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【精】各部門崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的各部門崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
各部門崗位職責(zé)1
行政經(jīng)理工作職責(zé)
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。
2.負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。
4.負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。
5.按時(shí)參加公司組織的會(huì)議，重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
6.負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。
7.了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱樂(lè)部運(yùn)作需要，及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。
8.制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利，加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假。
9.負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。
11.定期主持召開(kāi)本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。
人事部主管工作職責(zé)
1.協(xié)助部門經(jīng)理制定有關(guān)人事管理制度。
2.按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。
3.建立并及時(shí)更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計(jì)表。
4.熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。
5.負(fù)責(zé)調(diào)查分析員工報(bào)酬福利情況，分析各崗位報(bào)酬的合理性，適時(shí)提出改善措施和辦法。
6.解答員工就勞動(dòng)法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問(wèn)，協(xié)助處理人事勞資糾紛。
7.負(fù)責(zé)分配與回收員工住房、更衣柜，負(fù)責(zé)制作員工工作牌號(hào)、員工制服發(fā)放。
8.監(jiān)督執(zhí)行《員工手冊(cè)》所規(guī)定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
9.每周末小結(jié)工作，計(jì)劃下周工作安排。
辦公室文員工作職責(zé)：
1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會(huì)議紀(jì)要。
5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
8.做好公司宣傳專欄的組稿。
9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16.接受其他臨時(shí)工作.直屬部門：店內(nèi)各部門直屬上級(jí)：各部門經(jīng)理或主管
適用范圍：店內(nèi)各部門文員、一般工作人員
工作職責(zé)：
1．打字處理工作
2．信息的上傳下達(dá)
3．文件歸檔、保管
4．工作記錄
5．來(lái)訪客人通報(bào)及接待6．本工作區(qū)域清潔
主要工作：
1．完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)
2．完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
3．接聽(tīng)電話做留言記錄、訊息處理
4．工作資料的保存、分類、歸檔、保管
輔助工作：
1．顧客服務(wù)：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對(duì)顧客詢問(wèn)不知的內(nèi)容，主動(dòng)幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員，直到問(wèn)題解決
2．節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)
3．協(xié)助庫(kù)存盤點(diǎn)工作
4．與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系
各部門崗位職責(zé)2
財(cái)務(wù)部預(yù)算主管
工作職責(zé)：
建立完善全面的預(yù)算計(jì)劃并協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行，完成預(yù)算指標(biāo)，對(duì)執(zhí)行偏差部分進(jìn)行分析。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備財(cái)經(jīng)類資格證書，CPA/CFA/ACCA等證書優(yōu)先考慮；
2、2—3年以上集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立業(yè)務(wù)運(yùn)作能力，熟悉農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)或類房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作流程，有投資類工作經(jīng)歷；
3、熟悉ERP財(cái)務(wù)信息化管理，熟練使用辦公軟件，財(cái)務(wù)類軟件；
4、具有邏輯思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力且品行端正；
5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，具備高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作強(qiáng)度與出差的情況。
各部門崗位職責(zé)3
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作，并承擔(dān)責(zé)任。
建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營(yíng)銷計(jì)劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。對(duì)本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。
組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。
負(fù)責(zé)組織建立完善的客戶服務(wù)體系，規(guī)范客戶檔案管理。
指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。
組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作。
定期主持召開(kāi)部門會(huì)議，總結(jié)市場(chǎng)業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工行動(dòng)。
負(fù)責(zé)就部門的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向人力資源部提出建議方案。
負(fù)責(zé)制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。
每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》、下月工作計(jì)劃，并口頭匯報(bào)思想。
完成公司規(guī)定的其它工作。
各部門崗位職責(zé)4
1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；
2、堅(jiān)決服從車間主任的工作安排，依照指示進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；
3、配合品管員處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
4、嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)范進(jìn)行操作；
5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備，做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；
6、認(rèn)真做好本崗位的“6S”工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向部門主管進(jìn)行匯報(bào)。
品管部職責(zé)
1、品管部在品管部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行品質(zhì)管理方面的指導(dǎo)工作；
3、嚴(yán)格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范等方面的規(guī)定；
4、品質(zhì)管理工作的開(kāi)展應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則。力求做到權(quán)力明晰、責(zé)任明確，確保品管工作落到實(shí)處；
5、品質(zhì)檢驗(yàn)可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式，嚴(yán)格執(zhí)行公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正或解決；
7、做好與品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作，及時(shí)做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動(dòng)態(tài)的分析工作，針對(duì)問(wèn)題提出準(zhǔn)確合理的改進(jìn)意見(jiàn)；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗(yàn)收工作；
9、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃及品質(zhì)管理工作人員的培訓(xùn)工作；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。
各部門崗位職責(zé)5
總部推廣主管
職責(zé)描述:
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司社會(huì)化媒體(公司內(nèi)部期刊微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)等)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)推廣,結(jié)合策略制定并執(zhí)行;
2.把握熱點(diǎn),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優(yōu)質(zhì)文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號(hào)關(guān)注度;
3.配合品牌小組完成策劃推廣活動(dòng)并參與執(zhí)行,根據(jù)分配的任務(wù),參與活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中策劃、協(xié)調(diào)和處理等工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,編輯、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有1-2年企業(yè)宣傳、新媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃類工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.具備自媒體運(yùn)營(yíng)、文稿寫作基礎(chǔ)、企業(yè)刊物策劃;
4.具有良好的文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強(qiáng),有較強(qiáng)的刊物專題策劃和信息采編能力;善于行業(yè)新聞熱點(diǎn)搜索與編輯整理,具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評(píng)論等各類題材文章的撰寫;
