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公司各部門崗位職責(zé)

時間:2024-06-28 07:45:38 部門職責(zé) 我要投稿

公司各部門崗位職責(zé)[合集]

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的公司各部門崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司各部門崗位職責(zé)[合集]

公司各部門崗位職責(zé)1

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、做好治安消防日常管理工作,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學(xué)習(xí);

  3、建立完善的各類治安消防資料檔案;

  4、加強(qiáng)內(nèi)部治安消防管理與防范,同違法行為作斗爭,經(jīng)常對公司的消防設(shè)施、滅火器材進(jìn)行檢查,做到勤查、勤看,協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)查處發(fā)生的各類違法案件;

  5、對違反《治安管理處罰條例》和《消防法》行為進(jìn)行批評教育,對公司各類治安、員工糾紛問題進(jìn)行分析和調(diào)解;

  6、檢查公司內(nèi)部治安、消防情況,并及時向部門主任匯報;

  7、做好消防器材的'檢查,保障正常使用;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)2

  建立健全部門管理制度并自覺維護(hù)和執(zhí)行。

  合理分工,密切配合,準(zhǔn)確、及時地完成工作任務(wù)。

  保證內(nèi)部的工作秩序,環(huán)境衛(wèi)生。

  熱情接待客戶,按規(guī)定詳細(xì)記錄。

  與客戶良好溝通,準(zhǔn)確理解客戶意圖,設(shè)計(jì)出符合要求的'方案。

  認(rèn)真解答客戶疑問,按規(guī)定格式簽下定單。

  對接收的任務(wù)單仔細(xì)審核,準(zhǔn)確設(shè)計(jì),按公司統(tǒng)一報價單認(rèn)真報價。

  妥善保管相關(guān)合同、設(shè)計(jì)資料,不斷分析總結(jié)。

  正確使用設(shè)計(jì)工具,負(fù)責(zé)維護(hù)和初步的維修。

  認(rèn)真聽取其它部門意見,深入社會和施工現(xiàn)場,增強(qiáng)設(shè)計(jì)和服務(wù)水平。

  和工程部密切配合,協(xié)調(diào)工作,提高顧客滿意率。

  完成公司規(guī)定的其它工作。

公司各部門崗位職責(zé)3

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  三、根據(jù)《公司章程》,負(fù)責(zé)公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制定崗位責(zé)任制。

  四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程,建立、健全公司統(tǒng)

  一、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

  五、及時了解和研究市場,制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃。

  六、依照有關(guān)規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。

  七、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進(jìn)行處理。

  八、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項(xiàng)目和流動資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

  九、組織召開總經(jīng)理辦公例會,處理日常工作。組織召開企業(yè)負(fù)責(zé)人會議,布置工作。

  十、主管財務(wù)工作,審批公司日常各種用款。

  十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò),選派工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、威信較高、既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工全過程監(jiān)督管理工作。

  十二、做好公司的施工成本管理工作,主持公司經(jīng)濟(jì)活動分析會議,對存在的問題及時分析研究,提出改進(jìn)措施,努力降低施工成本。

  十三、加強(qiáng)對項(xiàng)目部材料計(jì)劃、采購、供應(yīng)、物資消耗、倉庫管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。

  十四、公司采取切實(shí)措施,推行現(xiàn)代化管理,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。

  十五、掌握市場信息,不失時機(jī)地增加經(jīng)營項(xiàng)目,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競爭能力。

  十六、督促抓好職工培訓(xùn)工作,不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。

  十七、關(guān)心職工生活,積極改善職工的勞動條件,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

  總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  一、在總經(jīng)理的安排下工作,負(fù)責(zé)公司日常工作,使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

  二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

  三、負(fù)責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

  四、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動日程和生活。

  五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)。

  六、參與公司重大投資決策,擬定公司相關(guān)計(jì)劃、制度等。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理,督促工作人員辦理事務(wù),對自己不能處理或不能及時處理的事項(xiàng)及時向總經(jīng)理匯報。

  八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù),辦理公司總經(jīng)理交辦事情,并且及時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情況。

  副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動,對公司重大經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見,并協(xié)助實(shí)施。

  二、組織制定公司各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)檢查施工計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機(jī)械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況。

  三、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作,對公司質(zhì)量、安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  總工程師崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制:

  1、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

  2、監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行。

  3、監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

  4、監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。

  二、積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。

  三、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。

  四、負(fù)責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。

  五、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。

  六、領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)各個項(xiàng)目投標(biāo)方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。

  七、負(fù)責(zé)審批針對產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施,并評審實(shí)施效果。

  八、參加各工程項(xiàng)目重要部位和施工工程竣工驗(yàn)收會議。

  九、負(fù)責(zé)對顧客投訴進(jìn)行處理并及時反饋各相關(guān)方。

  十、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項(xiàng)目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

  十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性、重要性工作。

  行政綜合辦公室崗位職責(zé)范圍:

  一、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。

  二、負(fù)責(zé)公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作。

  三、負(fù)責(zé)通知以公司名義召開的會議,作好會議記錄。

  四、負(fù)責(zé)公司的人員的招聘、面試及錄用工作

  五、負(fù)責(zé)公司車輛使用管理及調(diào)配工作。

  五、負(fù)責(zé)公司各種辦公用品的采購和管理。

  六、負(fù)責(zé)公司的對外接待工作。

  七、負(fù)責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境,保持良好的對外形象,負(fù)責(zé)安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。

  行政經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、熟悉公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),做好經(jīng)理的助手,及時完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的.各項(xiàng)方針、政策,協(xié)助制定公司的日常管理制度,協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關(guān)系。

  三、根據(jù)經(jīng)理指示,參與行政辦公會議、有關(guān)專業(yè)性會議的籌備。

  四、對會議形成的文件下發(fā)后,及時組織檢查,了解每個文件的實(shí)際執(zhí)行情況,將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映,及時協(xié)調(diào)解決。

  五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié),對于在日常業(yè)務(wù)方面具有規(guī)律性的東西,通過總結(jié)列入有關(guān)規(guī)章制度中。

  六、負(fù)責(zé)起草行政方面綜合性工作報告和工作要點(diǎn),以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。

  七、根據(jù)檔案法及檔案管理實(shí)施細(xì)則作好行政管理類檔案管理工作,對日常檔案工作做好檢查,不斷提高檔案工作質(zhì)量。

  八、按規(guī)定做好機(jī)關(guān)小車的管理、調(diào)度、使用,做到計(jì)劃用車,統(tǒng)籌安排,合理使用。

  九、負(fù)責(zé)做好來賓接待的各項(xiàng)事務(wù)。

  十、負(fù)責(zé)對公司各部門的印章刻發(fā)、核實(shí)、補(bǔ)發(fā)以及繳毀工作。

  十一、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定培訓(xùn)計(jì)劃,執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助組織員工培訓(xùn)。

