技術保密協(xié)議書范文集合十篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編收集整理的技術保密協(xié)議書10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術保密協(xié)議書 篇1

　　甲方（披露方）：

　　乙方（接收方）：

　　鑒于雙方正在進行軟件產(chǎn)品項目的實施，為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據(jù)國家法律和有關法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂如下技術保密協(xié)議：

　　一、保密內容

　　1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產(chǎn)的；

　　2、乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果；

　　3、甲方已有的科研成果和技術秘密；

　　4、甲方所有的技術資料；

　　5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

　　二、確定信息的形式

　　本協(xié)議所稱的“科研成果、技術秘密、技術資料”等信息是指所有書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：

　　1、對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明專有或秘密，并注明專有信息屬于甲方或乙方；

　　2、對于口頭信息，在透露給接收方前必須聲明是專有信息，進行書面記錄，并注明專有信息屬于甲方或乙方。

　　“接收方”：本協(xié)議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。

　　“透露方”：本協(xié)議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。

　　三、保密義務

　　1、“接收方”同意嚴格控制“透露方”所透露的專有信息，保護的程度不能低于“接收方”保護自己的專有信息。但無論如何，“接收方”對該專有信息的保護程度不能低于一個管理良好的技術企業(yè)保護自己的專有信息的保護程度。

　　2、“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進行保密，包括(但不限于)執(zhí)行和堅持令人滿意的作業(yè)程序來避免非授權透露、使用或復制專有信息。

　　3、“接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內容。

　　四、保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效。

　　在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　五、違約責任

　　如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

　　乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　六、生效及效力

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_____年_____月_____日

技術保密協(xié)議書 篇2

　　甲方：乙方：為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據(jù)國家和地方有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　一、秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內容。

　　二、保密內容和范圍

　　1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產(chǎn)的；

　　2、乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果；

　　3、甲方已有的科研成果和技術秘密；

　　4、甲方所有的技術資料；

　　5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

　　三、保密期限風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內即解除聘用合同后的________年內。

　　四、保密費的數(shù)額及支付方式甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

　　五、爭議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

技術保密協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證件號碼：

　　戶籍地址：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　為了保護甲方的正當合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方工作期間對甲方應承擔的保密義務，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　第一條秘密信息

　　1、甲方在日常經(jīng)營程中所涉及和接觸的有關信息、數(shù)據(jù)、資料、技術及成果性文件等均屬甲方商業(yè)秘密（包括甲方涉及相關公司及其關聯(lián)方、甲方客戶，下同）。且甲方目前正在研發(fā)及計劃中的項目（以下簡稱“項目”），與項目相關的商業(yè)秘密信息一旦泄露或被不當利用，將給甲方造成巨大損失。

　　2、乙方為甲方的參與項目人員與涉及項目的相關人員，在甲方處工作期間或從其他渠道已經(jīng)或將要知悉甲方的商業(yè)秘密。

　　3、甲乙雙方認可，乙方作為甲方公司的員工或涉及項目的相關人員，除應履行一般的保密義務外，就該項目所涉的任何商業(yè)秘密，乙方應均予以嚴格保密。

　　第二條對秘密信息的保密

　　甲乙雙方確認，乙方在甲方處工作期間，對甲方的如下商業(yè)秘密（包括但不限于）應承擔保密義務：

　　1、甲方商業(yè)運作模式；

　　2、甲方系統(tǒng)業(yè)務規(guī)則和規(guī)章制度與流程；

　　3、甲方系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)；

　　4、甲方系統(tǒng)財務數(shù)據(jù)；

　　5、甲方客戶信息數(shù)據(jù)；

　　6、與項目相關的一切信息，包括但不限于：項目設計方案、實施方案、實施計劃、甲方?jīng)Q策、數(shù)據(jù)庫、技術文檔、系統(tǒng)程序、源代碼、圖紙等；

　　7、乙方工作或參與項目期間，因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方有關的信息。

　　乙方保密義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密；不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

　　2、不得利用軟件技術優(yōu)勢，為甲方系統(tǒng)植入木馬，隱藏后門等非法手段，影響甲方軟件系統(tǒng)的正常使用和安全性，造成損失的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權向乙方要求經(jīng)濟賠償和提起法律訴訟；

