公司部門負責(zé)人職責(zé)

公司部門負責(zé)人職責(zé)1

　　1、負責(zé)公司的全面工作，協(xié)調(diào)公司與校內(nèi)各學(xué)院、處室之間的關(guān)系，分管聯(lián)系公司辦公室、公司財務(wù)的工作。

　　2、負責(zé)公司人員的思想政治教育，檢查、考核相關(guān)部門人員崗位職責(zé)的履行情況。

　　3、組織擬定年度、學(xué)期工作計劃、總結(jié)；經(jīng)費的預(yù)決算。審定各項規(guī)章制度。

　　4、組織公司有關(guān)人員經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解師生的合理要求，做好為教學(xué)和師生服務(wù)工作。

　　5、做好公司體制改革和人員分流工作，負責(zé)處理后勤事務(wù)，及對聯(lián)系工作。

　　1、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好各項工作。

　　2、負責(zé)做好分管部門人員的思想政治教育，檢查、考核有關(guān)人員崗位職責(zé)的履行情況。

　　3、負責(zé)落實、監(jiān)督公司作出的各項重大決定。

　　4、協(xié)調(diào)做好有關(guān)項目的開發(fā)工作。

　　2、完成總經(jīng)理交給的其他工作。

　　辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、主持辦公室全面工作。組織本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負責(zé)本室人員的思想教育，檢查、考核本室人員崗位職責(zé)的履行情況。

　　2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)各部門的綜合平衡協(xié)調(diào)工作。檢查督促各部門工作計劃的執(zhí)行情況，并及時向總經(jīng)理匯報。

　　3、及時簽批、送閱上級部門及外單位來文，督促做好文件傳閱、收發(fā)、歸檔工作。

　　4、協(xié)調(diào)做好調(diào)研和外聯(lián)工作，廣泛搜索匯總分析信息資料，提供給總經(jīng)理決策。

　　5、完成總經(jīng)理交給的其他工作。

　　公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、認真學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針、政策、法令和制度，不斷提高財經(jīng)政策水平；加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面、熟練地掌握各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能；努力培養(yǎng)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　二、全面負責(zé)本單位的財會組織工作。負責(zé)提出本單位財會人員的工作安排方案，報單位領(lǐng)導(dǎo)同意；全面負責(zé)本單位的會計核算和財務(wù)監(jiān)督工作。

　　增強服務(wù)意識，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，加強校園內(nèi)的各項物業(yè)工作。

　　3．帶領(lǐng)部門員工做好節(jié)水節(jié)電和供水供電工作，及時收回有償使用的水電

　　費。

　　4．帶領(lǐng)員工做好校園綠化、清潔衛(wèi)生、美化校園環(huán)境工作。

　　5．負責(zé)安排好日常水電設(shè)施維修，其它各項零星維修工作，完成公司和后勤基建處交給的維修改造工程。

　　6．領(lǐng)導(dǎo)員工做好教學(xué)主樓、辦公樓及其它室內(nèi)公共場所的衛(wèi)生保潔工作。

　　7．完成學(xué)校和公司下達的其它工作。

　　8．負責(zé)部門的經(jīng)費收支管理。

　　飲食服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　飲食服務(wù)部經(jīng)理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤基建處、后勤公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)校的飲食服務(wù)管理及本部門的各項工作。

　　1、制定中心任務(wù)的年度、月度營業(yè)計劃、服務(wù)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)全體職工積極完成廣

　　大師生一日三餐的`供應(yīng)任務(wù)和學(xué)校各項接待任務(wù)。

　　2、負責(zé)中心工作人員的調(diào)配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核和獎懲考核工作。

　　3、制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查、管理餐廳的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、食品（飲品）質(zhì)量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。

　　4、制訂服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度，并有針對性地組織服務(wù)人員和廚師學(xué)習(xí)外單位的技術(shù)和經(jīng)驗。

　　5、抓好員工隊伍的基本建設(shè)，了解和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育，注重培訓(xùn)、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發(fā)員工的積極性。

　　6、抓好中心的采購工作，力爭質(zhì)優(yōu)、價廉。

　　7、抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，加強日常管理，防止事故發(fā)生。

　　8、抓好衛(wèi)生工作，組織個人、環(huán)境、食品及操作方面的衛(wèi)生檢查評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。

　　9、抓好中心的安全工作，開展安全保衛(wèi)、防火教育，確保餐廳、廚房、庫房的安全。

　　10、抓好學(xué)校浴室的管理工作，為師生洗澡提供方便。

　　11、做好師生的開水供應(yīng)，做到既滿足需要，又不浪費。

　　12、抓好中心的民主管理工作，及時與用餐者的聯(lián)系溝通。

　　13、抓好財務(wù)管理，搞好成本核算，及時分析年度、月度的經(jīng)營情況。

　　公共事業(yè)服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　公服部經(jīng)理在后勤董事會和后勤服務(wù)有限公司的領(lǐng)導(dǎo)下，對公服部工作全面負責(zé)。其職責(zé)是：

