關于工作承諾書
在不斷進步的社會中,需要使用承諾書的場合越來越多,承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的關于工作承諾書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
關于工作承諾書1
為認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)、規(guī)范及標準,落實企業(yè)主體責任,保障職業(yè)病防治資金的有效投入,積極預防、控制和消除職業(yè)病危害,切實保護員工身體健康,特承諾如下。
一、認真履行健康保障、保險等義務,為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,提供符合國家標準要求的合格的勞動防護用品。
二、建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的`管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
三、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
四、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,進行經常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。
五、對勞動者上崗前、在崗中以及離崗時實施動態(tài)、連續(xù)的職業(yè)健康檢查;發(fā)生或者可能發(fā)生緊急健康危害事故時開展應急健康檢查等,建立健康檔案。
六、針對勞動者所從事的崗位不同,接觸職業(yè)病危害因素不同,制定相應的作業(yè)管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等。
七、履行職業(yè)危害告知義務。在與勞動者訂立勞動合同時,應當依法告知勞動者工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和有關待遇;對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明,載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
八、對勞動者進行崗前、在崗期間的定期職業(yè)病防治知識培訓,危害防護教育,普及職業(yè)衛(wèi)生知識。不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
九、勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時,應當如實提供職業(yè)病診斷所需的有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料,并按照法律的規(guī)定,保證職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和工作安置。
十、履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的其他義務,及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)危害,不得拒絕衛(wèi)生監(jiān)督人員實施衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
十一、設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
十二、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
關于工作承諾書2
各位領導、同事、病友們:
我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學于一體的ⅰ級臨床科室,擔負著全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復蘇急救等工作。為提高醫(yī)療質量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象,以端正的態(tài)度,積極的`行動投入到“醫(yī)院管理年”活動中去,我們決心做到:
一、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。
二、對病人一視同仁,不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等,都給予同等的治療和護理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術環(huán)境。
三、嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術,對醫(yī)療技術精益求精,不斷更新知識,以精湛的麻醉和護理?萍夹g為病人提供優(yōu)質服務,盡量減輕病人痛苦。
四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。
五、對急重病人爭取時間,組織醫(yī)護力量,積極搶救,提高危重病人搶救成功率。
六、尊重病人的人格與權利,保護病人的知情同意權、隱私權,實行保護性醫(yī)療,不泄漏病人隱私。
關于工作承諾書3
為了認真貫徹落實集團公司工作會議精神,充分發(fā)揮部門職能,提高工作績效,更好地為公司其它職能部門提供優(yōu)質服務,在熱烈祝賀路橋公司中標“店塔至紅堿淖一級公路BOT”項目之際,綜合管理部在新領導班子的帶領下,全體員工將以務實的工作作風和創(chuàng)新的工作精神,更加熱情、主動、高效地做好各項服務工作。在此,我們對工作做以下承諾:
以創(chuàng)建“學習型、服務型、高效型、和諧型、創(chuàng)新型”團隊為目標,按照“運行有序、執(zhí)行有力、協調有效、服務到位”的標準,統一思想認識,切實履行部門職責,落實各項規(guī)章制度,加強內部管理,做好本職工作。
一、統一思想,強化意識。綜合管理部要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,牢固樹立服務觀念,強化奉獻意識、參謀意識、窗口意識和責任意識。發(fā)揮愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神,推行首問責任制。以推廣和建設集團公司為契機,加大對公司的宣傳力度。協調其它職能部門建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項工作做到制度化、規(guī)范化,為集團公司管理體制改革獻計獻策。
二、切實履行職責。認真貫徹集團公司總體工作部署,規(guī)范內部管理,明確分工,強化職責,落實《工作目標責任制》和《績效考核制度》。切實履行好“參謀、協調、管理、服務”職能,積極主動地做好“辦文、辦會、辦事”的本職工作,為集團公司改革與發(fā)展服務。
三、提高工作效率,保證服務質量。全體員工牢固樹立“優(yōu)質服務、高效服務、創(chuàng)新服務、超前服務”的意識,牢記服務宗旨,端正服務態(tài)度,以提高工作效率和服務質量為根本,創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作作風,提高日常事務處理效率和質量。簡化辦事程序,凡本部門能解決的問題,及時給予答復完成,承諾服務時效,不推諉、不拖拉、不拒絕,為大家提供高效、優(yōu)質、便捷的.服務。對于本部門不能解決的問題,及時向有關領導請示或轉批有關職能部門處理。在搞好現有工作的同進,根據工作計劃,提前做好有關工程項目的前期準備工作,樹立超前服務意識,為公司各項工作的有序展開做保障。
四、樹立保密意識,嚴肅工作紀律。遵守法律法規(guī)及機關內部各項管理規(guī)定,保守秘密。堅決做到不該說的話不說,不該做的事情不做,不該傳的言不傳。不信口開河,不搬弄是非。弘揚正氣,勇于開展批評和自我批評,努力形成團結奮進,無私奉獻的良好作風。
真誠地歡迎公司各部門對綜合管理部履行承諾情況進行監(jiān)督,也懇請各部門對我們的工作提出寶貴的意見和建議,以推動綜合管理部的工作水平不斷邁上新的臺階!