  十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員申報、復(fù)印件管理。

  十三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯(lián)系。

  十四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理資格培訓(xùn)辦證及證件年審的申報。

  十五、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目特種作業(yè)人員操作證件的復(fù)印件備案。

  十六、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)臺帳、證件復(fù)印件管理臺帳、完善手續(xù)。

  十七、配合其它崗位及相關(guān)部門的工作。

  行政秘書的崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。負(fù)責(zé)起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、決議、報告和通知,草擬行政文件。

  二、嚴(yán)格貫徹保密制度,對密級文件嚴(yán)加管理。

  三、負(fù)責(zé)公司印章和介紹信的開具。

  四、做好公司機(jī)關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記,完成主任交辦的其他工作。

  五、審核、修改由部門起草以公司名義印發(fā)的文件。

  六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,安排會議,及時發(fā)出會議的電話通知或書面通知,做好會議記錄。

  七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)和日常工作,協(xié)助主任進(jìn)行文件的審改工作。

  八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作,制定和落實(shí)接待計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。

  行政管理崗位職責(zé)

  一、貫徹執(zhí)行國家和上級機(jī)關(guān)有關(guān)檔案管理的規(guī)定及方針政策。

  二、負(fù)責(zé)做好檔案工作,按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準(zhǔn)確無誤。

  三、建立檔案進(jìn)出臺帳,對檔案數(shù)量、收進(jìn)、移出、保管、利用等情況做出準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)。

  四、負(fù)責(zé)檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。

  五、保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生。

  六、加強(qiáng)檔案室的各種保衛(wèi)保密工作,保證檔案的安全。

  七、做好防火工作,建立嚴(yán)格的防火制度。

  八、注意檔案搬動中的保護(hù)措施。

  九、定期和不定期地對檔案進(jìn)行安全檢查,注意是否有霉?fàn)、潮濕、蟲蛀及實(shí)有檔案數(shù)量與記冊數(shù)量不符情況等等,檢查時附有記錄。

  十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)和日常工作,

  公司司機(jī)崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)。

  二、認(rèn)真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從命令、聽從指揮,嚴(yán)肅認(rèn)真的履行駕駛員的職責(zé)。

  三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,嚴(yán)禁帶“病”出車。

  四、提高安全思想意識,牢記安全第一,杜絕麻痹思想,嚴(yán)禁違章操作、違章駕駛。

  五、杜絕不經(jīng)批準(zhǔn),擅自換車或找其他人替補(bǔ)駕車的情況發(fā)生。

  六、堅(jiān)持做好請銷假制度,未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁私自出車。

  七、嚴(yán)禁酒后駕車、打架斗毆。

  八、搞好車輛衛(wèi)生,出勤中要主動、勤快、文明服務(wù)、講禮貌,樹立良好形象。

  九、完成公司臨時交辦的工作。

  財務(wù)部崗位職責(zé)

  一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計(jì)制度》等相關(guān)法規(guī),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、財務(wù)管理。

  二、根據(jù)《企業(yè)財務(wù)會計(jì)報告條例》要求,按期編制財務(wù)會計(jì)報表。

  三、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

  四、核算公司內(nèi)部各單位的收入和成本,分析、反映其完成情況,同時完成各種上交。

  五、積極配合有關(guān)部門的工作,促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  六、負(fù)責(zé)清理公司債權(quán),督促各項(xiàng)目工程欠款的催收。與法律顧問配合,積極采取措施防止公司債權(quán)超過法律訴訟時效。

  七、負(fù)責(zé)督促各工程項(xiàng)目及時辦理竣工工程財務(wù)結(jié)算。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

  財務(wù)部部長崗位職責(zé)

  一、組織公司預(yù)算、財務(wù)收支計(jì)劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行。

  二、組織公司成本的控制、核算、分析和考核,督促相關(guān)部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  三、組織健全公司財務(wù)核算制度,利用財會資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

  四、參與組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

  會計(jì)崗位職責(zé)

  一、按照會計(jì)制度的規(guī)定記賬、報賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。

  二、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查、分析各單位財務(wù)狀況;挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果。

  三、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表和其他會計(jì)資料。

  四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  出納員崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支,進(jìn)出款項(xiàng)不出差錯;填寫支票符合規(guī)定要求;庫存現(xiàn)金不超過定額,不得以“白條”充抵現(xiàn)金;不得任意挪用現(xiàn)金,做到日清月結(jié)。

  二、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額,F(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫存現(xiàn)金核對相符。內(nèi)部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。

  三、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。

  四、負(fù)責(zé)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)手續(xù),方可生效。印章必須要妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對空白收據(jù)和空白支票,專設(shè)登記簿登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

  五、積極配合會計(jì)做好對賬、報賬以及各種賬務(wù)處理工作。

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)4

  為了加強(qiáng)焊接車間的管理,確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、安全、順利進(jìn)行,特制定如下管理職責(zé):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)廠規(guī)廠紀(jì),遵紀(jì)守法,熱愛并做好本職工作,嚴(yán)格按照工藝操作規(guī)程進(jìn)行操作。

  2、焊機(jī)必須以正確的方法接地(或接零),接地(或接零)裝置必須連接良好,永久性的接地(或接零)應(yīng)做定期檢查。

  3、禁止焊條或焊鉗上帶電金屬部件與身體相接觸。

  4、焊工必須用干燥的絕緣材料保護(hù)自己免除與工件或地面可能產(chǎn)生的電接觸。在坐位或俯位工作時,必須采用絕緣方法防止與導(dǎo)電體的大面積接觸。

  5、嚴(yán)禁脫崗、串崗、睡崗;凡進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)一律不準(zhǔn)帶火種;嚴(yán)禁酗酒作業(yè)。以上如有違反,按公司有關(guān)規(guī)定處理。

  6、作業(yè)人員在觀察電弧時,必須使用帶有濾光鏡的頭罩或手持面罩,或佩戴安全鏡、護(hù)目鏡或其他合適的眼鏡,輔助人員亦應(yīng)配戴類似的'眼保護(hù)裝置。

  7、要樹立節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥的思想,節(jié)能降耗,提高效益。要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的協(xié)作精神,既要做到分工明確,人人盡職盡責(zé),又要團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量地完成。

