企業(yè)承諾書

時(shí)間：2022-02-20 12:32:30 承諾書我要投稿

有關(guān)企業(yè)承諾書范文合集8篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多，使用正確的寫作思路書寫承諾書會(huì)更加事半功倍。那么你有了解過承諾書嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)承諾書8篇，歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)企業(yè)承諾書范文合集8篇

企業(yè)承諾書篇1

　　湖北日?qǐng)?bào)訊企業(yè)本著“平等互利、誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)、求實(shí)發(fā)展”的原則，承諾嚴(yán)格遵守以下各項(xiàng)條款，履行自己的義務(wù)：

　　一、堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，杜絕各種欺詐行為。保證提供真實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)、非財(cái)務(wù)信息。

　　二、堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，保證按借款合同履行義務(wù)，按時(shí)償還銀行的貸款本金和利息，不發(fā)生逾期貸款。

　　三、強(qiáng)化內(nèi)部管理水平，認(rèn)真組織對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證良好的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，流動(dòng)比率控制在120%以上，資產(chǎn)負(fù)債率控制在70%以下。

　　五、定期向銀行提供有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　六、加強(qiáng)溝通合作。及時(shí)與小企業(yè)主管部門、協(xié)會(huì)以及銀行、擔(dān)保公司溝通相關(guān)信息，參加銀企合作促進(jìn)會(huì)、融資對(duì)接會(huì)、俱樂部活動(dòng)、趕集會(huì)、行業(yè)行、園區(qū)行等活動(dòng)。

　　七、嚴(yán)格貸款用途。嚴(yán)禁“三不”，即不挪用貸款，不拆借貸款資金、不轉(zhuǎn)貸。

企業(yè)承諾書篇2

　　公司鄭重承諾：

　　一、我公司參加高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審提供的'《高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審申請(qǐng)書》及其所有佐證材料，真實(shí)有效，并對(duì)材料的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　二、我公司自申請(qǐng)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)至復(fù)審，均沒有出現(xiàn)違反《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》第十五條有關(guān)規(guī)定的情況。

　　三、若存在弄虛作假行為，按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。

　　企業(yè)法人簽字：

　　企業(yè)蓋章

　　20xx年月日

企業(yè)承諾書篇3

公司鄭重承諾：

　　我公司申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)提供的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書》及其所有佐證材料，真實(shí)有效，并對(duì)材料的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。若存在弄虛作假行為，按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。

　承諾人：xxx

　　20xx年x月x日

企業(yè)承諾書篇4

　　xxx有限公司注冊(cè)資本為xx萬元，其中：股東xx以貨幣方式認(rèn)繳注冊(cè)資本xx萬元，股東xx以貨幣方式認(rèn)繳注冊(cè)資本xx萬元，股東xx以貨幣方式認(rèn)繳注冊(cè)資本xx萬元。現(xiàn)申請(qǐng)實(shí)收資本零首付設(shè)立登記，全體股東承諾如下：

　　在公司實(shí)收資本到位前，股東以認(rèn)繳出資額為限承擔(dān)公司的法律責(zé)任；公司成立3個(gè)月內(nèi)實(shí)收資本未到位20%前，不得對(duì)外投資設(shè)立企業(yè)或開設(shè)分支機(jī)構(gòu)；3個(gè)月內(nèi)公司實(shí)收資本到位20%后，在5個(gè)工作日以內(nèi)持《驗(yàn)資報(bào)告》向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記，換發(fā)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，如在滿3個(gè)月實(shí)收資本仍不能到位20%，公司停止一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，依法進(jìn)入清算程序，并在5個(gè)工作日內(nèi)到公司登記機(jī)關(guān)辦理清算小組備案，公司清算終止后，依法辦理注銷登記。

　　全體投資人蓋章或簽字：

　　_______年_______月_______日

企業(yè)承諾書篇5

　　為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

　　1、堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)人員正常流動(dòng).

　　2、嚴(yán)格認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)

　　3、嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例

　　4、嚴(yán)格按照公司制定的崗位職責(zé)工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)

　　5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對(duì)待工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展

　　6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,堅(jiān)決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生

　　7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.

　　8、工作中能夠身先士卒以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.

　　以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)公司給予的任何行政經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.

　　承諾人:

　　簽字日期:

企業(yè)承諾書篇6

　　企業(yè)環(huán)境保護(hù)承諾書為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，不斷改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，努力加快生

　　態(tài)市建設(shè)步伐，本企業(yè)鄭重承諾：

　　一、牢固樹立環(huán)保意識(shí)。深入開展環(huán)境宣傳教育，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立“保護(hù)環(huán)境光榮，污染環(huán)境可恥”意識(shí)，堅(jiān)持在企業(yè)發(fā)展中加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，在保護(hù)環(huán)境中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。強(qiáng)化保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)群眾健康的社責(zé)任感，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合方針，切實(shí)肩負(fù)起環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

