有關(guān)保密協(xié)議書錦集八篇
在快速變化和不斷變革的今天,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?以下是小編為大家收集的保密協(xié)議書8篇,歡迎大家分享。
保密協(xié)議書 篇1
一、當(dāng)事人條款
本協(xié)議于 年 月 日(以下簡稱合同生效日)由 股份有限公司[根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人,其法定地址為 路 號,郵編: (以下簡稱披露方)]和 公司[一家根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人,其法定地址為 路 號,郵編: (以下簡稱接收方)]共同訂立。
鑒于雙方正在 項目(以下簡稱項目)上進行合作,基于工作需要,披露方需要向接受方披露其保密信息《 協(xié)議》。
二、定義條款
保密信息指合同生效日前后,披露方以口頭、書面或以其他任何形式披露給接收方的任何的信息或數(shù)據(jù),包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預(yù)測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。
三、排除條款
接收方無義務(wù)對其能用文件明確證明的如下信息承擔(dān)保密義務(wù):
在沒有保密義務(wù)的情況下,接收方從披露方收到之前就已知曉的;
非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的;
從沒有保密義務(wù)和使用限制的第三方那里正當(dāng)取得的,并又以該接收方所應(yīng)了解的內(nèi)容為限,該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息;
在沒有接觸保密信息的情況下,接收方獨立開發(fā)取得的。
四、接收方義務(wù)條款
接收方絕不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,接收方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關(guān)的活動;
接收方應(yīng)如同對待自己的保密信息,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全,避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用;
接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展,并書面同意對保密信息保密的自身員工披露披露方的保密信息;
如果接收方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息,接受方應(yīng)立即向披露方予以通報,以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
五、保密協(xié)議期限條款
本協(xié)議自訂立之日起即告生效,期限 個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下,提前終止本協(xié)議。
本協(xié)議保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。
六、違約責(zé)任條款
雙方均同意:為了保護披露方及其商業(yè)行為,本協(xié)議中所規(guī)定的乙方義務(wù)時必要且合理的。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性,金錢賠償將不足以賠償接收方違反本協(xié)議義務(wù)的任何違約行為給披露方造成的損失。因此,雙方均同意并確認(rèn):違反本協(xié)議義務(wù)的任何違約行為或其他方面可以適用的補償外,披露方有權(quán):(1)禁止接收方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實際損失;(2)從接收方獲得任何的損失或損害的賠償,包括但不限于律師費、因接受方違反本協(xié)議的義務(wù)引起的或與接收方違反本協(xié)議的義務(wù)有關(guān)的損失或損害的賠償,或未經(jīng)授權(quán)的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害的賠償。
七、爭議條款
本協(xié)議的訂立、效力、解除、執(zhí)行和爭議解決,不考慮沖突法的規(guī)定,均受中華人民共和國法律的約束,任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會 ,依其規(guī)定和程序進行仲裁。
八、合同生效條款
鑒此,本保密協(xié)議一經(jīng)簽署,即告于文首載明的日期生效。
保密協(xié)議書 篇2
甲方:________________________
乙方:________________________
為了迅速提高辦公效率,甲方?jīng)Q定使用乙方提供的速記服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī),甲乙雙方本著公平自愿的原則,簽訂如下協(xié)議:
一、速記時間:
____________________
二、速記地點:
____________________
三、速記價格:
___________________
四、甲方義務(wù)
1.保證乙方人員順利進入現(xiàn)場,并提供電源插座、桌椅、會議流程、嘉賓名單。
2.將座位安置在有利于記錄的最佳位置。
3.如現(xiàn)場允許,對重要內(nèi)容進行實況錄音,以防發(fā)生意外情況時進行補記。
4.甲方接到速記文件后,應(yīng)及時檢查文件是否完好。
5.如會議時間較長應(yīng)負(fù)責(zé)乙方速記員的工作餐,市區(qū)外應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通。
6.若出現(xiàn)變故,應(yīng)在速記服務(wù)開始前一天告知乙方。
五、乙方義務(wù)
1.保證提供約定數(shù)量的服務(wù)小組,并按時到達服務(wù)現(xiàn)場
2.根據(jù)速記對象的講話實時進行中文速記,并保證記錄質(zhì)量。
3.由于中國漢字的特點,在記錄中不可避免地會出現(xiàn)同音字詞,但乙方盡量避免。
4.速記結(jié)束后,乙方即將內(nèi)容拷貝給甲方。
5.如甲方認(rèn)為有必要對會議現(xiàn)場錄音進行重新整理,乙方將無償進行整理。
6.對速記內(nèi)容進行嚴(yán)格保密,不得以任何形式轉(zhuǎn)交他人。
六、結(jié)算
1.會議結(jié)束后,甲乙雙方確認(rèn)速記服務(wù)的時長和費用。
2.乙方在甲方支付服務(wù)費用時向甲方出具同等金額的發(fā)票。
七、其它
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
2.未盡事宜,雙方另行協(xié)商補充、解決。
甲方蓋章:____________________
簽字:________________________
地址:________________________
電話:________________________
日期:________________________
乙方蓋章:____________________
簽字:________________________
電話:________________________
日期:________________________
保密協(xié)議書 篇3
甲方:
統(tǒng)一社會信用代碼:
地址:
乙方:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
