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醫(yī)院病區(qū)整改報告

時間:2023-01-03 12:36:13 報告 我要投稿
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醫(yī)院病區(qū)整改報告(通用10篇)

  在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用報告,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編整理的醫(yī)院病區(qū)整改報告(通用10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院病區(qū)整改報告(通用10篇)

  醫(yī)院病區(qū)整改報告1

  我院在接到隆衛(wèi)計發(fā)【20xx】168號關于轉發(fā)《關于立即開展危險化學品防爆安全生產大檢查的緊急通知》的通知后,立即召開醫(yī)院安全生產會議,周密部署各項工作,并在全院范圍內開展安全生產大檢查,F(xiàn)將檢查情況匯報如下:

  一、認真排查一切安全隱患

  安全生產領導小組組織相關人員對醫(yī)院重點安全范圍進行自查、先后對消防、供電、供水設備線路、供應室高壓消毒設施;放射科、檢驗科設施設備、毒麻藥品管理、臨床集中供氧設施、食堂等區(qū)域進行詳細檢查和整改。

  1、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和醫(yī)療衛(wèi)生保障方面

  醫(yī)院針對可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災害事故,制定了相關應急處理預案,成立了醫(yī)療衛(wèi)生應急救援隊伍,保持通訊暢通,建立醫(yī)療救援、預防等應急物資儲備。

  2、醫(yī)療安全方面

  各科室認真落實了醫(yī)療安全的各項核心制度,醫(yī)療安全的各項硬件設施完善,供應室、手術室等科室設施規(guī)范。醫(yī)療廢物處理的各項規(guī)章制度健全,處理方式符合標準,做到了有專人管理并責任到人。

  3、治安保衛(wèi)和消防方面

  消防控制室、門衛(wèi)室安全保衛(wèi)措施到位,保衛(wèi)和消防職責明確、工作制度落實到位。重點科室的防護監(jiān)控措施嚴密。

  4、消防安全知識培訓情況

  醫(yī)院消防安全及保衛(wèi)人員能夠積極參加各類消防知識培訓班,醫(yī)院能夠組織職工學習消防安全知識,并與縣消防隊武警戰(zhàn)士一起進行消防應急演練。

  二、自查發(fā)現(xiàn)安全隱患

  1、個別科室安全通道有人扔煙頭,存在安全隱患。

  2、電梯內有個別人不懂電梯使用,亂按開關,影響電梯正常運行。

  三、整改措施

  我院通過這次安全生產自查使全院職工更加明確了安全工作的重要性,確保了“四到位”(責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位),加強了節(jié)假日、急診、病房的值班力量,節(jié)假日期間嚴格執(zhí)行安全生產值班和領導干部帶班制度。消防值班室24小時有人值班,接聽電話。電梯派專人管理。醫(yī)院控煙辦要進行檢查,禁止在病區(qū)內內吸煙。各相關科室要積極落實安全生產的相關責任,以防止各類安全事故的發(fā)生。醫(yī)院安全生產領導小組將進行不定期抽查,對限期不改者或整改不到位者將嚴肅追究相關責任人的責任。

  醫(yī)院病區(qū)整改報告2

  醫(yī)院安全生產大檢查自查自糾實施方案為切實做好醫(yī)院安全生產大檢查自查自糾工作,扎實推進隱患排查治理工作的深入開展,現(xiàn)結合我院實際情況,制定自查自糾實施方案如下。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實局安全生產大檢查活動精神,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求,組織醫(yī)院各科室認真排查本科室、本崗位存在的安全隱患和工作薄弱環(huán)節(jié),切實搞好整改,消除事故隱患,促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

  二、工作目標

  醫(yī)院自查確保到每一個科室,每一個部位、每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一臺設備,不留盲區(qū),不留死角,保證自查覆蓋面達到100%。

  科室自查有記錄。小隱患及時清除,清除后有記錄,有簽字;大隱患不能自行處理的及時上報醫(yī)院,跟蹤處理記錄,消除隱患為止,簽字銷號。

  醫(yī)院安全生產小組對查出的隱患和科室上報隱患問題要制定詳細的整改計劃,認真自糾,做到整改目標、措施、責任、資金、時限“五落實”,嚴防各類事故發(fā)生。

  三、重點內容

  醫(yī)院各科室要認真執(zhí)行《xx區(qū)醫(yī)院安全生產大檢查自查自糾實施方案》,排查工作按照“自下而上”的方式進行。

  科室自查自糾的重點內容:基礎設施、技術水平、作業(yè)環(huán)境、防控手段、特種設備操作規(guī)范、特種藥品使用常規(guī)等方面存在的隱患,責任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理等方面存在的問題。

  同時,醫(yī)院安全小組要針對各科室安全生產的特點,集中行動,重點排查治理,按照有關標準規(guī)范對各科室進行嚴格排查,科室根據(jù)醫(yī)院有關規(guī)范、標準等逐項對照自查。

  四、時間安排

  6月26日—9月20日

  五、工作要求

  (一)提高思想認識。醫(yī)院領導要高度重視自查自糾活動,院長要親自研究部署,督促自查自糾工作的開展;主管安全領導要切實履行職責,深入一線開展自查自糾督導;

  科室負責人要根據(jù)醫(yī)院部署認真開展科室安全生產自查自糾工作,認真記錄。醫(yī)院主要負責人要切實負起第一責任人的責任,組織開展好本單位自查自糾工作。加強綜合協(xié)調,要及時總結分析自查自糾工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

 。ǘ┤骈_展排查。召開全體職工會議,廣泛發(fā)動職工群眾結合崗位特點,對照安全標準要求,開展自查自糾,同時組織安全管理人員進行全面的排查整改。在認真開展自查自糾的同時,發(fā)動職工開展崗位安全建議活動。

  醫(yī)院、科室對查出的隱患和問題要建立臺賬(檔案)。

  醫(yī)院安全生產小組每半月進行一次排查,對排查出的隱患匯總、制定整改方案。整改后,跟蹤隱患清除、銷號、簽字、總結、歸檔。

  科室每周進行隱患排查,小隱患科室現(xiàn)場解決,限時解決,大隱患不能解決的科室要及時上報。做好排查整改記錄、跟蹤隱患銷號、簽字歸科室安全生產檔案。

  職工每日崗位排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時自行解決,解決不了的及時上報科室領導,并監(jiān)督科室領導消除隱患情況,對科室領導不重視隱患,不及時解決又不上報醫(yī)院的職工要及時上報醫(yī)院安全生產小組。

