履行社會責(zé)任承諾書

時(shí)間：2022-05-16 17:25:26 承諾書我要投稿

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履行社會責(zé)任承諾書（精選10篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，下面是小編幫大家整理的履行社會責(zé)任承諾書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

履行社會責(zé)任承諾書（精選10篇）

　　履行社會責(zé)任承諾書篇1

浙江xx電子科技有限公司：

　　本企業(yè)將自覺履行浙江盟迪奧電子科技有限公司企業(yè)社會責(zé)任要求及中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)要求。我們鄭重承諾：

　　1、適用法律

　　所有適用的國家法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國際勞工組織與聯(lián)合國公約及其它更高要求的相關(guān)強(qiáng)制規(guī)定，公司均嚴(yán)格遵守。

　　2、結(jié)社自由與集體談判權(quán)利

　　在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下，公司尊重所有雇員自由組建和參加工會及集體談判之權(quán)利。

　　3、歧視

　　在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會、升遷、解職或退休等事項(xiàng)上，公司不得從事或支持基于種族、社會等級、國籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡等歧視。

　　4、工資報(bào)酬

　　公司應(yīng)保證在一標(biāo)準(zhǔn)工作月內(nèi)所付工資至少達(dá)到法定或行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并能滿足員工基本需要，以及提供一些可隨意支配的收入，并應(yīng)保證不因任何懲戒目的而扣減工資。

　　5、工作時(shí)間

　　公司應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤杉靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，確保每個(gè)雇員在連續(xù)工作六天后，至少有一天休息時(shí)間，所有加班工作必須是自愿。

　　6、工作場所衛(wèi)生與安全

　　公司能保障提供安全和衛(wèi)生的.工作、生活場所，并確保所有雇員能接受健康安全方面的培訓(xùn)。

　　7、不雇用童工

　　公司不得雇用未滿當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的童工或未完成國家義務(wù)教育之年齡者。

　　8、禁止強(qiáng)迫性勞動與懲戒性措施

　　公司不得強(qiáng)迫雇員勞動，也不得要求員工在受雇時(shí)交納“押金”或寄存身份證件。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。

　　9、環(huán)境安全

　　公司遵守國家及當(dāng)?shù)厮协h(huán)境方面的法律法規(guī)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，減少對環(huán)境的影響。

　　10、管理體系

　　公司建立完善的管理體系確保社會責(zé)任行為守則完全執(zhí)行，并定期檢討遵守情況，向全體雇員進(jìn)行公布，從而更好的達(dá)到及超越社會責(zé)任規(guī)定的要求。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　履行社會責(zé)任承諾書篇2

莆田市xx紙業(yè)工貿(mào)有限公司：

　　本公司作為貴公司的供方，向貴司就履行社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

　　（一）遵守社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)的規(guī)定，包括：

　　l）禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動的供應(yīng)商或分包商。

　　2）尊重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動。

　　3）提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

　　4）推動勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

　　5）提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。

　　6）尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

　　7）合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。

　　8）提供合理的工資福利，至少滿足工人的.基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　9）建立社會責(zé)任管理體系，堅(jiān)持并持續(xù)改進(jìn)社會責(zé)任績效。

　　10）及時(shí)、完整地向公司通報(bào)與其它供應(yīng)商、分包商及下級供應(yīng)商所發(fā)生的任何相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系

　　（二）接受社會責(zé)任的現(xiàn)場審核檢查。并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之信息；

　　（三）及時(shí)對違反社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動。

xxx

　　20xx年x月x日

　　履行社會責(zé)任承諾書篇3

xxxx有限公司：

　　我司作為貴公司的供方，向貴公司就履行社會責(zé)任要求作出以下承諾：

　　一、法律要求，我司嚴(yán)格遵守社會責(zé)任要求的相關(guān)規(guī)定及國家、地區(qū)法律法規(guī)的要求，并且以這些法律法規(guī)作為最低執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、工作環(huán)境，我司為員工提供健康、安全的工作環(huán)境。包括：

