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文案策劃個人述職報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的用途越來越大,其在寫作上有一定的技巧。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的文案策劃個人述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
文案策劃個人述職報告 1
時間一晃而過,轉眼間到公司已接近半年,在這段時間里領導及同事給予了我極大的幫助,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,取得了一定的進步也發(fā)現了自己的不足,對此我對領導以及同事們的指引和幫助表示由衷的感謝,F將本人這六個月來工作內容及進展作簡要總結匯報:
一、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作內容如下:
1、配合完成xx活動、十一國慶活動方案策劃、執(zhí)行方對接及現場執(zhí)行;
2、負責xx項目前期方案策劃與合作方對接。目前針對史記大講堂融媒體傳播與麥芒音樂進行接洽與方案更新;
3、推進xx工作。配合部門規(guī)劃,與多家研學機構進行對接,并開展xx工作(資料搜集整理、申報資料匯編提交及后期推進),目前資料已提交,待文旅游實地考察通過后進行xx工作;
4、已完成xx市場調研報告。在20xx年國慶期間對旅游市場情況進行實地調研,并出具書面調研報告;
5、旅游演藝項目策劃配合。對旅游演藝市場情況進行調研與前期方案策劃,并配合合作方來xx考察交流;
6、戰(zhàn)略規(guī)劃匯編。根據公司目標各部門規(guī)劃進行《20xx—20xx年xx公司戰(zhàn)略規(guī)劃》匯編工作;
7、對公司日常會議及活動進行拍攝與資料留存。
通過完成上述工作,我深知要成為一名稱職的文案策劃,除了要具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力,更需要保持對行業(yè)動向的敏感度,只有對行業(yè)發(fā)展趨向的規(guī)律有了一定的了解與把握,才能讓我們在策劃時,保證思路方法在行業(yè)發(fā)展洪流中持續(xù)的創(chuàng)造性。
二、通過培訓學習和日常工作積累使我對文投精神、公司項目進展及發(fā)展規(guī)劃方向有了更深刻的認識。
6月份,剛進公司的我拿到了公司前幾年的周刊、月刊合集,通過前幾年的大事記與新聞報道對公司以前的發(fā)展思路與成績有了更深更全面的理解。同時在對xx和xx推進的過程中,親身經歷公司將xx的文化理想和“挖掘歷史文化的當代價值,探索傳統(tǒng)文化的現代表達”的發(fā)展理念深深融入一代又一代文化人的工作血脈中的責任感。公司培育四大主體,打造五型企業(yè)的發(fā)展理念和以人為本、尊重人才的思想也更加堅定了我要做一名優(yōu)秀xx人,為xx事業(yè)添磚加瓦的信念。
三、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的'保障。在這六個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
四、不足和需改進方面。
雖然之前在文案策劃工作兩年,但因業(yè)務方向不同,因此自身對公司現有項目的理解深度還不夠。在以后的工作中我會通過多看、多問、多學來提高自己的專業(yè)度和業(yè)務深度,努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
文案策劃個人述職報告 2
20xx年9月4日入職,10月中旬轉正,到現在正好3個月又20天。很高興能夠成為XXXX的一員,在加入企劃部100多天的時間里,工作上的充實與挑戰(zhàn),同事間的溫暖與關愛,還有團隊間的'默契配合,無一不讓我開心與感動。
在此,我就擔任企劃部文案策劃一職期間所完成的的工作及學習情況向大家匯報,望各位領導及同事批評指正:
一、工作職責
本人自入職以來,擔任企劃部文案策劃工作,主要負責:
1、XXXX每次大型促銷活動的前期策劃及后期執(zhí)行。
2、與各新聞媒體(報紙、電視臺、電臺、公交、LED廣告、高速公路廣告等)進行工作對接。
3、負責撰寫各類軟文、新聞稿、播音稿、主持稿、廣告語、短信等文字性工作。
4、活動前期與商城場內商家進行溝通,了解商家需求并根據商家意見修改活動方案,活動后期調查了解活動情況,以便更好地總結經驗、策劃下一場活動。
5、搜集各大家居賣場各類營銷活動資料,進行學習并適當借鑒,不斷提升對行業(yè)情況的了解,并及時掌握行業(yè)動態(tài)等。
二、工作內容
本人在任職內的三個多月時間里,共親身經歷2場大型活動,1場商家活動。
1、“XXXXXXXX”促銷活動
由于入職較晚,未能參與本次活動前期策劃工作,只參與活動宣傳及執(zhí)行工作。本次活動共撰寫報紙軟文15篇,電臺播音稿2篇,LED廣告4條,場內播音稿5篇,主持稿3篇等。通過本次活動對建材家裝行業(yè)有了較為全面的了解,文案工作順利完成。
2、X月XX日瑞士盧森地板簽售活動
受X總安排,我跟XXX負責瑞士盧森地板場內簽售活動的策劃、設計、協調、執(zhí)行等工作。從前期溝通了解活動詳情,到撰寫活動新聞稿、主持稿,安排當天流程、人員分工、確定活動細節(jié)等,通過這次活動,我的個人能力得到非常大的鍛煉與提升。
3、XX月X日周年慶活動
從效果上看,本次周年慶活動無疑是非常成功的,但是在前期策劃過程中卻是非常非常艱難的。從10月份開始初步討論活動主題,一直到活動形式、促銷方式、媒體發(fā)布方案、宣傳方式等各種細節(jié)的一一落實,單活動方案就更改了不下8次。通過本次周年慶活動,也讓我更加清楚地認識到自己身上的不足之處,每一次活動的背后,都深藏著無數人的辛勤與汗水。我,還差得很遠。
文案策劃個人述職報告 3
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!我是來自企劃部的文案策劃,自20xx年9月4日入職至今,已有3個月又20天。首先,請允許我向公司領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給予我這個寶貴的發(fā)展機會,讓我有機會在這里實現自己的職業(yè)規(guī)劃。在此,我也對我在這個職位上所取得的成績進行一次總結和匯報,以便得到大家的批評和指正。
首先,我想談談我的工作職責。作為企劃部文案策劃,我主要負責以下幾方面的工作:
1、大型促銷活動的前期策劃及后期執(zhí)行。我需要與團隊一起策劃創(chuàng)意,制定活動方案,并在活動結束后進行總結,以便為下一次活動做好準備。
2、與新聞媒體進行工作對接。我需要與各大媒體保持良好的溝通,確保我們的宣傳信息能夠準確地傳達給消費者。
3、撰寫各類文字性工作。這包括軟文、新聞稿、播音稿、主持稿、廣告語、短信等。我需要根據公司的需求,撰寫出吸引人的文案,以達到宣傳目的。
4、活動前期與商城場內商家進行溝通,了解商家需求并根據商家意見修改活動方案;顒雍笃谡{查了解活動情況,以便更好地總結經驗、策劃下一場活動。
5、搜集各大家居賣場各類營銷活動資料,進行學習并適當借鑒,不斷提升對行業(yè)情況的了解,并及時掌握行業(yè)動態(tài)等。
其次,我想回顧一下我在這個職位上所取得的成績。在工作中,我始終以高度的責任心和自信心為原則,努力改正自己的不足,爭取在各方面取得更大的進步。經過這3個月的努力,我取得了一定的成績,為公司的發(fā)展做出了貢獻。
然而,我也意識到自己還存在許多不足之處。在今后的.工作中,我將繼續(xù)嚴格要求自己,虛心向領導和同事學習,努力提升自己的業(yè)務能力和綜合素質。
最后,我想談談我的職業(yè)規(guī)劃。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。同時,我也希望能夠在這個團隊中不斷成長,實現自己的職業(yè)目標。
在此,我再次感謝公司領導和同事們的關心和幫助,感謝你們給我這個展示自己的舞臺。我會繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
謝謝大家!
文案策劃個人述職報告 4
尊敬的公司領導、各位同仁:
晚上好!