  醫(yī)院充分發(fā)揮隱患舉報獎勵制度的作用,動員全體職工積極參與自查自糾活動,鼓勵職工積極舉報非法行為和事故隱患。

 。ㄈ┳龊萌齻結合。一是與“安全生產大檢查”活動相結合,統(tǒng)籌推進,夯實基層基礎,構建長效機制。二是與安全述職相結合,結合實際組織集中行動專項述職,查找不足,解決問題,總結經驗,推動工作開展。三是與安全監(jiān)管網絡建設相結合,完善重點科室視頻監(jiān)控設施,改善安全生產條件,進一步完善應急救援體系和預案,積極開展應急救援演練,不斷提升應急處置水平。

 。ㄋ模﹪栏衤鋵嵷熑。醫(yī)院按照“科室管理”和“誰主管、誰負責”的原則,把自查自糾的責任落實到每一個科室、科室落實到每個工作崗位。實行自查自糾整改責任制和責任追究制。嚴格落實安全大檢查責任制和責任追究制,對自查自糾不認真、走過場,流于形式、工作不得力、安全責任不落實、防范措施不到位、事故隱患不整改或整改不認真徹底而發(fā)生事故的,要按照“四不放過”的要求,嚴肅追究有關人員的責任。

 。ㄎ澹┘皶r上報情況。

  各科室將本科室自查自糾情況與自查自糾階段的總結(每月終)及時上報醫(yī)院安全生產大檢查活動領導小組辦公室(院辦室)

  醫(yī)院病區(qū)整改報告3

  我院在上級部門的指導下,在縣委、政府的大力支持下,管理機制、管理水平日益提高,嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章,使各項工作科學化、規(guī)范化,現(xiàn)就我院依法執(zhí)業(yè)情況匯報如下:

  一、強化教育,提高全員責任意識與道德意識

  我們多次組織了扎實有效的醫(yī)療安全教育活動,認真學習有關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章,并按照法律的要求來規(guī)范自己的行為,加強對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》和《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中的醫(yī)療舉證責任倒置的規(guī)定等的學習,全面進行了普法輔導員培訓,每年對科主任、護士長專門學習每人達10課時。通過學習,使各級各類人員明確了各自的義務和職責,了解了發(fā)生醫(yī)療事故的法律責任以及帶來的后果,進一步提高全員責任意識。

  二、嚴格準入,規(guī)范質量標準

  嚴格把好準入關,是保證醫(yī)療質量的基礎,也是防范和減少醫(yī)療糾紛或事故的重要一環(huán)。首先是嚴格人員的準入:按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》等從事技術崗位人員的條件要求,嚴格安排工作崗位,對各類人員開展的技術層次按要求與規(guī)定執(zhí)行。對未取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)護人員以及非專業(yè)技術人員一律不準直接參與診療活動。其次是嚴格技術準入:對國家公布終止使用技術和禁止使用技術一律不準在臨床上使用,對條件不配套、技術水平達不到要求的不隨意擴大診治范圍,凡是開展限制性技術必須報批。第三是嚴格設備的準入:我院購置醫(yī)療器械必須是認證合格產品,購進渠道必須正當,審批嚴格,不使用淘汰設備。第四是嚴格藥品、試劑和一次性用品準入:把好藥品質量關,不使用假、劣藥品及過期藥品。試劑必須經國家質量認證部門認可的。診療材料與一次性用品嚴格標準,合格的才能使用。

  三、健全規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行診療規(guī)范

  我院依據(jù)國家的法律法規(guī)以及上級主管部門制訂的工作規(guī)范,結合專業(yè)結構和實際制訂和完善一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)范,建立健全了醫(yī)院內部的各項管理規(guī)章和制度。貫徹實施了《市臨床疾病診療規(guī)范》及《市臨床技術操作常規(guī)》,同時把“兩個規(guī)范”的貫徹落實情況納入綜合目標崗位責任制考核的重點內容,每月檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并給予相應的扣分,按照“兩個規(guī)范”要求,抓好質量控制,規(guī)范醫(yī)療行為,提高了診斷、治療水平。

  重點強化醫(yī)院和醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)意識,落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,人員崗位責任制和各類技術規(guī)范;特別是醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度,如首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度,手術分級制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、臨床用血審批制度等等。

  加強了基礎醫(yī)療和護理質量,強化三基三嚴訓練,堅持合理檢查,合理用藥,因病施治。

 、僦攸c貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》,堅持抗菌藥物分級使用,逐步建立藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預警制度。

 、诩訌娂痹\科室、感染科室能力建設,提高急危重癥患者搶救成功率和傳染病的防治能力。

 、奂訌娏酸t(yī)院感染工作,重點開展了主要部門的監(jiān)測,把好消毒滅菌關,提高院內感染的送檢率,規(guī)范抗生素的合理應用及加強醫(yī)療廢棄物的管理。

 、芗訌娍茖W合理用血,保證血液安全,規(guī)范消毒、滅菌、與醫(yī)療廢物管理工作,不斷完善醫(yī)療質量和安全的管理控制體系,落實醫(yī)療質量與安全的責任制度及責任追究制度,提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。

 、輬猿至嗣磕陜纱稳盒缘尼t(yī)療事故病案討論和考核,對高?剖疫M行數(shù)次專題研討。對一些存在事故隱患的苗頭病人、高危病人堅持三知道,大搶救隨時報告醫(yī)務科或總值班人員,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

 、迖栏穹婪蹲o理差錯事故的發(fā)生,總護理部采取每月定期或不定期抽查等形式,對各病區(qū)進行檢查,加強護理人員的責任心教育,完善規(guī)章制度,嚴格操作程序和對重點科室嚴格把關,近年來護理工作沒有差錯事故發(fā)生。

