保密協(xié)議書(合集15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編整理的保密協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
保密協(xié)議書1
甲方:______乙方:______
地址:______地址:______
法定代表人:______身份證號碼:______
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息包括:
技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機密級的'各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務(wù)。上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽形式傳遞。
二、雙方權(quán)利與義務(wù):
1)乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2)在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,乙方未經(jīng)授權(quán),不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3)服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,公司乙方應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還公司。
4)乙方因各種原因離開公司,自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù),不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責任:
1)乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應承擔違約責任,并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2)乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應對公司進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。
3)因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責任,直至追究其刑事責任。
四、其他
若雙方發(fā)生爭議,可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的,交由人民法院訴訟解決。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:______乙方:______
______年______月______日
保密協(xié)議書2
甲方:_______________________
乙方:_______________________
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律和地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議:
一、保密內(nèi)容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4.甲方所有的技術(shù)資料。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的.研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。
三、保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的報酬以工資和獎金的形式發(fā)放,工資和獎金中內(nèi)含保密費,其獎金和其中保密費的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
四、違約責任
1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3000—10000元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應交于司法機關(guān)處理。
4. 乙方離職后本協(xié)議自動解除。
甲方:(蓋章)____________ 乙方(蓋章)____________ 簽名:____________________ 簽名:__________________
日期: 日期:
保密協(xié)議書3
甲方:________
乙方:________
身份證號:________
鑒于乙方在甲方任職時,獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定以下條款共同遵守:
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括:
(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;
(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;
(3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;
(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;
(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;
(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的平安措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復制權(quán)、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的`權(quán)利給第三方。
三、保密期限
雙方同意,乙方離職之后三年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承當如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
乙方泄露甲方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償甲方10萬—20萬元,嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承當?shù)谋C芰x務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動協(xié)議的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。
甲方法定代表人:________
乙方:________
蓋章:________
簽字:________
日期:________
日期:________
保密協(xié)議書4
甲方:
法定代表人:
地址:
電話:
郵箱:
乙方:
地址:
電話:
郵箱:
因乙方現(xiàn)為甲方提供游戲開發(fā)服務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的一切技術(shù)信息,包括但是不限于有關(guān)開發(fā)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、軟件開發(fā)設(shè)計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其它技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。
4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔保密義務(wù)的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
