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員工單位離職證明(通用15篇)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的員工單位離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工單位離職證明1
茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因_______離職,最后職務(wù)為_____________。
特此證明
_______集團(tuán)有限公司人力資源部
____年____月_____日
員工單位離職證明2
茲證明李浩先生,身份證:,原系我司市場策劃部職員,在職時(shí)間為20________年____月________日至20________年____月________日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
____有限公司
20________年____月________日
員工單位離職證明3
______先生/女士/小姐(身份證號為______)自____年___月____日入職我公司擔(dān)任_____________職務(wù),至____年___月____日因______個(gè)人______原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)______
________年____月____日
員工單位離職證明4
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同的同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明
小王在區(qū)內(nèi)的一家電子廠上班,與公司簽了一年的勞動(dòng)合同!8月份合同到期,公司沒有與我續(xù)簽,我就打算離職!毙⊥醺嬖V記者,離職后,他讓老家的親戚幫著找好了工作,打算轉(zhuǎn)好社保關(guān)系就離開北侖。
之后,小王讓原公司人事部門開張離職證明!昂芎唵蔚腵一個(gè)離職證明,可是人事部門就不肯給我開。向他們解釋買了第二天的火車票,也還是不肯!毙⊥跤行鈶嵉卣f。于是,記者電話聯(lián)系了這家公司人事部門。經(jīng)過溝通,小王在昨天下午拿到了離職證明,也順利地辦好了社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
據(jù)了解,離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。“離職證明可以證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)也證明按照正常手續(xù)辦理?赡芤恍┬」静辉谝猓且恍┐笮凸驹谄赣们皶(huì)要求提供離職證明!眳^(qū)內(nèi)一家人力資源公司的招聘人員告訴記者。
“勞動(dòng)合同到期終止勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)!眳^(qū)人社局的工作人員解釋,這樣的規(guī)定,一方面是因?yàn)椴簧賳挝徽袖洉r(shí)需要提供離職證明,以證實(shí)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷。另一方面這也更加鼓勵(lì)新單位在招錄勞動(dòng)者時(shí)核實(shí)以往的工作經(jīng)歷,以利在用工雙方建立信任關(guān)系。
單位如果未出具離職證明,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)部門投訴
那么如果有單位拒絕出具離職證明,該怎么辦呢?勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位違反規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)部門投訴,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
“這一規(guī)定明確了用人單位承擔(dān)的兩種責(zé)任:一是用人單位違反規(guī)定,沒有在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并沒有在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的情況下,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。二是用人單位的上述行為給勞動(dòng)者造成了損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)行政部門和人民法院提出具體的賠償請求!眳^(qū)人社局工作人員說道。
員工單位離職證明5
離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):
1、證明格式。
2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>
3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6、無錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。
7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的'空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
單位員工個(gè)人離職證明范文
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期: 年 月 日
離職證明
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為XX年04月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期: 年 月 日
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期: 年 月 日
員工單位離職證明6
趙曉清,身份證號:______,自20________年____月________日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20________年____月________日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
明帆科技有限責(zé)任公司(蓋公章)
20________年________月________日
員工單位離職證明7
茲證明(身份證號)自________年____月________日至________年____月________日于本司擔(dān)任一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣____元整,F(xiàn)已完成所有離職程序。
特此證明。
____公司
____年____月________日
員工單位離職證明8
勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認(rèn)書
甲方:(單位名稱)______
乙方:______身份證號:______
20________年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)______解除______/______終止______勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。______特此證明。
甲方(簽章):______甲方代表簽字:______
乙方簽字:______
年______月______日
員工單位離職證明9
甲方:______(單位名稱)
乙方:______身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):________________________乙方簽字:____________
甲方代表簽字:____________
日期:_____年_____月_____日
員工單位離職證明10
茲有同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因合同到期與蓋員工解除勞動(dòng)關(guān)系,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明。
公司單位(蓋章):xx
xx年xx月xx日
員工單位離職證明11
趙曉清,身份證號:46523666666666,自20xx年x月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年x月xx日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
明帆科技有限責(zé)任公司(公章)
20xx年xx月xx日
員工單位離職證明12
__________部__________先生/女士/小姐因春節(jié)請假______天,假期到期后未及時(shí)回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)______
日期:_____年_____月_____日
員工單位離職證明13
茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位,在職時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱:xxx(加蓋公章)
日期:20xx年xx月xx日
員工單位離職證明14
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx的xxx職務(wù),由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明!
xxxx公司(公章)
20xx年xx月xx日
員工單位離職證明15
。ㄐ彰﹛x(身份證號碼xx)已于20xx年xx月xx日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后,我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
特此證明!
證明單位:(蓋章)xx
法定代表人:(簽字)xx
20xx年xx月xx日
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