工程師的辭職報告
在當下社會,大家逐漸認識到報告的重要性,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的工程師的辭職報告,歡迎大家分享。
工程師的辭職報告1
尊敬的設(shè)備部經(jīng)理
您好!我是設(shè)備部工程師XX,很遺憾在公司用人之際辭職,我辭職的原因
一、崗位的職責(zé)內(nèi)容過多
1、設(shè)備的安裝調(diào)試:組織外延設(shè)備的.安裝、調(diào)試、驗收工作,保證設(shè)備投入正常生產(chǎn)的順利進行;
2、設(shè)備檢查:負責(zé)公司外延部各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責(zé)外延部備品備件的管理;負責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整潔,保證設(shè)備正常運行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;
3、組織設(shè)備維修:負責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計劃的擬訂工作;負責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進行定期、不定期檢修,減少設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運行,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。
主要工作包括以上三項,還有領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,一般像我們公司規(guī)模,起碼要三個人來做,而我一個人卻做三個人的活。
二、出差過于頻繁
經(jīng)常出差,補貼卻少得可憐。
三、關(guān)于休假的問題
公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師的辭職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。這段時間,我認真回顧了這×年來的工作情況,覺得來×××建筑公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這×年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的.關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
本人將在×年×月×日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
工程師的辭職報告3
尊敬的主任:
您好!我是負責(zé)火力發(fā)電廠的電力工程師,由于做項目的.緣故,需要經(jīng)常在外出差,顧及不到家庭,影響到家庭和睦,現(xiàn)想改變一下,因此選擇辭職,辭職的理由是事實,并非杜撰,還請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
在火力項目的主要工作內(nèi)容如下:
、傺芯、制定發(fā)電廠規(guī)劃立項,進行投資概算;
、谶M行發(fā)電廠設(shè)計與勘測;
、垩芯俊㈤_發(fā)設(shè)備安裝施工方案及施工技術(shù)等;
、茇撠(zé)相關(guān)發(fā)電設(shè)備運行技術(shù)督導(dǎo)工作,研究、開發(fā)、試驗發(fā)電廠生產(chǎn)自動化技術(shù);
、菅芯、開發(fā)設(shè)備檢修技術(shù);
、薹治龊吞幚碓O(shè)備安裝、調(diào)試、運行、檢修、改造的技術(shù)問題等。
希望以上幾點對安排相關(guān)人員進行交接工作有所幫助。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
工程師的辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是軟件部的,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,從一個程序員發(fā)展成為軟件工程師,我很感激公司給予我這樣子的機會。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的.,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd. erp項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人:xx
xxxx年xx月xx日
工程師的辭職報告5
尊敬的經(jīng)理:
您好!
我是項目的系統(tǒng)集成工程師xxx,負責(zé)項目第三階段的'集成工作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,會給公司帶來不少麻煩,然而一些突發(fā)事件,使得我不得不辭職,對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作,我也確信是個好工作,公司也是個好公司,現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項目三階段的工作內(nèi)容,希望對交接人員有所幫助。
最后,祝愿公司發(fā)展越來越來,同事們事事順心。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
工程師的辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是××路段的測量工程師,在這里已經(jīng)工作三年了,一直以來都過得很順暢,也未曾想過辭職,但是就在幾個月前,我開始萌生辭職的'想法。作為一位北漂一族,在北京混跡了多年,事業(yè)算有小成,然而房子卻還是遙不可及,沒有房子就意味無法在北京成家立業(yè),雖然在北京很多人買不起房,但是在我看來有房才有家。就在幾個月前,我回了趟老家,家里那邊現(xiàn)在發(fā)展也很不錯,并且家里人也給我找了適合我的工作,自已也算滿意,因此辭職就走上日程了,我希望在x月x日前能夠辦好辭職手續(xù),在這段時間我將完全配合公司做好交接工作。
此致
敬禮
辭職人:
年月日
工程師的辭職報告7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我于20xx年10月來到公司已一年多了,一年多工作和學(xué)習(xí)中,得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo),但經(jīng)再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能給予理解。
其實,我在作出此決定時,也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天,能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題:
一、我的辭職主要是結(jié)合自身的和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資,家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的'發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好,工資已基本看齊蘇南。
二、在xx工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足,沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師,這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響,F(xiàn)在競爭非常激烈,年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國注,我總代也沒有可能了,我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)淼目鞓,能讓我的實現(xiàn)自己人身的價值,能讓我有機會去充分發(fā)揮自己的能力。
我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做,也就這樣的工作才會讓我明白的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!
