藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書

時(shí)間：2024-05-07 09:00:35 煒亮策劃書我要投稿

藝術(shù)培訓(xùn)中心開班招生策劃書推薦度：
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藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書（通用12篇）

　　時(shí)間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，面對新的工作，制定好新的目標(biāo)，何不趕緊趁現(xiàn)在寫寫策劃書。那么我們該怎么去寫策劃書呢？以下是小編幫大家整理的藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書（通用12篇）

　　藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書 1

　　一.企業(yè)概況

　　1.本機(jī)購書屬于藝術(shù)培訓(xùn)服務(wù)行業(yè)，名稱為(藍(lán)天藝術(shù)培訓(xùn)中心)，是一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。主要提供各個(gè)在校學(xué)生的各種藝術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)科目是即將參加高考的藝術(shù)類在校生的美術(shù)、音樂、舞蹈、器樂。

　　2.藍(lán)天藝術(shù)培訓(xùn)中心位于慶師院內(nèi)或慶師院附近，開辦初期是一家小型的藝術(shù)培訓(xùn)中心，經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展，創(chuàng)建自己的培訓(xùn)品牌和培訓(xùn)特色，將成為大慶市最為專業(yè)的，最為正規(guī)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。之后，我們將會繼續(xù)發(fā)展，在全國各大城市開辦各連鎖培訓(xùn)中心，進(jìn)軍全國。

　　3.藍(lán)天藝術(shù)培訓(xùn)中心的所有者是張鑫鑫，經(jīng)理嚴(yán)涵，顧問陶恩銘，我們將精誠團(tuán)結(jié)，共謀大業(yè)，以我們的智慧、才能和對事業(yè)的一顆炙熱的心，一定會成為本行業(yè)的佼佼者，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

　　4.本機(jī)構(gòu)需創(chuàng)業(yè)資金--元，其中--元已籌集到位，剩下--向銀行貸款。

　　二.經(jīng)營目標(biāo)（學(xué)校中秋節(jié)策劃書）

　　1.雖然地理位置處于中心地段，周邊環(huán)繞豐澤園，廣廈西苑.......眾多小區(qū)及中小學(xué)校，生源相對豐富，競爭對手不多，但本機(jī)構(gòu)剛剛開辦，想要打開市場，必須要在教學(xué)服務(wù)質(zhì)量和學(xué)生家長的需求上下功夫，取得他們的信任，不斷的開拓市場，鞏固市常短期目標(biāo)是在本市內(nèi)站穩(wěn)腳跟，謀求進(jìn)一步的發(fā)展。

　　2.本機(jī)構(gòu)將在2年內(nèi)增設(shè)兩家下屬分布，逐步發(fā)展成為一家?guī)熧Y力量雄厚，培訓(xùn)服務(wù)一流，并有一定市場占有率的培訓(xùn)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)，在油城眾多培訓(xùn)輔導(dǎo)品牌中闖出一片天地，并成為培訓(xùn)服務(wù)行業(yè)的知名品牌藝術(shù)培訓(xùn)策劃書藝術(shù)培訓(xùn)策劃書。

　　三.經(jīng)營計(jì)劃

　　1.培訓(xùn)輔導(dǎo)：培訓(xùn)輸出，為客戶配套各個(gè)科目的一對一，或一對多的培訓(xùn)服務(wù)。

　　2.培訓(xùn)輔導(dǎo)班：學(xué)生可以來我們開辦的速成班里上課(可以單點(diǎn)教師一對一授課)，班級可分5人以內(nèi)和15人以內(nèi)的.中小型班。

　　3.經(jīng)營時(shí)間：每天上午8：00-11：00，下午14：00-17：00

　　4.對以上計(jì)劃，我們將分工協(xié)作，各盡其職。我們將會在教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、價(jià)格行情等方面下功夫，爭取獲得更多的客源。

　　四.人事計(jì)劃

　　1.本機(jī)構(gòu)運(yùn)營前期，初步計(jì)劃設(shè)立四個(gè)部門(市場部、教學(xué)部、人事培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部)，招收多名全日制雇員(包括數(shù)名教師)，多名臨時(shí)雇員(教師)。具體內(nèi)容如下：

　　(1)通過學(xué)校招聘本校藝術(shù)類學(xué)生，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)證負(fù)責(zé)，有愛心，有積極的上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神的在校大學(xué)生(男女不限)，應(yīng)聘者持《招用職工登記表》，并附入個(gè)人資料來面試。

　　(2)同時(shí)邀請各大名校老師教授等來我培訓(xùn)中心授課、講解。

　　(3)經(jīng)面試、筆試、綜合測試合格者方可錄用(有試用期)。

　　2.為了提高服務(wù)人員的整體素質(zhì)，被招聘上崗的人員都需要接受專業(yè)的培訓(xùn)。具體內(nèi)容如下：

　　(1)制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)目的，制定評估方案

　　(2)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，貫徹學(xué)習(xí)教育心理學(xué)和各種規(guī)章制度藝術(shù)培訓(xùn)策劃書策劃書。

