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優(yōu)秀的辭職報告

時間:2021-04-23 18:12:45 辭職報告 我要投稿

實用的優(yōu)秀的辭職報告三篇

  在一家公司工作了一段時間后,有時候會覺得自己不適合這個崗位了,這時候辭職報告就很重要。那么你真的會寫辭職報告嗎?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀的辭職報告3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的優(yōu)秀的辭職報告三篇

優(yōu)秀的辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

  本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職申請,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

  我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的.裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己很附庸,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

  另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

  我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,很不合群,工作十分消極。

  但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

  我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網絡工作。

  希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月8日

優(yōu)秀的辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來__工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事__行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:______

  20__年__月__日

優(yōu)秀的辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信,天要下雨,娘要嫁人,生死有命富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的xx公司離工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來去仰望碧藍的天空;這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月的月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!

  人比人的死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的真理。看著身邊的朋友都小有成就了,這心里就跟火燒的似地,看著朋友每個月拿到的福利、獎金、補貼等,我就琢磨,這人和人的距離咋就這么大呢?

  人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培育計劃,有培養(yǎng)機制,公司盡量把員工培養(yǎng)成有理想、有文化、有道德、有紀律的四有新人。工資會漲的,“面包”也會有的,可俺就不明白,俺就沒吃過“面包”呢?

  佛說:一枯一榮,皆有定數;圣經上說:欠著我的,我會記下;梁朝偉說:出來混,總歸是要還的;小平同志說:貧窮不是社會主義,電視上也說了,要爽由自己!

  因此,本人由于個人原因,決定離開服務已久的xx公司,不論滄海桑田、斗轉星移,我都會照顧好我自己,請領導放心,并批準我的請求!謝謝!

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