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護理副高專題報告范文
在生活中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的護理副高專題報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
護理副高專題報告范文1
尊敬的主任和各位姐妹們:
大家下午好!
今天非常感謝護理部主任給我們大家提供這個交流的平臺,通過這個平臺大家可以暢所欲言,互相溝通、互相學習,從中取長補短。我從90年畢業(yè)至今工作整整25年,03年通過競爭上崗擔任了病區(qū)護士長,多年的工作經(jīng)歷使自己逐漸成長,雖然期間有取得一定的成績,但與其他姐妹相比還有很多不足和需要學習的地方。特別是上月通過參加省人民醫(yī)院舉辦的《持續(xù)質(zhì)量改進護理管理》培訓班的學習后,讓我感觸頗深,受益匪淺,同時也開闊了視野,更新了理念,也讓我深深得體會到我自身專業(yè)知識的不足和差距,更加明確了自己今后需要努力的方向,現(xiàn)在我就從如何提高的專業(yè)知識和?频募夹g(shù)水平方面談談個人的看法。
首先,我們必須重視自身整體素質(zhì)的提高,護士長既護理工作行政事務的管理者,更是提高護理專科技術(shù)的帶頭人。隨著目前社會和經(jīng)濟的發(fā)展,事實證明,單憑經(jīng)驗管理遠遠不能適應現(xiàn)在護理管理發(fā)展的需要,作為護士長我們應該積極參加醫(yī)院組織的各種培訓班,要爭取機會多出去參觀學習、參加各種學術(shù)交流或通過自學等各種形式的學習,努力使自己能夠掌握扎實的專業(yè)理論知識,精通?聘黜椬o理業(yè)務,熟練掌握各項護理技能,同時要能夠及時掌握國內(nèi)外前瞻性的護理信息,從而不斷提高自己的創(chuàng)造性思維能力,實現(xiàn)科學管理,只有這樣,我們才能做好護理?品矫娴膶W科帶頭人,才能引導我們護士開拓思維,不斷創(chuàng)新,才能帶領(lǐng)護士積極開展新技術(shù)新項目。
其次,作為護士長我們要善于運用科學的管理方法,要有敏銳的觀察能力,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘護士的潛能,采用激勵機制,激發(fā)護士的工作熱情,針對自己科室現(xiàn)存問題,引導護士開拓思維,發(fā)表各自的見解,給護士提供更多平臺,讓她們有展現(xiàn)自我的機會,讓護士自身價值也能得到體現(xiàn),只有這樣全科護理隊伍才能形成一個團結(jié)奮進的.集體,才能打造出一支高素質(zhì)高品位的護理團隊。
在今后的工作中通過大家齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,共同拼搏,讓我院?谱o理事業(yè)的發(fā)展邁上一個新臺階。
20xx年下半年,對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的半年,因為我們內(nèi)科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這半年的工作和學習我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進的目標。我們內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理,倡導的以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的服務宗旨,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,按照醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規(guī)章制度,改進服務流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,F(xiàn)將總結(jié)如下:
一、落實護理培養(yǎng)計劃,提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問2次,內(nèi)容為基礎理論知識、院內(nèi)感染知識和?浦R。
3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度。
5、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)。
6、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
二、改善服務流程,提高服務質(zhì)量
實行了“首迎負責制”,規(guī)范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,醫(yī)院組織的服務質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,重大護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續(xù)
護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。
五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,上半年護理住院病人余人,搶救病人人,一級護理病人共天,無護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%。
急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準。
重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。
八、工作中還存在很多不足。
1、基礎護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒服。
2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,一次性無菌物品用后處理不及時。
4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的。
5、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
護理副高專題報告范文2
各位領(lǐng)導、各位同事:
您們好!