  8、以上制度的實(shí)施,由生產(chǎn)科或車間主任監(jiān)督執(zhí)行。與廠紀(jì)廠規(guī)有重大沖突之處,以公司規(guī)定為準(zhǔn)。其它事項(xiàng)的監(jiān)督:第一次違者,以警告說服教育;第二次違者,寫書面檢查或罰款30元;第三次違者,罰款100元或直接開除。

公司各部門崗位職責(zé)5

  董事長職責(zé)

  1.召集、主持董事會會議;并負(fù)責(zé)上述會議決議的貫徹落實(shí)。

  2. 召集和主持公司高層會議,組織討論和決定公司的開展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營方案以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng);

  3. 批準(zhǔn)公司的規(guī)劃及開展目標(biāo);

  4. 簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件,簽署由董事會聘任人員的聘任書;

  5. 決定和指導(dǎo)處理公司對外事務(wù)和公司方案財務(wù)工作中的重大事項(xiàng)及公司重大業(yè)務(wù)活動;

  6. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理,組織財務(wù)部門進(jìn)行資金運(yùn)作、資金籌措、財務(wù)分析、本錢核算,保證財務(wù)工作的正常動行。并確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 7. 提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職,并報董事會批準(zhǔn)和備案。

  8. 決定重大問題時,有一票否決權(quán)。如在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等重大事件時,可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)。但這種裁決和處置必須符合國家和公司利益;

  9. 履行法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)。

  總經(jīng)理

  1.公司總經(jīng)理是公司第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作。

  2.負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。

  3.根據(jù)公司開展的需要確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改良,為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源,并據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康開展。

  4.主持管理評審,決定有關(guān)質(zhì)量方針和目標(biāo)的實(shí)施或改良措施,決定改良質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品改良的措施。

  5.組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)攻關(guān),解決產(chǎn)品試制或產(chǎn)品生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)審批過程的設(shè)計(jì)和開發(fā)的技術(shù)文件。

  6.抓好財務(wù)管理,負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎金和管理、使用,按勞付酬,獎罰清楚,調(diào)發(fā)動工積極性,挖掘員工潛能。責(zé)監(jiān)督、檢查各部門工作進(jìn)展情況,催促各分管負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通和協(xié)作,保證公司目標(biāo)的全面完成。

  7.負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營管理進(jìn)行決策,加大市場開發(fā)的力度,規(guī)劃公司營銷管理戰(zhàn)略,培養(yǎng)員工樹立團(tuán)隊(duì)意識,強(qiáng)化工程隊(duì)伍的建設(shè)與管理。

  8.負(fù)責(zé)公司中層以上管理人員的人事任行政管理工作。負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎金的管理、使用,按勞付酬,獎罰清楚,調(diào)發(fā)動工積極性。

  9.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象,代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。

  10. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整,并確保獲得必要的資源,鼓勵員工,協(xié)調(diào)活動,營造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。

  11. 負(fù)責(zé)重大根底建設(shè)和重大采購的決策。

  副總經(jīng)理:

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理工作,是總經(jīng)理的高級助手。

  2. 負(fù)責(zé)分管公司特定范圍的管理職能,在分管職能上有較大自主決策權(quán),檢查指導(dǎo)、催促所分管部門主管工作。

  3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系與外單位聯(lián)系的具體工作,處理好日常的行政事務(wù)。

  4. 參加公司常務(wù)辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

  5. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的籌劃、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改良。

  6.認(rèn)真執(zhí)行分管業(yè)務(wù),定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)工作,完成總經(jīng)理臨時授權(quán)交辦的其它事項(xiàng)工作,且及時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

  7. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場開拓與維護(hù),并負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),人員鼓勵制度、人員考核制度方面的建設(shè)。

  8. 組織協(xié)調(diào)營銷部、采購部、財務(wù)部工作,保證工程方案與質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);組織協(xié)調(diào)人力資源部工作,推動企業(yè)文化建設(shè)和員工綜合素質(zhì)的提高。

  9. 協(xié)助總經(jīng)理管理公司的財務(wù)相關(guān)工作、參與公司重大投資決策,擬訂公司相關(guān)方案、制度等。

  10.協(xié)助相關(guān)部門辦理向有關(guān)政府部門的溝通工作,協(xié)助公司制定本公司的方針、目標(biāo)和規(guī)劃。對有關(guān)各部門目標(biāo)實(shí)施或改良措施的貫徹實(shí)施組織監(jiān)督檢查。

  11.協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施管理評審,對有關(guān)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、目標(biāo)實(shí)施或改良措施的貫徹實(shí)施追蹤檢查。

  綜合部

  1.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度及優(yōu)化公司運(yùn)作流程,起承上啟下的作用,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶。

  2. 組織安排相關(guān)會議的召開,負(fù)責(zé)并催促會議決議的貫徹落實(shí)催促、催辦公司年度、季度各重點(diǎn)工作的完成,必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。

  3.負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、離職、勞動合同的建立、人力資源的儲藏、員工檔案管理、員工考勤等相關(guān)的工作。

  4.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理,行政管理、后勤事務(wù)的管理。

  5.協(xié)助總經(jīng)理對各部門職責(zé)權(quán)限的'界定,組織相關(guān)部門制定和修正各崗位人員的崗位職責(zé)。

  6. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)員工的鼓勵考核、職業(yè)平安的教育和管理,積極提升員工思想素質(zhì)教育。

  7.在決策過程中,協(xié)助總經(jīng)理形成科學(xué)的決斷,為公司的開展規(guī)劃提出可行性建議。

  8.積極推動公司文化的建設(shè),塑造公司CIS系統(tǒng),負(fù)責(zé)公司的對外宣傳活動。

  9. 組織公司質(zhì)量體系的建立和持續(xù)改良的工作。

  10.負(fù)責(zé)人員的績效考核,協(xié)助建立薪資制度的管理及分配方案的擬定,協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。

  11.負(fù)責(zé)政府部門事宜的對外聯(lián)絡(luò);

  12.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車輛的管理,以及有關(guān)辦公及人力資源事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

  13.負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)一規(guī)劃、管理、采購申請等;

  14.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它臨時事項(xiàng)。

  采購:

  1.負(fù)責(zé)公司工程所需要外購的采購供給,保證材料的及時供給,并對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。

