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安保保證書
在發(fā)展不斷提速的社會中,保證書的使用頻率呈上升趨勢,有效的保證書只能基于自己有權(quán)處分的物進(jìn)行處分,不能因此侵犯他人的合法利益。那么保證書應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的安保保證書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
安保保證書1
一、安全責(zé)任制度。治安責(zé)任人負(fù)責(zé)組織本賓館員工切實貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和賓館治安管理的各項規(guī)章制度;加強(qiáng)對內(nèi)部保衛(wèi)組織的領(lǐng)導(dǎo),教育員工提高警惕,遵紀(jì)守法,落實各項安全防范措施。
二、驗證登記制度。對入住旅客,要嚴(yán)格檢驗其有效證件,做到人證相符,登記內(nèi)容齊全、準(zhǔn)確、不漏登、錯登,賓館入住、退宿登記率達(dá)100%。
三、訪客登記制度。對前來訪客的非住宿人員,保安或前臺服務(wù)人員應(yīng)審查登記其身份證件,記錄會客來去時間。
四、值班巡查制度。設(shè)立內(nèi)保人員,負(fù)責(zé)內(nèi)部安全保衛(wèi)和停車場所等重要部位安全管理。安保人員要加強(qiáng)對消防安全,治安安全檢查,建立安全檢查登記薄。安裝監(jiān)控系統(tǒng),并明確專人值班,建立監(jiān)控室值班記錄薄。
五、貴重物品寄存制度。設(shè)置專門賓客財物保管,并專人負(fù)責(zé)對寄存物品檢查登記,領(lǐng)取登記物品時要簽名,寄存物品管理人員要做好交接班登記。
六、旅客遺留物品、攜帶違禁品處理制度。
1、對可疑物品、危險物品和其他違禁物品,應(yīng)及時送交公安機(jī)關(guān)或報請公安人員處理。
2、旅客遺留的其他物品,應(yīng)詳細(xì)登記后,想辦法歸還旅客,較長時間無法歸還,應(yīng)按撿拾物品送交公安機(jī)關(guān)處理;
3、嚴(yán)禁侵占挪用旅客遺留物品,嚴(yán)禁擅處理建禁品。
七、可疑情況報告和通緝協(xié)查核對制度。賓館從業(yè)人員應(yīng)及時報告本賓館的可疑人員、可疑情況和建法犯罪情況,并注意公安機(jī)關(guān)的.通緝、通報,及時配合公安機(jī)關(guān)開展協(xié)查工作。
八、安全防范宣傳制度。賓館從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)主動向賓館宣傳住宿賓館遵守的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,提醒旅客加強(qiáng)自身安全防范。如提醒旅客將貴重物品交賓館保管;賓館或方可禁止將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入賓館;旅客嚴(yán)禁在賓館內(nèi)尋釁滋事、斗毆、酗酒、賭博、吸食毒品或進(jìn)行其他違法犯罪活動。
保證人:xxx
20xx年xx月xx日
安保保證書2
我自愿接受山西金邦置業(yè)有限公司聘請,任職于北京天宜醫(yī)院,負(fù)責(zé)安保一職,承諾做到以下事宜:
一、本人無任何疾慢性病、傳染病、其他并發(fā)癥和后遺癥等身體異常狀況。如因自己身體原因造成的.損失和后果,本人愿承擔(dān)所有責(zé)任。
二、我自愿遵守公司各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工、不睡崗、不空崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款元。
三、服從管理,聽從上級工作安排,堅守工作崗位,當(dāng)遇到突發(fā)臨時性任務(wù)時隨叫隨到,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成好各項工作。
三、熟記醫(yī)院各個緊急出口和消防通道,不允許任何雜物和車輛占用,對可疑人員和車輛,進(jìn)行詳細(xì)盤查并且實時留意。
四、以飽滿熱情的服務(wù)態(tài)度對待客戶,堅決杜絕不知道、真麻煩等生硬話語,發(fā)現(xiàn)或被有效投訴,一次罰款20元。
五、不在工作期間飲酒、打架斗毆,發(fā)現(xiàn)一次處以500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,移送公安機(jī)關(guān)處理。
六、愛護(hù)公共財物,并且對其他損壞公共設(shè)施的行為進(jìn)行制止和批評教育,堅持提供高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、工作期間穿戴工裝,保持整潔,時刻注意維護(hù)公司形象及個人形象,發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款元。
保證人:xxx
20xx年xx月xx日
安保保證書3
保安部是公司的安全保衛(wèi)部門,是負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的職能部門。保安部員工主要負(fù)責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)場區(qū)內(nèi)部治安秩序,保障公司及其人員的`財產(chǎn)和人身安全。因此,為明確保安部員工的責(zé)任,特制定本安全生產(chǎn)承諾諾書:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全環(huán)保施工負(fù)直接責(zé)任;
