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工務(wù)段員工辭職報(bào)告

時(shí)間:2024-01-18 16:22:27 報(bào)告 我要投稿
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工務(wù)段員工辭職報(bào)告

  在我們平凡的日常里,接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類(lèi)型。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的工務(wù)段員工辭職報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工務(wù)段員工辭職報(bào)告

工務(wù)段員工辭職報(bào)告1

尊敬的經(jīng)理(或公司人事部):

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我來(lái)公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  但是我因?yàn)閭(gè)人原因需要辭職,因我新購(gòu)房屋在城南,到公司的距離超過(guò)15公里,每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí),這對(duì)我的工作已造成不良影響,因此,我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。

  我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的'職,做好應(yīng)該做的事。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

工務(wù)段員工辭職報(bào)告2

各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  xx年,我夫人為了她的事業(yè),把事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)建在了xx,同年在xx買(mǎi)了房子安了家,女兒也來(lái)了xx的學(xué)校就讀,這幾年中,我是xx、xx兩地跑,漸漸的`我感覺(jué)累了,女兒也一天天長(zhǎng)大,作為家長(zhǎng)同時(shí)承擔(dān)著較大的小孩學(xué)習(xí)的壓力,家庭是一個(gè)人工作生活的原動(dòng)力,在靖江我已經(jīng)沒(méi)有了工作的動(dòng)力,我不想學(xué)校為我承擔(dān)無(wú)形的壓力,我更不能占著職位不認(rèn)真工作,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮,還是決定向您提出辭職申請(qǐng)。希望你能理解、接受我的申請(qǐng)。

  對(duì)于由此為學(xué)校造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

工務(wù)段員工辭職報(bào)告3

尊敬的姜總:

  非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng),使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師,培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者;厥走^(guò)去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報(bào)告,我想是時(shí)候該離開(kāi)了,其實(shí)早在20xx年就想過(guò)要離開(kāi),可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng),我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開(kāi)了,天下沒(méi)有不散的宴席。

  每個(gè)人都在懷揣著自己的理想,在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,并且,我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間,對(duì)家人,朋友和自己都無(wú)法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),去陪我的家人,但我無(wú)法做到。其實(shí),我喜歡忙碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情?墒,我更喜歡去專(zhuān)注設(shè)計(jì),讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會(huì)場(chǎng),三點(diǎn)一線的工作方式,繁雜的瑣事,無(wú)法讓自己的大腦清醒,可以說(shuō)對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來(lái)講,這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗(yàn),比如為人處事,比如金錢(qián)等,但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的.激情與敏銳,這是我無(wú)法接受的。

  再有,經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認(rèn)識(shí),對(duì)xx集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,xx是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè),董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見(jiàn)與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無(wú)法理解,也許,像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的,畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。但我想,對(duì)于集團(tuán),對(duì)于xx大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久

  發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛(ài),把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外,我想說(shuō)我并不適合這樣的工作,這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

  最后,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任,同時(shí)也感謝所有xx大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定,希望xx大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì)在xx年的最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。

  此致

敬禮! 

xxx

20xx年xx月xx日

工務(wù)段員工辭職報(bào)告4

  *總,您好!

  思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封信。

  很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(*年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于山谷項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

  另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃、招聘\培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的.架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的IT企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

  祝愿:*,傳承百年!

工務(wù)段員工辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先想向您和各位領(lǐng)導(dǎo)及同事說(shuō)聲抱歉,只在學(xué)校兩個(gè)月便提出了辭職,確實(shí)有些欠妥。再次我想說(shuō)聲感謝,在這短短的兩月中,我成長(zhǎng)了許多,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。

  天下無(wú)不散之筵席,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去在學(xué)校所擔(dān)任的.職位。目前,我覺(jué)得我不太適合這份工作,有時(shí)候會(huì)缺乏熱情和耐心,這樣我覺(jué)得對(duì)自己和學(xué)校都是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn);再則我還很年輕,我不想就這么踏實(shí)、穩(wěn)定的過(guò)下去,外面的世界很精彩,我也很渴望出去闖蕩一番……所以我決心離開(kāi),我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉,相信學(xué)?梢哉业奖任腋线m的員工來(lái)接替我的作。

  再次對(duì)我的離職給學(xué)校帶來(lái)的不便表示抱歉,我會(huì)努力做好辭職前的各項(xiàng)工作,同時(shí)我也希望學(xué)校能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

  最后,真心地祝您和學(xué)校全體同事身體健康、工作順利!也祝學(xué);鶚I(yè)常青,欣欣向榮!