　　3、不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位書面指示外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露甲方商業(yè)秘密信息；

　　4、項目完成/終止后或甲方與乙方的勞動合同終止或解除后，乙方應繼續(xù)履行本協(xié)議，保守其已經(jīng)知悉的甲方的商業(yè)秘密，否則甲方將依法追究乙方和獲知甲方商業(yè)秘密第三方的全部法律責任；

　　5、不得以明示或默示、作為或不作為的方式允許或協(xié)助任何第三人獲取、使用甲方商業(yè)秘密信息；

　　6、不得為自己利益使用或計劃使用甲方的商業(yè)秘密；在甲方處工作或參與項目期間，不得從事與其競爭的其他同類產(chǎn)品的合作；

　　7、非工作之必須，不得復制、摘錄、拷貝或擅自向外攜帶包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、磁盤、光盤、移動硬盤或U盤等；

　　8、因工作需要保管、接觸的有關文件應妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　9、乙方在職期間或參與項目，不得擅自實施可能侵犯第三方知識產(chǎn)權的行為，若因乙方行為導致甲方遭受第三方的侵權指控時，甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。

　　10、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公眾知曉，以致商業(yè)秘密沒有完全喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

　　11、本保密協(xié)議不免除乙方與甲方簽訂的其他保密協(xié)議約定的保密義務。

　　第三條職務成果知識產(chǎn)權歸屬

　　1、雙方確認，乙方在甲方工作或參與項目期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

　　2、乙方享有有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等民事權利或精神權利。

　　第四條秘密信息的停止使用

　　1、在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。

　　2、在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

　　第五條保密期限

　　1、甲乙雙方確認，乙方的保密義務自乙方參與該項目或接觸、知悉甲方商業(yè)秘密之日（二者以在先者為準）起開始，至上述商業(yè)秘密依法公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因該項目完成/終止或甲方與乙方的勞動合同終止或解除而免除。

　　2、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第六條違約責任

　　1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

　　2、在甲方處工作或參與項目期間，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方、甲方關聯(lián)單位及甲方客戶經(jīng)濟、利益、聲譽等各種損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不便的，甲方有權將乙方調離項目，并根據(jù)規(guī)章制度予以處罰；情節(jié)嚴重的，甲方有權無條件解除與乙方的勞動合同關系；

　　3、在甲方處工作或參與該項目期間，乙方違反此協(xié)議，造成甲方、甲方關聯(lián)單位及甲方客戶經(jīng)濟、利益、聲譽等損失的，甲方有權要求乙方賠償甲方相應的損失并無條件與乙方解除勞動合同關系；構成犯罪的，甲方將上報相關部門，依法追究乙方刑事責任；

　　4、項目完成/終止后或甲方與乙方的勞動合同終止或解除，乙方違反本協(xié)議，甲方仍有權依法追究乙方全部的賠償責任。

　　第七條協(xié)議的生效與效力

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

技術保密協(xié)議書 篇4

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：

　　一、保密內容和范圍

　　1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的。

　　2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。

　　3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

　　4.甲方所有的技術資料。

　　二、雙方的權利和義務

　　1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

　　3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術秘密。

　　4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。

　　三、保密費的數(shù)額及支付方式

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

　　四、違約責任

　　1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

　　2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。

　　3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。

　　4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　甲方：(蓋章)____________

　　法定代表人：______________

　　簽名：____________________

　　乙方：(蓋章)____________

　　簽名：____________________

　　_______年_______月______日

技術保密協(xié)議書 篇5

　　甲方： _________工作組

　　乙方：_________（工作組成員單位）

　　乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組（以下簡稱“工作組”），并依工作組要求完成_________的有關工作（以下簡稱“相關工作”）。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據(jù)相關工作的有關任務書確定，本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。

　　二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括：

　　1．相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定；

　　2．相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等；

　　3．相關工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術信息和技術資料；

　　4．相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產(chǎn)權，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權信息除外；