5.有較強(qiáng)的表達(dá)能力、寫作能力與分析能力,善于捕捉熱點(diǎn)話題,有創(chuàng)新思維;會(huì)平面設(shè)計(jì)、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優(yōu)先。
各部門崗位職責(zé)6
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。
二、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師(士)做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。
五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對(duì)本科人員試用、晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。
六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
七、確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
八、審簽本科藥材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況。
各部門崗位職責(zé)7
一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
二、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見(jiàn)，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。
六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。
七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫(kù)中西藥物的保管儲(chǔ)存情況。
八、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。組織參與過(guò)期、失效藥品的申報(bào)及銷毀工作。
九、確定本科人員輪換和值班。
各部門崗位職責(zé)8
1、綜合管理部工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，直接處理尚未分清職能的其它公司事務(wù)；
2、部門內(nèi)工作人員（人力資源專員、行政專員、基礎(chǔ)建設(shè)專員、總務(wù)后勤專員、公司前臺(tái)、清潔工及門衛(wèi)等）日常工作的指導(dǎo)、管理及監(jiān)督；
3、公司的規(guī)章制度、通知、決定及計(jì)劃等文件資料的編寫審核及發(fā)布等；
4、公司的人事工作開(kāi)展的組織與協(xié)調(diào)；
5、公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的計(jì)劃制定、實(shí)施及審核等；
6、公司食堂與公司宿舍的管理工作；
7、做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)事務(wù)的順利開(kāi)展；
8、做好公司重大活動(dòng)的組織和接待工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。
各部門崗位職責(zé)9
1、洞察全國(guó)(含港澳臺(tái))星級(jí)酒店/餐飲行業(yè)各業(yè)務(wù)部門食品類需求
2、結(jié)合公司品牌理念和供應(yīng)鏈能力開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶
3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定制定HORE渠道的產(chǎn)品服務(wù)流程、價(jià)格體系和管理政策
4、從客戶和產(chǎn)品角度拆解公司下達(dá)的銷售指標(biāo)并按計(jì)劃進(jìn)行客戶拓展
5、上級(jí)和公司指派的其他相關(guān)工作和任務(wù)
各部門崗位職責(zé)10
人事主管
直接上級(jí):人力資源部經(jīng)理
內(nèi)部聯(lián)系:各部門
外部聯(lián)系:市勞動(dòng)管理部門、市人事管理部門、市教育管理部門、t行業(yè)質(zhì)量管理部門、學(xué)校及職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等
崗位描述
根據(jù)酒店?duì)I業(yè)需要,對(duì)各類人員的數(shù)量及結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理配置,完成人事資料的統(tǒng)計(jì)分析。
工作內(nèi)容:
協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理人事部的日常工作
負(fù)責(zé)提出酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和人員編制方案
負(fù)責(zé)提出并組織實(shí)施酒店人力計(jì)劃與調(diào)配
編制崗位定編計(jì)劃,熟悉并掌握酒店各崗位的基本用工情況,合理配備人員
負(fù)責(zé)酒店在人事方面與政府有關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系
負(fù)責(zé)員工考核工作,審批浮動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲金額
負(fù)責(zé)員工的安全監(jiān)察
辦理員工招聘、招工手續(xù)和調(diào)動(dòng)手續(xù)
負(fù)責(zé)填報(bào)勞動(dòng)力報(bào)表、工資報(bào)表等勞動(dòng)人事報(bào)表
負(fù)責(zé)員工的安全監(jiān)察
組織、實(shí)施職稱評(píng)審、確認(rèn)等一系列工作
辦理酒店因公出國(guó)上報(bào)審批手續(xù),如政審、護(hù)照、簽證等事宜
負(fù)責(zé)上報(bào)審批各職位人員任免資料
制定、修改、監(jiān)督和執(zhí)行勞動(dòng)制度
調(diào)整員工打卡編號(hào),制作、發(fā)放、管理員工的工作證和名牌
辦理外國(guó)人來(lái)華、邀請(qǐng)、就業(yè)、居住等手續(xù)
協(xié)助并完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作
各部門崗位職責(zé)11
在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)店面的各項(xiàng)工作。
帶領(lǐng)店面人員實(shí)現(xiàn)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。
負(fù)責(zé)審核派單工作，準(zhǔn)確理解客戶意圖。
經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師的工作，并且定期對(duì)其工作及專業(yè)技能作抽案及考核。
收集各種信息，制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)拓設(shè)計(jì)師的視野，增強(qiáng)交往溝通能力。
組織執(zhí)行客戶資源統(tǒng)計(jì)制度，并進(jìn)行綜合分析，每月向設(shè)計(jì)部經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)。
就店面人員的薪酬分配、培訓(xùn)、晉升等向設(shè)計(jì)部經(jīng)理提出建議方案。
按時(shí)執(zhí)行部門例會(huì)制度，指導(dǎo)員工工作，進(jìn)行工作總結(jié)。
就店面出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策，并承擔(dān)責(zé)任。
每月25日向設(shè)計(jì)部經(jīng)理提交《述職報(bào)告》，《下月工作計(jì)劃》，并口頭匯報(bào)思想。
完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理規(guī)定的其它工作。
負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部合作進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)分析，并進(jìn)行有組織的市場(chǎng)炒作活動(dòng)，
來(lái)增加企業(yè)知名度和業(yè)績(jī)。
有責(zé)任對(duì)本部設(shè)計(jì)師的日常行為規(guī)范和各項(xiàng)公司制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督處罰。
每周三向工程部要樣板間地址，親自進(jìn)行實(shí)地考察確定，并將其以公文形式發(fā)布。
對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提供合理化建議。
對(duì)店面業(yè)績(jī)負(fù)直接責(zé)任。
及時(shí)了解組員思想動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，并給予幫助，及時(shí)向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)。
各部門崗位職責(zé)12
一、主席團(tuán)：
1、主席團(tuán)由主席、副主席組成，按照《學(xué)生會(huì)章程》開(kāi)展各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)院、系學(xué)生會(huì)的總體工作，協(xié)調(diào)院學(xué)生會(huì)與系學(xué)生會(huì)工作，支持系學(xué)生會(huì)在團(tuán)總支指導(dǎo)下相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展工作；
3、協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)和各部門，樹(shù)立合作共贏的意識(shí)，聯(lián)合開(kāi)展大型活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)工作會(huì)議，研究學(xué)生會(huì)重大事項(xiàng)；
5、領(lǐng)導(dǎo)各部門開(kāi)展工作，隨時(shí)抽查、監(jiān)督各部門工作人員的具體工作情況；
6、負(fù)責(zé)起草實(shí)施學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度；
7、代表和維護(hù)學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。
二、常委會(huì)：
1、院學(xué)生會(huì)常委會(huì)由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)組成，按照《學(xué)生會(huì)章程》開(kāi)展各項(xiàng)工作；
2、執(zhí)行學(xué)生代表大會(huì)的決議，落實(shí)院學(xué)生會(huì)重大事務(wù)；
3、審議和批準(zhǔn)院學(xué)生會(huì)各部門工作計(jì)劃；
4、確定各部門工作職責(zé)，根據(jù)工作需要，調(diào)整院學(xué)生會(huì)各部門人員組成；
5、策劃組織學(xué)院大型學(xué)生活動(dòng)；
6、向?qū)W院匯報(bào)院學(xué)生會(huì)工作開(kāi)展情況；
7、組織院學(xué)生會(huì)工作人員的培訓(xùn)和考評(píng)。
三、辦公室：
1、協(xié)助主席團(tuán)、常委會(huì)處理院學(xué)生會(huì)日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草及處理工作，以學(xué)生會(huì)名義發(fā)布通知；
3、組織安排學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、常委會(huì)各類會(huì)議，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、記錄及考勤；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類檔案的建立、管理工作，做好“學(xué)生會(huì)大事記”記錄工作；
5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的辦公室、會(huì)議室和倉(cāng)庫(kù)的管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用及分配；
6、協(xié)助主席團(tuán)、常委會(huì)開(kāi)展學(xué)生會(huì)納新、競(jìng)聘、考評(píng)、評(píng)優(yōu)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、學(xué)習(xí)部：
1、以“加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍”為目的開(kāi)展工作，組織各系抓好晚自習(xí)紀(jì)律檢查、記錄、評(píng)比工作；