  離職時(shí)間:20xx年8月31日

  申請(qǐng)人:xxx

工務(wù)段員工辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,來(lái)到已智龍一年零3個(gè)月,在公司這個(gè)大家庭中和大家相處得非常融洽,能和各位共事是我的榮幸,在智龍這段時(shí)間里有過(guò)辛苦、有過(guò)歡笑、也有過(guò)收獲,記得剛來(lái)公司的時(shí)候公司每個(gè)月都有一次員工生日大會(huì),大家一起交流一起吃著蛋糕,讓我感到了家庭般的溫暖,但是隨著公司的日益壯大,公司沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)開(kāi)生日大會(huì),好多新來(lái)的員工感覺(jué)不到這種氣氛,我覺(jué)得這種傳統(tǒng)可以繼續(xù)延續(xù)下去。

  來(lái)到公司就跟著曹經(jīng)理一起做項(xiàng)目,在工作中跟他學(xué)到了很多東西,他力求項(xiàng)目做到細(xì)致穩(wěn)定,他寧愿我們開(kāi)始多花時(shí)間把事情做全面,也不要反復(fù)折騰。我始終記得我們組的終極目標(biāo)“一起下班,一起happy”,他要求每個(gè)人都具備合作、責(zé)任心、思考這些特質(zhì),在他的領(lǐng)導(dǎo)下定存組一定會(huì)發(fā)展得更好!

  現(xiàn)由于個(gè)人的原因,不能繼續(xù)在公司繼續(xù)工作了,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解!并不是我對(duì)現(xiàn)在工作的'畏懼,承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣子的思考,我有了追求的目標(biāo)。一個(gè)人如果都沒(méi)有追求,那他的生活會(huì)很乏味的。對(duì)于正值奮斗階段的人來(lái)說(shuō),沒(méi)目標(biāo),沒(méi)追求,這樣的人生就不算人生,白白浪費(fèi)了大好青春!相信公司的領(lǐng)導(dǎo)給予諒解!我也很清楚公司萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目的開(kāi)展,正值用人之際。也正是考慮到公司今后項(xiàng)目推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  祝公司業(yè)績(jī)蒸!

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

工務(wù)段員工辭職報(bào)告7

  Dearall:

  各位同仁和朋友:

  由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因,今天是我在QSMC工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說(shuō)聲"謝謝"!

  首先感謝QSMC給我的一次工作的機(jī)會(huì),非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,非常感謝NB2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝NB2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒(méi)有你們的協(xié)助,我不可能在QSMC順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝NB2BIL工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在QSMC的每一天,使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒(méi)有QSMC提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在*這片熱土打拼,我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)*小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒(méi)有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(zhǎng)大,不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺(jué)來(lái)QSMC已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在QSMC停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開(kāi)QSMC我一定會(huì)依依不舍,也許還會(huì)流淚!但我相信,流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤很漫長(zhǎng),而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)!

  1)公司人才流動(dòng)性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上,而在QSMC已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無(wú)幾?

  2)公司的飯菜越來(lái)越難吃了,冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,難道只是在"真善美"上一筆帶過(guò)?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì),而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來(lái)之前體檢OK,而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過(guò)的只是員工捐款?

  4)公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的,F(xiàn)1和F2廠區(qū)SMTF/T測(cè)試人員每天都是站著工作8—12小時(shí),中間休息十分鐘連坐的`地方都沒(méi)有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女;難道一貫宣揚(yáng)"真善美"的公司,3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見(jiàn)?還是要節(jié)約成本,從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)?

  5)公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳,如果SQE,IQC部門(mén)能充分顯示工作能力,PE,EE工作會(huì)輕松很多,QSMC是用美金買(mǎi)廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被PE,EE禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給QSMC再次使用,在懲罰廠商費(fèi)用時(shí),廠商居然可以拒簽,為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時(shí),人力物力,財(cái)力,難道QSMC一直是消耗廠商不良品的場(chǎng)所?

  6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬(wàn)辛苦員工的汗水,去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它,會(huì)繼續(xù)讓人寒心,感覺(jué)不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會(huì)讓人失望和絕望!

