保密承諾書

時間：2022-02-17 15:30:34 承諾書我要投稿

精選保密承諾書模板合集五篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，用到承諾書的地方越來越多，承諾書是否產生法律約束力，要具體問題具體分析。那要怎么寫好承諾書呢？下面是小編為大家收集的保密承諾書5篇，歡迎大家分享。

精選保密承諾書模板合集五篇

保密承諾書篇1

　　我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任，本人莊重承諾：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務;

　　二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;

　　三、不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;

　　四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;

　　五、未經單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內容的文章、著述;

　　六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

　　承諾人簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

保密承諾書篇2

　　本人鄭重承諾：

　　一、自覺遵守法律、行政法規(guī)和各項內部規(guī)章制度，規(guī)范操作，合規(guī)經營，愛崗敬業(yè)，以滿足客戶需求為宗旨，提供全方位的金融服務。

　　二、嚴格遵守金融市場秩序，不采用不正當手段吸收存款、發(fā)放貸款，執(zhí)行銀監(jiān)會“七不準、四公開”和服務收費“四原則”的要求，規(guī)范經營行為，自覺維護金融消費者合法利益。

　　三、不利用工作之便，為單位和個人搞交易、謀取私利；不利用職務之便，向客戶吃、拿、卡、要、報；不接受客戶的酬金、禮品、有價證券；不參加可能對公務執(zhí)行有影響的宴請活動；不在上班時間參加與業(yè)務無關的活動。

　　四、嚴格規(guī)范個人從業(yè)行為，在工作和生活中做到：一是嚴守職業(yè)道德和銀行從業(yè)人員規(guī)范，認真履行崗位職責；二是本人不經商、不辦企業(yè)，不在其他經濟實體中兼職或兼職取酬；三是廉潔自律，不以職務便利謀取不正當利益；四是不作損害銀行利益的行為；五是不參與高X貸、非法集資等違法金融活動；六是不參與封建迷信及邪教活動等。

　　五、嚴格遵守集團公司關于基層人員行為“五十個嚴禁”的規(guī)定（詳見附件）。

　　六、自覺接受省分行、所在機構和社會公眾的監(jiān)督，如有任何違規(guī)行為，本人自愿接收相關責任追究。

　　本承諾書一式貳份，承諾人和所在機構各保留壹份。

保密承諾書篇3

　　為了加強對客戶信息的管理，杜絕出現(xiàn)客戶信息從銀行泄露，或者出現(xiàn)出售客戶金融信息的情況，xx銀行與員工簽訂了客戶金融信息安全x承諾書，安全x承諾內容如下：

　　一、承度人xx縣xx銀行，工作崗位為，承諾人自覺加強解相關x制度、法規(guī)和法律，知悉應承擔的x義務和法律責任的學習，自覺維護我社客戶金融信息安全，對于本人因工作關系接觸的客戶金融信息管加強x。

　　二、日常工作中在收集客戶金融信息時，嚴格遵循合法、合規(guī)、合理原則，不收集與業(yè)務無關的信息，不采取不正當方式收集信息。

　　三、收集、保存、使用、對外提供金融信息時，嚴格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強對金融信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。

　　四、不將客戶信息用于業(yè)務營銷，對外提供等作為與客戶建立業(yè)務關系的先決條件，但如業(yè)務關系的性質決定需要，必須預先取得客戶做出相關授權或同意。

　　五、承諾不篡改和出售金融信息。

　　六、不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用金融信息。

　　七、如違反規(guī)定使用和對外提供金融信息，給單位和客戶造成損害的，無條件接受單位的處理，如造成違法的，愿意承擔相應的法律責任。

　　承諾人：xxx

　　20xx年x月x日

保密承諾書篇4

　　甲方(聘用單位)：地址：電話：乙方(受聘人)：有效證件( )號碼：地址：電話：

　　甲乙雙方根據國家和財務相關法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條：商業(yè)保密范圍

　　1、公司重大決策中的秘密事項;

　　2、公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)則、經營項目及經營決策;

　　3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告，主要會議記錄;

　　4、公司財務預決算報告及給類財務報表、統(tǒng)計報表;

　　5、公司尚未公開的.企劃方案、預算;

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料;

　　7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

　　8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;

　　9、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

　　第二條：財務機密保密范圍

　　1、公司財務狀況、經營狀況;

　　2、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;

　　3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

　　4、材料設備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;

　　5、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機構成本、管理成本;

　　6、合同及分包商合同、協(xié)議;

　　7、在經營活動中的保密行為;

　　8、公司領導臨時交待的保密事項。

　　第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

　　第四條：限制競爭性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　第五條：蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

　　第六條：聘用期終止后的義務

　　1、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關手續(xù)。

　　2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　第七條：法律責任

　　1、乙方違反第六條第二款，其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。

　　2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益，甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。

　　3、乙方違反本協(xié)議的義務給甲方造成損失的，甲方有權要求賠償，并保留訴訟的權利。

　　4、乙方違反本協(xié)議的，應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。

　　5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權追究其刑事責任。

　　第八條：附則

　　本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)：