2、組織開(kāi)展各種知識(shí)性、趣味性、科技性學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦各類學(xué)習(xí)型科技創(chuàng)新競(jìng)賽等,增強(qiáng)同學(xué)的學(xué)習(xí)意識(shí)；
3、舉辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會(huì)，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，開(kāi)拓同學(xué)們的知識(shí)視野；
4、了解和掌握同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，收集各種意見(jiàn)、建議，通過(guò)學(xué)生處向有關(guān)部門反映；
5、協(xié)助教務(wù)處、成教部做好與學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)的各項(xiàng)工作；
6、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、宣傳部：
1、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，圍繞學(xué)院中心工作，配合組織人事處宣傳科等有關(guān)部門，做好各項(xiàng)宣傳工作，發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用；
2、加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，幫助學(xué)生會(huì)各部門和學(xué)生社團(tuán)培養(yǎng)宣傳人才，營(yíng)造百花齊放的宣傳氛圍；
3、負(fù)責(zé)校園宣傳陣地（宣傳欄、廣播站等）的建設(shè)與管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣傳設(shè)備的使用和管理；
4、運(yùn)用好學(xué)院為學(xué)生會(huì)訂閱的各種報(bào)刊、圖片，及時(shí)為學(xué)生提供時(shí)事資訊和精神食糧；
5、編印學(xué)生自辦刊物，展示健康向上的大學(xué)生風(fēng)采；
6、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、社會(huì)實(shí)踐部：
1、負(fù)責(zé)拓展開(kāi)發(fā)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目，組織同學(xué)參與各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；
2、組織各類青年志愿者活動(dòng)和公益活動(dòng)等，培養(yǎng)同學(xué)們的奉獻(xiàn)精神，提升同學(xué)們的公民意識(shí)；
3、發(fā)揮外聯(lián)作用，幫助學(xué)生會(huì)開(kāi)展的大型活動(dòng)尋求相關(guān)社會(huì)贊助，合作共贏；
4、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
七、社團(tuán)部：
1、支持和幫助社團(tuán)按照《社團(tuán)工作條例》，加強(qiáng)自身建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，發(fā)揮社團(tuán)鍛煉學(xué)生能力，陶冶情操的作用；
2、在團(tuán)委指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)院級(jí)學(xué)生社團(tuán)的成立審批、登記等工作；
3、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，對(duì)院系社團(tuán)活動(dòng)提出合理化建議，引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)繁榮與發(fā)展；
4、定期召開(kāi)各系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議和院級(jí)社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，了解社團(tuán)工作情況，傳達(dá)學(xué)院社團(tuán)工作精神和布置有關(guān)事項(xiàng)；
5、加強(qiáng)社團(tuán)之間的交流與溝通，增強(qiáng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人間的聯(lián)誼，促進(jìn)社團(tuán)之間的團(tuán)結(jié)合作，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)活動(dòng)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合；
6、組織開(kāi)展社團(tuán)文化節(jié)和社團(tuán)競(jìng)賽活動(dòng)，展示社團(tuán)風(fēng)采，開(kāi)展社團(tuán)外交活動(dòng)，立足校園，走向社會(huì)，服務(wù)社區(qū)，擴(kuò)大影響；
7、負(fù)責(zé)全院社團(tuán)的評(píng)選表彰工作；
8、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
八、文藝部：
1、負(fù)責(zé)策劃、組織同學(xué)們開(kāi)展文藝類活動(dòng)，配合學(xué)院有關(guān)部門搞好大型文藝演出，豐富師生的精神文化生活；
2、幫助各系和社團(tuán)開(kāi)展健康的文化藝術(shù)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝人才，不斷充實(shí)學(xué)院大學(xué)生文藝人才資源庫(kù)；
3、舉辦各種文藝講座,提升同學(xué)們的藝術(shù)素養(yǎng)；
4、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
九、體育部：
1、負(fù)責(zé)做好學(xué)生早操的統(tǒng)一安排、現(xiàn)場(chǎng)組織。協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)體育部對(duì)學(xué)生早操給予全程檢查、監(jiān)督、評(píng)比，切實(shí)提高早操質(zhì)量；
2、協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門開(kāi)展各類大型體育活動(dòng)，如學(xué)院秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)等；
3、組織開(kāi)展全院性學(xué)生體育類比賽，引導(dǎo)學(xué)生愛(ài)護(hù)并合理使用學(xué)院體育設(shè)施；
4、開(kāi)展體育健康類宣傳，引導(dǎo)學(xué)生參與全民健身，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富大學(xué)生活；
5、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十、紀(jì)檢部：
1、落實(shí)學(xué)院校園秩序的有關(guān)規(guī)定，組織校園文明維護(hù)隊(duì)，對(duì)校園不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為；
2、配合學(xué)院做好安全保衛(wèi)工作，通過(guò)各種形式開(kāi)展安全教育，提高學(xué)生安全意識(shí)；
3、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十一、衛(wèi)生部：
1、指導(dǎo)各系開(kāi)展本系環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作；
2、開(kāi)展全院性衛(wèi)生大檢查，敦促各班級(jí)保持良好的衛(wèi)生環(huán)境；
3、通過(guò)開(kāi)展校內(nèi)衛(wèi)生類、環(huán)保類勞動(dòng)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)衛(wèi)生觀念，提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識(shí)和創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境；
4、協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)生衛(wèi)生類勤工助學(xué)崗工作質(zhì)量的檢查；
5、協(xié)助學(xué)院愛(ài)衛(wèi)會(huì)、衛(wèi)生所開(kāi)展工作；
6、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十二、生活部：
1、聯(lián)系各班生活委員，了解學(xué)生生活情況，匯總學(xué)生意見(jiàn)和訴求，通過(guò)學(xué)生處向有關(guān)部門反映；
2、協(xié)助總務(wù)處監(jiān)督食堂的衛(wèi)生、價(jià)格，提高服務(wù)質(zhì)量；
3、協(xié)助學(xué)生資助管理中心做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定等學(xué)生資助工作；
4、協(xié)助心理咨詢中心做好大學(xué)生心理健康教育工作；
5、做好假期學(xué)生火車票、汽車票訂票工作和周末電影放映活動(dòng)；
6、組織與學(xué)生生活有關(guān)的活動(dòng)，引導(dǎo)同學(xué)們養(yǎng)成積極健康的生活方式，引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)參加餐具回收、文明就餐；
7、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十三、公寓學(xué)生自管會(huì)：
1、對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查、督促，并做好記錄和通報(bào)；
2、每日巡查學(xué)生寢室，協(xié)助值班老師發(fā)現(xiàn)公寓安全隱患，查收違規(guī)物品，做好學(xué)生夜不歸宿檢查等工作；
3、依托公寓開(kāi)展各種形式多樣的活動(dòng)，豐富學(xué)生公寓文化生活，立足公寓工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育;
4、了解反映學(xué)生在宿舍的需求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，起到公寓老師與學(xué)生之間的橋梁作用；
5、積極開(kāi)展星級(jí)文明宿舍創(chuàng)建、評(píng)比活動(dòng)；
6、配合學(xué)院做好迎接公寓評(píng)估檢查工作，創(chuàng)建和諧公寓；
7、組建公寓“學(xué)生消防志愿者隊(duì)”，組織制定學(xué)生公寓“滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案”，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，協(xié)助公寓管理科做好宿舍樓防火工作。
8、指導(dǎo)所屬部門開(kāi)展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公寓學(xué)生自管會(huì)下設(shè)公寓安全文明督察部、公寓環(huán)境督導(dǎo)部、公寓文化建設(shè)部、公寓學(xué)生維權(quán)服務(wù)部四個(gè)部門，相關(guān)工作職能如下：
�。ㄒ唬┕踩拿鞫讲觳柯氊�(zé)
1、熟悉公寓樓住宿學(xué)生的基本情況，及時(shí)了解公寓樓學(xué)生的紀(jì)律和安全情況，協(xié)助公寓管理科老師做好學(xué)生日常的安全文明督察工作；
2、定期巡視學(xué)生公寓，配合公寓管理科老師檢查處理吸煙、使用“熱得快”燒水、違規(guī)使用電器、私拉亂接電線、點(diǎn)蠟燭、大聲喧嘩、哄鬧、留宿外人、賭博、私藏管制刀具等違規(guī)行為，積極預(yù)防、排除公寓區(qū)內(nèi)的安全隱患；
3、檢查統(tǒng)計(jì)每日學(xué)生早出勤、晚歸、夜不歸宿的情況，及時(shí)向公寓管理科進(jìn)行反饋；
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并勸阻公寓區(qū)內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的各種違紀(jì)事件，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或態(tài)度惡劣者，及時(shí)向公寓管理科反應(yīng)情況；
5、節(jié)假日期間，協(xié)助值班老師及各樓樓管員作好值班工作；
