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技術(shù)辭職報(bào)告(合集15篇)
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫(xiě)報(bào)告頭疼,以下是小編為大家整理的技術(shù)辭職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
“誠(chéng)信或者忠誠(chéng),并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著,對(duì)于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,隨著時(shí)間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干!
當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí),心里面感慨萬(wàn)千,久不能眠。于是我打開(kāi)notebook,寫(xiě)了辭職報(bào)告。
去年底開(kāi)始,去與留這二,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過(guò),做事條理清晰,對(duì)自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時(shí)我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準(zhǔn)備離開(kāi)公司時(shí)。我夫人一句意味深長(zhǎng)的話讓我留了下來(lái)。她說(shuō):“您先呆著看看,有的時(shí)候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她,因?yàn)楝F(xiàn)在看來(lái),她的話是對(duì)的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補(bǔ)。我終于明白了一個(gè)道理,一個(gè)人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè),個(gè)人曾經(jīng)歷過(guò)一個(gè)又一個(gè)開(kāi)發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn),我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的,和永恒的不變因素,即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的'找到了自已的興趣與擅長(zhǎng)。并不斷努力的學(xué)習(xí)。
在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅,誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅(jiān)難的走了過(guò)來(lái),并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過(guò)去,當(dāng)我想到要有足夠的胸懷來(lái)接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來(lái)改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來(lái)區(qū)分二者的不同。時(shí),我恍然大悟,原來(lái)是因?yàn)樽砸训男貞巡粔。人生無(wú)法重來(lái),但是可以隨時(shí)重新來(lái),我有選擇的權(quán)力。
曾記起研究開(kāi)發(fā)部的朝氣,熱情。技術(shù)工程部的和諧,沉穩(wěn),責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時(shí)常想起一起共事過(guò)的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過(guò)的同仁,我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非?鞓(lè)的,令我難忘的時(shí)光。
感謝您這幾年來(lái)對(duì)我的厚愛(ài),對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容,以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的,全新的末來(lái)。
此致!
敬禮!
辭職人:
技術(shù)辭職報(bào)告2
尊敬的xxx:
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮,主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告,因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另外一家公司從事xx部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的`工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助,很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì),我將以在xxx公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊,我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門(mén)的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù),直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
