。完成了縣城9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)街道共390戶農(nóng)村危房的改造工作。完成目標(biāo)任務(wù)。

  2.產(chǎn)出質(zhì)量。農(nóng)戶危房進(jìn)行鑒定,鑒定精準(zhǔn)率100%,改造房屋建立了一戶一檔資料,填制了現(xiàn)場(chǎng)竣工驗(yàn)收單,驗(yàn)收合格率均達(dá)100%。打卡發(fā)放到戶率100%,補(bǔ)助對(duì)象合規(guī)率100%,無(wú)一例違規(guī)補(bǔ)貼對(duì)象。舊房拆除率100%。完成績(jī)效目標(biāo)。

  3.產(chǎn)出時(shí)效。農(nóng)村危房改造年內(nèi)及時(shí)完成驗(yàn)收、審批、資金撥付。完成績(jī)效目標(biāo)。

  4.產(chǎn)出成本。新建179戶,補(bǔ)助540.7萬(wàn)元;修繕201戶,補(bǔ)助445.35萬(wàn)元,置換9戶,補(bǔ)助18.5萬(wàn)元,安置1戶,補(bǔ)助1.4萬(wàn)元,共390戶,合計(jì)1005.95萬(wàn)元。補(bǔ)助實(shí)行個(gè)體差異化,未制定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)制度或方案,無(wú)統(tǒng)一的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模╉(xiàng)目效益情況

  1.經(jīng)濟(jì)效益

  投入資金對(duì)臨澧縣的農(nóng)村危房進(jìn)行改造,促進(jìn)了建筑業(yè)、裝修業(yè)的發(fā)展,有效拉動(dòng)了內(nèi)需。同時(shí)農(nóng)房建設(shè)機(jī)械化水平較低,需要較多的勞動(dòng)力資源,尤其是農(nóng)村個(gè)體建筑工與小工,可為農(nóng)村勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì),增加了務(wù)工人員的收入水平,農(nóng)村就業(yè)渠道得到拓展。

  2.社會(huì)效益

  危房改造項(xiàng)目通過政府投入引導(dǎo),激發(fā)了農(nóng)村困難群眾籌集資金改造危房的積極性,大部分困難群眾住房條件得到了較大改善,受益戶不斷增加,取得了明顯的社會(huì)效益。匯總統(tǒng)計(jì)調(diào)查問卷結(jié)果,危房改造農(nóng)戶對(duì)政策知曉率為75.68%。

  3.可持續(xù)性影響

  項(xiàng)目的實(shí)施,保障了農(nóng)村4類重點(diǎn)對(duì)象、唯一住房為C、D級(jí)危房的非4類重點(diǎn)對(duì)象的住房安全問題,住上了安全房、放心房,居住條件得到較大改善,生活質(zhì)量進(jìn)一步提高。對(duì)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。

  4.滿意度

  通過匯總調(diào)查問卷結(jié)果,危房改造農(nóng)戶滿意度為86.49%,未完成績(jī)效目標(biāo)。

  四、主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在的問題及原因分析

 。ㄒ唬┲饕(jīng)驗(yàn)及做法

  1.高度重視,確保項(xiàng)目推動(dòng)。保障“住有所居,住房安全”,保證“人不住危房、危房不住人”,實(shí)施進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。

  2.加強(qiáng)巡查管質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)房屋改造存在質(zhì)量安全問題、未達(dá)到入住條件的,要求立即整改到位;對(duì)嚴(yán)重超面積建設(shè)的.,取消危改補(bǔ)助資格。巡查、排查、檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全問題,建立臺(tái)賬,整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。

 。ǘ┐嬖诘膯栴}

  1.項(xiàng)目管理欠嚴(yán)謹(jǐn)

  一是提供的危改戶花名冊(cè)中:電話號(hào)碼錯(cuò)誤115戶,如魯寧東、嚴(yán)奉志等空號(hào)、楊梅珍非本人電話、郭家?guī)X為南京的電話號(hào)碼等;無(wú)聯(lián)系方式45戶;身份證信息與本人不符2戶;未填銀行卡號(hào)11戶;四類危改戶對(duì)象未附確認(rèn)身份的證明資料和相關(guān)部門身份審核信息20戶,主要是智障、精神病患者或五保戶。

  二是湖南省住建廳湖南省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)湖南省20xx年農(nóng)村危房改造實(shí)施方案》文件規(guī)定“紙質(zhì)檔案原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)填報(bào)、整理,竣工驗(yàn)收后交縣級(jí)住建部門保存歸檔。建立健全全村級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)農(nóng)村危房改造臺(tái)賬管理制度”,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未提供真實(shí)準(zhǔn)確的檔案或臺(tái)賬資料。

  三是打卡到村干部或承包方銀行賬戶進(jìn)行代建的'危房,未制定具體的修繕代建實(shí)施方案,農(nóng)戶對(duì)代建的項(xiàng)目?jī)?nèi)容和成本不清楚。