　　(3)考核上崗，對于不合格者不予錄取或停職。

　　五.管理運(yùn)營

　　制度管理在公司經(jīng)營過程中，管理與效益是親密相關(guān)的，因此，制度化的管理在運(yùn)營過程中是相當(dāng)重要的。

　　相關(guān)的管理制度有：

　　出勤制度固定資產(chǎn)管理制度財(cái)務(wù)管理制度工資的發(fā)放管理制度業(yè)績與員工工資的關(guān)系制度人事培訓(xùn)制度管理人員的權(quán)限規(guī)定制度員工的獎懲制度員工工作制度教案作業(yè)管理制度培訓(xùn)輸出管理制度班級管理制度會議管理制度

　　六.市場分析

　　1.生源：藍(lán)天培訓(xùn)中心的中心目標(biāo)顧客有：長青小區(qū)、豐澤園小區(qū)、廣廈小區(qū)、學(xué)府酈城小區(qū)、西苑小區(qū)、科技園小區(qū).....的中小學(xué)生高中生。

　　2.競爭對手：周邊已有數(shù)家培訓(xùn)中心，但規(guī)模都不大，辦學(xué)體制也不夠健全，是薄弱環(huán)節(jié)，在競爭中我們占有較大的優(yōu)勢。

　　藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書 2

　　一、活動背景

　　新學(xué)期，新開始，又一批新干事加入到青志協(xié)這個(gè)大家庭中，為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對青志協(xié)的全面了解，提升整個(gè)新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦xx年xx理工大學(xué)青年志愿者協(xié)會干事培訓(xùn)。

　　二、活動目的

　　希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對青志協(xié)有個(gè)全面、深入的了解，提高新任干事的理論知識水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為青志協(xié)優(yōu)秀的新生力量，讓他們更好的融入這個(gè)大家庭中。

　　三、活動主題

　　展現(xiàn)自我秀出風(fēng)采學(xué)以致用共同進(jìn)步。

　　四、活動時(shí)間和地點(diǎn)

　　待定

　　五、參與對象

　　藝術(shù)學(xué)院，文法學(xué)院，待定。

　　六、活動前期準(zhǔn)備

　　1、辦公室向?qū)W工處申請?jiān)诒静慷套饨杞淌摇?/p>

　　2、宣傳部負(fù)責(zé)出板報(bào)宣傳此次活動。

　　3、組織部提前入場進(jìn)行會場布置及干事簽到。

　　4、宣傳部負(fù)責(zé)本次會議的拍照，記錄。

　　七、活動流程:

　　1、各個(gè)部門具體工作介紹:辦公室，策劃部，組織部，實(shí)踐部，宣傳部等(由各部門部長做介紹，同時(shí)提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項(xiàng)，以便新干事更好的了解該部門工作，更好地做好自己的本職工作)

　　要求:

　　a、各部門必須準(zhǔn)備充足（準(zhǔn)備好ppt），不能走過場，要詳細(xì)。

　　b、部門介紹:由各部門部長介紹包括部門職能，該部門工作需要的素質(zhì)及工作方法。

　　c、應(yīng)具體地說明部門的工作狀況:“做什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個(gè)部門一定要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，講述成功之處和不足之處。

　　d、各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵(lì)干事積極加入。

　　e、在各部門部長結(jié)束介紹后都會有學(xué)員提問時(shí)間，各部長應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。

　　2、人際交往能力：包括上下級、同學(xué)間的溝通、交流、(請各個(gè)協(xié)會的`副會長行經(jīng)驗(yàn)傳授，請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問)

　　3、組織管理能力：包括青志協(xié)內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等、(由部長代表提問新干事，提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題，新干事給出回答后，由副會長和各部長進(jìn)行評判，同時(shí)給予糾正和說明。)

　　4、規(guī)劃方向：會議最后由各學(xué)院的會長依次上臺做本協(xié)會發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃。

　　八、注意事項(xiàng)：

　　1、開會期間不得無故遲到早退，如遇特殊情況必須請假，需提前向各部長請假。

　　2、開會期間需遵守會場紀(jì)律，不能做玩手機(jī)，睡覺，喧嘩等違反會場紀(jì)律的事。

　　3、培訓(xùn)結(jié)束后各部門需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會，各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓(xùn)的看法和意見，交流自己所學(xué)到的知識，部長可以做一次工作總結(jié)。

　　注:如遇特殊情況，具體事宜另行通知。

　　藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書 3

　　一、項(xiàng)目宗旨

　　將成為青少年兒童心目中最具吸引力、最具發(fā)展?jié)摿Φ牡诙n堂，讓她們從這里起飛，成為德智體美全面發(fā)展的綜合素質(zhì)最佳的新一代。

　　二、培訓(xùn)中心簡介

　　培訓(xùn)中心位于，總面積200平方米，只要是面向青少年兒童進(jìn)行英語、舞蹈、樂器等專業(yè)培訓(xùn)，主要開設(shè)課余時(shí)間輔導(dǎo)班和假期培訓(xùn)班。