謝謝,希望在200x年里,xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功!
辭職申請(qǐng)人:xxx
XX年2月26日
技術(shù)辭職報(bào)告3
尊敬的X總經(jīng)理,X副總經(jīng)理:
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮,主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告,因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另外一家公司從事XX部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助,很感謝X總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)XX公司工作的機(jī)會(huì),我將以在XXX公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊,我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的.工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門(mén)的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù),直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
希望在20xx年里,XX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,在公司工作半年的時(shí)間,我感覺(jué)自己一直都處在一種積極亢奮的狀態(tài),時(shí)刻保持著頭腦清醒,讓自己處在非常樂(lè)觀的狀態(tài)下面,為公司更好的服務(wù),我一直都本著非常有興趣的一個(gè)心態(tài)在工作,我認(rèn)為做一件事情肯定要有一個(gè)積極的心態(tài),要喜歡這么一件事情才行,作為一名技術(shù)員,我現(xiàn)在也是認(rèn)識(shí)到了自己有哪些缺點(diǎn),我在這次向您來(lái)辭職的過(guò)程當(dāng)中糾結(jié)了很久,當(dāng)然,辭職也是我非常不愿意去面對(duì)的,現(xiàn)在我必須去認(rèn)清情況,也應(yīng)該去跟您說(shuō)明一下,我現(xiàn)在的狀態(tài)。
我現(xiàn)在主要就是自己在精神狀態(tài)也不太很好了,相比較而言思,下面有很多事情沒(méi)有處理,自己沒(méi)有心情去工作下去,因?yàn)榧依锩娴囊恍﹩?wèn)題,我也可能要有十天半個(gè)月的時(shí)間,都不會(huì)考慮工作,應(yīng)該用心去解決家里面的問(wèn)題,有一些事情要及時(shí)的處理,所以這次向您來(lái)辭職,也是我考慮了很久的一件事情,這次的辭職意味著我在這里半年的工作也應(yīng)該落下帷幕了,也要離開(kāi)公司了,這是一種遺憾,我認(rèn)為以這種方式告別實(shí)在是一種非常不舍的狀態(tài),我也不希望自己在未來(lái)的工作當(dāng)中在受到什么影響,這對(duì)我來(lái)講也是非常不好的,我有一個(gè)積極樂(lè)觀的態(tài)度,對(duì)待工作還是比較用心的,我也時(shí)刻保持著清醒,有的時(shí)候我也希望自己能夠做得越來(lái)越好,在工作當(dāng)中保持好狀態(tài),迎接一個(gè)新的生活,對(duì)于我來(lái)講,還是非常有必要的。
可是現(xiàn)在我做不到這些了,跟您來(lái)辭職也是對(duì)自己負(fù)責(zé),我們公司從來(lái)不會(huì)因?yàn)閭(gè)人的原因而耽誤了工作,這是非常不好的,所以我不希望這件事情發(fā)生在我的'身上,我個(gè)人影響了整件工作的發(fā)展,對(duì)于我們公司來(lái)講,對(duì)于我自己來(lái)講,事情都是非常嚴(yán)峻的,我感覺(jué)我不愿意去接受這些,我也不愿意讓自己處在這么一個(gè)情況下面,因?yàn)檫@真的是很糾結(jié),所以我現(xiàn)在果斷的提出辭職,也是為了讓自己能夠適應(yīng)好,在下一階段的工作當(dāng)中,更進(jìn)一步嘗試,更加有挑戰(zhàn)的事情,接下來(lái)的工作我肯定會(huì)做的越來(lái)越好,我也希望自己能夠保持住穩(wěn)定的心態(tài),讓自己有所成長(zhǎng),有所收獲,未來(lái)的生活當(dāng)中,我不會(huì)因?yàn)樵谶@里的這段工作而感到什么遺憾,所以我希望您能理解我,給予我辭職的批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
技術(shù)辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,實(shí)在是感覺(jué)非常的不舍,跟您來(lái)辭職,讓我覺(jué)得自己是進(jìn)步了很多,作為一名技術(shù)員這給了我很大的提高,我也一直都想要努力把工作做的更好,近期卻頻頻的出現(xiàn)問(wèn)題,這并不是我所想看到的,我真的感覺(jué)非常的吃力,現(xiàn)在回顧起來(lái)確實(shí)還是感覺(jué)非常得不好,我希望在這樣的狀態(tài)下面堅(jiān)持好自己的本職工作,作為一名技術(shù)員這也是我應(yīng)該去端正好的心態(tài),我沒(méi)有辦法繼續(xù)在公司工作下去了,這讓我感覺(jué)非常吃力,我不希望自己留下什么遺憾,所以這次跟您來(lái)辭職也是再三思考的。