今天在臺上向各位做XX年的工作總結,是我人生經歷中的xx次,內心緊張而激動。
總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,xx年已經進入了倒計時的階段。當我坐在電腦前回首這一年走過的路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。xx年是我人生旅程中轉折的一年,我在這一年中迎接了新的城市、新的生活和新的工作,適應了新的工作環(huán)境,結識了新的工作伙伴。xx年也是我從事房地產行業(yè)后xx挑戰(zhàn)的一年,我在這一年里看到了房產市場走到了大歷史的拐點,房地產市場高位萎縮態(tài)勢進一步明顯,意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。
而踏入xx公司已經有五個月的時間了,過去的五個月對我的人生來說亦是一次全新的開始,空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去的五個月。回想起五個月以前,我還是一個剛剛在這個城市開始自己人生的過路人,而現在,我已經蛻變成為在這個城市、這個公司忙碌的一份子。這些轉變都是不知不覺中積累出的,或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里,充滿了xx,也飽含著淚光,甚至也有過掙扎,在一次次推動自己前進的路上,我面對著從來沒有面臨過的境遇,在領導的指引下和同事的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作,懂得了應該品味的人生滋味。
一、個人工作回顧
(一)xx工作
作為營銷策劃部的一員,剛剛進入公司半個月的時候就經歷了xx公寓開盤的整個過程,這是我從事房產xx工作以來xx次經歷強銷的過程,在那時候近半個月的強銷時間內,我感覺像是經歷了一次漫長而又短暫的難得的機遇和挑戰(zhàn),在工作的挑戰(zhàn)中我認識到了工作的意義和樂趣。
從事xx工作,不僅僅是做好來電、來訪客戶的接待,更要做好客戶的分析、追訪和洽談。在xx公寓的強銷期內,根據分工,我從事的是一線的xx工作,直接面對客戶,進行戶型引導,為客戶下單。在平銷期里,做好意向客戶的接待、追訪記錄,以xx人員的本職工作為重心做好客戶跟蹤,完成了成交。
此外,完成與xx相關其他工作有:協助新綠園參加義烏房展會、參加集團組織的雙聯展活動、參加杭州xx年秋季房展會、玉蘭公寓前往城東汽配城的推介活動、每天市場重點信息的xx以短信的方式告知邵經理等。
(二)客戶工作
在今年9月受到萬科打折和市場轉變的影響,我們的工作重點之一也轉向了客戶方面。我在客戶方面的工作主要有:
(1)xx公寓業(yè)主qqxx和業(yè)主論壇的日常維護工作。在9月下旬,公司專門成立了業(yè)主xx和業(yè)主論壇,通過網絡的交流xx加強與客戶的溝通和信息對接。作為xx公寓與業(yè)主網絡交流的直接管理和維護者,我每天及時xx來自qqxx和業(yè)主論壇的重要信息,回復業(yè)主提問,定期將業(yè)主反映的主要問題進行匯總、登記。對于這項工作,我之前從來沒有接觸過,對論壇維護的工作了解較少,但是在這項工作中逐漸轉變成我的樂趣之一,每天與業(yè)主通過這種方式的溝通既便捷又輕松,同時也加深了感情的交流,為日后的交房工作做好了xx的基礎。目前xx公寓的.準業(yè)主里,已經了一小部分成員與我建立起超出xx人員與客戶之間的關系,成為真正的朋友般的友誼,與他們的溝通xx順暢。
(2)園區(qū)體驗游活動的配合。園區(qū)體驗游活動在今年xx月份開展,項目公司配合進行專線的游園活動組織、帶團參觀、項目解說等工作。部門指派我負責該項工作的接洽人,我參加了這項活動組織的培訓、例會等,也在周末帶領過游園團參加了東部幾個項目的線路。在這個過程當中進行綠城品牌的宣傳,讓意向客戶體驗xx品牌的。
除了以上列舉的客戶方面的工作外,在日常的接待中對準業(yè)主的來電、來訪均做好登記工作,定期匯總、報告,同時對他們提出的問題進行跟蹤回復和解答;定期與工程部人員對接,了解xx公寓最新工程進度,整理拍攝工程進度形象照片和文字,及時向業(yè)主傳達工程情況;持續(xù)進行準業(yè)主和意向客戶參加體檢報名工作、組織落實業(yè)主懇談會相關工作等。
(三)內務工作
在強銷期以后,我又承擔了一些工作,主要是客戶接待和xx、合同資料的整理、各類表單臺帳的建立和整理、xx會入會和積分資料的統(tǒng)計與對接、每周會議紀要的編寫以及一些內務工作。主要有以下方面:
(1)合同資料的整理。剛進入公司的時候,部門就交給了我一項重要的工作任務,就是對xx公寓合同資料的整理。當時我還不清楚所謂的合同資料都包含哪些內容、需要哪些手續(xù),對一系列工作的流程更是不知曉,可以說是一頭霧水。在同事的講解、指導下才對這項工作有了初步的概念。緊接著就進入到了xx公寓的開盤,同樣也面臨著大量合同資料的整理,這時候經歷了一些過程性的工作,在腦海中對如何做好合同資料整理也逐漸形成了思路,通過與其他同事的配合才把這項工作持續(xù)性的做好。在這個過程當中同時完成與財務部、按揭銀行的合同移交。
(2)各類表單臺帳的建立和整理。除了傳統(tǒng)的xx合同資料的整理,支撐起各項工作流程的依據是各類型的表單,如退房程序表單、換房程序表單、延期簽約審批單等,表單也要進行統(tǒng)一的管理,建立臺帳、定期梳理。另外,我對申請參加xx會的客戶、會員要求積分資料進行統(tǒng)計,完成與xx會的對接。
(3)會議紀要的編寫。部門每周都會舉行xx周例會,我負責每周會議紀要的擬寫和歸檔工作。
二、工作中的不足及需要改進的地方
在xx公寓強銷期內,我認識到團隊的力量和自己的不足。在強銷期過后的很長一段時間里面,我都在對自己進行反思,希望可以實現對自己的一些突破。我想要改變身上一些局限我自己展現的因素,改變原有的工作方式,要求自己在團隊的協助中達到xx的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己,對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己,這些在我以往的工作經歷中都是沒有的,都是在進入xxx以后自己有所感悟后對自己的要求。我認為自己工作中的不足之處有:
(一)xx技巧欠缺
曾經聽從事過多年房產xx工作的前輩們講過,一個好的xx人員不需要太多的技巧,關鍵是你能不能用真誠去打動客戶。我相信這句話是沒錯的,在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與客戶順暢交流,至于客戶心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在遇到的客戶多了以后,才發(fā)覺有些客戶的心理具有很大的不確定性,也就是他對房產品的方方面面,例如品質、價值、前景、性價比的認識是不具體的,對自己的意向也會存在猶豫,這個時候就需要xx人員使用技巧性的引導、逼單等方式,或者換句話說“客戶是需要被教育的”。而我在這個方面是做得不夠到位的,我與客戶的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經歷太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地向客戶討巧。在日后的工作中,我想要加強自己xx風格的變換嘗試,適時運用恰當的方式方法完善自己在xx方面的能力。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維
還記得剛進公司的時候,曾經擔心因為是新來的,和同事之間還不熟,所以做事也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,說話和交流也不多。但是通過接觸,發(fā)現情況并非如此,同事們之間的合作非常好,關系也很融洽,而且也沒有因為我是新員工而冷落我。相反地,不管是日常生活中還是工作中,他們都很熱心的幫助和指導我,使我很快的適應了這個新環(huán)境,進入了角色。
部門里員工們積極的工作態(tài)度和高度的工作責任心是給我印象最深的地方,這樣自然而然讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的xx,本來這是件好事,但是卻會產生xx反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職員工起碼要做到的事,而他xx不可能成為一名優(yōu)秀員工,真正的優(yōu)秀員工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變,自我挖掘有利于工作開展的思路。
(三)對數字的敏感度偏低
xx人員對房價、貸款計算、稅費計算等業(yè)務技能要xx嫻熟,這是在平時xx工作中常會遇到的,而在內務工作方面,因為也接觸過xx日報表的更新工作,與各種類型的數字打過交道,也在這其中發(fā)現了自己的一些問題,那就是對數字的極度不敏感。其實我一直知道自己對數字不在行,因此對計算客戶付款、xx日報中資金回籠等時常常不自信,而且效率也比較低,甚至出現失誤。以至于我總是會想起讀書時數學成績一向不好的陰影,對于這點,我會在日后的工作中加強自己對數字的敏感度,加強邏輯思維能力的鍛煉,保證xx工作的順利開展。
以上列舉的不足之處,是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望部門領導和其他成員能夠幫助我一同發(fā)現問題、解決問題。
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