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員工辭職申請書

時間:2022-06-03 16:42:50 辭職申請書 我要投稿

關于員工辭職申請書范文匯總5篇

  在如今這個年代,我們會經常使用申請書,寫申請書的時候要注意內容的完整。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的員工辭職申請書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于員工辭職申請書范文匯總5篇

員工辭職申請書 篇1

尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

  為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮

  申請人:XX

  申請時間:

員工辭職申請書 篇2

xxx總經理先生:

  您好!

  本人xxx,于20xx年3月29日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:

  一、經驗不足,水平有限。本人所學的園林專業(yè),主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經驗不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關技術和管理職位,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經理,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

  二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響職位。經醫(yī)生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養(yǎng)好身子要緊。

  三、家有急事,無法脫身。我一個人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司職位的開展,本人決定還是應放棄現(xiàn)有職位,處理好有關家事,才能安心職位。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興!

  如果可以,本人申請最后職位至20xx年*月*日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

  申請人:

  二○**年*月*日

員工辭職申請書 篇3

  尊敬的領導:

  您好!

  轉眼間,我到公司已有x年了,這x年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!

  但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這一封辭職報告。

  加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的`動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩

  的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

  經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記于心!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

  此致

  敬禮

  申請人:

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇4

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

員工辭職申請書 篇5

  首先非常感謝pfizer,在供職的兩年時間,我有幸感受到公司專業(yè)的管理體制和良好的企業(yè)文化,這是一家偉大的公司。謝謝pfizer給我提供的這個平臺,我學到了很多,在這里,我迅速成長,成為了一名合格的銷售人員。想起東莞年會的磅礴氣勢,依舊熱血沸騰。我們曾經為了一個共同的理想而攜手共進,每位雇員都默默的貢獻,辛勤的汗水帶來了豐厚的收獲和榮譽。創(chuàng)造健康世界,pfizer值得每個人尊敬。

  很遺憾,為了更好的工作更好的生活,我需要做出離開的決定,看上去,這不是一件令人愉快的事情。由此給公司帶來的不必要的麻煩我也深表歉意!皳P帆”團隊創(chuàng)造了奇跡,我很榮幸是其中一名,在走過的路上,同事們的勤奮敬業(yè)我記憶猶新,向你們學習。

  特別感謝劉鵬經理二年來的悉心教誨,我的成長離不開你的諄諄告誡、苦口婆心。來日方長,我們共勉。感謝王秀霞經理的耳提面命,開闊的視野和深入的分析讓我受益無窮,句句箴言我銘記于心。感謝同事們的關心和幫助,回想起那些歡聲笑語,我唏噓不已,顯然已經成為我珍貴的記憶。

  縱有百般無耐,千個理由,離別在即,萬語千言,紙短情長,不勝依依。在將來的日子里,我們一起追求成功,追求幸福,任何時候,我與你們同在。

  祝各位愉快!

  此致

  敬禮

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