作為一名技術(shù)員,平時(shí)的工作壓力確實(shí)還是很大,在這樣的工作狀態(tài)下面,時(shí)間久了感覺(jué)還是很有壓力的,現(xiàn)在我還是沒(méi)有堅(jiān)持下去,這給我的感覺(jué)非常的不好,這段時(shí)間確實(shí)我也接觸了很多事情,因?yàn)橛行⿻r(shí)候沒(méi)有堅(jiān)持去做好這些,讓我感覺(jué)非常的吃力,我擔(dān)心自己沒(méi)有辦法去做好接下來(lái)的工作,確實(shí)會(huì)有很多這方面的壓力,公司的技術(shù)工作是非常重要的,一個(gè)地方除了紕漏問(wèn)題,就會(huì)產(chǎn)生很大的影響,有時(shí)候甚至就是重頭再來(lái),我現(xiàn)在的狀態(tài)沒(méi)有辦法堅(jiān)持下去了,確實(shí)是感覺(jué)非常的吃力,這也讓我感覺(jué)有些事情還是應(yīng)該去鉆研的,做技術(shù)工作,我一直都是抱著一個(gè)謹(jǐn)慎認(rèn)真的心態(tài),這讓我也對(duì)這份工作有深深地責(zé)任感,我需要重視起來(lái)。
近期在工作當(dāng)中我發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題,我不希望這樣的情況再發(fā)生了,這也是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),這一點(diǎn)五必須確認(rèn),我非常的喜歡這份工作,我也確實(shí)希望能夠通過(guò)這樣的方式去鍛煉自己,真的非常感激能夠在這樣的環(huán)境下面工作,在公司的一年多的時(shí)間我感覺(jué)非常的好,我鍛煉了很多,讓我覺(jué)得這件事情是很有意義的,我現(xiàn)在也認(rèn)真的.做好了這些事情,這給我的感覺(jué)是非常好的,以后在學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中我認(rèn)真的端正好了態(tài)度,在這方面我也一直非常的努力,但是沒(méi)有一個(gè)好的工作狀態(tài)是不行的,我現(xiàn)在的情況非常的不好,還是應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé)一點(diǎn),認(rèn)真去處理好這些細(xì)節(jié)的,在這一點(diǎn)上面這絕對(duì)毋庸置疑的,我非常的感激公司的對(duì)我的培養(yǎng),這一年多的時(shí)間我確實(shí)感覺(jué)很有意義,感激您的關(guān)照,近期我會(huì)做好交接,不影響正常工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
技術(shù)辭職報(bào)告6
各位領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過(guò)幾天的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作,主要是從以后個(gè)人技術(shù)發(fā)展方面考慮。我接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另一家公司做xx部門(mén)的.技術(shù)經(jīng)理。
我非常重視我過(guò)去六個(gè)月在xx公司的工作經(jīng)驗(yàn),我很榮幸成為這個(gè)充滿活力的組織的一員。我相信我在xx公司的經(jīng)歷會(huì)對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的幫助。非常感謝X總經(jīng)理一開(kāi)始給我在xx公司工作的機(jī)會(huì),能在xxx公司工作,我將感到榮幸和自豪。由于離職時(shí)間比較短,希望能在短時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)。我在公司的工作比較特殊,目前不太參與公司的主要研發(fā)工作。對(duì)于我開(kāi)發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我還是可以在短時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,并隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù),直到公司招到另一個(gè)適合這個(gè)崗位的人。如果有需要,我也會(huì)抽時(shí)間幫公司幫新人。
謝謝你。我希望公司的業(yè)務(wù)在xx年內(nèi)蓬勃發(fā)展,并祝愿我的同事在他們的職業(yè)生涯中取得更大的成功。
辭職人:xx
XX.06.24
技術(shù)辭職報(bào)告7
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請(qǐng)書(shū)。我是20xx年7月3號(hào)以一名技術(shù)安全員的身份來(lái)到我們xx公司的,一開(kāi)始我在xx師父的帶領(lǐng)下對(duì)xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實(shí)地排查工作,工作還算順利,直到后來(lái)xx經(jīng)理重新將我調(diào)到六號(hào)井當(dāng)一名炸藥庫(kù)管員,當(dāng)時(shí)是很不情愿的,感覺(jué)就是脫離我所學(xué)專業(yè),沒(méi)有什么前途,但自己最終勉強(qiáng)接受,正當(dāng)我拿著行李搬去六號(hào)井時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說(shuō)是不允許隨意調(diào)動(dòng)我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生,這樣我又繼續(xù)做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來(lái)一樣,我們開(kāi)始實(shí)行三班倒,面對(duì)要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力,自己感覺(jué)很吃不消,于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位,讓我成為了一名技術(shù)員。