身份證號碼:
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的臺 法權(quán)利-勞動者有擇業(yè)的自由 ,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。鑒于乙方在為甲方工作,有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要,為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,明確甲乙雙方當(dāng)事人關(guān)于保護商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章,簽訂本協(xié)議,以資甲、乙雙方共同信守:
第一條定義
1、商業(yè)秘密本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指,本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對
第三方,包括但不限于客戶、合作伙伴等,負(fù)有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。
2、技術(shù)信息本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于:研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。
3、經(jīng)營信息本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于:市場信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡(luò)、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息,采購渠道、進貨價格、供應(yīng)商名單、管理信息、財務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
4、載體本協(xié)議項有商業(yè)秘密的載體,包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。
5、任職期間本協(xié)議項下所指之任職期間是指,乙方進入甲方的工作場所、接受甲方指派的任務(wù)、或進入甲方指定的工作場所之日(存在兩個或兩個以上日期的,以最早之日起計)起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務(wù)結(jié)束或離開乙方指定的工作場所之日止(存在兩個或兩個以上日期的,以后一個為準(zhǔn))。
6、離職期間本協(xié)議項下的離職期間是指,乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。
7、全部經(jīng)濟損失本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟損失是指,因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和,包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密責(zé)任導(dǎo)致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會中甲方可預(yù)見的利益、甲方為了維護合法權(quán)利所支付的調(diào)查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。
第二條商業(yè)秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所形成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規(guī)定外,乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時形成的知識產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。
3、依照法律規(guī)定,如果一項知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有,但是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權(quán)時使用了甲方的商業(yè)秘密,乙方仍對對前述商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如果在申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的專有權(quán)時不可避免地要公開相關(guān)商業(yè)秘密時,乙方必需在對外提交任何有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的說明前得到甲方的書面許可。
第三條保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間及離職后,必需對商業(yè)秘密進行保密,不得將任何前述信息的部分或全部通過任何方式泄露給
第三方,不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密,直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。
2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的,乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
3、乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情況下,乙方應(yīng)當(dāng)本著誠實信用原則及謹(jǐn)慎的態(tài)度,并依理性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要、合理的措施,對商業(yè)秘密進行保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。
。1)未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、盤及其它儲存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。
。2)在離開甲方及甲方指定工作場所時,乙方應(yīng)將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管,鎖入甲方辦公場所內(nèi)的辦公桌或文件柜,并確保桌面、影印機、打印機、復(fù)印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
。3)除工作需要外,甲方不能通過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合下,需要通過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的,應(yīng)當(dāng)通過由甲方提供的郵件地址發(fā)送,不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。
。4)如果乙方遺失了前述資料或物品,應(yīng)當(dāng)立即報告甲方相關(guān)主管人員并采取補救措施挽回?fù)p失。
