關(guān)于處罰通知模板集錦7篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們很多時候都不得不用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的處罰通知7篇,歡迎閱讀與收藏。
處罰通知 篇1
12月21日上午,外搬運(yùn)xxx、一車間xx在二車間27#樓北面東頭門口違章吸煙,根據(jù)公司“文明生產(chǎn)(辦公)督查”管理規(guī)定,對以上兩人處以100元/人的處罰。
工廠安全是要靠大家一起來維護(hù)的,值此車間安全生關(guān)鍵時期更應(yīng)著重關(guān)注。吸煙是最大的安全隱患,望廣大的.煙民員工能在制定區(qū)域吸煙,煙后把煙蒂熄滅放進(jìn)制定的容器里面。
安全生產(chǎn)無小事,大家齊心創(chuàng)安全!
xxx股份有限公司
管理部
20xx年12月23日
處罰通知 篇2
編號:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:*****
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:
xxx
20xx年04月24日
處罰通知 篇3
XXX:
本機(jī)關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出第XX號《行政處罰決定書》要求你于XXXX年XX月XX日前,將罰款繳至本區(qū)工商銀行的具體代收機(jī)構(gòu)。但你至今未履行該處罰決定,F(xiàn)要求你立即向本區(qū)工商銀行的具體代收機(jī)構(gòu)繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的滯納金(XXXX元),合計共XXXXXXXX元。若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知,本機(jī)關(guān)將申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
臨淄區(qū)衛(wèi)生局
XXXX年XX月XX日
處罰通知 篇4
處罰對象:________________
處罰時間:________________
處罰事由:_____________________________
處罰依據(jù):_____________________________
處罰決定:_____________________________
處罰金額:_____________
人民幣大寫:____________
處罰執(zhí)行人(簽字):__________
收款單位(簽字):_________
接受單位(簽字):__________
注:
本處罰通知單一式兩份,被處罰單位一份,開單部門存檔一份。若開具罰款單,被罰單位(個人)拒不簽字,開單部門將在相關(guān)押金中,雙倍扣除罰款金額。
處罰通知 篇5
**:
根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內(nèi),到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。在一個記分周期內(nèi)有罰款未繳納的,記分將被轉(zhuǎn)入下一記分周期。
您的身份證號為:**。您在**年**月**日(或年月日至年月日期間)被公安機(jī)關(guān)交通管理部門所處的 筆罰款,已超過十五日的繳款期限,請您及時到指定銀行繳納,以免帶來不必要的損失。
杭州市公安局交通警察支隊
年 月
處罰通知 篇6
致:
你公司施工的工程,經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問題:
根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細(xì)則》,我司決定對你公司處以元的罰款,人民幣(大寫):元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn),加強(qiáng)管理,杜絕此類問題的發(fā)生。
特此通知!
深XX地產(chǎn)有限公司
年月日
處罰通知 篇7
公司各部門:
20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。
為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯xx的偷盜行為作出如下處理:
一、給予魯xx開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日
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