銷售員承諾書

時間：2021-06-11 11:03:14 承諾書我要投稿

銷售員承諾書精選

　　篇一：銷售員承諾書

　　承貴領(lǐng)導(dǎo)的信任，我在就職前向領(lǐng)導(dǎo)尊重承諾：

銷售員承諾書精選

　　1、認(rèn)真閱讀公司《日常行為規(guī)范》，接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓(xùn)。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從領(lǐng)導(dǎo)任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。

　　4、愿按公司規(guī)定，并自覺遵守下列事項：

　�。�1）忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不發(fā)生工作敷衍、不負(fù)責(zé)的行為。

　�。�2）不做與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，不兼任其它公司的業(yè)務(wù)。

　�。�3）不斷提高自己的產(chǎn)品知識、銷售技巧、學(xué)習(xí)顧客消費(fèi)心理學(xué)、掌握競

　　爭對手銷售方法和產(chǎn)品知識，強(qiáng)化品質(zhì)意識，完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

　�。�4）愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不私自將公司財物攜出公司。

　�。�5）工作時間不中途任意離開崗位、如需離開向主管人員請準(zhǔn)后方可離開。隨時注意保持自己負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干凈；標(biāo)價簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。

　�。�6）工作時間時不怠慢拖延，不干與本職工作無關(guān)的事情。

　　（7）團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共

　　秩序等行為。

　�。�8）對外開展業(yè)務(wù)，堅持有理、有利、有節(jié)的原則，不做有損害商場名譽(yù)

　　的行為。

　�。�9）按規(guī)定時間上下班，不無故遲到早退。

　　5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。

　　6、工作期不符合商場規(guī)定要求，接到公司辭退通知后愿意立即離職，決不

　　提任何無理的離職條件和要求。

　　7、如違反商場制度,給商場造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度接受處置.

　　8、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時，愿遵照商場要求離職，接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

　　9、若提前離職時，雙方協(xié)定的提前時間提前1月向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離開工作崗位，否則愿按商場有關(guān)規(guī)定接受處罰。

　　承諾人 (簽名)

　　2014年月日

　　篇二：銷售人員承諾書

　　承公司信任，我在就職前向公司鄭重承諾：

　　1、認(rèn)真閱讀公司《崗位日常管理規(guī)范》，接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓(xùn)。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。

　　4、愿按公司規(guī)定，并自覺遵守下列事項：

　�。�1）忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不發(fā)生工作敷衍，不負(fù)責(zé)的行為。

　�。�2）不做與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)。

　　（3）不斷提高自己的產(chǎn)品知識、銷售技巧、學(xué)習(xí)顧客心理學(xué)、掌握競爭對手銷售方法和產(chǎn)品知識，強(qiáng)化品質(zhì)意識，完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

　�。�4）愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不私自將公司財物攜出公司。

　　（5）工作時間不中途離開崗位，如需離開向主管人員批準(zhǔn)后方可離開。隨時注意保持自己負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干凈；標(biāo)價簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。

　�。�6）工作時間不怠慢拖延，不干與本職工作無關(guān)的事情。

　�。�7）團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共程序等行為。

　�。�8）對外開展業(yè)務(wù)，堅持有理、有利、有節(jié)的原則，不做有損害商場名譽(yù)的行為。

　　（9）按規(guī)定時間上下班，不無故遲到早退。

　　5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。

　　6、工作期間不符合公司要求的，接到公司辭職通知后愿意立即辭職，決不提任何無理的離職條件和要求。

　　7、如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按公司管理制度接受處置。

　　8、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時，愿意遵照公司要求離職，接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦好離職手續(xù)。

　　9、若提前離職時，雙方協(xié)定提前一個月向公司提出申請，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離開工作崗位，否則愿按公司有關(guān)規(guī)定接受處罰。

　　10、自愿向公司繳納指定金額的保證金（營業(yè)員崗位1000元，業(yè)務(wù)人員崗位2000元），在沒有違反公司規(guī)定情況下，離職時全額退還。