  2.負(fù)責(zé)組織對合格供方的評定,建立合格供方名錄和檔案,對合格供方實(shí)施動態(tài)管理,建立互利的供方管理。

  3. 建立供給商名錄與價格記錄,完善詢價、比價、議價、采購作業(yè)程序,跟催材料交貨進(jìn)度,確保生產(chǎn)進(jìn)度的平安。

  4. 建立完善采購合同,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。

  5. 做好采購訂單的制定、發(fā)放、跟進(jìn)、保存,并且根據(jù)采購合同與采購訂單做好貨款的請款與付款工作。

  6. 對采購來的材料組織驗(yàn)收,及時了解倉庫的庫存的物料,預(yù)防呆料與廢料的發(fā)生。

  7. 做好發(fā)票的跟催、保管、核對工作。

  8.按方案完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

  9.每月的全部采購任務(wù)完成、未完成、及采購進(jìn)度情況逐項(xiàng)列出報表,呈公司總經(jīng)理審閱,以便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時了解公司的采購工程及財務(wù)支出。

  10. 堅(jiān)守良好的職業(yè)道德修養(yǎng),采購性價比最好的產(chǎn)品,為公司爭取最大利益,并為全體員工謀求最正確的福利。

  財務(wù)部

  1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī),承辦公司財務(wù)管理、會計(jì)核算等具體工作。

  2. 負(fù)責(zé)公司資金籌措、管理、運(yùn)作和資金風(fēng)險監(jiān)控,以及投資投益和經(jīng)營成果的分析。

  3. 負(fù)責(zé)各類財務(wù)票據(jù)、印鑒、有價證券等的保管、領(lǐng)發(fā)和核銷工作。

  4. 負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)、會計(jì)核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,催促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

  5. 負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行本錢核算。組織公司年、季、月財務(wù)收支方案的編制和實(shí)施,控制費(fèi)用支出,合理使用資金,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  6. 負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報告,同采購部、營銷部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟(jì)行動分析會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題,提出改良意見和建議。同時,提出經(jīng)濟(jì)報警和風(fēng)險控制措施,預(yù)測公司經(jīng)營開展方向;

  7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品本錢的核算工作。制訂標(biāo)準(zhǔn)的本錢核算方法,正確分?jǐn)偙惧X費(fèi)用。

  8. 負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫、生產(chǎn)部等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作,并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi);

  9. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)會計(jì)檔案的管理工作,根有關(guān)規(guī)定,對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查;

  10. 忠于職守,對違犯財務(wù)紀(jì)律的行為,有權(quán)拒絕執(zhí)行并報告,對違反財會制度的開支,有權(quán)拒絕付款或給予糾正。

  11. 嚴(yán)格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務(wù)管理,按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金,及時辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票業(yè)務(wù),及時入賬。

  倉庫:

  1. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標(biāo)識,井然有序;

  2. 對于來料及時通知相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,做好入庫單的填寫;

  3. 負(fù)責(zé)倉庫帳物卡相符、進(jìn)出庫手續(xù)明確工作,確保物、帳、卡、相一致,假設(shè)發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。

  4. 月末做好盤點(diǎn)工作,編制庫存報表,根據(jù)原料、半成品、成品及五金配件類做好相關(guān)的分類,負(fù)責(zé)倉庫賬目的管理;

  5. 員工憑領(lǐng)料單領(lǐng)取物料,并及時注銷已領(lǐng)取的物品;

  6. 發(fā)出貨物盡量依據(jù)先進(jìn)先出的原,防止呆料、廢料的產(chǎn)生;

  7. 勤檢查庫存物品,保持庫房枯燥,注意防火、防盜、防潮,離開倉庫時斷電;

  8. 配合各部門做好協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的各項(xiàng)臨時性工作;

  9.負(fù)責(zé)對一些呆滯物料作出處理的建議。

  營銷部:

  1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和市場籌劃,做好市場信息的收集、整理和反應(yīng),準(zhǔn)確掌握市場信息,努力拓展業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大市場占有率;

  2. 根據(jù)公司的開展規(guī)劃和市場情況,主導(dǎo)公司的營銷策略;

  3. 負(fù)責(zé)客戶開拓、銷售網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù),做好優(yōu)質(zhì)的客戶效勞,拜訪客戶、及時處理用戶的投訴,提高企業(yè)信譽(yù)。

  4. 負(fù)責(zé)收集顧客對產(chǎn)品的意見和需求,為新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)提供信息,增進(jìn)顧客滿意。

  5. 負(fù)責(zé)顧客訂單、合同的管理,并對客戶的交期進(jìn)行確認(rèn),并跟蹤訂單的完成情況。

  6. 與生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、采購部及時溝通,把顧客信息完整的傳達(dá)相關(guān)部門,及時開展工作。

  7. 積極挖掘潛在的客戶資源,并針對公司效勞過的客戶,建立完整的客戶資料;

  8. 負(fù)責(zé)資金的回籠。

  9. 做好部門人員的考核、考評和教育工作,積極提升業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)和營銷的技能。

  研發(fā)部

  1.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的籌劃。

  2.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試制,新材料、新工藝的研發(fā)。

  3. 負(fù)責(zé)技術(shù)文件的修改。

  4.負(fù)責(zé)供給商的開發(fā)。

  5. 參與合格供方的評定、不合格品評審、產(chǎn)品確認(rèn)及技術(shù)培訓(xùn)。

  6.負(fù)責(zé)組織編制所需的工藝規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書,并對實(shí)施進(jìn)行檢查。

  7.負(fù)責(zé)組織在生產(chǎn)中使用的工藝裝備的管理,確保生產(chǎn)環(huán)境符合產(chǎn)品的要求。

  8.負(fù)責(zé)設(shè)備更新、補(bǔ)充方案的提出選型、定購合同的修訂,確保購置設(shè)備的質(zhì)量。

  9.負(fù)責(zé)購置設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)式以及設(shè)備檔案的建立,確保符合合同的規(guī)定和使用要求。

  10. 負(fù)責(zé)各個新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)資料,包含設(shè)計(jì)的輸入、輸出、設(shè)計(jì)開發(fā)的評審、驗(yàn)證、確認(rèn)的相關(guān)資料,并在開發(fā)過程中假設(shè)有變更,提出產(chǎn)品的設(shè)計(jì)變更的請求,并對開發(fā)變更過程予以控制。

  生產(chǎn)部

  1.負(fù)責(zé)提出采購產(chǎn)品的需求方案,滿足生產(chǎn)方案的要求;

  2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)方案管理,任務(wù)的安排和協(xié)調(diào);

  3.嚴(yán)格生產(chǎn)過程控制,編寫相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;