  2.未制定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)湖南省住建廳湖南省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)湖南省20xx年農(nóng)村危房改造實(shí)施方案》文件規(guī)定“制定具體控制標(biāo)準(zhǔn),并在年度實(shí)施方案中明確”,在實(shí)際實(shí)施過程中,未制定具體規(guī)范的補(bǔ)助或控制標(biāo)準(zhǔn),無(wú)完整的補(bǔ)助金額佐證依據(jù),補(bǔ)助金額差異化未提供差異化依據(jù),如同為修繕補(bǔ)助,刻木山鄉(xiāng)小書3.05萬(wàn)元、小佑4.05萬(wàn)元,烽火鄉(xiāng)小虎3.2萬(wàn)元、小鋒2.9萬(wàn)元,四新崗小正發(fā).5萬(wàn)元等,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較高。同為新建補(bǔ)助,太浮鎮(zhèn)小林5.7萬(wàn)元、小田5萬(wàn)元、小紅4.6萬(wàn)元等。

  3.部分危改資金效益欠佳

  空置危改房(原屋主已故)比例較高,財(cái)政資金效益欠佳。如分散供養(yǎng)五保戶肖承佑、肖承佑,建檔立卡戶胡必波、蔣秀林等共14套,財(cái)政補(bǔ)助危改資金30.45萬(wàn)元。空置房無(wú)后續(xù)管理制度。

 。ǘ┰蚍治

  以上問題產(chǎn)生的原因:一是村鎮(zhèn)未將基礎(chǔ)工作精細(xì)化管理,檔案嚴(yán)謹(jǐn)性、真實(shí)性、完整性欠缺;二是補(bǔ)助制度未制定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金分配主觀隨意性較大;三是未考慮危改房后續(xù)處置問題。

  五、有關(guān)建議

  (一)精準(zhǔn)完善檔案資料

  規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行危改戶的身份審核程序,完善、精準(zhǔn)村、鎮(zhèn)、縣三級(jí)危改檔案資料,便于備查和核對(duì)。各級(jí)各層應(yīng)逐一嚴(yán)格審核從申報(bào)到資金撥付等所有的檔案資料,并保證檔案資料的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,避免弄虛作假,套取財(cái)政資金行為發(fā)生。由承包方制定修繕代建的實(shí)施方案,農(nóng)戶本人簽字確認(rèn),知曉代建內(nèi)容和成本情況,報(bào)村鎮(zhèn)審批確認(rèn),保證支出的真實(shí)合理,確保財(cái)政資金的效益發(fā)揮。

 。ǘ┲贫ü胶侠淼难a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)文件規(guī)定,對(duì)危改戶進(jìn)行準(zhǔn)確摸底,針對(duì)不同情況的危改戶,按類別制定公平合理的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)參照?qǐng)?zhí)行,確保補(bǔ)助資金的對(duì)象認(rèn)定、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)公開公平公正,避免資金安排隨意性,杜絕關(guān)系戶、虛報(bào)冒領(lǐng)戶、吃回扣等違規(guī)違紀(jì)情況。

 。ㄈ┲贫ê罄m(xù)管理制度

  制定危房補(bǔ)助后續(xù)管理制度,針對(duì)財(cái)政資金補(bǔ)助五保戶等危改對(duì)象,因亡故后房屋空置的情況,建議村鎮(zhèn)提出合理化處理建議后報(bào)縣住建局統(tǒng)一確定處理方案。

  績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告 7

  我縣對(duì)20xx年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物資金進(jìn)行了績(jī)效評(píng)價(jià),現(xiàn)就項(xiàng)目開展和項(xiàng)目績(jī)效情況報(bào)告如下:

  一、項(xiàng)目基本情況

  (一)項(xiàng)目單位基本概況

  20xx年,縣衛(wèi)健局認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于衛(wèi)生計(jì)生工作方針、政策與法律、法規(guī)以及縣委、縣政府關(guān)于衛(wèi)生計(jì)生方面的決策部署,擬訂了全縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)本部門依法行政工作,落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,統(tǒng)籌規(guī)劃全縣衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)資源配置,指導(dǎo)全縣各地衛(wèi)生計(jì)生工作開展。衛(wèi)生健康局機(jī)關(guān)實(shí)際在職人員96人,長(zhǎng)期聘用人員6人,臨時(shí)人員2人,離退休人員82人。機(jī)關(guān)設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)具體是:辦公室、人事股、愛國(guó)衛(wèi)生工作股、財(cái)務(wù)股、體制改革和藥物政策股、疾病預(yù)防控制與婦幼職業(yè)健康股、醫(yī)政醫(yī)管股、中醫(yī)藥管理股、基層衛(wèi)生健康股、科技教育股、法規(guī)與綜合監(jiān)督股、老齡健康股、人口監(jiān)測(cè)與家庭發(fā)展股、規(guī)劃發(fā)展與信息化股、無(wú)償獻(xiàn)血管理股、系統(tǒng)分工委辦、衛(wèi)生健康信息中心、衛(wèi)生健康事務(wù)中心,縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)歸口縣衛(wèi)生健康局管理。20xx年在新冠肺炎依然嚴(yán)重形勢(shì)下,衛(wèi)生健康各項(xiàng)工作取得較好的成績(jī),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

 。ǘ╉(xiàng)目實(shí)施依據(jù)

  按照國(guó)家、省、市、有關(guān)文件精神,以及《桂陽(yáng)縣財(cái)政局關(guān)于下達(dá)20xx年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度中省財(cái)政補(bǔ)助資金的通知》等文件,對(duì)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室基本藥物補(bǔ)助工作進(jìn)行安排。