　　承諾人：

　　年月日

　　篇三：銷售部責(zé)任承諾書

　　以公司，集體利益高于一切為宗旨，以提高企業(yè)航空票銷量，完成公司銷售任務(wù)，不斷拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，提高服務(wù)質(zhì)量，企業(yè)知名度為目標(biāo)，特作以下承諾：

　　1、負(fù)責(zé)公司全面的形象的管理工作，根據(jù)公司產(chǎn)品營銷條件

　　進(jìn)行市場定位和勢態(tài)分析作出公司營銷策略、方針的建議方案。

　　2、對于公司下發(fā)的銷售任務(wù)必須努力完成，如完不成時將無

　　怨言的接受公司給予的懲罰條件。

　　3、工作要有計劃性、條理性、適應(yīng)性、要有堅韌的毅力，克

　　服困難的決心，不達(dá)目的決不罷休的信念。

　　4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力，時刻注意收集信息，判斷信息

　　并及時反饋信息，提出處理方案加以實(shí)施。

　　5、在業(yè)務(wù)上要有進(jìn)取心、虛心好學(xué)、不恥下問、不僅有寬闊

　　的知識面，而對本專業(yè)要做到精通熟悉。

　　6、對客戶要以誠相待，以信為本，與客戶談判時要有高超的

　　語言技巧公關(guān)能力和敏銳的思維能力。

　　7、負(fù)責(zé)及時催收票款，做好資金回籠賬款異常處理。

　　8、外出聯(lián)系業(yè)務(wù)時，必須嚴(yán)格要求自己，自覺遵守企業(yè)規(guī)章

　　制度。

　　9、一切從公司利益出發(fā)，合理處理好來往單位的業(yè)務(wù)糾紛，

　　增加企業(yè)的效益，擴(kuò)大企業(yè)在同行之間的市場占有率，提高企業(yè)市場的知名度。

　　10、外出使用公司物品、財務(wù)時，必須說明使用目的和使用理

　　由，并辦理好相關(guān)手續(xù)。

　　11、在銷售工作中靈活掌握有利時機(jī)對出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)

　　行及時處理，重大事故及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)提出處理建議回復(fù)后給予解決。

　　12、對市場銷售行情分析不全面、來往單位了解不充分、應(yīng)收

　　貨款回籠不到位、造成公司利益損失，承擔(dān)主要責(zé)任。

　　13、利用工作之便擅自占用、挪用公司財產(chǎn)，虛報、謊報銷售

　　費(fèi)用，造成公司利益損失，承擔(dān)主要責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重追究其相應(yīng)法律責(zé)任。

　　承諾人：

　　年月日

　　篇四：銷售人員責(zé)任承諾書

　　為了配合公司進(jìn)一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進(jìn)行，確保銷售市場規(guī)范運(yùn)作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責(zé)任承諾書。

　　本人承諾：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。

　　二、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。

　　三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。

　　四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。

　　五、若有違反上述承諾行為，本人承擔(dān)公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　　若行為觸犯法律，本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　承諾人：公司：沈陽綠洲制藥有限責(zé)任公司

　　年月日年月日

　　篇五：銷售目標(biāo)承諾書

　　根據(jù)公司2014年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的.預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

　　一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：（以下簡稱乙方）

　　責(zé)任公司：（以下簡稱甲方）

　　二、目標(biāo)銷售任務(wù)

　　經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

　　1、年度銷售（以萬元；

　　2、年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)：萬元；

　　3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務(wù)：萬元。（每月分解詳見附表：銷售計劃書）

　　三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：2013年12月26日——2014年12月25日

　　四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

　　1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計劃書（電子版），在獲得公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；

　　2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的

　　各項文字資料：

　�。�1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù)；

　�。�2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報告；

　�。�3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；

　�。�4）考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。

　�。�5）每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等；

　　3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；

　　4、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平；

　　5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

　　6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度回款計劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利；

　　五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利