有關(guān)員工辭職申請書模板匯總五篇
在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天需要使用申請的場合越來越多,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的員工辭職申請書5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
真的很對不起,盡管我才來到xxx公司沒多久,但經(jīng)過我這幾天的學(xué)習(xí)和工作,我感到自己無法勝任這份工作!考慮到今后的道路以及對公司的影響,我決定在此向您辭職,還望您能諒解。
我很慚愧,在如今真正的的走上這個崗位之后我才感到自己的不適合。這是我在尋找和選擇的工作時太過草率,沒能深入了解導(dǎo)致的。結(jié)果,如今連試用期都還沒有結(jié)束,我在xxx公司的工作卻先結(jié)束了。在這真的和很遺憾。
但畢竟是工作,盡管我做的不算出色,但也充分的在這次工作中得到了成長和收獲。我很感謝你們,感謝您的教導(dǎo),您在這段試用期的教導(dǎo)和指點(diǎn)讓我認(rèn)識到了xxx這份工作。并了解到了這份行業(yè)中的基礎(chǔ)的知識。還有其他的前輩們,因為他們的教導(dǎo),我在社會生活方面有了很大的完善,補(bǔ)充了我對社會的了解。更別提在工作中他們也給過我不少指點(diǎn)和幫助。
但這些,都是建立在xxx這份工作之上的。如今分析過自己的情況,我也已經(jīng)徹底確定自己沒有在xxx工作上發(fā)展的想法,今后,也許會選擇相似的行業(yè),但面對公司的工作要求和工作目標(biāo),實在并非我的追求,為此,我決定在此辭職,望您諒解。
當(dāng)然,我做出這一選擇,并非是對工作和公司有什么不滿意。相反,在這里工作的這些天,讓我充分感受到了xxx公司的環(huán)境和人際圈子。在這里,有親切耐心的領(lǐng)導(dǎo),也有非常熱情的同事們。雖然時間不長,但我可以確定,這是一個充滿熱情和奮斗精神的團(tuán)隊!是一個非常好的地方!如果有機(jī)會的話,我真的很想加入你們,成為xxx公司的一份子,為公司的未來努力奮斗。但是,我在這里無法追求自己理想的未來,更沒法壓迫自己去做自己不適合的工作。辜負(fù)了您的教導(dǎo)和期待,我真的感到無比的遺憾。
如今,通過這次試用期工作的經(jīng)歷,我也已經(jīng)徹底認(rèn)識到了自己的問題。今后再次尋找工作的時候,我一定會更加認(rèn)真的參考、了解。盡管我不能成為xxx公司的一員,但在這些天的經(jīng)歷,這些天在xxx公司中工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,會一直伴隨著我。
最后,我也祝愿xxx公司能在今后的道路上大鵬展翅,扶搖直上!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
員工辭職申請書 篇2
領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從20xx年x月份來到xx公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在xxx的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今,由于個人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)
。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。 由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,
覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。 為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。
在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
員工辭職申請書 篇4
尊敬的XX總經(jīng)理:
非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,
原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的.眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!五年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!
1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團(tuán)隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,
在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主,加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,
待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認(rèn)為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工。
流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績好的,除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。
另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:1、單據(jù)整理,報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮
申請人:
xxxxx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您們好,由于本人的各人原因而不能在貴單位工作,所以特提出辭職。
來單位已有兩個多月,在這我學(xué)會了很多,同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié),在不久相信貴單位在大家的努力下會越來越好。
因為帶有私事,一些身體狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解,在單位這些天有很多的人和事都是我無法想象的,每個人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的認(rèn)真。這也就是我想要的那種生活方式,能把賽樂堡當(dāng)成自己的家,在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象,同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴單位上班。全新的打造自己,單位是一個溫暖的家。
請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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