　　5．經(jīng)甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

　　三、甲方責任：

　　1．甲方應根據(jù)相關工作任務書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料；

　　2．甲方在以書面形式（包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等）向乙方提供技術信息時，可以進行登記或備案；

　　3．甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方；

　　4．對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。

　　四、乙方責任：

　　1．乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內的_________制訂工作。

　　2．乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構，子公司或委托顧問方，接受咨詢方；

　　3．乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經(jīng)工作組事先的書面許可，不對其復制，仿造等；

　　4．乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內；

　　5．在本協(xié)議約定的保密期限內，乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

　　五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權的歸原所有人所有；相關工作實施中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，其知識產(chǎn)權的歸屬依相關工作任務書的約定。

　　六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供，此行為不視為甲方違約。

　　乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。

　　七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

　　八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作后的_________年內繼續(xù)履行有關保密責任。

　　九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構為_________人民法院。

　　十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 成員（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

技術保密協(xié)議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據(jù)國家和地方有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。

　　一、秘密信息

　　甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內容。

　　二、保密內容和范圍

　　1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產(chǎn)的；

　　2、乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果；

　　3、甲方已有的科研成果和技術秘密；

　　4、甲方所有的技術資料；

　　5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

　　三、保密期限

　　聘用合同期內即解除聘用合同后的 年內。

　　四、保密費的數(shù)額及支付方式

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

　　五、爭議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_____年_____月_____日

技術保密協(xié)議書 篇7

　　第一章 總則

　　第一條 為保護本單位的技術秘密，防止無形資產(chǎn)流失，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學技術保密規(guī)定》文件，結合本單位的實際情況，特制定本單位《技術保密管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。

　　第二條 技術秘密是一種重要的無形資產(chǎn)，保護本單位的技術秘密是每位職工的義務和責任，任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術秘密。

　　第三條 各單位特別是技術業(yè)務和科研、人事、組織等部門要把技術保密工作列入工作規(guī)劃，計劃及經(jīng)濟責任制，使技術保密工作真正落到實處。

　　第二章 機構和職責

　　第四條 單位設立技術保密工作小組，由主管技術的領導任組長，技術管理部門負責人任副組長。知識產(chǎn)權、檔案管理中心為技術保密工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密工作。

　　第五條 技術保密工作小組和技術保密工作者職責

　　一、技術保密工作小組職責

　　1、制訂技術保密工作規(guī)劃、計劃、各項規(guī)章制度及保密協(xié)議，同時負責劃定本單位內項目的密級等工作，并組織實施。

　　2、研究解決技術保密工作中出現(xiàn)的重要問題。

　　3、對各部門技術保密工作開展情況進行督促檢查和總結評比，并負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協(xié)同調查工作。

　　4、組織職工學習技術保密的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識。

　　二、技術保密工作者職責

　　1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識。

　　2、貫徹執(zhí)行本單位技術保密管理方面的規(guī)章制度和國家有關法律法規(guī)。

　　3、對本單位技術保密工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。

　　4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案;負責保密協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤調查。

　　第三章 保密范圍

　　第六條 本《規(guī)定》所稱的技術秘密，是指被列入國家秘密的技術項目和列為企業(yè)秘密的項目、由本單位組織研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業(yè)外所知悉的，能給本單位帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息，包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容，構成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術或產(chǎn)品中的部分技術要素。

　　第四章 技術保密管理規(guī)定

　　第七條 各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據(jù)密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。

　　第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務上可能知悉技術秘密的人員或業(yè)務相關人員，必須與法人簽訂包括有保護技術秘密的《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》。

　　第九條 在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》的，本單位將予聘用的不予調入。

　　第十條 對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務尚未結束前要求調離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的，需與單位再簽保密協(xié)議，并專檔跟蹤履行情況。未經(jīng)同意強行離職人員，列專檔跟蹤調查，一旦有違規(guī)，通過法律程序保護本單位合法權益。

　　第十一條 對本單位技術權益和經(jīng)濟利益有重要影響的有關行政管理人員，科技人員和其他相關人員，在離開本單位三年內，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營業(yè)務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與本本單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

　　第十二條 有關行政管理人員，科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業(yè)限制義務，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務。

