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公司員工集體生日會策劃書

時間:2023-11-16 08:45:38 煒玲 策劃書 我要投稿
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公司員工集體生日會策劃書(通用14篇)

  工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,我們的工作又將迎來新的階段,又有了新的目標,此時需要提前做好策劃書了?靵韰⒖疾邉潟窃趺磳懙陌,下面是小編整理的公司員工集體生日會策劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工集體生日會策劃書(通用14篇)

  公司員工集體生日會策劃書 1

  一、策劃背景

  如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關(guān)注,對員工的暖心工程也日趨被關(guān)注。其中越來越多的公司開始關(guān)注起員工的生日,簡單贈送生日蛋糕已成為形式化,這種可以預(yù)期的'結(jié)果已無法給人造成一種觸動。

  二、策劃目標

  1、公司從細節(jié)著手,關(guān)心、激勵員工本人。

  2、利用此機會傳遞公司的企業(yè)文化,加強員工的歸屬感

  三、策劃原則及宗旨

  1、要有驚喜

  2、貼近需求

  3、最經(jīng)濟的方式達到最優(yōu)秀的效果

  四、責(zé)任部門

  1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工,并將名單以郵件形式發(fā)給各部門文員,將消息更好的傳遞給員工。

  2、管理課準備禮品、賀卡及生日會上的食品(每次購買的東西都不一樣)

  3、購買生日蛋糕(以人數(shù)的多少購買蛋糕的大小)

  五、與員工的互動

  1、與員工做一會兒游戲,緩和氣氛、放松心情

  2、與員工共同完成抽獎活動

  3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福

  4、與員工共同分享生日蛋糕

  六、為減少公司成本的開支,又讓員工感到溫暖與關(guān)懷。

  以便弘揚公司的企業(yè)文化、調(diào)動員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力、全面營造出一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍,將為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標提供強大的力量源泉。

  七、費用預(yù)算

  1、生日蛋糕、零食:以人數(shù)多少購買

  2、賀卡:1元(1x1800=1800元)

  3、生日抽獎:25x1800=45000

  本規(guī)定從20xx年7月15日開始執(zhí)行

  公司員工集體生日會策劃書 2

  為了增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的'企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工都能感受到家庭的溫暖,特制訂一下員工生日福利方案。

  一、適用范圍:

  公司所有員工

  二、福利項目:

  1、蛋糕和鮮花

  在員工生日當(dāng)天由行政人事部派人親自為員工送上:生日小蛋糕和一束花。

  2、生日賀卡

  制作統(tǒng)一生日賀卡,生日賀卡內(nèi)容由行政人事部設(shè)計,上面可以寫上生日祝福語及總經(jīng)理簽字等。

  三、具體要求

  1、行政人事部每月25號前整理下月度生日人員名單及具體生日(以身份證上的時間為準)。

  2、由行政人事部每天下班前準備好第二天需要過生日人員的禮物。

  3、員工生日當(dāng)天行政人事部派人親自把蛋糕、鮮花、賀卡送給員工并給予祝福。

  四、費用預(yù)算:

  生日員工每人每次55元左右,具體分解如下:

  1、小蛋糕:30元左右

  2、鮮花:20元左右

  3、生日賀卡:5元左右

  公司員工集體生日會策劃書 3

  一、活動主題:

  公司是一家,歡樂靠大家。

  二、活動目的:

  1、體現(xiàn)公司人本主義,增加員工歸屬感;

  2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

  三、活動時間:

  xx月xx日晚5:30-21、30

  活動形式:聚餐、聯(lián)歡

  1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排,每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組;

  2、聚餐時適當(dāng)安排一些(58個)益智類小游戲,活躍氣氛;

  3、聯(lián)歡選擇在歌廳,組織大家進行k歌比賽;

  4、比賽設(shè)業(yè)余評委3人,大眾評委2人,以口頭評分為主,最終評出優(yōu)勝獎3名,發(fā)放小禮品;

  5、比賽中穿插35個小游戲,并予以獎勵;

  四、活動地點:

  牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

  五、參加人員:

  7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)

  六、活動流程:

  領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)k歌比賽攝影留念

  七、具體事宜:

  1、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在公告欄中,并贈送給其本人留念。

  2、聯(lián)歡活動以卡拉ok、游戲為主,其間穿插抽獎活動。

  ①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝;

 、谝暻闆r請生日員工所在部門出節(jié)目助興;

 、坌∮螒;

 、芎嫌傲裟;

