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前臺辭職報告(13篇)
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,我們使用報告的情況越來越多,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的前臺辭職報告,希望對大家有所幫助。
前臺辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的.辭職
申請。
我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)
到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。
其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的
人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
前臺辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的文章由關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的'崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責任心文章由,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準!
此致
敬禮!
前臺辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過再三思考,正式向您提出辭職。由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向您提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的.支持與幫助。
轉(zhuǎn)眼在物業(yè)做前臺已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓表示感謝。在這里的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是xx總平時的教導(dǎo)與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
我會在此辭呈遞交之后的2—4周左右離開公司,希望公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在以后的工作中,我一定會認真做好本職工作。
在這里祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
辭職人:xx
20xx年x月x日
前臺辭職報告 篇4
人力資源部經(jīng)理:
您好!我是招聘專員xxx,在公司工作三年,現(xiàn)提出辭職申請,已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員,現(xiàn)把我的崗位職責說明如下;
招聘專員主要負責通過各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息,并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)大學?埔陨蠈W歷,有人力資源相關(guān)認證,熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的'人士即可以應(yīng)聘此職位,未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個人原因,再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大,我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理,可是不管我怎么努力,都難以實現(xiàn),既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續(xù),希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作,我將十分感謝。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
前臺辭職報告 篇5
尊敬的經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo):
您好!
能夠在酒店工作,非常感激,我作為酒店前臺一直聽從公司的安排,做好自己的工作,但是由于自己身體問題我需要離職,還請領(lǐng)導(dǎo)批準。
我一開始生病的時候并沒有意識到病情的嚴重,我一直都以為是一些小病小災(zāi),沒幾天就能自己痊愈,但是時間拖得越長,情況也越來越嚴重,病情已經(jīng)影響到了我的正常工作,作為酒店前臺,我是酒店的臉面,我需要經(jīng)常招待其他外來人員,幫助和解答他們的疑問,我的形象非常重要,但是由于生病,我已經(jīng)不再適合在崗位上繼續(xù)工作了,我因為生病經(jīng)常失眠,導(dǎo)致現(xiàn)在臉上的黑圓圈很重。
我的精神面貌也不好,經(jīng)常會在崗位上打瞌睡,這樣的工作狀態(tài),非常不好,我也感到非常慚愧,我的情況沒有得到改善,為此我去了醫(yī)院,醫(yī)生建議我好好調(diào)養(yǎng)身體,我覺得醫(yī)生說的有道理,我需要時間來治病,只有治好了病我才能夠上班。
前臺的形象不能因為我而受損,更不能因為我印象到公司的形象,公司需要的是一個有著良好形象的前臺人員,一個病懨懨的前臺是達不到這個作用的,我也知道,因此我決定離職,我還是公司的一員就要為公司考慮,就算不能為公司創(chuàng)造價值,也不能拖公司后腿。
我來到崗位上雖然一直努力,但是還會經(jīng)常犯錯,我犯的錯雖然多,但是還好領(lǐng)導(dǎo)沒有怪責,反而經(jīng)常安慰我給我加油鼓勁,讓我讀過了艱難的歲月,我已經(jīng)成功的度過了,但是又迎來了新的'為題,這是我自己的問題,我沒有照顧好自己,導(dǎo)致生病,我考慮再三決定離開公司,對于我們來說,最終要的還是健康,工作不能做了就不能一直呆在崗位上浪費時間,而是盡快離開,好讓公司做好調(diào)整。