6、乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自由向第三方轉(zhuǎn)讓。
二、保密義務(wù)人
1、乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。
2、甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費,此處不再重復支付。
3、保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè),或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。
三、保密義務(wù)人的保密義務(wù)
1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,乙方未經(jīng)甲方許可,不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,公司保密義務(wù)人應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、源代碼、工作相關(guān)工具、客戶名單等交還公司。
5、鑒于保密義務(wù)人在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)對公司在競爭中的巨大價值,在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后,保密義務(wù)人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執(zhí)行:
。1)保密義務(wù)人因各種原因離開公司,自離開公司之日起____年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù),不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付補償金。
。2)乙方應提前____個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規(guī)定的,應承擔本協(xié)議規(guī)定的違約責任。
四、保密義務(wù)的`終止
1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。
3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務(wù)的承擔。
五、違約責任
1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù),應承擔違約責任,如有違約行為須向甲方支付違約金_________元(人民幣大寫____________)。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應對甲方進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:
(1)損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失,計算方法是:因乙方的違約及侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積。
。2)如果甲方的損失按照方法上述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。
。3)甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內(nèi)。
(4)因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責任,直至追究其刑事責任。
六、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,將提交__________仲裁委員會仲裁。
七、其他
1、在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
3、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
4、本協(xié)議壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽約日期:_________年_________月_________日
乙方(簽字):
簽約日期:_________年_________月_________日
保密協(xié)議書5
本協(xié)議于年月日(以下簡稱“合同生效日”)由×××股份有限公司--根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人,其法定地址為×××路×號,郵編:000000(以下簡稱披露方)和×××公司一家根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人,其法定地址為×××路×號,郵編:000000(以下簡稱接收方)共同訂立。
鑒于,雙方正在×××項目(以下簡稱項目)上進行合作,基于工作需要,披露方需要向接受方披露其保密信息《×××協(xié)議》。
雙方達成協(xié)議如下:
1、定義
保密信息指合同生效日前后,披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面,或以其他任何形式披露的信息或數(shù)據(jù),包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。
2.不在定義范圍接收方無義務(wù)對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務(wù):
a)在沒有保密義務(wù)的情況下,接收方從披露方收到之前就已知曉的;
b)非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的;
c)從沒有保密義務(wù)和使用限制的第三方那里正當取得的,并又以該接收方所應了解為限,該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息;
d)在沒有接觸保密信息的情況下,接收方獨立開發(fā)取得的;
3.義務(wù)
a)接收方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,接收方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關(guān)的活動。
b)接收方應如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全,避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。
c)接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展,并書面同意對保密信息保密的自身員工披露披露方的保密信息。
d)如果接收方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息,接收方應立即向披露方予以通報,以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
4.一般余款
a)本協(xié)議自訂立之日起即告生效,期限 個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下,提前終止本協(xié)議。
b)本協(xié)議-旦終止,所有保密信息及其所有復印件,無論其為電子或書面等任何形式,均應立即交還披露方。
c)本協(xié)議下保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。
d)接收方承認披露方是所有保密信息的所有權(quán)人或被許可人,除非協(xié)議中另有明確闡述,接收方不享有所有保密信息的任何權(quán)利。