。5)未經(jīng)甲方許可,乙方不得接受任何外部機構(gòu)的訪問,向其提供任何口頭或書面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何內(nèi)容或信息。
。6)乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。
(7)在甲方辦公場所內(nèi)接待有關(guān)客人時,乙方應(yīng)嚴(yán)格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區(qū)。
。8)乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。
。9)除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何
第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,并應(yīng)當(dāng)遵守以下競業(yè)限制義務(wù):
。ㄒ唬┎坏米誀I或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的業(yè)務(wù),自營或為他人經(jīng)營包括以專職或兼職的方式到相關(guān)公司工作,或成為相關(guān)公司股東等;
(二)不得受聘于與甲方同類或類似行業(yè)的市場經(jīng)濟主體(包括正式聘用或以其他方式提供勞務(wù)、指導(dǎo)、咨詢、顧問等方式);
。ㄈ┎坏弥苯踊蜷g接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司;
(四)不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關(guān)系,將甲方客戶引導(dǎo)與乙方或其他方私下交易或達成交易意向(包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等);
5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時,乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定承擔(dān)仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
6、無論乙方因何種原因離職,在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不符合保密規(guī)范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為,或已經(jīng)導(dǎo)致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。
8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。同時,乙方應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進一步受到侵害。
第四條載體控制
1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的,記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均屬甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管這些載體,確保載體內(nèi)的前述內(nèi)容或記錄不會被他人知曉。
2、非經(jīng)甲方書面授權(quán),乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體,或從前述載體中復(fù)制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等內(nèi)容和記錄。
3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方應(yīng)當(dāng)在離職或甲方要求時返還這些載體。但當(dāng)前述信息和記錄可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由甲方將相關(guān)信息和記錄復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除,然后將載體返還給乙方。
第五條違約責(zé)任
1、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時,應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時,均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動關(guān)系。
3、乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù),給甲方造成重大經(jīng)濟損失的,如符合中華人民共和國刑法的相關(guān)規(guī)定,則甲方保留進一步要求司法機關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任的權(quán)利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定,無論給甲方造成多少損失,甲方均有權(quán)要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對甲方的損失賠償,甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償責(zé)任。
第六條爭議解決
1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的,甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見的,任何一方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門對乙方的侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為進行行政處理的權(quán)利。
第七條其他
1、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。甲、乙雙方確認(rèn),本協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實意思表示,在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義,并特此在此簽章確認(rèn)。
甲方:
________年____月____日
乙方:
________年____月____日
保密協(xié)議書 篇4
姓名: 年 月 日
說 明
一、 涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級,在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等
級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。
二、 涉密人員在簽訂本責(zé)任書前,須仔細閱讀并知悉各部分內(nèi)容。
三、 本協(xié)議書一式兩份,簽訂人員及公司辦公室各執(zhí)一份。
簽訂人涉密崗位: 涉密科研崗位
涉密管理崗位
涉密其他崗位
簽訂人涉密等級: 核心涉密人員
重要涉密人員
一般涉密人員
簽訂人 脫密期: 3年 2年
1年 半年
一、涉密人員的權(quán)利:
涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時,還享有以下權(quán)利:
1.依據(jù)相關(guān)法規(guī),掌握、知悉、管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家與公司秘密的權(quán)利。
2.參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、交流等涉密活動的權(quán)利。
3.進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。
二、涉密人員的義務(wù)與責(zé)任:
1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級,按涉密等級確定知悉范圍,不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。
2.學(xué)習(xí)保密知識,提高保密技能,積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。
3.發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,立即向公司保密管理部門報告,及時采取補救措施,并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。
三、涉密人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密紀(jì)律:
1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴大知悉范圍。
2.不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。
3.不攜帶涉密載體到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)或擅自攜帶涉密載體出境。
4.在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴(yán)格遵守《涉密載體管理制度》規(guī)定,不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。
5.涉密計算機應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?诹。并保證不將口令告知任何人,不把口令存放在任何文件中。
6.不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息,妥善保管相關(guān)的文件和資料,不得對其復(fù)制、仿造等。
7.申請調(diào)離的,離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體,接受單位離職教育,并簽訂保密承諾書。
8.確保個人及管理工作中不出現(xiàn)失、泄密事件。
9.對違反安全保密規(guī)定的部門和個人,以及在安全保密工作中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象,有責(zé)任制止并及時向公司保密辦公室報告。
10.因私出國(境)必須作書面報告,并嚴(yán)格履行審批手續(xù),出國(境)前清退涉密文件,資料和其他物品,并接受保密管理部門的保密教育。
11.涉密人員認(rèn)真執(zhí)行安全保密管理規(guī)定,表現(xiàn)突出的,按公司有關(guān)規(guī)定,予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責(zé),違反安全保密管理規(guī)定,造成一定后果的,視情節(jié)輕重,分別采用法律的、行政的、經(jīng)濟的手段予以處罰。
保密責(zé)任人(簽字):
簽 訂 日 期: 年 月 日
保密協(xié)議書 篇5
甲方:
法定代表人:
法定地址:
乙方:
身份證號碼:
戶籍所在地地址:
現(xiàn)居住地址:
鑒于乙方在甲方任職期間因工作需要將會知悉甲方商業(yè)秘密,為規(guī)范乙方行為、切實保護甲方商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就乙方保守甲方商業(yè)秘密事項達成如下協(xié)議:
第一條保密內(nèi)容
乙方對于其知悉的以下商業(yè)秘密信息,應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,采取必要措施嚴(yán)守其機密:
1、甲方的交易秘密,包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道,供應(yīng)商名單、客戶名單,業(yè)務(wù)信息,買賣意向,成交或商談的價格,商品(產(chǎn)品及原、輔材料等)性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
2、甲方的經(jīng)營秘密,包括但不限于經(jīng)營方針,發(fā)展規(guī)劃,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,品牌策略;
3、甲方的管理秘密,包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4、甲方的技術(shù)秘密,包括但不限于甲方現(xiàn)有的、或正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的,或經(jīng)過技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)確定不宜于申請專利的產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果;
5、雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息;
6、甲方的其他商業(yè)秘密信息。
第二條保密范圍
1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;
2、乙方在勞動合同期內(nèi)的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬
1、雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造(包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計)、作品(包括但不限于文字作品、攝影作品、音像作品、工程設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計圖紙)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。
2、乙方知道并同意乙方有義務(wù)證明任何已開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
3、雙方確認(rèn),乙方離開甲方一年內(nèi)創(chuàng)作(造)的與在甲方任職或履行甲方職務(wù)有關(guān)的作品或技術(shù)成果,其著作權(quán)、專利申請權(quán)及相關(guān)權(quán)利均屬甲方所有,乙方不再提出異議。雙方另有書面約定的從約定。
4、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張應(yīng)由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得1
在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。
第四條保密義務(wù)
1、不論在任職期內(nèi)或離職后,乙方將不使用或公開甲方的機密,但乙方為了完成甲方所分配的工作而必須公開或使用這些機密信息的情況除外。