成為技術(shù)員以后,我主要做的工作是測(cè)量以及測(cè)量成果電腦上圖,這個(gè)工作相對(duì)來(lái)說(shuō)較為簡(jiǎn)單,我在xx工程師的指點(diǎn)下很快就上手了,這樣測(cè)量工作干到了今年三月份,隨后張正國(guó)經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組,地質(zhì)工作較為難做,我們這批學(xué)生基本上沒(méi)有一個(gè)是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的,僅有兩個(gè)地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的,大體和我們安全技術(shù)管理專業(yè)一致,是為安全服務(wù)的`,盡管也有xx工程師帶領(lǐng),但學(xué)習(xí)真正的地質(zhì)不是那么容易的,所以實(shí)際的地質(zhì)工作我們并沒(méi)有做多少,到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測(cè)量工作。
來(lái)xx礦區(qū)已滿一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西,首先是“觀音巖精神”,它教會(huì)我做人的一種信念,發(fā)揚(yáng)了中國(guó)人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理,人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認(rèn)可,更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助,以及虔誠(chéng)的交流。工作上,安全意識(shí)已根深蒂固,安全工作已有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);礦山測(cè)量上初步入門(mén);礦山地質(zhì)上,了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現(xiàn)在我離職主要有一下原因:首先是家人的擔(dān)憂,他們不愿我一直在這個(gè)高危行業(yè)長(zhǎng)干;作為安全專業(yè)的人來(lái)說(shuō)鉛鋅礦對(duì)人體的危害是顯而易見(jiàn),尤其是對(duì)人的生殖系統(tǒng),呼吸系統(tǒng)都有嚴(yán)重的影響;自己水土不服,來(lái)到礦山后,身上經(jīng)常長(zhǎng)一些怪異的疙瘩,回家后才有好轉(zhuǎn);假期短暫,與家人朋友相處的時(shí)間不夠;生活環(huán)境單調(diào)、乏味,與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個(gè)崗位。
在此我申請(qǐng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離職手續(xù)。最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上,盡快完成公司宏偉的目標(biāo),同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
技術(shù)辭職報(bào)告8
尊敬的總經(jīng)理,副總經(jīng)理:
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮,主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另外一家公司從事部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作.
我非常重視在公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的`一員,我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助,很感謝總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)公司工作的機(jī)會(huì),我將以在公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪.
由于離職的時(shí)間比較緊,我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門(mén)的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深.對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù),直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).
謝謝
希望在XX年里,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告9