  四、規(guī)范病案文書記錄與診療物證的管理

  隨著“醫(yī)療舉證責任倒置”和《醫(yī)療事故處理條例》實施,病人的病歷作為醫(yī)療事故鑒定主要的文件,在醫(yī)療訴訟中具有舉足輕重的作用。規(guī)范和完善病案文書書寫,加強診療物證的保存與管理十分重要。我院主要抓了以下幾方面:一是組織醫(yī)護人員學習病案書寫規(guī)范,對照要求,找差距,狠抓整改完善。二是落實責任,明確責任主體,做到誰診治誰負責。誰管理誰負責。三是完善病案管理制度與體系,切實加強門、急診病歷的管理,做到細致、完整、準確。嚴格借閱制度,嚴防丟失。制訂了病案索取、復印、復制制度,做到既符合《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定,又要便于管理。四是設立物證管理與保存管理制度。做到有關人員都要有存留物證的思想意識、要堅決按《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定存留和保管物證,尤其是使用可能發(fā)生反應的藥品,有毒有害的物品或有糾紛苗頭病例,更是高度重視。五是強化監(jiān)督,以保證病案資料的`真實性、及時性與質量、管理規(guī)范化。六是為確保病歷質量穩(wěn)步提高,以《市病案書寫的基本規(guī)劃和要求》及《病歷書寫指導手冊》為標準,堅持環(huán)節(jié)病歷管理的具體要求,狠抓病歷書寫及各種檢查報告描述,堅持醫(yī)技科室雙簽字制度,提高了病歷書寫水平,消滅了乙級病歷,甲級病歷達標100%。

  五、強化醫(yī)患溝通,尊重患者的知情權和同意權

  加強與患者或患者家屬的溝通,尊重患者的.知情權與同意權,建立起相互信任、相互配合、相互尊重的醫(yī)患關系,防患和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。醫(yī)務人員認真細致地處置病人、交待病情、履行各種高危病人及操作的簽字手續(xù)。

  六、建立了醫(yī)療執(zhí)業(yè)風險保險制度

  實行醫(yī)療責任保險,由醫(yī)院為全院所有專業(yè)技術人員投保,每年醫(yī)院為其投保,對意外責任事故有保險公司負責補償。

  七、嚴格醫(yī)療服務收費管理,杜絕不合理收費

  嚴格執(zhí)行《市醫(yī)療服務價格收費標準》,統(tǒng)一醫(yī)療服務收費項目和內容,所有收費標準上墻公示,增加醫(yī)療收費透明度,主動接受社會和病人的監(jiān)督,及時處理患者對違規(guī)收費的投訴,做到合理檢查,合理用藥,因病施治,合理收費,減輕群眾不合理的就醫(yī)經濟負擔。

  隨著我國衛(wèi)生事業(yè)的深入發(fā)展,衛(wèi)生立法不斷完善,我院的依法執(zhí)業(yè)工作任重道遠,我們要不斷加強衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的學習,把我院的依法執(zhí)業(yè)工作提升到一個新臺階。

  醫(yī)院病區(qū)整改報告4

  20xx年6月3日,縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所組織專家組對我院申請執(zhí)業(yè)校驗進行現(xiàn)場審查。針對專家組審查反饋存在的問題,我院領導非常重視,于x月x日召開全院中層干部會議,對執(zhí)業(yè)校驗審查存在的問題逐一進行分析,并提出有針對性的措施,把整改措施落實到各職能部門及科室。收到縣衛(wèi)生局發(fā)出的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)校驗審查報告書》后,針對報告中提出的主要問題,我院再次于6月6日組織全院中層干部召開專題會議,針對存在的問題制訂切實可行的整改計劃、實施方案,明確責任人及完成時間,F(xiàn)將整改計劃、實施方案報告如下:

  一、醫(yī)院基本建設情況

  (一)存在問題:我院在基本建設方面存在的主要問題是高級人才過少,外科、婦產科、兒科未能按要求配備副高職稱以上醫(yī)師。

 。ǘ┰蚱饰觯何以涸u級僅為一級醫(yī)院,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院同級,受各方面條件所限,吸引高級職稱人才前來加入有一定的難度。盡管我院已經想方設法從社會上引進更多副高以上職稱的人才,但仍然很難滿足高級職稱人才所需的條件。至今為止,僅內科配備有副高職稱以上醫(yī)師一名。

 。ㄈ┙鉀Q辦法:

  一是不斷擴大醫(yī)院規(guī)模,使業(yè)務量進一步提升,力爭提高醫(yī)院評級,向二級甲等醫(yī)院看齊,不斷完善醫(yī)院軟硬件設施,提高引進人才的待遇,創(chuàng)造吸引高級人才加入的條件,爭取從社會上招聘更多的副高職稱以上醫(yī)師;

  二是繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度,力求從醫(yī)院現(xiàn)有中級職稱人才中培養(yǎng)出副高職稱以上的人才。對此,我院制定了職稱級別提升獎勵方案,鼓勵外科、婦產科、兒科具有相應資質的醫(yī)師參加晉升副高級職稱考核,對通過副高職稱的,我院將給予一定的資金獎勵。

  二、設置審批及執(zhí)業(yè)行為管理

 。ㄒ唬┐嬖趩栴}

  1、在我院執(zhí)業(yè)的部分醫(yī)務人員沒有及時辦理執(zhí)業(yè)地點變更注冊,個別護理人員無執(zhí)業(yè)證執(zhí)業(yè)。

  2、各科門診日志登記不規(guī)范。

  3、缺少當年度培訓計劃、培訓記錄。

  (二)原因剖析

  1、未能及時辦理執(zhí)業(yè)地點變更注冊的人員,系由于2000年前和2000年后的執(zhí)業(yè)檔案不一致所致。在執(zhí)業(yè)地點變更的問題上,我院領導非常重視,多次派專人到市、區(qū)衛(wèi)生行政部門為未辦理變更的醫(yī)務人員辦理執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù),但變更需要一定的時間。個別護理人員無執(zhí)業(yè)證執(zhí)業(yè)的問題,這些無執(zhí)業(yè)證的護理人員是護理專業(yè)畢業(yè)生,目前在我院實習,只允許其在有證護理人員的帶領下跟班學習,因個別同志請假,要實習生頂班。