　　1、我司嚴(yán)格遵照工作環(huán)境有關(guān)的最低法定要求，采用適當(dāng)?shù)膭趧颖Ｗo(hù)措施、安全的設(shè)備和廠房。

　　2、如果我司為員工提供住房設(shè)施，則這些設(shè)施必須是安全及衛(wèi)生的，確保員工的安全和健康。

　　三、工作條件，我司尊重基本人權(quán)：

　　1、禁止任何形式的侮辱人格、歧視的行為。

　　2、尊重員工自由，禁止任何形式的.強(qiáng)迫勞動，同時(shí)，不接受任何強(qiáng)迫勞動的供應(yīng)商或分包商。

　　3、禁止使用童工。用工年齡遵照國家、地區(qū)適用的法律法規(guī)。

　　4、尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)，員工可根據(jù)自己的選擇合法、和平地組建或加入工會并進(jìn)行集體談判的權(quán)利。

　　5、禁止威脅或懲罰工人，除非是集體協(xié)議的規(guī)定或法律允許，否則不能出于懲戒原因扣減工資。

　　6、依照國家、地方法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)作為工作時(shí)間、工資報(bào)酬、福利的最低標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假，合理提供工資福利。

　　四、環(huán)境保護(hù)，依照國家、地區(qū)法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。了解我司對環(huán)境造成的影響，積極提高生產(chǎn)中對環(huán)境污染的控制，以不斷改善環(huán)境績效。

　　五、接受社會責(zé)任的現(xiàn)場審核，并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之信息。

　　六、及時(shí)對社會責(zé)任要求的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　履行社會責(zé)任承諾書篇4

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率，恩施州城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局向社會公開承諾：

　　一、全面推行政務(wù)公開

　　堅(jiān)持“陽光規(guī)劃”，建立和完善聽證制度、公眾參與和監(jiān)督制度。規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示行為，實(shí)行規(guī)劃編制和行政許可審批事項(xiàng)批前、批后公示，提高規(guī)劃工作透明度。

　　二、著力提升審批效率

　　優(yōu)化行政許可和審批流程，縮短審批時(shí)限，提高審批質(zhì)量。實(shí)行“首問責(zé)任制”和“首辦責(zé)任制”，推行“一周辦結(jié)制”，執(zhí)行“一次告知”制度，促進(jìn)規(guī)劃管理工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細(xì)化。

　　三、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　實(shí)行文明辦事，禮貌服務(wù)，對來我局咨詢辦事的人員做到熱情、耐心、誠懇、認(rèn)真、主動。嚴(yán)禁工作不實(shí)、落實(shí)不力、作風(fēng)漂浮等問題發(fā)生，增強(qiáng)工作的主動性和責(zé)任感，及時(shí)回應(yīng)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。

　　四、積極開展規(guī)劃宣傳

　　加大《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《湖北省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《恩施自治州城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》等規(guī)劃法規(guī)宣傳力度，普及城鄉(xiāng)規(guī)劃知識，增強(qiáng)全社會規(guī)劃法制觀念，讓社會各界理解、支持和積極參與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。

　　五、嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律

　　嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和州委實(shí)施細(xì)則。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)決杜絕損害群眾利益的`不正之風(fēng)。

　　以上承諾，敬請監(jiān)督。

　　履行社會責(zé)任承諾書篇5

　　按照省委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》精神要求，我作為中共巴中市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人，莊嚴(yán)承諾：牢記職責(zé)使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭履行好主體責(zé)任。

　　一、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極推進(jìn)本部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，健全完善主體責(zé)任的體制機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

　　二、積極組織推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際專題研究、安排部署、分解責(zé)任、明確職責(zé)。

　　三、管好班子帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對本部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室主要負(fù)責(zé)人的`教育監(jiān)管，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

　　四、堅(jiān)持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，作廉潔從政的表率，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