　　第十三條 人事、組織部門在調入新職工時，應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務，以免侵犯他人的合法權益。

　　第十四條 科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術秘密，并在此基礎上做出新的技術成果或技術創(chuàng)新，有權就新的技術成果或技術創(chuàng)新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務的技術秘密時，應當征得本本單位的同意，并按相關規(guī)定支付一定的使用費。未征得本單位同意，或者無證據(jù)證明有關技術內容為自行開發(fā)的新的技術成果或技術創(chuàng)新的，有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。

　　第十五條 承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發(fā)活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由，在長時間內單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》�！吨�識產(chǎn)權保護協(xié)議》一經(jīng)雙方當事人簽章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

　　第十六條 本單位對外宣傳機構的有關人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報告文學作品，以及其他人員對外發(fā)表文章時，不得涉及技術秘密的實質性內容，其稿件必須經(jīng)技術保密主管部門審查，在確認不會造成泄密后，簽字認可方可發(fā)表。

　　第十七條 本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術秘密，應按照《檔案資料保密規(guī)定》執(zhí)行。

　　第十八條 外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術秘密的，須報主管部門呈本單位主管領導批準，接待參加訪問的部門要有專人負責保密工作，并按指定的路線和范圍進行參觀考察。

　　第十九條 本單位有關人員在國內外學術交流活動中，包括講學、發(fā)表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯(lián)系、洽談生意等時，應嚴格保守本單位的技術秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術秘密的資料和物品等。

技術保密協(xié)議書 篇8

　　甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：

　　乙方：通訊地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：

　　用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的臺法權利—勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關于保護商業(yè)秘密的權利與義務，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，結合相關地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：

　　第一條定義

　　1、商業(yè)秘密本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負有保密義務的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。

　　2、技術信息本協(xié)議所涉之技術信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。

　　3、經(jīng)營信息本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于：市場信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

　　4、載體本協(xié)議項有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質載體及盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡存儲空間等存儲介質載體等。

　　5、任職期間本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、接受甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準）。

　　6、離職期間本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。

　　7、全部經(jīng)濟損失本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密責任導致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。

　　第二條商業(yè)秘密歸屬原則

　　1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務所形成的商業(yè)秘密歸甲方所有。

　　2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時形成的知識產(chǎn)權也歸甲方所有。

　　3、依照法律規(guī)定，如果一項知識產(chǎn)權應歸乙方所有，但是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權時使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負有保密義務。如果在申請相關知識產(chǎn)權的專有權時不可避免地要公開相關商業(yè)秘密時，乙方必需在對外提交任何有關知識產(chǎn)權的說明前得到甲方的書面許可。

　　第三條保密義務

　　1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進行保密，不得將任何前述信息的部分或全部通過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。

　　2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔保密義務。

　　3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情況下，乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態(tài)度，并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規(guī)范。

　�。�1）未經(jīng)甲方批準，乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。

　　（2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

　�。�3）除工作需要外，甲方不能通過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的`場合下，需要通過電子郵件發(fā)送前述相關信息或資料的，應當通過由甲方提供的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。

　�。�4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。

　�。�5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得接受任何外部機構的訪問，向其提供任何口頭或書面的關于商業(yè)秘密的任何內容或信息。

　　（6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關的信息作為閑談話題。

　�。�7）在甲方辦公場所內接待有關客人時，乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區(qū)。

　�。�8）乙方不得自行或誘導第三人通過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。

　�。�9）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，并應當遵守以下競業(yè)限制義務：

　　（一）不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的業(yè)務，自營或為他人經(jīng)營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作，或成為相關公司股東等；

　　（二）不得受聘于與甲方同類或類似行業(yè)的市場經(jīng)濟主體（包括正式聘用或以其他方式提供勞務、指導、咨詢、顧問等方式）；

　　（三）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司；

　�。ㄋ模┎坏弥苯踊蜷g接影響或試圖影響甲方的客戶關系，將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等）；

　　5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應按本協(xié)議的約定承擔仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務。

　　6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔保密義務。

　　7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不符合保密規(guī)范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導致相關商業(yè)秘密受到侵害的行為時，應當及時告知甲方相關主管人員。