關于工作承諾書4
尊敬的院領導:
你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
我來自農村,我是農民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應處于保護的環(huán)境之下,經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明,這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境,也許這樣的環(huán)境早已不能適應發(fā)展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的'發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!
敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫(yī)院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批準!謝謝! 最后,真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利
關于工作承諾書5
基本要求:
1、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、不串崗,特殊情況提前請假。
2、著裝整潔,佩帶胸牌,舉止端莊大方,交流輕言細語。
3、尊敬領導,尊重同事,主動招呼問好,建立和諧同事關系。
4、一切為患者提供方便,盡量幫助患者辦事,不讓患者多跑路。
5、愛醫(yī)院、愛崗位,嚴守醫(yī)院機密,不做有損醫(yī)院的任何事情。
崗位要求:
1、病人入院熱情接待,病人出院熱情相送,有問必答,不能說“不知道”。
2、對新入院病人接診護士須做入院介紹,講解住院須知。
3、操作行為應輕柔快捷,動作熟練規(guī)范、態(tài)度熱情友善,語言文明禮貌。
4、治療護士在更換藥液或發(fā)放藥物時,應主動向病人或陪伴交待清楚,并告訴病人不要擅自調動控速開關,以免因輸液過快造成不必要的傷害。
5、隨叫隨到,經常巡視病房,密切觀察病情,做好交接班。
6、保持病區(qū)安靜、舒適,做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。
7、值班護士應主動將每日住院費用打成一日清單交給患者或陪伴,對病人或家屬因清單上的費用質疑時須耐心細致地講解清楚,以取得病人的理解和支持。
8、若在工作或操作中有失誤,應向病人道歉并解釋清楚。
作為XX醫(yī)院的員工,我為自己在崗位上的'奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾,我能做到以上崗位服務規(guī)范的要求,全心全意為病人服務,為醫(yī)院的發(fā)展努力工作。
關于工作承諾書6
XX縣環(huán)保局主要職責是:承擔XX縣境內環(huán)境污染防治、自然生態(tài)保護、環(huán)境監(jiān)察監(jiān)測、項目環(huán)評文件審查、審批、排污費征收、環(huán)境污染事故查處等工作。
為進一步提高機關效能和服務水平,推動全縣經濟又好又快發(fā)展,XX縣環(huán)保局做出如下承諾:
(一) 用心服務。對來訪來信來電者實行跟蹤服務,對來局辦事實行一次性告知制,做到熱情接待,使來者滿意而歸。
(二) 政務公開。公開行政許可、限期治理、排污收費、信訪處理等辦事程序、收費依據、收費標準。
(三) 辦結及時。對環(huán)境影響登記表由法定15日內審批改為隨到隨批。對環(huán)評報告書及報告表積極為服務對象向上級業(yè)務部門報批。對信訪件在5個工作日內赴現場調查處理,10個工作日內辦結并提出處理意見反饋投訴人。
(四) 環(huán)境創(chuàng)優(yōu)。對污染不大的企業(yè)減少檢查頻次,對輕微的環(huán)境違法行為實行教育引導,免予處罰。
(五) 接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行國家環(huán)保部職業(yè)道德規(guī)范“六項禁令”及縣委縣政府優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“十不準”,歡迎社會各界予以監(jiān)督!
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