  二、績(jī)效評(píng)價(jià)工作情況

 。ㄒ唬┛(jī)效評(píng)價(jià)目的

  通過績(jī)效評(píng)價(jià),了解我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室基本藥物資金使用情況及取得的效果,基本藥物實(shí)施情況,總結(jié)項(xiàng)目資金管理的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目資金管理中存在的問題,為提高資金的使用效益,加強(qiáng)財(cái)政支出的規(guī)范化管理,健全和完善支出項(xiàng)目和資金使用管理辦法,完善預(yù)算編制、加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)管理和績(jī)效考核工作提供重要的參考依據(jù),以及提出相關(guān)的建議和應(yīng)采取的措施等。

  (二)績(jī)效評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)方法

  1、績(jī)效評(píng)價(jià)原則

  根據(jù)縣財(cái)政局《關(guān)于開展20xx年度項(xiàng)目專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)的通知》文件精神,結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),遵循以下評(píng)價(jià)原則:相關(guān)性原則、重要性原則、可比性原則、經(jīng)濟(jì)性原則、系統(tǒng)性原則。使績(jī)效評(píng)價(jià)能反映資金使用所產(chǎn)生的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)影響等。

  2、績(jī)效評(píng)價(jià)方法

  根據(jù)省衛(wèi)健委對(duì)項(xiàng)目工作的`要求,為加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室基本藥物資金的管理和效果評(píng)價(jià),我縣對(duì)項(xiàng)目資金工作開展的目標(biāo)設(shè)定情況、目標(biāo)完成情況、組織管理水平、所取得的效益、資金落實(shí)情況、資金支出情況等方面進(jìn)行了綜合分析和評(píng)價(jià),收集政策范圍內(nèi)發(fā)放對(duì)象相關(guān)信息,采取定性和定量分析評(píng)價(jià)方法,形成客觀有效的自我評(píng)價(jià)。

  三、項(xiàng)目資金使用和管理情況

 。ㄒ唬┵Y金到位情況:

  1、20xx年財(cái)政安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本藥物補(bǔ)助及綜合補(bǔ)助6769.26萬(wàn)元,其中中央、省資金到949.7萬(wàn)元,縣本級(jí)5500萬(wàn)元,其中藥物配套資金1200萬(wàn)元。

  2、20xx年財(cái)政到位村衛(wèi)生室基藥補(bǔ)助資金319.56萬(wàn)元,其中中央305.2萬(wàn)元,縣本級(jí)14.36萬(wàn)元。

 。ǘ┵Y金使用情況:

  1、20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院日;具\(yùn)轉(zhuǎn)使用上級(jí)藥物補(bǔ)助資金及本級(jí)綜合補(bǔ)助資金6449.7萬(wàn)元。

  2、20xx年實(shí)際發(fā)放村衛(wèi)生室基藥補(bǔ)助資金319.56萬(wàn)元,共357個(gè)行政村衛(wèi)生室。

  項(xiàng)目專項(xiàng)資金管理情況:

  根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)政部及省財(cái)政廳有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章的規(guī)定,制定了資金支出管理的相關(guān)制度,明確了相應(yīng)原則和要求,開支范圍、程序、辦法及標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限等。

  四、項(xiàng)目執(zhí)行情況和績(jī)效目標(biāo)情況

  基本藥物補(bǔ)助資金按照項(xiàng)目資金管理辦法的要求,由財(cái)政按進(jìn)度安排經(jīng)費(fèi),全年分3次安排撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本藥物和本級(jí)財(cái)政綜合補(bǔ)助資金。對(duì)衛(wèi)生室藥物補(bǔ)助資金,通過衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室考核后,縣財(cái)政給予安排,衛(wèi)生院通過報(bào)賬方式,由衛(wèi)生計(jì)生會(huì)計(jì)核算中心將各衛(wèi)生室基本藥物補(bǔ)助資金通過代發(fā)銀行轉(zhuǎn)賬支付到各衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生手中。全年沒有發(fā)現(xiàn)截留、挪用、擠占、虛列資金等現(xiàn)象。

  具體執(zhí)行:

  1、為有序推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,縣衛(wèi)健局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度工作納入對(duì)衛(wèi)生院綜合績(jī)效考核,并組織了專項(xiàng)考核。加強(qiáng)村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度管理,印發(fā)了《桂陽(yáng)縣村衛(wèi)生室實(shí)施國(guó)家基本藥物制度績(jī)效考核辦法》,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)施國(guó)家基本藥物制度督導(dǎo)和考核。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本藥物年度進(jìn)購(gòu)3450萬(wàn)元,全年銷售3330萬(wàn)元。

  2、集中舉辦了全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班,對(duì)全縣農(nóng)村衛(wèi)生工作,尤其是基本公共衛(wèi)生服務(wù)和國(guó)家基本藥物制度制工作進(jìn)行了全面布暑和動(dòng)員,

  3、制訂并下發(fā)績(jī)效考核文件。制定和下發(fā)了村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)、國(guó)家基本藥物制度等2項(xiàng)績(jī)效考核辦法和基本公共衛(wèi)生、基本藥物、醫(yī)療服務(wù)等3個(gè)績(jī)效考核細(xì)則與相關(guān)文件,進(jìn)一步強(qiáng)化和完善了鄉(xiāng)村一體化管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物制度實(shí)施和基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)行為。