公司各部門崗位職責(zé)6

  負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目施工合同的存檔、管理。

  負(fù)責(zé)與店面之間的往來及傳達(dá)工作。

  負(fù)責(zé)工程部的會議記錄及協(xié)助文件的起草和打印工作。

  監(jiān)督工程款項(xiàng)的收回情況,及時報告部門經(jīng)理。

  負(fù)責(zé)工程部派工情況的統(tǒng)計(jì),并將相關(guān)資料詳細(xì)整理、登記以便查閱。

  負(fù)責(zé)將工程項(xiàng)目的派工等相關(guān)資料交客房服務(wù)部。

  負(fù)責(zé)與保潔公司聯(lián)絡(luò),為客戶進(jìn)行保潔活動。

  對完工的工程進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時通知財務(wù)部,并對可參觀工地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  負(fù)責(zé)對工程部所需的各種表格及文件資料等按類進(jìn)行整理、留存及發(fā)放。

  將工隊(duì)所簽的勞務(wù)合同及相關(guān)的資料等留檔備查。

  負(fù)責(zé)工地巡檢、聯(lián)檢情況的統(tǒng)計(jì)及公布。

  負(fù)責(zé)工程監(jiān)理提成的.統(tǒng)計(jì)及存檔。

  負(fù)責(zé)工長結(jié)算工程的統(tǒng)計(jì)及支付工長各期工程款的管理。

  負(fù)責(zé)工程部人員的考勤統(tǒng)計(jì)。

  負(fù)責(zé)工程部電話的接聽、記錄、傳達(dá)。

公司各部門崗位職責(zé)7

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)做好戶籍、內(nèi)勤、廣播播放工作;起草制定戶籍管理規(guī)定,年度、月度工作計(jì)劃,并上報有關(guān)部門;廣播播放及時,準(zhǔn)確無誤;

  3、整理收集文書材料,做好各種材料歸檔工作;

  4、做好報刊及信件的'收發(fā)工作,要及時登記、齊全完整、傳遞無誤;

  5、搞好戶籍管理工作;主動、熱情、及時做好員工、家屬的身份證發(fā)放、戶口遷移、子女報生手續(xù),積極幫助員工家屬辦理關(guān)于戶籍方面的工作;

  6、做好部門考勤、考核、匯總上報工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)8

  1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作;

  2、組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)方案、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)視,確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)方案;

  3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理,了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);

  4、參與公司的經(jīng)營決策。根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀,為公司的經(jīng)營決策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見建議;

  5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系,做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作;

  6、主持開展公司的`技術(shù)改造管理工作,積極提升公司的生產(chǎn)效率;

  7、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)視工作;

  8、各分管部門工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)視。

公司各部門崗位職責(zé)9

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1. 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向。

  2. 制定公司經(jīng)營管理目標(biāo)、成本目標(biāo)和利潤目標(biāo),審核確定公司分配制度。

  3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)配置以及各級經(jīng)營管理人員的選聘。

  4. 負(fù)責(zé)拓展開發(fā)公司的對外經(jīng)營業(yè)務(wù),與地方政府及相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),確保關(guān)系順暢。

  副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作;受總經(jīng)理委托,臨時主持公司日常經(jīng)營管理工作;根據(jù)開發(fā)意圖,與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行對接,在設(shè)計(jì)階段為后續(xù)的成本控制工作打下基礎(chǔ);督促、指導(dǎo)工程管理部的工作;完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  行政總監(jiān)崗位職責(zé)

  1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司行政和財務(wù)管理方面的工作。

  2. 負(fù)責(zé)督辦招聘、培訓(xùn)、選拔、任用、調(diào)配、解聘、績效考核及獎懲等方案的制定及組織實(shí)施。

  3. 負(fù)責(zé)對財務(wù)部各項(xiàng)工作進(jìn)行審核,監(jiān)督公司的成本控制工作。

  4. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

  1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司銷售方面工作,擬定銷售方案。

  2. 負(fù)責(zé)銷售方面日常行政管理工作和銷售工作計(jì)劃的審定,檢查、控制以及部門員工的考評工作。

  3. 負(fù)責(zé)銷售方面涉及方案推廣、銷售策略、價格策略、銷售策劃報告、宣傳媒介等方案的制定。

  4. 負(fù)責(zé)實(shí)施銷售費(fèi)用(包括廣告推廣費(fèi)用)的審核、控制。

  5. 負(fù)責(zé)對下屬分工授權(quán)、檢查,頒布制度對其業(yè)績進(jìn)行評估。

  6. 負(fù)責(zé)售出商品房的審核,編制銷售情況報表。

  7. 負(fù)責(zé)員工的銷售回款和與財務(wù)部的協(xié)調(diào)工作。

  8. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  1. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)工程管理方面的相關(guān)事宜。

  2. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)與物業(yè)公司的相關(guān)事宜。

  3. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期經(jīng)營管理發(fā)展規(guī)劃。

  4. 協(xié)調(diào)與行業(yè)主管部門或相關(guān)單位的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理做好社會公共事務(wù)的管理工作。

  5. 完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜。

  財務(wù)部部長崗位職責(zé)

  1. 貫徹有關(guān)財政方針、政策,遵守各項(xiàng)財務(wù)制度,帶領(lǐng)本部門員工認(rèn)真落實(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2. 做好記賬和結(jié)賬工作,定期開展財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)和考核。

  3. 負(fù)責(zé)公司各種款項(xiàng)支付、報銷的審核,監(jiān)督及審核公司各種經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。

  4. 研究公司的財務(wù)管理措施和執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)與其它部門之間的關(guān)系,及時處理財經(jīng)方面突發(fā)事務(wù)。

  5. 負(fù)責(zé)對外與財務(wù)相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。

  6. 負(fù)責(zé)公司的融資、籌資工作,做好財務(wù)管理工作。

  7. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  財務(wù)部會計(jì)崗位職責(zé)

  1. 按時間和程序做好會計(jì)賬務(wù)和公司費(fèi)用報銷的審核工作。

  2. 按工程進(jìn)度適時開展材料計(jì)劃的審核、成本分析和成本控制的審計(jì)工作。

  3. 參與招標(biāo)的商務(wù)洽談,負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算以及商品房的銷售審計(jì)工作,監(jiān)督各部門合理使用資金,提高資金使用率,控制資金流向。

  4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、財政等相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作,按時參加稅政培訓(xùn)。

  5. 按月、季、年做好報稅工作。

  6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  財務(wù)部出納崗位職責(zé)

  1. 管理好公司轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票及其它票據(jù)。

  2. 做好銀行和現(xiàn)金收支賬務(wù),現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記賬應(yīng)每日核對相符,并編制好銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  3. 及時匯報資金流向和用途,每周報資金明細(xì)表。

