月度員工活動策劃案
一、活動目的
1.活躍公司氣氛，引導(dǎo)形成良好的公司氛圍、提升管理有效性。 2.增強(qiáng)員工歸屬感，提高員工工作積極性，提升工作效率。 3.緩解員工工作精神壓力，改善亞健康的身體狀態(tài)，促進(jìn)交流和溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.體現(xiàn)公司良好的企業(yè)文化及對員工的關(guān)懷。
二、活動形式
1.員工生日會
2.有氧運(yùn)動
三、活動安排
1.員工生日會原則上每季度組織開展1次。
2.有氧運(yùn)動在第一、第四季度每月組織開展1次，第二、第三季度每月組織開展2次。
四、策劃思路
1.員工生日會
員工生日會每季度組織開展1次，以主題生日會的形式開展活動。
2.有氧運(yùn)動
2.1綜合管理部提前1個(gè)月向員工征求關(guān)于下個(gè)月度有氧運(yùn)動的意見和建議，及時(shí)匯總分析。
2.2綜合管理部提前1個(gè)月進(jìn)行下個(gè)月度有氧運(yùn)動活動場地資源的.查找，并形成可行性匯總案。
2.3結(jié)合收集到的員工意見和建議，比照可行性匯總案中的場地資源，提出下月有氧運(yùn)動的可行性建議，向執(zhí)行總裁匯報(bào)。 2.4確定有氧運(yùn)動的選址，并及時(shí)預(yù)訂場地，做好服務(wù)工作。
五、策劃內(nèi)容
1.員工生日會
1.1每季度的員工生日會主要圍繞當(dāng)月出現(xiàn)的某個(gè)節(jié)日開展主題生日會（見表1）。
1.2 1月份生日的員工，可以穿插在公司年會活動中開展一次生日會。
1.3可以參考節(jié)日或者自主定義主題開展員工生日會活動。
1.4整個(gè)員工生日會都會圍繞主題進(jìn)行現(xiàn)場布置和活動安排等事宜。
2. 有氧運(yùn)動
2.1有氧運(yùn)動涵蓋室內(nèi)室外團(tuán)體活動項(xiàng)目，結(jié)合我公司實(shí)際情況，具體活動項(xiàng)目涉及籃球、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、保齡球等球類運(yùn)動和游泳、器械健身及真人CS等活動。
2.2綜合管理部提前1個(gè)月針對員工進(jìn)行下個(gè)月度有氧運(yùn)動的興趣征集統(tǒng)計(jì)和場地資源搜集整理工作。
2.3根據(jù)員工對于有氧運(yùn)動的興趣征集統(tǒng)計(jì)情況和場地資源搜集整理工作的實(shí)際情況，提出有氧運(yùn)動建議案。
2.4確定有氧運(yùn)動的具體活動項(xiàng)目，做好場地預(yù)定等服務(wù)工作。
2.5針對部分活動項(xiàng)目，擬向場地租賃方尋找專業(yè)技術(shù)教練，通過一段有效的訓(xùn)練期，提升員工在該項(xiàng)活動方面的技術(shù)水平。
2.6在有效訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，組織員工進(jìn)行該項(xiàng)活動的競賽，既搞活員工活動、提高員工的活動積極性，又促進(jìn)員工的活動技能提升、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
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