部門崗位職責(zé)

時間：2024-08-12 18:16:56 部門職責(zé) 我要投稿

部門崗位職責(zé)【精】

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的部門崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

部門崗位職責(zé)【精】

部門崗位職責(zé)1

　　1、處理人員入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)、考勤等基礎(chǔ)人事工作;

　　2、負責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)管理及分析，進行人事系統(tǒng)的日常維護;

　　3、對接外服機構(gòu)及公司合作員工，處理人事維護工作;

　　4、負責(zé)進行公司日常行政管理工作，建立有效的行政管理制度，并監(jiān)督有效執(zhí)行;

　　5、負責(zé)公司內(nèi)務(wù)、安全管理，以及為其他部門提供及時有效的.行政服務(wù);

　　6、負責(zé)公司公章施印、公司機密文件證照管理;

　　7、負責(zé)工商資料的歸檔，建立并更新公司信息檔案;

　　8、負責(zé)各項行政采購、發(fā)放和管理工作，及時更新臺賬。

部門崗位職責(zé)2

　　負責(zé)進出公司車輛、人員的登記管理工作，廠區(qū)夜間的巡邏工作，門衛(wèi)站崗，維護公司內(nèi)部的治安秩序等工作；

　　負責(zé)公司各單位外出用車、班車的.派發(fā)工作，車輛維護及保養(yǎng)，車輛年審以及保險的辦理、車輛事故處理等工作；

　　負責(zé)做好辦公用品使用辦法的制定、完善，福利及后勤物資、辦公費用的計劃、管理和發(fā)放工作；

　　負責(zé)低值易耗品的調(diào)度、報廢，辦公設(shè)備、公司內(nèi)部電話的維護工作，電腦、復(fù)印機、打印機的維護及修理，負責(zé)電話費用的繳納，公司員工手機卡入網(wǎng)工作；

　　建立固定資產(chǎn)臺帳，對固定資產(chǎn)的去向及使用不良狀況進行編號、使用登記、責(zé)任到人；

　　負責(zé)做好公司水、電的管理工作，認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，負責(zé)公司水電費的繳納，停水、停電通知及故障處理，保養(yǎng)及維修工作；

　　負責(zé)公司辦公場所、公共區(qū)域的衛(wèi)生管理、維護、維修及消防工作；

　　負責(zé)做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作，建立生活用房屋固定資產(chǎn)賬冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)賬冊；

　　負責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn)教育工作，協(xié)同人力資源部做好各項工作；

　　負責(zé)公司員工聚餐等活動安排，負責(zé)大、小型晚會的組織策劃工作；

　　負責(zé)公司浴池的管理、維護及清潔、消毒工作；

部門崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、與ui配合完成前臺頁面的界面制作、交互開發(fā)、交互效果優(yōu)化；

　　2、與開發(fā)工程師配合完成數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)；

　　3、維護及優(yōu)化前端頁面性能，不斷提升網(wǎng)頁的用戶體驗。

　　任職要求：

　　1、精通或熟練css，html，h5，javascript，jquery，css+div，ajax，json，xml，dom；

　　2、具有良好的代碼風(fēng)格、接口設(shè)計與程序架構(gòu)；

　　3、了解混合應(yīng)用開發(fā)的相關(guān)模式，有移動應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、熟練使用web前端主流框架兩個及以上（angularjs、react/preact、node、js、requireyjs、zeptojs、reactnative、vue、js、jquery mobile、bootstrap）；

　　5、有大型電子商務(wù)的web開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、具有良好的`溝通能力和團隊合作精神；

　　7、思路清晰，優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力；

　　8、了解使用微信小程序開發(fā)。

部門崗位職責(zé)4

　　1、在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動，開發(fā)維護客戶資源，完成公司下達的銷售任務(wù)；