  4. 負(fù)責(zé)辦理企業(yè)賬戶的設(shè)立、取消等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)事宜。

  5. 負(fù)責(zé)辦理公司員工的各種保險,根據(jù)人員及工資變化隨時掌握和調(diào)整工資的變動情況,每月按指定時間發(fā)放工資,做好勞資管理工作。

  6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  辦公室文員崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)辦公室日常工作和公司車輛、后勤管理工作。

  2. 負(fù)責(zé)督促、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)員工考勤登記工作。

  3. 負(fù)責(zé)對公司員工考評、晉級、招聘、辭退、轉(zhuǎn)正的審批及相關(guān)手續(xù)辦理工作。

  4. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、檔案、圖書和印鑒的管理工作。

  5. 負(fù)責(zé)辦理公司證件的年檢工作。

  6. 負(fù)責(zé)組織、安排公司的各項(xiàng)會議、活動。

  7. 負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)單位到公司洽談或考察的接待工作。對于公司外部需會見總經(jīng)理的人員,做好接待工作。

  8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)單位之間的關(guān)系。

  9. 負(fù)責(zé)公司食堂管理及辦公區(qū)域清潔管理工作。

  10. 負(fù)責(zé)打印公司文件,辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用與管理。

  11. 負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。

  12. 負(fù)責(zé)報刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作。

  13. 保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,并了解各部門工作內(nèi)容。

  14. 負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件及相應(yīng)的會議記錄,并將各部門對每次會議的落實(shí)情況及時向總經(jīng)理匯報。

  15. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  司機(jī)崗位職責(zé)

  1. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成分配的任務(wù)。

  2. 遵守交通管理部門制定的法規(guī)、法紀(jì)。

  3. 保證車容整潔、車輛機(jī)械性能良好。

  4. 每日自查、自檢車輛狀況。

  食堂工作人員崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)日常的工作餐及公司內(nèi)部聚會或?qū)ν庹写氖程霉ぷ鳌?/p>

  2. 制定餐廳菜譜,征求員工意見,改進(jìn)餐廳工作。

  工程管理部部長崗位職責(zé)

  1. 領(lǐng)導(dǎo)本部門工作,對本部門工作完成情況和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

  2. 根據(jù)公司的總體工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門的具體工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

  3. 負(fù)責(zé)對施工單位及監(jiān)理單位的管理,協(xié)調(diào)各專業(yè)隊(duì)伍的施工。

  4. 對技術(shù)變更、現(xiàn)場簽證和工程款支付進(jìn)行審核。

  5. 負(fù)責(zé)施工過程中的各項(xiàng)招標(biāo)工作。

  6. 負(fù)責(zé)完成工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作,做好政府職能部門公共關(guān)系的管理。

  7. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  工程管理部副部長崗位職責(zé)

  1. 協(xié)助部長落實(shí)部門各項(xiàng)工程計(jì)劃,解決工程中的各類問題。

  2. 重點(diǎn)控制工程施工中的各項(xiàng)成本,合理降低工程造價。

  3. 對施工中的變更、現(xiàn)場簽證及工程款支付進(jìn)行審核。

  4. 在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下完成具體的招標(biāo)工作,組織相關(guān)人員編制標(biāo)底,進(jìn)行商務(wù)洽談及考察,并代表公司簽定相關(guān)的合同。

  5. 辦理房地產(chǎn)開發(fā)前期的各類文件及手續(xù),做好房地產(chǎn)行業(yè)及行政公共關(guān)系的管理。

  6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  工程管理部專業(yè)工程師崗位職責(zé)

  1. 熟悉和掌握相關(guān)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及其適用條件和范圍,科學(xué)有效地指導(dǎo)工程施工。

  2. 熟悉工程材料和設(shè)備的技術(shù)性能,掌握驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對進(jìn)場的'材料進(jìn)行質(zhì)量控制。協(xié)同監(jiān)理單位對各施工工序進(jìn)行質(zhì)量控制,對施工過程中的隱蔽工程進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。

  3. 熟悉專業(yè)工程的施工技術(shù)、操作方法、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對工程項(xiàng)目施工建設(shè)進(jìn)行管理和檢查。

  4. 根據(jù)工程計(jì)劃,對施工項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、實(shí)施階段成本進(jìn)行全面控制。

  5. 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)變更和現(xiàn)場簽證資料管理工作,并嚴(yán)格履行工作程序。

  6. 督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質(zhì)量,處理質(zhì)量事故。

  7. 負(fù)責(zé)專業(yè)分部、分項(xiàng)工程檢查驗(yàn)收和項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。

  工程管理部檔案員崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)施工過程中對參建各方檔案工作的指導(dǎo)和督促工作。

  2. 負(fù)責(zé)收集本部門的相關(guān)檔案及日常的會議記錄等工作。

  3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工后的檔案移交工作。

  銷售部部長崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定,及部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(銷售、合同、催款等)的完成。

  2. 負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計(jì)劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作。

  3. 及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和本公司的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售中、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

  4. 負(fù)責(zé)向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提交銷售統(tǒng)計(jì)與分析報表。

  5. 負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收及審核。

  6. 制定實(shí)施銷售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本。

  7. 參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

  8. 負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。

  9. 負(fù)責(zé)對售樓員進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向上級建議獎勵、留用、處罰、解聘售樓員。

  銷售部銷售主管崗位職責(zé)

  1. 根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。

  2. 負(fù)責(zé)填寫工作日志,銷售日報及銷控表的核對和填制,銷售統(tǒng)計(jì)工作。

  3. 負(fù)責(zé)每日的記帳。

  4. 負(fù)責(zé)復(fù)審每日簽約的合同,認(rèn)購單,保留單。

  5. 負(fù)責(zé)銷售部的排班及考勤管理,記錄。

  6. 負(fù)責(zé)會議的記錄,文稿撰寫等文秘工作。

  7. 負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。

  8. 配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其它工作。

  9. 在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

  10. 定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)。

  11. 根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

  銷售部銷售內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)辦理備案、貸款工作,審核合同的簽訂及貸款人的要件。

  2. 負(fù)責(zé)檔案和合同管理,通知并將資料分發(fā)到有關(guān)部門(如將重新使用的價格表報送辦公室、財務(wù)部)。

  3. 行政及其他費(fèi)用開支的具體經(jīng)辦,已發(fā)生的費(fèi)用分門別類錄入電腦,進(jìn)行費(fèi)用控制與統(tǒng)計(jì),制定月報表。