二、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真做好交接班記錄,并辦好交接班手續(xù)。
三、嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。杜絕把關(guān)不嚴(yán)造成物品、xx流失。
四、夜間廠區(qū)內(nèi)xx,保安員認(rèn)真履行巡查防止造成xxx被盜或人,對損害公司利益的行為及時處理為破壞。
五、要統(tǒng)一著裝堅守崗位,不私自離崗、竄崗,時常巡視,檢查責(zé)任區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
保證人:xxx
20xx年xx月xx日
安保保證書4
為充分展現(xiàn)xx保安品牌形象,不斷提高xx保安服務(wù)水平與質(zhì)量,實現(xiàn)與客戶攜手共創(chuàng)平安、和諧、靚麗、雙贏的戰(zhàn)略合作目標(biāo),我公司向社會鄭重保證:
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《保安服務(wù)管理條例》,自覺依法辦事,認(rèn)真維護(hù)保安市場秩序,公平競爭,共筑和諧,堅決落實“誠信經(jīng)營、陽光保安”的各項措施,精心打造省際標(biāo)準(zhǔn)以上的保安企業(yè)。
二、加強(qiáng)與客戶不間斷無障礙零距離的.溝通聯(lián)系,對客戶高度負(fù)責(zé)任。無論聯(lián)系保安任何業(yè)務(wù)均一視同仁;無論合作時間長短均視為上帝,確保一方平安,送上一份溫暖,與客戶一起共建雙贏式連心橋、同生鏈。
三、認(rèn)真履行合同,堅持高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),按照有關(guān)規(guī)則定期培訓(xùn)從業(yè)人員,不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量;凡是在工作中出現(xiàn)重大責(zé)任事故的,公司保證在查明情況后嚴(yán)肅處理。
四、開拓新業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)保安服務(wù)的需求,我們除繼續(xù)做好原有經(jīng)營項目外,將在技防工程(紅外報警、電視監(jiān)控、可視報警電話、GPS全球定位監(jiān)控)、警犬派駐、餐飲服務(wù)、物流運作、勞務(wù)工程等新項目中大力拓展,熱忱歡迎合作。
五、歡迎社會各界監(jiān)督執(zhí)行我們的各項保證,舉報違反保證者有獎。
保證人:xxx
20xx年xx月xx日
安保保證書5
保安是安全保衛(wèi)人,主要負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,維護(hù)護(hù)衛(wèi)礦的內(nèi)部治安秩序,保障員工及人員的財產(chǎn)和人身安全。本承諾書的目的'是讓各保安崗位明確自身的責(zé)任,認(rèn)真履行自己的責(zé)任,防治意外事件的發(fā)生,維持安全生產(chǎn)和生活環(huán)境。特鄭重做出如下承諾:
1、嚴(yán)格按照保安崗位職責(zé)規(guī)范執(zhí)行。
2、真正做好交接班記錄,并辦好交接班手續(xù)。否則,由此發(fā)生的責(zé)任事故,均由保安員負(fù)責(zé)。
3、嚴(yán)重物品出入及放行手續(xù)。若因大門崗、后門崗把關(guān)不嚴(yán)造成物品流失,所流失物品由財務(wù)部評估其價值,由保安人員及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、堅守崗位,不私自離崗、串崗,時常巡視,檢查責(zé)任區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責(zé)任區(qū)域不認(rèn)真、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災(zāi)等責(zé)任由當(dāng)值該崗保安員及相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
5、如違反國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)章制度,對護(hù)衛(wèi)單位或他人造成損害和經(jīng)濟(jì)損失的,愿意承擔(dān)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的依法承擔(dān)刑事責(zé)任。
6、承諾期間,誠實守信,說到做到,盡職盡責(zé),嚴(yán)格履行,若違反上述承諾內(nèi)容且發(fā)生安全事故,自愿接受礦和科室的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分及開除。
保證人:xxx
20xx年xx月xx日
安保保證書6
首先歡迎你加入本公司,為了能讓你有一個更好的工作環(huán)境,使我們的合作輕松愉快,請您詳細(xì)閱讀本公司的有關(guān)規(guī)定。