2、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),防止泄露甲方的商業(yè)秘密。即使甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確,對于其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取一切必要、合理的`措施,保持其機密性。
3、除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。乙方將盡最大的努力保護這些機密信息,并保護它們以防不適當(dāng)?shù)匦姑芑蚴褂、丟失和偷竊。
4、除非乙方取得甲方的同意,或有合法的業(yè)務(wù)需要這樣做,乙方不得復(fù)印或復(fù)制機密信息,乙方不得使用、復(fù)制、改變、或?qū)C密信息貯藏于外部計算機或電子信息接收系統(tǒng)或以任何形式或任何方法傳遞到甲方業(yè)務(wù)以外的任何地方。乙方同意,在任職期內(nèi)及離職外,乙方將不會將機密占為己有,或做任何備份,或裝到甲方以外其他計算機系統(tǒng)、計算機終端和網(wǎng)絡(luò)。
5、乙方離職后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。
6、對甲方已經(jīng)從第三方收到及以后將收到的機密信息,乙方有責(zé)任維持其機密性并僅僅用于有限的目的和范圍。乙方理解并同意在在任職期內(nèi)及離職后為了對甲方及對第三方負(fù)責(zé),除非為了完成甲方所分配的任務(wù)之目的,乙方有義務(wù)保證所有這些信息為極度機密信息并且不將其泄露或使用,并且符合甲方與第三方協(xié)議的規(guī)定。此外,乙方同意遵照甲方所??乙方的有關(guān)對第三方保密義務(wù)的規(guī)定。
7、乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任,有權(quán)向乙方追償,上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
8、乙方應(yīng)于離職時,或者于甲方提出要求時,立即、無條件返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方商業(yè)秘密信息的一切載體,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。但當(dāng)記錄著商業(yè)秘密信息的載體為乙方所有時,則乙方承諾將無條件配合甲方將該商業(yè)秘密信息復(fù)制到甲方指定的其他載體上,并將原載體上的商業(yè)秘密信息完全刪除;如無法徹底刪除乙方載體上的有關(guān)商業(yè)秘密信息,則乙方承諾將該載體無條件交由甲方處置,并由甲方向乙方支付相當(dāng)于該載體本身價值的經(jīng)濟補償。
第五條保密期限
雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,直至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因乙方的離職而免除。
第六條違約及責(zé)任承擔(dān)
1、乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職未辦理離職交接手續(xù),仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)(界定是否為擅自離職以乙方辦理完畢離職手續(xù)為準(zhǔn))。乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而擅自離職、并給甲方造成經(jīng)濟損失或泄漏有關(guān)商業(yè)秘密的,甲方
有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任或法律責(zé)任。新聘用乙方的用人單位,甲方保留追究相應(yīng)連帶責(zé)任的權(quán)利。
2、乙方因故意或者過失泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為嚴(yán)重違反了甲方的有關(guān)保密的規(guī)章制度,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進行處理,包括但不限于責(zé)令檢討、降職、降薪、解除勞動合同、開除、追究法律責(zé)任等。
3、乙方因不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)而泄露甲方商業(yè)秘密的,無論給甲方造成實際損失與否,乙方均應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣元。如甲方曾支付給乙方離職補償金,則甲方有權(quán)要求乙方全額返還。
4、乙方之違約行為造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除),具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為:
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等;
(2)依照上述(1)項計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;
(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為以及采取補救措施而支付的合理費用,包括但不限于甲方向乙方及有關(guān)單位追索而發(fā)生的仲裁費、訴訟費、律師費、交通費等費用,由乙方承擔(dān);
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
4、乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任。
5、甲方同意,乙方對因不可抗力、司法機關(guān)的行為及其它不可歸咎于乙方責(zé)任的事由而導(dǎo)致的甲方秘密被泄露不承擔(dān)責(zé)任。
第七條雙方確認(rèn),在簽署本合同之前已仔細閱讀過合同的內(nèi)容,并完全理解合同各條款的法律含義。
第八條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
第九條乙方保證,乙方在離職后不得繼續(xù)使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密,不得以甲方之名義(包括但不限于使用甲方之名稱、商號及各種與甲方相關(guān)之標(biāo)識)從事任何商業(yè)活動或任何可能侵犯甲方利益的行為。
第十條本合同中所稱的任職期間,是指甲乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間。本合同中所稱的離職,是指甲乙雙方解除或者終止勞動關(guān)系。
第十一條甲、乙方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
第十二條仲裁或訴訟進行過程中,除甲乙雙方有爭議的部分外,本合同其它部分仍然有效,各方應(yīng)繼續(xù)履行。本合同的任何條款或規(guī)定,如被有權(quán)機構(gòu)判定為無效或不可執(zhí)行,不應(yīng)影響本合同其它條款或規(guī)定的效力或可執(zhí)行性,也不應(yīng)影響該條款或規(guī)定在其它情形下的效力或可執(zhí)行性。
第十三條本合同如與雙方在本合同生效前所達成的口頭或書面協(xié)議有抵觸,均以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同內(nèi)容如需修改,經(jīng)雙方同意并簽訂書面補充協(xié)議后對雙方具有約束力。
