關(guān)于員工承諾書集錦七篇
現(xiàn)如今，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是小編整理的員工承諾書7篇，希望能夠幫助到大家。
員工承諾書 篇1
XXX公司（以下簡稱“公司”）：
本人 身份證號： 于 年 月 日入職公司，職位是 。本人入職時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請公司不要為我辦理社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利。 本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此承諾。
承諾人：
身份證號：
年 月 日
員工姓名： 身份證號碼：
單位名稱：
入職日期： 年 月 日
員工承諾書 篇2
XXXX有限公司：
為做好車間安裝工作，確保在安裝期間能夠保質(zhì)保時、安全完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)做如下安全承諾：
1、嚴(yán)格遵守國家安全法律、法規(guī)，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè)。
3、交叉作業(yè)時要認(rèn)真履行“交叉作業(yè)協(xié)議”規(guī)定的安全事項(xiàng)，確保多工種、多作業(yè)面交叉作業(yè)的安全。
4、強(qiáng)化職工安全教育，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全操作水平和安全意識。
5、認(rèn)真執(zhí)行安全確認(rèn)制度，保證每項(xiàng)工作、每個作業(yè)程序、每個操作工都能在安全的前提下進(jìn)行。
6、堅持做到“不安全不作業(yè)，措施不落實(shí)不作業(yè)，隱患不排除不作業(yè)”。
員工承諾書 篇3
一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規(guī)定，實(shí)事求是，不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規(guī)定，對各部門、外部提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，客戶的資料嚴(yán)格執(zhí)行保密守則。
三、對客戶及時受理，盡快辦結(jié)，提高辦事效率。
四、遵守上下班紀(jì)律。不準(zhǔn)無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。
五、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關(guān)的事。
六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。
七、熱情服務(wù)。對客戶提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)，樹立良好的團(tuán)員形象。
八、按照各個崗位的工作職責(zé)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的立即進(jìn)行辦理；不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，引導(dǎo)到相關(guān)部室，做到不推諉。
九、認(rèn)真完成支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并且在不影響工作的情況下，超額的完成任務(wù)。
承諾人：
20xx年x月x日
員工承諾書 篇4
承諾人（員工）：
承諾人系xx有限公司（以下簡稱公司）員工，職務(wù)ｘｘ，茲就業(yè)務(wù)廉潔事項(xiàng)，保證履行如下義務(wù)和承諾：
一、承諾人應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家法律及公司有關(guān)廉政管理的規(guī)章制度，不得在業(yè)務(wù)洽談、招標(biāo)、簽約、合同履行等過程中接受任何單位或個人名義以任何理由的任何賄賂、送禮、回扣等不廉潔行為。
二、前述“不廉潔行為”具體包括但不限于：收取現(xiàn)金、有價券（卡）、紅包、貴重物品等財物；接受報銷費(fèi)用或以勞務(wù)費(fèi)/咨詢費(fèi)等名目收取報酬；接受宴請（正常公開的業(yè)務(wù)招待或向公司副總以上報備的除外）、受邀外出旅游或進(jìn)入營業(yè)性娛樂場所；在公司帳外單獨(dú)或私下收取回扣；私下向業(yè)務(wù)單位借款；利用職務(wù)便利要挾業(yè)務(wù)單位或?qū)ζ湓O(shè)置人為障礙或向其索賄；以其他方式變相受賄。
三、若承諾人違反本承諾書第一條/第二條，經(jīng)按公司規(guī)定查證屬實(shí)或被行政/司法機(jī)關(guān)立案查處的，或被舉報兩次以上雖未查證確切但有初步證據(jù)印證的，視為承諾人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)即時與承諾人解除勞動合同，并按涉賄金額100倍對承諾人處以罰金，要求承諾人賠償由此給公司造成的全部損失（包括但不限于公司終止與業(yè)務(wù)單位正在洽談的所有項(xiàng)目、解除所有業(yè)務(wù)合同等所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失）。情節(jié)嚴(yán)重者，公司有權(quán)交由公安機(jī)關(guān)處理，追究承諾人的行政和刑事責(zé)任。
四、本承諾書未盡事宜或者履行過程中發(fā)生的爭議，由承諾人和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成向公司所在地人民法院起訴解決。依法需先提請勞動仲裁的'，由佛山市順德區(qū)勞動爭議委員會裁決。
五、本承諾書一式兩份，公司和承諾人各執(zhí)一份，自承諾人簽字后生效。
承諾人（簽字捺手�。�
20xx年x月x日
員工承諾書 篇5
公司：
今承聘用，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，本人自愿向公司作出以下承諾：
一、 首先恪守誠信，本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，若有違反，本人
愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分（即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔(dān)任何違約責(zé)任）。
二、 本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理
制度》、《績效考核制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項(xiàng)規(guī)章制度，同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。
三、 未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
四、 本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便收受財物，不虛報報銷費(fèi)用，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段從事其他活動。
五、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
六、 遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
七、 若因某種原因離開公司，本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限，提前以書面形式通知公司，經(jīng)公司確認(rèn)已交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任，且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。
八、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，本人同意公司對我進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系，并同意履行離職交接、清款事項(xiàng)。
九、 在離職后，不單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的，愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機(jī)關(guān)的處理。
在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說明，并提請本人注意每一條的含義及法律后果，經(jīng)本人慎重考慮，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。
承諾人（簽名）：
年 月日
員工承諾書 篇6
本人 ，于年 月 日入職，在公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。
五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪，污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。
承 諾 人：
______年____月____日篇二：員工承諾書
員工承諾書 篇7
承諾人：
承諾時間：
1. 上課前十分到機(jī)房，開門，通風(fēng)，通電，啟動系統(tǒng)。
2. 督促教師每次將實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目書寫在黑板上(含日期、節(jié)數(shù)、班級名稱)，督促教師填寫計算機(jī)公共機(jī)房上機(jī)使用記錄。
3. 上課時間嚴(yán)禁網(wǎng)上瀏覽體育新聞、看小說、聽音樂、玩游戲和開qq。
4. 每天下課后做好清潔工作，黑板干凈、地面無紙屑、垃圾筒內(nèi)無垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤收回，開放上網(wǎng)的機(jī)房耳機(jī)拆除)。關(guān)好實(shí)訓(xùn)室門窗，切斷總電源。
5. 嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)吸煙、生火、燒電爐，嚴(yán)禁私接電源、亂拉電線。
6. 實(shí)訓(xùn)員要認(rèn)真填寫實(shí)訓(xùn)室工作日志、維修記錄及安全日報表。做好機(jī)房設(shè)備檔案管理工作。
7. 實(shí)訓(xùn)員要在每個學(xué)期開學(xué)前四天來學(xué)校整理計算機(jī)硬盤，為開學(xué)做好準(zhǔn)備。
8. 不能讓老鄉(xiāng)、朋友等經(jīng)常性或長時間在機(jī)房上網(wǎng)。機(jī)房嚴(yán)禁成為戀愛場所。
9. 如用人方滿意，工作至少滿1年，如果要離職，要提前一個月告知。否則扣除最后一個月工資
【關(guān)于員工承諾書集錦七篇】相關(guān)文章：
關(guān)于員工安全承諾書七篇01-28
關(guān)于員工承諾書模板集錦九篇02-12
關(guān)于施工安全承諾書集錦七篇02-27
員工安全承諾書范文七篇01-31
實(shí)用的員工承諾書七篇02-08
員工安全承諾書模板七篇02-02
員工安全承諾書(集錦15篇)02-18
員工安全承諾書模板匯總七篇02-23
員工安全承諾書模板匯編七篇02-17
精選員工承諾書模板集錦六篇02-01