  4、加大績(jī)效考核力度。全年衛(wèi)健局實(shí)行上、下半年各一次的對(duì)衛(wèi)生院綜合績(jī)效考核,衛(wèi)生院實(shí)行對(duì)衛(wèi)生室每季度一次的督導(dǎo)考核。資金與考核結(jié)果掛鉤,嚴(yán)格按照績(jī)效考核結(jié)果撥付相關(guān)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助,保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本支出正常運(yùn)轉(zhuǎn),充分調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)村醫(yī)生積極性。

  績(jī)效效益:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,實(shí)行藥品零差率銷售,一定程度上減輕了廣大農(nóng)民群眾“看病貴”問題,讓廣大人民群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實(shí)惠。

  五、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)及結(jié)論

  評(píng)價(jià):20xx年衛(wèi)生院、衛(wèi)生室實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,實(shí)行藥品零差率銷售,一定程度上減輕了廣大農(nóng)民群眾“看病貴”問題,讓廣大人民群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實(shí)惠。

  結(jié)論:根據(jù)專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)指標(biāo)綜合自評(píng)得分92分,項(xiàng)目績(jī)效支出為“優(yōu)秀”。

  績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告 8

  隨著本工程項(xiàng)目的順利推進(jìn)與圓滿收官,我們深感責(zé)任重大且使命光榮。在項(xiàng)目實(shí)施的全過程中,我們團(tuán)隊(duì)秉持著高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的工作原則,致力于將每一項(xiàng)細(xì)節(jié)做到極致,力求為項(xiàng)目業(yè)主及社會(huì)各界交上一份滿意的答卷。經(jīng)過全面回顧與深入分析,現(xiàn)將項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告如下。

  一、項(xiàng)目概況

  本項(xiàng)目自啟動(dòng)以來,始終圍繞既定的建設(shè)目標(biāo),即提升城市基礎(chǔ)設(shè)施水平,優(yōu)化區(qū)域交通網(wǎng)絡(luò)展開。項(xiàng)目總投資額為xxx元,建設(shè)內(nèi)容包括道路拓寬、橋梁建設(shè)、綠化景觀改造,涉及范圍廣泛,技術(shù)復(fù)雜度高,對(duì)推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。

  二、執(zhí)行情況

  進(jìn)度管理:項(xiàng)目嚴(yán)格按照施工計(jì)劃推進(jìn),通過科學(xué)合理的施工組織設(shè)計(jì)與有效的進(jìn)度控制措施,確保了各階段目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。面對(duì)施工過程中的突發(fā)情況,我們迅速響應(yīng),及時(shí)調(diào)整施工方案,有效保障了項(xiàng)目整體進(jìn)度的可控性。

  質(zhì)量管理:質(zhì)量是項(xiàng)目的生命線。我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范,建立了完善的質(zhì)量管理體系,實(shí)施全過程質(zhì)量控制。通過材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、工序驗(yàn)收、隱蔽工程檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控,確保了工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求及合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

  安全管理:安全生產(chǎn)是項(xiàng)目管理的重中之重。我們始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)了安全教育培訓(xùn),強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)安全管理。通過定期安全檢查、隱患排查治理等措施,有效遏制了安全事故的發(fā)生。

  成本控制:在成本管理方面,我們注重精細(xì)化管理,通過優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、合理調(diào)配資源、加強(qiáng)合同管理等手段,有效控制了項(xiàng)目成本。同時(shí),我們注重成本分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正成本偏差,確保了項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。

  三、績(jī)效成果

  經(jīng)過全體參建人員的共同努力,本項(xiàng)目已順利完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。具體績(jī)效成果包括但不限于:“道路通行能力顯著提升,區(qū)域交通擁堵問題得到有效緩解;綠化景觀改造美化了城市環(huán)境,提升了居民生活質(zhì)量;項(xiàng)目整體投資控制在預(yù)算范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”。

  四、存在問題與改進(jìn)措施

  盡管項(xiàng)目取得了顯著成效,但在實(shí)施過程中也暴露出一些問題,如“部分工序銜接不夠緊密,導(dǎo)致施工效率有所下降;部分材料價(jià)格波動(dòng)較大,增加了成本控制難度”。針對(duì)這些問題,我們將采取以下改進(jìn)措施:“加強(qiáng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理,優(yōu)化施工流程,提高施工效率;加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,合理預(yù)測(cè)材料價(jià)格走勢(shì),制定科學(xué)的采購(gòu)計(jì)劃”。

  本次工程項(xiàng)目的成功實(shí)施,離不開項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的辛勤付出與不懈努力,更離不開項(xiàng)目業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位及社會(huì)各界的.關(guān)心與支持。展望未來,我們將繼續(xù)秉承“質(zhì)量至上、安全為先、誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷提升項(xiàng)目管理水平,為更多優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。同時(shí),我們也期待通過本次自評(píng)報(bào)告的分享與交流,能夠促進(jìn)行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)的相互借鑒與學(xué)習(xí),共同推動(dòng)工程建設(shè)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