1、新入職的員工必須完整的填好人事資料表,出示所有有效證件及原件交驗,并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復(fù)印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關(guān)手續(xù),新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效,否則公司可隨時解除勞動關(guān)系,并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
2、本部門上班為12小時制,兩班倒
1)每天早7點至晚7點為白班,晚7點至早7點為夜班
2)每周星期天中午白夜班進(jìn)行倒班
3、新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計三次(含三次)以上,即隨時解聘。
4、新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定有15天的試用期,15(含)天之內(nèi)離職或被辭退者,不計薪金。(15天為雙方自由選擇期)
5、新入職的員工試用期間無任何福利補(bǔ)貼。
6、試用期過后的員工每月有2天公休待遇,但不累計。
7、試用期過后每月工資為2200元,全勤獎200元,包食宿。
8、正常上班后的員工每月請假超過8小時的`,包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當(dāng)月全勤獎。
9、辭職員工的各項薪金在辦理完交接手續(xù)后于次月的(15日)發(fā)放。
10、任何形式的離職未交接工作的,公司有權(quán)利不予以結(jié)算工資。
11、新入職的員工如對公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢上級或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員,因為有了你的加入公司的明天會更加輝煌。
以上的《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意,本人一定會嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度,如有違反,愿意接受公司的相關(guān)處罰
保證人:xxx
20xx年xx月xx日
安保保證書7
1、堅決貫徹執(zhí)行并遵守公司及部門各項規(guī)章制度,(保安員守則,崗位職責(zé),崗位組織紀(jì)律,物資放行管理規(guī)定,獎懲制度)。
2、認(rèn)真做好交接班記錄,并與交班人員做好巡場工作。否則,發(fā)生的一切責(zé)任事故,均由兩班員工及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。確認(rèn)交接后,責(zé)任歸屬與接班人。
3、嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。若因把關(guān)不嚴(yán)造成物品流失,所流失物品由財務(wù)部評估其價值,由當(dāng)值保安員及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、??所有人員22:45必須準(zhǔn)時到達(dá)售樓中心,列隊開班前會,會后按指定崗位接崗,不遲到不早退,如有緊急事件不能按時到崗,必須事先通知班長,并提供相關(guān)證明,否則一律按遲到處理,遲到一次罰款20元,當(dāng)月累計兩次者罰金翻倍。
5、各崗位當(dāng)值期間須保持值班室內(nèi)物品整潔,干凈衛(wèi)生(營銷中心人員禁止進(jìn)入水吧區(qū)域)。愛護(hù)執(zhí)勤器材器具,按規(guī)定對所轄區(qū)域進(jìn)行不間斷巡視,具體范圍:南門:一號樓及周邊區(qū)域。西門:項目辦公室及區(qū)域。售樓處:營銷大廳,辦公區(qū)域,廣場區(qū)域。
6、當(dāng)值期間各崗位每二十分鐘報崗一次,報崗順序依次為北門→西門→南門→營銷中心。領(lǐng)班有權(quán)隨時抽查叫崗,叫崗兩次無應(yīng)答及不按時報崗者均視為離崗、睡崗。離崗、睡崗者按照獎懲制度相關(guān)規(guī)定每次罰款100元,當(dāng)月累計兩次者自動離職。
7、堅守崗位,不私自離崗、竄崗,時常巡視,檢查責(zé)任區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、竄崗及巡查責(zé)任區(qū)域不認(rèn)真、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災(zāi)等,一切責(zé)任由當(dāng)值該崗保安員及相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。每周日晚上22:00準(zhǔn)時到售樓處參加周列會,無故不參加或遲到者每次罰款20元。當(dāng)月累計兩次以上者罰金翻倍。
8、服從管理,精誠團(tuán)結(jié),以公司為家,以崗位為榮,維護(hù)集體榮譽(yù),保護(hù)公司財產(chǎn)。
以上內(nèi)容我已全部閱讀,并已詳盡了解公司相關(guān)規(guī)章制度,保證認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)格遵守,如有違反按以上規(guī)定處理。
保證人:xxx
20xx年xx月xx日
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