活動策劃方案評比大賽的策劃書范文

　　為進一步提升社員對社團活動的整體認(rèn)知，提升社員的`活動策劃能力和團隊協(xié)作能力，培養(yǎng)社員創(chuàng)新性思維，�？诮�(jīng)濟學(xué)院ERP協(xié)會決定在人力資源管理研究小組舉辦“首屆活動策劃方案評比大賽”

　　一、活動主題：

　　“讓興趣變?yōu)閯恿?讓動力創(chuàng)造價值”

　　二、活動目的

　　為實現(xiàn)研究小組人員的興趣價值，搭建平臺。有效提高理論與實踐的結(jié)合。使興趣小組成員進一步了解專業(yè)知識，有效提升社員的適應(yīng)能力，強化職業(yè)技能，提高職業(yè)素質(zhì)及組織協(xié)調(diào)能力。同時進一步實現(xiàn)人力資源研究小組的價值，使人力興趣研究小組實至名歸，建立與培養(yǎng)社員的專業(yè)學(xué)術(shù)性愛好，推動社員專業(yè)知識技能的有效提升。

　　三、主辦方及參賽人員

　　主辦方：�？诮�(jīng)濟學(xué)院ERP協(xié)會

　　承辦方：人力資源管理研究組

　　參賽人員：人力資源研究小組全體社員

　　嘉賓：人力資源研究教研室主任楊麗老師

　　四、比賽內(nèi)容

　　以通過撰寫“人力資源管理職業(yè)技能大賽”策劃方案為主（策劃書需紙質(zhì)版word文件1份)并制作演講PPT。進行分組演講。

　　五、比賽流程

　�。�1）進行分組，4至5人為一組

　�。�2）在撰寫策劃書及制作PPT期間可在ERP協(xié)會活動室進行探討與研究 （地點：后勤大樓2樓203室ERP協(xié)會活動室。開放時間：每天19:30-22:00)

　　（3）5月23日晚6點30分在一教S103進行PPT演講比賽。

　�。�4）隨后由評委進行得分評比。

　　六、評分細則

　　人力資源研究組“首屆活動策劃方案評比大賽” 評分細則

　　項目

　　指 標(biāo)

　　得分情況

　　演講者

　　形象

　　儀容儀表，親和力

　　________分

　　演講態(tài)度，氣質(zhì)修養(yǎng)

　　________分

　　小計: 分

　　講解

　　表現(xiàn)

　　思路清晰，表達能力強，始終吸引觀眾

　　________分

　　善于調(diào)動觀眾積極性，活躍現(xiàn)場氣氛

　　________分

　　小計: 分

　　PPT

　　內(nèi)容

　　目的與意義明確

　　________分

　　內(nèi)容邏輯清楚，層次清晰

　　________分

　　內(nèi)容之間的聯(lián)系與承接是否流暢和自然

　　________分

　　內(nèi)容的突顯性

　　________分

　　小計: 分

　　準(zhǔn)備

　　小組對比賽內(nèi)容理解及掌握程度

　　________分

　　PPT課件制作情況

　　________分

　　小計: 分

　　評定總分值: 分

　　七、獎項設(shè)置

　　一等獎（共1組）：每位成員榮獲社團榮譽證書一本，128GB U盤一個。

　　二等獎（共2組）：每位成員榮獲社團榮譽證書一本，定制高檔筆記本一本。

　　三等獎（共3組）：每位成員榮獲社團榮譽證書一本，精美禮品一份。

　　未獲得一二三等獎的參賽隊每人可獲得紀(jì)念禮品一份。

　　八、其他

　　本次比賽針對ERP協(xié)會人力資源管理研究小組全體社員，協(xié)會其他社員可于比賽當(dāng)天前往比賽現(xiàn)場，進行觀摩學(xué)習(xí)，并參與現(xiàn)場有獎互動活動。

　　�？诮�(jīng)濟學(xué)院ERP協(xié)會

　　二〇一六年五月十日

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