6、維護(hù)公寓活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序情況，協(xié)助學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部和自管會(huì)其他部門開(kāi)展工作。
�。ǘ┕h(huán)境督導(dǎo)部職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)生公寓衛(wèi)生制度，每日一檢查、每周一大查，督促學(xué)生寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，公布評(píng)比結(jié)果；
2、認(rèn)真做好學(xué)生宿舍量化考核，協(xié)助公寓管理科積極開(kāi)展“星級(jí)文明宿舍”、“優(yōu)秀宿舍衛(wèi)生示范班級(jí)”的評(píng)比工作，推進(jìn)公寓文明建設(shè)；
3、協(xié)助公寓管理科對(duì)學(xué)生公寓區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查反饋工作；
4、配合公寓自管會(huì)安全文明督察部工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助調(diào)查處理公寓區(qū)內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的各種違紀(jì)事件；
5、節(jié)假日期間，協(xié)助值班老師及各樓樓管員作好值班工作；
6、維護(hù)公寓活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生工作，協(xié)助學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部和自管會(huì)其他部門開(kāi)展工作。
�。ㄈ┕⑽幕ㄔO(shè)部崗位職責(zé)
1、按照《山東省高校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于公寓文化建設(shè)的要求，全面負(fù)責(zé)公寓區(qū)整體文化氛圍的營(yíng)造；
2、根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)，協(xié)助公寓管理科制訂并實(shí)施公寓區(qū)宣傳工作計(jì)劃；
3、全面負(fù)責(zé)公寓區(qū)宣傳欄、廣播站的管理，以喜聞樂(lè)見(jiàn)形式，教育、引導(dǎo)學(xué)生形成文明的生活習(xí)慣和良好的學(xué)習(xí)氛圍；
4、積極策劃、組織學(xué)生開(kāi)展各種健康有益、豐富多彩的公寓文化活動(dòng)，推進(jìn)“和諧學(xué)生公寓”建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)采集公寓新聞，編輯出版“宿舍文化報(bào)”，維護(hù)公寓博客；
6、完成老師交辦的其他任務(wù)，協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳部和自管會(huì)其他部門開(kāi)展工作。
�。ㄋ模┕W(xué)生維權(quán)服務(wù)部崗職責(zé)
1、建立、完善公寓區(qū)學(xué)生的意見(jiàn)反映渠道，定期召集學(xué)生代表座談會(huì)，了解學(xué)生對(duì)公寓的意見(jiàn)和建議；
2、維護(hù)學(xué)生權(quán)益，及時(shí)向老師反映學(xué)生合理要求，并將解決方案與結(jié)果及時(shí)反饋給廣大同學(xué)；
3、努力在公寓內(nèi)設(shè)置、完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施（如針線包、打氣筒、公用雨傘、醫(yī)藥箱、便民車借用等），為學(xué)生的生活提供便利并負(fù)責(zé)維護(hù)好各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施；
4、協(xié)助公寓管理科巡查公寓內(nèi)的公共設(shè)施，做好公寓損壞公物維護(hù)、報(bào)修工作；
5、負(fù)責(zé)自管會(huì)與其他高校學(xué)生公寓自管組織的.聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)交流，舉辦涉外活動(dòng)；
6、完成老師交辦的其他任務(wù)，協(xié)助學(xué)生會(huì)生活部和自管會(huì)其他部門開(kāi)展工作。
各部門崗位職責(zé)13
一、董事長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，執(zhí)行董事會(huì)的決議，處理董事會(huì)權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問(wèn)題應(yīng)向下次股東大會(huì)報(bào)告。
2、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃和投資方案。
3、聘任或解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師等，并決定其薪酬事項(xiàng)。
4、制訂公司的章程修改方案，年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，增加或減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司股票、債券的方案。
5、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整，擬訂分（子）公司或部門的合并、分立、解散方案，提出公司的破產(chǎn)申請(qǐng)。
6、指導(dǎo)本公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓，簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。
7、負(fù)責(zé)公司其他重大事項(xiàng)及方案的討論、研究。
8、在發(fā)生重大事件時(shí)，可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但必須符合本公司利益，并在事后向董事會(huì)報(bào)告。
9、董事長(zhǎng)因故不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)副董事長(zhǎng)或董事長(zhǎng)助理負(fù)責(zé)。
二、總經(jīng)理職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，執(zhí)行公司章程，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等計(jì)劃，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行，主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告。
3、向董事會(huì)提名任免公司專業(yè)顧問(wèn)、高級(jí)職員、部門經(jīng)理（主任）及分（子）公司的經(jīng)理人選。
4、任免和調(diào)配下屬公司、部門員工，并決定其獎(jiǎng)懲、定級(jí)、升級(jí)、加薪、雇用或解雇辭退。
5、負(fù)責(zé)公司資源配置，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見(jiàn)，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。
6、定期向董事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等。
7、簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件，根據(jù)董事長(zhǎng)的授權(quán)代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議。
8、公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
9、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)。
三、副總經(jīng)理職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、負(fù)責(zé)分管部門和業(yè)務(wù)的工作，對(duì)分管部門和業(yè)務(wù)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在分管職能上有較大自主決策權(quán)。
5、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
6、總經(jīng)理不在時(shí)，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。
7、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
四、總工程師職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司技術(shù)、工程質(zhì)量、項(xiàng)目施工等工作。
2、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造，“四新”的研發(fā)和質(zhì)量管理。
3、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，提高工廠化、機(jī)械化水平，保證工程質(zhì)量，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，考核技術(shù)工作的效果，降低工程成本。
4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度。
5、對(duì)下屬企業(yè)、部門的技術(shù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)公司的主要技術(shù)項(xiàng)目和技術(shù)檔案管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
6、主持大型工程的施工、驗(yàn)收工作。
7、總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。
五、行政部職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，起草公司行政綜合性文件，搞好各部門之間的協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)組織制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案，行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、印發(fā)、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對(duì)與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制。
4、負(fù)責(zé)公司印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項(xiàng)目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報(bào)、注冊(cè)與年檢工作，負(fù)責(zé)公司下屬分（子）公司的營(yíng)業(yè)登記、變更和年檢等工作。
6、負(fù)責(zé)公司各類資料檔案管理，負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記。
7、負(fù)責(zé)公司的各類會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄，并檢查會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)組織做好公司有關(guān)商務(wù)接待和市場(chǎng)類活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司與政府主管部門之間的對(duì)接、公關(guān)等工作。
9、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)法務(wù)工作。
10、負(fù)責(zé)管理公司所屬的辦公用品、辦公設(shè)備、電氣設(shè)備等資產(chǎn)，建設(shè)及維護(hù)公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。
11、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)辦公場(chǎng)所的有關(guān)管理、維修工作。
12、負(fù)責(zé)公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