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,公司的技術(shù)員。很抱歉,作為一個(gè)在公司呆了兩年的老員工,我現(xiàn)在不得不告別公司的一切。這兩年在公司學(xué)到了很多東西,收獲了很多,結(jié)交了很多新朋友,都讓我覺(jué)得來(lái)這里很值得。所以,我現(xiàn)在舍不得離開(kāi)這里。畢竟在一起這么久了,我們有感情。但我也有一個(gè)令人信服的理由。如果可以,我想一直呆在這里。畢竟這里的工作環(huán)境和氛圍非常好,和同事相處也很好。領(lǐng)導(dǎo)一直特別照顧我,幫了我很多。現(xiàn)在想走的時(shí)候總會(huì)有罪惡感。
辭職的想法不是一時(shí)興起,是我經(jīng)過(guò)深思熟慮后做出的決定。畢竟,作為一個(gè)成年人,我需要對(duì)自己做出的`每一個(gè)決定負(fù)責(zé),承擔(dān)后果。辭職之前,我也仔細(xì)想過(guò)。最根本的原因是這一行的工作壓力和工作量太大,這兩年身體越來(lái)越差,只換來(lái)了自己的一點(diǎn)點(diǎn)積蓄。我自己也能感覺(jué)到自己的身體狀況,之前覺(jué)得差距很大,但是我覺(jué)得隨著工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),年齡越來(lái)越大,差距會(huì)越來(lái)越大。這不是我想看的場(chǎng)景。畢竟我還年輕,再大一點(diǎn)就危險(xiǎn)了。在網(wǎng)上經(jīng)常看到有媒體報(bào)道過(guò)勞死,我不希望這種問(wèn)題發(fā)生在自己身上。父母健在,家里就我一個(gè)孩子。如果我出了什么事,我想我的父母會(huì)很難接受的。
當(dāng)初選擇這行是因?yàn)檫@是我所學(xué)的專業(yè),找工作的時(shí)候只要找就行了。但其實(shí)我對(duì)這方面沒(méi)多大興趣。我只是一輩子堅(jiān)持。但是現(xiàn)在,如果我繼續(xù)這樣推下去,我想我會(huì)得不償失。我也想了很久才決定。如果我現(xiàn)在不太老,我會(huì)很快轉(zhuǎn)行,去一個(gè)相對(duì)不那么辛苦的行業(yè)。我想我會(huì)好很多。無(wú)論什么時(shí)候,身體都是最重要的,不是嗎?有一個(gè)好的身體才能感受到世間萬(wàn)物的美好,否則一切都是空談。就算有無(wú)窮無(wú)盡的錢(qián),身體不好又有什么用?所以,希望你能理解我的感受,理解我辭職的想法。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
技術(shù)辭職報(bào)告10
尊敬的x經(jīng)理:
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮,主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告,因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),去另外一家公司從事xx部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助,很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì),我將以在xxx公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
由于離職的`時(shí)間比較緊,我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門(mén)的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù),直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
希望在20xx年里,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功。
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告11
在近期的一次培訓(xùn)中,一名學(xué)員向我提出了他們企業(yè)面臨的一個(gè)難題:“企業(yè)培養(yǎng)了三年的一名核心技術(shù)人才近日向企業(yè)提出了辭職,我們?cè)撛趺刺幚?”通過(guò)我進(jìn)一步的了解,原來(lái),這名辭職的核心人才是一名大學(xué)生,通過(guò)企業(yè)三年來(lái)的培養(yǎng),現(xiàn)在完全是企業(yè)的核心技術(shù)骨干,他的辭職企業(yè)短時(shí)間內(nèi)還沒(méi)有合適的人員可以填補(bǔ),會(huì)給公司造成較大的影響,所以,企業(yè)非常希望留住他。當(dāng)問(wèn)他這名員工為什么會(huì)辭職時(shí),該學(xué)員告訴,其實(shí)這名員工對(duì)企業(yè)的待遇、事業(yè)的發(fā)展,以及他和老板、和同事的關(guān)系都很滿意,但是,最近他的親哥哥辦了一個(gè)機(jī)械加工廠,非常需要他的幫助,為此,曾多次找他過(guò)去幫忙,最后,甚至說(shuō)如果他不過(guò)去幫忙,就和他斷絕兄弟關(guān)系。一面是對(duì)自己有知遇之恩、待遇和事業(yè)都非常滿意的企業(yè),一面是自己血濃于水的親兄弟,使得這名員工陷入了兩難的抉擇,但經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭(zhēng),他最終還是提出了辭職。最后這名學(xué)員問(wèn)我:“現(xiàn)在我們企業(yè)該不該想辦法留住他呢?如果要留,怎么才能留住他呢?”