 、莸怯浐孟嚓P(guān)臺帳。

  八、費用預(yù)算

  (合同工42人,試用工8人,合計50人,公司領(lǐng)導(dǎo)除外)

  就餐費用:30元/人x50人=1500元;

  卡拉ok比賽:15元/人x50人=750元;

  游戲獎品:200元;

  生日蛋糕:550元;合計總費用3000元。

  公司員工集體生日會策劃書 4

  一、目的

  為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,讓每位員工都切實感受到大家庭的'溫暖,有家的感覺,從而加強企業(yè)與員工之間的凝聚力,特此制定員工生日福利方案如下:

  二、適用范圍

  適用于公司全體員工

  三、福利項目

  1、生日賀卡

  公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡,生日禮物一份

  生日蛋糕一個

  生日賀卡一張

  七、其他規(guī)定

  1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計或公司內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計,印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有印刷版的簽名。

  2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計打印,但必須經(jīng)過人力資源部蓋章有效。

  3、集體生日PARTY時間一般安排在月底,晚上6:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。

  4、本規(guī)定從20xx年11月1日開始執(zhí)行。

  公司員工集體生日會策劃書 5

  為了增強公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓每位員工切實感受到大家庭的溫暖,特制定以下新的員工生日福利方案。

  一、適用范圍

  公司所有轉(zhuǎn)正的員工。

  二、福利項目

  1、生日賀卡

  公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。

  2、集體活動

  每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日會,活動內(nèi)容為:

  集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK,可有效促進員工之間的情感溝通,活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加集體生日會。

  三、責(zé)任部門

  行政部:負責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費用與集體生日會費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會的通知。

  四、具體要求

  1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日,并制作好賀卡與集體生日會費用審批表提交總經(jīng)理簽字。

  2、行政部申請到集體生日會費用后,在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的`生日代表,負責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的集體生日會,時間一般為晚上,預(yù)訂好集體晚餐地點和卡拉OK或其他集體活動的地點。行政部當(dāng)天購買好大生日蛋糕,由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點。

  3、集體生日會上生日人員須拍好活動照片,篩選后發(fā)給行政部。

  行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

  4、集體生日會舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動費用發(fā)票全部上交行政部,行政部填好費用報銷單按照公司財務(wù)流程把發(fā)票提交財務(wù)部,集體生日會費用多退少不補。

  五、費用預(yù)算

  1、生日賀卡:2元人左右;

  2、集體生日會:每次100元人。

  六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行,此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。

  為了增進公司凝聚力,增強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖,特制定以下員工生日慶賀福利方案。

  公司員工集體生日會策劃書 6

  為了增強公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司以人本的管理理念,讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到大庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定如下員工生日福利方案。

  一、適用圍

  公司總部、營銷發(fā)展中心、各地區(qū)辦事處

  二、適用人群

  公司每一位在職員工

  三、福利項目

  1、員工生日當(dāng)天可計為有薪假期,按正常出勤計算考勤

  2、生日禮物

  員工生日當(dāng)天,發(fā)給員工一份印有公司LG的小禮品

  3、生日賀卡

  公司設(shè)計制作統(tǒng)一的格式賀卡,賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名,員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。

  4、當(dāng)月集體生日活動

  在月底,組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日PARTY,活動內(nèi)容:茶話會、卡拉K、生日蛋糕等。

  四、責(zé)任部門

  1、行政人事部:

  負責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費用的申請、集體生日活動禮物的請購,整個活動的統(tǒng)籌及現(xiàn)場組織實施。

  2、行政人事部后勤組:

  協(xié)助場地的安排及布置。

  3、行政人事部長:

  相關(guān)生日人員名單的.審批,費用的審核。

  4、財務(wù)部:

  相關(guān)活動經(jīng)費的申請的審批。

  5、各分場、辦事處由部門負責(zé)人員組織協(xié)辦,費用以每人50元從公司財務(wù)報銷,或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。

  五、具體要求

  1、行政人事部每月25日前統(tǒng)計出下月生日員工名單及具體生日,并以通告形式給予行政部長審批。

  2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份,在月度的每一個可能的員工生日,提前一天做好生日賀卡,代表公司贈送給員工。

  3、行政人事部部門上下協(xié)力負責(zé)每月底員工集體生日晚會的籌辦工作,組織員工愉快的度集體生日晚會。并在當(dāng)天準備好蛋糕、水果和零食等。

  六、費用預(yù)算

  1、賀卡:

  2元人左右

  2、每月晚會費用:

  蛋糕300元水果:

  100元零食:

  100元瓶裝水:

  100元

  3、生日禮物:

  每人15元左右的生日禮物

  七、其他

  1、生日賀卡請廣告公司的人員設(shè)計或公司內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計,統(tǒng)一印刷公司的LG,上面有公司的簡介及生日祝福,并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。

  2、每月的員工生日PARTY時間安排在月底,時間段為:晚上6:30~9:00,原則上由本月員工參加,部門不得與加班為由阻礙員工參加。

  3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實施。

  公司員工集體生日會策劃書 7

  一、策劃背景:

  如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺留人,感情留人也日趨被關(guān)注,對員工的暖心工程也日益被注重日趨被關(guān)注,為了讓每位在大工的員工切實感受到大工家庭般的溫暖,特制定以下員工生日福利方案。

  二、策劃目標:

  1、公司從細節(jié)著手,關(guān)心、激勵員工;

  2、利用此機會,傳遞公司文化,加強員工歸屬感。

  三、福利項目

 。ㄟm用于公司所有在崗工齡滿一個月的員工)

  四、責(zé)任部門:

  人力資源部:負責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費用的申請,生日物品的.申購。

  五、具體要求:

  1、人事部在每月28號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工應(yīng)聘表上的日期為準),并以通知的形式提交總經(jīng)辦審批。

  2、批準后的人員名單復(fù)印后,人事部留底一份。人事部每天在早上十點之前將當(dāng)天過生日的員工名單和祝福語張貼于員工生日專欄里。

  3、人事部提前一天準備好員工的生日賀卡和生日禮物,在員工生日當(dāng)天親手送給員工并予以祝賀。(如遇節(jié)假日則提前或者順延)

  公司員工集體生日會策劃書 8

  一、活動目的

  1、慶祝在六月份生日的部分員工,增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強“家”的建設(shè);

  2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

  3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;

  4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。

  二、活動主題:

  公司與你一起成長(特質(zhì):增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)

  三、活動時間:

  20xx年12月27日

  四、活動地點:

  公司二樓娛樂室

  五、活動組織形式:

  由公司人事行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

  六、活動參加人員:

  公司鄰導(dǎo)、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。

  七、活動的過程:

  1、18:00進場

  2、18:30正式開始,活動歷時xx個半小時

  3、20:00—20:30整理活動現(xiàn)場

  八、活動的簡易流程:

  1、“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞

  2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花

  3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

  4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目

  5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

  6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕

  7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

  九、活動設(shè)置:

  1、“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”:

  本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;邀請董事長上臺致辭。(此時可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌;領(lǐng)導(dǎo)日理萬機,賀詞可事先擬好。)

  2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”

  由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。

  3、“公司與你一起成長之我的'生日感言”

  請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4、“公司與你一起成長之我的生日秀”

  壽星員工節(jié)目設(shè)置xxx個,包括唱歌,相聲。

  5、“公司與你一起成長之我動故我在”

  共設(shè)置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設(shè)獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將晚會推向高潮。

  6、“公司與你一起成長之溫情時刻”

  點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕。

  7、“公司與你一起長成之幸運壽星”

  抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值xx元左右的獎品。

  十、活動經(jīng)費及預(yù)算

  1、場地布置費用xx元(包括汽球、彩帶、彩燈)。

  2、生日禮品xx元(每人為xx元左右的洗浴用品)。

  3、獎勵禮品xx元(包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎)。

  4、生日蛋糕xx元。

  5、水果xx元。

  6、零食、飲料xx元。

  7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。

  共計:xx元

  公司員工集體生日會策劃書 9

  一、適用范圍

  中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心

  二、適用人員

  東威所有的員工(暫不包括駐外人員)

  三、福利項目

  1、員工生日當(dāng)天可計為有薪假期,按正常出勤計考勤。

  2、加餐或生日禮物

  員工生日當(dāng)天,行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張),員工憑加餐券可到餐廳免費就餐,原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效,如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日,可延后或提前使用。

  經(jīng)理級別及以上的職員, 發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品)

  3、生日賀卡

  公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的印刷版的簽名。 生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理,并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。

  4、生日專欄

  在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。

  5、集體活動

  在每月底,舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY, 活動內(nèi)容:卡拉OK、蹦迪,集體生日蛋糕。

  經(jīng)理級以上的職員在生日當(dāng)天另單獨送生日蛋糕一份。

  四、責(zé)任部門

  1、人力資源部:負責(zé)生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費用的申請,集體生日PARTY物品的申購。