六、人事部職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門的各項(xiàng)勞動(dòng)政策、法令、法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)公司的員工管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包方的評(píng)價(jià)，為公司的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊(duì)伍。對(duì)各分公司使用的勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一的管理，平衡、調(diào)配各分公司勞務(wù)隊(duì)伍的余缺。
3、負(fù)責(zé)辦理公司人力資源需求計(jì)劃，人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。做好公司職工人事檔案管理工作，辦理好職工勞動(dòng)合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。
4、執(zhí)行國(guó)家的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和公司的規(guī)章制度，處理企業(yè)內(nèi)部的職工勞動(dòng)方面的事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的職工勞動(dòng)保護(hù)福利方面的有關(guān)待遇，包括職工的社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納，工傷、疾病待遇的確定，勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放及職工婚喪、探親、帶資假批準(zhǔn)等工作。
6、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的薪酬管理制度，根據(jù)政府的工資指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)狀況，制定公司薪酬管理辦法，對(duì)公司職工工資及勞務(wù)工資發(fā)放情況進(jìn)行審核、控制。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質(zhì)評(píng)審等工作。
8、負(fù)責(zé)做好對(duì)員工的教育培訓(xùn)工作，按照培訓(xùn)需求擬訂員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，做好對(duì)生產(chǎn)操作工人的技能培訓(xùn)考核工作。
9、對(duì)公司勞服公司（下崗職工再就業(yè)中心）、退管會(huì)的工作進(jìn)行管理與指導(dǎo)。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
七、財(cái)務(wù)部職責(zé)
1、按照國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本公司行業(yè)特征，科學(xué)合理地組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，制定統(tǒng)一、健全的財(cái)務(wù)規(guī)章體系；對(duì)公司財(cái)務(wù)的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)組織編制月度資金平衡表，報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，并在執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)反饋、修改和總結(jié)。
3、依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排計(jì)劃，擬定相應(yīng)的資金需求量預(yù)測(cè)計(jì)劃，為滿足公司運(yùn)營(yíng)資金的需要，最合理地分配調(diào)度資金，積極籌措資金；行使企業(yè)內(nèi)部銀行職能，做好內(nèi)部資金結(jié)算工作。
4、遵照企業(yè)財(cái)務(wù)通則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等，合理組織會(huì)計(jì)核算工作。按會(huì)計(jì)核算程序及內(nèi)部結(jié)算規(guī)定，辦理各種款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付、增減和使用，債權(quán)債務(wù)發(fā)生的核算，費(fèi)用成本的核算等手續(xù)，并做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳物相符。
5、根據(jù)制定批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)開(kāi)支計(jì)劃和規(guī)定的開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核各項(xiàng)材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好成本核算的審查、控制、結(jié)算，努力降低成本。
6、審核計(jì)算和發(fā)放公司人員的工資、獎(jiǎng)金、福利及社會(huì)保險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報(bào)損、折舊管理。
7、負(fù)責(zé)主持各種財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，按規(guī)定完成稅金的統(tǒng)籌、申報(bào)、測(cè)算、繳納、減免工作以及年度審計(jì)工作。保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效監(jiān)督財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
8、定期匯總、整理會(huì)計(jì)資料，建立健全會(huì)計(jì)檔案，對(duì)各種會(huì)計(jì)帳冊(cè)、憑證和報(bào)表及時(shí)進(jìn)行立卷、歸檔。統(tǒng)計(jì)、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，考核資金使用效果，揭示企業(yè)運(yùn)作存在的問(wèn)題，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和合理化建議。
9、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
八、總師辦職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，并將執(zhí)行情況及時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)關(guān)注、了解國(guó)內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，組織收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息，編制形成技術(shù)發(fā)展信息調(diào)研報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)了解客戶在技術(shù)方面的需求，提出技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的推廣、引進(jìn)、消化、培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)管理工作，促進(jìn)公司企業(yè)資質(zhì)穩(wěn)步升級(jí)。
6、負(fù)責(zé)公司科研項(xiàng)目和專利的申報(bào)管理。
7、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)管樁廠的質(zhì)量控制和技術(shù)更新。
8、負(fù)責(zé)審核、編制工程施工方案。
9、參與項(xiàng)目技術(shù)會(huì)議（現(xiàn)場(chǎng)工程例會(huì)，技術(shù)方案討論會(huì)等）。
10、參與配合經(jīng)營(yíng)部的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制有關(guān)技術(shù)標(biāo)書。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
九、經(jīng)營(yíng)部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織編制與經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，上報(bào)總經(jīng)理審批后監(jiān)督實(shí)施，并進(jìn)行適時(shí)的補(bǔ)充、修改和完善。
2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)業(yè)務(wù)信息，廣泛捕捉、篩選和傳遞項(xiàng)目信息，提交有效地業(yè)務(wù)報(bào)告用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)計(jì)、監(jiān)測(cè)、施工項(xiàng)目的招攬與洽談，編制標(biāo)書并總體管理投標(biāo)工作，組織和出席投標(biāo)書的決策與開(kāi)標(biāo)會(huì)議，自覺(jué)做好保密工作。辦理中標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù)，并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。
4、負(fù)責(zé)起草公司施工合同、設(shè)計(jì)合同、監(jiān)測(cè)合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同、設(shè)備材料租賃合同、機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)合同等與經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的合同。
5、參與合同的評(píng)審與簽定，負(fù)責(zé)所簽合同的登記、編號(hào)、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作，并負(fù)責(zé)定期檢查合同的履行情況。參與公司合同糾紛的處理。
6、貫徹、傳達(dá)與執(zhí)行省、市造價(jià)管理部門對(duì)建設(shè)工程造價(jià)下達(dá)的相關(guān)文件精神。負(fù)責(zé)做好工程造價(jià)業(yè)務(wù)技術(shù)工作的幫助與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)預(yù)決算人員上崗培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)，提高預(yù)決算業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
7、定期進(jìn)行各類工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、造價(jià)指數(shù)的測(cè)算與分析，協(xié)助配合有關(guān)部門價(jià)格指數(shù)的測(cè)定工作。
8、督促指導(dǎo)各項(xiàng)目部做好工程竣工結(jié)算編制、審核工作，協(xié)助跟蹤重點(diǎn)工程結(jié)算的全過(guò)程管理。
9、掌握設(shè)計(jì)、監(jiān)測(cè)、施工合同的支付結(jié)點(diǎn)，提前準(zhǔn)備催要工程款的資料，負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的催討和管理工作。
10、負(fù)責(zé)收集與客戶滿意有關(guān)的信息（記錄），并進(jìn)行相關(guān)的分析與評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)策略。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
十、成本部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立、改進(jìn)、完善成本控制管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行控制機(jī)制，起草修改配套的規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)公司周報(bào)體系的運(yùn)行、監(jiān)督和考核，并及時(shí)反饋運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的非正常偏差。
3、進(jìn)行項(xiàng)目成本預(yù)測(cè)，依據(jù)施工預(yù)算測(cè)算施工項(xiàng)目成本并與公司下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任成本進(jìn)行對(duì)比。