　　1、負責(zé)全部的行政業(yè)務(wù)和思想政治工作。教育本部門員工熱愛本職工作，’自覺完成任務(wù)，樹立全心全意為教學(xué)、為師生員工服務(wù)的思想。主持公服部公務(wù)會議、檢查、考核公服部人員崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

　　2、根據(jù)公服部的任務(wù)和崗位職責(zé)，分工落實具體任務(wù)，應(yīng)職責(zé)任務(wù)落實，擬定各項管理和考核細則并貫徹實施。

　　3、負責(zé)全校話務(wù)工作，合理調(diào)配各部門的話機用量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度取信于用戶。

　　4、負責(zé)車輛的調(diào)配使用，做好安全行車工作，做好車輛的維修保養(yǎng)工作，努力降低維修費用和噸公里的油耗。

　　1、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

　　商貿(mào)采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　商貿(mào)采購部經(jīng)理在公司領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　一、全面負責(zé)商貿(mào)采購部日常工作，負責(zé)保證經(jīng)濟責(zé)任制的落實。

　　二、認真學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，精通業(yè)務(wù)，團結(jié)同志，融洽工作。

　　三、制定本部門的工作計劃，監(jiān)督檢查各項措施的落實。

　　四、廉潔自律，克己奉公，一切從學(xué)校利益出發(fā)，全心全意為全校師生服務(wù)。

　　五、開拓創(chuàng)新，勇于探索，爭取最佳效益。

　　六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　衛(wèi)生所所長崗位職責(zé)

　　一、負責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

　　二、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診，危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時匯報，并采取相應(yīng)措施。

　　四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　五、負責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、疫情報告等工作。

　　六、負責(zé)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

　　七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司部門負責(zé)人職責(zé)2

　　物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)建立健全公司組織架構(gòu)及人員配備，制定公司的管理方針及目標(biāo)。

　　2.負責(zé)制定達到上述方針目標(biāo)的實施程序文件和規(guī)章制度。

　　3.負責(zé)管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退審批工作。

　　4.負責(zé)協(xié)調(diào)、理順與房地產(chǎn)公司各部門的工作關(guān)系，貫徹落實公司指令。

　　5.協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實。

　　6.協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的工作關(guān)系。

　　7.嚴格執(zhí)行公司的財務(wù)監(jiān)督制度，控制公司費用支出、降低損耗，節(jié)約成本。

　　8.監(jiān)督各部門的培訓(xùn)工作，提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　9.及時處理嚴重的投訴，突發(fā)事件，負責(zé)理順業(yè)主與公司的關(guān)系。

　　10.完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)公司各項規(guī)章制度制定、修改、完善、培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.負責(zé)公司管理制度執(zhí)行過程中的考評及獎罰。

　　3.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

　　4.負責(zé)公司人事管理工作。

　　5.負責(zé)辦公室的日常管理工作。

　　6.負責(zé)業(yè)主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報工作。

　　7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　客服部主管崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)管理區(qū)域的面積、戶數(shù)、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍、業(yè)主等情況核實及檔案保管。

　　2.熟練掌握住宅小區(qū)管理費制定的依據(jù)及所含內(nèi)容，充分了解物業(yè)公司制定的各項管理規(guī)定，負責(zé)做好對業(yè)主的.解答工作。

　　3.接受處理業(yè)主投訴，準(zhǔn)確掌握情況，迅速解決問題，做好投訴記錄，并負責(zé)定期上報投訴處理結(jié)果。

　　4.熟悉掌握公司提供的收費服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)業(yè)主需求督促相關(guān)部門及時提供服務(wù)。

　　5.按照回訪制度，做好回訪記錄工作，對不能解決的業(yè)主投訴問題，負責(zé)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　6.協(xié)助業(yè)主辦理入住、裝飾裝修等各項手續(xù)。

　　7.協(xié)調(diào)并督促有關(guān)部門，及時完成工作維修單、特約服務(wù)單的相關(guān)工作。

　　8.定期與銷售部核對入住客戶相關(guān)信息。

　　9.負責(zé)房屋指示標(biāo)識、服務(wù)標(biāo)識的管理。

　　10.每半年進行一次業(yè)主意見征詢，采取走訪、調(diào)查表等形式，并根據(jù)意見征詢結(jié)果提出統(tǒng)計分析報告。

　　11.做好管理費及其他費用的征收、催繳工作。

　　12.完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　維修部主管崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)物業(yè)公司的管理目標(biāo)，制定住宅園區(qū)內(nèi)物業(yè)維修及養(yǎng)護的實施方案。