  2、關于各科門診日志登記不規(guī)范的問題,這是我們在日常管理工作中做得不到位的地方。

  3、關于缺少當年度培訓計劃、培訓記錄的問題,我院已制定有醫(yī)務人員培訓制度及總體的醫(yī)務人員培訓計劃,并做到每季度由院領導組織全體醫(yī)務人員集中培訓一次,進行醫(yī)療管理法律法規(guī)、規(guī)章、常見傳染病、多發(fā)病等共性知識的集中培訓,每月由各臨床科室、醫(yī)技科室自行組織所屬醫(yī)務人員集中進行業(yè)務培訓一次,并不定期組織全員專題講座,由本院業(yè)務骨干或外請專家進行授課。但未能嚴格按照制度的要求去做好全年培訓計劃和每次的培訓簽到、筆記記錄,很多的培訓也僅限于講師講授的形式,沒有進行相關的考試。

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  1、對于沒有辦理執(zhí)業(yè)地點變更的醫(yī)護人員,我們將盡快辦理變更手續(xù),于8月底前辦理完畢。

  2、加強門診工作的管理,完善各科門診日志。

  3、完善年度培訓計劃,進一步加強各項專題的學習,特別是法律法規(guī)專題學習。完善培訓后的總結、討論以及考核,做好每次的培訓簽到、培訓筆記、學習討論及培訓考試,并形成專門歸檔的資料。

  三、醫(yī)院管理

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  1、信息無專人管理,無工作總結。

  2、壓力容器缺使用證。

  3、供應室門口消防栓缺水管袋。

  4、手術室毒麻藥品(xxx)無領取及使用登記。

  (二)原因剖析

  1、科室設置不足,部分工作未能跟進。

  2、安全意識有待加強。

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  1、我院尚未成立專門的信息科,目前信息主要由院辦公室集中管理。對此,我們將在8月底前成立信息科,安排專人負責信息管理工作。同時我們將努力跟進,確保任何重點工作不落下,盡快作出工作總結。

  2、壓力容器剛剛購置,使用證正在辦理之中。我們爭取在最短時間內完善壓力容器資料,完成使用證的辦理。

  3、在月底前補齊完善所缺的消防設施,樹立安全意識,加強消防知識的學習、培訓。

  4、加強對毒麻藥品的管理,完善領用登記制度,所有毒麻藥品的領用都必須由執(zhí)業(yè)醫(yī)護人員親自領取,并登記造冊、做好存檔。對已領取未用完的毒麻藥品,依照規(guī)定的程序對其進行銷毀。

  四、醫(yī)療、預防保健管理

  (一)存在問題

  1、質量考核評價、反饋、整改工作記錄以及質控結果上報記錄資料不齊全;未制定單病種質量控制方案,無工作記錄。

  2、病歷不達到三級查房。

  3、處方書寫不規(guī)范,一張?zhí)幏绞褂枚嗦?lián)抗菌藥物;不按規(guī)定要求書寫中文;處方部分無調配、審核。

  4、病歷書寫部分不合格。

  (二)原因剖析

  1、對院內感染的預防規(guī)范化缺乏認識和學習。

  2、缺乏醫(yī)療法律、法規(guī)的學習。

 。ㄈ┱姆桨

  1、對質控方面的問題,我們將作如下改進:

 。1)在7月底前制定符合我院實際的內部監(jiān)控制度及監(jiān)控方案;

 。2)在7月底前制定完善室內、室間質控工作方案;

 。3)在日常管理中做好質量考核、評價、反饋、整改工作記錄,對質量檢查中存在的問題及時反饋,將整改情況上報質控科。質控科要做好資料的收集、管理、歸檔工作。

 。4)在7月底前制定單病種質量控制方案,并按照方案要求做好工作記錄。

  2、嚴格落實三級查房制度,并做好查房記錄。

  3、嚴格規(guī)范處方的書寫,按要求使用規(guī)范的中文藥物名稱,不再使用不規(guī)范的英文、數(shù)字縮寫;嚴格遵守衛(wèi)生部制定的抗菌藥物使用標準,在7月底前組織一次有關衛(wèi)生部制定的用藥原則的專題培訓,考核合格后方能上崗;嚴格執(zhí)行用藥原則,杜絕一張?zhí)幏介_多種抗菌藥物的現(xiàn)象。嚴格處方的調配、審核,相關人員要簽名。

  4、狠抓病歷書寫問題,規(guī)范病歷的書寫,要細致、耐心、反復檢查,杜絕疏忽大意。我院將對各科室病歷書寫進行全面的大抽查,對病歷書寫不合格的人員,在7月底前組織進行集中培訓,經考核合格后方能上崗。

  這次執(zhí)業(yè)校驗檢查出的問題,為我們敲響了警鐘,讓我們深刻認識到我們的工作還存在著諸多不完善之處。今后,我們將繼續(xù)努力,更加嚴格要求自己,規(guī)范管理,改變以往不良習氣,改進我們的服務工作,加強相關知識的培訓學習,提高我們的綜合素質,以適應當前醫(yī)療衛(wèi)生工作的要求。

  以上內容,請上級領導提出寶貴指導意見。

  醫(yī)院病區(qū)整改報告5

  首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院為加強醫(yī)院消防安全管理,科學有效防止火災事故發(fā)生,落實《北京市防火安全委員會關于認真貫徹落實市領導批示要求切實做好當前火災防控工作的通知》(防安辦[2020]7號)精神,按照“誰主管、誰負責”的原則,認真組織學習文件精神,逐級簽訂安全責任書,落實安全主體責任,保障醫(yī)院安全平穩(wěn)運行。下面將我院近期開展的主要工作匯報如下:

  一、認真開展消防安全自查、自糾活動,確保醫(yī)院平穩(wěn)運行

  醫(yī)院各屆領導均高度重視安全工作,醫(yī)院、科室、班組和保衛(wèi)部門分級管理,各負其責,認真落實各項安全自查、督查工作。加大巡查檢查力度,確保不發(fā)生任何安全事故。

  疫情期間,主管院長多次召集保衛(wèi)、總務、基建等相關部門人員,就醫(yī)院安全和重點時期的安全工作進行部署。要求各盡其職,確保醫(yī)院保障系統(tǒng)運行正常,防止發(fā)生各類安全事故。加大隱患排查力度。醫(yī)院通過科室自查、后勤服務中心的檢查、院領導不定期安全督查等方式,實現(xiàn)安全隱患天天有人查、隱患落實時時有人管的局面。醫(yī)院認真落實后勤服務中心安全管理人員每天2小時一次全院巡查和每周一次對重點部位的安全檢查。后勤服務中心主管領導每月進行一次督查,通過安全手冊記錄情況、消防器材箱的檢查情況和科室每日安全自查表記錄情況,對科室安全工作進行指導。