  4. 參與傭金計(jì)算。

  5. 負(fù)責(zé)銷售部業(yè)績考核表的發(fā)放與回收,送交分管領(lǐng)導(dǎo)。

  6. 根據(jù)合同規(guī)定制定客戶應(yīng)繳樓款金額及時間表,并落實(shí)到具體銷售人員,監(jiān)督催款情況。

  7. 制定銷售臺帳,定期上交主管領(lǐng)導(dǎo)。

  8. 執(zhí)行銷售部主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常工作。

  銷售部售樓員崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)房屋銷售工作,負(fù)責(zé)實(shí)施完成公司總的銷售計(jì)劃。

  2. 對照工程圖紙,對商品房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢。

  3. 深入市場搞好調(diào)查研究,熟悉房屋市場的銷售趨勢、價格走向及行業(yè)競爭情況,為制定銷售策略提供意見。

  4. 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售價格,如有變動,必須向銷售總監(jiān)請示,經(jīng)同意并做批示后方可變動。

  5. 對售房中發(fā)生的重要問題,要及時通過部門經(jīng)理向公司匯報,不得擅自處理。

  6. 積極地同房屋交易機(jī)構(gòu)及購房者進(jìn)行聯(lián)系,多渠道做好房屋銷售工作,確保銷售計(jì)劃的完成。

  7. 對客戶提出的問題,要及時反饋給公司有關(guān)部門或人員進(jìn)行處理,直到客戶滿意為止。

  8. 設(shè)立裝戶圖、建立銷售臺帳,對已銷售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚。

  物業(yè)管理部部長崗位職責(zé)

  1. 全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  2. 組織本部門人員進(jìn)行前期樓宇的接管驗(yàn)收,業(yè)主入住資料準(zhǔn)備。協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火工作。

  3. 協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,以便于開展各項(xiàng)工作。

  4. 定期對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  5. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理部的崗位確定和編制人員招聘計(jì)劃,協(xié)助辦公室做好物業(yè)服務(wù)中心人員的招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作。

  6. 負(fù)責(zé)編制物業(yè)服務(wù)工作所需的物品采購計(jì)劃,上報公司相關(guān)部門,并負(fù)責(zé)所購物品的保管和發(fā)放工作。

  7. 負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心工作計(jì)劃,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。

  8. 全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作,保證物業(yè)服務(wù)中心管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量,為住戶提供良好的管理與服務(wù)。

  9. 負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)崗位責(zé)任制,制定工作要求,工作目的,建立各項(xiàng)管理制度。

  10. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)工作及基層人員的工作完成情況。

  11. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

  物業(yè)管理部物業(yè)管理員崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日巡檢和協(xié)調(diào)違章及投訴的處理工作。

  2. 參與樓宇的竣工驗(yàn)收和接管工作,準(zhǔn)備業(yè)主入住資料、辦理裝修驗(yàn)收手續(xù)并陪同業(yè)主看房。

  3. 辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡視,并辦理裝修驗(yàn)收手續(xù)。

  4. 對所管區(qū)域內(nèi)房屋現(xiàn)狀進(jìn)行檢查,并按規(guī)定上報管理中心匯總制定年度維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。

  5. 熱情接待來訪業(yè)主,樹立良好公司形象,對業(yè)主的建議或投訴要及時登記并處理。

  6. 負(fù)責(zé)管理費(fèi)和各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作。

  7. 在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

  8. 負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。

  9. 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴。

  10. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部資料,業(yè)主資料的檔案管理工作。

  11. 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司各部門崗位職責(zé)10

  1.現(xiàn)場管理:指導(dǎo)和協(xié)助大堂經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場管理,保證網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè);管理網(wǎng)點(diǎn)服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。

  2.銷售管理:制定網(wǎng)點(diǎn)各期銷售計(jì)劃,協(xié)助客戶經(jīng)理制定個人銷售計(jì)劃,指派網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)涉及銷售職責(zé)人員的銷售任務(wù);定期檢視網(wǎng)點(diǎn)銷售執(zhí)行狀況,并協(xié)助指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)涉及銷售職責(zé)的員工進(jìn)行銷售,如個人客戶經(jīng)理、開放式柜臺柜員等;檢視商機(jī)或銷售線索狀態(tài),檢視客戶經(jīng)理與客戶溝通狀況等,以了解、跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)銷售狀況。

  3.營銷管理:組織、管理網(wǎng)點(diǎn)營銷活動。

  4.客戶管理:分配客戶,指導(dǎo)和協(xié)助個人客戶經(jīng)理和開放式柜臺柜員管理和客戶維護(hù);必要時親自進(jìn)行重要目標(biāo)客戶的管理、升級等。

  5.績效管理:負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的`績效閉環(huán)管理,包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效輔導(dǎo)、績效結(jié)果評定、績效面談、績效結(jié)果應(yīng)用等。

  6.網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)精神管理:負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的服務(wù)精神閉環(huán)管理,包括傳導(dǎo)服務(wù)精神理念、貫徹服務(wù)精神行為要求、執(zhí)行改善、崗位評估與結(jié)果應(yīng)用。

  7.網(wǎng)點(diǎn)資源管理:對網(wǎng)點(diǎn)人員、費(fèi)用、設(shè)施等進(jìn)行總體調(diào)配和管理。

  8.內(nèi)部運(yùn)營管理:協(xié)助運(yùn)營主管進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部運(yùn)營管理,如進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險管理等。

  9.柜員彈性排班、調(diào)配:負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)柜員排班工作,根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際需求,優(yōu)化柜員彈性排班,包括臨柜柜員和后臺柜員;根據(jù)大堂經(jīng)理的彈性排班推薦以及客戶流量,用心落實(shí)調(diào)整柜員的彈性排班、柜員數(shù)量與工作區(qū)域等,以維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營秩序。

  機(jī)管理ATM機(jī)分成兩組(1.趙智慧王慧2.馬小華董金花)管理ATM機(jī)的日常維護(hù)工作

  11.系統(tǒng)維護(hù)對CFE及PCRM系統(tǒng)每日進(jìn)行客戶分配、維護(hù)。

公司各部門崗位職責(zé)11

  公司各部門都是一個完整的組織,為了更好的協(xié)作與發(fā)展,各部門都有自己的職責(zé)與任務(wù)。每個員工都是部門重要的一員,擁有著各自不同的工作職責(zé),以下就是各部門員工崗位職責(zé)。

