單位在職證明
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家一定都接觸過證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編整理的單位在職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位在職證明1
姓名：
性別：
身份證號(hào)：
現(xiàn)已經(jīng)在我單位從事財(cái)務(wù)工作，因工作需要，特申請將其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證檔案調(diào)轉(zhuǎn)到xx省xx（市/區(qū)/縣）財(cái)政局。請予以辦理，為謝！
單位地址：
聯(lián)系方式：
單位名稱：
日期：20xx年xx月xx日
單位在職證明2
xxxxxx：
茲證明xxxx是我公司員工，在xxxx部門任xxxx職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為xxxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢的`擔(dān)保文件。蓋章：日期：20年xx月xx日收入證明茲證明我公司（x公司）員工在我司工作xx年，任職xx部門經(jīng)理（職位），每月總收入。00元，為稅后（或稅前）薪金。
蓋章：
日期：20xx年xx月xx日
單位在職證明3
茲證明xx先生/女士，身份證號(hào)碼xx，自20xx年xx月xx日進(jìn)入我司工作至今，現(xiàn)在xx擔(dān)任xx職務(wù)，在職期間工作態(tài)度端正，無任何不良記錄。
特此證明！
�。ù俗C明只作我司員工工作真實(shí)性，不作為任何形式的擔(dān)保證明文件，復(fù)印無效）
xx有限公司（蓋章）
20xx年xx月xx日
單位在職證明4
茲證明我單位（姓名）先生/女士，（于20xx年xx月xx日出生，身份證號(hào)碼：）自年月至今在我單位工作，任職為（職務(wù)），月收入約為xxx元。
該人員與（妻子/丈夫）為夫妻關(guān)系，有為兒子/女兒，此次預(yù)計(jì)于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日前往新加坡旅游。
特此證明！
負(fù)責(zé)人簽名：
公司職務(wù)：
單位電話：（任何一個(gè)城市都請注明區(qū)號(hào)）
本人手機(jī)號(hào)碼：
公司名（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
單位在職證明5
致__________駐上海領(lǐng)事館簽證處：
__________先生/女士/小姐于(出生年月)出生，在我公司_________部門任 ________職務(wù)，自_______年起就在我公司任職(請注意工作起止年限要與營業(yè)執(zhí)照副本成立日期要一致)，至今已有_____年�，F(xiàn) ______先生/女士/小姐決定_______年______月前往________旅游，他/她將在_________停留___天。
蓋章：
日期：____年______月______日
單位在職證明6
茲證明x先生/女士，出生日期20xx年xx月xx日，性別xx，身份證號(hào)碼x于20xx年xx月xx日起在x公司xxxx部門任x職務(wù)，月薪xxxx元。
特此證明。
公司名稱（公章）：
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：
20xx年xx月xx日
單位詳細(xì)地址：
單位聯(lián)系人：
單位電話：
單位在職證明7
市勞動(dòng)就業(yè)局：
茲有我單位xx，由于企業(yè)（國有□、集體□）關(guān)閉破產(chǎn)□、主輔分離□、停產(chǎn)半停產(chǎn)□等原因，于xx月xx日下崗至今，準(zhǔn)備從事自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。
特此證明。
單位（公章）
___年__月__日
單位在職證明8
茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務(wù)。（任職證明日期須至少6個(gè)月以上）
特此證明
_______________
______年___月___日
單位在職證明9
茲證明xxx是我公司員工，在xx部門任xx職務(wù)。至今為止，年收入約為xxx元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的.工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
蓋章：
日期：
單位在職證明10
茲證明xxxx先生／女士，出生日期xxxx年xx月xx日，性別xxxx，身份證號(hào)碼xxxxxxxxx，于xxxx年xx月起在xxxxxx公司xxxxxx部門任xxxx職務(wù)，月薪xxxx元。
特此證明。
法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：
單位名稱（公章）：
xxxx年xxxx月xxxx日
單位在職證明11
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位xxxx（姓名）xxxxxxxxx（護(hù)照號(hào)碼）申請前往貴國旅行。xxxx為我單位xxxx（職務(wù)），xxxx（年/月）進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xxxx年，年收入xxxx元。我單位同意xxxx（申請人）于xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用（包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用）將由其本人承擔(dān)。xxx（申請人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱（并蓋公章）：
單位電話：
單位在職證明12
茲證明x先生/女士,出生日期xxx年xx月xx日,性別xxx,身份證號(hào)碼x于xxx年xx月起在x公司xxxx部門任x職務(wù),月薪xxxx元.
特此證明.
公司名稱(公章):xxx
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字:xxx
xxx年xx月xx日
單位詳細(xì)地址:xxx
單位聯(lián)系人:xxx
單位電話:xxx
單位在職證明13
________先生（小姐/女士）是我單位在職人員，在________年____月____日出生，從________年____月____日起在我單位任職至今，職位是________（職位名稱）。
我單位批準(zhǔn)其在________年____月____日離境前往________，于________年____月____日前歸國，請假時(shí)間為____天，一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我單位保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。
單位地址：____市________路________號(hào)____大廈____樓________室
郵政編碼：____________
上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)：________先生（小姐/女士）
手機(jī)號(hào)碼：____________
特此證明！
____市________有限單位
（上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名）
________年____月____日
單位在職證明14
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位xx（姓名）xxx（護(hù)照號(hào)碼）申請前往貴國旅行。xx為我單位xx（職務(wù)），20xx（年/月）進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx（申請人）于xx（月/日）至xx（月/日）期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用（包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用）將由其本人承擔(dān)。x（申請人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱（并蓋公章）：
單位在職證明15
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號(hào)碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時(shí)，因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭議，像這樣的'案例，不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項(xiàng)
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
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