保安部新入職員工須知

時(shí)間：2022-12-22 13:04:31 保證書我要投稿

保安部新入職員工須知

　　首先歡迎你加入本公司，為了能讓你有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請(qǐng)您詳細(xì)閱讀本公司的有關(guān)規(guī)定。

保安部新入職員工須知

　　1、新入職的員工必須完整的填好人事資料表，出示所有有效證件及原件交驗(yàn)，并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復(fù)印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關(guān)手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

　　2、本部門上班為12小時(shí)制，兩班倒

　　1）每天早7點(diǎn)至晚7點(diǎn)為白班

　　晚7點(diǎn)至早7點(diǎn)為夜班

　　2）每周星期天中午白夜班進(jìn)行倒班

　　3、新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計(jì)三次（含三次）以上，即隨時(shí)解聘。

　　4、新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定有15天的.試用期，15（含）天之內(nèi)離職或被辭退者，不計(jì)薪金。（15天為雙方自由選擇期）

　　5、新入職的員工試用期間無任何福利補(bǔ)貼。

　　6、試用期過后的員工每月有2天公休待遇，但不累計(jì)。

　　7、試用期過后每月工資為2200元，全勤獎(jiǎng)200元，包食宿。

　　8、正常上班后的員工每月請(qǐng)假超過8小時(shí)的，包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

　　9、辭職員工的各項(xiàng)薪金在辦理完交接手續(xù)后于次月的（15日）發(fā)放。

　　10、任何形式的離職未交接工作的，公司有權(quán)利不予以結(jié)算工資。