  二、加強隱患整改,提高消防水平

  結合醫(yī)管局安全工作要求,加大消防巡查、檢查次數(shù),重點保障消防通道通暢,消防設施正常有效。

  對全院消防設施的管理實行劃分責任區(qū)、指定專人負責,嚴格按法規(guī)要求進行巡查與檢測。目前所有設備均運行正常。

  利用多種形式進行各項消防法規(guī)、條例的宣傳教育。消控室組織人員特別針對春節(jié)、元旦期間的安保工作,對重點部位、人員進行消防疏散滅火演練。提升職工消防安全意識。

  醫(yī)院實行消防-治安聯(lián)動機制,發(fā)生報警后,利用對講機進行溝通,治安干部和消防值班人員均參與跑點,即縮短到現(xiàn)場時同時也確保第一時間到報警現(xiàn)場人員數(shù)量,便于及時處置突發(fā)險情。

  三、做好安全生產監(jiān)督管理工作

  后勤服務中心每日對醫(yī)院院區(qū)、建筑物消防通道、消防設施、特種設備以及水、電、氣、熱等基礎保障設施以及科室用電安全開展安全巡視和檢查。發(fā)現(xiàn)隱患及時聯(lián)系相關部門進行整改。

  春節(jié)前各院級領導,分組帶領相關職能處室負責人,對醫(yī)院的臨床科室、實驗室、后勤重點班組、藥庫、財務室、地下空間等重要部門深入開展安全隱患排查工作。并督促相關科室負責人,加強本部門的安全生產管理,開展科室安全隱患自查自糾工作,及時消除安全隱患,避免出現(xiàn)重大安全生產事故。

  后勤服務中心相關技術班組每日對消防設施、壓力容器、供水設備、以及電梯、鍋爐、配電柜等特種設備等進行維護、保養(yǎng),遇有失效、損壞的及時進行更換。

  加大對施工現(xiàn)場消防監(jiān)督檢查,凡在醫(yī)院院內開展施工項目的,均需提前到相關部門辦理施工申請,與醫(yī)院簽署施工安全協(xié)議、疫情期間安全管理責任書,辦理臨時施工證、接受消防安全教育后,方可開展各項工作,在施工期間要由主責科室現(xiàn)場安排專人盯守,后勤服務中心隨時抽查,涉及動火施工的需提前向保衛(wèi)部門提交申請,復印焊工證,到消控室開具動火證,在指定時間指定地點進行施工,施工期間消控室人員需到場監(jiān)督檢查,責任科室需有專人看護。

  四、做好食堂安全管理工作

  醫(yī)院營養(yǎng)膳食部為保證疫情期間的消防安全,通過各類檢查、培訓不斷強化食堂人員安全責任意識,并配有專職食堂安全管理人員。認真開展消防安全自查和設施使用安全檢查,并有安全生產培訓。醫(yī)院營養(yǎng)膳食部定期對食堂燃氣灶具、輸氣管線、排油煙設備進行檢查和檢測,嚴格規(guī)范設備使用,發(fā)現(xiàn)問題立即解決,及時消除安全隱患。

  五、做好應急值守、強化應急處置工作

  醫(yī)院要求各科室上報值班報表,院領導親自掛帥,各科室主管領導均堅守在一線,同時加強宣傳教育,按照醫(yī)院各類預案進行,同時要求值守人員嚴格落實醫(yī)管局要求,嚴格執(zhí)行信息報告制度,保持高度敏感性,一旦發(fā)生安全問題和突發(fā)事件,要立即核實,積極進行處理,并及時向市醫(yī)管局報告,做到不漏報、不誤報、不瞞報,緊急情況必須立即口頭匯報,簡要文字信息要在事件發(fā)生2小時內上報,有關情況工作日期間報市醫(yī)院管理中心基礎運行處,非工作日期間報市衛(wèi)生健康委員會值班室。

  醫(yī)院病區(qū)整改報告6

  為進一步貫徹落實XXX衛(wèi)生局《關于加強危險醫(yī)療廢物管理工作的緊急通知》,根據(jù)市衛(wèi)生局和《轉發(fā)<關于加強危險醫(yī)療廢物管理工作的意見>的通知》XXX【20XX】41號文件精神,加強醫(yī)療廢棄物的安全管理,防止疾病傳播,保護環(huán)境、切實保護人民群眾身體健康,根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療廢棄物管理條例》等規(guī)定,我院組織了工作人員對醫(yī)療廢物收集、轉運、貯存和處理等環(huán)節(jié)進行自查,完善各種管理制度,規(guī)范從業(yè)人員行為。在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)療廢物流失、泄漏和擴散等情況,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、加強領導,健全組織,完善制度

  我院成立了醫(yī)院感染管理小組,醫(yī)療廢棄物管理由醫(yī)院感染管理小組負責,制定醫(yī)療廢物流失、泄漏擴散應急預案,明確職責,制定了醫(yī)療廢棄物管理制度,設立“醫(yī)療廢物分類目錄表”, “醫(yī)療廢物處理流程圖”,“醫(yī)療垃圾廢物回收登記表”等以保障醫(yī)療垃圾安全處置。

  二、分類收集管理

  1、將醫(yī)療垃圾及生活垃圾分類收集,杜絕醫(yī)療垃圾與生活垃圾混裝,統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢物使用黃色塑料袋盛裝,生活垃圾用黑色塑料袋盛裝,禁止將醫(yī)療廢物混入其它廢物和生活垃圾中。

  2、將醫(yī)療廢棄物分別放入專用包裝物或容器內,損傷性廢物放入專用銳器盒內,不得再取出。當醫(yī)療廢棄物達到包裝袋的3/4滿時,做好有效封口,并貼上標簽,標簽內容有廢物類別、生產日期、科室。