e)雙方均同意:為了保護披露方及其商業(yè)行為,本協(xié)議中所規(guī)定的己方義務(wù)是必要且合理的`。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性,金錢賠償將不足以補償接收方對本協(xié)議的任何違約行為而給披露方造成的損失。因此,雙方均同意并確認:對本協(xié)議的任何違約行為或可能的違約行為將對披露方造成不可彌補的損害,并且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外,披露方有權(quán)(a)禁止接收方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實際損失,(b)從接收方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限于,律師費、因接收方違反本協(xié)議的義務(wù)引起的或與接收方違反本協(xié)議的義務(wù)有關(guān)的損失或損害、或未經(jīng)授權(quán)的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害
f)所有的保密信息是并將繼續(xù)是披露方的財產(chǎn)。本協(xié)議中的任何內(nèi)容都不應被解釋為一方授予對方任何專利權(quán)、著作權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)項下任何明示或暗示的權(quán)利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成合同關(guān)系的目的而查閱這些保密信息的有限權(quán)利以外,本協(xié)議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權(quán)利。
g)本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭議解決,不考慮其法律規(guī)定的沖突,均受中華人民共和國法律的約束,任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會×××,依其規(guī)定和程序進行仲裁。
h)對本協(xié)議所作的任何增補和修改,除非由雙方合法指派的代表書面作出,否則視為無效或?qū)﹄p方均無約束力。
i)本協(xié)議中的各個標題僅僅是出于便利的需要,而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。
j)本協(xié)議是協(xié)議雙方對相關(guān)義務(wù)、目的、權(quán)利、責任及關(guān)于本協(xié)議主題其他責任的完全同意和/或理解,該協(xié)議將取代任何雙方以前和/或現(xiàn)在達成的與該主題有關(guān)的任何口頭或書面的協(xié)議和理解。
k)任何一方不得將其任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方,該種轉(zhuǎn)讓的嘗試自始無效。
鑒此,本保密協(xié)議一經(jīng)簽署、即告于文首載明的日期生效。
××××有限公司
簽字:
姓名:
職務(wù):
日期:
××××有限公司
簽字:
姓名:
職務(wù):
日期
保密協(xié)議書6
甲方:______
乙方:______
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間有從甲方獲得的生產(chǎn)技術(shù)秘密的機會,有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:
風險提示: 用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。
保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。
第一條 保密內(nèi)容和范圍
1、乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計的技術(shù)成果,包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明等;
2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案;
4、甲方所有的生產(chǎn)技術(shù)資料、圖紙和所有的財務(wù)資料及數(shù)據(jù);
5、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);
6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;
7、甲方采購計劃及供應商資料。
第二條 保密的要求
1、乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),其設(shè)計開發(fā)的.所有資料屬甲方所有;
2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;
3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用生產(chǎn)技術(shù)秘密進行新研究與開發(fā);
4、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職;
5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。
第三條 保密期限
風險提示: 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。
因此,企業(yè)應區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止,而不做具體的年限約定;
對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
1、聘用合同期_________內(nèi);
2、解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
第四條 保密費用的確定
甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資,工資中內(nèi)含保密費,其保密費為_________元/月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。
另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。
第五條 違約責任
風險提示: 根據(jù)民法典規(guī)定,除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。
因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元。
第六條 其他
協(xié)議雙方簽字生效;
未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。
甲方:____________日期:____________
乙方:____________日期:____________
保密協(xié)議書7
甲方:__________________
乙方:__________________
鑒于:乙方在甲方任職過程中,甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產(chǎn)品配方等信息),屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應承擔嚴格的保密義務(wù)。
雙方就以上保密內(nèi)容達成如下協(xié)議:
第一條秘密信息b
本協(xié)議所稱秘密信息包括:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司中列為絕密、機級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。
第二條保密范圍
1、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù);
