網(wǎng)簽版固定期限承包合同2篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的網(wǎng)簽版固定期限承包合同，歡迎大家分享。

網(wǎng)簽版固定期限承包合同1

　　甲方：（簡稱：甲方）

　　乙方：（簡稱：乙方）

　　為了加強(qiáng)村民生活用水及村自來水設(shè)施管理，使廣大人民群眾生活用水得到保障，經(jīng)村兩委會研究，決定把自來水的經(jīng)營管理權(quán)承包給乙方，并達(dá)成協(xié)議如下：

　　1、甲方將本村供水所有工程安裝完善后交付乙方管理（一切設(shè)施列附清單）。

　　2、如自來水設(shè)施遇到被盜或損壞，乙方要及時(shí)向甲方報(bào)告，并及時(shí)修復(fù)，確保正常通水。甲方有義務(wù)協(xié)助乙方調(diào)處矛盾糾紛。

　　3、若是家庭戶的自來水設(shè)施損壞，乙方給予修理，可自行收取費(fèi)用。

　　4、乙方在經(jīng)營管理中的一切費(fèi)用自理。

　　5、自現(xiàn)在開始，若有新開戶家庭，其開戶費(fèi)元正，由乙方收取。

　　6、每度水費(fèi)價(jià)格為2元向村民收取，不能再任意提高價(jià)格。

　　7、若村間的自來水主管道大面積損壞，不能再使用，需要重新翻建，由甲方負(fù)責(zé)。

　　8、在供水、供電正常的`情況下，乙方不能中斷供水。若有特殊情況，出現(xiàn)中斷供水的現(xiàn)象，。

　　9、如電費(fèi)及水費(fèi)漲價(jià)，在原價(jià)的基礎(chǔ)上，漲價(jià)部份由甲方負(fù)責(zé)。

　　10、乙經(jīng)營管理期限為，自簽定承包管理合同贀至________年____月日止。若在合同期間，甲乙雙方不得隨意變更合同（除雙方協(xié)商達(dá)成共識外），則違約1觵對另一方償。

　　11、此合同壹式兩份，甲、乙雙方各持壹份。

　　12、此合同自簽定之日起生效。

　　甲方代表：（簽名蓋章）

　　乙方代表：（簽名蓋章）

　　________年______月____日

網(wǎng)簽版固定期限承包合同2

　　甲方； （ ）酒店有限公司（以下稱甲方） 乙方； （ ）先生為代表的外聘廚師團(tuán)體（以下稱乙方）

　　雙方經(jīng)過相互信任，平等，自愿協(xié)商達(dá)成一致，甲方愿意將酒店廚房承包給乙方工作。

　　一. 承包期限暫定兩年，于（ ）起至（ ）止

　　二. 甲方將廚房承包給乙方工作，其中不包括廚房刷洗等勤雜工作，基本月工資定在（ ）元整。每月的工資發(fā)放為次月的____日，由乙方代表領(lǐng)取自由支配。

　　三. 在基本工資的基礎(chǔ)上，確保菜肴毛利率45％的基礎(chǔ)上，菜肴營業(yè)額寶低為（ ） 如超出（ ）以上部分按菜肴營業(yè)額6％提成作為廚房的獎金，獎金于次月的____日連同基本工資一起發(fā)放，由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。

　　四. 甲方負(fù)責(zé)乙方廚師的工作餐，住宿及健康證，暫住證的辦理，節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利 參照相關(guān)法規(guī)及酒店服務(wù)員（于酒店其他員工同等）。

　　五. 甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽(yù)的社會活動，如烹飪比賽等等，并負(fù)責(zé)50％以上的費(fèi)用（屆時(shí)可具體協(xié)商）

　　六. 甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1 提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。 2 甲方如對主干廚師技術(shù)能力不滿，有要求乙方更換的權(quán)利。 3乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰（具體條件協(xié)商制定于酒店的規(guī)章制度中）。

　　七. 乙方的權(quán)利和義務(wù)： 1在保證酒店正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下，廚房人事權(quán)利歸乙方代表。 3 乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求，菜肴出品要求，安全操作要求，人為浪費(fèi)要求，設(shè)備設(shè)施保管的要求（具體條例協(xié)商制定于酒店的規(guī)章制度中）。

　　八. 公傷事故的處理方法： 乙方在廚房工作期間，如正常操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為工傷，甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。

　　九. 甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)乙方的留，走由甲方?jīng)Q定。

　　十. 如遇酒店轉(zhuǎn)讓，后來的'法人不留用乙方的情況下，甲方須補(bǔ)償乙方半個(gè)月的工資，如遇非典等類似情況則按相關(guān)法規(guī)處理。

　　十一. 提前終止協(xié)議的處理方法：

　　1 如果甲方提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書面形式通知乙方，并給予七天的基本工資作為賠償。

　　2 如乙方提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書面形式通知甲方，并賠償7天基本工資給甲方作為找廚師的費(fèi)用

　　十二. 違約的處理辦法：

　　1 欠發(fā)工資獎金七天以上視為違約

　　2 雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。

　　3工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。

　　4雙方刻意刁難對方視為違約。 如任何一方違約將賠償對方____月的基本工資總額

　　十三. 協(xié)議在執(zhí)行中，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行，協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（ ）法人代表簽字，酒店印章

　　乙方：（ ）代表簽字,印章

　　簽訂日期________年____月