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企業(yè)文化優(yōu)秀宣傳語標(biāo)語

時間:2021-08-05 18:22:05 標(biāo)語 我要投稿

企業(yè)文化優(yōu)秀宣傳語標(biāo)語

  無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都知道一些經(jīng)典的標(biāo)語吧,作為一種最經(jīng)濟(jì)、最有效的宣傳狀態(tài),標(biāo)語持續(xù)見證著每個時代的變遷。那么問題來了,到底什么樣的標(biāo)語才經(jīng)典呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)文化優(yōu)秀宣傳語標(biāo)語,歡迎大家分享。

企業(yè)文化優(yōu)秀宣傳語標(biāo)語

企業(yè)文化優(yōu)秀宣傳語標(biāo)語1

  1、找方法才能成功,找借口只有失敗。

  2、以市場為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。

  3、專業(yè)代理,優(yōu)勢盡顯,素質(zhì)提升,你能我能。

  4、超越自我,敬業(yè)創(chuàng)新。

  5、計劃是時間的最好保障,時間是效率的堅實基礎(chǔ),效率是行動的優(yōu)化大師,行動是成功的唯一途徑。

  6、亂丟亂吐,文明全無;廢物入箱,才合規(guī)章。

  7、從源頭抓好質(zhì)量,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  8、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成。

  9、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實高效。

  10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈,是員工生活的保障。

  11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識、迎接挑戰(zhàn)。

  12、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。

  13、同心才能走得更遠(yuǎn),同德才能走的更近。

  14、您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。

  15、成就團(tuán)隊輝煌,助我人生成長。

  16、快快樂樂上班來,平平安安回家去。

  17、超越自我,追求卓越,勇創(chuàng)一流,勇創(chuàng)新高。

  18、質(zhì)量認(rèn)證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點。

  19、業(yè)務(wù)規(guī)劃,重在管理,堅持不懈,永葆佳績。

  20、與時俱進(jìn)拼搏向上團(tuán)結(jié)務(wù)實爭創(chuàng)一流。

  21、需求萬變努力不變。

  22、創(chuàng)新是根本,質(zhì)量是生命,務(wù)實是宗旨,效益是目標(biāo)。

  23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。

  24、制造須靠低成本,競爭依賴高品質(zhì)。

  25、勤儉節(jié)約愛護(hù)公物,以廠為家,共同發(fā)展。

  26、今天工作不努力,明天努力找工作。

  27、做好了,才算做了。

  28、虛心明理,實心卻欲。

  29、一絲之差,優(yōu)劣分家。

  30、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

  31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

  32、敢于競爭善于競爭贏得競爭。

  33、樹立核心價值觀,而且要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)造。

  34、安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)!

  35、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù),培育企業(yè)文化樹形象。

  36、ISO,企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。

  37、以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷。

  38、你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。

  39、高質(zhì)量服務(wù),高技術(shù)創(chuàng)新,高速度發(fā)展。

  40、今日的質(zhì)量,明日的市場。

企業(yè)文化優(yōu)秀宣傳語標(biāo)語2

  1、上下同欲者,勝。

  2、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

  3、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。

  4、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  5、否定自我,創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

  6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。

  7、顧客的'難題,就是我們開發(fā)的課題。

  8、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。

  9、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本,今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。

  10、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化,用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè),不知道有多少東西都變化了,惟獨它的企業(yè)精神百年不變,這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神,企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂,而這個靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的,企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。

  11、世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。

  12、搞企業(yè),如不能先謀幾著棋,贏的可能性不大;“善奕者,謀勢;不善奕者,謀子!

  13、在新經(jīng)濟(jì)時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。

  14、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。

  15、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機(jī)制,把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳說:漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚,它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀,左沖右突,結(jié)果反而都保全了性命)。

  16、盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  17、求才,識才,容才,用才,培才,育才,護(hù)才,將才,“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人,即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。

  18、企業(yè)內(nèi)部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈,為服務(wù)對象做好服務(wù),在市場中取得報酬;索賠體現(xiàn)出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系,如不能“履約”,就要被索賠;跳閘就是發(fā)揮閘口的作用,如果既不能索酬也不能索賠,笫三方就會跳閘,“閘”出問題。

  19、管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)!(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。

  20、周瑜號稱“一步三計”,卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多,而在高。

  21、祥云瑞雪,慎言敏行。

  22、管理有模式,無定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。

  23、抓反復(fù)、反復(fù)抓,抓重點、抓提高。

  24、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個企業(yè)后,派出四位這樣的干部,就能激活這個企業(yè))。

  25、我們不是“居安思危”,而是“居危思進(jìn)”。

  26、在互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

  27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

  28、要給用戶意想不到的驚喜。

  29、有記者問:“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應(yīng)是設(shè)計師;第二,應(yīng)是牧師。”

  30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。

  31、斜坡球體理論:企業(yè)在市場所處位置,如同斜坡上的一個球體,需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理,才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動力。否則,球體肯定會向下滾動。

  32、預(yù)則立,不預(yù)則廢;沒有傳奇的過程,卻有傳奇的結(jié)果。

  33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

  34、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,而努力之后才可能有機(jī)迂。

  35、我做事是有目標(biāo)的,不達(dá)到這個目標(biāo)我不走神,“將軍趕路,不追小兔”。

  36、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個重要的原則,即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù);干部對出現(xiàn)的問題,無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。

  37、如果能使每個海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾,那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。

  38、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法,只要你不停地重復(fù)它,終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復(fù),這是你成功的法寶;持之以恒,最終會達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。

  39、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。

  40、在任何時代,能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì),而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)(生理,心理,安全,尊重,自我實現(xiàn))

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