  我離開(kāi)QSMC后,工作將交接給邵進(jìn)旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

  再次感恩的心衷心的說(shuō)聲"謝謝"!祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利,前程似錦!雖然對(duì)QSMC而言我只是大海中的浪花,而對(duì)父母和自己而言我是全部!

工務(wù)段員工辭職報(bào)告8

  尊敬的白總:

  您最不得力,但最肯出力的冒失鬼要鞋底抹油了,曾經(jīng)您說(shuō)我在聯(lián)系客戶(hù)上的作用力輕如鴻毛,反作用力重如泰山,所以我打算讓您測(cè)量一下,在力的平衡下面,您能不能感受到?jīng)]有我的壓強(qiáng)。

  來(lái)公司三年了,第一年,您說(shuō)道:“小楊啊,你們這些應(yīng)屆生,不是賺錢(qián)的時(shí)候,而是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)機(jī)!边@個(gè)機(jī)會(huì)可是百年難遇的,我連脖子也伸出來(lái),呈長(zhǎng)頸鹿?fàn),逮住這個(gè)天上掉下來(lái)的肥缺。忍饑挨餓半年后,為了換換口味,于是我把饅頭撕成面條吃,偶爾我還買(mǎi)一個(gè)有肉的包子改善一下伙食,跟著張總,果真有肉吃,不過(guò)是蜻蜓咬尾巴――自吃自,我還得挖出我肉里面的'錢(qián),來(lái)支付我到貴公司來(lái)學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)。

  終于一學(xué)年結(jié)束了,我還算功德圓滿,成功地為公司拿到了20萬(wàn)元的利潤(rùn),這下我的尾巴不用放在嘴里面了,勉強(qiáng)能夠吃到別人的尾巴了,居然我都能夠穿新衣服了,連我們董事長(zhǎng)也驚嘆道:“小楊啊,這件衣服很漂亮。磕膫(gè)客戶(hù)送你的?”我靦腆地說(shuō)道:“輕紡市場(chǎng)買(mǎi)的,他們開(kāi)價(jià)300元,我看見(jiàn)裙子上有一塊小色差,砍到100元買(mǎi)來(lái)了!

  總算念在我“學(xué)習(xí)”用功的從上,給我掛上一個(gè)“學(xué)習(xí)委員”的稱(chēng)號(hào),可是您要知道,您給我的三個(gè)手下可都是不同凡響的,得知您給他們的工資待遇和他們的設(shè)想相隔了好幾條銀河之后,他們馬上騰云駕霧,兩個(gè)筋斗云就不知去向了。只留下目瞪口呆的我,雙手合十,虔誠(chéng)地默念:放棄工作,立地成佛。

  因?yàn)楣懿蛔∧切┥袢,我只能掛羊頭賣(mài)狗肉,主任就是主要任人擺布,任人宰割,我脫胎換骨,成為供給世界人民鞋類(lèi)用皮的生產(chǎn)大戶(hù)。只要公司內(nèi)誰(shuí)不爽,拿著刀子就往我的臉上割,他家一套沙發(fā)就得手了,連他姥姥家的姑媽親威家,也人人一套真皮沙發(fā),外加新款皮鞋N雙了。

  自從來(lái)公司以后,我養(yǎng)成了艱苦樸素的好習(xí)慣,洗臉只用20毫升的水,倒在手心里,我可不舍得用毛巾啊,那東西一吸收水分,我的臉可就洗不干凈了,畢竟那水可是要錢(qián)的。我可以拿著望遠(yuǎn)鏡看遠(yuǎn)方20米處鄰居家的液晶電視,省了好幾度電!我現(xiàn)在連縫縫補(bǔ)補(bǔ)都會(huì)了,就差沒(méi)有去補(bǔ)天了。

  自從咱們公司有了小強(qiáng)以來(lái),大家上班時(shí)間都把嘴巴扎了起來(lái),誰(shuí)也不敢吃東西了。可是我那一代爆玉米花堂而皇之地躍入你的眼簾之后,你“龍顏大怒”瞪得如同兩個(gè)紅燈籠一般,把我照得魂不附體,最后在您的下,我正義凜然地舉起百元大鈔,向行政部罰款登記處挺進(jìn)。從此以后,我吃玉米就像有世代和血仇一般,把玉米的全家蒸了,煮了,磨成粉了,反正啥酷刑都用上了,我就是要帶著補(bǔ)倉(cāng)的心態(tài)去吃玉米了。我居然也喜歡上了粗糧,這一點(diǎn)一定感謝白總。