　　2、經(jīng)常性的進行市場調(diào)查，收集產(chǎn)品的相關(guān)市場信息，尋找并開發(fā)潛在客戶；

　　3、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場開拓計劃，認真執(zhí)行公司的銷售計劃；

　　4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進行商務(wù)談判，并簽訂銷售合同；

　　5、負責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定收取合同款；

　　6、負責(zé)做好客戶信用等級、經(jīng)銷能力等方面的分析評價；

　　7、建立自己所負責(zé)客戶的'檔案，并根據(jù)客戶情況制定銷售策略；

　　8、負責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護工作，及時、妥善地處理客戶意見和投訴等。

部門崗位職責(zé)5

　　研發(fā)部是公司的核心部門，肩負著研制、開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。研發(fā)中心的工作流程是基于一個裁剪后的CMM模型，具體分為計劃、設(shè)計、執(zhí)行、測試和維護五個步驟。在計劃、設(shè)計階段結(jié)束后，進行階段性檢查，在執(zhí)行階段將進行三次檢測和驗收，每次檢測和驗收后都有獨立的可運行的版本，之后進行測試階段；代碼覆蓋測試、數(shù)據(jù)覆蓋測試完成后，進入維護階段，包括對產(chǎn)品的服務(wù)和升級，進一步完善對客戶的服務(wù)，樹立公司品牌。

　　提供項目管理的規(guī)則和方式，培養(yǎng)項目管理人員

　　制定研發(fā)規(guī)范

　　研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說明

　　項目管理人才培訓(xùn)

　　流程的監(jiān)控

　　制定開發(fā)計劃

　　制定開發(fā)標(biāo)準

　　監(jiān)督開發(fā)計劃的實施

　　監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準的'實施

　　管理研發(fā)人員的工作分配

　　制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計劃

　　組織研發(fā)成果的鑒定和評審

　　分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn)

　　監(jiān)控每個項目的執(zhí)行情況

　　匯總每個項目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫質(zhì)量控制

　　根據(jù)市場動態(tài)預(yù)測制定公司發(fā)展目標(biāo)

　　部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊伍建設(shè)、資源調(diào)度

　　協(xié)助公司管理層進行任務(wù)規(guī)劃、進展的調(diào)控工作

部門崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)后勤部的經(jīng)營目標(biāo)、方針，負責(zé)各食堂餐廳的菜單籌劃更換，負責(zé)產(chǎn)品規(guī)格的制訂與經(jīng)營成本的管控。

　　2、對大型的、重要的宴會，親自制定進貨計劃和生產(chǎn)安排，并進行檢查和督導(dǎo)，保證獲得美譽以及保證食品安全。

　　3、根據(jù)市場情況，作好食品調(diào)節(jié)和食品原料周期的計劃。同時根據(jù)廚房的技術(shù)情況市場貨源情況、庫存情況作好選菜和更新菜的籌劃。

　　4、根據(jù)銷售和預(yù)測，作好日常生產(chǎn)量的安排。有效監(jiān)督各項能源介質(zhì)的消耗，并對所有的管理成本負有主要責(zé)任。

　　5、制訂廚房生產(chǎn)運行流程和工作規(guī)范，以及安全監(jiān)察流程與細則。對食品安全以及公共安全負有主要責(zé)任。

　　6、根據(jù)產(chǎn)品要求，組織制訂原料的質(zhì)量規(guī)范并對采購部門提出上述要求。

　　7、制訂新產(chǎn)品開發(fā)，試驗和運用方面的計劃，樹立本食堂的餐飲風(fēng)格。

　　8、根據(jù)生產(chǎn)要求，制訂廚房設(shè)備、工具、用具的更換添置計劃。對轄區(qū)所有固定資產(chǎn)負有管理責(zé)任。

　　9、負責(zé)菜肴的規(guī)格制度，組織制定標(biāo)準菜譜或分別制訂各流程的生產(chǎn)規(guī)格并以此來檢查生產(chǎn)規(guī)范。

