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管理部門崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-28 08:49:19 部門職責(zé) 我要投稿

管理部門崗位職責(zé)(精選15篇)

  在不斷進(jìn)步的社會中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家收集的管理部門崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

管理部門崗位職責(zé)(精選15篇)

管理部門崗位職責(zé)1

  1、認(rèn)真貫徹物資部關(guān)于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定,全面履行本部門物資管理,供應(yīng)職責(zé),制定本部門的相關(guān)規(guī)定,職能分配和質(zhì)量體系管理職責(zé)。

  2、根據(jù)上級部門的要求,結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃提出部門的用料計(jì)劃,編制審核物資申請計(jì)劃,根據(jù)公司生產(chǎn)進(jìn)度,合理安排用料的供應(yīng)。

  3、做好物資的采購,驗(yàn)收和管理工作,執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標(biāo),監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。并有處理結(jié)果及驗(yàn)證記錄。

  4、負(fù)責(zé)收集,整理,匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行中相關(guān)要素的控制情況,發(fā)現(xiàn)不合格品時(shí)按質(zhì)量控制程序處置,分析和總結(jié)原因,提出整改措施,制定處理方案與相關(guān)部門密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)供求不,理順供求關(guān)系,解決生產(chǎn)急需。

  6、負(fù)責(zé)對原材料,半成品的檢驗(yàn),對物資狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識,并對其實(shí)施監(jiān)督檢查。

  7、熟悉網(wǎng)絡(luò),對于負(fù)責(zé)采購的材料應(yīng)事先落實(shí)采購渠道,確保公司需要。

  8、加強(qiáng)材料采購質(zhì)量管理,做到貨比三家,擇優(yōu)而定。嚴(yán)禁“偽劣材料”進(jìn)入公司。

  9、參與公司成本分析,物資成本核算及配合公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項(xiàng)檢查,審核工作。

  10、參與合同評審,組織對合格方供應(yīng)進(jìn)行評價(jià),提供地區(qū)材料單價(jià),運(yùn)輸費(fèi)用,確定公司所需材料,提出供貨渠道。

  12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作。

管理部門崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理工作;

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作;

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好招聘、績效考核工作;

  4、根據(jù)公司規(guī)劃及部門需求,制定收集公司培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)跟蹤與管理;

  5、擬定各類相關(guān)通知(放假通知/任命通知等)并發(fā)布;

  6、組織員工崗前培訓(xùn),以及下午茶,員工活動等。

管理部門崗位職責(zé)3

  1、項(xiàng)目物流車輛及轉(zhuǎn)運(yùn)對接管理;

  2、退場組織項(xiàng)目現(xiàn)場工人進(jìn)行物資的測量、清點(diǎn)及打包、稱重;

  3、協(xié)調(diào)退場進(jìn)度及公司所需退場車輛信息;

  4、退場車輛的時(shí)間跟蹤;

  5、負(fù)責(zé)所有退場明細(xì)表的簽字確認(rèn);

  6、進(jìn)退場物資數(shù)據(jù)整理及核對。

管理部門崗位職責(zé)4

  1、建立完善人力資源各項(xiàng)管理制度和流程,建立績效考核方案(必須具備)

  2、負(fù)責(zé)組織員工招聘、解聘、人員調(diào)配、培訓(xùn)等工作

  3、組織制訂人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,

  4、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放,社會保險(xiǎn)辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施;

  5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策,并作相應(yīng)調(diào)整。

管理部門崗位職責(zé)5

  (1)項(xiàng)目物資部文件的收、發(fā)、存檔記錄工作,對各部門加工單、計(jì)劃單的收集整理、每月裝訂歸檔;

  (2)負(fù)責(zé)材料計(jì)劃、材料驗(yàn)收、領(lǐng)料的PKPM、OA錄入工作;

  (3)按要求及時(shí)整理混凝土小票,滿足合約部結(jié)算要求或其他要求;

  (4)每月根據(jù)材料員提供的小票與分包隊(duì)伍辦理物資轉(zhuǎn)賬,與供應(yīng)商辦理結(jié)算手續(xù),統(tǒng)計(jì)供方月度欠款及付款明細(xì);

  (5)及時(shí)登記材質(zhì)證明臺賬;

  (6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

管理部門崗位職責(zé)6

  1、處理日常服務(wù)、管理事務(wù)、受理及跟進(jìn)業(yè)戶的重大投訴并對物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)樓宇和公共場所及設(shè)施的巡查、整改跟進(jìn)工作;

  3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)的催繳和各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作;