4、編制年度、季度、月度項(xiàng)目成本計(jì)劃，預(yù)先規(guī)定施工項(xiàng)目進(jìn)行中的施工生產(chǎn)耗費(fèi)的計(jì)劃總水平，計(jì)劃各項(xiàng)成本支出額度，確定目標(biāo)成本。
5、依據(jù)成本計(jì)劃或預(yù)算收入對(duì)所消耗的人工、材料、機(jī)械和費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)糾正偏差，以保證成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、對(duì)項(xiàng)目的直接成本和間接成本進(jìn)行核算，建立健全有關(guān)成本賬簿及臺(tái)賬，正確計(jì)算、歸集各項(xiàng)成本費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)工程成本，編制成本報(bào)表。
7、圍繞成本計(jì)劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目部成本支出，針對(duì)成本形成過(guò)程中的偏差進(jìn)行分析，有效遏制工程施工浪費(fèi)。
8、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍瞬少?gòu)、外包等所有涉及施工支出的合同、協(xié)議。監(jiān)督外包合同及其它合同執(zhí)行情況。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有成本的決算，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的成本總體控制情況和各單項(xiàng)成本控制情況。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
十一、工程部職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司工程施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、綜合統(tǒng)計(jì)管理等工作。
2、審核、批準(zhǔn)或直接參與項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)、各種專項(xiàng)施工方案的編制等；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)施工方案的編制工作。
3、熟悉工程設(shè)計(jì)文件和合同要求，參與施工圖紙會(huì)審和技術(shù)交底；向工程項(xiàng)目部做各工種施工工藝、工序質(zhì)量技術(shù)交底。
4、負(fù)責(zé)編制施工生產(chǎn)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)施工生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表，指導(dǎo)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)進(jìn)度安排落實(shí)，參加重要現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)，掌握項(xiàng)目生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
5、掌握工程項(xiàng)目的進(jìn)度情況，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)反映施工生產(chǎn)進(jìn)度信息。當(dāng)進(jìn)度不滿足工程項(xiàng)目要求時(shí)，督促項(xiàng)目部整改落實(shí)，滿足工程項(xiàng)目進(jìn)度要求。
6、負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系及制度文件，并落實(shí)指導(dǎo)實(shí)施。對(duì)工程項(xiàng)目部進(jìn)行“安全、質(zhì)量、成本控制與管理”三項(xiàng)制度考核工作。
7、制定消除質(zhì)量隱患的技術(shù)措施，并監(jiān)督實(shí)施。定期不定期巡視工地，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度等問(wèn)題及時(shí)督促工程項(xiàng)目部整改落實(shí)。
8、配合公司經(jīng)營(yíng)部，遴選工程分包單位，參與分包單位合同談判，協(xié)助做好分包單位工程結(jié)算等工作。
9、督促和指導(dǎo)工程項(xiàng)目部，及時(shí)完成工程竣工后各類資料的收集、整理、匯總、歸檔工作。準(zhǔn)確及時(shí)向上級(jí)和有關(guān)部門提供各類工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
10、通過(guò)規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)控、改進(jìn)的全過(guò)程，確保工程質(zhì)量滿足規(guī)范、設(shè)計(jì)和合同要求，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)。發(fā)生工程質(zhì)量事故，督促項(xiàng)目部及時(shí)上報(bào)事故報(bào)告，并進(jìn)行調(diào)查處理，提出避免質(zhì)量事故的措施，并監(jiān)督項(xiàng)目部整改落實(shí)。
11、協(xié)助項(xiàng)目部處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總承包單位及有關(guān)主管單位（質(zhì)檢、安檢等）有關(guān)工程事宜的投訴及來(lái)文來(lái)函。
12、參與、配合經(jīng)營(yíng)部完成各種指令單、預(yù)決算、工程款結(jié)算等工作。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
十二、生產(chǎn)安全部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織編制與生產(chǎn)管理、外包管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，上報(bào)總經(jīng)理審批后監(jiān)督實(shí)施，并進(jìn)行適時(shí)的補(bǔ)充、修改和完善。
2、負(fù)責(zé)編制各樁廠生產(chǎn)計(jì)劃，與各項(xiàng)目部有效銜接，確保項(xiàng)目施工順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)施工情況，進(jìn)行勞動(dòng)力、原材料、設(shè)備的調(diào)度與支持。
4、根據(jù)資金占用、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)質(zhì)量等綜合維度性價(jià)比最高的原則執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)做好施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，加強(qiáng)原始記錄管理，認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
6、負(fù)責(zé)定期編制倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬，報(bào)送成本部和財(cái)務(wù)部。
7、負(fù)責(zé)與本部門工作相關(guān)的應(yīng)付賬款的管理，選擇和處理好與供應(yīng)商和外包方的關(guān)系，確保公司利益最大化。
8、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。
10、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時(shí)，有權(quán)制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)指揮危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
11、有權(quán)對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的單位或個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。
12、參加施工組織設(shè)計(jì)（或施工方案）的會(huì)審，對(duì)其中的安全技術(shù)措施簽屬意見(jiàn)，由編制人負(fù)責(zé)修改，并對(duì)安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
13、參加生產(chǎn)例會(huì)，掌握施工生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、審查和竣工驗(yàn)收。
14、審核鑒定�？貏趧�(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督使用情況。
15、參加傷亡事故的調(diào)查，進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，對(duì)傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。
16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
各部門崗位職責(zé)14
急診室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。
二、組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行考試考評(píng)，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和技術(shù)水平。
五、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材，定量定點(diǎn)定位放置，并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換。
六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班，制定工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
七、負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)工作。
八、督促護(hù)士做好隔離消毒，防止交叉感染。
九、督促護(hù)士保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。
病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查護(hù)理病史的書寫及醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練、技術(shù)考核。
七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
九、督促檢查護(hù)士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。
二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。
三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。
四、組織護(hù)士開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)考核，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。
五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。
六、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請(qǐng)領(lǐng)工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。
八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。
九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。
供應(yīng)室主任職責(zé)
一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。
二、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報(bào)檢修。
四、對(duì)所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。
五、組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
各部門崗位職責(zé)15
董事長(zhǎng)
一、召集、主持股東大會(huì)。