以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解!同時,也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),遵守公司保密協(xié)議。
在此,我感謝公司x總以及領(lǐng)導(dǎo),特別是項目部x總在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
工程師的辭職報告8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭職報告時,我的心情十分沉重。
在近期的這段時間里,我認真思考回顧了這x年來的`工作情況,我覺得來xx建筑公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這么多年以來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡,我會一直記得領(lǐng)導(dǎo)和同事的恩情。
現(xiàn)在公司項目增多,公司的發(fā)展需要大家竭盡全力。但由于我近期狀態(tài)不佳,加上一些個人家庭原因的影響,我無法全心全力為公司做出相應(yīng)的貢獻,因此請求離職。當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,一想到此,我就充滿了對公司對同事和領(lǐng)導(dǎo)深深歉意。
我準備將在xx年xx月xx日離職,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,以便完成我的崗位工作交接。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x年x月x日
工程師的辭職報告9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是組織部的xx,以下是我的辭職報告。
首先感謝組織部對我的培養(yǎng),長期以來對我工作和生活上的`關(guān)心和照顧,使我在組織部這個大家庭中得到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體/經(jīng)濟原因等等)不能在為組織部繼續(xù)工作了,請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師的辭職報告10
尊敬的經(jīng)理:
您好!我是times;times;項目的制冷工程師林杰森,很遺憾向您提出辭職申請。
在離職之前我先說一下我的工作職責(zé):
1.承擔(dān)工程項目中制冷工程方面的`技術(shù)分析工作;
2.主持制冷工程招標工作,并簽定合同、協(xié)議,選擇施工隊伍等;
3.編寫制冷施工工程方案,并監(jiān)督實施;
4.管理協(xié)調(diào)施工隊伍以確保所有項目皆按制冷施工工程方案進行并在規(guī)定期限內(nèi)完成;
5.定期呈遞報告以反映制冷工程項目的目前進度,預(yù)見風(fēng)險,提出解決方案;
6.辦理制冷方面配套手續(xù);
7.審核制冷專業(yè)圖紙;
8.與施工單位、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)溝通,確保制冷工程項目完成并符合項目要求。
總共有8項工作任務(wù),說多不多,說少也不少,一直以來我做的都算上手,然而現(xiàn)在卻因為個人的原因而影響到工作,給公司造成了損失,我感到很愧疚,因此我向公司提出辭職,還請經(jīng)理批準,謝謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師的辭職報告11
尊敬的劉總:
你好!
在公司工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學(xué)生,到如今對電氣設(shè)計有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。
然而在應(yīng)該對公司做出回報的時候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫llj同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經(jīng)常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟方面考慮,夫妻在一個單位,抗風(fēng)險能力太差。
提出辭職,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了*部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅cy對我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的`集體,年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛護毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。
現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝xx公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是藍迪公司培養(yǎng)了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此,我自愿申請辭去在一汽xx自動化工程有限公司的一切職務(wù),敬請批準。
在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。
祝愿xx公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。
工程師的辭職報告12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在公司三年的時間過得很快,這幾天我也做了個總結(jié),最后權(quán)衡了一下,我還是辭職比較合適的吧。從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài),針對我的辭職原因總結(jié)如下幾點。
第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的.員工。
第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系,所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,
是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。
其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來公司時試用期是三千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開始時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責(zé)任心的話是完全可以避免的。
說到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時,試用期才兩千五,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是四千二,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,公司也就沒了。
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