2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
3、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條保密責任
除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
第五條違約責任
甲、乙雙方約定:
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣______元
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任;
3、因乙方的`違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。
第六條其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。
甲方:__________________
______年______月______日
乙方:__________________
________年______月______日
保密協(xié)議書8
甲方: 公司
乙方:
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工,就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜,自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指:甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢,具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施,只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務(wù),其內(nèi)容和范圍包括并不限于:
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:
經(jīng)營信息:反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務(wù)信息、財務(wù)報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。
技術(shù)信息:甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等。
管理信息:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息:甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法,以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息:
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體,或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條 乙方的保密義務(wù):
1、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,保守、維護甲方公司商業(yè)秘密,履行保密職責。
2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;
3、乙方不得竊娶刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;
4、乙方履行職務(wù)的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息,但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)。乙方在履行職?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;
5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的.甲方公司商業(yè)秘密信息,無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備,乙方均負保密責任;
6、無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi),乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責任;
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;
8、乙方必須嚴格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關(guān)制度,嚴格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施;
9、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務(wù);
10、乙方應當于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時,將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方,或?qū)⒂涗浽谝曳阶詡漭d體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉(zhuǎn)載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除;
11、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的,應當采取有效措施防止泄密的進一步擴大,并及時向甲方報告;
第三條 保密期限
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。
2、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除,而無論勞動合同因何種原因解除、終止。
3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除,而無論乙方因何種原因離職。
4、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故無須在乙方離職時另行支付保密費。
第四條 違約責任
1、乙方如違反本保密協(xié)議,甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。
2、如乙方違反本協(xié)議,視為乙方嚴重違反規(guī)章制度,甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同,甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償。
第五條 法律責任
乙方違反保密義務(wù)違法的,由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第六條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第七條 甲乙雙方確認,在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方:
乙方:
簽約代表:
簽約日期:
簽約地點:
保密協(xié)議書9
本人,于年月日起,受聘于四川中泰龍家具有限公司。任職,身份證號碼:
為保守公司秘密,保護公司的經(jīng)營安全和利益,本人自愿嚴格遵守及在任何條件下不得泄露
如下保密條款規(guī)定。其具體范圍包括:
一、機密資料是公司的重要秘密,暴露會使公司的利益受特別嚴重損害,其范圍:
1、公司經(jīng)營資料,會議記錄、紀要,保密期限內(nèi)的重要決定事項。
2、公司中層以上職員人事考核,涉嫌違法違紀調(diào)查,未公布的人事任免,獎懲決定。