二、領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，召集、主持董事會(huì)會(huì)議。
三、簽署公司的重要合同、股票、債券及其他重要文件。
四、提名總經(jīng)理人選，交由董事會(huì)討論表決。
五、執(zhí)行董事會(huì)決議，處理董事會(huì)權(quán)限內(nèi)事務(wù)。向董事會(huì)提出有關(guān)重要工作的報(bào)告。
六、組織和指導(dǎo)公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，并有權(quán)應(yīng)急處置公司重大問(wèn)題。
七、負(fù)責(zé)管理公司的長(zhǎng)短期貸款和向公司內(nèi)外籌集或出借各種資金，以及大額資金支出管理。
八、負(fù)責(zé)公司履行依法繳納稅費(fèi)義務(wù)。
總經(jīng)理
一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。
二、組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
三、擬定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、公司的基本管理制度，并制定具體規(guī)章。
四、提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或解聘公司管理人員及員工；統(tǒng)籌管理人事工作。
五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理工作。按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定負(fù)責(zé)審批財(cái)務(wù)開(kāi)支，依法繳納國(guó)家稅收、合理統(tǒng)籌資金、努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
六、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象和信譽(yù)。
七、及時(shí)研究解決公司的重大事項(xiàng)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，理順工作關(guān)系。
八、完成董事會(huì)決定的其他工作。
副總經(jīng)理
一、協(xié)助總經(jīng)理工作并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)分管的工作；
二、總經(jīng)理不在時(shí)，受總經(jīng)理委托行使總經(jīng)理授權(quán)；
三、指導(dǎo)和督促分管部門的工作，并對(duì)分管工作負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)
一、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算和分析工作。
二、負(fù)責(zé)制訂公司財(cái)務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；超過(guò)預(yù)算的，要報(bào)告公司總經(jīng)理后，重新編制方案報(bào)批。
四、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作，做好資金籌集和應(yīng)收款的回籠工作，合理調(diào)配資金。
五、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支等情況進(jìn)行分析，定期向公司總經(jīng)理報(bào)告。
六、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況。
七、參與公司投資項(xiàng)目的論證與決策，并對(duì)其資金來(lái)源和經(jīng)濟(jì)效益情況提出建議。
八、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
辦公室
�。ㄒ唬┺k公室主任
1、主持辦公室全面工作
2、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)公司各種公文的審核工作，對(duì)各類來(lái)文簽署呈送意見(jiàn)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示意見(jiàn)，督促有關(guān)部門貫徹落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)印章和公務(wù)用車的管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的監(jiān)管和使用工作。
6、負(fù)責(zé)做好公司的人事管理工作。
7、負(fù)責(zé)擬定公司管理制度、崗位職責(zé)。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升以及企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報(bào)工作。
10、負(fù)責(zé)做好各類文件、紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告等材料的起草工作，并按照文稿的審批程序辦理。
11、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略的策劃工作
12、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司社保和工傷保險(xiǎn)工作。
�。ǘ┪膯T
1、負(fù)責(zé)做好文件、合同、榮譽(yù)證書等資料的歸檔工作，并做好資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的管理工作。
2、負(fù)責(zé)做好檔案管理工作；負(fù)責(zé)辦理檔案借閱、借用手續(xù)，對(duì)被調(diào)閱的文件、檔案須及時(shí)收回，防止遺失。
3、負(fù)責(zé)各部門資料的復(fù)�。ㄒ蚬ぷ餍枰�，以及相關(guān)客戶資料的復(fù)印，并管理好復(fù)印器材、傳真機(jī)、掃描機(jī)等設(shè)備。
4、負(fù)責(zé)做好公文繕印和發(fā)送工作，并做好收文的登記、管理工作。
5、負(fù)責(zé)做好傳真件、來(lái)函的接收，并及時(shí)提交收件人或領(lǐng)導(dǎo)批閱。
6、負(fù)責(zé)收集政策性文件和法律法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)等有關(guān)信息，提交領(lǐng)導(dǎo)傳閱。
7、負(fù)責(zé)做好在公司內(nèi)部召開(kāi)的各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，應(yīng)在會(huì)前和會(huì)后及時(shí)整理好會(huì)議場(chǎng)所。
8、負(fù)責(zé)做好公司員工考勤工作，每月16日前對(duì)考勤、請(qǐng)假等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)綜合部備案。
9、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用，并做好領(lǐng)用登記。
財(cái)務(wù)部
�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
1.主持財(cái)務(wù)部全面工作。
2.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系。
3.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究審查。
5.負(fù)責(zé)組織檢查庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券情況。
6.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算，做好資金收支的核算、報(bào)銷、記賬、編制報(bào)表、固定資產(chǎn)登記等日常財(cái)務(wù)工作。
7.協(xié)助綜合部辦理企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升及營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報(bào)工作。
8.負(fù)責(zé)公司的工資、各種補(bǔ)貼發(fā)放及代扣代繳工作。
9.負(fù)責(zé)繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi)，并協(xié)調(diào)處理好與稅費(fèi)有關(guān)的各種關(guān)系。
10.根據(jù)董事會(huì)決議，編制年度經(jīng)營(yíng)成果分配方案，并負(fù)責(zé)向股東會(huì)報(bào)告。
11.負(fù)責(zé)做好公司的資產(chǎn)管理工作，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)，保證資產(chǎn)的安全和完整。
12.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的檔案管理工作。
13.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
�。ǘ⿻�(huì)計(jì)
1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度。
2.負(fù)責(zé)建立總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金賬等，并按核算對(duì)象建立會(huì)計(jì)賬戶，對(duì)開(kāi)發(fā)成本、費(fèi)用等進(jìn)行核算、分配、攤銷、預(yù)提等賬務(wù)處理。
3.負(fù)責(zé)填制記賬憑證，匯總記賬憑證，復(fù)核銀行、現(xiàn)金憑證，并及時(shí)記賬。做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要簡(jiǎn)明，賬目清楚。
4.負(fù)責(zé)建立債權(quán)債務(wù)輔助賬戶，做到余額準(zhǔn)確，債權(quán)債務(wù)清楚，并負(fù)責(zé)清理。
5.負(fù)責(zé)建立成本費(fèi)用明細(xì)賬，協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展單位工程項(xiàng)目成本核算。
6.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，按時(shí)上報(bào)月報(bào)表和年度報(bào)表，并編制合并會(huì)計(jì)報(bào)告及分析資料。
7.負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理工作，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)，做到賬物相符。
8.負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)檔案的管理，定期裝訂會(huì)計(jì)資料。
9.負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)和分析，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。
10.做好公司財(cái)務(wù)的保密工作，維護(hù)整體利益。
11.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度。
2.嚴(yán)格審核現(xiàn)金、銀行收付憑證，支出憑證的報(bào)銷要嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定。
3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金、銀行存款收支工作，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬。
4.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的核對(duì)工作，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。
5.負(fù)責(zé)按月核對(duì)銀行存款余額，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，做到帳帳相符。
6.熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。
7.做好公司賬務(wù)的保密工作，維護(hù)整體利益。
8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
�。ㄋ模┙y(tǒng)計(jì)員
1.負(fù)責(zé)做好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作，做到表格不缺，指標(biāo)不漏、時(shí)間不遲、數(shù)字準(zhǔn)確。