　　三、價(jià)值評估

　　青少年兒童培訓(xùn)市場潛力巨大，且教育投資已成為家庭日常投資的重要部分，為她們提供本區(qū)域內(nèi)師資力量最強(qiáng)、環(huán)境最優(yōu)、管理最好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大的必備條件。

　　四、籌劃方案

　　合作模式———采取雙方合作經(jīng)營模式。投資額度雙方商議。培訓(xùn)范圍———主要針對3—10歲兒童進(jìn)行舞蹈、美術(shù)、書法、小

　　提琴、二胡等藝術(shù)培訓(xùn)。

　　市場調(diào)研———對潛在的教育培訓(xùn)市場進(jìn)行調(diào)研，采取填寫市場調(diào)

　　研表的形式一對一對家長進(jìn)行咨詢。

　　場地選擇———以200平米開闊、交通便利、醒目、采光條件好的'場地為宜。并與之恰接，促成合作，租用至少兩年。并對場地按照培訓(xùn)教學(xué)范圍進(jìn)行裝修和布置。要制定具體方案。

　　財(cái)務(wù)管理———對前期投入至商業(yè)運(yùn)營費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算。確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和原則，建立財(cái)務(wù)報(bào)表，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收益、支出等進(jìn)行匯總，采取月度、季度、年度盤點(diǎn)分析的方式。建立教師薪酬分配方案、投資收益分配方案，教師薪酬采取月度結(jié)算方式，要與績效掛鉤。投資人收益采取月度按比例分配、季度分紅的方式運(yùn)作。保留一定數(shù)額備用金。

　　師資選拔———采取招聘或者走訪形式，對師資力量進(jìn)行選拔并與之恰成合作。

　　經(jīng)營憑證———辦理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營憑證。

　　教學(xué)模式———對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)方式和計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。采取日常、周末、假期相結(jié)合的培訓(xùn)方式。教師要根據(jù)兒童教學(xué)特點(diǎn)，確定目標(biāo)，制定周、月、季教學(xué)計(jì)劃。每日備教案。

　　廣告宣傳———采取電視廣告、傳單廣告、廣場宣傳等形式，主要宣傳培訓(xùn)理念、師資力量、環(huán)境優(yōu)勢、孩子未來發(fā)展等信息，達(dá)到認(rèn)同、了解、培訓(xùn)意愿強(qiáng)烈等效果。

　　招生信息———在對外宣傳達(dá)到一定效果的情況下，進(jìn)行招生，主要發(fā)動相關(guān)資源介紹生源。

　　商業(yè)運(yùn)營———確定日期，舉行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)作啟動儀式，邀請學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　預(yù)計(jì)收入：前3個(gè)月贏虧平衡或略虧（虧5000）。3個(gè)月到一年，銷售收入50000元，收益30000元。

　　五、管理團(tuán)隊(duì)

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管一名：負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師管理、教學(xué)管理，對教師授課備案、質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行全面管理。組織定期舉行教研會，對老師教課情況進(jìn)行講評。對學(xué)生及家長進(jìn)行教學(xué)情況進(jìn)行咨詢并反饋意見，以期改進(jìn)。

　　市場主管一名。負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場營銷。包括：廣告、招生、財(cái)務(wù)、教育機(jī)構(gòu)管理制度建立、教師績效考核辦法制定及實(shí)施、外部事事務(wù)處理等事宜。

　　六、發(fā)展目標(biāo)

　　1．20XX年成為縣域內(nèi)具有一定影響力且在本行業(yè)（專業(yè)）占據(jù)市場分額50%。

　　2．20XX年成為縣域內(nèi)師資力量最強(qiáng)，專業(yè)最全，最有影響力的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。占據(jù)市場分額85%以上。

　　3．20XX—20XX年成為天水市區(qū)具有一定影響力的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將進(jìn)一步發(fā)展擴(kuò)大。

　　七、風(fēng)險(xiǎn)

　　對家長教育培訓(xùn)理念和專業(yè)了解不充分，對外宣傳力度不夠未達(dá)到預(yù)期效果，師資力量不強(qiáng)，教育培訓(xùn)效果不理想，統(tǒng)籌管理水平不高，使培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的市場預(yù)期大大降低。

　　藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書 4

　　一、兒童興趣班(4~6歲)：

　　教學(xué)目的：

　　以興趣為出發(fā)點(diǎn)，將繪畫技法與想象結(jié)合，發(fā)揮兒童的主體意識，激發(fā)兒童對美術(shù)的興趣，挖掘兒童的`想象創(chuàng)造才能。

　　教學(xué)內(nèi)容：

　　線描畫、彩色畫、水墨畫、手工等。

　　二、少年興趣班(6~8歲)：

　　教學(xué)目的：

　　繼續(xù)提高對美術(shù)的.興趣，激發(fā)創(chuàng)意思維與形象思維，通過正確地觀察、認(rèn)識，進(jìn)行必要的臨摹、寫生、創(chuàng)意，加強(qiáng)繪畫基礎(chǔ)的訓(xùn)練。