第十四條本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人:(簽名)
簽章日期:年月日簽名日期:年月日
保密協(xié)議書 篇6
甲方:_________乙方:_________
鑒于:甲乙雙方正在就進行會談或合作,需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標(biāo)注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息 ,但不包括下述資料和信息:
已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;
在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;
任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者 已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條雙方責(zé)任
甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負(fù)有保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任。
甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方 公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方 公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù) 適當(dāng)所需的。
雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。
除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。
如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目,經(jīng)對方在任何時候提出書面要求,另一方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五 個工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下,雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的,保留上述文件或材料的復(fù)制件一份。
甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的照料都不能低于合理程度。
第三條知識產(chǎn)權(quán)
甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗C苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益,也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。
第四條保密資料的保存和使用
甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時使用該等保密資料。
甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯,或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)。
任何一方在書面通知對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后,可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條爭議解決和適用法律
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條協(xié)議有效期
本協(xié)議有效期為_________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
甲方 :_________乙方 :_________
地址:_________地址:_________
法定代表人 :_________法定代表人 :_________
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________
傳真:_________傳真:_________
郵政編碼:_________郵政編碼:_________
_________年____月____日_________年____月____日
保密協(xié)議書 篇7
甲方:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:聯(lián)系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。鑒于:甲方同意聘用乙方為甲方工作,并將與其簽署《保密與不競爭協(xié)議》;同時,乙方愿意受聘。乙方在工作中可以直接或間接的接觸、知悉、了解或掌握公司的經(jīng)營信息和技術(shù)信息;而該經(jīng)營信息和技術(shù)信息均屬于不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益,并且已經(jīng)被公司采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息,系屬公司的商業(yè)秘密。乙方了解并承認(rèn),若乙方向公司現(xiàn)有的或潛在的競爭對手披露任何前述經(jīng)營信息和技術(shù)信息,將會導(dǎo)致公司處于非常不利的競爭地位并損害公司的利益;若乙方就職或服務(wù)于與公司相競爭的企業(yè),則必定會對公司造成無可補救的損害。以單獨構(gòu)成一個獨立的并且可執(zhí)行的法律文件。為此,甲方和乙方經(jīng)過協(xié)商,同意達成如下協(xié)議條款:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
一、保密期間和不競爭期間
1、乙方承擔(dān)保密責(zé)任的期間為:自甲方和乙方建立事實上的勞動關(guān)系(以實際入職時間為標(biāo)志)之日起至甲、乙雙方簽署的《勞動合同》終止后________年內(nèi)。此期間下稱保密期間。
2、乙方對公司所負(fù)有的不競爭期間:自乙方與公司簽署《勞動合同》的合同期間及《勞動合同》解除(終止后)的________年內(nèi)。(下稱承諾期間或競業(yè)禁止期間)
二、商業(yè)秘密的范圍
(一)甲乙雙方確認(rèn),下述事項均視為已被甲方采取了保密措施,且構(gòu)成甲方的商業(yè)秘密:
1、技術(shù)信息:包括設(shè)計、方法、程序、數(shù)據(jù)、配方、工藝流程、經(jīng)驗公式和最佳系數(shù)等,并且包括但不限于:
(1)公司專有的、以各種方式保存的軟件、技術(shù)資料、設(shè)計圖紙、制造方法等;
。2)公司正在使用和準(zhǔn)備投入使用的軟盤、技術(shù)模塊、技術(shù)設(shè)備等有形資產(chǎn);
。3)公司以各種形式擁有的,外文原版或已經(jīng)漢化的技術(shù)說明書、軟盤密匙等有形資產(chǎn);
(4)公司正在申報或已經(jīng)擁有的計算機軟件版權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)及該等知識產(chǎn)權(quán)形成的產(chǎn)品;
。5)公司提出并下達研究和正在實施的技術(shù)思想、技術(shù)方案、研究成果等知識產(chǎn)權(quán);