3、公司的年度工作總結(jié),財務(wù)預算決算報告,繳納稅款,營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表。
4、公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料,貨源情報,供應商咨詢調(diào)研資料。
5、公司開發(fā)設(shè)計資料,技術(shù)資料和生產(chǎn)經(jīng)營情況。
6、公司與同行對手的竟爭策略、計劃。
二、保密資料是公司內(nèi)部的一般秘密,泄密人會對公司造成不良影響,其范圍:
1、公司各部門人員編制、調(diào)整、未公布的計劃、員工福利待遇資料、員工手冊及規(guī)章制度。
2、公司的安全防范狀況及存在問題。
3、公司員工違法違紀的檢舉、投訴、調(diào)查材料、發(fā)生案件、事故的調(diào)查登記資料。
4、公司法人代表的印章、營業(yè)執(zhí)照、財務(wù)印章、合同協(xié)議。
本人承諾,在工作中接觸到的.公司上述文件資料,包括人事行政資料、工資資料、考勤資料、財務(wù)資料、商業(yè)秘密、工程設(shè)計資料及其它與公司利益有關(guān)的資料,均不會通過任何方式,包括(但不限于)口頭、打電話、傳真、電郵、光碟、磁盤、打印資料等等,泄露給廠外第三方或公司內(nèi)部的其他無關(guān)人員。本人進一步承諾,對本崗位的公司材料和資料及其相關(guān)的保存載體,如書面文件,電腦文件,磁盤等作適當?shù)谋Wo措施,包括(但不限于)采取上鎖、加密碼、存儲于安全的電腦路徑等措施以避免其他人輕易獲取有關(guān)資料;并且在容易暴露在其他人的視線的環(huán)境下做適當遮擋或覆蓋、在談?wù)撝胁幌驘o關(guān)人士談及上述有關(guān)資料的內(nèi)容。
如因本人泄露上述有關(guān)資料或?qū)驹斐傻膿p失,本人自愿承擔三萬元違約金,如給廠方造成的實際損失大于違約金的,廠方可進一步追償刑事及經(jīng)濟責任。
承諾人簽名:
保密協(xié)議書10
甲方:
乙方:
鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的有關(guān)事項,制定下列條款共同遵守:
第一條
乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品或其他技術(shù)成果,相關(guān)的技術(shù)及知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。
第二條
乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)產(chǎn)品或其他技術(shù)成果,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,認為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。
第三條
乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何書面或口頭囑咐的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
第四條
乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者甲方有對第三方保密義務(wù)的技術(shù)資料或其他商業(yè)信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些信息。
第五條
雙方同意,無論乙方因何種原因離職,離職之后三年之內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的.技術(shù)資料和其他商業(yè)信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)技術(shù)資料和其他商業(yè)信息的義務(wù),甲方在支付乙方的工資報酬時已包含了乙方離職后需要承擔的保密費用,故而無須在乙方離職后另外支付保密費。離職三年內(nèi)不得在其他單位從事與甲方產(chǎn)品或項目類似的工作。
第六條
乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
第七條
乙方在履行職務(wù)時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
第八條
乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)。
第九條
乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方技術(shù)信息的文件、資料、圖表、工作筆記、工作報告、信件(含電子郵件)、傳真、移動磁盤、電腦、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可不得將以上所屬資料、信息載體帶出工作單位,而無論這些信息有無商業(yè)上的價值,不得將屬于乙方的任何信息載體帶入工作環(huán)境之內(nèi)。否者按泄密論處。
第十條
乙方應當于離職時,或者于甲方提出辭退時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第十一條
本合同提及的涉密范圍包括:技術(shù)發(fā)明、設(shè)計思想、科研成果、技術(shù)方案、工程設(shè)計,等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密包括:客戶名單、行銷計劃、供貨合同,等其他商業(yè)秘密。
第十二條
本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取第一次工資為標志,并以該項工資所代表的工作時間為任職時間。本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為自動辭職。
第十三條
因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提交甲方所在轄區(qū)勞動仲裁委員會仲裁或依法律程序解決。
第十四條
乙方如違反本合同任一條款,應當一次性向甲方支付其年收入10倍的違約金;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。乙方的違約行為給甲方造成嚴重損失的乙方應當賠償甲方的損失或追究刑事責任。
第十五條
本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條
本合同與勞務(wù)合同具有同等法律效率
乙方簽字:甲方印章:
身份證號:負責人簽字:
家庭地址:單位地址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
___年___月___日 ___年___月___日
保密協(xié)議書11
甲方:
住所地:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
住所地:
聯(lián)系方式:
鑒于乙方在甲方單位工作,已經(jīng)(或?qū)⒁┇@悉甲方保密信息,為了確保乙方履行保密義務(wù),甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,訂立本。
第一條 保密信息的定義
本協(xié)議所稱保密信息是指:
(一)乙方在履行職責過程中甲方向乙方披露的,或乙方自行獲取的相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)秘密、圖紙、軟件、計算機程序(包括自行開發(fā)及甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關(guān)資料)、代碼、數(shù)據(jù)庫、專利、工業(yè)版權(quán)等。
(二)乙方在履行職責過程中甲方向乙方披露的,或乙方自行獲取的交易方面的書面或者其他形式的資料信息、客戶信息,反映公司財務(wù)狀況、人事管理的信息以及重大決策及發(fā)展戰(zhàn)略。
。ㄈ┫率鲑Y料和信息除外:
1、已經(jīng)公布于眾的資料,但不包括任何主體違反保密義務(wù)或侵權(quán)所進行的披露。