　　教學(xué)內(nèi)容：

　　創(chuàng)意線描、裝飾色彩、水墨畫、紙版畫等。

　　三、少年提升班(8~12歲)：

　　教學(xué)目的：

　　在具有一定繪畫基礎(chǔ)的前提下，開始向?qū)I(yè)繪畫方面提升，學(xué)習(xí)用線描慢寫以及設(shè)計(jì)基礎(chǔ)：平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成。提高深入刻畫細(xì)節(jié)的能力和創(chuàng)意能力。

　　教學(xué)內(nèi)容：

　　線描慢寫、創(chuàng)意圖形、平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成。

　　四、專業(yè)繪畫班(12~18歲)：

　　主要針對有志于報(bào)考美術(shù)院校的青少年。

　　教學(xué)目的：

　　加強(qiáng)專業(yè)繪畫基礎(chǔ)，提高觀察、分析和深入塑造的能力，循序漸進(jìn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)理想做好充分地準(zhǔn)備。

　　教學(xué)內(nèi)容：

　　速寫、素描、水彩、設(shè)計(jì)等。

　　為了便于管理和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，請學(xué)員自帶最常用的工具材料(油性筆、簽字筆、鉛筆、橡皮擦、彩色鉛筆、油畫棒等)，紙張和特殊材料由大千美校提供。謝謝!

　　藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書 5

　　一、中指導(dǎo)思想：

　　幼兒美術(shù)教育活動是滿足兒童感受美的情感教育活動，最終目標(biāo)是培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力。幼兒美術(shù)活動的內(nèi)容涵蓋了幼兒生活的全部，幼兒的`所見所聞，包括對周圍環(huán)境的人物、動物、植物、風(fēng)格、建筑、各種有趣的玩具和幼兒園的生活游戲等等，都是通過美術(shù)活動體現(xiàn)出來。

　　二、目標(biāo)要求：

　　1、愿意參加繪畫活動，體驗(yàn)繪畫活動的快樂，對繪畫活動感興趣并養(yǎng)成大膽作畫的習(xí)慣。

　　2、認(rèn)識油畫棒、蠟筆、水彩筆、水粉畫筆、紙等繪畫工具和材料，掌握其基本使用方法，正確的握筆方法和作畫姿態(tài)。

　　3、學(xué)習(xí)畫線條(直線、曲線、折線)和簡單形態(tài)(圓形、方形等)，并用于表現(xiàn)生活中熟悉的簡單物體的輪廓特征。

　　4、認(rèn)識紅、黃、藍(lán)、橙、綠、棕、黑、白等顏色并選用多種顏色作畫，對使用顏色感興趣。

　　三、活動組織要點(diǎn)：

　　1、注重幼兒藝術(shù)思維能力的`培養(yǎng)。老師作用在于激發(fā)幼兒感受美、表現(xiàn)美。

　　2、注重幼兒自身實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。讓幼兒在輕松愉快的環(huán)境中去思維去發(fā)現(xiàn)。

　　3、注重幼兒構(gòu)圖技能的培養(yǎng)，充分體現(xiàn)自我創(chuàng)造能力。

　　4、注重幼兒美術(shù)興趣的培養(yǎng)。通過活動，培養(yǎng)幼兒動手能力、培養(yǎng)幼兒參與興趣。

　　四、活動內(nèi)容：

　　1、美麗的焰火(繪畫)

　　2、寶塔(繪畫)

　　3、升國旗(繪畫)

　　4、夜晚在一棵樹上(繪畫)

　　5、我愛洗澡(繪畫)

　　6、臉譜裝飾(繪畫)

　　7、江南小鎮(zhèn)(繪畫)

　　8、黃昏的樹林(水粉畫)

　　9、大公雞真美麗(水墨畫)

　　10、奧特曼(水粉畫)

　　11、生命樹(水粉畫)

　　12、葡萄(水墨畫)

　　13、個(gè)人畫展。

　　藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書 6

　　一、線描畫(第三周：太陽寶寶的發(fā)型)

　　目標(biāo)：

　　1.嘗試用各種線條為太陽寶寶設(shè)計(jì)發(fā)型，培養(yǎng)幼兒發(fā)散性思維。

　　2.愿意用點(diǎn)、線、面裝飾畫面，感受黑白對比的色彩美。

　　準(zhǔn)備：彩色卡紙、油性筆。

　　(第四周：美麗的花瓶)

　　目標(biāo)：

　　1.通過欣賞感受線描畫獨(dú)特的美。

　　2.嘗試用點(diǎn)、線、面的裝飾手法表現(xiàn)燈籠的美。

　　準(zhǔn)備：彩色卡紙、油性筆。

　　(第五周：奇妙的漢字)

