話劇社學(xué)期活動策劃書
一. 招新
在上學(xué)期奉賢專場演出成功的基礎(chǔ)上，面向全校，分校區(qū)的各自全面展開招新。
1. 招新方式（徐匯）
�。�1） 與團(tuán)委組織的大規(guī)模社團(tuán)招新一起擺攤。
�。�2） 社團(tuán)另行出海報招新。
2. 招新對象
（1） 考慮到徐匯社員大多為高年
級學(xué)生，參與社團(tuán)活動的時間和精力有限，因此在徐匯校區(qū)需大量招募新會員。
�。�2） 演員
�。�3） 編劇
�。�4） 導(dǎo)演
�。�5） 舞美（燈光設(shè)計、音效、道具和布景等）
（6） 服裝與化妝
�。�7） 宣傳
�。�8） 外聯(lián)（秘書、制片、協(xié)調(diào)、組織等）
（9） 只要有志參與樓蘭社團(tuán)活動，并有一定特長和才華，有能力為社團(tuán)服務(wù)，并且愿意遵守社團(tuán)規(guī)章制度者，樓蘭皆歡迎新鮮血液的加入。
3. 奉賢校區(qū)由奉賢校區(qū)的社長及其干事按奉賢樓蘭的自身情況安排招新事宜。
二. 活動
由于奉賢與徐匯兩校區(qū)在地理上的不可克服的困難，因此日常社團(tuán)活動由兩校區(qū)負(fù)責(zé)人自行安排。
1. 徐匯
�。�1） 社員大會
招新完畢后即舉行第一次社員大會，要求全部社員出席。
內(nèi)容：A認(rèn)識社團(tuán)負(fù)責(zé)人和骨干，與新社員交流。
B傳達(dá)社團(tuán)規(guī)章制度和管理體系，招募各方面負(fù)責(zé)骨干。
C傳達(dá)學(xué)期計劃，布置任務(wù)。
D原社團(tuán)骨干交流對新社員的認(rèn)識與看法。
�。�2） 平時活動
根據(jù)社員大會布置的任務(wù)有序進(jìn)行日常的排演活動。
內(nèi)容：A挑選或原創(chuàng)劇本。
B根據(jù)劇本選定導(dǎo)演和演員。
C固定時間地點(diǎn)排練。
D編導(dǎo)演交流，就劇本及演出進(jìn)行討論，由導(dǎo)演仲裁，并向社團(tuán)負(fù)責(zé)人匯報排演進(jìn)展情況。
�。�3） 例會
每周至少一次召開骨干例會，保證社團(tuán)日�；顒诱＿M(jìn)行，商議特別活動和階段計劃等。
2. 奉賢
由奉賢樓蘭自行安排。
3. 參與支持團(tuán)委與社團(tuán)聯(lián)合會所組織的'活動。
三. 演出
學(xué)期末演出大戲，包括徐匯兩場奉賢一場。（可與奉賢樓蘭同臺）
1. 編導(dǎo)演在演出前安排好舞美、服化道等。
2. 由社團(tuán)負(fù)責(zé)人及骨干于期末大戲演出前安排具體時間、場地、宣傳等。
四. 交接（徐匯）
由于現(xiàn)任社長已升大四，社團(tuán)將選舉出新社長，并完成好交接任務(wù)。
五. 大型活動
雖然徐匯與奉賢的日常社團(tuán)活動各自安排，但在一些大型活動上可由徐匯和奉賢統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織并參與。
1. 計劃參與首屆上海大學(xué)生話劇節(jié)外圍演出。
由奉賢樓蘭選送曾在專場演出中演出過的劇目《青春禁忌游戲》和《哭泣的駱駝》參演。
2. 計劃參與上海高校話劇聯(lián)盟的成立事宜。
作為委員加入上海高校話劇聯(lián)盟，分擔(dān)工作，享受權(quán)益。
3. 以上兩項主要由劇盟安排，分配到本社的工作將由徐匯與奉賢一起召集骨干討論協(xié)商完成。
六. 學(xué)期總結(jié)
期末演出后做學(xué)期總結(jié)和安排下一學(xué)期計劃。
1. 社員大會（徐匯）
學(xué)期結(jié)束前召集全體社員召開第二次社員大會，要求全部社員出席。
內(nèi)容：
（1） 總結(jié)成果，提出不足，一同為下一學(xué)期活動出謀劃策。
�。�2） 團(tuán)結(jié)所有社員，統(tǒng)計下學(xué)期仍加入社團(tuán)的社員名單。
2. 骨干會議
由社長和社團(tuán)骨干共同總結(jié)工作，為下一學(xué)期工作的開展做好計劃。（徐匯和奉賢可一同商議）
【話劇社學(xué)期活動策劃書】相關(guān)文章：
話劇社上期活動策劃書12-06
話劇社策劃書方案04-26
留影話劇社成果展“綻放，留影”活動策劃書12-16
話劇社新學(xué)期工作計劃01-22
話劇活動流程策劃書03-24
話劇大賽活動策劃書08-19
話劇比賽活動策劃書11-17
校園話劇活動策劃書范文04-03
話劇策劃書01-29