  績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告 9

  在當(dāng)前復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下,精準(zhǔn)評(píng)估投資項(xiàng)目的績(jī)效表現(xiàn),對(duì)于優(yōu)化資源配置、調(diào)整投資策略、確保長(zhǎng)期增值具有重要意義。經(jīng)過全面而細(xì)致的數(shù)據(jù)收集與分析,現(xiàn)將本次投資績(jī)效目標(biāo)評(píng)估情況報(bào)告如下:

  一、評(píng)估背景與目的

  本次評(píng)估為了全面回顧過去一段時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間段)投資項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,通過對(duì)比預(yù)設(shè)目標(biāo)與實(shí)際成果,深入分析投資回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)控制、市場(chǎng)適應(yīng)性等多維度指標(biāo),識(shí)別項(xiàng)目亮點(diǎn)、揭示潛在問題,并據(jù)此提出針對(duì)性改進(jìn)建議,以促進(jìn)未來投資活動(dòng)的.高效運(yùn)作與持續(xù)增值。

  二、評(píng)估范圍與方法

  1. 評(píng)估范圍:本次評(píng)估覆蓋了公司旗下所有主要投資項(xiàng)目,包括但不限于股權(quán)投資、債券投資、房地產(chǎn)項(xiàng)目、金融衍生品等,確保評(píng)估的全面性和代表性。

  2. 評(píng)估方法:采用定量分析與定性分析相結(jié)合的方式。定量分析主要通過財(cái)務(wù)指標(biāo)(如ROI、IRR、NPV等)衡量投資效益;定性分析則側(cè)重于市場(chǎng)環(huán)境、管理團(tuán)隊(duì)能力、政策影響等非財(cái)務(wù)因素的評(píng)估。同時(shí),運(yùn)用SWOT分析、PESTEL模型等工具,對(duì)投資項(xiàng)目的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入剖析。

  三、主要發(fā)現(xiàn)

  1. 投資回報(bào)率分析:多數(shù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了既定或超越預(yù)期的投資回報(bào)率,特別是在XX行業(yè)與YY領(lǐng)域的投資項(xiàng)目表現(xiàn)尤為突出,顯示出良好的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

  2. 風(fēng)險(xiǎn)控制能力:通過實(shí)施嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,公司有效降低了投資風(fēng)險(xiǎn),特別是在市場(chǎng)波動(dòng)較大的時(shí)期,仍能保持穩(wěn)定的收益水平。然而,部分項(xiàng)目在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)急響應(yīng)方面仍有待加強(qiáng)。

  3. 市場(chǎng)適應(yīng)性:多數(shù)項(xiàng)目能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整投資策略,抓住市場(chǎng)機(jī)遇。但也有少數(shù)項(xiàng)目因市場(chǎng)判斷失誤或執(zhí)行滯后,導(dǎo)致未能充分把握市場(chǎng)機(jī)遇。

  4. 非財(cái)務(wù)因素考量:管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力、企業(yè)文化與價(jià)值觀的契合度等非財(cái)務(wù)因素對(duì)投資績(jī)效產(chǎn)生了積極影響。同時(shí),政策環(huán)境變化對(duì)特定行業(yè)項(xiàng)目的影響不容忽視。

  四、問題與挑戰(zhàn)

  1. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加。弘S著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,部分項(xiàng)目面臨市場(chǎng)份額被侵蝕的風(fēng)險(xiǎn)。

  2. 政策不確定性:宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整對(duì)投資項(xiàng)目的長(zhǎng)期影響難以準(zhǔn)確預(yù)測(cè),增加了投資風(fēng)險(xiǎn)。

  3. 內(nèi)部管理優(yōu)化:需進(jìn)一步提升項(xiàng)目管理效率,加強(qiáng)跨部門溝通與協(xié)作,確保投資決策的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。

  五、改進(jìn)建議

  1. 強(qiáng)化市場(chǎng)研究:加大市場(chǎng)研究力度,提高對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的預(yù)判能力,為投資決策提供有力支持。

  2. 優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制:完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)急響應(yīng)體系,提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力,確保投資項(xiàng)目穩(wěn)健運(yùn)行。

  3. 提升團(tuán)隊(duì)能力:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),提升管理人員的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力,打造高效協(xié)同的投資管理團(tuán)隊(duì)。

  4. 靈活調(diào)整投資策略:根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化,靈活調(diào)整投資策略與組合,以應(yīng)對(duì)不確定性與挑戰(zhàn)。

  綜上所述,本次投資績(jī)效目標(biāo)評(píng)估顯示,公司在多數(shù)投資領(lǐng)域取得了顯著成效,但也面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、政策不確定性等挑戰(zhàn)。通過深入分析問題根源,提出針對(duì)性改進(jìn)建議,相信公司能夠在未來投資活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)更加穩(wěn)健、高效的發(fā)展。

  績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告 10

  在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)與促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵在于擁有一支高效、專業(yè)的導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)。為了持續(xù)優(yōu)化導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)的工作效能,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的有效達(dá)成,我司近期對(duì)全體導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行了全面的績(jī)效目標(biāo)評(píng)估,F(xiàn)將本次評(píng)估情況報(bào)告如下。