其實(shí),這名學(xué)員所遇到的問(wèn)題具有較強(qiáng)的普遍性,就是企業(yè)如何面對(duì)核心人才的流失?隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化,面對(duì)全球市場(chǎng)的資源配置,以及勞動(dòng)者就業(yè)方式的靈活性和多樣性,人才流動(dòng)的頻率加大已經(jīng)是不可避免。同時(shí),國(guó)家也從勞動(dòng)法律法規(guī)方面為勞動(dòng)者的流動(dòng)提供了更多的保障,例如《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同”。由此可以看出,勞動(dòng)者對(duì)于就業(yè)和流動(dòng)具有較大的自主權(quán),而企業(yè)限制人員流動(dòng)的法律手段越來(lái)越少。面對(duì)這樣的情況,我們應(yīng)該如何避免核心人才的流失給企業(yè)造成過(guò)大的影響呢?這是我們企業(yè)及hr管理人員必須要認(rèn)真面對(duì)的一個(gè)難題。結(jié)合本人多年從事人力資源管理與咨詢的經(jīng)驗(yàn),提出一些建議供大家參考。
1、制訂“企業(yè)梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃”、加大企業(yè)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備迫在眉睫。由于我們說(shuō)用法律手段限制人才的流動(dòng)可能性越來(lái)越小,因此,營(yíng)造良好的留人、用人和育人的環(huán)境是避免企業(yè)人才流失的基礎(chǔ)。但是,我們說(shuō)企業(yè)人才流動(dòng)的頻率加大已經(jīng)是大勢(shì)所趨,無(wú)論怎么好的企業(yè),人才流動(dòng)都是不可避免的'。比如在上述案例中,這個(gè)核心技術(shù)骨干的辭職,其實(shí)不是企業(yè)的因素造成的,也是我們企業(yè)難以避免的,唯一可行的辦法就是企業(yè)要有人才梯隊(duì)的培養(yǎng),及早做好準(zhǔn)備,任何一個(gè)人員的流動(dòng),我們企業(yè)都有可補(bǔ)充的人員,這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的。既可以防止人才意外流失給企業(yè)造成影響,還可以有效避免人才綁架企業(yè)的發(fā)生。但是,現(xiàn)實(shí)的狀況是我們還有好多的企業(yè),根本沒(méi)有制訂人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,這是企業(yè)面臨的一大隱患。
2、建立企業(yè)知識(shí)存儲(chǔ)體系。既然人才的流失有時(shí)是我們不可避免的,那我們企業(yè)可以做的就是:“人可以走,知識(shí)要留下”。因此,我們企業(yè)就要想辦法建立企業(yè)的知識(shí)存儲(chǔ)體系,盡量把企業(yè)所需要的知識(shí)存儲(chǔ)下來(lái),這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是很重要的。例如,對(duì)于企業(yè)的核心管理人才和技術(shù)人才,我們都要規(guī)定其有培養(yǎng)下屬或新員工的義務(wù),并制訂相應(yīng)的檢查和考核辦法。也可以規(guī)定他們有內(nèi)部授課的任務(wù),并把他們的技術(shù)資料、課件、授課視頻等存檔,這樣,如果有一天這些人才流失了,但他們的知識(shí)就存儲(chǔ)下來(lái)了,這就可以極大的減少人才流失給企業(yè)造成的影響。
3、利用勞動(dòng)法規(guī)減少人才流失給企業(yè)造成的影響。雖然我們說(shuō)勞動(dòng)的法律法規(guī)更多的保障了勞動(dòng)者自由擇業(yè)的權(quán)利,但也有相應(yīng)的規(guī)定,避免勞動(dòng)者的流動(dòng)給企業(yè)造成損害!秳趧(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金!痹诒疚纳鲜霭咐,如果企業(yè)為培養(yǎng)這名技術(shù)人員投入了培訓(xùn)費(fèi)用,簽訂了培訓(xùn)協(xié)議并約定了服務(wù)期限,那么這名員工就應(yīng)該遵守協(xié)議,否則就面臨支付違約金。同時(shí),《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定
保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。”上述案例中,如果企業(yè)與該員工簽訂了有關(guān)禁業(yè)限制的條款,如果他哥哥的機(jī)械加工廠與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,那么我們就可以限制他到其哥哥的企業(yè)就業(yè)。