。6)計算機軟件及其算法、設(shè)計;
。7)公司規(guī)章制度中確定的屬于公司商業(yè)秘密的其他技術(shù)信息;
。8)商標(biāo)設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計等;
2、經(jīng)營信息:包括顧客、客戶和供應(yīng)商名單、銷售渠道、廣告計劃、促銷計劃等,并包括但不限于:
。1)公司以文字或非文字形成的非公開的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、策劃報告、財務(wù)報表、資料和說明文件、公司和公司人員的檔案、部門經(jīng)理以上人員的各種建議書和工作報告;
。2)公司投資策略、投資方案和投資模式;
。3)公司重大交易合同中的商務(wù)條款和合作模式;
。4)公司規(guī)章制度中明確的屬于公司商業(yè)秘密的其他經(jīng)營信息;
。5)正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的經(jīng)營目標(biāo)及數(shù)據(jù),包括營業(yè)額、毛利、利潤、材料及產(chǎn)成品的實際成本和標(biāo)準(zhǔn)成本等。
3、其他甲方標(biāo)注保密字樣的信息或者按照甲方保密制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)保守的商業(yè)秘密。具體描述為:市場信息,市場研究分析報告;客戶信息列表,客戶資源;軟件產(chǎn)品源程序代碼,模塊源碼;財務(wù)數(shù)據(jù),財務(wù)報表。
。ǘ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等而形成的計算機軟件、發(fā)明、著作權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方。甲方有權(quán)充分利用前述包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密在內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán),并有權(quán)向第三方轉(zhuǎn)讓。
。ㄈ┮曳綉(yīng)依照甲方的要求,提供一切必要信息或采取一切必要的行動(包括申請、注冊和登記等),協(xié)助甲方取得相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
三、不競爭的范圍
。ㄒ唬┮曳皆诔兄Z期間所直接或間接的接觸、知悉、了解和掌握的公司的經(jīng)營信息和技術(shù)信息,包括不限于本協(xié)議所述之商業(yè)秘密,均屬于乙方在本協(xié)議中對公司所負(fù)有的不競爭義務(wù)范圍,在承諾期間內(nèi),乙方將不會:
1、自營或與他人經(jīng)營與公司相同或類似的業(yè)務(wù),或直接或間接的投資于與公司從事相同或類似業(yè)務(wù)的公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織,而使得乙方在公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織中持有10%以上的有表決權(quán)的股權(quán)(含10%)或其他任何權(quán)益;
2、受聘和或受雇用于對公司業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織內(nèi);或提供任何咨詢服務(wù)或其他協(xié)助給前述各公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織以及個人;
3、受托或委托、授權(quán)、允許關(guān)聯(lián)方從事上述范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);
4、在承諾期間指使、誤導(dǎo)、鼓勵或以其他方式促使公司的員工和或管理人員終止與公司的雇用關(guān)系,但在任職公司期間為履行職責(zé)而采取的行動除外。
5、前述所稱公司業(yè)務(wù),系指公司正在從事,和公司董事會不時決定擬發(fā)展的業(yè)務(wù)。前述所稱第三方,系指除乙方及公司外的任何自然人、公司、企業(yè)及其他經(jīng)濟組織。前述所稱關(guān)聯(lián)方,是指:
。1)乙方在其中擔(dān)任管理人員或以任何形式在其中直接或間接的擁有10%以上股權(quán)(含10%)或其他任何權(quán)益的任何種類的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。
。2)乙方作為受托人(或類似的受托職務(wù))以任何權(quán)益的委托方;
。3)在前述
。1)
。2)款所述的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織和委托方中擔(dān)任董事或管理人員的任何親屬、配偶或該配偶的親屬,或與前述各人員同住的自然人。
四、乙方的保密義務(wù)
1、乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議和甲方制定的保密制度的規(guī)定,承擔(dān)保密義務(wù)。
2、乙方不得以任何方式直接或間接的向任何自然人、公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織泄漏與甲方的任何商業(yè)秘密。
3、乙方不得摘錄、復(fù)印、臨摹、拓印、拷貝載有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、畫冊和計算機軟件。
4、非經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自將載有甲方商業(yè)秘密的任何載體攜帶出甲方辦公區(qū)域之外,也不得將非公司工作人員領(lǐng)入保密區(qū)域,保密區(qū)域由公司規(guī)章制度確定。
5、乙方不得同意或者許可非崗位人員使用、操作、觀看載有公司秘密內(nèi)容的主機或工作站。
6、非經(jīng)甲方同意,不得將甲方的商業(yè)秘密許可任何第三方使用。
7、未經(jīng)甲方同意,不得擅自利用甲方商業(yè)秘密,而開發(fā)和研制使自己享有權(quán)利的技術(shù),也不得通過此方式獲利。
8、在保密期間內(nèi),乙方不得以任何方式生產(chǎn)和經(jīng)營與甲方生產(chǎn)和經(jīng)營相同或相似的產(chǎn)品或業(yè)務(wù),也不得在與甲方同類或類似的企業(yè)或公司或經(jīng)濟組織中任職,或者為其提供任何形式的服務(wù)。
9、乙方離職前,應(yīng)當(dāng)將所保管、占有的甲方涉密資料(包括書面、電子文檔等各種形式)及時整理完畢全部交還或由甲方監(jiān)督銷毀,并經(jīng)甲方檢查核對后確認(rèn)。乙方在調(diào)離公司后,不得為新的工作單位提供或者允許其使用屬于甲方的商業(yè)秘密。
五、保密措施
1、甲方有權(quán)制定保密制度,并不時的按照公司的需要修改公司的保密制度。
2、甲方有權(quán)指定專人或者負(fù)有管理責(zé)任的工作人員對屬于公司商業(yè)秘密的文件和資料進行管理。
3、甲方并有權(quán)制訂甲方商業(yè)秘密的密級并確定可接觸、知悉相應(yīng)密級的商業(yè)秘密的人員。
4、甲方采取的前述保密措施可以通過多種方式,包括書面的、電子文本的,或者是通過會議的形式通知或者宣讀的。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
六、違約責(zé)任
1、如乙方違反本協(xié)議項下任何條款,則構(gòu)成乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,若因此給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