　　承諾人（簽名）：ｘｘｘ

　　20ｘｘ年ｘ月ｘｘ日

　　履行社會責(zé)任承諾書篇6

　　按照《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》（黃廉發(fā)[2017]3號）精神要求，作為羅田縣人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一人，我代表院黨組鄭重承諾：真作為、硬作風(fēng)、強(qiáng)實(shí)效，積極履行主體責(zé)任和一崗雙責(zé)。

　　一、嚴(yán)格根據(jù)中央、中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本院實(shí)際，積極協(xié)助和推進(jìn)黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，健全完善主體責(zé)任的機(jī)制，明確分管職責(zé)和任務(wù)分工，督促班子成員和庭室負(fù)責(zé)人充分履職、各負(fù)其責(zé)，及時(shí)向黨組和縣紀(jì)委報(bào)告違規(guī)違紀(jì)重大工作情況，確保責(zé)任制落到實(shí)處。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，積極組織推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，持之以恒地推進(jìn)法院紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，按照中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委八先八不、本院五個(gè)規(guī)范及違規(guī)處理辦法等若干規(guī)定精神要求，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

　　三、嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，管好班子成員帶好干警隊(duì)伍，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各庭室負(fù)責(zé)人的教育監(jiān)管工作，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、庭室負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持廉潔從政，嚴(yán)明政治紀(jì)律嚴(yán)守政治規(guī)矩，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

　　四、自覺接受紀(jì)檢組的.監(jiān)督，支持和保障紀(jì)檢組（監(jiān)察室）依紀(jì)依法履行職責(zé)，堅(jiān)決遏制關(guān)系案、人情案、金錢案。

　　我真誠接受各級黨組織和社會各界的監(jiān)督，并對此承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　承諾人（簽名）：ｘｘｘ

　　20ｘｘ年ｘ月ｘｘ日

　　履行社會責(zé)任承諾書篇7

　　為充分發(fā)揮認(rèn)證機(jī)構(gòu)的作用，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，自覺加強(qiáng)行業(yè)自律，樹立認(rèn)證機(jī)構(gòu)的良好形象，使本機(jī)構(gòu)所從事的強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證、自愿性產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證活動有序、合法、健康，高度防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和避免責(zé)任，我們謹(jǐn)向社會公開承諾：

　　一、保證提供的全部換證材料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；

　　二、本機(jī)構(gòu)獲得批準(zhǔn)換證后保證所從事的每項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定；

　　三、保證按照核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍合法、公正、公平地從事認(rèn)證業(yè)務(wù)；嚴(yán)格遵守《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》《認(rèn)證機(jī)構(gòu)管理辦法》；

　　四、保證誠信執(zhí)業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的認(rèn)證服務(wù)，保證從事的每項(xiàng)認(rèn)證活動始終遵循客觀獨(dú)立、公開公正、誠實(shí)信用的原則。

　　五、保證所認(rèn)證的產(chǎn)品、服務(wù)內(nèi)容客觀公正，無虛假材料；

　　六、保證不承擔(dān)不能勝任或不能按約定時(shí)限完成的認(rèn)證活動,不給不符合條件的產(chǎn)品和服務(wù)提供認(rèn)證業(yè)務(wù)；

　　七、配齊與從事相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證活動相適應(yīng)的檢測、檢查等技術(shù)能力；

　　八、本認(rèn)證機(jī)構(gòu)不得與行政機(jī)關(guān)搞利益關(guān)系，保證公正無私執(zhí)業(yè)；

　　九、建立和完善對認(rèn)證活動實(shí)施有效控制的'管理體系；制定有效的認(rèn)證實(shí)施程序，嚴(yán)格按照合同約定內(nèi)容和認(rèn)證實(shí)施程序提供產(chǎn)品、服務(wù)認(rèn)證活動，健全認(rèn)證管理體系和評審體系，確保認(rèn)證真實(shí)、有效。

　　十、建立有效的專、兼職認(rèn)證咨詢?nèi)藛T聘用、培訓(xùn)、考核、使用和控制程序制度；

　　十一、保證按政府規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不擅自提高收費(fèi)；不索取、收受委托合同以外的酬金或者其他財(cái)物；

