公司個(gè)人承諾書合集5篇
公司個(gè)人承諾書 篇1
本人,于年月日已被公司錄取試用,為明確本人在工作期間之責(zé)任,本人愿向公司作出以下承諾:
一、首先恪守誠(chéng)信,本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、
絕無(wú)欺詐成分,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分,否則公司有權(quán)與本人解除勞動(dòng)關(guān)系且公司不承擔(dān)任何包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在內(nèi)的責(zé)任。
二、本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊(cè)》及已有的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)同意并積極履行在公司集團(tuán)oa網(wǎng)隨時(shí)更新的規(guī)章制度。如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受一切經(jīng)濟(jì)損失的罰款,并承擔(dān)法律上的責(zé)任。
三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
四、本人自覺(jué)承諾承擔(dān)保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機(jī)密義務(wù),包括且不限于本承諾書所指客戶名單,行銷計(jì)劃,采購(gòu)資料,定價(jià)政策,財(cái)務(wù)資料,進(jìn)貨渠道,法律事務(wù)信息,人力資源信息等。不刺探與本職工作無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密,不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露,將立即采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向貴公司報(bào)告真實(shí)情況;如果因本人故意和過(guò)失泄密,則本人愿意承當(dāng)因泄密而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失。
五、未經(jīng)公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,不直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù),否則應(yīng)賠償給公司造成的損失,同時(shí)公司有權(quán)與本人解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、本人保證不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私舞弊,不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及綜合辦公室的調(diào)查。
八、若因某種原因離開(kāi)公司,本人保證提前一個(gè)月以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償,并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。
九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,本人同意
公司對(duì)我進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動(dòng)關(guān)系,并同意履行第七項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任。
十二、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過(guò)失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
承諾人:
身份證號(hào)碼:
擔(dān)保人:
身份證號(hào)碼:
年月日
公司個(gè)人承諾書 篇2
為了減少自身及他人的健康生命安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,本人鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé):
1.認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2.嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位的《安全操作規(guī)程》,認(rèn)真按《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè),做到不違章指揮,不違章操作,不違章作業(yè)。
3.嚴(yán)格遵守公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度,工作前必須穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,做到“三齊四緊”。在運(yùn)轉(zhuǎn)站發(fā)生堵料時(shí),嚴(yán)禁在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備上清除原料,嚴(yán)禁站于欄桿上作業(yè),防止跌倒事故的發(fā)生;在圓盤給料機(jī)發(fā)生堵料時(shí),必須按章操作,站于安全平臺(tái)用鐵棒捅料,不得站在小皮帶上捅料;嚴(yán)禁跨越、鉆越皮帶及其他傳動(dòng)設(shè)備,必須走安全通道。
4.工作中要集中思想,工作場(chǎng)地不準(zhǔn)打鬧、亂串,擅自離開(kāi)工作崗位和進(jìn)行體育性活動(dòng);二人以上共同作業(yè)時(shí),必須有主有從、統(tǒng)一指揮。
5.主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,做到持證上崗,主動(dòng)制止同事的不安全行為。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素,立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)行解決。
6.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不開(kāi)病車,不超速行駛;騎電動(dòng)車或摩托車必須正確佩戴安全頭盔。禁止在道路中間休息,穿越道路時(shí),必須做到“一停,二看,三通過(guò)”。
7.積極參加公司的安全文化建設(shè),努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
承諾單位(簽章):
年 月 日
公司個(gè)人承諾書 篇3
今承公司信任,本人自愿在公司兼職,經(jīng)我們雙方在共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,本人承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)業(yè)職業(yè)道德,并自愿簽訂本兼職承諾書,以此保證雙方遵從本承諾書的約定,保障雙方權(quán)益。
一、兼職服務(wù)期限
1、按年簽定:自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止,共_ _年。
2、按負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成情況簽定:具體見(jiàn)第二條。
二、具體工作項(xiàng)目如下:
□項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及項(xiàng)目建議書□項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)
□工程概算、預(yù)算 □工程結(jié)算、竣工決算
□工程預(yù)(決)算審核□工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)
□工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析
□工程跟蹤審計(jì)□工程洽商、變更及合同造價(jià)爭(zhēng)議、索賠的鑒定 □其他
三、 公司的權(quán)利和義務(wù)
公司在本承諾書有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
(一)為兼職者安排工作,分配任務(wù);
。ǘ┍O(jiān)督檢查兼職者工作情況;
。ㄈ┦杖〖媛氄叩纳矸葑C復(fù)印件、學(xué)歷及相關(guān)資格證書原件交公司保管,直至兼職者經(jīng)手工程工作完成兼職工作結(jié)束后退還兼職者。