2、若乙方違反本協(xié)議因此獲得的全部經(jīng)濟利益歸屬甲方。
3、因乙方違反本協(xié)議項下任何條款而給第三方或關(guān)聯(lián)方造成損失,或因此收到第三方或關(guān)聯(lián)方的任何權(quán)利主張時,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)全部損失和責(zé)任,公司對此不負(fù)有任何責(zé)任。
七、法律適用和爭議的解決本協(xié)議的成立、解釋、內(nèi)容、履行均受中華人民共和國法律管轄。因本協(xié)議發(fā)生所有爭議應(yīng)提交有管轄權(quán)的______________人民法院通過訴訟解決。
八、可分割性本協(xié)議任何條款的不生效或不能執(zhí)行,均不影響本協(xié)議其他條款的有效性。該不生效條款應(yīng)被雙方協(xié)商的其他條款所取代,或者應(yīng)被本協(xié)議中可以在最大程度上反映甲、乙方意愿的有效、合法及可強制執(zhí)行的條款所取代。
九、修改本協(xié)議的任何修改及變更需經(jīng)甲乙方協(xié)商并書面簽字確認(rèn)后方為有效。
十、生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,每份具有相同的法律效力。
2、本協(xié)議是甲、乙雙方簽署的《勞動合同》的前提條件,但本協(xié)議可單獨構(gòu)成一個獨立的并且可執(zhí)行的法律文件,不受《勞動合同》是否成立、合同內(nèi)容、變更、履行或者接觸的任何影響。甲方(公章):法定代表人(簽字):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日
保密協(xié)議書 篇8
甲方(單位名稱):_______________
法定地址:_______________
電話:_______________
乙方:_______________
身份證號:_______________
居住地址:_______________
電話:_______________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密,為維護本公司合法權(quán)益不受侵犯,雙方本著平等自愿和誠實信用的原則,訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。
一、 保密的內(nèi)容和范圍
1. 甲方公司"商業(yè)秘密"是指:_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi),只限特定范圍人員知悉的信息。
2. 乙方對甲方公司"商業(yè)秘密"承擔(dān)保密義務(wù)。
(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:_______________
經(jīng)營信息:_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、公司規(guī)劃、財務(wù)報表、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運作、營銷策略、運營數(shù)據(jù)、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經(jīng)營模式等。
管理信息:_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息:_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產(chǎn)狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號、密碼、操作方法,以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。
二、 乙方的保密義務(wù):_______________
1. 甲方公司所組織的分支機構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務(wù),乙方應(yīng)維護甲方公司商業(yè)秘密,履行保密職責(zé)。
2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。
3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。
4. 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。
5. 公司經(jīng)營發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應(yīng)予以保密。
6. 乙方不準(zhǔn)在工作期間談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛,不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。
三、 竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍
1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍,以公司名義開設(shè)代理機構(gòu)。
2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉(zhuǎn)介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。
3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道,不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù),甲方無需給予任何經(jīng)濟補償。
4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息,泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的,甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負(fù)連帶賠償責(zé)任。
四、 責(zé)任與處罰
1. 出現(xiàn)下列情形之一,給予警告予以1000~20xx元罰款。
(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟損失的
(2) 確因過失泄密并及時挽回經(jīng)濟損失的。
2. 因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟損失數(shù)額較大的,罰款10000元賠償公司,造成嚴(yán)重后果的追究其民事和刑事責(zé)任。
五、 爭議的解決方式
1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決,如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
2. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字):_______________ 乙方(蓋章簽字):_______________
授權(quán)代表人(簽字):_______________
日期:_______________ _________日期:_______________
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