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實用的住宿員工安全承諾書(通用7篇)
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家一定都接觸過書信吧,書信是向親人、朋友、同志問候、談話、聯(lián)系事宜的一種應(yīng)用文書。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一篇優(yōu)秀的書信呢?下面是小編為大家收集的住宿員工安全承諾書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
住宿員工安全承諾書 篇1
本人承諾將嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī)及宿舍的各項管理制度,并加強自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的`一切行為及其后果(包括與此同時產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等)均由本人負(fù)責(zé),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
一、責(zé)任免除及權(quán)利
公司為員工無償提供住宿,給員工提供了良好的便利條件,因此公司對以下條款有免責(zé)權(quán)利:
1、個人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū),遺失由乙方個人負(fù)責(zé),公司不負(fù)責(zé)賠償。
2、住宿員工與社會人員交往引起的一切后果,與公司無關(guān)。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、自然產(chǎn)生的災(zāi)禍(如:地震、房屋倒塌、水災(zāi)、雪災(zāi)等)及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨?zāi)害,所產(chǎn)生的后果,公司不負(fù)責(zé)賠償,住宿員工也不得就此提出訴求。
4、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。
5、員工住宿期間因酗酒、、打鬧等非工作行為引起的后果及財物損失由其個人負(fù)責(zé)。
6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則,公司有權(quán)對其進行驅(qū)逐。
附注:
1承諾書所列住宿員工是指,在本公司實習(xí)或在職的、滿足住宿條件的所有員工;
2承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止;
3不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無關(guān),由其個人承擔(dān)一切責(zé)任。
4公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準(zhǔn),公司對該承諾書擁有最終解釋權(quán)。
員工簽字:
年 月 日
住宿員工安全承諾書 篇2
錦西運輸公司:
為從嚴(yán)執(zhí)行錦西運輸公司《對住集體宿舍和住外租房員工的安全管理規(guī)定》,認(rèn)真做好八小時之外的員工管理工作,維護公司正常生產(chǎn)、生活秩序,現(xiàn)本人承諾做到以下幾點:
1、嚴(yán)格按照宿舍管理的要求,住集體宿舍(或住外租房)員工,如晚上確需要離開駐所辦事,必須做到事先向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)請假;單位、部門領(lǐng)導(dǎo)離開住所事先向分公司主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
2、女員工傍晚和夜間需要離開住所外出辦事,必須做到事先向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)請假的'同時,要做到兩人以上結(jié)伴而行。
3、所有住宿人員,必須在夜間21:00以前回宿舍按時就寢(如月末加班,可提前向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)及門衛(wèi)值班人員提前告知),歸宿當(dāng)日在辦公樓門衛(wèi)值班室做好歸宿簽字記錄,不得找人代簽。
5、住集體宿舍和外租房員工,嚴(yán)禁在室內(nèi)進行、酗酒、打架斗毆等行為,禁止留宿外來人員,一旦發(fā)生違法、違紀(jì)和造成人身傷害,分公司將嚴(yán)肅追究員工所在部門單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及當(dāng)事人責(zé)任。
如有違反以上規(guī)定,本人將按照錦西運輸公司相關(guān)管理規(guī)定,接受對本人的經(jīng)濟處罰、通報批評或紀(jì)律處分。
承諾人:
住宿員工安全承諾書 篇3
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財產(chǎn)安全,事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生,保證在住宿期間的安全,作為公司的一份子,我承諾做到以下幾點:
一、上班期間嚴(yán)格遵守公司各項管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
二、住宿期間,嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),不做任何違法的事。
三、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定,高度重視自身安全,堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,及時向公司人事部門報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
四、在本公司住宿期間,做到:注意自己的人身和財產(chǎn)安全,防止不法侵害,不違規(guī)用電、用水。
五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患,承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。
六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時,應(yīng)及時通知公司人事部聯(lián)絡(luò)人員維修,嚴(yán)禁私自維修。
七、根據(jù)中華人民共和國合法公民相關(guān)條約的要求:不參與、酗酒,不滋事,不打架斗毆。
八、同宿舍的.舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心,遇到困難相互幫助,發(fā)生意外應(yīng)及時報警并報告公司。
九、住宿員工有帶孩子住宿的,確保自己孩子的社會行為、道德規(guī)范,對孩子有生活安全各方面教育義務(wù),如有劣跡和違法行為,一切后果由本人承擔(dān)。
十、嚴(yán)格要求自己,帶頭做一個有素質(zhì)、有文化、有紀(jì)律、有道德的合法公民。
十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全的事故,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《員工住宿安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效,共一式兩份,由員工、公司各持一份。
員工簽字:
年 月 日
住宿員工安全承諾書 篇4
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全,事關(guān)公司和員工自身的.安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生,保證在住宿期間的安全,作為公司的一員,我承諾做到以下幾點:
1、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患,不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、不使用明火燈具。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。
2、嚴(yán)格按照宿舍管理的要求,若晚上需要離開宿舍辦事,必須向宿舍管理員請假,及時告知返回時間,并做到兩人以上結(jié)伴出行。
3、在晚上 22:00前回宿舍,按時就寢,不大聲喧嘩,影響他人休息。
4、不參與、酗酒,不滋事,不打架斗毆。禁止外來人員留宿,一旦發(fā)生違法、 違紀(jì)和造成人身傷害,公司將予以嚴(yán)重處罰。
5、在本公司住宿期間,注意自己的人身和財產(chǎn)安全,防止不法侵害;注意安全使用電器,不違規(guī)用電、用水。
如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全事故,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效,共一式兩份,由員工本人、公司各持一份。
承諾人(員工本人簽名): 公司蓋章:
員工簽字:
年 月 日
住宿員工安全承諾書 篇5
為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境,現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說明及承諾:
一、員工宿舍使用管理規(guī)定:
1、教育各員工自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護宿舍安 全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生;
2、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外;
3、自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動或拆卸, 若有損壞照價賠償,并追究責(zé)任;
4、檢查員工物品需擺放整齊,不亂擺亂放,不存放易燃雜物;
5、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁使用明火,違反取消住宿資格;
6、愛護公務(wù)、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電;
7、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居,晚21:00前外來人 員必須離開宿舍,男女員工禁止竄房,違反取消住宿資格。
8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁以任何形式聚眾,違反取消住宿資格;宿情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理;
9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的'糾 紛。偷盜他人財物之行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除并移交公安機關(guān)處理;
10、講社會公德,宿舍里不準(zhǔn)大放音樂,出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯 不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁食用制作非清真食品,尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。
二、員工宿舍消防管理制度;
1、嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通;
2、教育員工人人知道消防滅火器位置,嚴(yán)禁隨意挪放;
3、教育員工人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救;
4、嚴(yán)禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器,以免引起電線短路失火;
5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源,鎖好門窗”;
6、工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備;
7、公司每月抽查宿舍安全使用情況,主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。
住宿員工安全承諾書 篇6
我申請入住公司寢室,在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定:
1. 員工寢室實行室長負(fù)責(zé)制,我自愿遵守室內(nèi)規(guī)定,按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生 ,接受并監(jiān)督檢查。
2. 寢室每周進行大掃除一次,由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3. 不影響鄰居的日常生活,搞好鄰居關(guān)系。
4. 注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、等相關(guān)安全隱患。
5. 未經(jīng)室長許可不得留宿他人,違者捐獻50元愛心基金。
6. 員工宿舍一切設(shè)施屬廠內(nèi)所有,未經(jīng)人事部經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。
7. 節(jié)約用水、用電,做到水龍頭有開必關(guān),人離房間關(guān)燈,禁止私自接拉電線,也不準(zhǔn)在室內(nèi)隨便移動拆卸相關(guān)設(shè)施。
8. 員工所分配的鎖匙只準(zhǔn)本宿舍員工使用,不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管,避免丟失,員工宿舍屬公用區(qū)域,貴重物品自行保管,如有遺失與公司無關(guān)。
9. 嚴(yán)禁在寢室內(nèi)賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆;嚴(yán)禁男女混宿,寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經(jīng)室長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
10. 嚴(yán)禁在室內(nèi)隨意涂寫、粘貼,更不準(zhǔn)粘貼畫報、圖像、等。
11. 妥善保管自己的財物,任何人不準(zhǔn)私自動用他人物品。
12. 嚴(yán)禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假,特殊情況電話請假,經(jīng)室長批準(zhǔn)后方可外出留宿。
13.員工宿舍提供給需要住宿的員工使用,并無需支付房租、其它的.員工可控費用(如水電、燃?xì)赓M),實際產(chǎn)生費用自行承擔(dān)。
14.員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn):床鋪、電風(fēng)扇、柜子等、(如有損壞分?jǐn)偩S修費用)
15.宿舍衛(wèi)生,由宿舍成員自行打掃,包括門口走廊區(qū)域。
16.保證每天早晨需整理好自己的床上用品,個人用品整理整潔,按照6S標(biāo) 準(zhǔn)擺放(鞋子裝入口袋,日用品統(tǒng)一擺放)
17.員工嚴(yán)禁在室內(nèi)用電磁爐,煤氣灶燒飯,熱得快燒水。
如違反以上規(guī)定3次者,自愿接受相應(yīng)處罰,并辦理退出宿舍手續(xù)。
申請承諾人: 時間:
住宿員工安全承諾書 篇7
為了加強對民工宿舍安全文明管理,預(yù)防違法犯罪活動,保障民工人身和財物安全,特制訂民工宿舍安全文明管理承諾書。
1、凡在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排,按照指定的'宿舍和床位住宿,不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位,不準(zhǔn)冒名頂替住宿,不準(zhǔn)私自留宿他人,如有探親訪友者確需留宿應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)后可留宿。
2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,謹(jǐn)防遺失和被盜,嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人,進出房門時,要隨手關(guān)好門和窗,嚴(yán)禁將易燃易爆、放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。
3、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,嚴(yán)禁斗毆、、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像。
4、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙,不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、電熱毯、熱得快、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、防止火災(zāi)事故發(fā)生。
5、講究文明禮貌,維護社會公德,愛護宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施,不得私自拆除房間內(nèi)電風(fēng)扇、燈泡等,不得從室內(nèi)、院里隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,不得隨地大小便,保持文明衛(wèi)生整潔。
6、各班組負(fù)責(zé)人要天天檢查,并督促落實。
備注:如我項目部對民工宿舍檢查過程中發(fā)現(xiàn)有違反以上條例的,按安全文明施工獎罰條例進行考核處理。
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20xx年xx月xx日
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