。ㄋ模┙(jīng)發(fā)現(xiàn)兼職者主觀上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù),公司有權(quán)收回資料,安排其他人完成該項(xiàng)工作。
公司須履行的義務(wù):
。ㄒ唬┰诩媛氄咄瓿伤薪(jīng)手業(yè)務(wù)工作,無(wú)任何質(zhì)量問(wèn)題的,使兼職者及時(shí)獲取項(xiàng)目提成。
四、兼職者的權(quán)利和義務(wù)
在本承諾書有效期內(nèi),兼職者有以下權(quán)利:
。ㄒ唬┮辣境兄Z書履行兼職人員職責(zé);
。ǘ┇@取勞務(wù)提成;
兼職者須履行的義務(wù):
。ㄒ唬┘媛氄咴诔蔀楣炯媛毴藛T的同時(shí),自愿向公司提供電子郵箱、身份證復(fù)印件、學(xué)歷或職稱證書原件(至少一件)交公司保管,直至兼職工作結(jié)束;
。ǘ┙邮芄镜墓ぷ,按要求進(jìn)度完成公司的工作安排;不無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;
。ㄈ┎坏脧氖掠袚p于公司聲譽(yù)的活動(dòng);
。ㄋ模┪唇(jīng)公司同意,不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。
。ㄎ澹┘媛氄咴趶氖聵I(yè)務(wù)工作的公開(kāi)場(chǎng)合必須宣稱為本公司員工,否則發(fā)現(xiàn)兼職者與公司不一致信息的,一切責(zé)任由兼職者承擔(dān)。
五、違約責(zé)任
1、兼職者與公司是相互獨(dú)立的締約人,在合作期間,必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款,除了本承諾書中已表達(dá)的之外,每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任;
2、由于一方原因違反本承諾書其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
3、由于兼職者個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成公司分配的.任務(wù),將對(duì)兼職者按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)項(xiàng)目提成,同時(shí)給公司所造成的損失由兼職者承擔(dān)。
4、在項(xiàng)目未完成前,不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書,必須將經(jīng)手公司咨詢業(yè)務(wù)履行完畢后,再與公司協(xié)商解除。否則由兼職者承擔(dān)由此給公司及業(yè)主造成的所有損失。
六、項(xiàng)目提成
1、兼職者負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作保證質(zhì)量好、保證時(shí)間完成,業(yè)主或委托單位反饋良好,無(wú)質(zhì)量等后遺癥存在的,按所完成業(yè)務(wù)收入的%給予提成(預(yù)算標(biāo)底 %,清單控制價(jià) %,決算審計(jì) %),其他具體考核細(xì)則詳見(jiàn)《公司兼職員工管理辦法》。
2、在兼職時(shí)間內(nèi)因公司要求或工作需要而產(chǎn)生的出差費(fèi)用(合肥市外車票及住宿費(fèi))由公司承擔(dān),沒(méi)有做到盡職盡責(zé),若超出的出差費(fèi)用由兼職者自理,公司不予承擔(dān)。
七、 本承諾書的變更和解除
1、雙方協(xié)商一致解除本承諾書;
2、所負(fù)責(zé)公司咨詢項(xiàng)目保質(zhì)保量完成及本承諾書期限屆滿,雙方未續(xù)簽的;
3、由于兼職者主觀上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)的,公司收回資料安排他人做的;
4、兼職者違反公司規(guī)章制度、未能通過(guò)工作考核評(píng)定或造成公司重大損失的;
5、其他未盡事宜見(jiàn)公司規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》及《公司兼職員工管理辦法》
八、 保密約定
1、鑒于兼職者在公司任職,將獲得公司支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下:
(1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,是指不為公眾所
知悉的,能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并且經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)
信息和經(jīng)營(yíng)信息。
。2)經(jīng)營(yíng)信息:本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于:客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、定價(jià)
政策、財(cái)務(wù)資料、管理訣竅、合作意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的辦公會(huì)決議、定期報(bào)告等信息。
2、保密期限自離職之日起,計(jì)算到貳年。
3、雙方簽定此承諾書時(shí),應(yīng)同時(shí)簽定《保密協(xié)議》;
九、其他約定
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十、以上承諾書自雙方簽字、蓋章之日起生效。
附件:
1、公司兼職員工管理辦法
2、工程資料交接清單
公司個(gè)人承諾書 篇4
我承諾:
1、認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策,履行黨員義務(wù)。
2、業(yè)主黨員要帶頭守法經(jīng)營(yíng),處理好勞資關(guān)系。
3、管理層黨員要加強(qiáng)同業(yè)主的聯(lián)系和溝通,用心反映民意,發(fā)揮監(jiān)督作用。
4、一般員工黨員提高自身素質(zhì)做好本職工作,發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)廣大員工搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
承諾人:XXX
二○xx年X月X日
公司個(gè)人承諾書 篇5
本人向公司鄭重承諾:
1、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊(cè)》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
3、假如公司因無(wú)法猜測(cè)的原因裁員時(shí),愿遵守公司要求離職,接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。
4、本人合同期滿前因故須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開(kāi)工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
5、對(duì)所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密,或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)設(shè)同類公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
10、我承諾,在為公司履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用:公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報(bào)酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時(shí),按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。
12、我在離職時(shí),或者于公司提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還,公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng),不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無(wú)論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。
18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。
承諾人:
年 月 日
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