員工保證書范文匯編9篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,接觸并使用保證書的人越來越多,保證書是個人信用的保證。其實寫保證書并沒有想象中那么難,以下是小編為大家收集的員工保證書9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工保證書 篇1
茲員工本人在 ,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度,作出保證:
一、 為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù),會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。
二、 各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用,依公司報銷管理規(guī)章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據(jù),從公司獲取不當(dāng)之財務(wù)利得。
三、 不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。
四、 不利用職務(wù)之便,將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。
五、 不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。
六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。
七、 不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項,企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰,包括其個人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害,未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)齲
本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn),其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,切結(jié)保證,使員工本人深切體會其重要性,以銘記在心,恪守不渝。
此致
XX有限公司
保證人(員工本人)簽署:XX
身份證號:XX
日期:XX年X 月 X日
員工保證書 篇2
為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的原則,切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作,杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生,確保員工旅游期間安全、愉快,特制定旅游期間安全責(zé)任如下,請大家按要求做好監(jiān)護(hù)和自我保護(hù)工作。
1.出游前認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)旅游安全常識,掌握必備的安全知識。
2.旅游期間遵守各項法律法規(guī)和規(guī)定,做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛(wèi)生,保持良好的飲食習(xí)慣。
4.選擇安全的住宿場所,個人貴重物品要妥善保存。
5.自覺遵守交通規(guī)則,注意交通安全,乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂場所,參加各種活動時遵守安全規(guī)則,采取保險措施;不要進(jìn)入各種非法營業(yè)的娛樂場所。
7.旅游期間,員工要單獨行動須征得帶隊領(lǐng)導(dǎo)同意,并把自己的去向和返回時間告訴領(lǐng)導(dǎo),有情況要及時匯報。
8.不參與各種封建迷信活動和非法集會,堅決抵制一切危害社會的不法活動。
9.旅游期間,部門領(lǐng)導(dǎo)為第一安全責(zé)任人,帶隊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責(zé)任事故自己負(fù)責(zé)。
公司代表人:
部門代表人:
年 月 日
年 月 日
員工保證書 篇3
本人 現(xiàn)受聘于 (公司)因工作需要在 超市進(jìn)行駐場促銷,駐場期間嚴(yán)格遵守所在駐場公司如下各項規(guī)定:
一、 我將嚴(yán)格遵守公司所有各項管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理條例及規(guī)定;
二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內(nèi)商品和財物,盜竊其他公司財物,否則愿承擔(dān)相當(dāng)于該財物價值的十倍的補(bǔ)償金;
三、 我將遵守"顧客永遠(yuǎn)是對的"的服務(wù)要求,禮貌待客,在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴(yán)受到嚴(yán)重?fù)p害外),不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執(zhí)、糾紛、斗毆,否則自愿承擔(dān)由此所引起的的一切賠償;
四、 我本人對保證書中的條款完全認(rèn)可,否則造成之后果,所在駐場超市采取之任何措施,本人自愿接受和服從且不持任何異議。
五、 保證按時休息,生活有度,凡是都有節(jié)制,注意量的問題。
六、 保證能刻苦耐勞,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。
七、 保證工作有良好的精神狀態(tài),對工作有持續(xù)的興趣以及熱情。
八、 保證上班的時候保持一副旺盛的精力,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
附:身份證復(fù)印件。
本保證書一式兩份,簽名后即可生效。
本人簽名: 日期:
身份證號:
貼 身 份 證 復(fù) 印 件 處
xx-xx超市
年 月 日
員工保證書 篇4
________公司:
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,本人自愿申請長期請假,為保證請假期間本人與單位所屬勞動關(guān)系的保留和存續(xù),本人愿向總公司保證以下幾點,以便嚴(yán)格遵守:
一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止,共為____ 年。
二、停薪留職期間,總公司應(yīng)保留本人的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。
三、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是本人履行此保證,如符合條件,總公司應(yīng)給予調(diào)整,待請假期滿后,本人回原單位工作時,按調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、長期請假后,本人可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需總公司出具證明的,總公司可以證明其實屬本單位長期請假人員。
五、長期請假批準(zhǔn)后,乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。
六、長期請假期間,本人將依照國家相關(guān)規(guī)定,按基本工資的`相關(guān)比例向甲方繳納勞動保險基金和公積金,當(dāng)年____月____日前繳納全年費用。逾期6個月連續(xù)不按期繳納,總公司可以對本人作自動離職處理。
七、長期請假期間,如本人在其它場所和單位因病、殘而基本喪失勞動能力,____________公司可以按退職辦法予以處理。長期請假期間,本人必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《勞動合同法》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定條款予以開除。如因個人行為在其它場所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系,均由本人承擔(dān)全部責(zé)任,與哈密市市政工程總公司無關(guān)。
八、長期請假期滿,如本人愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便總公司按時予以安排工作,請長假期滿后一個月內(nèi),本人未申請回原單位的,總公司可以按自動離職予以處理。
九、在長期請假期間,本人在外務(wù)工、無業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動、非法集會或請愿),借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為,給____________公司造成惡劣社會影響和不良聲譽(yù)的,總公司有權(quán)依法解除與本人的勞動關(guān)系。
十、本保證在履行期間,保證條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 十一、本保證自請長期批準(zhǔn)期限起算之日起生效,如有未盡事宜,應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本保證具有同等效力。
保證人(簽字,按手印):___________
身份證號:
____ 年____ 月____ 日
員工保證書 篇5
本人: 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,
本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務(wù)管理制度章程法》的各項規(guī)定實施,本人同意配合。
一、 保證在職期間,一定遵守公司企業(yè)文化、團(tuán)隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi) 各項系統(tǒng)作業(yè)制度。
二、 保證在職期間,不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。
三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團(tuán)隊精神的行為或言語。
四、 保證在職期間,不會對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機(jī)密,包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、 客戶檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書等。
五、 凡屬在職期間的員工,日后在公司工作期間,是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時間等,
所產(chǎn)生的設(shè)計、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn),不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。
※本人若有違反上述各項事項及內(nèi)容,愿接受法律上之任何制裁與判決。
保 證 人 簽 名:
。ㄉw 章): .
