員工團(tuán)建活動策劃方案

時間：2023-04-14 13:00:50 策劃方案我要投稿

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員工團(tuán)建活動策劃方案6篇

　　為保障事情或工作順利開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的員工團(tuán)建活動策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工團(tuán)建活動策劃方案6篇

員工團(tuán)建活動策劃方案1

　　一、活動主題

　　強(qiáng)學(xué)風(fēng)，促教改，構(gòu)建班、團(tuán)一體化建設(shè)新模式

　　二、活動時間

　　20xx年10月20日至20xx年11月20日

　　三、主體活動

　　1、優(yōu)秀主題團(tuán)日活動：

　　活動主體：20xx級團(tuán)活動小組;20xx級團(tuán)支部;

　　活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團(tuán)建活動;

　　團(tuán)支部上交活動策劃書，根據(jù)活動策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點的跟進(jìn);

　　團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動并做好團(tuán)活動的宣傳工作;

　　做好活動總結(jié)，并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動的申請。

　　2、新老班級、團(tuán)支部換屆工作：

　　活動主體：學(xué)生會團(tuán)建部

　　活動流程：收集大一至大四班級、團(tuán)支部信息，做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團(tuán)支部換屆工作報告，上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處。

　　3、科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè)：

　　活動主體：20xx級團(tuán)支部

　　活動流程：根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的'標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃。

　　開展團(tuán)支部交流會，由各團(tuán)支部的團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作。

　　4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動：

　　活動主體：學(xué)生會團(tuán)建部。

　　活動流程：團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商。

　　開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講，對大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo)。

　　5、校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團(tuán)支部書記、班長進(jìn)行培訓(xùn))

　　6、開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年——團(tuán)干部懇談日活動。

　　(結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)

　　7、開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作。

　　(撰寫《xxx學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點、引導(dǎo)路徑、活動案例等內(nèi)容)

　　四、具體要求

　　(一)突出主題、形成合力：

　　1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動學(xué)生會成員的積極性，提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊意識。

　　2、在活動中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競爭機(jī)制培養(yǎng)后備力量，提高團(tuán)支部的整體能力，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性。

　　3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項工作。

　　(二)加強(qiáng)宣傳、營造氛圍：

　　1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力。

　　2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進(jìn)行自我宣傳，由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

　　3、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我院的影響力。

　　五、總結(jié)活動

　　做好活動總結(jié)，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準(zhǔn)備好各類上報材料并上交。

　　六、上交材料

　　1、活動月自評表。

　　2、主題團(tuán)日活動申報材料。

　　3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報告。

　　4、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例。

　　5、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料(活動結(jié)束時間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時間11月17日)。

員工團(tuán)建活動策劃方案2

　　一、活動目標(biāo)

　　為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的'獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。

　　二、具體流程

　　1、x月x日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案，2月x日將活動草案送總經(jīng)理審批

　　3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當(dāng)月過生日的人員名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人

　　4、月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎品

　　5、聚餐日流程

　　11：30

　�。�1）電話約成員來司等候

　　（2）電話約車到公司樓下等候

　　13：00—13：15集合、點名

　　13：15—13：40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

　　13：40—15：00全體員工準(zhǔn)時從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點后集合

　　15：00—15：151。按抽到的號碼排序入座2。相互認(rèn)識一下

　　15：20—15：40

　�。�1）宣布7月份獎金得主名單

�。�2）請其上臺并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎金

　　（3）獎金得主感言

　　15：45—15：55

　�。�1）宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

　�。�2）新人自我介紹并發(fā)表感言

　　16：00—16：20

　�。�1）宣布本月過生日人員名單

　�。�2）唱《生日歌》推上蛋糕

　�。�3）請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕

　　（4）抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

　　16：30—17：30游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜

　　17：30—20：00

　　1、聚餐正式開始

　　2、由當(dāng)月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕

　　17：45—18：15

　�。�1）總經(jīng)理為現(xiàn)場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份

　　（2）總經(jīng)理講話19：00篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

　　20：00活動結(jié)束安排將全體人員送回。

　　三、游戲內(nèi)容

　　1、“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻(xiàn)最大的一員得價值98元的精油皂1塊。

　　2、升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍(lán)旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰�？诹顬�10至15個口令全部結(jié)束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

　　3、夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊

　　四、活動經(jīng)費預(yù)算

員工團(tuán)建活動策劃方案3

　　一、活動目的

　　為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他

　　部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的`工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

　　二、活動主題

　　“敞開胸懷，自由奔放”

　　三、活動時間

　　20xx年x月xx日下午x點：

　　四、活動地點

　　(附近酒店會議室)

　　五、活動參與主題

　　xxx全體員工

　　六、活動主持

　　xx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

　　七、活動形式

　　培訓(xùn)+互動游戲

　　八、活動方案

　　(共分兩個部分，共約4個小時左右)

　　前奏：(時間約30分鐘)

　　老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

　　各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女—xx”，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