　　10、制訂廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，并定期組織廚房工作會議，不斷提高出品質(zhì)量，更好的控制成本、利潤水平等對經(jīng)營結(jié)果負有主要責(zé)任。

　　11、有效的執(zhí)行公司制定的相關(guān)的管理制度、考核制度并對制度以及管理要求的執(zhí)行情況負有主要責(zé)任。

　　12、知人善任，關(guān)心員工的工作和生活，有效的督導(dǎo)，及時提供必要的工作指導(dǎo)和幫助，發(fā)揮團隊精神，切實調(diào)動他們積極性。

　　13、樹立良好的團隊形象，合理公平考核所屬員工。對內(nèi)管理對外協(xié)調(diào)負有管理責(zé)任。

　　14、合理控制生產(chǎn)、運營成本，嚴把物料及用人關(guān)。

　　崗位權(quán)限：

　　1、有權(quán)對食堂的整體運營，做全面的.調(diào)度整改并制定相關(guān)的業(yè)務(wù)流程。

　　2、計劃各餐、督導(dǎo)，檢查協(xié)調(diào)各廚師長的工作，負責(zé)對他們考核、評估。

　　3、根據(jù)各廚房的生產(chǎn)特點編制工作時間表，檢查下屬出勤情況及勞動紀律考核權(quán)。

　　4、有權(quán)根據(jù)食堂的運營情況調(diào)動各崗人員的安排和調(diào)度工作。

　　5、對食堂所有的員工有直接辭退、崗位調(diào)整權(quán)限、員工晉升建議權(quán)。

　　6、根據(jù)食堂要求，制訂廚房工作的規(guī)章制度和直接下屬的崗位職責(zé)。制訂各項工作的調(diào)控、檢查表。

　　7、有權(quán)對各崗位工作情況進行編制調(diào)整，并對不合規(guī)的管理人員建議調(diào)整權(quán)及一般員工獎勵權(quán)，但金額控制在100元以內(nèi)。

部門崗位職責(zé)7

　　財務(wù)部助理

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)的需要發(fā)起工作審批流程，并跟蹤流程的完成情況；

　　2、負責(zé)與第三方機構(gòu)對接，配合整理和提供公司資料；

　　3、負責(zé)管理和維護公司的證券賬戶等；

　　4、協(xié)助完成投資項目的基礎(chǔ)性工作；

　　5、部門日常行政工作；

　　6、完成上級分配的其他事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有一定的`財務(wù)或法律背景；

　　2、有一定的英文聽說讀寫能力；

　　3、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；

　　4、工作認真，態(tài)度端正，有責(zé)任心，踏實穩(wěn)定，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門崗位職責(zé)8

　　宣傳部

　　1、圍繞學(xué)院黨委中心工作，結(jié)合同學(xué)實際，配合學(xué)院黨、團宣傳部門，經(jīng)常了解和反映學(xué)生思想狀況。

　　2、透過各種形式搞好同學(xué)的思想教育工作。

　　3、負責(zé)學(xué)生會各項活動的宣傳報道工作。

　　4、組織有關(guān)討論，負責(zé)舉辦辦法、繪畫、攝影等各種比賽

部門崗位職責(zé)9

　　1.起草公司綜合性文件及草擬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文件，審核上報文件。

　　2.組織安排公司總部文件材料的收發(fā)、歸檔、傳閱。

　　3.負責(zé)公司會議的協(xié)調(diào)、籌備、日程安排以及會議材料的收集、整理。

　　4.負責(zé)公司印章的使用和管理。

　　5.協(xié)助本部門負責(zé)人，安排公司的日常接待、對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。