  一、行政部門

  行政部門是公司日常事務(wù)的中心,擁有著組織、協(xié)調(diào)和管理公司所有的行政管理工作。

  1、行政經(jīng)理

  行政經(jīng)理是行政部門的領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)制定行政工作計(jì)劃和運(yùn)營策略,并領(lǐng)導(dǎo)行政部門成員確保公司運(yùn)作正常,人員管理和安排等。

  2、行政助理

  行政助理負(fù)責(zé)協(xié)助行政經(jīng)理處理公司的行政事務(wù),包括日常精細(xì)化管理、文件資料管理、會議安排等。

  3、后勤服務(wù)員

  后勤服務(wù)員負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品采購、裝修維護(hù)、樓內(nèi)安保及員工食堂等的維護(hù)與管理。

  二、財務(wù)部門

  財務(wù)部門是公司財務(wù)的中心,負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督公司內(nèi)外部方面的財務(wù)工作,確保公司財務(wù)收支的平衡和良好的流轉(zhuǎn)。

  1、財務(wù)經(jīng)理

  財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)策略、規(guī)劃公司財務(wù)管理、跟蹤財務(wù)賬務(wù)等。

  2、會計(jì)

  會計(jì)負(fù)責(zé)公司所有的財務(wù)賬目工作,包括工資、采購、銷售、稅務(wù)等方面的業(yè)務(wù)。

  3、資產(chǎn)管理

  資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)公司總資產(chǎn)以及流動性資產(chǎn)的監(jiān)控、管理和評估工作。

  三、人事部門

  人事部門負(fù)責(zé)人員管理,包括人員入職、員工離職、薪酬管理、員工培訓(xùn)和績效管理等方面的事項(xiàng)。

  1、人事經(jīng)理

  人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施的總體策略,管理人員招聘,監(jiān)控績效管理,以及員工培訓(xùn)等工作。

  2、招聘經(jīng)理

  招聘經(jīng)理負(fù)責(zé)專業(yè)的人才招聘和管理,包括崗位職位描述、面試、以及后續(xù)的薪酬和個人福利津貼等方面的工作。

  3、薪酬經(jīng)理

  薪酬經(jīng)理負(fù)責(zé)公司薪酬管理工作,包括制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)、單個雇員工資核算和績效考核相關(guān)事項(xiàng)。

  四、銷售部門

  銷售部門負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣。

  1、銷售經(jīng)理

  銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)制定銷售策略、計(jì)劃銷售分配和銷售工作的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理工作等。

  2、銷售代表

  銷售代表負(fù)責(zé)推廣公司產(chǎn)品、開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶,及與其它職能部門進(jìn)行協(xié)作。

  五、生產(chǎn)部門

  生產(chǎn)部門管理產(chǎn)品的制作過程,負(fù)責(zé)制定和實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃。

  1、生產(chǎn)經(jīng)理

  生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織和管理工作,包括制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、組織生產(chǎn)調(diào)查,協(xié)調(diào)各部門溝通等工作。

  2、生產(chǎn)技術(shù)員

  生產(chǎn)技術(shù)員負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程和設(shè)備的維護(hù)、升級等方面的工作,以確保生產(chǎn)能力的提升和生產(chǎn)過程的.優(yōu)化。

  以上就是各部門員工崗位職責(zé)的詳細(xì)介紹。不同的崗位職責(zé)是公司發(fā)展中的重要支柱,各部門之間的協(xié)作和合作是公司成功的關(guān)鍵。公司的成功離不開每個員工在各自崗位上順應(yīng)工作需求,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。

公司各部門崗位職責(zé)12

  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的各項(xiàng)工作。

  負(fù)責(zé)組織制定內(nèi)部管理制度和工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。

  帶領(lǐng)部門人員實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。

  負(fù)責(zé)審核派單工作,準(zhǔn)確理解顧客意圖。

  經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師的工作,對其設(shè)計(jì)及圖紙預(yù)算結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  收集各種信息,制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計(jì)劃,開拓設(shè)計(jì)師的視野,增強(qiáng)交往溝通能力。

  組織執(zhí)行客戶資源統(tǒng)計(jì)制度,并進(jìn)行綜合分析,每月向總經(jīng)理及時匯報。

  就本部門人員的'薪酬分配、培訓(xùn)、晉升等向人事部提出建議方案。

  按時執(zhí)行部門例會制度,指導(dǎo)員工工作,進(jìn)行工作總結(jié)。

  就部門出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策,并承擔(dān)責(zé)任。

  每月25日向總經(jīng)理提交個人《述職報告》、下月工作計(jì)劃,并口頭匯報思想。

  完成公司規(guī)定的其它工作。

公司各部門崗位職責(zé)13

  1.定期分析物業(yè)市場情況,并提出有效的品牌推廣建議;

  2.負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作,進(jìn)行品牌宣傳并形成策劃方案;

  3.負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動以及其他活動的組織和策劃;

  4.規(guī)范公司品牌形象的`使用,監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作;

  5.提升品牌競爭力,對物業(yè)公司品牌發(fā)展提出合理化建議;

  6.做好企業(yè)的品牌公關(guān)保護(hù)工作。

公司各部門崗位職責(zé)14

  1、在部門主管的指揮安排下,認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作;

  2、依照工作規(guī)范及工作要求,仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識與分類;

  3、及時準(zhǔn)確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫的賬目記錄工作;

  4、增強(qiáng)安全意識,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時向部門主管匯報;

  5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好倉庫庫存的定期盤點(diǎn)工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的`處理意見;

  6、積極配合品管部門做好原材料的日常進(jìn)貨檢驗(yàn)工作;

  7、做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺帳的填寫記錄工作。

公司各部門崗位職責(zé)15

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行巡邏管理規(guī)定,維護(hù)公司利益,敢于同違法、違紀(jì)、損害公司利益的'行為作斗爭;

  3、堅(jiān)持每小時巡視制度,結(jié)合實(shí)際情況加強(qiáng)點(diǎn)、面及死角的巡視和回視;

  4、對視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)高度重視并及時處理;

  5、巡邏時佩帶照明手電筒和對講機(jī),發(fā)現(xiàn)越墻和偷竊行為時,應(yīng)用對講機(jī)呼叫其他巡邏人員,值班人員聽到后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,并及時將情況上報;

  6、電子監(jiān)控視頻設(shè)備應(yīng)正確操作使用,設(shè)備保持清潔,發(fā)現(xiàn)異常與故障及時上報處理;

  7、堅(jiān)持“人防為主,技防為輔”的原則,嚴(yán)格始終,從細(xì)節(jié)著手,防范于未然,確保公司范圍內(nèi)治安、消防安全;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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