2、在披露方向接受方披露前已為該方知悉的'非保密信息。
第二條 保密責任
乙方除事先已經(jīng)取得甲方書面批準外,乙方自與甲方形成勞動關(guān)系之日起,及至日后的任何時間都應當遵守下列規(guī)定:
(一)乙方負有遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),非事前經(jīng)甲方許可不得將工作期間所獲悉的保密信息提供、泄露、披露給任何第三方,無論這種泄密是有償或無償?shù),亦無論是故意或過失。
(二)甲方的保密制度或本協(xié)議未規(guī)定或規(guī)定不明之處,乙方應秉持謹慎、誠信的原則,采取必要且合理的措施,盡力維護其于履職期間獲悉或持有的任何甲方可能涉密的信息(亦包括甲方持有且對第三方負有保密義務(wù)或可能負有保密義務(wù)的信息)的機密性。
。ㄈ┮曳匠龖獙ψ陨硪蚵穆毿枰莆盏募追街C苄畔⒇撚袊栏癖C茇熑瓮猓應采取合理的必要保護措施,防止第三人自乙方或乙方負責管的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。
。ㄋ模┮曳讲坏脼樽约夯蛩死媸褂谩⒗眉追降谋C苄畔。
(五)乙方不得取得或接觸按其職權(quán)或級別不應取得或接觸的保密信息。
。┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g編制、制作、使用或持有的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件、手冊等均屬甲方所有。乙方需在與甲方解除勞動關(guān)系前將上述文件(包括正本及所有副本)交付給甲方,并不得保留上述文件的全部或任何部分的復制文件。
。ㄆ撸┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)(包括依賴甲方設(shè)備或工作場所完成)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他秘密信息,除乙方與甲方另行書面約定為乙方獨享知識產(chǎn)權(quán)外,均屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者第三方轉(zhuǎn)讓。
在雙方就此項成果的歸屬協(xié)商達成一致意見前甲方就使用并進行生產(chǎn)經(jīng)營的,乙方不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。
。ò耍┍緟f(xié)議之約定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標、專利、著作權(quán)等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律之保護。
第三條保密期限
乙方在甲方任職期間屬于當然保密期限。
無論乙方因何種原因離退職,離退職后三年內(nèi)仍有義務(wù)保守保密信息的機密性。
第四條法律責任
。ㄒ唬┮曳綉獙ζ涔室饣蜻^失泄露甲方商業(yè)秘密的行為后果承擔法律責任。
。ǘ┮曳阶栽富蚴芩酥甘垢`取甲方商業(yè)秘密為己所用或提供給第三方的,無論是否以營利為目的,且無論是否實際獲利,甲方均有權(quán)要求乙方停止侵害、賠償損失,并將非法所得交付給甲方,情形嚴重的提交司法部門追究刑事責任。
(三)甲方對違反本協(xié)議的行為,有權(quán)任意采取如下措施的任一項或幾項:
1、內(nèi)部處理:扣發(fā)工資獎金、給予處分、直至辭退、開除,同時可要求乙方承擔經(jīng)濟損失;
2、可對乙方提起違約或侵權(quán)之訴;
3、通過司法機關(guān)追究乙方刑事責任。
。ㄋ模┮蛞曳竭`約或侵權(quán)應當賠償甲方的范圍,包括甲方的直接損失及間接損失。甲方要求乙方賠償損失的同時,還可向乙方追索甲方因乙方泄密行為造成全部損失金額的300%作為違約金。
第五條 獎勵機制
。ㄒ唬┘追焦膭顔T工嚴格遵守保密制度,鼓勵主動防止和制止泄密、竊密行為。
(二)如乙方舉報泄密、竊密行為一經(jīng)查實并協(xié)助甲方挽回損失的,甲方將予以一定經(jīng)濟獎勵,并在人事任免及職級晉升方面同等條件下優(yōu)先考慮。
第六條適用法律和爭議解決
。ㄒ唬⿲σ虮緟f(xié)議或者本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或者與之有關(guān)的任何事項和爭議,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法律的管轄,并按中華人民共和國法律解釋。
。ǘ╇p方當事人就本合同項下發(fā)生的爭議,應首先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能達成一致意見的,任何一方均可以采取下列第種方式解決;
(一)依法向法院起訴;
。ǘ┮婪ㄏ蛑俨梦瘑T會申請仲裁。
第七條其他約定
。ㄒ唬┍緟f(xié)議與勞動合同聯(lián)合使用,同時生效;
。ǘ┍緟f(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;
。ㄈ┍緟f(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方:乙方:
法定代表人
或授權(quán)代表:
簽約地點:
簽約時間: 年 月 日
保密協(xié)議書12
甲方:
乙方:
甲方:
法定代表人:負責人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:
乙方:
性別:民族:文化程度:
身份證件名稱:證件號碼:
戶籍地址:郵政編碼:
居住地址:郵政編碼:
通訊地址:郵政編碼:
固定電話:手機:電子郵箱:
緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:
本單位起始工作年限:
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:
第一條秘密信息及知識產(chǎn)權(quán)
甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應的獎勵或報酬。
第二條對秘密信息的保密
乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后,乙方應停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條競業(yè)限制
未經(jīng)甲方書面同意,乙方在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務(wù)活動。
乙方離職之后是否仍應遵循競業(yè)限制的約定,由雙方另行協(xié)商確定。
第七條違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的`名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時,本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第八條協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人:
簽訂日期:簽訂日期:
保密協(xié)議書13
甲方:(用人單位)統(tǒng)一社會信用代碼:通訊地址:
乙方:(勞動者)身份證號:
由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項,雙方就下列條款達成一致:
風險提示:
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。
第一條 商業(yè)秘密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
第二條 保密規(guī)章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條 保密責任除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何
第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條 保密期限風險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議