　　目標(biāo)：

　　1.通過裝飾漢字的技巧，體驗(yàn)漢字的神奇。

　　2.利用漢字的形狀進(jìn)行想象添畫。

　　準(zhǔn)備：油性筆、水彩筆、白紙。

　　(第六周：神氣的獅子)

　　目標(biāo)：

　　1.引導(dǎo)幼兒用多種裝飾的方法給獅子穿漂亮的衣服。

　　2.提醒幼兒點(diǎn)、線、面，可以配合使用。

　　準(zhǔn)備：記號筆、白紙。

　　二、蠟筆畫

　　(第七周：臉譜裝飾)

　　目標(biāo)：

　　1.引導(dǎo)幼兒用平涂的方法設(shè)計(jì)各種不同的臉譜。

　　2.體驗(yàn)自己創(chuàng)作臉譜造型帶來的快樂。

　　準(zhǔn)備：油畫棒、白紙、油性筆

　　(第八周：美麗的魚)

　　目標(biāo)：

　　1.引導(dǎo)幼兒用冷暖色調(diào)來裝飾魚。

　　2.提醒幼兒冷暖色的`效果要產(chǎn)生對比。

　　準(zhǔn)備：油畫棒、白紙。

　　(第九周：母雞帶小雞)

　　目標(biāo)：

　　1.嘗試用深淺不同的用色手法來繪畫。

　　2.感受圖畫中春天的氣息。

　　準(zhǔn)備：油畫棒、白紙。

　　三、水粉畫

　　(第十周：鯨魚)

　　目標(biāo)：

　　1.引導(dǎo)幼兒用排水的方法來畫海水、海浪。

　　2.提醒幼兒作畫是當(dāng)心弄臟衣服。

　　準(zhǔn)備：水粉顏料、白紙、筆。

　　(第十一周：花兒朵朵開)

　　目標(biāo)：

　　1.初步認(rèn)識透視、知道近大遠(yuǎn)小。

　　2.根據(jù)幼兒的能力，先畫大花，再畫比較小的畫，畫兩層或三層。

　　準(zhǔn)備：水粉顏料、白紙、毛筆。

　　(第十二周：一盤水果)

　　目標(biāo)：

　　1.引導(dǎo)幼兒用厚薄裝飾的方法來畫盤中的水果。

　　2.提醒幼兒注意物品放置的遠(yuǎn)近。

　　準(zhǔn)備：水粉顏料、白紙、毛筆。

　　四、意愿畫

　　第十三周：我們?nèi)ゴ河蔚谑闹埽何覀兩畹男^(qū)

　　第十五周：我想飛第十六周：再見幼兒園。

　　藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書 7

　　一、活動目標(biāo)：

　　1、體驗(yàn)爸爸媽媽小時(shí)候的童年生活，了解爸爸媽媽小時(shí)候的游戲、美食及文化。

　　2、歡度藝術(shù)節(jié)，感受節(jié)日的快樂。

　　二、活動時(shí)間：

　　10月30日~10月31日

　　三、活動準(zhǔn)備：

　　1、環(huán)境準(zhǔn)備：

　　1)折疊板進(jìn)行照片展示

　　2)門廳環(huán)境布置、多功能廳環(huán)境布置

　　3)禮物的購買

　　2、各班準(zhǔn)備：

　　1)我為寶貝秀，各班班級家長節(jié)目

　　2)照片收集

　　3)微博、論壇宣傳工作

　　四、活動主題及：

　　童年不同樣，精彩伴成長

　　五、活動時(shí)間及場地安排

　　10月30日上午全體師生多功能廳、下午全體師生多功能廳

　　10月31日上午各班自己班級進(jìn)行、下午全體師生多功能廳

　　六、活動內(nèi)容與要求

　　活動要求：

　　1、尋找最像的親子秀

　　找出家長小時(shí)候和寶寶小時(shí)候的'照片，選形態(tài)最像的`兩張進(jìn)行拼貼，秀秀最像的自己。

　　此活動有兩種參與方式：

　　1)將照片進(jìn)行拼圖，發(fā)至微博上，2)將照片打印出來，拼貼在一張彩色紙上，并附上幼兒班級及名字(彩色紙大小為半張A4紙的大小)。

　　尋找最像親子秀建議家長兩種方式都參加，也可以選擇自己喜歡的方式參加。

　　2、童言童語回憶錄

　　回憶自己寶寶小時(shí)候最讓你捧腹大笑或最讓你吃驚、感動的一件事或一句話，用文字編輯出來，發(fā)至微博上，微博前#童言童語回憶錄#并@寧波市第二幼兒園@班級老師。