  3、對醫(yī)療廢物進行秤重和登記,登記內容包括醫(yī)療廢物的來源、種類、重量、交接時間、經辦人簽名。

  三、加強對一次性使用的醫(yī)療器械、器具的管理

  一次性使用的醫(yī)療用品用后,按醫(yī)療廢物分類處理,禁止重復使用和回流市場,并做好登記工作。

  四、收集轉運管理

  1、專人收集管理:收集醫(yī)療廢棄物人員在收集時穿戴防護服、戴口罩、帽子、手套和防護鞋等。

  2、運送前應檢查醫(yī)療廢棄物標記,標簽,封口,防止運送途中流失,泄露。

  3、醫(yī)療垃圾廢物由x市綠保危險廢物處理公司專職人員統(tǒng)一運送。

  五、暫存設施及登記管理

  1、醫(yī)療廢棄物暫存點警示標記清楚。

  2、暫存點消毒管理:配備相應的消毒工具、器具及設備,醫(yī)療廢物轉出后對暫存點及時清潔、消毒,并有記錄。

  3、嚴格交接記錄,對醫(yī)療廢物來源、種類、重量、時間、去向、經辦人簽名等內容進行登記,登記資料保存3年。

  4、及時轉送醫(yī)療廢物,本院的醫(yī)療廢物沒有在暫存點存放沒有超過2天,也沒有發(fā)生自行處理、轉讓、買賣事故等情況。

  六、存在問題及整改措施

  通過這次對我院的醫(yī)療廢物管理工作的自查,我們發(fā)現(xiàn)了一些不足,主要問題有:

  1.工作人員有時會把感染性廢物和損傷性廢物混裝;

  2.醫(yī)療轉送時科室記錄不及時;

  3.醫(yī)療廢物存放點存放于露天,無密封、無防蚊、防鼠措施。

  針對以上存在問題,我們做了具體的整改措施:對工作人員加強培訓,提高醫(yī)療廢物分類的熟悉度;各科室規(guī)范醫(yī)療操作流程,及時做好登記;配備符合要求的專用收集工具等。在以后的工作中,我們將通過不斷的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,努力把醫(yī)療廢物管理工作做的更好。

  醫(yī)院病區(qū)整改報告7

  根據(jù)醫(yī)療質量安全整頓工作整改要求,我科對醫(yī)療質量進行了全面的檢查,F(xiàn)就自查結果及下一步整改措施匯報如下:

  一、存在問題:

 。ㄒ唬┠承┽t(yī)療核心管理制度還有落實不夠的地方。 個別醫(yī)務人員質量安全意識不夠高,對首診醫(yī)師負責制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實,病例討論還有應付的情況。患者病情評估制度不健全,對手術病人的風險評估,僅限于術前討論或術前小結中,還沒建立起書面的風險評估制度。

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  個別醫(yī)務人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;圍手術期預防用藥不合理,抗生素應用檔次過高,時間過長。

  (三)住院病歷書寫中還存在不少問題。

  1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結果缺少分析,查房內容分析少,有的象記流水帳,過于形式化。

  2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。

  3、病歷均為打印,復制粘貼后未及時查對,姓名、住院號不相符等情況依然存在,字跡潦草,有涂改現(xiàn)象。

 。ㄋ模﹤別醫(yī)務人員的服務意識不強,工作中時有“生冷硬”現(xiàn)象,醫(yī)療風險意識差,法律意識淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,對醫(yī)療風險估計不足,造成醫(yī)患溝通不夠到位。

  (五)專業(yè)技術水平有待進一步提高,不能很好的滿足病人的需求,急救技能尚需要進一步演練。

 。┛剖夜芾聿粔,問題發(fā)現(xiàn)后不能經常性督促整改和落實,造成問題長期存在。

  二、下一步整改措施:

 。ㄒ唬┻M一步加強質量安全教育,提高醫(yī)務人員的安全、質量意識。

  醫(yī)務人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質量管理知識的學習,質量管理知識缺乏,質量意識不強,這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用于日常醫(yī)療工作中,就難以保證質量目標的實現(xiàn)。因此,培訓全體醫(yī)務人員質量管理知識,增強質量意識是提高醫(yī)療質量的基礎工作之一。首先要加強醫(yī)療相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務人員務必掌握相關法律法規(guī)、醫(yī)療質量核心制度,提高醫(yī)務人員的質量意識、安全意識與防范意識。

 。ǘ┻M一步加大科室管理及監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實。

  1、進一步加強醫(yī)療質量三級醫(yī)師查房和病歷書寫檢查工作,注重實效,不能流于形式,對查到的問題除了當面講解以外,一周一通報,對屢犯的一定要通過經濟處罰,給予懲戒。

  2、要加強三基訓練與考核,同時對專業(yè)知識按照年初學習

  計劃逐步學習到位,在科內廣泛開展崗位練兵活動,要不斷完善考核辦法,嚴肅考核紀律,注重培訓的實效。

  3、加強病案質量的管理。

  開展病歷書寫規(guī)范培訓,進一步健全相關制度及病歷檢查標準,保證病歷的規(guī)范書寫,及時將住院病歷歸檔管理。

  4、 根據(jù)衛(wèi)生部《進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理》通知精神,制定我科具體實施辦法及獎懲制度,注重監(jiān)控圍手術期預防用藥情況,禁止濫用抗生素情況出現(xiàn)。

 。ㄈ┻M一步加強科內職業(yè)道德教育,切實提高醫(yī)務人員的服務水平。

  根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》以及群教活動的要求,對醫(yī)務人員進行醫(yī)德教育。培養(yǎng)謙虛謹慎,不驕不傲的工作作風,立根在群眾,服務在一線,立志做一個醫(yī)德高尚,受老百姓尊敬的醫(yī)務工作者,真正樹立起“以人為本,以病人為中心”的理念,要真正做到將病人當成自己的親人,不謀私利。

 。ㄋ模├^續(xù)加強醫(yī)患溝通技巧訓練,針對病人入院時,醫(yī)學干預時,病人呼叫時,手術時,特殊檢查時,病情變化時等情況進行醫(yī)患溝通技巧的訓練,以增進醫(yī)患理解,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,同時保證落實知情同意書的簽署。

  醫(yī)院病區(qū)整改報告8

  20xx年8月22日呼和浩特市衛(wèi)生監(jiān)督所對我院的醫(yī)療衛(wèi)生工作進行了日常行政督查,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院對部分參合患者進行的感染四項檢測收費違反了《內蒙古自治區(qū)新型農村合作醫(yī)療管理辦法》第五十五條規(guī)定。現(xiàn)將我院相關工作的整改情況報告如下:

  一、對全院感染四項檢驗方法進行統(tǒng)一規(guī)范。

  過去醫(yī)院檢驗科感染四項檢驗部分用免疫法(符合收費標準)、部分用膠體金法(存在超標準收費),現(xiàn)要求全部使用免疫法進行檢驗,但急診患者可以先用膠體金法篩查,然后免疫法復核報告結果。

  二、對全院醫(yī)療服務收費進行重新定價、審核。

  根據(jù)存在的問題及醫(yī)院信息化建設需要,20xx年10月我院按照《內蒙古自治區(qū)新型農村合作醫(yī)療管理辦法》、《內蒙古自治區(qū)醫(yī)療服務項目價格(20xx版)》對全院的所有服務、藥品等都進行重新定價,杜絕違規(guī)收費和超標準收費情況發(fā)生。

  三、加強醫(yī)院財務及收費管理。

  醫(yī)院全部收費價格由財務科和相應服務科室統(tǒng)一制定,嚴格執(zhí)行價格標準,禁止超標準收費,醫(yī)院的一切收支由財務科統(tǒng)一管理。

  清xx醫(yī)院服務承諾及保證:在今后的工作中,我院公開向患者公示服務項目及藥品價格,并嚴格執(zhí)行《內蒙古自治區(qū)新型農村合作醫(yī)療管理辦法》、《內蒙古自治區(qū)醫(yī)療服務價格指南》(20xx版)等醫(yī)療服務收費價格標準,杜絕類似現(xiàn)象再次發(fā)生,F(xiàn)進一步向市衛(wèi)生監(jiān)督所保證:今后堅決杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象發(fā)生。

  醫(yī)院病區(qū)整改報告9

  根據(jù)“衛(wèi)生和計劃生育局關于開展醫(yī)療廢物專項檢查的通知”的要求,結合我單位情況,對我中心的醫(yī)療廢物管理工作進行了自查自糾工作,具體內容如下:

  一、健全組織、完善制度:

  我中心成立了醫(yī)療廢物管理小組,明確了工作職責。完善了醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物交接登記制度、醫(yī)療廢物暫時貯存點工作制度、專用盛裝、運送工具的消毒制度、醫(yī)療廢物管理工作人員職業(yè)安全防護制度、醫(yī)療廢物管理人員職責、制訂了本中心院內醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生的應急預案,做到醫(yī)療廢物規(guī)范管理。

  二、專用設備、專用包裝

  醫(yī)療廢物收集、轉運過程中使用專用包裝袋、專用利器盒、專用運送收集桶,設置醫(yī)療廢物暫存處,并貼有警示標志和警示語。

  三、收集、運送、暫存管理:

  從醫(yī)療廢物產生地到分類收集、內部轉運、暫時存放過程等各種行為規(guī)范。

  1、分類收集規(guī)范,嚴格醫(yī)療廢物分類收集(感染性廢物、損傷性廢物),杜絕醫(yī)療廢物與生活垃圾混裝。

  2、將醫(yī)療廢物分別放入帶有“警示”標識的專用包裝物或容器內,損傷性廢物放入專用利器盒內。

  3、運送前應檢查醫(yī)療廢物標識、標簽、封口,防止運送途中流失、泄漏、擴散。

  4、運送結束,及時清潔消毒運送工具,有清潔消毒記錄。

  5、每日清潔工作人員對醫(yī)療廢物暫存間進行紫外線消毒及室間墻身用含氯消毒液噴灑。

  四、人員防護:

  醫(yī)療廢物管理人員在收集、運送過程中,穿工作服、戴口罩、帽子、手套、防護鞋等。

  五、人員培訓情況:

  醫(yī)務人員每年培訓2次,內容為:醫(yī)療廢物管理條例、醫(yī)療廢物管理條例實施細則、醫(yī)院內醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物管理應急預案等。

  六、存在問題及整改措施:

  通過這次對我中心的醫(yī)療廢物管理工作的自查,我們發(fā)現(xiàn)了一些不足,主要問題有:

  1、工作人員有時會把感染性廢物和損傷性廢物混裝。

  2、醫(yī)療轉送時科室記錄不及時。

  針對以上存在問題,我們做了具體的整改措施:對工作人員加強培訓,提高醫(yī)療廢物分類的熟悉度;各科室規(guī)范醫(yī)療操作流程,及時做好登記等。

  在以后的工作中,我們將通過不斷的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,努力把醫(yī)療廢物管理工作做的更好。

  醫(yī)院病區(qū)整改報告10

  在20xx年醫(yī)院將不斷加強醫(yī)院醫(yī)療質量持續(xù)改進措施,落實并發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的措施;建立中醫(yī)院行為規(guī)范體系,形成含有中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化;積極開展中醫(yī)對口支援工作,并制定相應鼓勵措施,對宜城市基層醫(yī)療機構開展多種形式指導,提升被指導單位的門診、住院部中醫(yī)康復業(yè)務工作量;不斷改進病歷書寫持續(xù)改進整改措施;醫(yī)療技術管理持續(xù)改進整改措施;加強醫(yī)療質量持續(xù)改進考核與獎懲,整改具體措施如下:

  一、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施

  1、針對病歷中醫(yī)特色不明顯(住院證缺少中醫(yī)診斷、首程中醫(yī)診斷不明確、飲片使用少、三級查房和病例討論缺少中醫(yī)內容)。醫(yī)務科、護理部、藥械科利用運行病歷、歸檔病歷督查,強化督導檢查,切實完善病歷中醫(yī)書寫內容。目前所有歸檔病歷中醫(yī)內容能達到無缺項。

  2、針對中醫(yī)特色不明顯,中醫(yī)護理常規(guī)落實不夠到位。臨床科室加強了學習特色病種中醫(yī)護理常規(guī),并切實落實護理常規(guī)和分級護理,加強了醫(yī)護配合,能根據(jù)病情給每位患者進行辯證施護和中醫(yī)護理項目,體現(xiàn)中醫(yī)護理特色。