第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的`屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起________年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。
第五條 違約責任風險提示:
根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定:
。1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣 元;
。2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任;
。3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。
第六條 其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:年____月____日
乙方:年____月____日
保密協(xié)議書14
甲方:_________ 乙方:_________
鑒于甲乙雙方正在探求建立引進風險投資與境外融資上市財務(wù)顧問合作關(guān)系,為了積極促進雙方在指定領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開發(fā)與商務(wù)合作,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方同意向?qū)Ψ脚蹲陨淼谋C苄畔,并簽訂如下協(xié)議(以下簡稱本協(xié)議)。
1.保密信息指本協(xié)議的一方(披露方)依據(jù)下文設(shè)定的條件,以書面、口頭或電子文件的形式提供給另一方(接受方)的任何信息或數(shù)據(jù),包括但不限于商業(yè)計劃、專有技術(shù)、研究成果、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)以及其它技術(shù)和商業(yè)信息。
披露此類保密信息的方式,包括但不限于信函、傳真、備忘、紀要、協(xié)議、報告、方案、協(xié)議、電子郵件等,或以口頭方式披露并以書面方式確認為保密信息的任何信息或數(shù)據(jù)。
上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式處于公有領(lǐng)域的信息,以及在披露時接受方通過其它合法途徑已經(jīng)獲得的信息。
2.接受方同意只在本合作的目的范圍內(nèi)使用對方的保密信息。并
。1)采取足夠的措施,保護披露方的保密信息,不將對方的保密信息向任何第三方公開轉(zhuǎn)讓,也不以其它方式讓無權(quán)接觸該信息的單位或個人接觸該信息。
(2)如為本合作的目的確實需要向第三方披露對方的保密信息,則必須事先得到對方的書面許可,并與該第三方簽訂保密協(xié)議。
。3)應約束其接觸本保密信息的'員工遵守保密義務(wù)。
。4)如果雙方經(jīng)探討后未建立合作關(guān)系,則接受方不能使用披露方的保密信息;如合作關(guān)系出現(xiàn)終止,則接受方應按照披露方要求將保密信息及其載體返還給披露方。
3.如果接受方根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密信息,則接受方應事先通知披露方,并協(xié)助披露方采取必要的保護措施,防止或限制保密信息的進一步擴散。
4.雙方確認,本協(xié)議任何條款不構(gòu)成對保密信息的轉(zhuǎn)讓或許可,接受方也不能在本協(xié)議目的之外使用本保密信息。
5.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,對簽字雙方及其關(guān)聯(lián)機構(gòu)及其繼受者均具有約束力。如保密信息因接受方之外的原因而成為公知信息,則本協(xié)議對該部分保密信息自動失效。
6.本協(xié)議包含雙方關(guān)于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定,如果與本協(xié)議沖突,則以本協(xié)議內(nèi)容為準。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經(jīng)雙方簽字才能生效。
7.如果一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)要求賠償經(jīng)濟損失,并可采取其它必要的補救措施。
8.與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛或爭議應通過友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決,任何一方可提交仲裁委員會進行仲裁,仲裁決定是終局的,對雙方均有約束力。本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。
9.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________ 乙方(蓋章):_____________
授權(quán)代表(簽字):_________ 授權(quán)代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密協(xié)議書15
北京航空航天大學是國防科技工業(yè)委員會所屬的高等院校,承擔著武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù),肩負著保護國家秘密安全的責任。學校保密委員會作為甲方,學校的涉密 人員作為乙方,根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和有關(guān)保密規(guī)定,雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議:
甲方:
對乙方進行保密資格審查,確定其承擔國防科研項目的.資格;
監(jiān)督、檢查、指導乙方的保密工作;提供保密教育培訓和有關(guān)學習資料;監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度;在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的,按規(guī)定給予乙方相應獎勵;對在日常工作中違反保密規(guī)定的,依據(jù)《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》執(zhí)行;對于違反國家有關(guān)法律法規(guī)的,由有關(guān)部門追究乙方法律責任。
乙方:(此項為重點考試內(nèi)容)
自覺遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學涉密人員管理規(guī)定》;接受學校組織的保密教育和培訓;對本人所知悉和管理的涉密信息,根據(jù)實際情況采取有效的防范措施,不留泄密隱患,在未解密之前,對涉密信息負有保密責任;調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期,脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息;因乙方原因造成泄密的,按《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后,依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務(wù);
本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。
本協(xié)議一式三份(保密委員會一份,乙方所在單位一份,本人一份)
自雙方簽字后生效。
甲方 乙方
年 月 日 年 月 日
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