身 份 證 字 號: .
戶 籍 地 址: .
xxx有限公司 人力資源中心經(jīng)辦人
年 月 日
員工保證書 篇6
本人 工號 部門 已熟知以下出行安全事項,并保證嚴(yán)格遵照執(zhí)行,如有違反以下規(guī)定,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任:
1、嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律,服從領(lǐng)隊、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;
2、上車、下車、進(jìn)餐不得擁擠、推搡,按秩序入座;
3、自覺遵守旅游區(qū)各景點的相關(guān)規(guī)定和注意事項;
4、嚴(yán)禁單獨行動,應(yīng)3人以上結(jié)伴而行,離隊須向領(lǐng)隊或安全員說明去向,并按指定時間返回,防止發(fā)生意外;
5、離隊距離不得超過200米,且在領(lǐng)隊或安全員視線范圍內(nèi);
6、備好運動鞋、旅游鞋,不要穿皮鞋、高跟鞋;
7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時報告領(lǐng)隊或安全員,不得私自處理;
8、按指定時間,到指定地點集合;
保證人:
年 月 日
員工保證書 篇7
【概念解說】
員工進(jìn)入企業(yè)工作,企業(yè)業(yè)主可能要求員工寫一份保證書,保證員工對企業(yè)的
工作流程、工作規(guī)章的了解,以便員工在工作中遵照執(zhí)行。
【內(nèi)容格式】
1. 標(biāo)題。寫成保證書即可。
2. 保證內(nèi)容。
3. 署時。
【范例參考】
本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××電子實業(yè)有限公司制訂的各項規(guī)章制度,包括已經(jīng)頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理條例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾,即使今后有新頒布的規(guī)章制度,在經(jīng)本人知悉后,也愿意遵守。
員工保證書 篇8
本人×××擔(dān)任×××公司×××部門×××職務(wù),現(xiàn)因 ×××家屬××× 需申請入住公司宿舍,公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員已經(jīng)明確告知我相關(guān)安全要求以及注意事項,為此本人向公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員做出如下保證:
一.本人攜帶家屬入住公司宿舍,是本人主動向公司申請,經(jīng)批 準(zhǔn)后才入住的;
二.本人保證家屬會嚴(yán)格遵守國家的法律.法規(guī)和公司的各項規(guī)章 制度;
三.本人會監(jiān)督家屬加強(qiáng)自我管理,注意安全防范,確保其自己人 生和公私財產(chǎn)安全,如有損壞公司財產(chǎn),本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的賠償事宜;
四.本人會監(jiān)督家屬絕不進(jìn)入工作區(qū)域
五.本人會監(jiān)督家屬嚴(yán)格遵守宿舍管理,保證做到:
1.不爬墻,不爬樹,不爬陽臺(或窗臺 ) 上的欄桿,不翻越圍墻.
2不玩火,不玩電,不玩火藥,爆竹,遠(yuǎn)離易燃,易爆物品及場所; 不使用蠟燭、酒精燈、煤油爐等明火用具;不亂拉亂接電線,不使用電爐、電飯鍋、電熱杯、熱得快等大功率違禁電器;
3.不帶木棒,小刀,比首,管制刀具,槍等進(jìn)入宿舍,不做任何形式的詐騙行為,偷盜行為,不參與或組織打架斗毆,罵人,吵架等有損同事間友誼的事情;
4.本人會監(jiān)督家屬不參與賭博,玩牌,不觀看,傳播反動及淫穢書刊和聲象制品,不做違反道德,有傷社會風(fēng)化的事;
5.嚴(yán)格遵守作息時間,不大聲喧嘩,不影響其他員工的休息;
6.不在宿舍洶酒、賭博、吸煙;
7.自覺愛護(hù)公物,維護(hù)公共衛(wèi)生,不亂堆亂放東西,不隨手亂丟棄廢棄物,小心使用洗浴設(shè)施,節(jié)約用水用電;
六.如果本人家屬在公司范圍內(nèi)違反法律、法規(guī),違反社會公共行為準(zhǔn)則和公司的規(guī)章制度或者紀(jì)律,造成人身(自身、他人)傷害(亡)或財產(chǎn)損失的,本人自愿依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,其一切責(zé)任與公司無關(guān)。
注: 本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容,且牢記在心,并保證簽下此保證書時,本人未患任何疾病,頭腦清醒,是在本人認(rèn)真斟酌后簽下的。
本保證書一式三份,有效期自簽訂之日起至本人家眷離開公司范圍為止,本保證書公司、員工及管理人員各一份。
員工保證書 篇9
員工本人在xx公司任職期間,對職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度,作出保證:
一、為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù),會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。
二、各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用,依公司報銷管理規(guī)章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據(jù),從公司獲取不當(dāng)之財務(wù)利得。
三、不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有,做到公-款公用,公私分明。
四、不利用職務(wù)之便,將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。
五、不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。
七、不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項,企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰,包括其個人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害,未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。
簽字:
年 月 日
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