  2、行政服務(wù)部:按照人力資源部提供的生日人員名單,發(fā)放加餐券,安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排,協(xié)助組織實施PAETY。

  3、資源支持中心總監(jiān):相關(guān)生日人員名單的審核, 相關(guān)費用申請的審核。

  五、具體要求

  1、人力資源部在每月 25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準),并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。

  2、審批后的.人員名單復(fù)印后,行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10:00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

  3、行政服務(wù)部按照審批后的名單,提前一天準備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。

  4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡, 并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

  5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY, 人力資源部負責(zé)人員的組織和安排,并在當(dāng)天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負責(zé)場地,音響、燈光等的安排。

  六、費用預(yù)算

  (一)經(jīng)理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經(jīng)理級),具體分解如下:

  1、加餐券:中餐晚餐總共約8元/人

  2、賀卡:1元/人左右

  3、生日祝福:0元

  4、集體生日PARTY:每次500元左右,按照公司2000人計算,平均每月生日人數(shù)160人左右,平均每人3元/次左右。

  預(yù)算:8+1+3=12元

  (二)經(jīng)理級別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理)的職員生日福利,按100元/人次標準執(zhí)行,具體福

  利項目如下:

  (1) 生日禮物一份

  (2) 生日蛋糕一個

  (3) 生日賀卡一張

  七、其他規(guī)定

  1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計或公司內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計,印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

  2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計打印,但必須經(jīng)過人力資源部蓋章有效。

  3、集體生日PARTY時間一般安排在月底,時間:晚上6:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。

  4、本規(guī)定從20xx年11月1日開始執(zhí)行。

  公司員工集體生日會策劃書 10

  活動目的:

  為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

  活動時間:

  每月月中一天

  活動地點:

  3樓會議室

  參會人員:

  當(dāng)月生日員工、總經(jīng)理、辦公室

  活動流程:

  1、指紋簽到:壽星入場口設(shè)置簽到臺,采用指紋簽到的形式,增添活動趣味性;

  2、主持人開場,宣布過生日員工名單;

  3、總經(jīng)理寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)(邊品嘗瓜子、水果):

 。1)我們公司的全稱是什么?

  (2)這一次參加生日會的壽星一共有多少人?

 。3)說出至少2位壽星的姓名;

 。4)說出你部門5位同事的姓名;

 。5)說出其他部門3位同事的姓名;

 。6)你選擇加入公司的原因是什么?

 。7)請談?wù)勍聨Ыo你最感動的事;

 。▎T工以舉手搶答主持人提出的問題,沒有搶答就主持人指定,參與有獎)

  4、生日音樂起,蛋糕上場,全體起立迎蛋糕,齊唱生日歌,吹滅蠟燭,切蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工共同切蛋糕);

  5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡;

  6、合影留念;

  7、壽星逐一發(fā)表生日感言,并分享一件自己最有意義、最有成就感的.事情。

  8、總經(jīng)理講話;

  9、主持人總結(jié):今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收到了,是永固讓我們相聚一堂,一起渡過這段難忘的時光,感謝公司提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻!最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里,工作順利、身體健康、家庭美滿!

  負責(zé)內(nèi)容:

  1、統(tǒng)計生日員工名單;

  2、制定活動具體內(nèi)容流程;

  3、確認活動場地;

  4、把控活動全程;

  5、主持串詞;

  6、活動現(xiàn)場氛圍把控;

  7、臨時狀況應(yīng)變;

  8、物料采購;

  9、活動音樂準備;

  10、活動現(xiàn)場燈控、音控;

  11、活動效果調(diào)查及傳播宣傳;

  12、布置活動現(xiàn)場;

  13、活動期間禮品發(fā)放及秩序維持;

  14、活動中攝影、攝像工作.

  公司員工集體生日會策劃書 11

  一、適用范圍及人群:

  項目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工

  二、福利項目:

  1、生日專欄:

  辦公室開設(shè)生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上生日祝福。

  2、生日賀卡、生日禮物:

  生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福;生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇,在生日會上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。

  3、集體活動:

  在每次月結(jié)會上舉辦一次本月生日人員的集體生日會;顒恿鞒蹋侯I(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡生日蛋糕許愿攝影留念4、短信祝福由公司辦公室通過手機向當(dāng)天過生日的'員工編發(fā)短信祝福。

  三、責(zé)任部門:

  1、責(zé)任部門:

  負責(zé)對每月生日員工名單進行審核,通知辦公室。2、辦公室:負責(zé)生日員工的信息發(fā)布、對生日禮品的采購。

  四、具體事宜

  1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法:

  由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格,統(tǒng)計出各自部門所有人員準確的生日,于20xx年12月31日前交至辦公室;后期不定期增加離職的員工。

  2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》,根據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。

  3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡,為下月生日員工填寫祝福語。

  四、實施20xx年1月開始實施。

  公司員工集體生日會策劃書 12

  一、策劃實施月份:

  10月份

  二、生日人姓名(7人):

  ——陽歷:

  ——陽歷:

  三、活動方式:

  員工茶話聯(lián)歡會

  四、參加人員:

  全體員工

  五、活動時間:

  18時下午16:00——17:30

  六、活動流程

  1、主持人致開場白

  2、邀請總經(jīng)理發(fā)表生日賀詞及感謝語

  3、員工節(jié)目表演(節(jié)目控制在5個左右,每個節(jié)目時間5分鐘左右,最長不超過10分鐘)

  4、集體游戲參與(游戲控制在5個左右,每個游戲時間10分鐘左右,可根據(jù)時間調(diào)整游戲數(shù)量)

  5、推出生日蛋糕(傳統(tǒng)蛋糕或切片蛋糕均可),請員工許愿并吹熄蠟燭,齊唱生日歌

  6、根據(jù)之前收集的員工心愿,請希望送給過生日員工生日禮物的.人員上場贈送生日禮物,如生日員工沒有得到生日祝福心愿的`,則根據(jù)員工的心愿由人事部組織相應(yīng)禮物贈送

  七、準備工作

  1、向員工發(fā)放生日調(diào)查表,內(nèi)容包括生日期間最希望得到的禮物(注意可實現(xiàn)性、最希望贈送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福(可選擇會館內(nèi)任一在職人員)

  2、費用預(yù)算:35元x7人=245元

  3、申購物品:生日蛋糕(七人份) 150元左右

  現(xiàn)場布置費用20元左右

  其他花費50元以內(nèi)

  公司員工集體生日會策劃書 13

  為了增強員工歸屬感進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“員工自我價值的實現(xiàn)”的企業(yè)價值觀讓每位在xx集團的員工切實感受到林炎集團大家庭的`溫暖特制定以下員工生日福利方案

  一、適用范圍

  公司所有在崗工齡滿6個月的員工

  二、福利項目

  1、生日蛋糕:員工生日當(dāng)天由企管部負責(zé)在永康品牌蛋糕店采購生日蛋糕在當(dāng)天下班前由企管部當(dāng)面發(fā)給生日員工并代表公司祝福員工的生日

  2、生日賀卡:公司統(tǒng)一購買生日賀卡賀卡上由公司董事長或總經(jīng)理簽名并送上祝福語于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)給生日員工

  3、生日專欄:在公司的公告欄里提前公布當(dāng)月生日員工名單對于過生日的同事附上生日的祝福

  三、責(zé)任部門:

  1、企管部:負責(zé)生日員工的信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的采購相關(guān)費用的申報

  2、企管部:在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準)上報總經(jīng)理審核簽字

  四、發(fā)放規(guī)定:

  1、公司員工工齡滿6個月可享受當(dāng)年的生日福利界定日期以到公司上班之日起為準工齡不滿6個月的不享受此福利

  2、員工生日以辦理入職手續(xù)時遞交的身份證復(fù)印件所確定的出生日期為準

  3、可以享受此福利之日起該年度已錯過的生日不予補貼

  4、本規(guī)定從20xx年3月1日起開始執(zhí)行

  公司員工集體生日會策劃書 14

  一、目的

  為體現(xiàn)公司對員工的人性化和關(guān)懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

  二、活動主題

  xx公司第x季度員工生日會

  三、活動時間

  每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

  四、活動場地

  公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

  五、活動對象

  1、當(dāng)季度生日的員工;

  2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

  3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

  六、活動程序安排

  1、準備工作:準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

  1.1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;

  1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;

  1.3提前購買好活動所需物品;

  1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。

  2、活動內(nèi)容安排:

  2.1主持人開場;

  2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的.生日賀卡;

  2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  2.4感恩公司,全體合唱廠歌xx;

  2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

  2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

  2.8生日會結(jié)束,清理場地。

  七、費用預(yù)算

  目前xx公司在職人數(shù)為215人,xx公司180人,集團9人,合計404人,預(yù)計年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補充),按30元/人的標準,合計費用為14400元(費用視實際參加人數(shù),由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

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