　　3、每班家長為幼兒準(zhǔn)備2個(gè)節(jié)目，要求服裝自備，音樂自備，在10月24日之前將節(jié)目名字報(bào)上來。

　　活動內(nèi)容：

　　10月30日上午：我為寶貝秀

　　全體幼兒在多功能廳觀看“我為寶貝秀”活動，活動節(jié)目由各班家長代表進(jìn)行表演。

　　10月30日下午：童年新影像

　　全體幼兒在多功能廳觀看爸爸媽媽小時(shí)候看的水墨動畫片《小蝌蚪找媽媽》、《小馬過河》

　　10月31日上午：童年不同樣

　　每班自己組織活動，內(nèi)容要求以爸爸媽媽小時(shí)候的物品、游戲、零食等入手進(jìn)行游戲、品嘗活動。(每班在活動中進(jìn)行照片記錄，每班10張優(yōu)秀照片)

　　10月31日下午：寶貝狂歡會

　　1、欣賞觀看微博上“尋找最像的親子秀”、“童言童語”，并進(jìn)行最積極班級評選、最像寶貝秀評選、最可愛寶貝語評選及頒獎。

　　2、各班老師為寶貝送祝福。

　　3、為全體幼兒進(jìn)行禮物分發(fā)。

　　藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書 8

　　一、指導(dǎo)思想:

　　在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以、“三個(gè)面向”為指導(dǎo)思想，以創(chuàng)“一流學(xué)校”為目標(biāo)，以學(xué)生的發(fā)展為本，辦老百姓滿意的學(xué)校。力爭做到“學(xué)校管理規(guī)范化、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化、學(xué)校環(huán)境生態(tài)化、學(xué)生管理自主化”。

　　二、學(xué)校定位:

　　普及幼少兒基礎(chǔ)教育培訓(xùn)。

　　三、辦學(xué)理念:

　　確立創(chuàng)辦特色培訓(xùn)學(xué)校的工作思路，拓展非義務(wù)教育，發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢，確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略，實(shí)行獨(dú)立辦學(xué)模式。堅(jiān)持以“以人為本，科研興校，幼教、小教、特教和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“讓少兒成才，讓家長放心，讓人民滿意，樹禮貌新風(fēng)，培養(yǎng)現(xiàn)代型、創(chuàng)造型人才”的工作目標(biāo)，辦成一所以管理規(guī)范科學(xué)，教學(xué)手段先進(jìn)，專業(yè)特色鮮明、文化氛圍濃厚、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓(xùn)學(xué)校。

　　四、奮斗目標(biāo):

　　依托本地區(qū)教學(xué)資源和社區(qū)教學(xué)資源，一年內(nèi)力爭取在學(xué)校常規(guī)管理、教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、招生宣傳、和諧學(xué)校建設(shè)、學(xué)校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破。招生方面一年內(nèi)100人、兩年內(nèi)生源到達(dá)150人，3年內(nèi)200人的`招生規(guī)模。

　　五、主要措施:

　　(一)完善管理機(jī)制，提高管理效能。

　　新建培訓(xùn)中心，各項(xiàng)工作都是從零開始。各項(xiàng)制度必須經(jīng)過“制訂xx試行xx修訂xx完善”的過程，才能構(gòu)成可行性的制度。所以，要逐步完善各項(xiàng)制度、規(guī)范學(xué)校管理、實(shí)現(xiàn)制度與人文雙重管理，使我校工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的管理軌道。

　　1、努力完善和推行分層管理，構(gòu)成“理事長(法人、校長)xx副校長xx校辦xx校務(wù)辦xx教研組xx招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我校常規(guī)管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學(xué)化。

　　2、在實(shí)施校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，推進(jìn)教師全員聘用制、崗位職責(zé)制、結(jié)構(gòu)工資制為主要資料的學(xué)校內(nèi)部管理體制，建立多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬、重本事、淡文憑的競爭激勵(lì)機(jī)制，努力做到管理機(jī)制運(yùn)行良好，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，各項(xiàng)考核、評價(jià)和獎懲制度科學(xué)合理。

　　3、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)教育法規(guī)，加強(qiáng)培訓(xùn)中心依法行政本事的建設(shè)，端正工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高管理效率，制定并完善教職員工的管理和監(jiān)督機(jī)制，提高按章行政、依法治教的水平

　　(二)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，構(gòu)建一個(gè)“思想素質(zhì)高、管理本事強(qiáng)的”領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體

　　藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書 9

　　一、活動主題：

　　為了讓孩子們感受到節(jié)日快樂的氣氛以及在xx藝術(shù)培訓(xùn)中心的學(xué)有所成。我們從情感出發(fā)，創(chuàng)設(shè)輕松愉快的活動環(huán)境，讓孩子們初步體驗(yàn)表演的快樂，鍛煉孩子們表演的膽量和勇氣，用歌舞盡情的感召在xx藝術(shù)培訓(xùn)中心的'成長和喜悅。

　　二、活動目的：

　　1、感受節(jié)日溫馨快樂和氣氛，體驗(yàn)和家長、同伴、老師一起迎“新年”的快樂心情。

　　2、通過表演、增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，發(fā)展動作的協(xié)調(diào)性和靈活性。