2.負(fù)責(zé)做好催款工作，按照工作目標(biāo)及本部門提供的欠款資料，組織、研究安排好催款計(jì)劃，采取適當(dāng)對(duì)策，達(dá)到應(yīng)收款足額回收的目的。
3.負(fù)責(zé)魚苗采購(gòu)統(tǒng)計(jì)，成熟魚苗開(kāi)始銷售的數(shù)量、價(jià)格并做好臺(tái)賬。
4.負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)憑證、臺(tái)帳、報(bào)表等檔案的管理工作。
5.做好公司財(cái)務(wù)的保密工作，維護(hù)整體利益。
6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總工辦
總工（副總工）崗位職責(zé)
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1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)主管部門下發(fā)的政策性文件等。
2、依據(jù)施工規(guī)范、施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等制定施工方案。
3、查詢并獲取與工程有關(guān)的最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，并組織學(xué)習(xí)。
4、遵守項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司《管理手冊(cè)》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度。
5、對(duì)工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)本崗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜絕浪費(fèi)。
7、記載本崗位的施工日志，配合項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督檢查各崗位人員施工日志填寫情況，并對(duì)匯總后的施工日志內(nèi)容進(jìn)行審核。
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各階段的整體布置情況進(jìn)行規(guī)劃。
9、監(jiān)督資料員做好文件管理工作。
10、完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的臨時(shí)性工作。
二、技術(shù)管理職責(zé)
1、編制施工組織設(shè)計(jì)和重要的施工方案并組織方案的落實(shí)，及時(shí)檢查施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案及相關(guān)措施的實(shí)施效果。
2、組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審，參與設(shè)計(jì)交底工作。
3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、設(shè)計(jì)變更、分項(xiàng)分部工程和安全施工等方案交底或技術(shù)交底的編制。
4、組織辦理設(shè)計(jì)變更、技術(shù)洽商，并協(xié)助造價(jià)員編制確認(rèn)經(jīng)濟(jì)洽商及預(yù)算文件。
5、組織施工全過(guò)程的技術(shù)工作和工程測(cè)量放線工作，解決技術(shù)難題，處理工程的一般質(zhì)量問(wèn)題。
6、推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù)、QC成果，組織開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)。組織制定并落實(shí)QC小組活動(dòng)計(jì)劃。
7、制定創(chuàng)優(yōu)施工方案并組織實(shí)施。
8、主持工程重要部位和工程技術(shù)資料要求的攝像和拍照工作。
9、督促指導(dǎo)試驗(yàn)員對(duì)有復(fù)試要求的材料及時(shí)取樣、封樣和送試，并對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行審核，不經(jīng)復(fù)試或復(fù)試不合格的物資不允許出庫(kù)使用。
三、質(zhì)量管理職責(zé)
1、隨時(shí)掌握工程質(zhì)量情況，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、針對(duì)工程特點(diǎn)，對(duì)關(guān)鍵工序設(shè)置質(zhì)量管理點(diǎn)，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施。
3、對(duì)施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，編制整改措施，組織各專業(yè)工長(zhǎng)及施工作業(yè)人員及時(shí)進(jìn)行處理，合格后履行簽認(rèn)手續(xù)；針對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正措施，并監(jiān)督實(shí)施。
4、參與嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題的分析處置工作，編制并組織落實(shí)處理措施。編寫事故處理報(bào)告。
5、參加各專項(xiàng)檢查、分項(xiàng)、分部工程及單位工程的竣工驗(yàn)收工作，編制工程竣工報(bào)告，組織申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。
四、安全管理職責(zé)
1、編制各類安全技術(shù)措施，對(duì)危險(xiǎn)性較大的專項(xiàng)方案須向公司申報(bào)進(jìn)行專家論證，并組織專項(xiàng)方案落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查。
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別的全面性、正確性負(fù)責(zé)審核。
3、參與環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。
4、協(xié)助安全員進(jìn)行安全管理工作，及時(shí)糾正違章作業(yè)。
五、進(jìn)度管理職責(zé)
1、編制總進(jìn)度計(jì)劃及階段性、月、周、日進(jìn)度計(jì)劃。
2、當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度偏差時(shí)，應(yīng)按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃。
3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核工程分包單位的施工進(jìn)度計(jì)劃。
六、成本管理職責(zé)
1、對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、各項(xiàng)方案和技術(shù)措施的經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助工程部、項(xiàng)目部、經(jīng)營(yíng)部一起進(jìn)行工程結(jié)算。
工程部
工程部部長(zhǎng)
1.主持工程部全面工作。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和擴(kuò)初設(shè)計(jì)方案會(huì)審以及施工圖的審查。
3、負(fù)責(zé)審核施工合同條款內(nèi)容，協(xié)助施工合同的評(píng)審和簽訂工作。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目的進(jìn)度管理工作，建立各項(xiàng)工程管理制度及工作流程。
6、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款、工程設(shè)計(jì)變更、工程聯(lián)系單和現(xiàn)場(chǎng)簽證。
7、負(fù)責(zé)審核建筑材料價(jià)格和工程預(yù)決算，合理控制工程造價(jià)。
8、負(fù)責(zé)組織公司各職能部門對(duì)公司各項(xiàng)目定期進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全抽檢，匯總意見(jiàn)上報(bào)公司。
9、負(fù)責(zé)申領(lǐng)規(guī)劃建設(shè)工程許可證、施工許可證；根據(jù)工程所需的辦理相關(guān)手續(xù)。
10、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目保修期內(nèi)的各類工程維修工作。
11、協(xié)助工程竣工驗(yàn)收工作。
12、督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工工作。
13、收到施工單位提供的竣工報(bào)告后，及時(shí)申請(qǐng)組織工程竣工驗(yàn)收，整理工程竣工資料。辦理工程竣工備案手續(xù)，并在竣工驗(yàn)收后5個(gè)工作日內(nèi)將工程竣工備案資料上報(bào)相關(guān)部門。經(jīng)營(yíng)部
（一）經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)
1、擬定經(jīng)營(yíng)部相關(guān)業(yè)務(wù)的流程及規(guī)章制度
2、擬定并完善公司合同管理、招投標(biāo)管理辦法
3、擬定并完善公司工程預(yù)、結(jié)算管理辦法
4、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)工作，主管報(bào)價(jià)編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析
5、負(fù)責(zé)辦理工程有關(guān)合同變更、索賠工作，及時(shí)審查與發(fā)包方協(xié)調(diào)調(diào)整工程價(jià)款，配合簽訂有關(guān)的補(bǔ)充合同
6、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃及技術(shù)措施，編制施工預(yù)算。
7、收集整理好竣工資料，編制施工決算
8、負(fù)責(zé)配合公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員工作安排、考核工作，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工
�。ǘ╊A(yù)（決）算員
1、負(fù)責(zé)貫徹黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，以及上級(jí)的有關(guān)要求。
2、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)（結(jié)）算工作，及時(shí)辦理和完成預(yù)（結(jié)）算工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)（結(jié)）算審查會(huì)議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)（結(jié)）算中的問(wèn)題。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)（結(jié)）算及招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作管理辦法。
5、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會(huì)議。認(rèn)真做好預(yù)（結(jié)）算會(huì)審紀(jì)要，對(duì)預(yù)（結(jié)）算中的定額換算取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)。
6、對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
7、對(duì)在預(yù)（結(jié)）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映。
8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握微機(jī)的使用，提高實(shí)際的工作效率。
9、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息；負(fù)責(zé)了解顧客對(duì)產(chǎn)品的要求，并進(jìn)行記錄，傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo)，組織產(chǎn)品要求評(píng)審。
10、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
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