  二、隊伍建設

  人才是醫(yī)院發(fā)展的根本,只有不斷的引進人才,醫(yī)院的服務質量才能得到提高,醫(yī)院的業(yè)務也相應得到提升,同時更進一步提高我院的社會知名度。20xx年度我院將繼續(xù)實行“請進來”(請專家講學、手術、會診),“送出去”(外出進修學習、參加院內、外各類學術活動及培訓班)的形式,邀請上級指導協(xié)作醫(yī)院襄陽市中醫(yī)醫(yī)院專家對我院進行專業(yè)技術指導,以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業(yè)務水平,并支持各科邀請專家指導開展新技術、新業(yè)務及中醫(yī)重點專科建設工作。選派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院學習,20xx年內計劃選派6-12人次到三級醫(yī)院或重點專科醫(yī)院進行進修學習,吸收先進經驗,提高技術水平,外出進修學習,將采取短、中、長期相結合的方式,對年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相專業(yè)進修學習,以增強我院?脐犖榻ㄔO及整體技術實力。通過有計劃的選送中醫(yī)藥人才到三級中醫(yī)醫(yī)療機構開展較系統(tǒng)中醫(yī)藥知識培訓,提升中醫(yī)藥從業(yè)人員素質,提高中醫(yī)藥臨床應用率,擴大中醫(yī)藥醫(yī)療市場占有率。積極引進和開展新技術、新項目我院對于業(yè)務進修、學術交流、短期培訓等,凡屬引進新技術、新項目的,給予優(yōu)先安排。凡進修學習都要帶回一個新項目,每年評比新技術成果,并列入崗級考核中。鼓勵業(yè)務人員技術創(chuàng)新我院出臺獎勵措施,鼓勵新藥、新技術的研發(fā)開發(fā)和有效利用。制定醫(yī)院名老中醫(yī)傳承工作計劃,并具體實施。中級職稱專業(yè)技術人員要緊密結合自己專業(yè),鼓勵通過自學、脫產學習自覺嚴格補充,增長本專業(yè)技術的新理論、新技術、新方法,掌握交叉學科和相關學科的`知識。以成立的宜城市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團的優(yōu)勢,在集團內及全市開展中醫(yī)適宜技術推廣活動,并積極開展院內專題學術講座,組織科主任(護士長)查房、科室定期業(yè)務學習,鼓勵個人自考、自學或參加函授教育。通過名老中醫(yī)師承帶教及舉辦各種形式的`師資培訓活動,提高授課教師、臨床帶教教師的教學水平,規(guī)范臨床教學,培養(yǎng)合格醫(yī)學人才。每年組織“三基三嚴”理論考核,對“三基三嚴”的培訓工作進行每季度一次,每年進行一次理論考核和實踐技能的考核?己私Y果列入績效考核。

  三、科室建設及管理

  遵照《中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設與管理指南》《國家中醫(yī)藥管理局關于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》要求,對住院部中西科室分類進行了規(guī)范設置,對門診部各內科診斷室的二級分科命名進行了整理、規(guī)范。皮膚科和骨傷科成功的通過省重點?平ㄔO項目及襄陽市重點?平ㄔO項目評審。20xx年將繼續(xù)申報中醫(yī)特色的重點?啤

  四、中醫(yī)臨床路徑及診療方案的推廣實施

  遵照《中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設與管理指南》《國家中醫(yī)藥管理局關于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》要求,對住院部中西科室分類進行了規(guī)范設置,對門診部各內科診斷室的二級分科命名進行了整理、規(guī)范。皮膚科和骨傷科成功的通過省重點?平ㄔO項目及襄陽市重點?平ㄔO項目評審。

  五、藥事管理

  1、針對加強中藥飲片調劑分劑量準確度。藥劑科院定期抽查,對未達到控制要求的進行責任人處罰。

  2、針對在庫藥品定期養(yǎng)護工作不到位。藥庫人員每月養(yǎng)護在庫藥品并做好記錄。

  3、針對在庫藥品分類擺放混亂。藥庫人員按功效分類擺放在庫藥品,每月查對效期。

  4、針對滯銷藥品(有效期六個月)未及時退回庫房做退藥處理。每月清查滯銷藥品,及時退回庫房做退藥處理。

  5、針對病區(qū)、門診退藥記錄不完整,未專區(qū)放置。藥房加強了病區(qū)、門診退藥登記,并專區(qū)放置。

  6、針對處方每日未分類裝訂,相關數(shù)據(jù)上報不及時。要求藥房處方每日分類裝訂,相關數(shù)據(jù)及時上報。

  7、針對藥房各項登記不全。安排專人負責藥房各項記錄,醫(yī)院定期抽查,納入了績效考核。保證了藥房各項記錄完整性、連續(xù)性。

  六、其他

  院感組:

  1、針對消毒隔離制度未落實到位,特別是重點部門(手術室、口腔科、檢驗科、住院部)手衛(wèi)生觀念淡薄,手衛(wèi)生工作欠缺。加強培訓學習,提高醫(yī)護人員院感防控意識,促進手衛(wèi)生制度的實施,同時加強對醫(yī)護人員手衛(wèi)生的督導,養(yǎng)成良好的工作習慣。

  2、針對醫(yī)療廢物暫存點缺少警示標記。公衛(wèi)科重新選擇遠離生活、醫(yī)療區(qū)域設置醫(yī)療廢物暫存點,同時粘貼警示標記,并規(guī)范醫(yī)療廢物的存放、轉運流程。

  3、針對污水處理設備未正確運轉。醫(yī)院已維修完畢,現(xiàn)正常投入使用。

  醫(yī)技組:

  1、針對人員配備不合理。引進醫(yī)技人員,由高年資醫(yī)技人員帶教,強化醫(yī)技隊伍。

  2、針對質控項目部分參加室間質評。現(xiàn)全部質控項目已100%參加省內室間質評。

  20xx年以來,通過等級醫(yī)院創(chuàng)建工作,強化和規(guī)范了醫(yī)院管理,持續(xù)改進和提高了醫(yī)療質量,中醫(yī)特色優(yōu)勢更加明顯,服務能力、服務水平有了大幅度提高。雖然我們做了艱苦的努力,但與標準要求相比,我們清醒的認識到仍然存在一些問題和不足。我們有決心、有信心,20xx年力爭盡早建成綜合服務能力強,中醫(yī)特色明顯的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。

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