　　二、嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行排污申報(bào)和排污收費(fèi)等制度，自覺遵守建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”規(guī)定，主動(dòng)接受環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查和監(jiān)督管理，做到無環(huán)境污染事故發(fā)生，確保環(huán)境質(zhì)量改善。

　　三、切實(shí)加強(qiáng)污染防治。堅(jiān)持走科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少、經(jīng)濟(jì)效益好的新型工業(yè)化道路。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能減排投入和技術(shù)改造力度，確保節(jié)能減排目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)污染治理設(shè)施的運(yùn)行管理，確保廢水、廢氣、噪聲和固廢達(dá)標(biāo)排放。主動(dòng)淘汰落后的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，積極實(shí)施清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源的綜合利用率，減少污染物的排放。制訂科學(xué)可行的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，并組織應(yīng)急演練，確保環(huán)境安全。

　　四、自覺接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)強(qiáng)企業(yè)環(huán)境管理，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，恪守環(huán)保信用，將誠(chéng)信理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，全力打造“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)環(huán)境信息公開工作，主動(dòng)處理好廠群關(guān)系，自覺維護(hù)好群眾的環(huán)境權(quán)益，自覺接受社會(huì)公眾和新聞媒體監(jiān)督。這是我們向社會(huì)作出的莊嚴(yán)承諾敬請(qǐng)社會(huì)各界予以監(jiān)督。我們將進(jìn)一步堅(jiān)強(qiáng)自律意識(shí)，視環(huán)保為企業(yè)生命，做誠(chéng)信守法企業(yè)。如果我企業(yè)違背了上述承諾，并發(fā)生下列環(huán)境違法行為，致使公眾環(huán)境權(quán)益受到損害，依法接受處罰。

　　1、排放廢水、廢氣等污染物超標(biāo)，對(duì)周圍環(huán)境造成污染，對(duì)社會(huì)造成影響，群眾反映強(qiáng)烈，甚至造成越級(jí)上訪。

　　2、采用不正當(dāng)手段偷排、漏排、直排超標(biāo)污水，或未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自新建污染項(xiàng)目、改變生產(chǎn)工藝，造成水、氣、聲、固廢等污染物排放總量發(fā)生較大變化且對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重影響。

　　3、擅自轉(zhuǎn)移、傾倒危險(xiǎn)廢物，或委托無資質(zhì)單位和個(gè)人非法處置固廢和危險(xiǎn)廢物，對(duì)環(huán)境造成較大影響或存在嚴(yán)重隱患。

　　4、環(huán)境應(yīng)急處置不力，環(huán)境安全防范不到位，引發(fā)重、特大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件，造成嚴(yán)重后果。法定代表人：

　　承諾時(shí)間：年月日承諾單位：

企業(yè)承諾書篇7

　　為了完善公共文化服務(wù)體系，發(fā)揮服務(wù)職能，給廣大車主提供文明和諧停車環(huán)境，在創(chuàng)建文明城區(qū)中更加有所作為，本公司及全體工作人員就做好規(guī)范服務(wù)工作鄭重作出如下承諾：

　　一、堅(jiān)持公益文化性質(zhì)，盡力無償服務(wù)，決不違規(guī)收費(fèi)。

　　二、嚴(yán)格遵守停車場(chǎng)營(yíng)運(yùn)時(shí)間。

　　三、停車場(chǎng)內(nèi)設(shè)備完備、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)醒目。

　　四、保持停車場(chǎng)整潔衛(wèi)生。

　　五、工作人員工作時(shí)保持輕聲，舉止得體，用語規(guī)范，得理讓人，認(rèn)真解答車主疑問。

　　六、工作人員服飾整潔，標(biāo)識(shí)明顯。

　　七、切實(shí)執(zhí)行規(guī)章制度，主動(dòng)勸阻個(gè)別車主的不文明舉止。

　　八、主動(dòng)提供信息服務(wù)，力求有效解答車主讀者。

　　九、遇突發(fā)問題做好解釋和應(yīng)急工作，優(yōu)先保護(hù)車主利益。

　　十、自覺接受市民監(jiān)督，虛心聽取意見，及時(shí)處理投訴并作反饋。

　　承諾單位：（蓋章）

　　年月日

企業(yè)承諾書篇8

　　為規(guī)范勞動(dòng)用工行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，我鄭重承諾：

　　嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)章，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。一是依法及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立、變更、終止勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容和公司制度規(guī)定不違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　二是依法及時(shí)支付勞動(dòng)者工資，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工資以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不克扣和無故拖欠勞動(dòng)者工資。

　　三是依法及時(shí)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按時(shí)足額為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　四是嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，每周至少保證勞動(dòng)者休息1日，法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者休息，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，依法足額支付勞動(dòng)者加班工資。

　　五是堅(jiān)決不招用不滿16周歲的未成年人，定期對(duì)招用的未成年工進(jìn)行健康檢查，依法維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。

　　六是嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。

　　本承諾書一式兩份，歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一份，承諾單位一份。

　　承諾單位（蓋章）：

　　承諾人：

　　聯(lián)系電話：

　　承諾日期：

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