申請外住承諾書

時間：2021-06-10 13:39:09 承諾書我要投稿

申請外住承諾書模板

　　甲方（公司）：

申請外住承諾書模板

　　乙方（員工）：

　　針對我公司部員工申請外住的實際情況，本公司與經(jīng)申請同意就外住員工的行為規(guī)范、遵章守紀(jì)、人身安全等問題簽定承諾協(xié)議書。具體條款如下：

　　一、乙方承諾：

　　1。自覺遵守國家的法律法規(guī)；認(rèn)真履行所在街道、社區(qū)制定的有關(guān)公約和制度。

　　2。誠實、守信，履行公民社會道德規(guī)范，做文明公民，自覺維護(hù)公司聲譽。

　　3。增強安全防范意識，注意人身安全，保管好自己的財物，尤其注意外出交通、往返公司與住宿途中、飲食等環(huán)節(jié)上的安全。外住后應(yīng)對自己人身和財物安全承擔(dān)責(zé)任。

　　4。認(rèn)真遵守公司制定的一系列規(guī)章制度，保證上班不遲到、不早退、不曠工，嚴(yán)格遵守請銷假制度；有良好的工作風(fēng)作風(fēng)，按要求完成各部門的工作任務(wù)。

　　5。自覺參加公司、部門組織的各項集體活動。注意保持與公司同事朋友的經(jīng)常聯(lián)系。

　　6。居住地址、聯(lián)系電話有變動，應(yīng)及時到人事或本部門班組長長處登記，保證信息暢通。

　　二、違反承諾的處罰：

　　外住后如不認(rèn)真履行協(xié)議書所承諾的.內(nèi)容，違反本承諾書，甲方將有權(quán)要求外住員工立即無條件地搬回公司住宿，同時將按公司規(guī)章制度予以相應(yīng)的處分。

　　三、甲方承諾:

　　甲方承諾在乙方外住期間，密切保持與乙方聯(lián)系和信息溝通。

　　四、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各保存一份。

　　甲方：（簽名蓋章）乙方：（簽名蓋章）

　　年月日年月日

　　信息學(xué)院37名黨員教師今天莊嚴(yán)簽署承諾書：

　　一、愛崗敬業(yè)、忠于職守、率先垂范。

　　二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更新知識結(jié)構(gòu)。

　　三、勤于實踐、勇于創(chuàng)新。

　　四、顧全大局、風(fēng)格高尚，為人正直。

　　五、行政管理人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　這是信息學(xué)院在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，自發(fā)的一次簽名。在學(xué)科帶頭人方康玲教授、吳懷宇教授等人的倡議下，全學(xué)院黨員教師紛紛響應(yīng)。

　　承諾黨員教師名單如下：

　　本人自愿接受xxx大學(xué)學(xué)生心電學(xué)院勤工助學(xué)服務(wù)分中心提供的校內(nèi)勤工助學(xué)崗位，并自覺遵守各種相關(guān)制度，我鄭重承諾：

　　1。積極認(rèn)真對待工作，有責(zé)任心，若發(fā)現(xiàn)問題及時向基地崗位管理部或指導(dǎo)老師反映；

　　2。熟悉所在崗位的工作內(nèi)容、性質(zhì)及要求，不遲到、不早退，在崗期間不擅離崗位，及時認(rèn)真完成工作；

　　3。若有特殊原因不能到崗，確保事先向崗位指導(dǎo)老師請假，做好工作協(xié)調(diào)安排；若有調(diào)班，事先向老師說明情況；

　　4。擁有在學(xué)校勤工助學(xué)崗位不超過一個(臨時崗位除外)；

　　5。熟悉所在崗位的工資考核辦法及所在崗位的工作當(dāng)量，每月月末如實填寫工資考核表，及時上交到有關(guān)負(fù)責(zé)人處（由于個人原因未及時上交而導(dǎo)致工資不能及時發(fā)放者自己負(fù)責(zé)），若被發(fā)現(xiàn)有偽造工作時間的現(xiàn)象，自愿接受相應(yīng)處罰；

　　6。因違反勤工助學(xué)崗位工作紀(jì)律或操作要求而造成該崗位的損失時，自愿承擔(dān)責(zé)任；

　　7。及時向?qū)W院基地崗位管理部上報有效銀行卡號，若銀行卡有遺失、變動等情況，及時報知基地崗位管理部；

　　8。若調(diào)動崗位或辭退崗位，提前兩星期向基地崗位管理部提出申請；

　　9。積極配合基地崗位管理部的崗位查訪工作，如實反映工作、學(xué)習(xí)、生活情況，有義務(wù)參加基地崗位管理部召開的會議；

　　10。做到學(xué)習(xí)為先，工作為輔，學(xué)習(xí)與工作兼顧。確�？荚嚐o掛科(若考試有二門及以上掛科，自愿退離該崗位)；

　　11。若在工作過程當(dāng)中與他人發(fā)生矛盾或沖突，尋求相關(guān)負(fù)責(zé)人或指導(dǎo)老師協(xié)商解決；

　　12。工作過程當(dāng)中，維護(hù)好個人合法權(quán)益，當(dāng)個人合法權(quán)益受損時，及時通過相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　13、接受基地崗位管理部的綜合評定，對工作態(tài)度極差的，不配合基地崗位管理部及崗位指導(dǎo)老師工作的，予以退崗處理，所有在崗?fù)瑢W(xué)須予以配合。

　　工作崗位：承諾人:

　　年月日

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