　　6.各類公司會議的'會議記錄、紀要整理與存檔。

　　7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

部門崗位職責(zé)10

　　1、在部門主管的指揮安排下，認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；

　　2、依照工作規(guī)范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標(biāo)識與分類；

　　3、及時準確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫的.賬目記錄工作；

　　4、增強安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時向部門主管匯報；

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；

　　6、積極配合品管部門做好原材料的日常進貨檢驗工作；

　　7、做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺帳的填寫記錄工作。

部門崗位職責(zé)11

　　科員

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)登記I類工程項目的合同評審資料。

　　2、負責(zé)建筑施工合同的分發(fā)、登記、編號、統(tǒng)計和歸檔工作。

　　3、在合同履行過程中，加強與其他各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4、參與有關(guān)部門對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟活動。

　　5、負責(zé)收集與顧客滿意有關(guān)的信息（記錄）。

　　6、負責(zé)投標(biāo)工作中的文字處理工作，自覺做好投標(biāo)工作中的各項資料的保存和保密工作。

　　7、配合各分（子）公司的'投標(biāo)、封標(biāo)工作。

　　8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

部門崗位職責(zé)12

　　1、能夠獨立對地方自來水公司及其上級主管單位進行日常拜訪和工作推進;

　　2、了解并掌握客戶基本情況，挖掘客戶需求和潛在商機，根據(jù)實際情況制定有針對性的'解決方案;

　　3、對區(qū)域內(nèi)客戶進行系統(tǒng)開發(fā)和日常維護，運用公司的價值模式和客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系;

　　4、召開技術(shù)交流會及推動考察進行品牌宣傳;

　　5、項目的對接與落地，按照要求完成公司指定的業(yè)績指標(biāo)。

部門崗位職責(zé)13

　　1.按照部門運營管理計劃,定期檢查下達的工作任務(wù),并及時就工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況匯報解決,以促進部門高效率的運作狀態(tài);

　　2.協(xié)助收集、制作日、周、月銷售計劃、達成率等報表,并對各項重要數(shù)據(jù)進行校正和分析;

　　3.支持團隊的'日常事務(wù)復(fù)核、完成時效跟蹤;參與團隊的建設(shè)、管理;

　　4.負責(zé)部門相關(guān)資料的復(fù)核、整理看、規(guī)定和保管工作;

　　5.完成上級主管安排的其他工作。

部門崗位職責(zé)14

　　生產(chǎn)部崗位職責(zé)

　　一，生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

　　1，根據(jù)生產(chǎn)進度制度生產(chǎn)的周計劃表及日計劃表，在每日的生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施定期向生產(chǎn)主管匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

　　2，制定詳細的工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決油漆車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓(xùn)。 3，生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的.改變。組織，分析，解決生產(chǎn)工藝問題，并組織技術(shù)員工對特殊效果油漆工藝進行試驗，做樣。

　　4，配合生產(chǎn)主管對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核，工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓(xùn)，考評。

　　5，檢查，監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向生產(chǎn)主管匯報。

　　6，組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量，材料的耗時等）的統(tǒng)計，并進行合理的收集，整理，分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。7，積極配合物控及車間等部門的工作協(xié)調(diào)，同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達。

　　8，解決材料的供應(yīng)期問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審的質(zhì)量分析，為更換材料提出技術(shù)幫助。

　　9，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填寫好加班申請表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時提醒員工。

　　10，根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模的大小對設(shè)備進行規(guī)劃管理，訂出設(shè)備使用計劃。

　　二，業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1，滿足公司營銷需要，按質(zhì)按量完成廠長下達的生產(chǎn)制造任務(wù)。

　　2，負責(zé)編制各期生產(chǎn)作業(yè)計劃，設(shè)備檢修計劃，用人計劃，質(zhì)量計劃，人員培訓(xùn)計劃并在審批后組織實施。

　　3，負責(zé)制定各工序的勞定額，消耗定額，核定工價和各規(guī)章制度的貫徹實施。

　　4，做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護，對部門員工的安全負第一責(zé)任。

　　5，貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系運作程序和要求，確保運作規(guī)范化和科學(xué)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6，嚴密監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，及時調(diào)度，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題