  一、評(píng)估目的與背景

  本次導(dǎo)購(gòu)績(jī)效目標(biāo)評(píng)估目的是客觀、公正地衡量每位導(dǎo)購(gòu)員在過去一段時(shí)間內(nèi)的工作表現(xiàn),包括但不限于銷售業(yè)績(jī)、顧客滿意度、產(chǎn)品知識(shí)掌握度、團(tuán)隊(duì)合作能力及工作態(tài)度等多個(gè)維度。通過評(píng)估,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀實(shí)踐,識(shí)別改進(jìn)空間,進(jìn)而推動(dòng)整體導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)能力的提升,助力公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。

  二、評(píng)估方法與流程

  1. 指標(biāo)設(shè)定:基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)及導(dǎo)購(gòu)崗位特性,明確了包括銷售額、銷售增長(zhǎng)率、顧客反饋評(píng)分、產(chǎn)品知識(shí)測(cè)試成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作案例分享等在內(nèi)的多維度評(píng)估指標(biāo)。

  2. 數(shù)據(jù)收集:通過銷售系統(tǒng)提取銷售數(shù)據(jù),利用顧客滿意度調(diào)查問卷收集顧客反饋,組織產(chǎn)品知識(shí)測(cè)試及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力評(píng)估活動(dòng),全面收集評(píng)估所需信息。

  3. 綜合評(píng)價(jià):采用定量分析與定性評(píng)估相結(jié)合的方式,對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并結(jié)合上級(jí)主管、同事及顧客的多方評(píng)價(jià),形成每位導(dǎo)購(gòu)員的`綜合績(jī)效評(píng)分。

  三、評(píng)估結(jié)果概述

  1. 整體表現(xiàn):本次評(píng)估結(jié)果顯示,大部分導(dǎo)購(gòu)員能夠積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn),展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和銷售技巧,整體業(yè)績(jī)較上一評(píng)估周期有所提升。

  2. 亮點(diǎn)呈現(xiàn):部分導(dǎo)購(gòu)員在特定領(lǐng)域表現(xiàn)尤為突出,如某位導(dǎo)購(gòu)憑借出色的溝通技巧和深度的產(chǎn)品知識(shí),實(shí)現(xiàn)了極高的顧客滿意度和復(fù)購(gòu)率;另一團(tuán)隊(duì)則通過有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,成功完成了多起大額銷售訂單,顯著提升了團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。

  3. 待改進(jìn)點(diǎn):評(píng)估中也發(fā)現(xiàn)了一些共性問題,如部分導(dǎo)購(gòu)員在產(chǎn)品知識(shí)更新上有所滯后,影響了顧客咨詢體驗(yàn);部分團(tuán)隊(duì)在信息共享和協(xié)作效率上仍有提升空間。

  四、改進(jìn)建議與措施

  1. 加強(qiáng)培訓(xùn):針對(duì)產(chǎn)品知識(shí)更新滯后的問題,組織定期的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)會(huì),鼓勵(lì)導(dǎo)購(gòu)員自主學(xué)習(xí),保持與市場(chǎng)的同步。

  2. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作:引入更有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通與交流,提升信息共享效率,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升。

  3. 激勵(lì)機(jī)制完善:根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整和完善導(dǎo)購(gòu)員的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)工作積極性。

  本次導(dǎo)購(gòu)績(jī)效目標(biāo)評(píng)估不僅是對(duì)過去工作的一次總結(jié),更是對(duì)未來發(fā)展的規(guī)劃與展望。我們將以評(píng)估結(jié)果為依據(jù),持續(xù)推動(dòng)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè),不斷優(yōu)化管理流程,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。同時(shí),也期待每位導(dǎo)購(gòu)員能夠以此次評(píng)估為契機(jī),自我反思,持續(xù)進(jìn)步,共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。

  績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告 11

  在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變、資源配置日益精細(xì)化的背景下,為了進(jìn)一步提升資金使用效率,確保各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效達(dá)成,本機(jī)構(gòu)高度重視預(yù)算績(jī)效管理工作。經(jīng)過系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集、深入分析與綜合考量,現(xiàn)將本次預(yù)算績(jī)效目標(biāo)評(píng)估情況報(bào)告如下:

  一、評(píng)估背景與目的

  本次評(píng)估圍繞全面審視過去一年度內(nèi)預(yù)算資金的使用情況,重點(diǎn)分析預(yù)算項(xiàng)目的實(shí)際執(zhí)行效果與預(yù)設(shè)績(jī)效目標(biāo)之間的偏差,探索影響績(jī)效達(dá)成的關(guān)鍵因素,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。通過此次評(píng)估,期望優(yōu)化資源配置,強(qiáng)化預(yù)算管理的`針對(duì)性和有效性,促進(jìn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的高效實(shí)現(xiàn)。

  二、評(píng)估范圍與方法

  本次評(píng)估覆蓋了所有納入年度預(yù)算管理的項(xiàng)目,包括但不限于日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、項(xiàng)目投資、研發(fā)支出等。評(píng)估方法采用定量分析與定性分析相結(jié)合的方式,通過對(duì)比預(yù)算數(shù)據(jù)與實(shí)際執(zhí)行數(shù)據(jù),運(yùn)用KPI(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))、成本效益分析、專家評(píng)審等多種手段,對(duì)預(yù)算績(jī)效進(jìn)行全面、深入的剖析。