　　十二、本認(rèn)證機(jī)構(gòu)不得接受任何可能對認(rèn)證活動的客觀公正產(chǎn)生影響的資助；不得從事任何可能對認(rèn)證活動的客觀公正產(chǎn)生影響的產(chǎn)品開發(fā)、營銷等活動；

　　十三、本認(rèn)證機(jī)構(gòu)不得與認(rèn)證委托人存在資產(chǎn)、管理方面的利益關(guān)系。

　　十四、本機(jī)構(gòu)必須持續(xù)保持和保證始終符合法定許可條件。

　　我們將嚴(yán)格遵守本承諾，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受處罰，歡迎各界全程監(jiān)督。

　　承諾單位（蓋章）

　　法定代表人：

　　年月日

　　履行社會責(zé)任承諾書篇8

　　本人自愿參加xx科技大學(xué)2017年研究生暑期社會實(shí)踐活動，并保證本人身體和心理狀況適合參加本次社會實(shí)踐，對本次社會實(shí)踐的目的、性質(zhì)、實(shí)踐地的情況以及可能的風(fēng)險(xiǎn)有清楚的了解，詳細(xì)閱讀并全部理解教育部令第12號《學(xué)生傷害事故處理辦法》（2002年9月1日生效，2010年12月13日修訂）。在本人所參加的團(tuán)隊(duì)開展社會實(shí)踐期間，本人保證將自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于社會實(shí)踐的各項(xiàng)規(guī)定。

　　如出現(xiàn)下列情況，依據(jù)本責(zé)任書和有關(guān)規(guī)定處理：

　　1、因本人過失導(dǎo)致的個(gè)人財(cái)物遺失、被盜、毀壞等經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān)；

　　2、因本人過錯、不可抗力、意外事件導(dǎo)致的自身人身傷害依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》（教育部令第12號）第十二條處理；

　　3、本人實(shí)施的違法行為、違反實(shí)踐地各項(xiàng)規(guī)定及當(dāng)?shù)孛褡辶?xí)慣等行為所造成的損失和引起的'法律責(zé)任均由本人承擔(dān)；

　　4、由于本人的過錯造成的第三方的人身傷害或經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān)。

　　本人保證在社會實(shí)踐活動期間保持與所在學(xué)院研究生輔導(dǎo)員、指導(dǎo)教師聯(lián)系，出現(xiàn)意外或突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)向所在學(xué)院研究生輔導(dǎo)員和指導(dǎo)教師匯報(bào)，并與有關(guān)救援部門聯(lián)系。

　　本人參加社會實(shí)踐活動已征得家長和導(dǎo)師的同意�；顒咏Y(jié)束后，及時(shí)告知指導(dǎo)老師，并及時(shí)返家回鄉(xiāng)或返校。

　　此承諾書一式三份，研究生工作部、學(xué)院和研究生本人各執(zhí)一份。本承諾書自簽定之日起生效。

　　學(xué)院：

　　學(xué)號：

　　研究生本人簽字：

　　指導(dǎo)教師簽字：

　　年月日

　　履行社會責(zé)任承諾書篇9

尊敬的各供應(yīng)商：

　　為了全面實(shí)施BSCI，我公司現(xiàn)已推行BSCI管理體系，為配合我公司BSCI管理體系的順利執(zhí)行，敬請各供應(yīng)商同時(shí)遵守BSCI管理體系的各項(xiàng)要求，并簽訂以下承諾書。

　　供應(yīng)商名稱：

　　責(zé)任人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　我謹(jǐn)代表本公司全體同仁向貴司承諾:

　　作為社會中的責(zé)任團(tuán)體，本公司會藉由各管理系統(tǒng)的導(dǎo)入，致力于承擔(dān)相關(guān)BSCI的各項(xiàng)要求，并在公司政策和管理實(shí)務(wù)上嚴(yán)格達(dá)至下述各點(diǎn)：