沒有在崗位上繼續(xù)堅持,我辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期待,辜負了公司的栽培,我感到愧疚,對不起,一路走來得到公司的幫助和指導(dǎo)不勝感激,我會牢記在心里,對于自己的問題我也考慮清楚,我希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解我,我會盡快離開公司好讓公司有新的人來接替我,做好工作交接,把所有需要交代的事情一定會盡快做好,不會拖延。
離開一直工作的地方,有些傷感但是身體的不適,我沒有其他更好的選擇,我祝福公司以后會變得越來越好,越來越興旺。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
前臺辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時間總是來去匆匆,一轉(zhuǎn)眼我入職已經(jīng)三年了,這兩年來感謝領(lǐng)導(dǎo)的照顧,已經(jīng)同事們的幫助。讓我從一個懵懂無知的小姑娘成長為現(xiàn)在的模樣,這兩年學到了很多東西,也得到了很多東西,但失去的也不比得到的少。這兩年遠離了我的家鄉(xiāng),我的父母,我的朋友,只有過年的時候能回去看看。有時在夜晚下班路上時,時常就想起當初在家鄉(xiāng)的那段時光,父母在身后,朋友在身邊。不需要通過電話,就能傳來父母關(guān)懷的聲音,現(xiàn)在卻只能在過年才能感受到了。也許這些都是長大的苦惱,我一直都是一個和迷茫的人,不知道自己該干什么,前路在何方,想了兩年現(xiàn)在都沒有想明白。
這三年工作以來,就是家到公司兩點一線。古詩說“每逢佳節(jié)倍思親”,以前學習讀這首詩時,還沒有太多的感觸,現(xiàn)在卻能夠體會到那種感覺了。小時候為了和媽媽說話,常問媽媽一些稀奇古怪的事情,媽媽總說我長大就明白了。但現(xiàn)在長大,離開家了自己獨自在外生活反而更想和媽媽說話了。兩年前我畢業(yè)來到這座城市,想著年輕人總要出來看看外面的世界,我也確實如自己所說,看到了外面的世界是什么樣的。但越了解反而越發(fā)想念我記憶中的那做小城市,哪里有我熟悉的人和事。有著讓我不帶手機出門也覺得自己回家不成問題的安全感。
我今年24,在我們家鄉(xiāng)已經(jīng)能夠成為一個小孩的媽媽了,在我剛剛畢業(yè)的時候媽媽就和我說過讓我回去找份工作,談個男朋友就可以結(jié)婚了。但當時的我雖然迷茫,但總覺得自己能夠完成一番大事業(yè),不甘心回到那個小城市,過著普通人的生活。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己只是一個普通人,我非常想念我的家,時常在夢里也會夢見小時候的場景。我在無數(shù)個夜晚的抉擇之后還是做出了決定,向您提交了這份辭職報告。我無法預(yù)見我會到家鄉(xiāng)之后會是什么樣的`生活,但有父母在身邊的生活一定會異常的美好。我不需要經(jīng)常在打電話詢問父母的身體怎么樣,不需要打電話和他們說天冷了。雖然我現(xiàn)在還沒有回去,但我已經(jīng)迫切的想要給我的父母一個溫暖的擁抱了。
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)這三年來對我的細心照料,對當時什么都不懂的我如此寬容。如果沒有領(lǐng)導(dǎo)您的支撐和同事們的幫助我想我早就堅持不住了。非常感謝您,祝您在未來的日子里幸福安康。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
前臺辭職報告 篇7
尊敬的經(jīng)理:
我是物業(yè)部前臺,很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在×××小區(qū)工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的'時候我就在了,現(xiàn)在都三期了,房價也是漲了又漲,可是我想問一下經(jīng)理,為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。
經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
前臺辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著我們ktv,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
1、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
3、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
5、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
7、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了ktv的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準!
辭職人:
日期:
前臺辭職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
我已經(jīng)從事酒店前臺這個職位差不多x年了,這段時間里我很積極向上,也感到很輕松。不得不說的是,首先我想感謝酒店愿意給我這個機會,能讓我在這個前臺的崗位上兢兢業(yè)業(yè)奉獻自我。這段時間來,我一直挺開心的,雖然這個崗位非常平凡、也不起眼,但是我也能做的非常好,這無疑是對自己的肯定。但是在今天,我卻要向您提交這份辭職報告了,因為我的一些特別的原因,所以不得不要辭去這一份工作了。
我今年已經(jīng)是一個xx的大女孩了,所以,在今年年底,我就要結(jié)婚了!在酒店的一年多以來,我慢慢的變得更加的成熟,而我和我愛人的愛情之路也即將有了果實。我們決定在x月份結(jié)婚,所以我想先辭職,去做一些自己想做的事情,然后調(diào)理好自己的身體,再準備做一位稱職的媽媽。這是我今年的計劃,所以我想在這個月的x號就離職,希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解,也希望您可以為我審批通過,感謝您的諒解!