  三、主要發(fā)現(xiàn)

  1. 績(jī)效達(dá)成情況:整體而言,多數(shù)預(yù)算項(xiàng)目能夠按照既定目標(biāo)推進(jìn),績(jī)效完成情況良好。特別是在XX領(lǐng)域,通過精細(xì)化管理和技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了超出預(yù)期的績(jī)效成果。然而,也有部分項(xiàng)目因外部環(huán)境變化、內(nèi)部執(zhí)行不力等原因,導(dǎo)致績(jī)效達(dá)成率較低,需引起高度重視。

  2. 成本控制與效益分析:多數(shù)項(xiàng)目在成本控制方面表現(xiàn)出色,有效降低了不必要的開支。同時(shí),通過效益分析發(fā)現(xiàn),部分高投入項(xiàng)目雖短期內(nèi)成本較高,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看對(duì)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要推動(dòng)作用,其投資回報(bào)率符合預(yù)期。

  3. 問題與挑戰(zhàn):評(píng)估過程中也暴露出一些問題,如預(yù)算調(diào)整流程不夠靈活、部分項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)設(shè)置不合理、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督力度不夠等。這些問題在一定程度上影響了預(yù)算績(jī)效的充分發(fā)揮。

  四、改進(jìn)建議

  1. 優(yōu)化預(yù)算編制流程:建議加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作,確保預(yù)算目標(biāo)更加貼近實(shí)際業(yè)務(wù)需求,同時(shí)提高預(yù)算調(diào)整的靈活性和時(shí)效性。

  2. 完善績(jī)效指標(biāo)體系:根據(jù)項(xiàng)目特性,科學(xué)設(shè)定績(jī)效指標(biāo),確保指標(biāo)可量化、可考核,并適時(shí)調(diào)整以適應(yīng)外部環(huán)境變化。

  3. 加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督:建立健全預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,定期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正偏差,確保預(yù)算資金的有效利用。

  4. 提升項(xiàng)目管理能力:加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理人員的培訓(xùn),提升其專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,推動(dòng)項(xiàng)目高效、高質(zhì)量完成。

  五、結(jié)論與展望

  本次預(yù)算績(jī)效目標(biāo)評(píng)估工作不僅是對(duì)過去一年度預(yù)算管理工作的總結(jié)與反思,更是對(duì)未來預(yù)算管理優(yōu)化的重要起點(diǎn)。通過深入分析評(píng)估結(jié)果,我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到預(yù)算管理中的優(yōu)勢(shì)與不足。展望未來,我們將繼續(xù)秉承科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,不斷優(yōu)化預(yù)算管理流程,提升預(yù)算績(jī)效水平,為組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

  績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告 12

  為了全面、客觀地反映各部門及員工在過去一段時(shí)間內(nèi)的工作成效與成長(zhǎng)軌跡,促進(jìn)組織效能的持續(xù)提升與個(gè)人能力的不斷優(yōu)化,現(xiàn)將本次評(píng)估情況報(bào)告如下。

  一、評(píng)估目的與范圍

  本次評(píng)估在于全面審視各部門及員工在既定工作目標(biāo)上的完成情況,包括但不限于任務(wù)完成率、工作效率、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)維度。評(píng)估范圍覆蓋了公司所有部門及關(guān)鍵崗位,確保評(píng)估結(jié)果的全面性和公正性。

  二、評(píng)估方法與流程

  1. 數(shù)據(jù)收集:通過系統(tǒng)記錄、項(xiàng)目報(bào)告、同事互評(píng)及自我評(píng)估等多種渠道,收集了大量關(guān)于工作績(jī)效的原始數(shù)據(jù)。

  2. 量化分析:運(yùn)用KPI(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))體系,對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行量化處理,形成直觀的績(jī)效得分。

  3. 質(zhì)性評(píng)估:結(jié)合案例分析、訪談?dòng)涗浀,?duì)量化結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)充和深化,全面評(píng)估工作成果的質(zhì)量與影響。

  4. 綜合評(píng)價(jià):基于量化分析與質(zhì)性評(píng)估的結(jié)果,進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),明確每位員工及部門的`優(yōu)勢(shì)與待改進(jìn)之處。

  三、評(píng)估結(jié)果概述

  1. 整體表現(xiàn):本季度,公司整體工作績(jī)效呈現(xiàn)穩(wěn)步上升趨勢(shì),多數(shù)部門及員工能夠高效完成既定任務(wù),并在某些領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了突破性進(jìn)展。

  2. 亮點(diǎn)展示:

  技術(shù)創(chuàng)新:研發(fā)部門成功研發(fā)出新產(chǎn)品,獲得市場(chǎng)高度認(rèn)可,為公司帶來了新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作:市場(chǎng)部與銷售部緊密合作,成功舉辦了多場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),有效提升了品牌知名度和市場(chǎng)份額。

  個(gè)人貢獻(xiàn):多位員工在各自崗位上表現(xiàn)出色,不僅超額完成任務(wù),還主動(dòng)承擔(dān)額外工作,展現(xiàn)了高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。

  3. 待改進(jìn)領(lǐng)域:部分部門在項(xiàng)目管理、成本控制等方面仍存在不足,需進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和流程優(yōu)化。