　　1、遵守法律：本公司遵守所有現(xiàn)行適用的國家法律和法規(guī)、國際勞動標(biāo)準(zhǔn)等行為準(zhǔn)則。

　　2、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利：公司尊重員工個(gè)人權(quán)益。員工有組織工會、結(jié)社的自由以及集體談判的權(quán)利。工會與員工代表不受歧視，并且在工作環(huán)境中能夠接觸工會的會員。

　　3、禁止歧視：本公司不因性別、年齡、宗教信仰、血統(tǒng)、社會地位、社會背景、殘疾、種族和民族本源、國籍、在工人組織中的成員身份、黨派、性取向或任何其他個(gè)人特征而采取歧視。

　　4、福利待遇：本公司嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣P(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要求，并按勞動法的要求支付加班工資，保證員工取得的工資待遇能夠滿足其正常生活支出，不以任何形式克扣或拖欠員工工資。

　　5、工作時(shí)間：本公司遵守勞動法關(guān)于工作時(shí)間的要求，合理安排生產(chǎn)和員工休息，加班出于員工自愿，且每周的加班時(shí)間不超過12小時(shí)，保證員工連續(xù)工作6天后能休息一天。

　　6、工作場所安全：本公司致力于建立和健全有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、健康安全等相關(guān)的規(guī)章和程序，并嚴(yán)格加以執(zhí)行，確保員工的健康和安全。

　　7、禁止雇用童工：本公司嚴(yán)格遵守國際勞工組織和聯(lián)合國公約及/或國家法律的規(guī)定，所聘用的員工必須年滿16周歲以上，禁止雇用童工(年滿16周歲以下)，對于所聘用的未成年工嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求予以保護(hù)。

　　8、禁止強(qiáng)迫勞動與懲罰性措施：本公司嚴(yán)格按照相關(guān)要求，禁止強(qiáng)迫勞動或使用囚工。同時(shí)嚴(yán)禁從事或支持肉體上的懲罰、心理或生理上的壓制和語言上的凌辱。在獎懲上，以精神和教育為主，物質(zhì)手段為輔。

　　9、環(huán)境和安全問題：本公司嚴(yán)格遵守有關(guān)環(huán)境保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)，按相關(guān)要求處理工廠所產(chǎn)生的廢棄物，創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境和社會環(huán)境。

　　10、管理系統(tǒng)：本公司制定并執(zhí)行一個(gè)社會責(zé)任措施，一個(gè)管理體系來確保BSCI行為準(zhǔn)則得以遵守并且能夠采取在商業(yè)活動中反賄賂/反腐敗的措施并加以執(zhí)行。在管理中，采取正確的措施，定期回顧行為準(zhǔn)則，向全體員工說明行為準(zhǔn)則的要求，從而獲得正確的執(zhí)行和不斷的改善。加強(qiáng)員工對違反行為準(zhǔn)則的行為的關(guān)注。

　　總經(jīng)理：

　　公司印章：

　　時(shí)間：

　　履行社會責(zé)任承諾書篇10

各供應(yīng)商、分包商、分供應(yīng)商：

　　因本公司實(shí)施社會責(zé)任管理體系，為了達(dá)到社會責(zé)任管理體系要求，請各供應(yīng)商、分包商承諾遵守國家勞動法律法規(guī)、遵守國際公認(rèn)的勞工標(biāo)準(zhǔn)、以及其他適用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際公約，持續(xù)改善工作條件和員工福利

　　如：

　　1.禁止使用童工，保護(hù)未成年工。

　　2.禁止使用或支持使用強(qiáng)迫勞動，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動的供應(yīng)商或分包商。

　　3.尊重工人自由和基本人權(quán)，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動，

　　4.禁止任何形式的歧視行為，

　　5.禁止任何形式的侮辱人格的行為。

　　6.提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的.安全和健康。

　　7.推動勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

　　8.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。

　　9.提供合理的工資福利，獎勵員工的貢獻(xiàn)。

　　全日通公司社會責(zé)任方針

　　以人為本，關(guān)注健康；回報(bào)社會，承擔(dān)責(zé)任；