　　3、通過活動增進(jìn)家長與子女之間的情感交流，增進(jìn)老師與家長之間的溝通了解。

　　4、通過活動培養(yǎng)孩子團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識，增強(qiáng)孩子舞臺表演的經(jīng)驗(yàn)。

　　三、活動時(shí)間：

　　20xx年1月1號上午7：00——10：30

　　四、活動地點(diǎn)：

　　煙臺開發(fā)區(qū)華安大酒店2樓（多功能廳）

　　五、活動內(nèi)容：

　　舞蹈、歌唱等特長表演。

　　六、活動對象：

　　全體學(xué)生老師及家長

　　七、活動安全事項(xiàng)

　　1、各家長要加強(qiáng)對演出學(xué)生的管理，維護(hù)演出場地的清潔衛(wèi)生和正常秩序。

　　2、切實(shí)加強(qiáng)安全教育，做好安全防范工作。明確家長為安全工作第一負(fù)責(zé)人

　　3、張燕老師做好演出中安全教育活動，確保整個(gè)活動圓滿成功。

　　八、活動流程：

　　1、7點(diǎn)參加演出學(xué)員到酒店化妝彩排

　　2、8點(diǎn)30分演出正式開始

　　3、學(xué)生進(jìn)行文藝表演。

　　4、10點(diǎn)30分大會圓滿結(jié)束。

　　5、家長帶孩子離開，工作人員撤場。

　　藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書 10

　　一、活動目的

　　使會員基本了解、學(xué)習(xí)演講的一些基本技巧，切實(shí)提高會員的演講水平。培養(yǎng)會員的`興趣愛好，豐富課余生活，糾正會員在演講，朗誦等方面的錯(cuò)誤。

　　二、活動依據(jù)：

　　《江西農(nóng)大南昌商學(xué)院社團(tuán)活動相關(guān)條例》

　　三、活動主題：

　　我們的語言，我們的`魅力

　　四、活動對象：

　　朗誦藝術(shù)團(tuán)1級新會員

　　五、活動時(shí)間及地點(diǎn):

　　時(shí)間： 1月3日

　　地點(diǎn)：e教15

　　六、活動準(zhǔn)備：

　　前期準(zhǔn)備：

　　宣傳：負(fù)責(zé)人：宣傳部

　　方式：11月活動預(yù)報(bào)，海報(bào)(手繪版，貼于前往商苑的展板)與通知

　　時(shí)間：1月25-27日

　　人員安排：

　　(1) 總負(fù)責(zé)人：團(tuán)長，團(tuán)支書

　　(2)協(xié)調(diào)者：由副團(tuán)帶領(lǐng)分管部門負(fù)責(zé)

　　(3)執(zhí)行者：各部部長

　　具體分工如下：

　　a、策劃部負(fù)責(zé)活動策劃書和找資料(音頻，示范資料，講解資料)。

　　b、組織部負(fù)責(zé)借教室和負(fù)責(zé)打印材料。

　　c、各部部長及副部負(fù)責(zé)通知會員。

　　d、團(tuán)長負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)人。

　　e、秘書處負(fù)責(zé)簽到。

　　f、組織部負(fù)責(zé)維持秩序

　　g、科技部負(fù)責(zé)照相

　　活動流程：

　　1、播放一段演講音頻。

　　2、培訓(xùn)部部長開始進(jìn)行演講培訓(xùn)。

　　3、鼓勵(lì)會員根據(jù)資料積極上臺演講(也可即興演講)，讓下面的人指出他/她的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，相互糾正，相互學(xué)習(xí)。

　　4、尾聲，總結(jié)。

　　活動后期

　　團(tuán)長、一個(gè)理事會成員、兩個(gè)會員寫總結(jié)

　　清理場地

　　七、注意事項(xiàng)：

　　1、保持教室干凈，切勿大聲喧嘩。

　　2、要求到底理事會成員必須出席，如有事須向團(tuán)長請假。

　　藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書 11

　　一.企業(yè)概況

　　1.本機(jī)購書屬于藝術(shù)培訓(xùn)服務(wù)行業(yè)，名稱為（藍(lán)天藝術(shù)培訓(xùn)中心），是一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。主要提供各個(gè)在校學(xué)生的各種藝術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)科目是即將參加高考的藝術(shù)類在校生的美術(shù)、音樂、舞蹈、器樂。

　　3.藍(lán)天藝術(shù)培訓(xùn)中心的所有者是張XX，經(jīng)理嚴(yán)涵，顧問陶恩銘，我們將精誠團(tuán)結(jié)，共謀大業(yè)，以我們的智慧、才能和對事業(yè)的一顆炙熱的心，一定會成為本行業(yè)的佼佼者，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

　　4.本機(jī)構(gòu)需創(chuàng)業(yè)資金――元，其中――元已籌集到位，剩下――向銀行貸款。

　　二.經(jīng)營目標(biāo)

