單位解除勞動(dòng)合同證明(通用17篇)
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的單位解除勞動(dòng)合同證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
單位解除勞動(dòng)合同證明 1
存根________________第________________號(hào)
茲有本單位職工:姓名____________________,性別__________,身份證號(hào)碼__________________________________________________,因______________________________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自____________年______月______日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
____________________本人
單位(蓋章)
____________年______月______日
單位解除勞動(dòng)合同證明 2
______,于20____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20____年____月____日至20____年____月____日,F(xiàn)因______依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》條款,自20____年____月____日起與______勞動(dòng)合同。
______
20____年____月____日
單位解除勞動(dòng)合同證明 3
茲有本單位職工___,性別_,年齡__,住址___。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日。因__,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
。ㄓ萌藛挝簧w章)
年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同證明 4
茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號(hào)______,住址______。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因______,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。
員工簽名:______
20____年____月____日
單位解除勞動(dòng)合同證明 5
編號(hào):
因______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條 項(xiàng)之 規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)之約定,雙方 于 年 月 日簽訂的. 年月 日起 至 年 月 日止或 的勞動(dòng)合同 于 年 月 日(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方 按 月支付乙方,計(jì)人民幣 元。
甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)
蓋 章 簽 章
法定代表人(委托代理人)
簽章
勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章
勞動(dòng)用工登記日期
年 月 日
本協(xié)議書一式三份
甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 存入乙方檔案一份。
單位解除勞動(dòng)合同證明 6
甲方:_________________
乙方:_________________
因乙方個(gè)人原因提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定自_______年_______月_______日起解除甲乙雙方勞動(dòng)合同,終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系,且不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛。
公司(簽章)
法定代表人或委托代理人:_________________
離職人:_________________
________年____月____日
單位解除勞動(dòng)合同證明 7
___系我單位員工,性別 ,身份證號(hào) , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):
□1、勞動(dòng)合同期滿;
□2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動(dòng)合同。該終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。
員工簽名: 用人單位(蓋章)
年 月 日 年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同證明 8
茲有 劉__,性別: 女 ,年齡:32, 于20__年__月__日被我單位錄用,從事 ___工作。 20__年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職 終止(解除)合同,特此證明。
合同鑒證編號(hào) :
單位(蓋章)
20__年__月__日
單位解除勞動(dòng)合同證明 9
本單位與___先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:_________)簽訂的___期限勞動(dòng)合同,由于______原因于__年__月__日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至___。該職工在本單位的`相關(guān)工作情況:
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:___。
3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:___。
單位蓋章:
__年__月__日
單位解除勞動(dòng)合同證明 10
存根第_____號(hào)
本單位與_________簽訂的勞動(dòng)合同,因_________原因,依據(jù)_________,于_________年_________月_________日終止勞動(dòng)合同。
法定代表人:_________經(jīng)辦人:_________
_________年_________月_________日
單位解除勞動(dòng)合同證明 11
_________:
本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,因_________原因,依照決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同。如未找到新的用人單位,請(qǐng)于終止(解除)勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)到本人戶糧所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
。▎挝簧w章):_________
_________年 _________月_________日
單位解除勞動(dòng)合同證明 12
先生/女士:
本單位與你簽訂的` 期限勞動(dòng)合同,由于 原因,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第和企業(yè) 的規(guī)定,決定自 年 月 日起,解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第 種情況:
。ㄒ唬o(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
。ǘ┙(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。
特此通知
單位蓋章:
年 月 日
一式二份(用人單位和職工各留存一份)
單位解除勞動(dòng)合同證明 13
茲有 同志,性別: 年齡: 于 年 月 日被我單位錄用,從事 工作,月工資 元。 年 月 日因___終止(解除)合同,特此證明。
合同鑒證編號(hào) :
單位(蓋章)
年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同證明 14
茲有本單位職工______,性別__,年齡__,住址____________。勞動(dòng)合同期限為_____年__月__日至_____年__月__日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因 ____________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第__條第__款第__項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
____年__月__日
單位解除勞動(dòng)合同證明 15
______:
本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作崗位為____,現(xiàn)因____原因,依據(jù)____,決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同,在本單位的工作年限為 年 月,如未找到新的'用人單位,請(qǐng)于終止(解除)勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
(單位蓋章):
年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同證明 16
茲有本單位員工__,性別_,身份證號(hào)__,因__員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;__員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,特此證明。
員工簽字:__(用人單位蓋章)
20__年__月__日
單位解除勞動(dòng)合同證明 17
______:
鑒于(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于 年 月 日與你(解除/終止)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于 年 月 日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
單位名稱(蓋章) 年 月 日
簽收人:
簽收日期: 年 月 日
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