　　8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時，應當及時告知甲方相關主管人員。同時，乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業(yè)秘密進一步受到侵害。

　　第四條載體控制

　　1、乙方因職務上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述內容或記錄不會被他人知曉。

　　2、非經(jīng)甲方書面授權，乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體，或從前述載體中復制與商業(yè)秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等內容和記錄。

　　3、若記錄著與商業(yè)秘密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將相關信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的相關信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。

　　第五條違約責任

　　1、乙方違反本協(xié)議項下的義務時，應當賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。

　　2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時，均應視為乙方嚴重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動關系。

　　3、乙方嚴重違反本協(xié)議約定的相關義務，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的，如符合中華人民共和國刑法的相關規(guī)定，則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事責任的權利。

　　4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償責任。

　　第六條爭議解決

　　1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見的，任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權行政管理部門對乙方的侵犯知識產(chǎn)權的行為進行行政處理的權利。

　　第七條其他

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。甲、乙雙方確認，本協(xié)議的內容是雙方真實意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認。（以下無正文）

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

技術保密協(xié)議書 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方國家有關規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議。

　　一、保密內容

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容。

　　1.技術信息：技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品等。

　　2.經(jīng)營信息：包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務定價、市場分析、廣告策略等。

　　3.公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定對外承擔保密義務的事項。

　　二、雙方的權利和義務

　　1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的設計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

　　3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。

　　4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三方公布。

　　5.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

　　6.雙方協(xié)定競業(yè)限制的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。

　　7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　8.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

　　三、保密期限

　　乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。

　　1.無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

　　2.有限期保密，保密期限自離職之日起____年。

　　四、保密津貼

　　甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式為：

　　_______________________________________________________________________________。

　　五、違約責任

　　1.乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金××萬元，同時，甲方有權一次性收回已向乙方發(fā)放的所有保密費。

　　2.如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失，乙方除支付違約金外，還應承擔相應的責任。

　　六、勞動爭議處理

　　當事人因本合同產(chǎn)生的一切糾紛由雙方友好、平等地協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1.乙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同內容，完全了解合同各條款的法律含義，并知悉和認可公司《保密管理制度》。

　　2.本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律或國家主管部門的有關規(guī)章、制度執(zhí)行。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方授權代表簽字并蓋公章之日起生效。

　　甲方(蓋章)乙方(簽名或蓋章)

　　法定代表人簽名

年月日年月日

技術保密協(xié)議書 篇10

　　甲方：(公司)

　　乙方：(員工)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權法》及相關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術成果歸屬問題，自愿達成如下協(xié)議：

　　一、乙方必須嚴格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。

　　二、乙方在公司工作存續(xù)期間應自覺履行下列義務：

　　(一)不將公司開發(fā)或其參與開發(fā)的各類產(chǎn)品及相關資料給他人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用;

　　(二)未經(jīng)公司授權不得將公司產(chǎn)品中的軟件產(chǎn)品(包括軟件的源程序、相關分析、設計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字和附加程序及相關使用資料、宣傳資料)進行復制、演示、編輯、注釋、翻譯、出租及出售;

　　(三)在工作存續(xù)期間，不擅自與其他公司合作研制開發(fā)與本公司業(yè)務相同或相似之軟件產(chǎn)品，損害公司利益;

　　(四)不得擅自向第三方轉讓甲方產(chǎn)品及相關使用、宣傳資料;

　　(五)不得泄露公司其他重要商業(yè)情報。

　　若乙方有違反上述義務的行為，甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴重警告或解除除勞動合同及相應經(jīng)濟處罰的處理，并有權要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機關追究其刑事責任。

　　三、著作權及技術成果權歸屬

　　(一)乙方在公司工作關系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果(包括但不限于著作權，相關專利權、商標權等)其所有權均歸公司所有。

　　(二)甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關使用、宣傳資料轉讓第三人。否則，視為侵權行為。

　　四、乙方調出或辭退或解除、終止勞動合同時，應將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準后，辦理離職手續(xù)。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　法定代表人或授權委托人：(簽字)

　　日期： 日期：

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