計劃生育保證書模板集合6篇
計劃生育保證書 篇1
由我公司承建的 工程，保證在施工期間，在計劃生育管理工作方面做到：
1、 加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解計劃生育的重要性。加強(qiáng)對外來臨時工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。
2、 加強(qiáng)對本項目施工隊的監(jiān)督管理。對發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育的情況，及時向管轄區(qū)的計劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。
3、 督促本項目施工隊主動到工地所在的計生辦簽訂《計劃生育合同》。
4、 招聘臨時工，一定要檢驗其計劃生育證明，無有效《婚育證明》的臨時工一律不得雇傭。
5、 嚴(yán)禁收留或安排違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。
6、 采取有力措施，督促施工人員落實(shí)計劃生育工作。
7、 協(xié)助當(dāng)?shù)赜媱澤块T及建設(shè)主管部門對違反計劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理。 *********************公司 責(zé)任項目（蓋章）：
�。ㄉw章）： 項目經(jīng)理（簽字）： 年 月 日
計劃生育保證書 篇2
本人鄭重承諾：遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》和《中華人民共和國治安處罰條例》等法規(guī)。沒有違反計劃生育政策；如有違反，本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。
承諾人：
年 月日
計劃生育保證書 篇3
一、本班組外來人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計生證明》，無雇請未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員；按時督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計生部門做好計劃生育的宣傳、檢查、督促工作。如雇請或收留違反計劃生育管理條例人員情況屬實(shí)，自愿接受計生部門的有關(guān)處罰。
二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
項目負(fù)責(zé)人簽名： 班組長簽名：
計劃生育保證書 篇4
為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《流動人口計劃生育管理辦法》，我一定嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)計劃生育的各項規(guī)定，保證不違反計劃生育政策，如有違反計劃生育法律法規(guī)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
家庭住址：
聯(lián)系電話：
保證人：
年 月 日
計劃生育保證書 篇5
個人計劃生育保證書計劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是中國的基本國家計劃生育政策，是每一個公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的計劃生育指標(biāo)的.實(shí)施，公司全體員工必須：
1、自覺遵守國家有關(guān)計劃生育政策和公司的“計劃生育管理系統(tǒng)”，計劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個孩子，晚婚晚育要求的許可證。
2、未婚員工樹立了良好的社會和道德觀念，實(shí)行晚婚，晚育。走向愛的正確態(tài)度，婚姻問題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動，否則將被視為辭職。
3、已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退。
4、產(chǎn)后3——6個月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有計劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊公司的活動。
5、已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長效避孕措施，以確保如期返回的實(shí)施六個月內(nèi)，“計劃生育回了吧�！�
6、認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個人信息，個人情況的變化，及時報知道該公司的國際計劃生育聯(lián)合會的工作人員。
7、夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許第二個孩子。
8、公司積極參與計劃生育活動的開展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計劃生育管理系統(tǒng)”以獎勵。個人沒有完成計劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計劃生育管理系統(tǒng)”的過程。 一個重復(fù)的保證，公司和個人各執(zhí)一份。
擔(dān)保的有效期為：20xx年xx月xx日以來到20xx年xx月xx日。
計劃生育保證書 篇6
個人計劃生育保證書計劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是中國的基本國家計劃生育政策，是每一個公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的計劃生育指標(biāo)的實(shí)施，公司全體員工必須：
1，自覺遵守國家有關(guān)計劃生育政策和公司的“計劃生育管理系統(tǒng)”，計劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個孩子，晚婚晚育要求的許可證。
2，未婚員工樹立了良好的社會和道德觀念，實(shí)行晚婚，晚育。走向愛的正確態(tài)度，婚姻問題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動，否則將被視為辭職。
3，已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退。
4，產(chǎn)后3-6個月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有計劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊公司的活動。
5，已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長效避孕措施，以確保如期返回的實(shí)施六個月內(nèi)，“計劃生育回了吧�！�
6，認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個人信息，個人情況的變化，及時報知道該公司的國際計劃生育聯(lián)合會的工作人員。
7，夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許第二個孩子。
8，公司積極參與計劃生育活動的開展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計劃生育管理系統(tǒng)”，以獎勵。個人沒有完成計劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計劃生育管理系統(tǒng)”的過程。 一個重復(fù)的保證，公司和個人各執(zhí)一份。
擔(dān)保的有效期為：月，日以來oo oo年從日期。
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