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時間:2021-06-12 08:58:19 策劃書 我要投稿

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  導(dǎo)讀:活動策劃是提高市場占有率的有效行為,一份可執(zhí)行、可操作、創(chuàng)意突出的活動策劃案,可有效提升企業(yè)的知名度及品牌美譽度。下面小編為大家?guī)韴F隊?wèi)敉饣顒硬邉,希望能幫助到大家?/p>

團隊?wèi)敉饣顒硬邉?/></p><p>  <strong>一、活動時刻:周末兩天</strong></p><p>  <strong>二、參加人員:東星集團職工</strong></p><p>  <strong>三、活動地點:</strong></p><p>  1、下坪仙人谷(仙人谷風(fēng)景旅游區(qū)位于中方縣下坪鄉(xiāng)境內(nèi),距離懷化市城區(qū)21公里。風(fēng)景區(qū)由峽谷、溶洞、奇山異石、飛泉瀑布、幽幽溪水組成,集“奇、險、幽、特”于一體,有大小景點二百余處,是五溪風(fēng)景區(qū)重要組成部分。)</p><p>  2、迎風(fēng)公園(具備勇士過河,走鋼絲等場所帶給,)</p><p>  <strong>四、活動宗旨:</strong></p><p>  項目達成目標(biāo):</p><p>  ·激發(fā)員工的潛能,激勵其熱情和斗志,培養(yǎng)其獲得成功的信心和勇氣。</p><p>  ·在員工中構(gòu)成良好的團隊氛圍,促進團隊成員之間的相互了解和溝通。</p><p>  ·幫忙員工構(gòu)成良好的工作理念和習(xí)慣。項目培訓(xùn)功能:</p><p>  ·挑戰(zhàn)參加者智力、體力、心理的綜合素質(zhì),考驗其壓力之下做出決策和解決問題的潛質(zhì)。</p><p>  ·加強參加者團體精神、合作意識的建設(shè)和培養(yǎng),增強彼此間的交流。</p><p>  ·強化員工"分析任務(wù)、明確目標(biāo)、研究方法、銳意創(chuàng)新、制定計劃、合理分工"的工作模式。</p><p>  ·回歸自然、放松身心、休閑娛樂。</p><p>  <strong>五、培訓(xùn)具體行程:</strong></p><p>  8:00集團公司門口集合8:20三角坪群眾上車8:20-9:00到達目的地9:00景區(qū)門口集合第一項活動后分組9:20-11:20順河而上。穿插培訓(xùn)活動11:20-12:00沿山脊而下,穿插培訓(xùn)活動12:00-13:00自做中餐(或農(nóng)家樂)13:00-14:30(勇者探險游戲)14:30-17:30住宿帳篷晚上安排篝火晚會</p><p>  <strong>六、培訓(xùn)活動安排:</strong></p><p>  為了更好的到達培訓(xùn)效果,我們將培訓(xùn)分為四個階段:</p><p>  <strong>第一階段:破冰游戲</strong>(活躍氣氛,打破僵局,加速團隊成員間的了解和溝通,培養(yǎng)團隊的支持和信任)項目安排:</p><p>  <strong>1、說</strong></p><p>  全體人員圍成一圈,每個人都把自己名字前面加上一個修飾詞,但不能重復(fù)。然后第一個人說出:如堅強的汪慶勝,第二人要之后說:我是堅強的汪慶勝后面的漂亮的***,第三人說:我是堅強的汪慶勝漂亮的***后面的簡單的***。第四人之后說:我是堅強的汪慶勝漂亮的***簡單的***后面的復(fù)雜的***。四個人一個循環(huán),錯誤的要罰節(jié)目表演等!如此反復(fù)兩次,差不多懲罰了一批人后,活動結(jié)束。(以幽默來調(diào)動氣氛,從而為下方的活動打下簡單愉悅的基礎(chǔ))</p><p>  <strong>2、人椅</strong></p><p>  全體人員圍成一圈,每位同事將雙手放在前面一位同事的雙肩上,請每個人讓自己的腳尖頂在前面人的腳后跟上,聽從培訓(xùn)師的指令緩緩的坐在身后同事的大腿上,坐下后,培訓(xùn)師再給予指令喊口號:或分組后每組確定一個自己的隊名,一句自己的口號。看看哪組能夠堅持最長時刻。(是否能即使調(diào)整自己的精神狀態(tài)?是否有依靠思想?團隊合作的重要性)</p><p>  <strong>3、扯龍尾</strong></p><p>  分成幾個小組,排成一列,手放在前面那人的肩膀上,在最尾的人背上掛上彩帶(需備此道具和別針)。游戲開始后最前面的人要去捉其他組尾的色帶。若捉到別隊的尾巴,則兩組并成一組,一向到全部并成一組為止。最后為優(yōu)勝者。(游戲之中每組都處在守和攻的轉(zhuǎn)變中,如何處理這種變化?過程中手不能松開。務(wù)必要配合默契,和諧行動)</p><p>  <strong>第二階段:個人突破</strong>(以個人挑戰(zhàn)為主,建立對團隊的信任)</p><p>  <strong>1、風(fēng)中勁草</strong></p><p>  全組人員應(yīng)對面兩排,培訓(xùn)師先示范:我叫汪慶勝,我準(zhǔn)備好了,團隊準(zhǔn)備好了嗎?回答:準(zhǔn)備好了!叫:我倒了!回答:倒吧。背向隊友雙手繞在胸前,閉上眼睛倒下去?蛇x取帶點高度的巖石,你在高處的`時候心理感覺怎樣?當(dāng)你跨越心理障礙完成挑戰(zhàn)后的感覺如何?你覺得最關(guān)鍵的是在哪里?</p><p>  <strong>2、項目安排:穿越雷區(qū)</strong></p><p>  在平地上畫出相隔4米的平行線。每組要透過間隔,只能碰地面三次。電子雷區(qū),碰到地面就會發(fā)生爆炸。團隊怎樣透過或身體的哪個部位著地都無限制,只要求總著地三次。(當(dāng)遇到困難時我們就應(yīng)以一個什么心態(tài)來應(yīng)對呢?培養(yǎng)冷靜的分析和解決問題的潛質(zhì),組員要相互信任充分協(xié)調(diào)才能完成任務(wù)。</p><p>  <strong>第三階段:團隊娛樂竟猜</strong></p><p>  每組選一個人出來,面隊小組隊員,給每個人一頂帽子上寫著一個名人的名字。其他人不能說。從一號開始猜,務(wù)必要問封閉性問題,如:他是政治家?等。只能是用是或不是回答。猜錯就輪到下一個。誰最先猜出的為優(yōu)勝者。幽默樂觀的訓(xùn)練學(xué)動物園里的動物叫聲:兩坐的人互相發(fā)聲,彼此盯著看,目光不能轉(zhuǎn)移,同時嘴巴大聲的學(xué)動物叫,至少10秒鐘。在這個簡單的游戲中,你的感受如何?你是否既感到幽默又感到尷尬?獅子,狗,公雞,豬,牛,羊等等殺人游戲等很多其他培訓(xùn)類小游戲。</p><p>  <strong>溫馨提示</strong></p><p>  1、培訓(xùn)活動在室外進行,請著戶外裝、戶外鞋或?qū)捤、方便活動的服裝。</p><p>  2、戴眼鏡的同事應(yīng)備有防跌的眼鏡架或準(zhǔn)備小繩加固眼鏡。</p><p>  3、隊員中有心臟病或高血壓病史的請事先聲明。</p><p>  4、培訓(xùn)期間請不好離開您所在的小組單獨活動。</p>
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