4、“好合好散”,讓人才成為企業(yè)長(zhǎng)久的支持。其實(shí),現(xiàn)在企業(yè)的用人觀已經(jīng)有了很多的變化,對(duì)人才不求所有、但求所用就是其中的一種。人才的流動(dòng)既然是不可避免的,我們作為企業(yè),完全沒(méi)必要不是朋友就是敵人。例如本文案例中的員工,他不是不想留下來(lái),但面對(duì)親哥哥“不來(lái)幫忙,就斷絕兄弟關(guān)系”的最后通牒,其實(shí)我們應(yīng)該完全理解該員工的選擇。但是他走了,就不能為企業(yè)服務(wù)了嗎?其實(shí)完全是可以的,如果我們“好合好散”,我相信這個(gè)員工一定可以在企業(yè)需要他的時(shí)候?yàn)槠髽I(yè)提供支持,來(lái)回報(bào)企業(yè)的理解和知遇之恩。這樣的情況我在好多企業(yè)都遇到過(guò),有的跳槽的員工,甚至成了企業(yè)后來(lái)非常好的合作伙伴。
5、持續(xù)營(yíng)造良好的用人環(huán)境,現(xiàn)有的人才會(huì)走,更多的人才就會(huì)來(lái)。記得還是《勞動(dòng)合同法》剛出臺(tái)的時(shí)候,一次我參加新勞動(dòng)合同法的研討會(huì),我們?cè)谟懻摰降谌邨l:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同??”。大家的爭(zhēng)論我至今記憶猶新,當(dāng)時(shí)很多的企業(yè)老總和hr人員都覺(jué)得不能接受,這幾乎就等于我們簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)限制勞動(dòng)者的流動(dòng)沒(méi)有多大的約束力,那我們今后還怎么留住人才啊?怎么避免員工的隨意跳槽。康覅s不認(rèn)同這樣的觀點(diǎn),首先,我歷來(lái)不主張人才是靠法律手段強(qiáng)制留用的,這樣即使留住了人,也留不住他的心,毫無(wú)意義;其次,我們每一個(gè)企業(yè)所面臨的游戲規(guī)則都是一樣的,你的人才可以流出去,但別的企業(yè)的人才也可以流進(jìn)來(lái),其實(shí),最終還是企業(yè)綜合用人環(huán)境的比拼,和原來(lái)沒(méi)有什么區(qū)別。對(duì)于本文案例中,雖然這個(gè)核心技術(shù)骨干的流失非常的可惜,但如果我們企業(yè)真正有良好的用人環(huán)境,有何愁找不到更好的技術(shù)人才呢?總之,企業(yè)核心人才的流失是不可避免的,應(yīng)對(duì)的手段也很多,企業(yè)只有提前制定防范措施,才能有效避免核心人才流失給企業(yè)帶來(lái)的影響,減少人才流失給企業(yè)造成的損害,希望還沒(méi)有制定應(yīng)對(duì)措施的企業(yè)能夠盡早補(bǔ)上這一課。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告12
尊敬的李總:
您好!我是×技術(shù)總監(jiān),很抱歉,今天是來(lái)辭職的。在××公司工作五年有余,也做到了技術(shù)總監(jiān),說(shuō)明公司還是對(duì)我的工作比較認(rèn)可的。然而現(xiàn)在自已有創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),自已愿意去嘗試一下,不想做一輩子的技術(shù),所以想了幾天,最后還是決定辭職吧。我平時(shí)的只要工作如下:
一:全面負(fù)責(zé)技術(shù)部工作,二、 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定。三、 參加公司會(huì)議,將工作落實(shí)到位。四、 加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理。五、 制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案。六、 組織網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施。七、 加強(qiáng)部門(mén)合作,提供技術(shù)支持。八、 加強(qiáng)計(jì)算機(jī)使用的管理。九、 參與制訂電腦、網(wǎng)絡(luò)軟、硬件及耗材的采購(gòu)計(jì)劃。十、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理。 十一、 對(duì)公司機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任。十二、 積極完成其它臨時(shí)性工作。
希望這些有助于公司招聘新的.技術(shù)總監(jiān)。最后還是感謝李總的提攜之恩,并!痢猎賱(chuàng)佳績(jī),保持在××行業(yè)的龍頭地位。
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年xx月xx日
技術(shù)辭職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的開(kāi)發(fā)和管理工作,使我在開(kāi)發(fā),管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請(qǐng)。
對(duì)于由此為公司造成的.不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人:
XX年11月5日
技術(shù)辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