  4、對二次進(jìn)行裝修初批及對業(yè)戶裝修進(jìn)行監(jiān)管,對違例裝修進(jìn)行制止、勸諭及督促業(yè)戶整改;

  5、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)遺留工程問題的跟進(jìn)工作,并定期將情況匯總、分析;

  6、熟悉維修基金申請及管理;

  7、統(tǒng)籌監(jiān)管各部門收銀員、清潔、保安工作。

管理部門崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)辦公樓和產(chǎn)業(yè)園的招商;

  2、拓展、維護(hù)招商,開發(fā)客戶資源;

  3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,為企業(yè)選址提供方案;

  4、參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方;

  5、宣傳招商政策,組織招商活動;

  6、協(xié)助企業(yè)入駐的手續(xù)辦理;

  7、做好市場調(diào)研,同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

  8、建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù);

管理部門崗位職責(zé)8

  1、對商場秩序經(jīng)理負(fù)責(zé),主持班組會議,布置工作要求,檢查班內(nèi)隊(duì)員的著裝儀表、值勤情況和崗位質(zhì)量;

  2、熟悉建筑結(jié)構(gòu)、消防重點(diǎn)部位和商戶的基本情況,嚴(yán)格執(zhí)行客戶貨物出門憑證制度;

  3、檢查、督促下屬人員愛惜使用各種安保器材和日常用品,做好保管、保養(yǎng)工作。

  4、按要求做好各項(xiàng)記錄的收集和登記工作,并每月上報(bào)秩序經(jīng)理;

  5、做好本班工作日志記錄及與接班班組工作用品的交接手續(xù)、崗位與崗位進(jìn)行接班;

  6、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或火災(zāi)報(bào)警,協(xié)助消防人員迅速帶領(lǐng)隊(duì)員趕到現(xiàn)場,查明起火部位,迅速投入滅火搶救,及時(shí)疏散人員,減少傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失;

  7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班內(nèi)隊(duì)員按照巡邏方案進(jìn)行日常巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和不安全隱患及時(shí)向秩序經(jīng)理,接受指令,妥善處理各種問題;

  8、熟悉商場結(jié)構(gòu)、安全重點(diǎn)部位和商戶的基本情況,按照安全規(guī)范對裝修現(xiàn)場做好管理工作;

  9、負(fù)責(zé)對商場內(nèi)的各種危險(xiǎn)品(易燃品、易爆品等)實(shí)行監(jiān)管;

  10、負(fù)責(zé)對商鋪二次裝修的現(xiàn)場安全部分按物業(yè)手冊進(jìn)行管理及監(jiān)督工作;

  11、負(fù)責(zé)檢查中控室內(nèi)設(shè)施設(shè)備使用及維護(hù),檢查消防設(shè)施設(shè)備;

  12、負(fù)責(zé)商場開閉店管理、嚴(yán)格按照“三關(guān)一閉”檢查;

  13、協(xié)助其他部門工作,完成上級交辦的其他任務(wù)。

管理部門崗位職責(zé)9

  1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、推行公司各類的實(shí)施;

  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  4、管理,辦理用工、退工手續(xù);

  5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、、、調(diào)任、升職等手續(xù);

  6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

管理部門崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項(xiàng)工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會,提出問題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí);

  2、不定期巡視項(xiàng)目內(nèi)各區(qū)域,并對公共設(shè)施、設(shè)備的維修和治安等向有關(guān)部門提出改進(jìn)意見;

  3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目推廣并跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)活動的開展事項(xiàng);

  4、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工工作,并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升降建議;

  5、跟進(jìn)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作并定期向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)管理處工作情況;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

管理部門崗位職責(zé)11

  保干干事安全職責(zé)

  1、從全局出發(fā),負(fù)責(zé)師生安全、法制知識的宣傳教育。每天早上7:00之前到校。

  2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并配合相關(guān)部門搞好校園周邊環(huán)境治理工作。尤其是課間和午休時(shí)間的學(xué)生安全工作。

  3、負(fù)責(zé)課間休息、學(xué)生活動的安全監(jiān)督檢查。

  4、及時(shí)了解學(xué)校的安全隱患,做到定期檢查,及時(shí)記錄。

  5、遇有突發(fā)事件,要根據(jù)預(yù)警方案及時(shí)完成好工作。

  6、負(fù)責(zé)對學(xué)生開展法制安全教育,全面提高學(xué)生的安全意識及自救能力。

  7、負(fù)責(zé)學(xué)生攜帶管制刀具、易燃易爆等危險(xiǎn)品的清繳。

  門衛(wèi)安全職責(zé)