xx歲的年紀也已不再像二十一二那么年輕了,這個年紀的我也知道了外界的壓力是多么的重要。無論是我的爸爸媽媽還是我的親戚好友,都在期盼著我和我愛人早日修成正果。而今年也恰好如愿,我也想在明年做媽媽了。因為我的身體本來不太好,所以我需要空出一段時間來好好調(diào)養(yǎng)。其次我個人是有點恐婚的,因為我一個人在陌生城市居住自由慣了,我不知道身邊有個人的話會是什么樣子。所以我這才想早點辭職,早些空出一些時間給自己,讓自己有一段緩沖期。也很感謝大家此次對我的理解,在這里我也想對大家再大聲告白一次,真的很感激大家的陪伴,讓我在這個毫無溫度的城市有了一些溫暖。是你們,讓我變成了一個更加開朗的人,也是你們的'關(guān)心,讓我變成了一個更加溫和善良的人。我很感謝大家,只希望將來我們還有緣分的話,我們可以再見。
我就要離開酒店了,真的很懷念這里的一點一滴,一年多的時間足夠讓我依賴上這里,也足夠讓我依賴上大家。但是每個人都是一個獨立的個體,我想自己應(yīng)該更加振作一些。總之,我對酒店非常的感恩,無論是領(lǐng)導(dǎo)們還是同事們,還有我們酒店這個平臺,我都抱以最真誠的心情和大家道一句感謝!也希望大家今后的每一天都節(jié)節(jié)高,擁有一個更加璀璨而絢麗的未來!
xxx
20xx年xx月xx日
前臺辭職報告 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,現(xiàn)在我感覺自己非常不適合這份工作,我也感覺到了很大的壓力,作為一名前臺我就是間接著代表了公司的形象,我現(xiàn)在的狀態(tài)是不好的,問題已經(jīng)出現(xiàn)了我感覺真的是非常的不好,現(xiàn)在這讓我感覺非常不好,做前臺的工作我感覺自己還是有很多的問題,我真的是不希望自己再出現(xiàn)這樣的問題,在工作當中這是一定要去做好的,這段時間在工作當中經(jīng)常感覺力不從心,總是出現(xiàn)一些低級的錯誤,這個讓我感覺非常的有壓力,時間久了就會出問題的,我也是感覺自己的應(yīng)該堅持把我好心態(tài),所以我還是決定向您來辭職。
現(xiàn)在我感覺自己還是有問題的,在工作當中做的不是很好,我應(yīng)該對自己的工作有一個交待,這是很有必要的,作為公司的`前臺我的工作態(tài)度是很重要的,我也一定會堅持做好自己分內(nèi)的事情,這是我一直以來的想法,但是時間久了就肯定會出問題的,我感覺這樣下去是非常不好的,對自己各個方方面都是很有影響,我真的是不愿意看到這樣的情況發(fā)生,我的工作做的非常的不好的,我確實是做的不夠好,我現(xiàn)在也是需要打起精神來,好好的去面的這個問題,前臺就是公司的形象,這是的一定的,我個人的一些行為舉止都是直接影響到公司的其它的人的,這樣下去對工作是非常的不好的,我應(yīng)該重視這個問題的,我真的是知道自己做的不好,前臺工作很重要,我這段時間以來是消極的,也是對自己不夠上心的,這讓我感覺很不好。
在工作方面我做出的還是不夠,我應(yīng)該對工作更加的上心一點,我真的是不希望再耽誤了工作,現(xiàn)在應(yīng)該及時的退出,作為一名前臺員工我應(yīng)該重視起來,這是對工作的負責,我真的是不希望繼續(xù)這么消耗下去了,在工作當中我所付出還是不夠多,自己的工作能力也不是最好的,這讓我感覺很是有壓力,繼續(xù)這么消耗下去肯定會出現(xiàn)大問題的,所以我想了很久,我認為工作是要尊重的,也是要負責的,既然自己現(xiàn)在做不好,也不能堅持,還是應(yīng)該及時的提出來,這是非常有必要的,我現(xiàn)在也感覺到了工作當中的壓力,我應(yīng)該及時的調(diào)整,我思考了很久,辭職也是我糾結(jié)了很久的決定,做出這個決定我沒有后悔,希望您理解批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
前臺辭職報告 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我登陸xx網(wǎng),當時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那么的陌生,也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是,到現(xiàn)在為止,我也沒有達到應(yīng)該達到的要求,我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。 我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的經(jīng)歷告訴我這樣的`責任我是負擔不起的。
所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強的責任感和榮譽感。
此致
敬禮
申請人:
20xx.11.15
前臺辭職報告 篇12
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是前臺李紅。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的辭職申請。我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的'機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。()其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。
前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。
謝謝!
前臺辭職報告 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于
本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由衷
的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認
識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,>辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的.把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒
店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人:XXX
日期:20xx年XX月XX日
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