技術(shù)工作中的成就著實(shí)令我在IT公司的發(fā)展積累了不少經(jīng)驗(yàn),可正因?yàn)槿绱俗屛覒汛е鴮?duì)職業(yè)的追求從而投入到新事物的學(xué)習(xí)之中,畢竟不趁著年輕多積累些IT技術(shù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)或許很難在職業(yè)發(fā)展中獲得較大的成就,但由于公司規(guī)模較小以及自己職業(yè)規(guī)劃不同的緣故讓我打算辭去IT技術(shù)員的工作。
其實(shí)工作初期作為職場(chǎng)新人的自己在IT技術(shù)知識(shí)的運(yùn)用方面欠缺很多,為此我選擇了當(dāng)前的公司并希望能夠通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)令自己掌握更多IT技術(shù)知識(shí),所幸的是公司的`同事對(duì)于教導(dǎo)自己新知識(shí)顯得十分熱忱并讓我學(xué)到了很多,盡管沒(méi)有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)大型的IT項(xiàng)目卻也在協(xié)助他人的過(guò)程中積累了不少經(jīng)驗(yàn),也許自己在公司的表現(xiàn)并不優(yōu)秀卻能保持謙卑的姿態(tài)投入到學(xué)習(xí)之中,因?yàn)槲夷苷J(rèn)識(shí)到自己在技術(shù)工作中存在的不足并愿意主動(dòng)向同事們請(qǐng)教,再加上IT技術(shù)工作對(duì)年齡有著一定要求自然要趁著年輕在公司多學(xué)些東西才行。
隨著時(shí)間的流逝讓我在公司的發(fā)展中協(xié)助他人完成了不少IT項(xiàng)目并獲得了相應(yīng)的指點(diǎn),也許此時(shí)的我在工作成就方面并不突出卻也在通過(guò)平時(shí)的努力完善了自身的知識(shí)面,從以往的唯唯諾諾變得處理工作得心應(yīng)手自然意味著自身的能力得到了很大的進(jìn)步,然而正當(dāng)我著手準(zhǔn)備職業(yè)的晉升以后發(fā)現(xiàn)自己在公司已經(jīng)沒(méi)有太多IT技術(shù)知識(shí)可學(xué)了,也許這種說(shuō)法比較狂妄卻讓我通過(guò)這段時(shí)間的積累對(duì)職業(yè)發(fā)展有著更多的需求,再加上我希望能夠在IT`技術(shù)工作中擁有更多自主性從而打算辭去在公司的職務(wù)。
除此之外還有公司得到合同到期的緣故當(dāng)我對(duì)后續(xù)的職業(yè)發(fā)展有了更多的想法,畢竟能力越高便希望自己能夠到規(guī)模更大的公司去進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣做也是希望自己在IT技術(shù)工作中不會(huì)存在局限性,盡管這種做法有些對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)在技術(shù)工作中的栽培卻是自己的職業(yè)追求與向往,另外考慮到IT技術(shù)員能夠在工作中達(dá)到的高度與年齡存在著相應(yīng)的關(guān)系自然希望達(dá)到更高的地步,為此我在近期準(zhǔn)備處理好未完全解決的IT項(xiàng)目以免離職以后為公司的發(fā)展造成困擾。
盡管自己已經(jīng)準(zhǔn)備從IT公司辭職卻無(wú)法忘懷在這里擔(dān)任技術(shù)員的時(shí)光,畢竟在自己的職業(yè)初期能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的照顧并成為優(yōu)秀的IT技術(shù)員的確是幸運(yùn)的事情,還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己對(duì)更高層次職業(yè)的追求與向往并同意辭去技術(shù)員工作的申請(qǐng)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
技術(shù)辭職報(bào)告15
總經(jīng)理:
您好!我是技術(shù)部的小王。下面是我的辭職報(bào)告。
今天,我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)了這辭職報(bào)告。由于當(dāng)初受到您的特殊關(guān)照使我得以加入公司,并且在短短的五年間獲得了許多項(xiàng)目煅煉的機(jī)會(huì),而且還有了那次出國(guó)留學(xué)的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)這五年在公司從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作,使我在xx開(kāi)發(fā),xx管理等領(lǐng)域進(jìn)步神速、積累了一定的'經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
但是如今物價(jià)飛漲,然而薪金卻遲遲未漲。我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年12月25日正式離職。
對(duì)于我的辭職給公司造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬禮
申請(qǐng)人
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