  學(xué)校門口是學(xué)校的窗口,人流量大,進(jìn)出校門的人員復(fù)雜,為了保證校園的安全,作為一名門衛(wèi)負(fù)責(zé)人,要做到以下幾點(diǎn):

  1、嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開校門,關(guān)校門,并對外來車輛、人員要嚴(yán)格控制,嚴(yán)禁外來人員入校。

  2、來校找學(xué)生或老師、領(lǐng)導(dǎo)的,一律打電話聯(lián)系,必須入校的,一定要嚴(yán)格登記。

  3、認(rèn)真檢查來客所帶的各種物品,防止各種安全隱患帶入學(xué)校,如:易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險(xiǎn)物品。

  4、對校門口出現(xiàn)的隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如遇不法分子應(yīng)及時(shí)撥打110報(bào)警。

  5、門衛(wèi)應(yīng)對來客講文明禮貌,不講粗話、臟話,熱情接待,真誠服務(wù)。

  6、時(shí)刻保持警醒頭腦,提高安全防范意識,注意安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備,做到防火、防盜,防止發(fā)生人員傷亡,出色完成本職工作。

  收發(fā)室負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

  學(xué)校收發(fā)室是學(xué)校的窗口,人流量大,進(jìn)出校門的人員復(fù)雜,為了保證校園的安全,作為一名收發(fā)室的負(fù)責(zé)人,要做到以下幾點(diǎn):

  1、嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開、關(guān)教學(xué)樓門,并對外來人員要嚴(yán)格控制,禁止入校。

  2、對進(jìn)出教學(xué)樓的陌生人員要進(jìn)行詢問,并認(rèn)真細(xì)致登記,以防不安全因素造成不必要的損失。來校找學(xué)生或老師、領(lǐng)導(dǎo)的,一律打電話聯(lián)系,必須入校的,一定要嚴(yán)格登記。

  3、認(rèn)真檢查來客所帶的各種物品,防止各種安全隱患帶入學(xué)校,如:易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險(xiǎn)物品。

  4、工作耐心細(xì)致,待人態(tài)度和藹熱情,不與人爭吵,工作時(shí)間不干私活,保證收發(fā)室的清潔衛(wèi)生。

  5、時(shí)刻保持警醒頭腦,提高安全防范意識,注意安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備,做到防火、防盜,防止發(fā)生人員傷亡,出色完成本職工作。

  6、遵守作息時(shí)間,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真完成本職工作,不做與工作無關(guān)的事情。

管理部門崗位職責(zé)12

  1、協(xié)助采購主管采購工程所需物資,做好進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤點(diǎn)工作,確保數(shù)據(jù)的一致性;

  2、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表提供給采購主管以確定物資采購的運(yùn)作;

  3、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí),及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過程中存在的各類問題;

  4、負(fù)責(zé)管理公司項(xiàng)目物資;

  5、完成上級交給的其它工作。

管理部門崗位職責(zé)13

  1、熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),奉公守法。

  2、嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求,做好項(xiàng)目的物資防盜工作。

  3、做好上、下班的安全值班檢查;對外來人員出、入施工現(xiàn)場做到仔細(xì)詢查,并做好登記后方可進(jìn)、出。

  4、門衛(wèi)人員與施工人員上、下班時(shí)間應(yīng)錯(cuò)開,值班期間不得睡覺、喝酒。值班時(shí)間要巡邏檢查,夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。

  5、每日上、下班前要檢查庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全的'因素存在,如發(fā)現(xiàn)破壞及偷盜現(xiàn)象,做到及時(shí)制止并匯報(bào)。

  6、做到施工人員不戴安全帽不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,外來人員應(yīng)須按規(guī)定佩戴安全帽方并持有效證件方可進(jìn)入現(xiàn)場。

  7、進(jìn)、出現(xiàn)場的材料的車輛,必須嚴(yán)格進(jìn)行登記,并注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量以及車輛的類型和車牌號。必須持有合格的出入證才可放行,出入證要留存?zhèn)洳椤?/p>

  8、值班人員做到交接手續(xù)清楚有效,交接清楚后交班人員方可離開崗位,值班期間不得擅自離開崗位。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理部門崗位職責(zé)14