　　2.掌握住宅園區(qū)房屋的分布情況、結(jié)構(gòu)類型，地上及地下管道的走向、分布和起止點。

　　3.接受業(yè)主報修或咨詢時，態(tài)度要熱情、和藹，及時解答、解決住戶的疑難問題。

　　4.負責(zé)電梯的維修、維護的管理工作。

　　5.組織維修人員對住宅園區(qū)內(nèi)房屋本體及公共配套設(shè)施進行維修及保養(yǎng)，確保地下排污、雨水管道的暢通。

　　6.按照公司管理要求巡點，巡視住宅園區(qū)及檢查維修工的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　7.定期對本部門維修人員進行思想教育與維修技術(shù)的培訓(xùn)，提高維修人員的服務(wù)意識和技術(shù)素質(zhì)。

　　8.負責(zé)配合其他部門做好各項物業(yè)管理工作。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　保安隊組長崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)對本部門安全保衛(wèi)制度進行具體實施，分配每天的具體工作。

　　2.負責(zé)主持全組工作，堅決執(zhí)行主管和上級的指令，做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作。

　　3.負責(zé)對本部門的工作進行檢查，對不安全隱患及時整改。

　　4.負責(zé)本組每月的業(yè)務(wù)考評工作，掌握保安員的思想動態(tài)，了解組員的心理變化，做好溝通工作。

　　5.負責(zé)帶領(lǐng)全組協(xié)同其他部門制止、糾正各類違章行為。

　　6.負責(zé)裝修人員的出入證件發(fā)放管理，并設(shè)立臺賬。

　　保潔部主管崗位職責(zé)

　　1.全面負責(zé)保潔工作，制定日、月、季、年工作計劃，工作內(nèi)容，工作標(biāo)準(zhǔn)。熟悉物業(yè)分布，結(jié)構(gòu)、樓層、車庫、人行道，各種設(shè)施的位置，根據(jù)物業(yè)實際情況計算任務(wù)量，合理配置人員、崗位。

　　2.實行分區(qū)劃片作業(yè)管理，做到責(zé)任明確，劃分清楚，考核標(biāo)準(zhǔn)公平，獎懲兌現(xiàn)。

　　3.按照公司規(guī)定巡點，對園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生負責(zé)。

　　4.負責(zé)消殺、大型開荒作業(yè)、滅四害、化糞池清掏、定期工作計劃編制、落實。

　　5.合理配置垃圾桶數(shù)量、分布地點、運輸車輛、清潔工具、洗滌機械。并落實相應(yīng)負責(zé)人、保管人、保管場所及制定執(zhí)行工具材料的領(lǐng)用、使用、保養(yǎng)、更換、報廢的方法、程序。

　　6.及時了解觀察員工的思想動態(tài)，負責(zé)思想、法紀、工作紀律的教育。定期培訓(xùn)專業(yè)知識，定期組織召開班務(wù)會。

　　7.嚴格執(zhí)行工作檢查制度，實行自查、互查、主管查、各部門巡查、大檢查五級制。并將檢查結(jié)果與員工、班組獎金掛鉤。

　　8.負責(zé)制止亂貼、亂畫亂涂、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現(xiàn)象，培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)環(huán)境，清潔衛(wèi)生的自覺行為。

　　9.負責(zé)制定呈交清潔工具、物料申購，對采購的物品進行質(zhì)量把關(guān)，合理使用，協(xié)助行政和財務(wù)對物品的盤點、保管。

　　10.負責(zé)做好雨、雪天氣前的檢查、準(zhǔn)備工作。保證排除隱患、及時清理工作。

　　11.負責(zé)節(jié)假日裝飾、樓盤促銷、娛樂活動、辦公室消殺工作。

　　12.完成上級交辦的其它臨時任務(wù)。

　　綠化部主管崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)制定本部門的規(guī)章制度及員工紀律，并負責(zé)對本部門員工的工作做出安排及指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　2.熟悉和掌握園區(qū)各種花草樹木生長習(xí)性和病蟲害防治，做好花草樹木的日常管理，并根據(jù)季節(jié)的自然變化情況管理好花草樹木。

　　3.根據(jù)季節(jié)和園區(qū)綠化情況合理調(diào)整，移栽、補栽多種花草樹木。

　　4.對綠化工作要有創(chuàng)新，及時推薦和引進適合園區(qū)種植和生長的花草樹木。

　　5.負責(zé)對綠化員工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。

　　6.嚴格要求綠化人員的操作規(guī)程，提高安全意識，防止事故的發(fā)生。

　　7.抓好工作進度、服務(wù)態(tài)度，確保衛(wèi)生清潔、花木的正常生長。

　　8.完成公司新項目的綠化工程任務(wù)。

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