  四、建議與展望

  1. 針對(duì)性培訓(xùn):針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),建議組織專項(xiàng)培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

  2. 流程優(yōu)化:鼓勵(lì)各部門持續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率和質(zhì)量,減少不必要的資源浪費(fèi)。

  3. 激勵(lì)機(jī)制:建立健全的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工和團(tuán)隊(duì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)全體員工的積極性和創(chuàng)造力。

  4. 未來規(guī)劃:結(jié)合本次評(píng)估結(jié)果,制定更加科學(xué)合理的未來工作目標(biāo)和計(jì)劃,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  本次工作績(jī)效目標(biāo)評(píng)估不僅是對(duì)過去工作的總結(jié)與反思,更是對(duì)未來發(fā)展的規(guī)劃與展望。我們堅(jiān)信,在全體員工的共同努力下,公司定能在未來的道路上取得更加輝煌的成就。

  績(jī)效目標(biāo)評(píng)估報(bào)告 13

  隨著企業(yè)持續(xù)發(fā)展與人才戰(zhàn)略的不斷深化,提升員工技能與績(jī)效水平已成為推動(dòng)組織進(jìn)步的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。近期,我們圓滿完成了為期XX周/月的專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,促進(jìn)參訓(xùn)員工在專業(yè)知識(shí)、技能應(yīng)用及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面實(shí)現(xiàn)顯著提升。現(xiàn)將本次評(píng)估情況報(bào)告如下:

  一、培訓(xùn)概況

  本次培訓(xùn)以“xxx主題”為核心,共吸引來自XX部門/全公司的XX名員工積極參與。培訓(xùn)內(nèi)容精心設(shè)計(jì),涵蓋了理論知識(shí)講解、案例分析、實(shí)操演練及成果展示等多個(gè)環(huán)節(jié),通過多元化的教學(xué)方式,確保每位學(xué)員都能獲得針對(duì)性的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

  二、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成情況

  1. 知識(shí)掌握度:通過閉卷考試與在線測(cè)試相結(jié)合的方式,評(píng)估學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況。結(jié)果顯示,平均得分達(dá)到XX分(滿分XX分),XX%的學(xué)員成績(jī)優(yōu)異,顯示出較高的知識(shí)吸收效率與理解能力。

  2. 技能應(yīng)用能力:通過模擬項(xiàng)目、實(shí)操考核及后續(xù)工作中的.應(yīng)用反饋,評(píng)估學(xué)員將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力的情況。多數(shù)學(xué)員在技能應(yīng)用上展現(xiàn)出明顯進(jìn)步,如XX技能的應(yīng)用效率提升XX%,項(xiàng)目完成質(zhì)量顯著提高,有效促進(jìn)了工作效率與質(zhì)量的雙重提升。

  3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、小組討論及跨部門合作項(xiàng)目,觀察并記錄學(xué)員在團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通方面的表現(xiàn)。學(xué)員間展現(xiàn)出更強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)與溝通能力,能夠更有效地解決沖突、共享資源并共同達(dá)成目標(biāo),為組織營(yíng)造了更加和諧的工作氛圍。

  三、評(píng)估發(fā)現(xiàn)與亮點(diǎn)

  個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑的有效性:本次培訓(xùn)采用個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃,根據(jù)學(xué)員的基礎(chǔ)與需求定制課程,有效提升了學(xué)習(xí)動(dòng)力與效果,成為本次培訓(xùn)的一大亮點(diǎn)。

  實(shí)踐導(dǎo)向的教學(xué)模式:強(qiáng)調(diào)“做中學(xué)”,通過大量的實(shí)操演練與項(xiàng)目實(shí)踐,讓學(xué)員在解決實(shí)際問題的過程中深化理解,顯著增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)用性與針對(duì)性。

  積極的學(xué)習(xí)氛圍:學(xué)員間形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,相互激勵(lì)、共同進(jìn)步,這種積極向上的精神風(fēng)貌對(duì)培訓(xùn)效果的深化起到了積極的推動(dòng)作用。

  四、改進(jìn)建議與展望

  盡管本次培訓(xùn)取得了顯著成效,但仍存在部分學(xué)員在特定領(lǐng)域掌握不夠扎實(shí)、部分實(shí)踐活動(dòng)組織效率有待提升等問題。未來,我們將繼續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方法,加強(qiáng)個(gè)性化輔導(dǎo),同時(shí)引入更多前沿的教學(xué)理念與技術(shù)手段,如AI輔助教學(xué)、在線互動(dòng)平臺(tái)等,以進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì)量與效果。

  另外,我們將持續(xù)關(guān)注學(xué)員培訓(xùn)后的成長(zhǎng)與發(fā)展,建立長(zhǎng)效跟蹤機(jī)制,確保培訓(xùn)成果能夠持續(xù)轉(zhuǎn)化為組織績(jī)效的提升,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

  本次培訓(xùn)績(jī)效目標(biāo)評(píng)估不僅是對(duì)過去努力的一次總結(jié),更是對(duì)未來發(fā)展的展望。我們相信,通過不斷的努力與創(chuàng)新,定能培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀人才,共同推動(dòng)企業(yè)邁向更加輝煌的明天。

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