  一、管理層

  〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

  1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

  2、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。

  3、公司運(yùn)營情況和行政機(jī)制的調(diào)控。

  4、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。

  5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

  6、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

  7、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

  8、公司各類活動的審定,廣告投放的審定。

  9、本職位季、年度工作總結(jié)報(bào)告。

  〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

  1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。

  2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報(bào)。0

  3、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

  4、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

  5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  二、行政部

  〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

  1、行政部的日常工作管理、安排。

  2、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。

  3、公司各項(xiàng)制度的實(shí)施、監(jiān)控及完善。

  4、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。

  5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。

  6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。

  7、公司員工情況的了解、溝通。

  8、公司各類活動的建議、組織及管理。

  9、公司各類活動組織、安排,廣告投放建議及相關(guān)洽談。

  10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

  〖行政文員崗位職責(zé)〗

  1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

  2、公司辦公耗材的管理及采購。

  3、公司圖書庫的完善及管理。

  5、各類行政命令及文件的傳達(dá)。

  7、公司中層以上會議的紀(jì)錄。

  6、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖前臺文員崗位職責(zé)〗

  1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。

  2、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。

  3、公司訂閱報(bào)紙、雜志的收集、送達(dá)管理。

  4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

  5、公司各類合同(副本)、文件資料的整理、歸檔管理。

  6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計(jì)。

  7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  三、財(cái)務(wù)部

  〖財(cái)務(wù)(會計(jì))總監(jiān)崗位職責(zé)〗

  1、財(cái)務(wù)部的日常工作安排及管理。

  2、財(cái)務(wù)會計(jì)的本職工作。

  3、財(cái)務(wù)工作的審核、監(jiān)督。

  4、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

  5、常用材料的價(jià)格調(diào)查,并做季度匯總,確定執(zhí)行方案。

  6、各類外欠款項(xiàng)的收款工作及配合。

  7、工具、設(shè)備、材料庫的管理。

  8、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的月、季、年度核算。

  9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

  10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)〗

  1、公司財(cái)務(wù)出納的本職工作。

  2、公司各類合同(正本)的整理歸檔。

  3、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。

  4、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的發(fā)放。

  5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  四、客服部

  〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

  1、客服部的日常工作安排及管理。

  2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報(bào)。

  3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

  4、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制定、統(tǒng)籌及實(shí)施;

  6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

  7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖客戶主管崗位職責(zé)〗

  1、本小組的日常工作安排及管理;

  2、客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。

  3、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報(bào)。

  4、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

  5、客戶合同的簽定,客戶維護(hù)工作的實(shí)施,各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

  6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖客戶代表崗位職責(zé)〗

  1、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的提議及實(shí)施,客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。

  2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報(bào)。

  3、客戶合同的簽定,客戶維護(hù)工作的實(shí)施,各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

  4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  五、設(shè)計(jì)部

  〖首席設(shè)計(jì)師(總監(jiān))崗位職責(zé)〗

  1、設(shè)計(jì)部的日常工作安排及管理。

  2、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

  3、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計(jì)及解說工作執(zhí)行。

  4、本部門所有設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容審核。

  5、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

  6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

  7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖高級設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗

  1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計(jì)及解說工作執(zhí)行。

  2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

  3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖普通設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗

  1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計(jì)及解說工作執(zhí)行。

  2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

  3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  六、工程部

  〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

  1、工程部的日常工作安排及管理。

  2、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

  3、考核、選用各施工隊(duì)伍,解答、解決施工過程中的疑難問題。

  4、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

  5、新購工具、材料的驗(yàn)收,確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

  6、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。

  7、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

  8、常用材料的價(jià)格調(diào)查,并做季度匯報(bào)。

  9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

  10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

  〖監(jiān)理員崗位職責(zé)〗

  1、監(jiān)督管理項(xiàng)目施工隊(duì)在施工過程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0

  2、施工隊(duì)伍的管理,監(jiān)理日志的填寫,施工前的安全注意事項(xiàng)學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。0

  3、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。

  4、施工隊(duì)的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、核算。

  5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

管理部門崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)制定、分解秩序維護(hù)、保潔、綠化;

  2、負(fù)責(zé)日常工作安排,同時(shí)監(jiān)督落實(shí);

  2、建立健全部門工作制度,提出崗位設(shè)置和人員安排建議,制定崗位職責(zé)和工作流程。

  3、負(fù)責(zé)定期主持各板塊例會,有計(jì)劃地抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);做好各領(lǐng)班日常工作考核,激勵(lì)員工的工作積極性,不斷提高工作質(zhì)量。

  4、監(jiān)督考察各崗位人員的工作表現(xiàn),提出對各部門員工的獎(jiǎng)懲和使用意見。

  5、不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,對環(huán)境衛(wèi)生、治安及綠化狀況提出改進(jìn)意見。

  6、定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

  7、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)收集、整理歸檔各類相關(guān)工作記錄資料。

  8、負(fù)責(zé)廣泛征求業(yè)主意見,正確處理投訴,努力做到讓業(yè)主滿意、放心。

  9、完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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