  對(duì)于公司發(fā)放的制服,我真的感激不盡啊,這幾件衣服放在洗衣機(jī)里面,連同兩個(gè)打火機(jī)一起攪和,居然上點(diǎn)都沒(méi)事。質(zhì)量好就好在夏天可以光天化日,穿著衣服洗桑拿,別提多實(shí)惠了,只要想享受,我就穿著工作服,外面走一走;w的,就是比全棉的套裙好,動(dòng)彈兩下,衣服就緊貼身體,能夠體現(xiàn)線條美啊,晚上脫掉的時(shí)候,還有刺啦刺啦的火花呢,這么好的衣服,也就30元,便宜得簡(jiǎn)直就是撿來(lái)的一樣。就算離職的時(shí)候,這錢(qián)要算在我頭上,我也覺(jué)得值了。三個(gè)夏天的桑拿,都洗得夠本了。

  在我們這充滿了智慧的團(tuán)隊(duì)里面,我學(xué)到太多的東西了,我這個(gè)報(bào)告是在公司寫(xiě)的,不費(fèi)我的電,不然我只寫(xiě)三個(gè)字:錢(qián)太少!既然用的是白總的電費(fèi),那我就再啰嗦一句,我走了。還有后來(lái)人,通貨膨脹和工資漲幅如果一致,付出和收獲一致,那么您可能不會(huì)經(jīng)常海選辭職報(bào)告的文采值是誰(shuí)的最高了。

工務(wù)段員工辭職報(bào)告9

  領(lǐng)導(dǎo):

  有緣與你們合作,卻無(wú)份繼續(xù)久長(zhǎng)!也算一種遺憾!

  代理本是一種朝陽(yáng)行業(yè),正如十年前的保險(xiǎn)。

  三個(gè)月說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短不短,我卻收獲不菲。

  不知是廟大還是神小,總覺(jué)不是盡意!在此提出辭職,也不過(guò)是表示一下禮節(jié)。

  申明幾點(diǎn):

  1、辦公室的電話我們幾人誰(shuí)也沒(méi)有私用過(guò)一次,可能是領(lǐng)導(dǎo)“囑咐”過(guò)N次或親手鎖過(guò)N次的'原因,外出辦事頻用自己手機(jī),領(lǐng)導(dǎo)卻從未提到過(guò)一次,盡管每次也僅幾毛而已。

  2、防范意識(shí)欠佳,枉活四十來(lái)年。不過(guò)小偷還算良心,匕首沒(méi)在我們眼前閃過(guò),對(duì)我們的心靈創(chuàng)傷不大,倒是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)問(wèn)時(shí)常在耳邊回響,提醒自己向警察學(xué)習(xí)。

  3、室內(nèi)高雅的燈管,千呼萬(wàn)喚也難掀起她的蓋頭。門(mén)口總是有些光亮的,光明不是隨便可見(jiàn)的,是要“付費(fèi)”的。

  4、今天的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)昨天說(shuō)過(guò)倒是有可能的。承擔(dān)責(zé)任的永遠(yuǎn)是員工。

  建議有三:

  一:除本人之外,其余人都很自覺(jué)兢業(yè),雖然薪水還不能糊口;

  二:?jiǎn)T工也可用尊重賞識(shí)來(lái)管理的,再怎么說(shuō)她們也是人;

  三:領(lǐng)導(dǎo)千萬(wàn)別讓員工覺(jué)得你小氣,大碗面再大也還是大碗面。

工務(wù)段員工辭職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先,我想感謝tcl給我的工作機(jī)會(huì),感謝在tcl工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情。

  自從20xx年進(jìn)入XX以來(lái)已經(jīng)有X個(gè)年頭了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了我人生的一次重要轉(zhuǎn)變——從學(xué)生到員工。

  繼續(xù)下去,我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感,這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開(kāi),雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信,沒(méi)有了我,會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來(lái),這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。

  我也愿意把這種離開(kāi)看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西,也只

  離開(kāi)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,萬(wàn)分不舍,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的.那片真誠(chéng)和友善。

  有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。

  內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購(gòu)買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。

  最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒(méi)有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

  祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  x月xx日

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