　　1.雖然地理位置處于中心地段，周邊環(huán)繞豐澤園，廣廈西苑.......眾多小區(qū)及中小學(xué)校，生源相對豐富，競爭對手不多，但本機(jī)構(gòu)剛剛開辦，想要打開市場，必須要在教學(xué)服務(wù)質(zhì)量和學(xué)生家長的需求上下功夫，取得他們的信任，不斷的開拓市場，鞏固市場。短期目標(biāo)是在本市內(nèi)站穩(wěn)腳跟，謀求進(jìn)一步的發(fā)展。

　　三.經(jīng)營計(jì)劃

　　1.培訓(xùn)輔導(dǎo)：培訓(xùn)輸出，為客戶配套各個(gè)科目的一對一，或一對多的培訓(xùn)服務(wù)。

　　2.培訓(xùn)輔導(dǎo)班：學(xué)生可以來我們開辦的速成班里上課（可以單點(diǎn)教師一對一授課），班級可分5人以內(nèi)和15人以內(nèi)的中小型班。

　　3.經(jīng)營時(shí)間：每天上午8：00―11：00 ，下午14：00―17:00

　　4.對以上計(jì)劃，我們將分工協(xié)作，各盡其職。我們將會在教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、價(jià)格行情等方面下功夫，爭取獲得更多的`客源。

　　四.人事計(jì)劃

　　1.本機(jī)構(gòu)運(yùn)營前期，初步計(jì)劃設(shè)立四個(gè)部門（市場部、教學(xué)部、人事培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部），招收多名全日制雇員（包括數(shù)名教師），多名臨時(shí)雇員（教師）。

　　具體內(nèi)容如下：

　�。�1）通過學(xué)校招聘本校藝術(shù)類學(xué)生，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)證負(fù)責(zé)，有愛心，有積極的上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神的在校大學(xué)生（男女不限），應(yīng)聘者持《招用職工登記表》，并附入個(gè)人資料來面試。

　　（2）同時(shí)邀請各大名校老師教授等來我培訓(xùn)中心授課、講解。

　�。�3）經(jīng)面試、筆試、綜合測試合格者方可錄用（有試用期）。

　　2.為了提高服務(wù)人員的整體素質(zhì)，被招聘上崗的人員都需要接受專業(yè)的培訓(xùn)。

　　具體內(nèi)容如下：

　　（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)目的，制定評估方案。

　�。�2）實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，貫徹學(xué)習(xí)教育心理學(xué)和各種規(guī)章制度。

　�。�3）考核上崗，對于不合格者不予錄取或停職。

　　藝術(shù)培訓(xùn)的策劃書 12

　　一、主辦單位：

　　院團(tuán)委、社團(tuán)實(shí)踐部。

　　二、承辦單位：

　　大學(xué)生語言藝術(shù)協(xié)會。

　　三、活動名稱：

　　普通話培訓(xùn)。

　　四、活動時(shí)間：

　　9月15、16日（每晚6：30到9：30）

　　五、活動地點(diǎn)：

　　綜合樓114.

　　六、活動目的：

　　1、桂花飄香之時(shí)，為祖國母親送上溫馨的祝福！讓大家用精湛的言辭來釋懷對母親的愛戴！

　　2、全國高校普通話等級考試一直是廣大新老會員關(guān)注的話題。據(jù)協(xié)會人事部統(tǒng)計(jì)，我協(xié)會90%以上會員都是為了提高普通話應(yīng)試能力而加入團(tuán)隊(duì)的。于是，為滿足大家的殷切期望，特別邀請了中文系汪應(yīng)樂老師開展普通話培訓(xùn)技能課。

　　七、活動簡介：

　　xx年，是我協(xié)會成立10周年之時(shí)！借助這一契機(jī)，我協(xié)會本著以鍛煉膽量、培養(yǎng)思維能力、提高口頭表達(dá)能力為宗旨。繼續(xù)推出一年一度的普通話培訓(xùn)。讓大家領(lǐng)略語言藝術(shù)的獨(dú)特魅力；提高大家的學(xué)習(xí)質(zhì)量；豐富大家的課余生活；拓展自己的言語潛質(zhì)。經(jīng)中文系吳禮慶老師指導(dǎo)，我們做到了開源節(jié)流、合理利用資源：借用了08級同學(xué)普通話書本供給新會員參考。

　　八、活動開展的條件：

　　1、去年搞過此類活動，有經(jīng)驗(yàn)可依循。延用好的方面、彌補(bǔ)不足之處�？梢愿玫腵發(fā)揮主觀能動性、聯(lián)系客觀實(shí)際，盡最大努力搞出特色。

　　2、提前一星期召開了全體動員大會。全面部署了各部門需要履行的職責(zé)。前期組織領(lǐng)導(dǎo)工作準(zhǔn)備充分、宣傳工作落到實(shí)處。

　　九、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　1、邀請函：10元

　　2、飲用水：40元

　　3、酬謝費(fèi)：400元

　　總計(jì)：450元

　　十、經(jīng)費(fèi)來源：

　　1、協(xié)會財(cái)務(wù)支出

　　2、拉贊助.

　　十一、活動計(jì)劃：