　　第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

　　所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

　　流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

　　客戶部：xxx

　　媒介部：x

　　設(shè)計部：xx

　　策劃部：xxxx

　　第二部分：互動游戲

　　宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

員工團(tuán)建活動策劃方案4

　　主題：公司團(tuán)隊?wèi)敉馔卣够顒印?/p>

　　為了提高公司團(tuán)隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性，為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍，增進(jìn)員工之間的默契和感情。

　　一、活動背景

　　本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動，使大家充分領(lǐng)略團(tuán)隊協(xié)作的重要性，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，提高團(tuán)隊意識，從而提高每個員工的配合度，提高整體作戰(zhàn)能力。

　　二、活動目的

　　1.團(tuán)隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛，增強(qiáng)凝聚力。

　　2.營造、烘托組織的.重要性、提高組織紀(jì)律意識、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

　　3.體會團(tuán)隊與單兵作戰(zhàn)的效果，充分融入團(tuán)隊、增強(qiáng)歸屬感。

　　4.增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、激揚(yáng)團(tuán)隊士氣。

　　三、參加人員

　　公司全體員工。

　　四、活動負(fù)責(zé)部門

　　五、活動具體方案

　　(一)地點：xx旅游區(qū)。

　　(二)時間：擬定20xx年xx月x日-x日(x日游)。

　　(三)活動流程

　　1、打開心扉參與融冰活動，拓展活動的開啟。

　　2、積極參與拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神。

　　3、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色，放松心情。

　　4、分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗。

　　六、拓展活動日程安排

　　xx基地。

　　住宿，若有空一床位，補(bǔ)房差xx元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶。

員工團(tuán)建活動策劃方案5

　　一、活動主題

　　普羅希望之夜

　　二、活動目的

　　在聚餐的同時，增加員工之間的感情，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和向心力，放松一下疲憊的心情。

　　三、活動時間

　　20xx年2月24日

　　四、活動地點

　　金同樂

　　五、活動安排

　　（一）丁總講話

　�。ǘ┚筒�

　�。ㄈ┚筒推陂g活動安排

　　開場白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我們今天就

　　春天是一個播撒希望的季節(jié)，是一個大展宏圖的起點。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位股東，普羅的朋友們，大家晚上好，非常感謝大家今天能蒞臨普羅希望之夜的.聚餐晚會，我是今天的主持。在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家講話!

　　好了朋友們咱們今天的活動馬上就要開始了，在開餐之前咱們先來做個小游戲，大家都知道，普羅公司現(xiàn)在是越來越壯大了，咱們?nèi)藛T也不短增加，今天趁這個機(jī)會我們也都來相互認(rèn)識了解一下，但不是自我介紹，要通過其他人介紹出來

　　活動一：各部門準(zhǔn)備的小節(jié)目進(jìn)行表演(上菜前)

　　1、說出他(她)的名字

　　活動規(guī)則：主要為考察員工之間的熟悉程度，先由丁總手持話筒，說出他所指的人(A)的名字，再將話筒交與A，接下來再由A拿話筒說出他所指的人(B)的名字…………以此類推，但是名字不得重復(fù)。如果重復(fù)要受到懲罰。

　　(1)快答題，必須在3秒完成。(答不上來者由大家提出懲罰方式)

　　(2)表演節(jié)目(大家可以盡情展示才藝)

　　2、心有靈犀

　　游戲規(guī)則：

　　先選定選手，以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出詞語中的任何一個字)向同伴提醒!(紙片A4、成語)另一個人來猜。每組包括10個詞語。限時一分鐘，回答的最多的獲勝。

　　活動二(餐中或餐后)

　　1、倒著說(或倒著唱)

　　規(guī)則：

　　(1)先劃定出題的字?jǐn)?shù)，好比這一輪出題必需在四個字以內(nèi)，也就是說出題的人可以任說一句話�！拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在3秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。

　　(2)將兩只老虎的歌詞事先準(zhǔn)備好，每句都倒著唱給大家聽。

　　2、傳話筒

　　找一個人背對大家，喊開始，話筒開始傳遞，喊停時，話筒停到誰的手上誰就要回答問題，回答錯誤要受罰。

　　猜謎語∕快答題

　　比如：梅超風(fēng)，打一品牌(康師傅);郵局的郵筒壞了，打一成語(難以置信)。

　　3、逢七過

　　游戲規(guī)則：

　　一桌人圍著大圈，開始數(shù)數(shù)，通常從十以內(nèi)的數(shù)開始喊，喊到7或者是7的倍數(shù)或者是帶7的數(shù)字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來，只能用筷子敲一下桌子或喊過，依次類推，一人錯了，其他人還跟著喊，那么跟著的人也要受連累!(可以增加難度，在這中間不準(zhǔn)說你、我、喝這幾個字，說了的話也要受罰。)

　　4、猜數(shù)字

　　規(guī)則：

　　猜數(shù)字(1~100)每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰

　　先由一個人來寫一個數(shù)字，然后大家在1~100間進(jìn)行猜測。每猜一次范圍縮小，最后猜中的人進(jìn)行抽簽接受這份大獎。下一輪由受罰者再寫數(shù)字，依此循環(huán)。

　　5、動作接龍

　　規(guī)則：事先準(zhǔn)備好動作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來表演給第三人，依次類推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的內(nèi)容寫在紙上。