在擔任辦公護士一年多的時間里;說句真心話,辦公室護士這個崗位讓我感到肩上責任的重大和挑戰(zhàn),心中的壓力是從未經(jīng)歷過的,第一:因為我在擔任辦公護士前從未做過辦公護士,沒有實踐經(jīng)驗。第二:面臨新的工作內(nèi)容和比以往復雜護患關(guān)系,使我感到無所適從。
下面我將自己擔任辦公護士期間的工作匯報如下幾點,請各位領(lǐng)導、同事對我的工作進行評議!并請領(lǐng)導和同事們斧正批評。
第一:初擔重任
俗話說“笨鳥先飛、萬事開頭難”,我在科主任和科護士長的領(lǐng)導和幫助下;把辦公室護士的基本能力在一周內(nèi)基本掌握;在前任老師的幫助下,我熟練的掌握了護理記賬軟件的操作流程。我深刻的認識到自己的工作;是醫(yī)護工作的重要環(huán)節(jié)。我的工作疏忽可能會影響科里的工作!因此我絲毫不敢懈!我努力學習業(yè)務技能;現(xiàn)在我的工作雖然不能過多接觸臨床工作;但是我知道護士的技能不能拋棄。在我的.本職工作完成后;我能積極參與臨床的護理工作。
說句實話擔任辦公室護士這個崗位我很珍惜;現(xiàn)我自己覺得我能完全勝任這個崗位;并能在這個崗位為科室做出貢獻!
第二:繁雜的工作鍛煉我
我自認為我的工作是比較繁雜的;從接待病人新入院到病人出院我的工作無處不在。安排床位、發(fā)放口服藥、查對醫(yī)囑、準備藥品補充、記帳收費、催費、全面掌握病人費用情況、辦理出入院、轉(zhuǎn)科、領(lǐng)取藥品等工作;常人看來我的工作就是坐在那里敲電腦;其實中間的苦楚只有自己知道!
第三:自己的不足
在自己擔任辦公護士的時候;我發(fā)現(xiàn)自己存在很多不足的地方。特別是沒有很好的對病人微笑服務;對待一些病人沒有耐性;對于同事之間有些誤會沒有很好的處理!
做為科里的辦公護士應該在工作中起到模范帶頭作用;但是我有時也有惰性;我決心在以后的工作和與同事之間相處時,虛心接受領(lǐng)導和同事的批評和指正。在面對病人時多一份理解;多一分笑容;多一份耐心!認真完成科室領(lǐng)導交給的工作任務!認真總結(jié)自己的缺點和不足;希望科室領(lǐng)導、同事們在以后的工作中多多監(jiān)督。第四:總結(jié)自己
在辦公護士這個崗位上;我收獲了不少新的知識;學習到了在書本上以前沒有學過的東西!掌握了一個新崗位的專業(yè)技能;雖然我的資歷淺、做事還不很沉穩(wěn);但我知道如何讓自己進步!我對自己的崗位態(tài)度就是在其位就要認真、仔細完成自己的工作;服從科室領(lǐng)導的安排;對同事互助、互幫!
我沒有更多的語言向大家匯報我的本職任務;只是想告訴大家我在辦公護士這個崗位上做到了;盡職、盡責、完全把科室利益放在第一位;不辱科室領(lǐng)導賦予的使命!
謝謝!
涉及家具類相關(guān)產(chǎn)品的出口退稅新政策今年7月1日剛剛正式實施,又一輪出口宏觀調(diào)整政策緊接著又出爐。日前,商務部和xxx公布了新一批加工貿(mào)易限制類商品目錄。新調(diào)整的加工貿(mào)易政策將于8月23日起執(zhí)行,從事家具加工貿(mào)易的企業(yè)也面臨繳納保證金的新壓力。
因退稅率的下調(diào)及交保證金制度大幅增加的成本,企業(yè)一般是通過向下游客戶提價來消化。但是,具備采購尚有議價能力的加工企業(yè)大約只有20%,明年不少小企業(yè)將面臨著倒閉或轉(zhuǎn)移。
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